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el trabajo en equipo
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WENDY YOLANIS RIOS FUENTES
INTRODUCCION
En la actualidad, ese concepto est muy relacionado con las dinmicas del
trabajo grupal de diferentes mbitos y reas como el laboral, el estudiantil,
incluso el familiar. La importancia del trabajo en equipo surge entonces por
el hecho de que se considera q mientras ms personas se aboquen de
manera comprometida la realizacin de una actividad, mejores y ms
efectivos sern los resultados.
- Debe haber un compromiso entre los miembros del grupo para que todos
logren los mismos objetivos sin abandonar ante cualquier adversidad.
Importancia de la motivacin
Estas sern algunas claves para lograr los propsitos o metas que te
propongas y llevarlas al xito
1.- Proponte una meta.
En primer lugar, lo que debes hacer es proponerte una meta, algo que
desees conseguir de verdad. En este punto debers tener presente que
nada es imposible a no ser que t lo creas, as que no tengas miedo de
poner el listn demasiado alto, es ms, yo te recomendara que aspiraras a
lo mximo.
2.- Fija una fecha lmite.
En el mismo cuaderno, fija una fecha lmite para cumplir tu propsito. Va en
funcin de la meta elegida y debe ser una fecha realista, ni demasiado
tiempo ni muy poco. Al fijar fechas nos obligamos a trabajar de forma
constante para cumplirlas y evitamos caer en la trampa de la postergacin.
Las fechas, en realidad, no son estrictas sino que pueden ser modificadas si
existe algn motivo razonable para hacerlo pero se deber tratar de
respetar el plazo propuesto inicialmente.
3.- Ponte en marcha.
Para construir un rascacielos hay que empezar poniendo el primer ladrillo y
eso debers hacer t con tu meta. Da el primer paso hacia ella, pues
aunque quizs hoy te parezca inalcanzable vers cmo dentro de un tiempo
comenzars a percibirla cada vez ms cerca tuya.
4.- Ten fe.
Para poder tener xito es fundamental que te creas capaz de lograr tu
propsito, pues si no crees que puedes conseguirlo te ser imposible
alcanzar tu meta. Sin fe no hay xito, grbalo en tu mente. Para mantener
tu fe y tu motivacin te aconsejo que realices el siguiente ejercicio: Trata de
visualizarte con frecuencia como si ya hubieses logrado tu meta e intenta
tambin sentirte como lo hars cuando consigas llegar hasta ella.
5.- Nunca te rindas.
El mayor error que puedes cometer es rendirte. Jams te des por vencido/a.
En bastantes ocasiones sentirs ganas de tirar la toalla pero es justo en
esos momentos, en los ms difciles, dnde la mayora de la gente sucumbe,
y si t logras hacerles frente sin rendirte ten por seguro que alcanzars tu
meta.
El valor de la responsabilidad
La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se
trata de una caracterstica positiva de las personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma correcta. En muchos casos, la
responsabilidad viene dada por un cargo, un rol o una circunstancia, como
un puesto de trabajo o la paternidad. En una sociedad, se espera que las
personas acten de forma responsable, ejerciendo sus derechos y
desempeando sus obligaciones como ciudadanos. En muchos casos, la
responsabilidad obedece a cuestiones ticas y morales. Se divide en:
Responsabilidad social
Responsabilidad civil
Responsabilidad solidaria
Responsabilidad limitada