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DE LA SALUD OCUPACIONAL A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
Elaborado por: LUISA FERNANDA PEA DIAZ - 11656

La finalidad de este trabajo es evidenciar el proceso de cambio por el que ha


atravesado la Salud Ocupacional para llegar a convertirse en lo que hoy en
dia conocemos como Seguridad y Salud en el Trabajo la cual, actualmente
est definida como una disciplina cuyo objetivo es contribuir con los objetivos
del Sistema General de Riesgos Laborales. La Salud Ocupacional dejo de
recibir este nombre y paso a recibir el nombre de Sistema Genral de Riesgos
Laborales con la creacin e implementacin de la Ley 1562 de 2012.
La Ley 1562 de 2012, del Sistema General de Riesgos Laborales tiene que
ver de manera directa con las entidades pblicas, privadas, normas y
procedimientos, obligndolos a la prevencin, proteccin y atencin a los
trabajadores de las enfermedades laborales, riesgos y los accidentes de
trabajo que se puedan generar como consecuencia del trabajo que realizan.
Es de interes resaltar toda la legislacion que ha dado lugar a esta
metamorfosis hasta llegar a su cuspide en la gual la Seguridad y Salud en el
Trabajo pasa de ser un Programa a ser un Sistema de Gestion SG-SST.
n Colombia desde el ao de 1979 se dio inicio a reglamentacin en materia
de salud ocupacional, dentro de las normas que la han regulado tenemos:
Resolucin 2400 de 1979: Mediante el cual se crea el estatuto de seguridad
industrial.
Ley 9 de 1979: Cdigo sanitario nacional
Resolucin 2013 de 1986: Creacin y funcionamiento de comits paritarios
de salud ocupacional.
Decreto 614 de 1984: Creacin de bases para la organizacin de la salud
ocupacional.
Resolucin 2013 de 1986: Establece la creacin y funcionamiento de los
comits de medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas.
Resolucin 1016 de 1989: Establece el funcionamiento de los programas de
salud ocupacional en las empresas.
Decreto 1295 de 1994: Mediante el cual se determina la organizacin y
administracin del sistema general de riesgos profesionales.
Decreto 1530 de 1996: se define accidente de trabajo y enfermedad
profesional con muerte del trabajador.
Ley 776 de 2002: Se dictan normas de organizacin, administracin y
prestacin del sistema general de riesgos profesionales.
Resolucin 1401 de 2007: Reglamenta la investigacin de accidente e
incidente de trabajo.

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ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES
Elaborado por: LUISA FERNANDA PEA DIAZ - 11656

Resolucin 2346 de 2007: Regula la prctica de evaluaciones mdicas


ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas
ocupacionales.
Resolucin 1918 de 2009: Modifica los artculos 11 y 17 de la resolucin
2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.
Resolucin 1956 de 2008: Se adoptan medidas para el consumo de
cigarrillo y tabaco.
Resolucin 2646 de 2008: se establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin
y monitoreo permanente de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en
el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas por
el estrs ocupacional.
Decreto 2566 de 2009: se emite la tabla de enfermedades profesionales.
Resolucin 652 de 2012: se establecen conformacin de comits de
convivencia laboral para empresas pblicas y privadas y se dictan otras
disposiciones.
Circular 0038 de 2010: espacio libre de humo y sustancias psicoactivas en la
empresa.
Resolucin 1356 de 2012: Por medio de la cual se modifica parcialmente la
resolucin 652 de 2012.
Ley 1562 de 2012: Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y
se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
Resolucin 1409 de 2012: Por la cual se establece el reglamento de
seguridad para la proteccin en cadas en trabajos en alturas.
Resolucin 4502 de 2012: Por la cual se reglamenta el procedimiento,
requisitos para el otorgamiento y renovacin de las licencias de salud
ocupacional y se dictan otras disposiciones.
Resolucin 1903 de 2013: Por la cual modifica el numeral 5 del artculo 10
y el pargrafo 4 del artculo 11 de la Resolucin 1409 de 2012, por la cual se
estableci el Reglamento para Trabajo Seguro en Alturas, y se dictan otras
disposiciones.
Resolucin 3368 de 2014: Modificacin al reglamento para proteccin contra
cadas de trabajo en alturas.
Decreto 1443 de 2014: Por medio del cual se dictan disposiciones para la
implementacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo
(SG-SST).

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Elaborado por: LUISA FERNANDA PEA DIAZ - 11656

Con este ultimo se da un giro total a la conocida salud ocupacional en el pas,


pues a travs de este se implementa el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), antiguamente llamado programa de salud
ocupacional. Es obligatorio tenerlo y ejecutarlo en todas las empresas, por
quienes contratan personal por prestacin de servicios (civil, comercial o
administrativo), las empresas de servicios temporales, las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo.
Al convertirse en un SISTEMA INTEGRADO debe basar sus principios en el
ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), como su nombre lo indica es
continuo y repetitivo, ciclico, no se acaba, asi:
Planear la forma como debe mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores, detectando los errores que se estn cometiendo o pueden
ser sujetos de mejora y definir los pasos a seguir para remediar los
problemas. Esto enmarcado en normatividad vigente y alineado con los
principios organizacionales. (planear)
Ejecucion de todo lo planeado. (Hacer)
Inspeccionar que los procedimientos y acciones implementados estn
de acuerdo con los objetivos trazados. (Verificar)
Realizar las acciones correctivas necesarias para garantizar beneficios
en la seguridad y salud de los trabajadores. (Actuar)
Para verificar la efectividad del sistema es necesario medirlo bajo
indicadores, estos indicadores los define la empresa mediante un concenso
seleccionando aquel o aquellos que realmente permitan hacer una evaluacion
objetiva y lo mas excata posible.
El Ministerio de trabajo quen es el ente regulados de el SG SST otorga
unos plazos prudenciales a las empresas para que cumplan con la
implementacion del mismo y asi mismo programa auditorias externas para
evidenciar la implementacion.

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Elaborado por: LUISA FERNANDA PEA DIAZ - 11656

Infografia:

http://www.gerencie.com/nuevo-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-saluden-el-trabajo-sg-sst-en-colombia.html
http://es.slideshare.net/juanu/ciclo-phva-salud-ocupacional
http://www.mintrabajo.gov.co/buscar.html?
searchword=sst&ordering=&searchphrase=all

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