CUALIDADES DEL AUDITOR

El auditor debe tener suficiente capacidad profesional, experiencia tcnica y el

entrenamiento adecuado para planear, organizar y ejecutar de la manera ms
eficiente y econmica el trabajo de auditora y con calidad profesional.
El Auditor es un profesional que posee entrenamiento y experiencia en los sistemas
de gestin ambiental y deben tener la competencia, es decir la habilidad demostrada
para aplicar los conocimientos y aptitudes.

1.

ACTIVIDAD PROFESIONAL
El auditor debe ser activo en su profesin, perteneciendo a su colegio y a otras
organizaciones (a excepcin de partidos polticos), participando en ellos, as como
en el desarrollo de su especialidad.
Los buenos profesionales jams abandonan la educacin, siempre quieren saber
ms, actualizan sus estudios, toman cursos, aprenden idiomas. Y esta motivacin
constante viene del amor a lo que hacen y para evitar convertirte en obsoleto, una
gran problemtica actual.

2.

TICA PROFESIONAL
Conocida como el conjunto de principios y reglas morales que regulan el
comportamiento de los seres humanos.
El auditor debe tener la tica como el patrn de sus actos, como algo aprendido y
aprehendido desde la niez, por cuanto no se es gente sino que se nace siendo gente.
La tica profesional del auditor, se refiere a la responsabilidad del mismo para con
el pblico, hacia los clientes y colegas y los niveles de conducta mximos y
mnimos que debe poseer.

Por eso la vida de un auditor que tiene tica es necesariamente distinta de los que no
la tienen, su comportamiento, sus hbitos de vida, su forma de pensar, de valorar las
situaciones, de decidir, son distintos porque se llevan a cabo a la luz de la tica y
porque tienen distintos niveles de significado.
El auditor en todos los actos pblicos administrativos, guardar observancia de las
normas de tica profesional. En el Per, dichas normas se encuentran expresadas en
el cdigo de tica profesional de los respectivos colegios profesionales.
El auditor no debe propalar crticas destructivas y negativos de las actividades de
sus colegas, que se encuentren desarrollando las acciones propias de la especialidad.
No debe ser juez y parte a la vez, en los actos administrativos en donde
comprometan su calidad profesional.

3.

COMPORTAMIENTO PROFESIONAL
El Auditor a parte de la experiencia y conocimientos, debe tener una conducta
intachable y a toda prueba, la que har prevalecer al momento de emitir sus
informes o dictmenes,
La conducta tanto en su vida personal como en su ejercicio funcional profesional,
debe presentar una buena imagen en la prctica de la honradez, decoro y moralidad.
La naturaleza del trabajo del auditor demanda un nivel de comportamiento adecuado
que se refleja en las consideraciones y diferencias del personal.

4.

CARCTER Y PERSONALIDAD
El don de la gente y el poder de ascendencia que pueda tener una persona,
demuestran caractersticas diferenciales de su personalidad con aptitudes positivas
practicadas, que sustentan su actuacin personal.
El auditor no debe ser dbil ni fuerte en su carcter, debe presentar una adecuada
propiedad en su forma de actuar sin demostrarse desptico, neurastnico,

Pero tampoco complaciente o indiferente frente a los actos anormales. La pericia

que demuestre ser factor gravitante para poder alternar sus comunicaciones de
amistad, para con sus auditados y ser aceptada su funcin. La personalidad es el
conjunto de caracteres positivos que hacen resaltar su persona, diferenciadas de los
dems.
Tiene que ver con el desarrollo de la personalidad del auditor, de su idiosincrasia, de
la forma de ser de l como persona, como ser de carne y hueso.
El auditor debe ser una persona de criterio firme, no fcilmente influenciable, pero a
la vez tener criterio flexible para conciliar.
Su carcter le debe permitir defender sus criterios y opiniones con firmeza, hasta
que no se le demuestre que est equivocado, situacin que de llegar a suceder, no lo
debe cegar para admitirlo pronta y francamente.
Escudado en un carcter rgido no se puede esconder la intransigencia.

5.

PRUDENCIA:
Tiene relacin directa con la templanza o moderacin en las palabras o en las
acciones.
La prudencia debe ser una de las cualidades ms arraigadas en el auditor, por cuanto
l tiene acceso ilimitado a la informacin procesada por la compaa, conoce el
know how de los diferentes procesos seguidos en la empresa, as como las polticas
y los diferentes controles, lo cual le exige que sea moderado y reservado en el
manejo de stos aspectos.
Asimismo de observar prudencia al momento de emitir sus juicios, por cuantos estos
deben estar respaldados por la evidencia que le entregan sus papeles de trabajo.

Es comn la expresin: Haz de tu lengua una balanza para que peses tus
palabras porque la palabra junto con el tiempo y la flecha, son las tres cosas que
una vez lanzadas no se pueden devolver.

6.

PRESENTACIN PERSONAL:
Consiste en la accin y el efecto de presentar el aspecto exterior.
El auditor en su presentacin personal debe ser impecable, no quiere decir que
necesite estrenar todos los das ni que use la ropa de la marca de moda, sino como
decan las abuelas: Usado pero limpio.
El auditor en su presentacin personal debe causar una buena impresin, por la
autoridad que reviste e irradia, lo cual infunde respeto y seoro.
En el caso de las damas, su vestimenta debe ser ropa de oficina, decente y recatada.
La presentacin personal del auditor debe ser tan cuidadosa que comulgue con la
expresin: No hay sino una oportunidad para causar una buena impresin.

7.

RELACIONES INTERPERSONALES:
Es la habilidad que tiene el ser humano para comunicarse y crear un ambiente de
sana convivencia en los conglomerados donde le toque actuar.
El auditor debe tener buenas relaciones interpersonales con todas las personas que
tenga que abordar por razn de su trabajo, las cuales deben estar regidas por
principios tales como respeto, cordialidad, sinceridad, responsabilidad y siempre
conservando las debidas distancias por razn de su cargo.
No le es permitido al auditor establecer relaciones de amistad o enemistad profundas
con el personal de su cliente, por cuanto esto le resta autoridad e independencia
mental a sus juicios, para beneficiar o perjudicar a los responsables de los cargos,
comprometidos en situaciones mencionadas en sus informes.

8.

CUIDADO Y DILIGENCIA PROFESIONAL:

El auditor en el desarrollo de su trabajo debe colocar y demostrar el ms alto inters
y disposicin para resolver con la mayor rapidez las situaciones que se presentan en
el examen de la informacin contable, financiera, tributaria y comercial de su
cliente.
El auditor haciendo gala de la prudencia debe tener mucho cuidado y tacto al
responder las inquietudes de su cliente, al punto que stas no le generen nuevos
riesgos.

9.

CAPACIDAD DE ANLISIS Y OBSERVACIN:

El auditor debe tener la habilidad para descomponer las partes de un todo, para lo
cual requiere examinar las cosas con mucha atencin.
Para poder emitir un juicio se debe examinar todo el proceso con un criterio
analtico, y durante el examen observar el comportamiento de los elementos, por
tanto requiere estudiar y escudriar los diferentes procedimientos

10.

EXPERIENCIA
La experiencia es base fundamental del conocimiento y conjuntamente con los
estudios garantiza el ser un excelente profesional. La experiencia en el campo
laboral es la acumulacin de conocimientos que un auditor logra en el transcurso del
tiempo.
La experiencia est estrechamente relacionada con la cantidad de aos que una
persona tiene ejerciendo un cargo: Mientras ms aos tienes ejerciendo dicho cargo
mayor ser su conocimiento del mismo
Entendiendo la experiencia como el conocimiento de las cosas y la cual se adquiere
con la prctica, el auditor al examinar los estados financieros de una empresa se ve
enfrentado a tener conocimientos del rea contable para saber si los registros se

ajustan a las normas vigentes, a tener conocimientos del rea financiera para poder
juzgar si stos reflejan razonablemente la situacin financiera de la empresa, a tener
conocimientos de ejecucin estratgica de negocios para poder determinar si la
gestin de la administracin ha sido la ms adecuada y conocimientos en control
interno para poder evaluar la existencia, la operabilidad y si este brinda una
seguridad razonable ms no absoluta de las operaciones

CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUDITORIA.

Este principio determina que las labores desarrolladas por la Auditoria
se deben realizar con respeto de las normas aplicables a la Auditoria. El Auditor
deber conducir el control de acuerdo con las Normas Internacionales de Auditora y
dems normas tcnicas que se expidan a nivel internacional y del pas. Estas
contienen principios bsicos y procedimientos esenciales junto con lineamientos
relativos en forma de material explicativo o de otro tipo. Las Normas de Auditoria
vigentes en el Per son las NAGA

Un auditor debera ser:

- tico, es decir, imparcial, sincero, honesto y discreto.
- De mentalidad abierta, es decir, dispuesto a considerar ideas o puntos de vista
alternativos.
- Diplomtico, es decir, con tacto en las relaciones con las personas.
- Observador, es decir, activamente consciente del entorno fsico y las actividades.
- Perceptivo, es decir, instintivamente consciente y capaz de entender las situaciones
- Verstil, es decir, se adapta fcilmente a diferentes situaciones.
- Tenaz, es decir, persistente, orientado hacia el logro de los objetivos.
- Decidido, es decir, alcanza conclusiones oportunas basadas en el anlisis y
razonamientos lgicos.
- Seguro de s mismo, es decir, acta y funciona de forma independiente a la vez que
se relaciona eficazmente con otros.

CONCLUSIN

El trabajo profesional de un contador pblico como auditor es muy grande, la

responsabilidad de emitir una opinin sobre la informacin financiera de una empresa y
orgullosamente el nico profesionista para hacerlo, obliga al auditor a estar actualizado y
con el continuo reto de ofrecer un servicio de calidad, con tica y profesionalismo mediante
la generacin de valor agregado y estrategias que permitan a la sociedad y las empresas a
cumplir con sus objetivos.

BIBLIOGRAFA

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/358033/358033_CORE/leccin_12__atributos
_personales_del_auditor_competencia_y_experiencia_incompatibilidad_de_funcion
es_caractersticas_deseables_y_no_deseables_como_transmitir_una_buena_imagen.

html
https://es.wikipedia.org/wiki/Experiencia
http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/quipukamayoc/2001/segundo/et

ica_auditoria.htm
http://miguelalatrista.blogspot.pe/2009/08/el-auditor-y-las-normas.html