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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA “
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA “

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA

CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA TEXTIL PERUANA Y SU EFECTO EN EL NIVEL DE EMPLEO DEL SECTOR: 2000-

2012”

TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO DE ECONOMISTA
TESIS
PARA OBTENER EL TÍTULO DE ECONOMISTA

Promoción LII: Económicus Sapere Aude

AUTOR: Br. LUIS ADOLFO HERRERA CÉSPEDES

ASESOR: Mg. JULIO CESAR REYES VÁSQUEZ

TRUJILLO - PERÚ

2015

Sapere Aude AUTOR: Br. LUIS ADOLFO HERRERA CÉSPEDES ASESOR: Mg. JULIO CESAR REYES VÁSQUEZ TRUJILLO -
Sapere Aude AUTOR: Br. LUIS ADOLFO HERRERA CÉSPEDES ASESOR: Mg. JULIO CESAR REYES VÁSQUEZ TRUJILLO -
PRESENTACIÓN De acuerdo a la normatividad establecida en el Reglamento de Grados y Títulos de
PRESENTACIÓN De acuerdo a la normatividad establecida en el Reglamento de Grados y Títulos de

PRESENTACIÓN

De acuerdo a la normatividad establecida en el Reglamento de Grados y Títulos de la

Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Trujillo, tengo a bien

presentar

a

vuestra

consideración

el

presente

trabajo

de

tesis

denominado:

“CRECIMIENTO DE LA INDUSTRIA TEXTIL PERUANA Y SU EFECTO EN EL NIVEL

DE EMPLEO DEL SECTOR: 2000-2012”, elaborado con la finalidad de obtener el

Título de Economista.

con la finalidad de obtener el Título de Economista. Habiendo llegado a esta etapa de mi

Habiendo llegado a esta etapa de mi formación académica y basándome en

referentes históricos de fuentes fidedignas, he tenido la grata experiencia de utilizar

dicha información para la elaboración de cuadros comparativos y evaluar su

comportamiento en el periodo señalado; al mismo tiempo de haber complementado

el estudio.

Quiera pues que el presente trabajo alcance los propósitos trazados de interesar a

quienes buscan una fuente o guía informativa, que les permita confiar en implementar

acciones para impulsar el desarrollo de esta actividad.

Trujillo, Abril del 2015

Br. Luis Adolfo Herrera Céspedes.

acciones para impulsar el desarrollo de esta actividad. Trujillo, Abril del 2015 Br. Luis Adolfo Herrera
acciones para impulsar el desarrollo de esta actividad. Trujillo, Abril del 2015 Br. Luis Adolfo Herrera
AGRADECIMIENTO Al finalizar un trabajo tan arduo y lleno de dificultades, es para mí un
AGRADECIMIENTO Al finalizar un trabajo tan arduo y lleno de dificultades, es para mí un

AGRADECIMIENTO

Al finalizar un trabajo tan arduo y lleno de dificultades, es para mí un verdadero placer, utilizar

este espacio para ser justa y consecuente con aquellas personas que con su participación,

han facilitado las cosas para que este trabajo de investigación llegue a un feliz término.

Debo agradecer de manera especial y sincera al profesor Julio César Reyes Vásquez, por

aceptarme para realizar esta tesis bajo su dirección. Su apoyo y capacidad que me brindó

con su asesoramiento durante el periodo de investigación han sido un aporte invaluable, no

periodo de investigación han sido un aporte invaluable, no sólo en el desarrollo de esta tesis,

sólo en el desarrollo de esta tesis, sino en mi formación profesional.

Quiero expresar también mi agradecimiento al profesor Mg. Félix Maximiliano Sulén Lau,

quien me brindó su apoyo incondicional y mostro su atención en mi avance profesional. Debo

destacar su disponibilidad profesional y amical que me brindaron en los momentos oportunos

de la elaboración de esta tesis.

su disponibilidad profesional y amical que me brindaron en los momentos oportunos de la elaboración de
su disponibilidad profesional y amical que me brindaron en los momentos oportunos de la elaboración de
DEDICATORIA Al ultimar esta meta muy importante en mi vida y el más grande deseo
DEDICATORIA Al ultimar esta meta muy importante en mi vida y el más grande deseo

DEDICATORIA

Al ultimar esta meta muy importante en mi vida y el más grande deseo profesional con el

desarrollo del presente trabajo de investigación, fruto de ahínco y perseverancia, quiero

dedicar esta tesis a todas aquellas personas que confiaron en mi persona de manera

incondicional y me apoyaron día tras día en la conquista de mis objetivos trazados.

Con todo mi cariño esta tesis se lo dedico a mis padres Noé Luis Herrera Otiniano y Marianella

del Rocío Céspedes Jiménez, por su apoyo, comprensión y arduo afán en mi educación

por su apoyo, comprensión y arduo afán en mi educación personal y profesional, a mi señorita

personal y profesional, a mi señorita enamorada Delia Marjoree Andrade Arana, por sus

consejos y apoyo moral, a mi primo Víctor Antonio Santa María Céspedes, por su apoyo

incondicional para el logro de esta meta; a mis tíos y tías que mostraron su interés por mis

logros alcanzados y aportaron significativamente en mi educación.

Hago además una dedicatoria especial a mi abuelo Mariano Venancio Céspedes Throndike,

que gracias a su ejemplo de superación y triunfo en la vida me ha servido para el logro de

esta meta.

Throndike, que gracias a su ejemplo de superación y triunfo en la vida me ha servido
Throndike, que gracias a su ejemplo de superación y triunfo en la vida me ha servido
RESUMEN El presente trabajo tiene como objetivo general analizar el crecimiento de la Industria Textil,
RESUMEN El presente trabajo tiene como objetivo general analizar el crecimiento de la Industria Textil,

RESUMEN

El presente trabajo tiene como objetivo general analizar el crecimiento de la

Industria Textil, sobre el Nivel de Empleo del Sector, en el Perú, en los años 2000

2012., mediante una investigación cuantitativa, no experimental longitudinal

correlacional. Entre las principales conclusiones se obtuvo que el sector textil,

presentó durante el período analizado una tendencia positiva irregular, llegando a

su menor nivel el año 2009 (399 mil) siendo hoy día uno de los sectores más

año 2009 (399 mil) siendo hoy día uno de los sectores más afectados por la crisis

afectados por la crisis internacional aunque de manera más diferenciada y menos

intensa. Se ha determinado que la industria textil emplea unos 400 mil trabajadores

directos, dependiendo de ellos alrededor de 1.5 millones de personas; generando

anualmente más de US $ 2 mil millones de divisas al albergar a miles de pequeñas

y micro empresas; en términos de su variación anual, se ha encontrado que la PEA

ocupada en el sector textil ha tenido un comportamiento con mayor volatilidad en

el periodo analizado; se ha determinado que existe una relación directa entre el

comportamiento del sector textil y el nivel de empleo en el Perú. Se ha determinado

que históricamente el sector textil ha desempeñado un papel fundamental en la

economía peruana, gracias a su efecto sobre el empleo, la dinámica empresarial y

el impulso de la industrialización del país; al menos 10% de la población peruana

depende de las confecciones ya que este sector se articula con otros sectores y

empresas.

PALABRAS CLAVE: Industria Textil. Nivel de Empleo.

ya que este sector se articula con otros sectores y empresas. PALABRAS CLAVE: Industria Textil. Nivel
ya que este sector se articula con otros sectores y empresas. PALABRAS CLAVE: Industria Textil. Nivel
ABSTRACT This work has the general objective to analyze the growth of Textiles, on the
ABSTRACT This work has the general objective to analyze the growth of Textiles, on the

ABSTRACT

This work has the general objective to analyze the growth of Textiles, on the level of

Sector Employment in Peru, in 2000 - 2012, by quantitative research, no experimental

longitudinal correlational. Among the key findings was obtained that the textile sector,

presented during the analyzed period irregular positive trend, reaching its lowest level

of the year 2009 (399 mil) and is today one of the sectors most affected by the

international crisis albeit more differentiated and less intense. It has been determined

more differentiated and less intense. It has been determined that the textile industry directly employs about

that the textile industry directly employs about 400,000 workers, according to them

about 1.5 million people; annually generating more than $ 2 billion of foreign exchange

to house thousands of small and micro enterprises; in terms of annual variation, it has

been found that the EAP in the textile sector has been more volatile behavior in the

analyzed period; it has been determined that there is a direct relationship between the

behavior of textiles and the level of employment in Peru. It has been determined that

the textile sector has historically played a key role in the Peruvian economy through

its effect on employment, business dynamics and momentum of the country's

industrialization; at least 10% of Peru's population depends on the garment as this

sector is articulated with other sectors and companies.

KEYWORDS: Textile Industry. Employment level.

garment as this sector is articulated with other sectors and companies. KEYWORDS : Textile Industry. Employment
garment as this sector is articulated with other sectors and companies. KEYWORDS : Textile Industry. Employment
ÍNDICE PRESENTACIÓN ii AGRADECIMIENTO iii DEDICATORIA iv RESUMEN v ABSTRACT vi ÍNDICE vii 1.1.
ÍNDICE PRESENTACIÓN ii AGRADECIMIENTO iii DEDICATORIA iv RESUMEN v ABSTRACT vi ÍNDICE vii 1.1.

ÍNDICE

PRESENTACIÓN ii AGRADECIMIENTO iii DEDICATORIA iv RESUMEN v ABSTRACT vi ÍNDICE vii 1.1. Antecedentes y
PRESENTACIÓN
ii
AGRADECIMIENTO
iii
DEDICATORIA
iv
RESUMEN
v
ABSTRACT
vi
ÍNDICE
vii
1.1.
Antecedentes y justificación del problema
8
1.1.1.
Antecedentes del estudio
8
1.1.2.
Justificación del problema
21
1.2. Planteamiento del problema
23
1.3. Objetivos
23
1.3.1.
Objetivo General
23
1.3.2.
Objetivos Específicos
23
1.4. Marco Teórico
24
1.5. Hipótesis
48
II.
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
49
2.1. Material y métodos
49
2.2. Técnicas e instrumentos de recolección de datos
50
2.3. Estrategia metodológica
51
III.
RESULTADOS
52
3.1.
Crecimiento del Sector Textil, su evolución y las principales variables
macroeconómicas que afectan al Sector
52
3.2. Evolución del empleo en el Perú. Empleo en el Sector Textil
56
3.3. Relación entre el Comportamiento del Sector Textil y el
Comportamiento del Empleo
68
IV. DISCUSIÓN
71
V. CONCLUSIONES
81
VI. RECOMENDACIONES
83
VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
84
del Empleo 68 IV. DISCUSIÓN 71 V. CONCLUSIONES 81 VI. RECOMENDACIONES 83 VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 84
del Empleo 68 IV. DISCUSIÓN 71 V. CONCLUSIONES 81 VI. RECOMENDACIONES 83 VII. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 84

I.

INTRODUCCIÓN

I. INTRODUCCIÓN 1. Antecedentes y justificación del problema 1.1.1. Antecedentes del estudio Desde épocas preincaicas
I. INTRODUCCIÓN 1. Antecedentes y justificación del problema 1.1.1. Antecedentes del estudio Desde épocas preincaicas

1. Antecedentes y justificación del problema

1.1.1. Antecedentes del estudio

Desde épocas preincaicas el algodón y el pelo fino de los camélidos

sudamericanos han sustentado el desarrollo de la actividad económica en gran

parte

del

Perú.

El

pelo

fino

de

alpacas

y

vicuñas,

caracterizan

los

Perú. El pelo fino de alpacas y vicuñas, caracterizan los departamentos de Puno, Cuzco, Arequipa, Ayacucho

departamentos de Puno, Cuzco, Arequipa, Ayacucho y Junín, mientras los

algodones Pima, Tangüis y del Cerro refieren a las producciones de Piura,

Lima, Ica y

Lambayeque. Esta gran cobertura territorial y la existencia y

desarrollo de actividades ligadas a estos recursos facilitaron la organización de

aldeas, talleres, ciudades intermedias y ciudades capitales. En ellas la acción

creadora y pasión de los antiguos artesanos peruanos produjo tejidos y

prendas de gran calidad y belleza. (Promperú, 2012)

La evidencia más concreta nos remonta hasta finales del Periodo Formativo

Superior (500 a.c.), a la península de Paracas, donde se desarrolló una cultura

extraordinaria, que generó todo un legado a la tradición textil peruana. Los

Paracas plasmaban en sus creaciones su propia forma de interpretar el mundo.

Sus diseños, figuras, tejidos y colores, expuestos principalmente en sus

mantos, revelan una maestría en las técnicas del tejido. La actividad textil

influenció en la vida cotidiana de los peruanos, denotando rango y situación

social. Los

tejidos

cumplían

distintas

finalidades:

económicas,

sociales,

ceremoniales y funerarias, siendo algunos de sus usos: redes de pesca,

bolsas,

hondas

camisas,

faldellines,

vinchas,

muñecas y mortajas funerarias.

calzado,

mantos,

tapices,

redes de pesca, bolsas, hondas camisas, faldellines, vinchas, muñecas y mortajas funerarias. calzado, mantos, tapices, 8
redes de pesca, bolsas, hondas camisas, faldellines, vinchas, muñecas y mortajas funerarias. calzado, mantos, tapices, 8
La destreza de los artesanos pre incas (Mujica, 2005) y sus conocimientos en el tratamiento
La destreza de los artesanos pre incas (Mujica, 2005) y sus conocimientos en el tratamiento

La destreza de los artesanos pre incas (Mujica, 2005) y sus conocimientos en

el tratamiento de la fibra, los tintes naturales y la confección de tejidos, fueron

notables. Cultivaron algodones nativos, marrones y de tonos rosáceos,

esquilaban llamas para tejidos burdos y alpaca y vicuña para los tejidos finos.

Teñían las fibras animales y vegetales después de limpiarlas, cardarlas y antes

de hilarlas, utilizando pigmentos minerales o tintes vegetales que se adherían

o impregnaban en la fibra con ayuda de mordientes (Soluciones que ayudan a

en la fibra con ayuda de mordientes (Soluciones que ayudan a fijar el color al reducir

fijar el color al reducir la acidez del tinte). Poseían una admirable experticia en

los procesos de pigmentación textil, obtenían el rojo de la cochinilla, el azul del

índigo o añil, el amarillo del molle y de arcillas ferruginosas, el marrón de la tara

y

frutos secos, el naranja de la semilla de achiote y el morado del múrice

(Higueras, 1998).

En la hilatura utilizaban el huso, con el cual la fibra era estirada, torcida e hilada.

Para tejer el hilo utilizaban hasta tres estructuras: el telar de cintura, el telar

vertical y el telar horizontal, éste último servía para confeccionar tejidos burdos

y

los dos primeros se utilizaban en los tejidos más finos. Estas estructuras

comprendían dos ejes, entre los cuales se disponía la urdimbre y se

completaba el tejido con ayuda de instrumentos de madera que facilitaba el

paso y ajuste de las tramas.

Conocieron además técnicas textiles en brocados, tapicerías, dobles telas y

grasas.

A inicios de la república, el cultivo principal en las grandes haciendas era la

caña de azúcar en el norte y en el sur el algodón Tangüis y Pima.

Progresivamente cobraría importancia el algodón. La liberación de los esclavos

negros

originó

una

llegada

masiva

de

mano

de

obra

asiática

para

el algodón. La liberación de los esclavos negros originó una llegada masiva de mano de obra
el algodón. La liberación de los esclavos negros originó una llegada masiva de mano de obra
reemplazarlos en las labores del campo. Finalizada la guerra con Chile, ésta había ocasionado el
reemplazarlos en las labores del campo. Finalizada la guerra con Chile, ésta había ocasionado el

reemplazarlos en las labores del campo. Finalizada la guerra con Chile, ésta

había ocasionado el

debilitamiento de ciertas elites terratenientes y el

surgimiento de nuevos grupos de poder, constituidos principalmente por

inmigrantes europeos. La orientación del aparato productivo nacional hacia el

sector exportador se consolidó y convirtió en fuente principal de ingresos para

el fisco. En ese contexto un científico puertorriqueño, Fermín

Tangüis,

desarrolla en el valle de Pisco una variedad de algodón 1 de fibra larga,

de Pisco una variedad de algodón 1 de fibra larga, resistente, suave y apropiada para el

resistente, suave y apropiada para el teñido que se constituye en una de los

principales productos de agro exportación en la costa central del Perú. Años

más tarde, para el valle de Piura, el agricultor Emilio Ñilbo Seminario importaría

de Arizona la variedad “Pima”, de fibra extra larga, extraordinaria calidad y gran

suavidad (Revesz, 1982).

La reforma agraria implementada por el gobierno militar del General Velasco 2 ,

afectó a la mayoría de las haciendas algodoneras, entregando la propiedad de

las mismas a sus trabajadores. Serían años críticos debido a los problemas

originados por la fragmentación de las tierras, la falta de dirección apropiada,

insuficientes inversiones en capital de trabajo y tecnología. El campo se

descapitalizó aceleradamente y con ello se afectó a toda la cadena productiva

del algodón (Medina, 1990).

Hasta aquí podemos afirmar que el sector textil en el Perú se desarrolló

aprovechando la riqueza genética, tanto el algodón como de los camélidos

sudamericanos, los pisos ecológicos y la destreza y versatilidad de los

artesanos (capaces de crear sus propias técnicas para procesos complejos

1 Variedad “Tangüis”, desarrollada entre los años 1906-1908 en el valle de Pisco por Fermín Tangüis 2 General Juan Velasco Alvarado, Preside la Junta de Gobierno entre los años 1968-1975

Pisco por Fermín Tangüis 2 General Juan Velasco Alvarado, Preside la Junta de Gobierno entre los
Pisco por Fermín Tangüis 2 General Juan Velasco Alvarado, Preside la Junta de Gobierno entre los
como los de hilado, teñido y tejeduría, así como asimilar y adaptar nuevas tecnologías). Ellos
como los de hilado, teñido y tejeduría, así como asimilar y adaptar nuevas tecnologías). Ellos

como los de hilado, teñido y tejeduría, así como asimilar y adaptar nuevas

tecnologías). Ellos controlaron los procesos de diseño, el desarrollo de colores

e incluso la comercialización. La actividad textil estuvo vinculada al desarrollo

de talleres y posteriormente al de las plantas industriales, siempre intensivas

en mano de obra y en conocimientos tecnológicos en proceso de relativa

complejidad (Proinversión, 2005).

Otro

aspecto

trascendente

los

constituye

la

configuración

de

cadenas

diseño y desarrollo de producto, así como
diseño
y
desarrollo
de
producto,
así
como

de

productivas: éstas integraron una serie de actividades con mayor utilización de

mano de obra, materias primas, procesos y capitales.

Como consecuencia, se generaron bienes intermedios y finales para los

mercados locales y del exterior. En años recientes, vuelta la democracia e

inmersos en procesos de apertura comercial e integración económica, se

presentan oportunidades para el sector en el mercado ampliado y serán

precisamente las cadenas productivas con sus capacidades de adaptación y

crecimiento, las que generarán una oferta exportable adecuada a la demanda

internacional. Obviamente se necesitará desarrollar nuevas capacidades,

mejorar procesos, incorporar nuevas tecnologías y extender las cadenas con

fase

y

distribución

comercialización.

La producción del algodón en rama entre los años 1994 y 2000 ha tenido una

ligera variabilidad aumentando en el año 1996 a su más alto nivel (268,596

ton.) y decayendo en el año 1998 a su más bajo nivel (95,176 ton.)

Por otro lado, en cuanto a las exportaciones del sector textil entre los años

1994 y 2000 se observa un comportamiento regular con un descenso de

las exportaciones del sector textil entre los años 1994 y 2000 se observa un comportamiento regular
las exportaciones del sector textil entre los años 1994 y 2000 se observa un comportamiento regular
99’999,273 kgs. en el año 1994 a 55’214,573 Kg en el año 1995 con una
99’999,273 kgs. en el año 1994 a 55’214,573 Kg en el año 1995 con una

99’999,273 kgs. en el año 1994 a 55’214,573 Kg en el año 1995 con una ligera

tendencia positiva en los siguientes años llegando a su más alto nivel

65’323,697 en el año 1996 para descender nuevamente en los siguientes años

e incrementando nuevamente en el año 2000 a un nivel de 64,184,925 Kgs.

Según el Boletín del Banco Central de Reserva del Perú BCRP (1994) en 1994

el sector algodonero fue el que más contribuyo en la producción agrícola (71

por ciento) se sembró 102 mil hectáreas, lo que implicó un crecimiento de 59

por ciento(BCRP, 1995).Entre los factores
por
ciento(BCRP,
1995).Entre
los
factores

por ciento con respecto al año, siendo el principalmente la variedad Tangüis

(Ica y Lima).

El crecimiento de la producción de algodón se reflejó en 1995 dado al aumento

de la superficie sembrada en 20 porciento, así como el rendimiento del cultivo

en

2

fue

el

determinantes

crecimiento de la industria textil, mayor financiamiento y el alza de precios en

el mercado internacional.

Continuando en 1996 los resultados fueron favorables en el aumento de la

superficie cosechada, resultados que contribuyeron las condiciones climáticas,

la incorporación de mejoras tecnologías en el sistema de riego, la utilización de

semillas mejoradas y la disponibilidad de financiamiento, la producción se

concentró en los departamentos de Piura (variedad Pima), Ica (variedad

Tangüis) y Lima(BCRP, 1996).

La producción de algodón en 1997 alcanzó 146 mil T.M, nivel que refleja la

menor superficie sembrada en la campaña agrícola 1996-1997 y los menores

rendimientos promedios del cultivo debido a las anomalías climáticas. La

producción de Pima, variedad que representa el 19 por ciento del total nacional,

a las anomalías climáticas. La producción de Pima, variedad que representa el 19 por ciento del
a las anomalías climáticas. La producción de Pima, variedad que representa el 19 por ciento del
disminuyó 70 por ciento, mientras que la variedad Tangüis, que representa el 62 por ciento,
disminuyó 70 por ciento, mientras que la variedad Tangüis, que representa el 62 por ciento,

disminuyó 70 por ciento, mientras que la variedad Tangüis, que representa el

62 por ciento, cayó 28 por ciento.

Adicionalmente, cabe mencionar la culminación del Programa Pima, el cual

operó desde 1994 hasta 1996, como un fondo técnico-financiero para fomentar

la producción de algodón en Piura.

Para el año de 1998 la producción de algodón registro menor nivel histórico,

disminuyendo 35 por ciento respecto al nivel de 1997. Este resultado responde

la superficie sembrada durante la compañía
la
superficie
sembrada
durante
la
compañía

a

la reducción del área sombreada en la campaña agrícola 1997-1998, así

como de los rendimientos promedio, por efectos del Fenómeno del Niño. Las

siembras de la variedad Pima en Piura fueron mínimas; mientras que, en Lima

e

Ica, las inundaciones afectaron las siembras y rendimientos de la variedad

Tangüis (BCRP, 1998).

Luego de haber alcanzado en 1998 su menor nivel histórico. El resultado reflejó

la

en

recuperación de los efectos del Fenómeno del Niño, principalmente en Piura,

fue

donde

anterior

prácticamente nula. Además en 1999 se aplicó una política de mayor control

sanitario, lo que se tradujo en una recuperación de los rendimientos del cultivo

(BCRP, 1999).

El Fenómeno del Niño cuyos efectos determinaron que en 1998 este cultivo

alcanzara su menor nivel histórico. La superficie cosechada a nivel nacional

aumento 13 por ciento para el año 2000, en particular en Piura, donde se cultiva

la variedad Pima, debido al apoyo del gobierno regional a través del Programa

Pima,

sin

embargo

en

esta

zona

los

rendimientos

disminuyeron

significativamente debido a que la temperatura relativamente baja no permitió

el desarrollo adecuado del cultivo, ocasionando problemas sanitarios. Por el

relativamente baja no permitió el desarrollo adecuado del cultivo, ocasionando problemas sanitarios. Por el 13
relativamente baja no permitió el desarrollo adecuado del cultivo, ocasionando problemas sanitarios. Por el 13
contrario, en Ica, principal productor de algodón Tangüis, el clima favorable se reflejó en mayores
contrario, en Ica, principal productor de algodón Tangüis, el clima favorable se reflejó en mayores

contrario, en Ica, principal productor de algodón Tangüis, el clima favorable se

reflejó en mayores rendimientos (BCRP, 2000).

Entre los antecedentes relacionados con la presente investigación tenemos los

siguientes:

Prado, P., Hernández, V., Coj, M., Pineda, I. y Ventura, E. (2010), realizaron

una investigación cualitativa en la que entre otras presentaron las siguientes

conclusiones:

la que entre otras presentaron las siguientes conclusiones: directa, en la La importancia del sector de

directa, en la

La importancia del sector de vestuario y textil dentro del comercio exterior del

país es relevante, sin embargo durante los últimos años han caído tanto las

importaciones como las exportaciones. Guatemala ocupa una posición líder en

cuanto a industria textil en Centroamérica. La mayoría de fábricas de

que ha

confección son producto de inversión extranjera

predominado el capital coreano.

En materia de apoyo al sector, existen instrumentos legales que lo favorecen.

Pueden mencionarse la Ley de Fomento y Desarrollo de la Actividad

Exportadora y de Maquila (Decreto 29-89), y la Ley de Zonas Francas (Decreto

65-89).

Tras la eliminación del sistema de cuotas a nivel mundial, Guatemala puede

competir principalmente en tejido de punto y sus derivados, lo que implica

mayor valor agregado y especialización que el tejido plano.

La capacitación del capital humano en el subsector que atiende el mercado

local es escasa, mientras que en el subsector exportador VESTEX e INTECAP

han realizado contribuciones importantes. No existe una integración de la

academia, centros tecnológicos y escuelas de formación laboral al sector.

No existe una integración de la academia, centros tecnológicos y escuelas de formación laboral al sector.
No existe una integración de la academia, centros tecnológicos y escuelas de formación laboral al sector.
La capacitación del capital humano en el subsector que atiende el mercado local es escasa,
La capacitación del capital humano en el subsector que atiende el mercado local es escasa,

La capacitación del capital humano en el subsector que atiende el mercado

local es escasa, mientras que en el subsector exportador VESTEX e INTECAP

han realizado contribuciones importantes. No existe una integración de la

academia, centros tecnológicos y escuelas de formación laboral al sector.

Solis, M. (1999) realizó una investigación con el propósito de presentar un

panorama general de la Industria Textil Nacional y Estatal de México, a fin de

conocer el desarrollo de esta industria y los diferentes problemas que enfrentan

de la globalización comercial con Estados
de
la
globalización
comercial
con
Estados

sus empresarios en los últimos años de cambios vertiginosos ante las

de

perspectivas

Unidos

Norteamérica y Canadá.

El trabajo se basa en un análisis histórico descriptivo, los datos con los que se

trabajó se obtuvieron mediante el levantamiento de encuestas a nivel estatal,

la investigación documental proporcionada por la Universidad Autónoma de

Tlaxcala y de organismos especializados en el tema como INEGI, SECOFI, la

Secretaría de Desarrollo Industrial; así como de la recopilación de datos y

artículos obtenidos en libros, revistas, folletos y documentos de bibliotecas y

hemerotecas del estado. El estudio presenta las siguientes conclusiones:

La Industria Textil, tradicionalmente ha sido uno de los sectores económicos

más importantes dentro de la economía de México, también ha sido el sector

más reciente a las innovaciones tecnológicas, las que ha adoptado con

bastante retraso en relación a otros países, pero ha sido empujada para

adoptar esas innovaciones con el fin de hacerse más productiva y poder

competir con productores del exterior. Así también, la Industria Textil en

Tlaxcala a lo largo de su historia ha enfrentado diversas situaciones adversas

a su desarrollo como la falta de inversión, bajos niveles tecnológicos, falta de

diversas situaciones adversas a su desarrollo como la falta de inversión, bajos niveles tecnológicos, falta de
diversas situaciones adversas a su desarrollo como la falta de inversión, bajos niveles tecnológicos, falta de
integración en la cadena productiva, entre otros; puedo decir que estos problemas inciden de manera
integración en la cadena productiva, entre otros; puedo decir que estos problemas inciden de manera

integración en la cadena productiva, entre otros; puedo decir que estos

problemas inciden de manera determinante en la situación actual de esta

importante industria.

Internamente, esta industria atraviesa por serios problemas que le impiden

mantenerse en esta actividad, razón por la cual tienen aproximadamente el

31% de su capacidad ociosa. La competencia de importaciones se refleja en

menores ventas y, por otro lado, el acceso al financiamiento es cada vez más

por otro lado, el acceso al financiamiento es cada vez más restringido e inoportuno; por lo

restringido e inoportuno; por lo tanto, el carecer de capital fresco impide la

inversión, sobre todo si tomamos en cuenta que la industria textil enfrenta el

problema del rezago tecnológico. Pese a estos problemas, la Industria Textil

su alta

constituye el sector industrial más importante en Tlaxcala, por

participación en la producción y en la generación de empleos; además, de su

potencialidad en las exportaciones.

Un aspecto importante en la reactivación de esta industria es que la mayoría

de ellas son locales, es decir, no dependen de decisiones tomadas de un grupo

corporativo y por ello las políticas se pueden agilizar en beneficio de ellas

mismas. En el estado existe un reducido número de empresas modernas y

dinámicas conviviendo con un sector constituido por un gran número de

empresas pequeñas y medianas, las cuales han tenido dificultades tanto

financieras como económicas para adecuarse a la nueva estrategia; sin

embargo, cabe mencionar que cerca del 60% de las empresas están realizando

inversiones, predominantemente de carácter físico, sugiriendo el interés por

modernizarse. La modernización tecnológica lleva implícita mayor inversión, a

fin de sustituir maquinaria obsoleta de ciertas fábricas. Con esta medida se

evitará que ante la competencia internacional, varias industrias del país y del

ciertas fábricas. Con esta medida se evitará que ante la competencia internacional, varias industrias del país
ciertas fábricas. Con esta medida se evitará que ante la competencia internacional, varias industrias del país
estado sean desplazadas (por la desmedida importación de productos textiles); además de mejorar la calidad,
estado sean desplazadas (por la desmedida importación de productos textiles); además de mejorar la calidad,

estado sean desplazadas (por la desmedida importación de productos textiles);

además de mejorar la calidad, se permitirá competir en nuevos mercados, aun

cuando cada vez es más difícil penetrar en los mercados internacionales,

principalmente en el norteamericano ya que impone un arancel máximo de 57%

para acceder a su mercado; Canadá impone un arancel del 30%, mientras que

México impone un arancel máximo del 20% a las importaciones textiles de

cualquier país; también existe un freno al aspecto de inversión ya que las

también existe un freno al aspecto de inversión ya que las cuotas de exportación limitan la

cuotas de exportación limitan la inversión de la industria, no sólo en el aspecto

de maquinaria y planta, sino también en canales de comercialización.

Es importante resaltar el vasto mercado existente en Estados Unidos, este país

tiene el mayor nivel de consumo per cápita de vestido y fibras textiles; sin

embargo, la penetración mexicana en este mercado ha sido sumamente

discreta; mientras que Hong Kong representa el 23% de las importaciones de

vestido de Estados Unidos, México constituye únicamente el 1.8%. Por lo que

se espera que el Tratado de Libre Comercio favorezca la penetración de

México a Estados Unidos dentro del sector textil. Tal vez muchos productores

nacionales principalmente en confección pasen por una etapa en la cual se

conviertan en maquiladores pero a grandes volúmenes, mientras conocen y

penetran nuevos mercados externos para luego establecer líneas de diseño y

distribución.

La evolución de la inversión, empleo, nivel de producción y las amplias

posibilidades exportadoras indican que la apertura comercial, si bien implica

costos de ajustes de corto plazo, ha modificado favorablemente y con un perfil

permanente a la estructura del sector textil. Sólo debemos esperar un repunte

más especializado de la industria en los próximos años para valorar los

textil. Sólo debemos esperar un repunte más especializado de la industria en los próximos años para
textil. Sólo debemos esperar un repunte más especializado de la industria en los próximos años para
beneficios que nos otorga la incursión en un tratado comercial con países extranjeros de gran
beneficios que nos otorga la incursión en un tratado comercial con países extranjeros de gran

beneficios que nos otorga la incursión en un tratado comercial con países

extranjeros de gran importancia a nivel mundial.

Maldonado, A. (2010). En su estudio La evolución del crecimiento industrial y

transformación productiva en Colombia 1970-2005: patrones y determinantes,

analizó la evolución y desempeño de la estructura industrial manufacturera de

Colombia durante las últimas cuatro décadas, desde 1970 al 2005, analizando

las

tendencias

estructurales

que

explican

la

evolución

del

patrón

de

industrial del país en el largo plazo y de competitividad que plantea el escenario de
industrial
del
país
en
el
largo
plazo
y
de
competitividad
que
plantea
el
escenario
de

crecimiento

examinando

los

determinantes del crecimiento desde el enfoque de las fuentes de demanda,

según el esquema contable desarrollado por Chenery y Syrquin; el estudio se

enfatizó en la década de los noventa, determinando los efectos del proceso de

ajuste estructural y el modelo de liberalización comercial, en la dinámica,

transformaciones y perspectivas de crecimiento de la industria frente a las

creciente

exigencias

internacionalización de la economía.

Entre las principales conclusiones tenemos: Los impactos de la apertura en la

industria se revelan claramente en el comportamiento y dinámica del comercio

exterior. Con la apertura se esperaban efectos sobre la balanza comercial en

dos sentidos: por un lado, las exportaciones se fortalecerían, principalmente en

aquellos sectores industriales competitivos, ello implicaba ganancias de

productividad derivadas el impulso a la generación del valor agregado industrial

y la ampliación del proceso de especialización y diversificación productiva, que

garantizaban

una

inserción

en

los

mercados

internacionales.

Queda

demostrado, que la liberalización comercial no es suficiente por si sola para

generar la transformación productiva requerida por los sectores productivos

no es suficiente por si sola para generar la transformación productiva requerida por los sectores productivos
no es suficiente por si sola para generar la transformación productiva requerida por los sectores productivos
para su desarrollo competitivo en el largo plazo. La internacionalización de la economía requiere de
para su desarrollo competitivo en el largo plazo. La internacionalización de la economía requiere de

para su desarrollo competitivo en el largo plazo. La internacionalización de la

economía requiere de políticas sectoriales activas que estimulen procesos e

innovación en las organizaciones, de educación y conocimiento en los

individuos, aspectos cuyo desarrollo definitivamente trascienden la pertinencia

del mercado como mecanismo de crecimiento. El crecimiento industrial en

Colombia en las últimas tres décadas, ha estado jalonado fundamentalmente

por el comportamiento de la demanda doméstica; esto refleja la vulnerabilidad

de la demanda doméstica; esto refleja la vulnerabilidad del patrón de crecimiento industrial a las fluctuaciones

del patrón de crecimiento industrial a las fluctuaciones de la demanda interna.

Entre tanto, el sector exportador no ha sido el factor jalonador del crecimiento

económico en Colombia, a diferencia del propósito que se le asignó en el

modelo de apertura. La participación de las exportaciones totales en el PIB no

ha variado significativamente en los últimos cuarenta años. El proceso de

diversificación y la competitividad comercial de las exportaciones han sido

claramente insuficientes para penetrar con dinamismo en los mercados

internacionales. El débil desempeño del sector exportador hace inviable la

sostenibilidad del modelo de internacionalización al afianzar la tendencia

estructural de la apertura hacia adentro en lugar de una apertura hacia afuera.

No en vano, los sectores industriales de mejor desempeño relativo son los que

están asociados a la demanda doméstica y los más afectados son los sectores

con mayor vocación exportadora.

Chacaltana, J. y Yamada, G. (2009) realizó una investigación en la que realiza

un análisis agregado de los niveles de empleo y productividad en el Perú, así

como de la relación entre ambas variables utilizando datos de encuestas de

hogares y cuentas nacionales entre el 2000 y 2006. Como resultado de este

variables utilizando datos de encuestas de hogares y cuentas nacionales entre el 2000 y 2006. Como
variables utilizando datos de encuestas de hogares y cuentas nacionales entre el 2000 y 2006. Como
análisis del mercado de trabajo, se destaca el bajo grado de formalización del empleo y
análisis del mercado de trabajo, se destaca el bajo grado de formalización del empleo y

análisis del mercado de trabajo, se destaca el bajo grado de formalización del

empleo y su acceso restringido a diversas dimensiones básicas del llamado

empleo de calidad. En el pool de datos 2005-2006, menos de uno de cada

cuatro trabajadores (23.7%) manifiesta acceder a por lo menos uno de los

beneficios laborales establecidos en la legislación peruana. En el mejor de los

casos, la proporción de trabajadores que accede a gratificaciones se sitúa en

30.5%. En el peor de los casos, el porcentaje de trabajadores sindicalizados

de los casos, el porcentaje de trabajadores sindicalizados llega a 3.3%. Si se analiza por sectores

llega a 3.3%. Si se analiza por sectores económicos, quienes presentan

mejores indicadores son los trabajadores públicos y del sector electricidad y

agua, en donde tres de cada cuatro poseen beneficios laborales. En el otro

extremo de informalidad laboral, se sitúa todavía la agricultura en donde menos

de uno de cada diez trabajadores accede a beneficios laborales.

Flores, G. (2014). En su tesis doctoral titulada: Modelo empresarial Clústers

en negocios internacionales del sector exportador MYPES de confecciones

textiles de Gamarra, Lima 2005 2012, realizó un estudio con el objetivo de

realizar un análisis estratégico de la situación actual de las MYPES textiles del

sector confecciones, y poder plantear alternativas de alianzas estratégicas que

permitan a las MYPES textiles del sector de las confecciones de Gamarra, ser

más competitivas en el ámbito nacional e internacional, mediante un estudio

cuantitativo descriptivo y cuasi experimental, a una población de 32,175 micro

y pequeñas empresas del sector textil y confecciones en Lima Metropolitana,

tomando una . muestra de 70 MYPES del sector textil, presentando como

conclusiones que la gestión administrativa

representa la alternativa

de

generación de empleo directo a las personas que laboran en la empresa, al

contar con poco personal que laboran en las empresas, así las políticas

a las personas que laboran en la empresa, al contar con poco personal que laboran en
a las personas que laboran en la empresa, al contar con poco personal que laboran en
referentes a la administración de personal son específicas para este tipo de empresa e influye
referentes a la administración de personal son específicas para este tipo de empresa e influye

referentes a la administración de personal son específicas para este tipo de

empresa e influye significativamente en los negocios internacionales del sector

exportador de confecciones textiles; la gestión comercial es ideal en las

MYPES asociadas que, forman agrupamientos empresariales, trabajando

organizadamente como factor de competitividad y dinamización industrial

influyendo significativamente en los negocios internacionales; la competitividad

empresarial de los clúster, está integrada por la asociación de pequeñas

clúster, está integrada por la asociación de pequeñas empresas en Gamarra, que brindan al confeccionista una

empresas en Gamarra, que brindan al confeccionista una serie de beneficios

como: reducción de costos, acceso al

financiamiento, negociación con

proveedores y clientes, compartir riesgos, entre otros beneficios, lo cual, le

permite atender a tiempo pedidos esporádicos. Pero, no solo es importante la

articulación entre empresas, sino, que haya también articulaciones entre

asociaciones, lo que no se ha dado por la ausencia de confianza entre los

diferentes gremios; y por último las Empresas participantes en el modelo

empresarial clúster acumulan experiencia, conocimiento, para el gran desafío

que significa la oportunidad de negocios y de exportación y el diseño de nuevos

productos y servicios que ofertar en el futuro.

1.1.2. Justificación del problema

El sector confecciones y el textil forman parte de una cadena productiva más

amplia que es la cadena agro-textil-confecciones, la cual genera, según cifras

del Boletín de economía laboral del Ministerio del Trabajo y Promoción del

Empleo (MTPE, 2006) aproximadamente 350,000 puestos de trabajo, ya que

el sector textil es intensivo en mano de obra y emplea aproximadamente

350,000 puestos de trabajo, ya que el sector textil es intensivo en mano de obra y
350,000 puestos de trabajo, ya que el sector textil es intensivo en mano de obra y
150,000 personas, mientras que la agricultura a 120,000 y finalmente el sector pecuario a 80,000
150,000 personas, mientras que la agricultura a 120,000 y finalmente el sector pecuario a 80,000

150,000 personas, mientras que la agricultura a 120,000 y finalmente el sector

pecuario a 80,000 para el año 2004.

Las microempresas dan empleo al 64% de los trabajadores en las fábricas de

confecciones, frente al 8% de las grandes empresas. Sin embargo la cantidad

de trabajo que generan las microempresas de confecciones está excluida del

sector exportador. Las grandes empresas exportan del total, el 82%, mientras

que

las

Micro

y

pequeñas

empresa

el

18%.

La

gran

presencia

de

las Micro y pequeñas empresa el 18%. La gran presencia de microempresas en el sector, se

microempresas en el sector, se debe a la baja inversión requerida y a los pocos

conocimientos que se requiere para iniciarse en la producción, facilitando el

acceso de la Población Económicamente Activa (PEA) de escasos recursos al

autoempleo productivo y como lo demuestra Aspilcueta (1999).

Según los datos recogidos por el Boletín Nº 9 de Estadísticas Ocupacionales

del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (2006), la fuerza laboral

ocupada en el sector textil-confecciones de la ciudad de Lima se caracteriza

por ser relativamente joven, tener un nivel de educación medio (79% tiene al

menos secundaria completa), ser en su mayoría femenina (72.9%) y presentar

poca permanencia en el puesto de trabajo. Según este informe, el 29.3% de la

fuerza laboral lleva trabajando menos de un año en la empresa, mientras que

el 13.1% tiene más de 10 años laborando en su puesto de trabajo.

Por otro lado, el sector presenta dificultades para encontrar personal calificado,

como lo señala el Boletín del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

(MTPE2005), en él se señala que aunque existe gran oferta de profesionales

interesados en insertarse en el mercado laboral y las empresas realizan su

proceso de selección en forma exigente, éstas tienen dificultades para

el mercado laboral y las empresas realizan su proceso de selección en forma exigente, éstas tienen
el mercado laboral y las empresas realizan su proceso de selección en forma exigente, éstas tienen
encontrar personal calificado que cuenten con las competencias necesarias para realizar su labor eficientemente. Asimismo,
encontrar personal calificado que cuenten con las competencias necesarias para realizar su labor eficientemente. Asimismo,

encontrar personal calificado que cuenten con las competencias necesarias

para realizar su labor eficientemente.

Asimismo, el crecimiento de las exportaciones del sector textil, junto a otros

sectores

como

la

minería

ha

llevado

al

crecimiento

de

las

reservas

internacionales del país, lo que para Junio del 2008, éstas se ubican en US$

34,000 millones de dólares, cifra récord en la economía peruana, lo que nos

hace menos vulnerable a la crisis financiera mundial existente en la actualidad.

a la crisis financiera mundial existente en la actualidad. 2. Planteamiento del problema ¿Cuáles son los

2.

Planteamiento del problema

¿Cuáles son los efectos del crecimiento de la industria textil sobre el nivel de

empleo del sector, en el Perú, en los años 2000 2012?

3.

Objetivos

1.3.1. Objetivo General

Analizar el crecimiento de la Industria Textil y su influencia sobre el Nivel de

Empleo del Sector, en el Perú, en los años 2000 2012.

1.3.2. Objetivos Específicos

- Describir el crecimiento del sector textil, su evolución, así como las principales

variables macroeconómicas que afectan a este sector.

- Describir

la

evolución

del

empleo

en

el

Perú,

y

particularmente

el

correspondiente al sector de la industria textil.

- Determinar el grado de relación que existe entre el comportamiento del sector

de la industria textil, con el comportamiento del empleo en el Perú.

que existe entre el comportamiento del sector de la industria textil, con el comportamiento del empleo
que existe entre el comportamiento del sector de la industria textil, con el comportamiento del empleo

4.

Marco Teórico

4. Marco Teórico Diagrama de Flujo Circular El diagrama de flujo circular es un modelo que
4. Marco Teórico Diagrama de Flujo Circular El diagrama de flujo circular es un modelo que

Diagrama de Flujo Circular

El diagrama de flujo circular es un modelo que nos permite ver cómo interactúan

los hogares y las empresas.

permite ver cómo interactúan los hogares y las empresas. (*) Las flechas rojas exteriores representan flujos
permite ver cómo interactúan los hogares y las empresas. (*) Las flechas rojas exteriores representan flujos

(*) Las flechas rojas exteriores representan flujos monetarios

(*) Las flechas azules interiores son flujos de bienes y servicios

Los hogares poseen los factores de producción (trabajo, tierra, capital, etc.)

que venden a las empresas para que éstas puedan desarrollar su actividad.

Las empresas fabrican bienes y ofrecen servicios que son demandados por los

hogares.

Retribución a los factores productivos

SALARIO: RETRIBUCION AL TRABAJO

INTERES: RETRIBUCION AL CAPITAL

RENTA: RETRIBUCION DE LA TIERRA

factores productivos SALARIO: RETRIBUCION AL TRABAJO INTERES: RETRIBUCION AL CAPITAL RENTA: RETRIBUCION DE LA TIERRA 24
factores productivos SALARIO: RETRIBUCION AL TRABAJO INTERES: RETRIBUCION AL CAPITAL RENTA: RETRIBUCION DE LA TIERRA 24
Los hogares y las empresas interactúan en dos tipos de mercados: En el mercado de
Los hogares y las empresas interactúan en dos tipos de mercados: En el mercado de

Los hogares y las empresas interactúan en dos tipos de mercados:

En el mercado de bienes y servicios los hogares son demandantes y las

empresas son oferentes.

En el mercado de factores de producción las empresas son demandantes

mientras que los hogares son los oferentes.

Alternativas de producción

Dado un nivel tecnológico, la dotación de factores productivos de una

tecnológico, la dotación de factores productivos de una economía (mano de obra, tierra, recursos naturales,

economía (mano de obra, tierra, recursos naturales, capital, etc.) determina su

capacidad de producción.

El capital representa todo aquello producido por el hombre que se utiliza en la

producción de otros bienes finales (maquinaria, instalaciones, naves, edificios,

ordenadores, etc.).

Estos factores se pueden emplear en la producción de diferentes bienes o en

la prestación de distintos servicios. La capacidad de producción de la economía

viene limitada por dicha dotación de factores.

Frontera de posibilidades de producción

Refleja las opciones que se le ofrecen a la sociedad y la necesidad de elegir

entre ellas. Una economía está situada sobre la frontera de posibilidades de

producción cuando todos los factores que dispone dicha economía se están

utilizando para la producción de bienes y servicios. Ninguna economía tiene

una capacidad infinita de producción.

Ejemplo:

Vamos a suponer que un país centra su actividad en la fabricación de dos

únicos tipos de bienes (lavadoras y zapatos).

a suponer que un país centra su actividad en la fabricación de dos únicos tipos de
a suponer que un país centra su actividad en la fabricación de dos únicos tipos de
La "frontera de posibilidades de producción" representa la disyuntiva entre fabricar un bien u otro.
La "frontera de posibilidades de producción" representa la disyuntiva entre fabricar un bien u otro.

La "frontera de posibilidades de producción" representa la disyuntiva entre

fabricar un bien u otro.

representa la disyuntiva entre fabricar un bien u otro. El punto A sería aquel en el
representa la disyuntiva entre fabricar un bien u otro. El punto A sería aquel en el

El punto A sería aquel en el que el país dedicara toda su capacidad productiva

exclusivamente a la fabricación de lavadoras, mientras que el punto B sería

aquel en el que se centrase únicamente en la producción de zapatos.

Todos los puntos de dicha curva, desde el punto A al punto B (incluidos) son

niveles eficientes de producción, es decir, combinaciones de lavadoras y

zapatos resultado de un uso eficiente de los factores productivos disponibles.

Los puntos de la curva son los niveles máximos de producción de una

economía dado unos recursos determinados.

Los puntos interiores (zona sombreada) representan niveles de producción

factibles (la economía del país los puede alcanzar) pero ineficientes (ya que

con los mismos factores productivos la economía es capaz de situarse en algún

punto de la curva con volúmenes de producción mayores).

Los puntos fuera de la curva (a su derecha) representan volúmenes de

producción que no son alcanzables a partir de los factores productivos con los

que cuenta.

representan volúmenes de producción que no son alcanzables a partir de los factores productivos con los
representan volúmenes de producción que no son alcanzables a partir de los factores productivos con los
La frontera de posibilidades de producción tiene una forma curvada hacia fuera de factores productivos).
La frontera de posibilidades de producción tiene una forma curvada hacia fuera de factores productivos).
La frontera de posibilidades de producción tiene una forma curvada hacia fuera de factores productivos).

La frontera de posibilidades de producción tiene una forma curvada hacia fuera

de factores productivos). La frontera de
de
factores
productivos).
La
frontera
de

debido a un principio general de la economía, la llamada "Ley de rendimientos

decrecientes".

Cuando el volumen de producción de un bien es pequeño, al incrementar los

factores productivos destinados a su fabricación se consigue un fuerte aumento

de su producción. Pero a medida que se van destinando nuevos factores

productivos el incremento de la producción es cada vez menor.

Se indicó al principio de la lección que esta curva nuestra la frontera de

posibilidades de producción de una economía dado un nivel determinado de

factores productivos y de tecnología.

Si la tecnología avanza el volumen de fabricación aumentará (dado un volumen

de

determinado

posibilidades

producción se desplazaría hacia la derecha.

de fabricación aumentará (dado un volumen de determinado posibilidades producción se desplazaría hacia la derecha. 27
de fabricación aumentará (dado un volumen de determinado posibilidades producción se desplazaría hacia la derecha. 27
Un sistema económico es el conjunto de relaciones básicas, técnicas e relaciones condicionan el sentido
Un sistema económico es el conjunto de relaciones básicas, técnicas e relaciones condicionan el sentido
Un sistema económico es el conjunto de relaciones básicas, técnicas e relaciones condicionan el sentido

Un sistema económico es el conjunto de relaciones básicas, técnicas e

relaciones condicionan el sentido general de las
relaciones
condicionan
el
sentido
general
de
las

institucionales que caracterizan la organización económica de una sociedad.

Estas

decisiones

fundamentales que se toman en toda sociedad y los cauces predominantes de

su actividad. ( Que producir, cuánto? cómo?? Para quién?? Son las preguntas

que debe responder todo sistema económico)

Un mercado es toda institución social en la que los bienes y servicios, así como

también los factores productivos, se intercambian libremente. (Flujo birlar)

MACROECONOMÍA

Es la rama de la economía que estudia el funcionamiento de ésta en su

conjunto. Es decir, estudia la economía global de un país, si bien para proceder

a dicho estudio lo que hace es fijarse en el funcionamiento individual de una

serie de mercados y en las interrelaciones que se producen entre ellos.

Distinguiremos principalmente los siguientes mercados:

Mercado de bienes y servicios: donde se compran y venden todo tipo de

bienes

(alimentos,

electrodomésticos,

ordenadores,

ladrillos,

etc.)

y

de

donde se compran y venden todo tipo de bienes (alimentos, electrodomésticos, ordenadores, ladrillos, etc.) y de
donde se compran y venden todo tipo de bienes (alimentos, electrodomésticos, ordenadores, ladrillos, etc.) y de
servicios (servicios profesionales de abogados, médicos, espectáculos, competiciones deportivas, peluquería, etc.).
servicios (servicios profesionales de abogados, médicos, espectáculos, competiciones deportivas, peluquería, etc.).

servicios

(servicios

profesionales

de

abogados,

médicos,

espectáculos,

competiciones deportivas, peluquería, etc.).

Mercado de dinero: donde confluye la demanda de dinero (interés de familias,

empresas, organismos públicos, etc. de disponer de dinero) y la oferta de

dinero (cantidad de dinero que el Banco Central del país mantiene en

circulación).

Mercado de trabajo: donde confluye la oferta de trabajo (deseo de los

trabajo: donde confluye la oferta de trabajo (deseo de los habitantes del país de trabajar) y

habitantes del país de trabajar) y la demanda de trabajo (interés de las

empresas de contratar trabajadores).

Entre las variables que estudia la macroeconomía se pueden mencionar: el

empleo, la inflación (variación de los precios), tipos de interés, renta nacional,

inversión, etc.

La política económica es competencia del Gobierno, si bien se tiende cada vez

más, como así sucede en los países más desarrollados, en dar autonomía al

Banco Central para que conduzca la política monetaria (componente de la

política económica dirigida al mercado de dinero).

Objetivos de la política económica

Un elevado ritmo de crecimiento sostenible en el medio-largo plazo.

Una baja tasa de desempleo.

Estabilidad de los precios. (Inflación)

Otros objetivos de la política económica son:

Cuentas públicas equilibradas (un déficit elevado presiona al alza a los tipos

de interés, afectando negativamente a la inversión).

Equilibrio en la balanza de pagos (un desajuste prolongado termina afectando

al tipo de cambio y por tanto a las exportaciones e importaciones).

de pagos (un desajuste prolongado termina afectando al tipo de cambio y por tanto a las
de pagos (un desajuste prolongado termina afectando al tipo de cambio y por tanto a las
Las medidas que se utilizan en política económica se agrupan en: Medidas de política monetaria:
Las medidas que se utilizan en política económica se agrupan en: Medidas de política monetaria:

Las medidas que se utilizan en política económica se agrupan en:

Medidas de política monetaria: actuaciones que afectan a la cantidad de

dinero en el sistema, lo que repercute en el tipo de interés y, a través de éste,

en la inversión. También afecta al comportamiento de los precios y del tipo de

cambio.

Medidas de política fiscal:

actuaciones sobre el

gasto público

y

los

impuestos. El gasto público es un componente del PIB, mientras que los

El gasto público es un componente del PIB, mientras que los impuestos afectan a la renta

impuestos afectan a la renta disponible de los individuos y, por tanto, al

consumo, también afectan a las nuevas inversiones (las empresas tendrán más

o menos recursos para poder financiarlas) y a los precio.

Medidas de políticas de oferta: incluyen diversas actuaciones que tratan de

incentivar el trabajo y la producción, la innovación tecnológica, la capacitación

de los trabajadores, etc.

Tipo de cambio: influye decisivamente en la posición comercial internacional

del país (exportaciones e importaciones), así como en el nivel de precios (por

ejemplo, si el tipo de cambio se devalúa las importaciones se encarecen).

Medidas de comercio exterior: aranceles, cuotas de importación, etc. Al igual

que en el caso anterior afectarán a la posición comercial del país respecto al

exterior.

PIB: representa la suma de todos los bienes y servicios finales producidos en

un país durante un año, ya sea por nacionales o por extranjeros residentes.

El PIB es un indicador que sirve para comparar el nivel de bienestar que tienen

distintos países:

En principio, aquel que tiene un PIB más elevado es el que goza de mayor

bienestar.

que tienen distintos países: En principio, aquel que tiene un PIB más elevado es el que
que tienen distintos países: En principio, aquel que tiene un PIB más elevado es el que
No obstante para medir con mayor precisión el bienestar de un país hay que relacionar
No obstante para medir con mayor precisión el bienestar de un país hay que relacionar

No obstante para medir con mayor precisión el bienestar de un país hay que

relacionar el PIB con su población.

Por ello, para comparar el nivel de bienestar de dos países hay que utilizar el

ratio "PIB per capita" (PIB / nº de habitantes).

¿Cómo se mide el PIB?

El PIB se puede medir desde dos enfoques diferentes, obteniendo en ambos

casos el mismo resultado.

diferentes, obteniendo en ambos casos el mismo resultado. a) Como flujo de gastos (o de productos

a)

Como flujo de gastos (o de productos finales): es decir, cuál ha sido el

destino de los distintos bienes y servicios producidos durante el ejercicio.

b)

Como flujo de rentas: cómo se distribuyen las rentas que se han generado

durante la producción de esos bienes y servicios.

¿Por qué coinciden ambos enfoques?

Todo proceso productivo tiene un resultado (la elaboración de bienes o la

prestación de servicios). Pero en dicho proceso se generan unas rentas que la

empresa tiene que pagar (salarios, alquileres, intereses de capital, etc.). La

diferencia entre el valor de lo producido y estas rentas es el beneficio de la

empresa (que no es sino la renta que percibe el propietario de la empresa).

Por tanto, la suma de todas las rentas (incluido el beneficio empresarial) tienen

que ser igual al valor de la producción.

Vamos a analizar la composición del PIB según los dos enfoques anteriores:

a) Como flujo de gastos (demanda agregada)

La demanda agregada se refiere al nivel de gasto global de la economía.

PIB = consumo + inversión + gasto público + exportaciones - importaciones

En abreviaturas:

PIB = C + I + G + X - M

PIB = consumo + inversión + gasto público + exportaciones - importaciones En abreviaturas: PIB =
PIB = consumo + inversión + gasto público + exportaciones - importaciones En abreviaturas: PIB =
Consumo: recoge aquellos bienes y servicios producidos en el año que son adquiridos por las
Consumo: recoge aquellos bienes y servicios producidos en el año que son adquiridos por las

Consumo: recoge aquellos bienes y servicios producidos en el año que son

adquiridos por las familias y empresas para su consumo final. Por ejemplo: un

libro, una tableta de chocolate, una lavadora, un automóvil, los honorarios de

un abogado, un corte de pelo, un lavado de coche, etc.

Inversión: recoge aquellos bienes adquiridos principalmente por las empresas

para incorporarlos a sus estructuras productivas. Por ejemplo: un ordenador,

una maquinaria, una nave, un tractor, etc.

bien puede estar destinado al consumo o a la público: recoge aquellos bienes y servicios
bien
puede
estar
destinado
al
consumo
o
a
la
público:
recoge
aquellos
bienes
y
servicios
),
).

Un

mismo

inversión,

dependiendo del uso que se le vaya a dar: por ejemplo, si una familia adquiere

un automóvil para su uso se trata de un bien de consumo, pero si es una

empresa la que lo adquiere para su equipo de venta, entonces se trata de una

inversión.

Gasto

adquiridos

por

la

Administración Pública, bien para su consumo (material de oficina, servicios de

seguridad y limpieza

bien como elemento de inversión (ordenadores,

construcción de carreteras, hospitales

También incluye el pago de salarios

a los funcionarios.

Saldo neto del comercio exterior (exportaciones - importaciones): es la

diferencia entre lo que el país exporta al exterior (bienes y servicios) y lo que

importa.

b) Como distribución de rentas

Otra manera de medir el PIB es sumando las rentas que se han generado en

el ejercicio derivadas de la actividad económica.

El PIB será igual a la suma de:

Salarios (renta que reciben los trabajadores).

derivadas de la actividad económica. El PIB será igual a la suma de: Salarios (renta que
derivadas de la actividad económica. El PIB será igual a la suma de: Salarios (renta que
Intereses, rentas o alquileres (rentas que reciben los propietarios de bienes que han alquilado a
Intereses, rentas o alquileres (rentas que reciben los propietarios de bienes que han alquilado a

Intereses, rentas o alquileres (rentas que reciben los propietarios de bienes

que han alquilado a las empresas).

Impuestos indirectos: IVA, tributos

(Rentas que recibe el Estado).

Depreciación o amortización (renta que recibe la propia empresa para

compensarle del desgaste sufrido por su inmovilizado).

Beneficios (remuneración de los propietarios de las empresas).

PIB nominal vs. PIB real

los propietarios de las empresas). PIB nominal vs. PIB real Si se comparan el PIB de

Si se comparan el PIB de un país de dos años diferentes la diferencia se puede

deber:

Por una parte a que efectivamente haya habido un crecimiento (o disminución)

del mismo.

Por otra parte, a que hayan variado los precios.

La ventaja del PIB real es que elimina la distorsión que produce la variación de

los precios y nos indica realmente cuanto crece o disminuye la economía.

¿Cómo se calcula el PIB real? Se aplica la siguiente fórmula:

PIB real = PIB nominal / deflactor del PIB

El "deflactor del PIB" es un índice de precios que recoge la variación que se ha

producido en el nivel de precios de un país durante un periodo determinado.

Es un indicador parecido al IPC (índice de Precios al Consumo), si bien éste

último sólo tiene en cuenta aquellos bienes y servicios destinados al consumo,

mientras que el "deflactor del PIB" considera todos los bienes y servicios

producidos en el país.

al consumo, mientras que el "deflactor del PIB" considera todos los bienes y servicios producidos en
al consumo, mientras que el "deflactor del PIB" considera todos los bienes y servicios producidos en
Otros indicadores de la renta de un país PNB (Producto Nacional Bruto): mide lo producido
Otros indicadores de la renta de un país PNB (Producto Nacional Bruto): mide lo producido

Otros indicadores de la renta de un país

PNB (Producto Nacional Bruto): mide lo producido por los nacionales de un

país, ya residan en el mismo, ya residan en el extranjero.

PNN (Producto Nacional Neto): es igual que el PNB pero deduciéndole, al igual

que en el caso anterior, la pérdida de valor que experimenta el inmovilizado.

Relación entre el ahorro y la inversión

El ahorro que realiza un país es fundamental para poder financiar las nuevas

un país es fundamental para poder financiar las nuevas inversiones que quiera acometer, lo que redundará

inversiones que quiera acometer, lo que redundará en un mayor crecimiento

de su economía y, a largo plazo, en un mayor nivel de vida.

En toda economía siempre se cumple:

Ahorro = Inversión

Por tanto, para que un país invierta más debe consumir menos y ahorrar una

parte mayor de su renta.

MERCADO DE BIENES

El mercado de bienes es aquel en el que se compran y venden bienes y

servicios. Este mercado nos va a permitir analizar cómo se determina en una

economía el nivel de producción de equilibrio en el corto plazo.

En este corto plazo supondremos que el nivel de producción de equilibrio viene

determinado por la demanda: es decir, las empresas producirán todo aquellos

que les sean demandado (es la hipótesis que utiliza una de las principales

escuelas de economía, la escuela Keynesiana).

La demanda agregada (equivalente al PIB) se define:

Y = C + I + G + MN

escuelas de economía, la escuela Keynesiana). La demanda agregada (equivalente al PIB) se define: Y =
escuelas de economía, la escuela Keynesiana). La demanda agregada (equivalente al PIB) se define: Y =
EL MERCADO DE TRABAJO: LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO Y EL EMPLEO Mercado de trabajo perfectamente
EL MERCADO DE TRABAJO: LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO Y EL EMPLEO Mercado de trabajo perfectamente

EL MERCADO DE TRABAJO: LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO Y EL

EMPLEO

Mercado de trabajo perfectamente competitivo.

Características:

 Un gran número de empresas que compiten en la contratación de trabajo.  Numerosas
Un gran número de empresas que compiten en la contratación de
trabajo.
Numerosas
personas
con
idénticas
cualidades
que
ofrecen
sus
servicios de trabajo.
Una conducta salario aceptante de empresarios y trabajadores.
Movilidad del trabajo perfecta y sin costos.
El equilibrio en el mercado de trabajo

Si el salario fuera W1, habría exceso de oferta (desempleo), lo que haría

bajar el salario hasta llegar al equilibrio. Si el salario fuera W2, habría

exceso de demanda y se elevaría el salario.

el salario hasta llegar al equilibrio. Si el salario fuera W2, habría exceso de demanda y
el salario hasta llegar al equilibrio. Si el salario fuera W2, habría exceso de demanda y
Determinantes de la oferta de trabajo: 1. Otros salarios: un aumento de los salarios de
Determinantes de la oferta de trabajo: 1. Otros salarios: un aumento de los salarios de

Determinantes de la oferta de trabajo:

1.

Otros salarios: un aumento de los salarios de otras ocupaciones

reduce la oferta de trabajo de un determinado mercado de trabajo.

2.

Ingresos no laborales: un aumento del ingreso que no es generado

por el empleo reduce la oferta de trabajo.

3. Preferencias por el

trabajo frente al

ocio: un aumento

de

las

preferencias de los individuos por el trabajo con relación al ocio

4.

5.

aumenta la oferta de trabajo. salariales del empleo aumenta la oferta de trabajo. la oferta
aumenta la oferta de trabajo.
salariales del empleo aumenta la oferta de trabajo.
la oferta de trabajo.
demanda de trabajo.
La
productividad:
un
aumento
de
la
productividad
demanda de trabajo.

Aspectos no salariales del empleo: una mejora de los aspectos no

Número de oferentes: un aumento del número de oferentes aumenta

Determinantes de la demanda de trabajo:

1.

La demanda del producto: las variaciones de la demanda del producto

que elevan su precio, aumentan el IPM y, por lo tanto, aumentan la

2.

aumenta

la

3.

Los precios de otros recursos: si los recursos son complementarios

brutos, un aumento del precio del capital reduce la demanda de

trabajo. Si los recursos son sustitutivos brutos, un aumento del precio

del capital aumenta la demanda de trabajo.

4.

Número de empresarios: un aumento del número de empresarios

aumenta la demanda de trabajo.

la demanda de trabajo. 4. Número de empresarios: un aumento del número de empresarios aumenta la
la demanda de trabajo. 4. Número de empresarios: un aumento del número de empresarios aumenta la
Para ver qué efecto tienen los desplazamientos de las curvas hay que analizar el equilibrio
Para ver qué efecto tienen los desplazamientos de las curvas hay que analizar el equilibrio

Para ver qué efecto tienen los desplazamientos de las curvas hay que analizar

el equilibrio del mercado.

Un descenso de la demanda de trabajo (desplazamiento de la curva de demanda

de trabajo a la izquierda) reduce el salario y la cantidad empleada de trabajo. Un

aumento de la demanda de trabajo aumenta el salario y la cantidad contratada.

Un aumento de la oferta de trabajo reduce el salario y aumenta la cantidad

la oferta de trabajo reduce el salario y aumenta la cantidad empleada. Un descenso de la

empleada. Un descenso de la oferta aumenta el salario y reduce la cantidad

empleada.

MONOPOLIO EN EL MERCADO DE BIENES

Hasta ahora supusimos que los empresarios

que contratan trabajo en un

mercado perfectamente competitivo, son además precio-aceptantes en el

mercado de bienes, es decir, ofrecen sus productos en un mercado de

competencia perfecta. Ahora vemos el caso de un empresario que contrata

trabajo en un mercado perfectamente competitivo pero es monopolista en la

venta de sus bienes.

Para aumentar su producción, tendrá que bajar el precio y, como la reducción

del precio se aplica a toda su producción, su ingreso marginal será menor que

su

precio.

IPM disminuye

por dos

razones:

i)

PM disminuye

debido

a

rendimientos decrecientes, ii) IM disminuye más deprisa que el precio a medida

que se contraten más trabajadores.

Este monopolista es salario-aceptante en el mercado de trabajo y por lo tanto,

se

enfrenta

a

una

curva

de

oferta

de

trabajo

perfectamente

elástica,

representada por S L . Esta curva de oferta coincide con el costo salarial marginal

de la empresa (CSM) y con el costo salarial medio (CSMe). La curva de

de oferta coincide con el costo salarial marginal de la empresa (CSM) y con el costo
de oferta coincide con el costo salarial marginal de la empresa (CSM) y con el costo
demanda de trabajo D C es la curva IPM que habría existido si hubiera habido
demanda de trabajo D C es la curva IPM que habría existido si hubiera habido

demanda de trabajo D C es la curva IPM que habría existido si hubiera habido

competencia en lugar de monopolio. Esta curva IPM sería igual al VPM. La curva

de demanda D M es la curva IPM del monopolista. El valor de la producción

adicional de cada trabajador para el monopolista es menor que el valor para la

sociedad. La razón es que la venta de una unidad adicional de producción de

monopolista no eleva su ingreso marginal en la cuantía total del precio del

producto. IPM (=IM*PM), que es el valor para la empresa, es menor que VPM

(=IM*PM), que es el valor para la empresa, es menor que VPM (=P*PM), que es el

(=P*PM), que es el valor para la sociedad.

La curva de demanda de trabajo del monopolista es menos elástica que la curva

de demanda de trabajo de competencia. El monopolista se comporta de la

misma

manera

que

el

competidor,

determinando

su

nivel

de

empleo

maximizador de beneficios en el punto en que IPM=CSM. Pero, esta igualdad

genera un nivel de empleo inferior, Q m , al que generaría si el mercado de

productos fuera competitivo (Q c ). Además, el salario que paga el monopolista es

igual al que pagan las empresas competitivas. Por último, los recursos de trabajo

salario que paga el monopolista es igual al que pagan las empresas competitivas. Por último, los
salario que paga el monopolista es igual al que pagan las empresas competitivas. Por último, los
se asignan mal. Se asigna una cantidad demasiado pequeña de recursos a este empleo. Hay
se asignan mal. Se asigna una cantidad demasiado pequeña de recursos a este empleo. Hay

se asignan mal. Se asigna una cantidad demasiado pequeña de recursos a este

empleo. Hay una pérdida de eficiencia para la sociedad.

MONOPSONIO

Hasta

ahora

supusimos

que

el

mercado

de

trabajo

es

perfectamente

competitivo. Analizaremos un mercado de trabajo donde solo hay una empresa

que contrata un determinado tipo de trabajo.

numerosos trabajadores calificados y homogéneos
numerosos
trabajadores
calificados
y
homogéneos

Supuestos:

1)

hay

que

actúan

independientemente para conseguir empleo

2)

3)

4)

la información es perfecta

la movilidad no tiene costos

pero el monopsonista es un salario-decisor. Controla el salario que paga

ajustando la cantidad de trabajo que contrata (al igual que un monopolista

en el mercado de bienes puede controlar el precio ajustando la producción).

La empresa debe aumentar el salario que paga para atraer más trabajadores a

este mercado de trabajo. La empresa no practica la discriminación de salarios.

Cuando contrata trabajadores adicionales debe pagar el salario más alto a todos

los trabajadores, incluso a los que podría haber contratado a un salario menor.

Por ejemplo, el costo adicional de contratar la quinta unidad de trabajo es mayor

que el salario pagado por esa unidad (5$).

el costo adicional de contratar la quinta unidad de trabajo es mayor que el salario pagado
el costo adicional de contratar la quinta unidad de trabajo es mayor que el salario pagado
El costo salarial marginal del monopsonista es mayor al salario porque debe pagar un salario
El costo salarial marginal del monopsonista es mayor al salario porque debe pagar un salario

El costo salarial marginal del monopsonista es mayor al salario porque debe

pagar un salario más alto para atraer a más trabajadores y debe pagárselo a

todos ellos.

La curva IPM es la curva de demanda de trabajo. Si vende su producto en un

mercado perfectamente competitivo, IPM = VPM. Pero, el monopsonista

prescindirá de esta curva IPM una vez que elija su nivel de empleo maximizador

de beneficios.

vez que elija su nivel de empleo maximizador de beneficios. La curva de oferta de trabajo

La curva de oferta de trabajo tiene pendiente positiva porque el monopolista es

la única empresa que contrata este trabajo. Por tanto, se enfrenta a la curva de

oferta de trabajo del mercado. El costo salarial marginal (CSM) está encima de

la curva de oferta de trabajo.

La empresa maximizadora de beneficios contrata trabajadores en el punto

donde IPM=CSM (punto a), contrata Q1 trabajadores. Paga el salario W1, sobre

la curva de oferta de trabajo (punto e). El mercado se vacía a este salario: la

cantidad demandada a este salario es igual a la cantidad ofrecida.

(punto e). El mercado se vacía a este salario: la cantidad demandada a este salario es
(punto e). El mercado se vacía a este salario: la cantidad demandada a este salario es
En un mercado competitivo el empleo seria Qc y el salario We. El monopsonista contrata
En un mercado competitivo el empleo seria Qc y el salario We. El monopsonista contrata

En un mercado competitivo el empleo seria Qc y el salario We. El monopsonista

contrata menor cantidad de trabajo y paga un salario menor. La cantidad de

trabajo que se asigna a la producción de un mercado de trabajo de monopsonio

es insuficiente.

En el mercado de factores de producción las empresas son demandantes

mientras que los hogares son los oferentes. Los mercados de factores, por su

parte, tienen que ver con la formación de los precios de los factores productivos,

la formación de los precios de los factores productivos, llámese Trabajo, capital o recursos naturales. Los

llámese Trabajo, capital o recursos naturales.

Los economistas neoclásicos consideraron el mercado del factor trabajo en la

misma forma que al resto de los mercados de factores, bienes, y servicios. Los

salarios son el precio que hay que pagar por los servicios prestados por el factor

trabajo. Cuanto mayores sean los salarios, menor será la cantidad demandada

y

mayor la cantidad ofrecida. El análisis neoclásico se basa en el supuesto de la

flexibilidad de los salarios. Los desplazamientos que se puedan producir en las

funciones de demanda y oferta de trabajo provocarán reajustes salariales que

en cualquier caso quedarán determinados en el punto en que se igualen la oferta

y la demanda.

Según la ENAHO 2012, la Población en Edad de Trabajar (PET 3 ) se encontraba

integrada por 21 millones 939 mil 862 personas. De este grupo, alrededor de 16

millones de personas (73,6%) optaron por participar en el mercado laboral, es

3 La Población en Edad de Trabajar (PET), se define como el conjunto de personas que están aptas en cuanto a edad para el ejercicio de funciones productivas. En el Perú, se considera a toda la población de 14 años y más como población en edad activa o población en edad de trabajar.

se considera a toda la población de 14 años y más como población en edad activa
se considera a toda la población de 14 años y más como población en edad activa
decir, conforman la Población Económicamente Activa (PEA 4 ), que en su mayoría está constituida
decir, conforman la Población Económicamente Activa (PEA 4 ), que en su mayoría está constituida

decir, conforman la Población Económicamente Activa (PEA 4 ), que en su

mayoría está constituida por varones (55,8%) en relación a las mujeres (44,2%).

La PEA, conocida también como oferta laboral o fuerza de trabajo, se distribuye

entre aquellos que laboran (96,3%) y los desempleados (3,7%). A su vez, un

segmento importante de las personas que se encuentran ocupadas son los

trabajadores adecuadamente empleados, quienes conforman los dos tercios de

la fuerza laboral, mientras que el tercio restante está compuesto por los

mientras que el tercio restante está compuesto por los subempleados. Asimismo, de los 600 mil 639

subempleados.

Asimismo, de los 600 mil 639 desempleados para el 2012, la mayoría fueron

cesantes (457 mil), es decir, personas que se encontraban desocupadas, pero

que anteriormente ocuparon un puesto de trabajo, mientras que los 144 mil 393

desempleados restantes fueron aspirantes, conformados por personas en edad

de trabajar que por primera vez buscan empleo.

Aquellas personas de la PET que no ofrecen su fuerza de trabajo pertenecen a

la Población No Económicamente Activa (inactivos), siendo las razones más

frecuentes de inactividad: la dedicación a los estudios, los quehaceres del hogar,

enfermedad, jubilación, entre otros. Este grupo de inactivos sumó un total de 5

millones 800 mil personas, con mayor presencia de mujeres que varones.

En una economía abierta, la creación de empleos de calidad y productivos

depende del crecimiento de la inversión privada, la cual requerirá condiciones

apropiadas de competitividad para materializarse. Entre 1990 y el año 2002, el

crecimiento del empleo formal fue de solo 1,2% anual, en contraste con el 4,8%

4 Población Económicamente Activa (PEA): Son todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados)

que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados) 42
que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados) 42
registrado por el empleo informal. Esto continúa tendencias registradas desde 1982 en adelante, y manifiesta
registrado por el empleo informal. Esto continúa tendencias registradas desde 1982 en adelante, y manifiesta

registrado por el empleo informal. Esto continúa tendencias registradas desde

1982 en adelante, y manifiesta la debilidad del crecimiento de la inversión para

sustentar un aumento significativo en el empleo de calidad.

Un ritmo de crecimiento económico elevado es una contribución positiva para

la creación de empleos de calidad. No obstante, la forma en la que se produzca

dicho crecimiento económico es importante para generar empleo de calidad.

Específicamente, en la medida en que el crecimiento esté impulsado por los

se traerán nuevas máquinas
se traerán nuevas máquinas

componentes de largo plazo del producto bruto interno (PBI) -entre ellos la

inversión privada, particularmente en productos transables-, se tenderá a crear

un mayor ritmo de generación de empleos de calidad .La razón de ello es que

la inversión privada origina una nueva demanda por trabajo, a través de la

inyección de capital proveniente de fuentes externas. Es decir, se crearán

y equipos,

nuevas fábricas, nuevas empresas,

que requerirán nuevos trabajadores.

Según informaciones del Ministerio de la Producción (PRODUCE) el sector textil

genera S/.6.600 millones de valor agregado y ha contribuido en los últimos años

con el 10% al Producto Bruto Interno (PBI) manufacturero y con 1,5% al producto

nacional”, además, comprende el 27% de la Población Económicamente Activa

(PEA) manufacturera empleada.

De acuerdo a informaciones de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) en

1994, la industria manufacturera ocupaba a 1’293,000 trabajadores en forma

directa. Esta cantidad representaba el 9,3% de la PEA.

Entre los subsectores manufactureros que tienen mayores niveles de empleo se

hallan los siguientes: el subsector textil-confecciones, que aporta con el 36,5%

del empleo total industrial; el subsector metalmecánico, que cuenta con el 18,5%

que aporta con el 36,5% del empleo total industrial; el subsector metalmecánico, que cuenta con el
que aporta con el 36,5% del empleo total industrial; el subsector metalmecánico, que cuenta con el
del empleo; el subsector de alimentos y bebidas, que tiene el 14,1%; y el subsector
del empleo; el subsector de alimentos y bebidas, que tiene el 14,1%; y el subsector

del empleo; el subsector de alimentos y bebidas, que tiene el 14,1%; y el

subsector de impresión y edición con el 7,6% del empleo. Estos cuatro

subsectores hacían el 76,7% del empleo total industrial peruano en 2006.

Entre 1994 y 2006 se ha producido una reestructuración de la incidencia que

tienen las diferentes ramas en el PBI industrial, lo mismo que en su aporte a la

PEA ocupada manufacturera. Tal es así que ramas como fabricación de

muebles de madera y metal que en 1994 aportaba el 11,7% del total de la PEA

y metal que en 1994 aportaba el 11,7% del total de la PEA manufacturera, en 2006

manufacturera, en 2006 aportaba el 2,5%. Asimismo, la rama de preparación de

cueros y productos de cuero, que aportaba en 1994 con el 1,6% de la PEA

industrial, en 2006 redujo su aporte al 0,2%. La rama de fabricación de calzado

pasó de aportar el 4,7% a contribuir con el 0,6% de la PEA industrial entre 1994

y 2006. Por otra parte, algunas ramas elevaron su participación en la PEA

industrial, como fabricación de textiles, que pasó de 9,2% en 1994 a 12,6% en

2004; impresión y edición, que pasó de 3,6% a 7,6%; y fabricación de productos

metálicos diversos, que pasó de 4,3% en 1996 a tener una participación de 9,9%

en 2004.

El estudio del sector confecciones presenta diferentes conceptos y relaciones

que es necesario definir previamente para una mejor compresión. Por ejemplo:

es fundamental tener en claro qué abarca el sector confecciones y diferenciarlo

de los textiles.

Como es señalado por Vega Centeno (1995), la industria de confecciones es la

parte terminal de una larga cadena productiva que se inicia en sectores como el

agrario y el petroquímico, de donde salen los insumos para la industria textil.

Desde esta perspectiva de la industria textil podemos definir a la industria de

los insumos para la industria textil. Desde esta perspectiva de la industria textil podemos definir a
los insumos para la industria textil. Desde esta perspectiva de la industria textil podemos definir a
confecciones como: Aquellos acabados que suponen la unión de partes o piezas con el fin
confecciones como: Aquellos acabados que suponen la unión de partes o piezas con el fin

confecciones como: Aquellos acabados que suponen la unión de partes o piezas

con el fin de obtener un producto industrial generalmente de consumo final.

Dicha unión de piezas puede efectuarse utilizando distintas técnicas que van

desde las artesanales, con gran intensidad de mano de obra, hasta las

industriales utilizadas en las grandes fábricas, en donde el capital es el principal

insumo utilizado. La característica del producto final, llamado generalmente

vestido, estará determinada además de la técnica utilizada, de los materiales

además de la técnica utilizada, de los materiales que se emplee, del diseño del producto, etc.,

que se emplee, del diseño del producto, etc., dando lugar a un inmenso abanico

de productos finales en este sector, que tienen los más diversos atributos.

Las empresas de textiles y confecciones han invertido unos 700 millones de

dólares en los últimos cinco años, y este monto seguirá creciendo en el futuro

impulsado por el dinamismo del sector, informó el Sociedad Nacional de

Industrias (SIN).

No obstante la crisis financiera internacional que también golpeó a la economía

peruana este año, y también a la competencia desleal, las empresas del sector

han seguido invirtiendo fuertemente y así será en el futuro, señaló Martin Reaño.

En el último quinquenio las empresas del sector textil y confecciones han

invertido en promedio unos 140 millones de dólares por año, debido al tratado

de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos y el incremento de la demanda de

otros mercados como el venezolano.

Otras

empresas

han

invertido

cantidades

considerables

también

en

la

renovación de sus maquinarias y en la amplificación de sus instalaciones.

Esta industria avanza en tecnología de forma vertiginosa y cada año hay un

nuevo desarrollo para un mejor acabado y apariencia del producto final que es

de forma vertiginosa y cada año hay un nuevo desarrollo para un mejor acabado y apariencia
de forma vertiginosa y cada año hay un nuevo desarrollo para un mejor acabado y apariencia
requerido por los clientes. Por eso se tienen que hacer constantes inversiones, sobre todo en
requerido por los clientes. Por eso se tienen que hacer constantes inversiones, sobre todo en

requerido por los clientes. Por eso se tienen que hacer constantes inversiones,

sobre todo en la renovación de maquinaria de la industria textil básica.

Este esfuerzo se refleja en la tasa de utilización de capacidad instalada de la

industria, que se incrementó progresivamente desde el 2004, hasta alcanzar

niveles de 90 por ciento en el caso de la industria de hilados, tejidos y acabados.

Sin embargo, esta tendencia se ha frenado un poco debido a la crisis financiera.

En Perú existen más de 23,000 empresas

dedicadas al sector textil y

existen más de 23,000 empresas dedicadas al sector textil y confecciones, unas 17,000 son confeccionistas de

confecciones, unas 17,000 son confeccionistas de prendas de vestir, y unos

5,000 fabricantes de textiles; y el 90 por ciento son micro y pequeñas empresas,

según informe de la SIN.

Algunos empresarios del sector están propiciando el ingreso al país de

inversionistas de Estados Unidos, Brasil y Europa, para financiar proyectos de

ampliación e implementar con tecnología de avanza sus plantas o fábricas de

confecciones y textiles.

En la industria de confecciones, las empresas grandes representan el 1% de

todas las empresas registradas formalmente, emplean el 8% de la mano de obra

de esta industria y el generan el 82% del valor exportado por ella.

Aunque prácticamente sólo las empresas

de mayor tamaño son las que

exportan directamente, es muy frecuente que mediante la modalidad de

subcontratación las grandes empresas le compren productos a las medianas (21

a 200 trabajadores) y pequeñas empresas (11 a 20 trabajadores). Estas a su

vez, contratan con frecuencia a las microempresas (1 a 10 trabajadores), tanto

para la producción requerida para el mercado local, como para la exportación.

(1 a 10 trabajadores), tanto para la producción requerida para el mercado local, como para la
(1 a 10 trabajadores), tanto para la producción requerida para el mercado local, como para la
El sector textil en confecciones emplea directamente a más de 150,000 personas e indirectamente alrededor
El sector textil en confecciones emplea directamente a más de 150,000 personas e indirectamente alrededor

El sector textil en confecciones emplea directamente a

más de 150,000

personas e indirectamente alrededor de 500,000. El rubro de confecciones de

prendas de vestir es el que ha alcanzado mayor desarrollo, por la magnitud de

la demanda de este producto y su fácil acceso para generar microempresas.

Se usa como modalidad generalizada el pago de un salario básico a los

trabajadores sobre el cual se hace pago a destajo, es decir, la cantidad del pago

varía de acuerdo a la cantidad que se produce. Esta modalidad permite ejercer

a la cantidad que se produce. Esta modalidad permite ejercer un mejor control de los costos

un mejor control de los costos de producción, convirtiendo una parte de la mano

de obra en costo variable, a la vez que es un factor que permite al empresario

controlar primariamente la productividad de la empresa.

El rango de los salarios es muy variado, y en la mayoría de firmas el salario se

encuentra muy cercano al sueldo mínimo legal. El valor de los salarios de los

obreros que se desempeñan como operadores de máquina se encuentra en un

rango de 550 a 800 soles. Estos trabajadores, en la mayoría de casos, se

encuentran en condición de estables, y son considerados de gran importancia

en la firma pues de su eficiencia depende mucho el nivel de productividad.

Para los trabajadores dedicados a tareas de menor responsabilidad (asistentes,

personal de limpieza), el salario no supera el sueldo mínimo legal. Respecto a

los trabajadores supervisores (ingenieros), la remuneración está muy por

encima del de los obreros, cuyos montos superan los 1800 soles mensuales.

El nivel de estabilidad del trabajador se encuentra a la vez estrechamente

relacionado con la solidez de la empresa y la perspectiva de su futuro. Ante una

situación incierta, la firma no podría brindarle estabilidad ni mejores condiciones

de trabajo.

su futuro. Ante una situación incierta, la firma no podría brindarle estabilidad ni mejores condiciones de
su futuro. Ante una situación incierta, la firma no podría brindarle estabilidad ni mejores condiciones de
Es particularmente importante subrayar el mecanismo en el reclutamiento de personal para las Pyme, la
Es particularmente importante subrayar el mecanismo en el reclutamiento de personal para las Pyme, la

Es particularmente importante subrayar el mecanismo en el reclutamiento de

personal para las Pyme, la recurrencia al “Programa de Formación Juvenil Pro-

joven” promocionado por el Ministerio de Trabajo.

5.

Hipótesis

El crecimiento de la industria textil peruana, ha causado el aumento del nivel de

empleo en dicho sector en el Perú en el periodo 2000 2012.

textil peruana, ha causado el aumento del nivel de empleo en dicho sector en el Perú
textil peruana, ha causado el aumento del nivel de empleo en dicho sector en el Perú
textil peruana, ha causado el aumento del nivel de empleo en dicho sector en el Perú

II.

DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN

II. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 2.1 Material y métodos La presente investigación es de enfoque cuantitativo,
II. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 2.1 Material y métodos La presente investigación es de enfoque cuantitativo,

2.1 Material y métodos

La presente investigación es de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y

de diseño no experimental, longitudinal, en razón que se emplea la recolección

de datos en base a la medición numérica y el análisis estadístico para probar la

hipótesis propuesta, asociando las variables mediante un patrón con el propósito

de conocer la relación existente, sin manipular las variables y con la recolección

existente, sin manipular las variables y con la recolección de datos a lo largo de un

de datos a lo largo de un período de tiempo.

POBLACIÓN

Para el presente estudio se analizará al sector textil en el Perú, en el período del

año 2000 al 2012

MUESTRA

Debido a la naturaleza del problema de investigación, no se selecciona muestra

realizándose el estudio con la población en su conjunto.

VARIABLES

Para la contrastación de la hipótesis se trabajará con las siguientes variables:

VARIABLE DEPENDIENTE: El nivel de empleo en la industria de las

confecciones peruana, la cual será operativizada mediante el estudio del

Índice de mano de obra empleada por el sector en el periodo 2000 al 2012.

VARIABLE INDEPENDIENTE: El Producto Bruto Interno del Sector Textil, la

cual será operativizada, mediante el crecimiento del sector textil y confecciones

en el periodo 2000 al 2012.

la cual será operativizada, mediante el crecimiento del sector textil y confecciones en el periodo 2000
la cual será operativizada, mediante el crecimiento del sector textil y confecciones en el periodo 2000
Métodos Método: Analítico-Sintético, Deductivo-Inductivo Se utilizó el método analítico-sintético para descomponer
Métodos Método: Analítico-Sintético, Deductivo-Inductivo Se utilizó el método analítico-sintético para descomponer

Métodos

Método: Analítico-Sintético, Deductivo-Inductivo

Se utilizó el método analítico-sintético para descomponer las variables de

estudio y analizarlas con la mayor profundidad, para así encontrar como la

variable independiente (PBI Textil) influye en la variable dependiente (Nivel de

2.2

empleo en la industria textil).

dependiente (Nivel de 2.2 empleo en la industria textil). El método deductivo servirá para identificar e

El método deductivo servirá para identificar e interpretar la incidencia del

crecimiento de la industria textil en el nivel de empleo en la industria textil y el

método inductivo servirá para generalizar el comportamiento conjunto de las

variables y establecer conclusiones.

Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Técnicas e instrumentos de recolección de información:

Se empleó la técnica de análisis de contenido de los informes estadísticos, para

la recopilación de datos y el empleo de técnicas econométricas para el análisis

de los mismos.

Fuentes de información

La información se recopiló de fuentes tales como: Ministerio de Economía y

Finanzas(MEF),

Banco

Central

de

Reservas

del

Perú(BCRP),

Comisión

Económica para América Latina, Cámaras de Comercio de Lima (CCL),

Ministerio de Trabajo (MINTRA), Ministerio de la Producción(PRODUCE),

Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

de Trabajo (MINTRA), Ministerio de la Producción(PRODUCE), Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). 50
de Trabajo (MINTRA), Ministerio de la Producción(PRODUCE), Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). 50

2.3

Estrategia metodológica

2.3 Estrategia metodológica A partir de un exhaustivo análisis de las estadísticas del INEI y MINTRA,
2.3 Estrategia metodológica A partir de un exhaustivo análisis de las estadísticas del INEI y MINTRA,

A partir de un exhaustivo análisis de las estadísticas del INEI y MINTRA, se inició

nuestra información, recopilando datos relevantes acerca del Crecimiento de la

Industria Textil y su efecto en el nivel de empleo para la actividad Industrial.

Toda esta información recopilada nos ayudó a evaluar el análisis estadístico del

crecimiento de la Industria Textil.

Utilizamos las estadísticas de INEI para observar el Nivel de empleo que existe

de INEI para observar el Nivel de empleo que existe en el Sector Industrial basada en

en el Sector Industrial basada en una Encuesta Nacional de Hogares realizada

por INEI siendo material de estudio para la elaboración del presente trabajo.

Una vez recopilada toda la información necesaria, estas fueron procesadas con

ayuda de hoja de cálculo Excel para la presentación de cuadros y gráficos

estadísticos.

Para la recolección de datos se recurrió a las siguientes técnicas e instrumentos:

Análisis de contenido. Luego de efectuar un inventario documental y

bibliográfico del tema de investigación, se seleccionaron los documentos y la

información pertinente, y se extrajeron los elementos de análisis para tener

una síntesis totalizadora del tema de investigación.

Análisis de fuentes estadísticas. Se analizaron las diversas fuentes de

carácter estadístico, a fin de obtener la información estadística pertinente a la

investigación.

fuentes de carácter estadístico, a fin de obtener la información estadística pertinente a la investigación. 51
fuentes de carácter estadístico, a fin de obtener la información estadística pertinente a la investigación. 51
III. RESULTADOS 3.1. Crecimiento del Sector Textil, su evolución y las principales variables macroeconómicas que
III. RESULTADOS 3.1. Crecimiento del Sector Textil, su evolución y las principales variables macroeconómicas que

III.RESULTADOS

3.1. Crecimiento del Sector Textil, su evolución y las principales

variables macroeconómicas que afectan al Sector.

La crisis económica internacional ha venido afectando al país en el contexto del

ciclo económico expansivo de la economía peruana; ciclo económico cuyo

horizonte

es

de

largo

plazo

tras

25

años

de

crisis,

hiperinflación

y

GRÁFICO N 1: PERÚ - PBI 2000-2012 (mill. S/. de 2007)
GRÁFICO N 1: PERÚ - PBI 2000-2012
(mill. S/. de 2007)

reestructuración económica, a la vez que incorpora fundamentos económicos

más sólidos los cuales ante la recesión económica internacional, actúan como

atenuantes de sus secuelas en curso.

La economía venía con tasas crecientes del 2000 en adelante, como se observa

en el gráfico Nº 1.

500000 450000 400000 350000 300000 250000 200000 150000 100000 50000 0 2000 2001 2002 2003
500000
450000
400000
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

FUENTE: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP)

0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 FUENTE: Banco
0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 FUENTE: Banco
Para el período 2000-2012, la economía mostró siempre tasas crecientes en la variación del Producto
Para el período 2000-2012, la economía mostró siempre tasas crecientes en la variación del Producto

Para el período 2000-2012, la economía mostró siempre tasas crecientes en la

variación del Producto Bruto Interno.

El PBI Textil presenta un comportamiento irregular en el período del 2000 al

2012, presentando, una fuerte caída en el año 2009 llegando a 53,502 millones

S/, siendo superado este índice en los años siguientes.

GRÁFICO N° 2: PERÚ- PBI TEXTIL 2000- 2012 (mill. S/. de 2007)

70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
70000
60000
50000
40000
30000
20000
10000
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

FUENTE: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP)

El PBI global creció a una tasa promedio de un 7% anual en el periodo de 2005

al 2007; el mayor nivel de crecimiento fue durante el año de 2008, obteniendo

un crecimiento casi nulo en el año 2009. El sector textil, creció a una tasa

promedio negativa de 2.50%, siendo el año de 2009, donde el crecimiento fue

de

-24.30%,

recuperándose los

años

siguientes

con

tasas

positivas

de

crecimiento (22.2% en el 2010; 3.10% en al año 2011 y para el año 2012, su

crecimiento fue negativo.

positivas de crecimiento (22.2% en el 2010; 3.10% en al año 2011 y para el año
positivas de crecimiento (22.2% en el 2010; 3.10% en al año 2011 y para el año
GRÁFICO N° 3: PBI VS PBI TEXTIL (mill. S/. de 2007) 500000 450000 400000 350000
GRÁFICO N° 3: PBI VS PBI TEXTIL (mill. S/. de 2007) 500000 450000 400000 350000

GRÁFICO N° 3: PBI VS PBI TEXTIL (mill. S/. de 2007)

500000 450000 400000 350000 300000 PBI (mill. S/. de 2007) 250000 200000 PBI TEXTIL en
500000
450000
400000
350000
300000
PBI (mill. S/. de 2007)
250000
200000
PBI TEXTIL en (mill. S/. de
2007)
150000
100000
50000
0
(mill. S/. de 2007)
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 FUENTE: Banco Central de Reserva del

FUENTE: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP)

El crecimiento a las exportaciones, del sector textil, ha tenido un comportamiento

errático, en el año 2005, creció a una tasa anual de 15.2%, para luego disminuir los

años siguientes. En el año 2010 tras recuperarse de la crisis del 2008 2009, donde

las exportaciones disminuyeron 2,9%, estas continuaron creciendo en los años

siguientes.

De acuerdo al Ministerio de la Producción, se ha identificado que la mitad de las ramas

integrantes de la industria manufacturera (CIIU números 17 y 18), vienen registrando

un comportamiento negativo en el 2012.

de la industria manufacturera (CIIU números 17 y 18), vienen registrando un comportamiento negativo en el
de la industria manufacturera (CIIU números 17 y 18), vienen registrando un comportamiento negativo en el
CUADRO N° 1: PRODUCCIÓN MANUFACTURERA, 2008-2012 (Variación porcentual real) CIIU División 2008 2009 2010 2011
CUADRO N° 1: PRODUCCIÓN MANUFACTURERA, 2008-2012 (Variación porcentual real) CIIU División 2008 2009 2010 2011

CUADRO N° 1: PRODUCCIÓN MANUFACTURERA, 2008-2012 (Variación porcentual real)

CIIU División 2008 2009 2010 2011 2012 15 Alimentos y bebidas 8.9% -0.5% 2.4% 10.6%
CIIU
División
2008
2009
2010
2011
2012
15
Alimentos y bebidas
8.9%
-0.5%
2.4%
10.6%
0.7%
17
Textiles
-15.6%
-21.7%
17.8%
-3.8%
-9.0%
18
Prendas de vestir
-2.4%
-29.9%
57.0%
12.0%
-13.2%
19
Curtidos y adobo de cueros
42.8%
38.3%
2.6%
-22.4%
3.6%
20
Madera y productos de madera
-8.0%
-24.6%
10.1%
-8.0%
-31.9%
21
Papel y productos de papel
36.9%
-17.8%
20.8%
4.0%
3.5%
22
Edición e impresión
14.3%
-3.0%
14.9%
11.1%
1.0%
23
Productos de la refinación de
petróleo
4.9%
27.7%
14.2%
-4.5%
-3.0%
24
Sustancias y productos químicos
8.8%
-6.8%
7.0%
6.8%
4.8%
25
Productos de caucho y plástico
5.6%
-5.3%
19.4%
4.6%
-1.3%
FUENTE: PRODUCE
Elaboración: Propia.
GRÁFICO N° 4:
PERÚ - PRODUCCIÓN DE TEXTILES Y PRENDAS DE VESTIR, 2006-2012
(Variación porcentual real)
57.0%
60.0%
40.0%
17.8%
12.0%
20.0%
0.0%
-2.4%
-3.8%
-9.0%
-20.0%
-13.2%
-15.6%
-21.7%
-29.9%
-40.0%
2008
2009
2010
2011
2012
Textiles
Prendas de vestir

Fuente: PRODUCE Elaboración: Propia.

De acuerdo con información de PRODUCE, se ha encontrado que desde el mes de

junio del 2011, la industria textil presentaba un comportamiento negativo en sus

índices físicos de producción, contando hasta junio del 2012 con 4 trimestres

consecutivos de declive, para después recuperarse brevemente hasta diciembre del

2012, en que vuelve a ser negativo.

consecutivos de declive, para después recuperarse brevemente hasta diciembre del 2012, en que vuelve a ser
consecutivos de declive, para después recuperarse brevemente hasta diciembre del 2012, en que vuelve a ser
3.2. Evolución del empleo en el Perú. Empleo en el Sector Textil. Según la ENAHO,
3.2. Evolución del empleo en el Perú. Empleo en el Sector Textil. Según la ENAHO,

3.2. Evolución del empleo en el Perú. Empleo en el Sector Textil.

Según la ENAHO, actualmente existen 360 mil trabajadores que trabajan

directamente en este sector tanto formal como informalmente. Según la

Sociedad Nacional de Industrias, casi el 98% de las empresas de este sector

son micro o pequeñas empresas (Pymes). Por esta razón, existe una mayor

cantidad de empleo en el

sector

de las Pymes, alrededor

de

270 mil

trabajadores, que en el sector de las empresas medianas y grandes, que explican 90 mil
trabajadores, que en el sector de las empresas medianas y grandes, que
explican 90 mil empleos. Casi la mitad de este empleo se concentra en Lima, la
ciudad capital, donde también se concentran las empresas exportadoras. Los
ingresos laborales naturalmente difieren según la empresa en donde se trabaje:
si es una Pyme de Lima, por ejemplo, el ingreso promedio asciende a 486
nuevos soles mensuales, mientras que el de una mediana y gran empresa
asciende a 770 nuevos soles, es decir, una diferencia de más del 50%. Fuera
de Lima, las diferencias de ingresos pueden ser mayores aun.
CUADRO N° 2: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN EL SECTOR TEXTIL 2000 - 2012
(MILES)*
AÑOS
PEA TEXTIL (miles de personas)
2000
311
2001
307
2002
312
2003
281
2004
338
2005
368
2006
362
2007
462
2008
486
2009
399
2010
411
2011
441
2012
454

FUENTE: Elaboración propia en base a ENAHO y ENVME *Datos expresados en miles.

399 2010 411 2011 441 2012 454 FUENTE: Elaboración propia en base a ENAHO y ENVME
399 2010 411 2011 441 2012 454 FUENTE: Elaboración propia en base a ENAHO y ENVME
En el Gráfico 5 se observa el comportamiento de los valores absolutos de la PEA
En el Gráfico 5 se observa el comportamiento de los valores absolutos de la PEA

En el Gráfico 5 se observa el comportamiento de los valores absolutos de la PEA

ocupada tanto global, industrial y textil - confecciones.

GRÁFICO N° 5: PEA OCUPADA GLOBAL, INDUSTRIAL Y DEL SECTOR TEXTIL CONFECCIONES 2005-2012

20,000,000

15,000,000

10,000,000

5,000,000

2005-2012 20,000,000 15,000,000 10,000,000 5,000,000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 PEA ocupada
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 PEA ocupada industrial PEA ocupada textil y
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
PEA ocupada industrial
PEA ocupada textil y confecciones
con
tres
trabajadores
o
más
deben
reportar
la

0

PEA ocupada global

FUENTE: INEI-ENAHO 2005 2012

En agosto de 2007, mediante el Decreto Supremo N°. 018-2007-TR, (MINTRA, 2007)

se instauró la Planilla Electrónica. Se trata de un documento electrónico en el que los

empleadores

información

correspondiente a sus trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios (incluidos

los de modalidad formativa), personal de terceros y derechohabientes. Esta planilla

debe presentarse mensualmente por medios electrónicos.

GRÁFICO N° 6: EVOLUCIÓN DEL EMPLEO FORMAL EN TEXTILES Y CONFECCIONES 2008 - 2011

120,000 109,134 100,000 99,763 96,720 88,473 80,000 79,727 71,882 73,550 64,854 60,000 40,000 29,406 23,619
120,000
109,134
100,000
99,763
96,720
88,473
80,000
79,727
71,882
73,550
64,854
60,000
40,000
29,406
23,619
24,838
26,213
20,000
-
2008
2009
2010
2011
Fuente: MTPE- Planilla Electrónica.

Trabajadores textiles- 2008 2009 2010 2011 Fuente: MTPE- Planilla Electrónica. Trabajadores de confecciones Trabajadores totales 57

Trabajadores de confecciones20,000 - 2008 2009 2010 2011 Fuente: MTPE- Planilla Electrónica. Trabajadores textiles Trabajadores totales 57

Trabajadores totales- 2008 2009 2010 2011 Fuente: MTPE- Planilla Electrónica. Trabajadores textiles Trabajadores de confecciones 57

2011 Fuente: MTPE- Planilla Electrónica. Trabajadores textiles Trabajadores de confecciones Trabajadores totales 57
2011 Fuente: MTPE- Planilla Electrónica. Trabajadores textiles Trabajadores de confecciones Trabajadores totales 57
En términos de género, el sector textil destaca por el predominio de hombres en relación
En términos de género, el sector textil destaca por el predominio de hombres en relación

En términos de género, el sector textil destaca por el predominio de hombres en

relación con las mujeres ocupadas, mientras en el sector confecciones la situación es

prácticamente similar (Gráfico 7).

GRÁFICO N° 7: PERÚ - EVOLUCIÓN DEL EMPLEO FORMAL EN TEXTILES Y

CONFECCIONES SEGÚN GÉNERO 2008 2011

(N° DE TRABAJADORES)*

80,000

60,000

40,000

20,000

0

64,536 55,715 56,144 52,147 44,598 43,619 41,005 36,326
64,536
55,715
56,144
52,147
44,598
43,619
41,005
36,326
2008 2009 2010 2011 Trabajadores textiles Mujer Trabajadores de confecciones Mujer
2008
2009
2010
2011
Trabajadores textiles Mujer
Trabajadores de confecciones Mujer

Trabajadores textiles Hombretextiles Mujer Trabajadores de confecciones Mujer Trabajadores de confecciones Hombre * Se refiere a los

Trabajadores de confecciones Hombrede confecciones Mujer Trabajadores textiles Hombre * Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE-

*Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE- Planilla Electrónica.

En cuanto a su evolución, ambos sectores han variado en conjunto a tasas similares,

cayendo el 2009 en 18% y 20% textil y confecciones, respectivamente. Se recuperan

en el 2010 y en menor medida en el 2011 (Gráfico 8).

GRÁFICO N° 8: PERÚ - EVOLUCIÓN DEL EMPLEO FORMAL EN TEXTILES Y CONFECCIONES 2009 2011 (VARIACIÓN %)*

20.0%

15.0%

10.0%

5.0%

0.0%

-5.0%

-10.0%

-15.0%

-20.0%

-25.0%

-30.0%

11.1% 9.3% 7.5% 5.3% 3.0% 0.7% -18.0% -19.0% -20.0%
11.1%
9.3%
7.5%
5.3%
3.0%
0.7%
-18.0%
-19.0%
-20.0%
11.1% 9.3% 7.5% 5.3% 3.0% 0.7% -18.0% -19.0% -20.0% 2009 Trabajadores textiles 2010 Trabajadores de confecciones

2009

Trabajadores textiles

0.7% -18.0% -19.0% -20.0% 2009 Trabajadores textiles 2010 Trabajadores de confecciones 2011 Trabajadores totales

2010

Trabajadores de confecciones

2009 Trabajadores textiles 2010 Trabajadores de confecciones 2011 Trabajadores totales * Se refiere a los promedios

2011

Trabajadores totales

* Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE- Planilla Electrónica.

de confecciones 2011 Trabajadores totales * Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE- Planilla Electrónica.
de confecciones 2011 Trabajadores totales * Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE- Planilla Electrónica.
La situación de ambos sectores por género ha sido que en el 2009 la reducción
La situación de ambos sectores por género ha sido que en el 2009 la reducción

La situación de ambos sectores por género ha sido que en el 2009 la reducción del

empleo

fue

prácticamente

unívoca

tanto

para

hombres

como

mujeres,

diferenciándose en tiempos de recuperación: en 2010 y 2011 la ocupación femenina

se incrementa en mayor medida que la de los hombres, lo cual puede estar indicando

una mayor sensibilidad del empleo femenino en estos sectores (ver Gráfico 9).

GRÁFICO N° 9: PERÚ - EVOLUCIÓN DEL EMPLEO FORMAL EN TEXTILES Y CONFECCIONES SEGÚN GÉNERO 2009 2011 (VARIACIÓN %)*

12.9% 6.8% 6.4% 0.8% -19.2% -18.5% 2009 2010 2011
12.9%
6.8%
6.4%
0.8%
-19.2%
-18.5%
2009
2010
2011

20.0%

0.0%

-20.0%

-40.0%

-19.2% -18.5% 2009 2010 2011 20.0% 0.0% -20.0% -40.0% Trabajadores textiles Hombre Trabajadores textiles Mujer

Trabajadores textiles Hombre-19.2% -18.5% 2009 2010 2011 20.0% 0.0% -20.0% -40.0% Trabajadores textiles Mujer Trabajadores de confecciones

Trabajadores textiles Mujer Trabajadores de confecciones Mujer

Trabajadores de confecciones Hombretextiles Mujer Trabajadores de confecciones Mujer * Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE-

* Se refiere a los promedios anuales. FUENTE: MTPE- Planilla Electrónica.

Respecto al peso de los trabajadores del sector textil y confecciones en el total de

trabajadores en la planilla electrónica, observamos que su participación ha ido

disminuyendo desde 5.02% en el 2008 hasta 3.64% en el 2011.

CUADRO N° 3: PERÚ - TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL Y CONFECCIONES EN PLANILLA 2008-2011

             

% TOTAL

TEXTIL

AÑO

TEXTILES

%

CONFECCIONES

%

TOTAL TEXTIL Y CONFECCIONES

TOTAL

TRABAJADORES EN PLANILLA

CONFECCIONES

RESPECTO DEL

TOTAL

 

PLANILLA

2008

54421

50.00

54401

50.00

108,822

2,169,404

5.02

2009

44636

50.60

43513

49.40

88,149

2,179,326

4.04

2010

47998

49.80

48328

50.20

96,326

2,436,522

3.95

2011

48325

48.70

50911

51.30

99,236

2,729,488

3.64

2012*

44587

49.80

44904

50.20

89,491

2,639,939

3.39

FUENTE: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA (*) Dato del 2012 correspondiente al mes de Enero.

 

59

3.39 FUENTE: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA (*) Dato del 2012 correspondiente al mes
3.39 FUENTE: MTPE / OGETIC / OFICINA DE ESTADÍSTICA (*) Dato del 2012 correspondiente al mes
En cuanto a la composición del empleo en el sector textil según el tipo de
En cuanto a la composición del empleo en el sector textil según el tipo de

En cuanto a la composición del empleo en el sector textil según el tipo de contrato, se

observa que para el mes de Enero del 2012, la mayor cantidad de trabajadores se

encuentra bajo la modalidad de Exportación no tradicional con un 45%, seguido de

los contratados a plazo fijo (28%), los contratados a plazo indefinido (24%), lo de

tiempo parcial (1%) y los contratados bajo otros tipos (2%).

GRÁFICO N° 9: PERÚ - COMPOSICIÓN DEL EMPLEO FORMAL TEXTIL SEGÚN TIPO DE CONTRATO ENERO 2012. (N° DE TRABAJADORES)

Tiempo parcial Resto* 294 794 1% 2% tradicional 20,294 45%
Tiempo parcial
Resto*
294
794
1%
2%
tradicional
20,294
45%
10,727 24% 12,478
10,727
24%
12,478

Exportación no

28%

Plazo indefinido

Plazo fijo (D. Leg. N° 728)

* Extranjeros y no determinado. FUENTE: Planilla Electrónica, MTPE.

Alrededor del 45% de hombres ocupados y del 56% de mujeres ocupadas en el sector

textil están bajo régimen laboral de exportación no tradicional, en tanto que la

proporción de mujeres contratados a plazo indeterminado ha ido disminuyendo desde

el 2009 mientras aumentaba en relación con la contratación a plazo fijo desde el 2008

(cuadro 4).

disminuyendo desde el 2009 mientras aumentaba en relación con la contratación a plazo fijo desde el
disminuyendo desde el 2009 mientras aumentaba en relación con la contratación a plazo fijo desde el
CUADRO N° 4: PERÚ - TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL EN PLANILLA POR TIPO DE CONTRATO
CUADRO N° 4: PERÚ - TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL EN PLANILLA POR TIPO DE CONTRATO

CUADRO N° 4: PERÚ - TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL EN PLANILLA POR TIPO DE CONTRATO SEGÚN SEXO, 2008-2011

(Variación Porcentual Real)

2008 2009 2010 2011 Textiles Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Plazo indefinido
2008
2009
2010
2011
Textiles
Hombre
Mujer
Hombre
Mujer
Hombre
Mujer
Hombre
Mujer
Plazo indefinido
24.7%
20.5%
28.4%
23.2%
26.8%
22.6%
24.0%
19.6%
Tiempo parcial
0.5%
0.9%
0.6%
1.1%
0.7%
0.9%
0.5%
0.6%
Plazo fijo
27.2%
17.1%
25.7%
19.3%
26.8%
21.8%
29.1%
25.2%
Exportación no tradicional
46.5%
60.3%
44.6%
55.3%
45.0%
53.6%
45.6%
53.3%
Resto*
1.1%
1.2%
0.7%
1.1%
0.7%
1.2%
0.8%
1.3%
Total absoluto
23,112
6,294
18,689
4,931
19,308
5,53
19,848
6,365
*
Extranjeros y no determinado.
FUENTE: Planilla Electrónica, MTPE.
En el caso de la composición del empleo en el sector confecciones, para el mes de
Enero del 2012, la mayor cantidad de trabajadores en planilla se encontraba, también,
bajo la modalidad de Exportación no tradicional, con un 47% seguido de los
contratados a plazo fijo (27%), los contratados a plazo indefinido (22%), los de tiempo
parcial (1%) y los contratados bajo otros tipos (3%).
GRÁFICO N° 10: PERÚ - COMPOSICIÓN DEL EMPLEO FORMAL EN CONFECCIONES
SEGÚN TIPO DE CONTRATO (N° DE TRABAJADORES) ENERO 2012
Tiempo parcial
Resto*
564
1,149
1%
3%
Plazo fijo (D. Leg.
N° 728)
10,029
Exportación no
22%
tradicional
21,215
47%
Plazo indefinido
11,947
27%

* Extranjeros y no determinado.

FUENTE: Planilla Electrónica, MTPE.

21,215 47% Plazo indefinido 11,947 27% * Extranjeros y no determinado. FUENTE: Planilla Electrónica, MTPE. 61
21,215 47% Plazo indefinido 11,947 27% * Extranjeros y no determinado. FUENTE: Planilla Electrónica, MTPE. 61