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Relaciones Laborales
F-001-2015
EMPRESAS DE TERCERIZACION CON DESPLAZAMIENTO CONTINUO DE PERSONAL EN LAS INSTALACIONES DE ENTEL PERU S.A.
Revisin de documentos sujeto a revisin y/o cambio
REQUISITOS FORMALES Contratos de Tercerizacin con ENTEL
Registro de desplazamiento de personal (TR5 destaque de personal) " Datos laborales del trabajador (TRA)
RIESGO
DESNATURALIZACIN Contratos o constancias de servicios o facturas por el cual evidencie que la empresa de outsourcing brinde servicio a otras empresas.
Carta Fianza (que cubra obligaciones sociales y laborales de personal desplazado)
CUMPLIMIENTO
NORMATIVO
CD con el Backup (reportes emitidos por el PDT) y comprobantes de pago de los PDT Plame por el periodo auditado o el anterior ms prximo de
REQUISITOS DE FONDO servicios.
RIESGO SOLIDARIDAD
(hasta 01 ao luego de Reporte T-REGISTRO Empleador (informacin del empleador, datos laborales y de seguridad social; destaque y desplazamiento de personal) reportes
TR5: Datos laborales del trabajador (TRA) y TR6: Datos de seguridad social y adicionales (SSA)
brindado servicio)
Planilla de Declaracin y pago de aportes previsionales, AFPnet correspondiente a los timos tres meses.
Constancia de pago de CTS, AFP, ONP, Essalud, Seguro de Vida Ley, SCTR e impuestos.
Planilla de pago.
Asiento contable de la planilla.
Transferencias bancarias, contancia de pago y/o cheque, segn corresponda.
*La documentacin que corresponde a personal o trabajadores individuales, enviar muestreo del 10% del total de la planilla hasta un un tope de 20 trabajadores, slo del personal desplazado.
Se prohibe la reproduccion total y/o parcial de la documentacion propiedad de LABORA&ASOCIADOS SAC
Cumple
SI
NO