Cules son los desafos de buscar

empleo despus de los 40

08-04-2015

Las empresas necesitan profesionales con

experiencia y capacidad para liderar y apoyar a los
equipos.
Las circunstancias del mercado y los desafos impuestos por el
avance de la tecnologa, la globalizacin, la feroz competencia y la
bsqueda permanente de renovacin, convergen e impulsan
sistemticamente a todas las empresas y personas, que se
sienten obligadas a modernizarse, a buscar una segunda carrera.
El resultados puede ser sorprendente o desalentador para muchos
que intentan volver al mercado del trabajo con una edad por
sobre los 40 aos.
La disminucin de los ingresos del hogar produjo un movimiento
en el mercado de trabajo, que llev a un aumento del nmero de
brasileos que buscan trabajo mientras el nmero de vacantes
cay en febrero, una combinacin que hizo que el ndice de
desempleo se elevara hasta el 5,9%, Segn estimaciones del
Instituto Brasileo de Geografa y Estadstica - IBGE, fue la tasa
ms alta para ese mes desde 2011.
El administrador y conferencista Matoso Oliveira, coordinador de
la Conexin Desarrollo Personal y Profesional, explica que no
ser fcil recorrer los caminos que no se esperaban, pero
teniendo foco y motivacin la persona puede conquistar su
espacio. Las personas buscan satisfaccin profesional y
principalmente personal, y vuelven al mercado con una edad

sobre los 40 aos, lo que no es tarea fcil. Muchas empresas

poseen espacios para candidatos con experiencia. Buscan lderes
con competencia y destinados a liderar equipos que puedan
sorprender en resultados, resalta.
En este escenario, es evidente que las personas son el factor de
ventaja competitiva sostentable ms importante para el negocio.
La ardua bsqueda de nuevos lderes y nuevas formas de trabajo,
profesionales que necesitan estar preparados para los cambios y
desafos en el futuro, es necesario, en vista de la percepcin que
imponen las posiciones para personas cualificados.
"La bsqueda de empleo aument principalmente por parte de las
madres. Se sabe de una desaceleracin de la economa que lleg
al ritmo de la contratacin, disminuyendo la contratacin de los
adultos. Y para complicar la situacin del trabajo, la renta
promedio se redujo en febrero, que no haba sucedido desde
octubre de 2011. Esta cada de los ingresos aumenta an ms la
presin sobre el mercado laboral, a medida que ms gente
busca empleo a fin de mantener el nivel de vida. Teniendo esto en
cuenta, las personas que buscan empleo o quieren cambiar de
posicin, necesotan analizar su capacidad y el mercado ", dijo el
experto.
Cuando se llega a una determinada edad, el mercado
laboral impone algunas medidas. Para eso, las personas
deben buscar cualificacin para actuar como un profesional
completo. Lo mejor es conversar con otros profesionales y
mapear el rea en que se acta. Hacer cursos especficos para el
rea en la que se buscar empleo y capacitarse en conocimiento
tcnico. Muchas personas cuando abandonan el mercado
acaban perdiendo contacto con otros profesionales, y eso
es un error. Siempre es bueno tener una red de contactos
actualizada, explica Matoso.
Es importante saber tambin dnde estn las empresas que
necesitan lo que usted ofrece y cmo ellas compran ese trabajo,
tomando con consideracin el actual mercado econmico. El
cambio o la bsqueda de un nuevo puesto de trabajo puede ser
difcil, pero no imposible. Cualquier persona puede cambiar
de carrera, slo se debe ser optimista y no creer que sus
habilidades y experiencia pueden ser sustituidas por un

joven. En caso que este cambio se produzca por el descontento

con el actual empleo, es necesario hacer una evaluacin de los
peligros y beneficios que pueden ocurrir. Cacule su autoconfianza
y autoconocimiento. Teniendo claridad de esas dos cualidades
usted podr ganar la verdadera libertad, que no es nada ms que
el derecho de ser feliz en el empleo que realmente le haga bien,
afirma el coach.
5 consejos para volver preparado al mercado del trabajo:
-No haga de su edad una desmotivacin, no piense que usted
est viejo para conquistar un nuevo espacio en el mercado
laboral. Usted es proactivo y muchas empresas necesitan de su
talento.
-Actualice sus conocimientos participando en cursos, conferencias,
grupos de estudio y cursos tcnicos.
-Intente estar siempre informado sobre los cambios tecnolgicos,
principalmente de los mecanismos disponibles, como las redes
sociales. Estos lo pueden ayudar en esta comunicacin e
interaccin.
-Haga un buen currculo y elabore de forma directa, sin dejar de
informar sus principales habilidades. Destaque su desempeo de
lder o de liderado, que haya causado cambios positivos en la
poca en que trabaj para la empresa.
- Controle sus emociones. Si el trabajo que desea demora en
llegar, no se desespere. Recuerde que como usted existen varias
personas buscando canbiarse, principalmente ms jvenes.