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DIAPOSITIVA
Art 25 del CPT y SS; aqui el Juez revisa y decide sobre su admisin,
rechazo o solicita su correcin.
2. Una vez admitida sin reparos o admitida luego de su correcin, el juez
notifica tal hecho mediante auto de sustanciacin
2da diapositiva
(Auto de admision de la demanda)
el demandante quien debe estar presto a la decisin del juez en pro de
los intereses de su cliente, solicita las copias respectivas del auto y los
anexa al escrito comunicado que hara llegar por correo certificado al
demandado.
El demandado quien ha recibido el comunicado, se debe presentar al
juzgado sealado en el escrito donde le notificaran personalmente del
auto y daran traslado de la demanda.
Contestada o no la demanda (dentro del termino para ello), el juez esta en la
obligacin de sealar fecha y hora para la celebracin de la primera audiencia.
3ra DIAPOSITIVA
EL PROCESO LABORAL SE COMPONE DE:
Antes de audiencia: demanda, contestacin de demanda, autos
sustanciacin, notificacion por estado, autos interlocutorios, recursos,
de
4TA DIAPOSITIVA
CUANDO SE LLEVA
JURISDICCION:
Consulta:
CABO
LOS
SIGUIENTES
GRADOS
DE
Procede con las sentencias que son totalmente adversas y esta solo se dan en
nica y 1ra instancia, pero como garanta del mas desfavorecido que es el
trabajador y no se ha interpuesto recurso de apelacin.
queja: Procede cuando se niega el recurso de apelacin, y este se debe
interponer como subsidiario al recurso de reposicin (principal)
revisin: Procede contra las sentencias que ya tiene transito de cosa juzgada,
cuando se les agotaron los recursos o los presentaron y no procedieron.
Los procesos especiales no tienen recurso de revisin como los son: el fuero
sindical, ejecutivos laboral, proceso de cancelacin, liquidacin y disolucin del
registro sindical y de ilegalidad de la huelga.
casacin. Lo que se hace en este recurso es defender el orden jurdico, es
decir el juez toma el fallo de la sentencia y observa que este acorde al
ordenamiento jurdico.
5ta diapositva
EL LITISCONSORCIO se da cuando:
cuando uno o los dos extremos de la relacin jurdico procesal est integrado
por varios sujetos de derecho, y puede ser facultativo, necesario o
cuasinecesario.
El facultativo n laboral el hecho de que varios trabajadores con pretensiones
diversas demandan a un mismo empleador.
Las actuaciones de cada quien (trabajador en proceso) es diferente y los fallos
lo son igualmente.