UNIVERSIDAD AUTNOMA E BUCARAMANGA

FACULTAD DE LA SALUD

INTRODUCCON A LA SEMIOLOGIA

ENSAYO PRIMERA PRACTIA

El mdico como parte del trabajo interdisciplinario

PRESENTADO A:
DR. VILLABONA ROSALES SERGIO ALBERTO

PRESENTADO POR:
JOHANN SEBASTIAN FERNANDEZ HERNANDEZ

BUCARAMANGA, SANTANDER 2016

JOHANN SEBASTIAN FERNANDEZ HERNANDEZ

ID U00091336
En el debido proceso de formacin como estudiante me es importante
identificar muy bien los individuos que conforman el personal de salud en una
institucin prestadora de servicios y por supuesto esto es crucial para
mantener una adecuada relacin en la labor como mdico, enfermero,
auxiliares y dems personas que conforman este grupo de trabajo. Teniendo en
cuenta que el trabajo en equipo es algo muy importante a la hora de tomar
decisiones y de obtener los mejores resultados.

En esta tercera practica tuve la oportunidad de conocer ms acerca de los

distintos roles que cumplen algunos de quienes conforman este personal de
trabajadores. Antes que nada debamos no solo enfocarnos en el aspecto
profesional si no conocer un poco acerca de la persona, de cmo se siente en
su trabajo, que piensa de la relacin en su casa y cmo influye el estrs laboral
en ella y aspectos como su nombre es importante tener en cuenta, a pesar de
que algunos lo consideren poco necesario debido al gran nmero de
trabajadores, este es un aspecto que no debe reemplazarse por cosas como
Necesito un enfermero Jefe o dgale a la seora de ventanilla. Algo tan
sencillo como el nombre podra ocasionar confusiones y una mala
comunicacin que es algo que altera el ambiente de labor.

Hablare en primera instancia de Ivn Quimbaya, un hombre con una relacin

estable, una persona que relata no sentir ningn tipo de influencia del trabajo
como Enfermero Jefe, en su vida personal, se siente muy bien con su carrera
profesional y que a pesar que el comenta que no es una profesin no muy bien
remunerada, es notable que se siente que trabaja en lo que le gusta. Algo
importante en este trabajo es que la persona le guste lo que hace, para que no
hallan inconvenientes en el desarrollo de su trabajo. Ivn recalco que piensa
profundizar ms en su labor a nivel de estudios y que es una de las cosas en
las cuales su vida gira. Tiene una relacin y aunque no est casado nos cuenta
tener una relacin estable. Es una persona que tiene metas puestas y decidida
a avanzar en todos los aspectos de su vida.
Mi segunda entrevista fue a un muchacho joven que labora en el rea de
farmacia, su nombre es Juan Pablo y que a diferencia de Ivn, no tiene una
carrera profesional, pero que recalca que se siente estable con su trabajo pero
que le gustara cambiar muchas cosas de su ambiente laboral, debido a que en
ocasiones es tanto el colapso del sistema que no hay personal suficiente y
aumenta el estrs y la posibilidad de que se pueda cometer un error. En
relacin con su vida personal, es una persona joven que tiene expectativas en
su labor, tiene una relacin y una hija. Maneja una buena relacin con las
personas que lo acompaan cada da y es un punto esencial en su trabajo

La tercera persona es Nora, una mujer que a simple vista irradia alegra, es una
persona muy calmada y que hace resaltar su agrado por lo que hace. Esto es

JOHANN SEBASTIAN FERNANDEZ HERNANDEZ

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importante porque es una persona que sabe controlar esos niveles de estrs
laborales y los sabe alejar de su vida personal. Con respecto a lo cual comenta
que es una mujer viuda, que le encanta leer y le gusta asistir a talleres de
Psicoanlisis, el cual le ayuda a crear un saneamiento interior para as liberar o
mejorar su vida y con dicha prctica se siento llena y es algo que la motiva da
a da. Ella labora como auxiliar de enfermera en el rea de Urgencias VIP, que
quizs de cierta manera no maneja la misma cantidad de pacientes que en un
rea de urgencias normal, por lo cual los niveles de estrs son los adecuados,
pero lo cual no le quita esfuerzo en su trabajo el cual le encanta realizar.
Algo que destaque en esta prctica es que tuve el agrado de conocer un poco
ms all de lo superficial y laboral de la persona (hasta donde quisieron contar)
de 3 personas, una joven que aun comienza este proceso laboral en el rea de
la salud, y dos personas ya un poco ms de edad pero que sin importar cada
uno de ellos tiene su agrado hacia lo que hace y que viven de una manera
alegre su vida y llena de expectativas y metas por cumplir. Quiz no siempre
cada trabajador sepa la vida de cada uno de los que conforman su lugar de
labor, sino que es importante ms que todo, que cada uno sepa de que su
entorno de trabajo est lleno de personas que posee una vida propia llena de
cosas agradables, de metas y dems proyecciones a futuro que lo mantienen
contento con el trabajo que realiza y no solo un trabajador ms que digita,
interviene o remite. Es importante manejar una comunicacin estable con
todos, cada uno de ellos conforman una cadena en este entorno, en este caso
una entidad de salud que requiere de total entrega y disposicin para realizar
todo de una buena manera y para que todas las decisiones relacionas a su
labor sean tomadas de la mejor manera. Las actividades especficas propias de
cada uno de los trabajadores debe preservarse en el accionar del mismo junto
con el apoyo de los dems con el nimo de facilitar el desenvolvimiento y
evitar innecesarias dificultades