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MC-PGC-2032-01-V1
Vigencia:
01/07/2012
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AUDITORIA INTERNA
OFICINA DE TRANSITO Y TRANSPORTE
FECHA DE LA AUDITORA:
LUGAR:
AUDITOR LIDER:
AUDITOR DE APOYO
FUNCIONARIO RESPONSABLE
Julio 13 de 2012.
OFICINA DE TRANSITO MUNICIPAL
MARIA JUDITH RAMIREZ GOMEZ
DORA ROCIO RINCON RESTREPO
EDILBERTO PATIO VELASQUEZ
Objetivo de la Auditora:
ALCALDIA DE CHINCHINA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION-MECI
PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD
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documentos que se manejan en esta dependencia; sin embargo hace falta realizar
adecuaciones en las ventanillas de atencin al pblico, por cuanto su ubicacin
puede ocasionar problemas de salud ocupacional al funcionario.
Archivos de la Oficina de Trnsito y Transporte
Quien es el encargado de su manejo, organizacin y custodia?
R/La encargada del Archivo es la Contratista de apoyo a la Gestin Beatriz
Elena Vargas, de acuerdo a inspeccin ocular y registro fotogrfico se ha
podido evidenciar que el archivo de esta dependencia no se encuentra
debidamente centralizado (est en dos partes) en la primera parte de
abajo de la Oficina central: el archivo est ubicado en estantera obsoleta, a
las instalaciones les falta iluminacin y fcil acceso a los archivadores(
esto teniendo en cuenta que en el mismo lugar se encuentran el
parqueadero de los vehculos de la administracin), lo que podra ocasionar
accidentes laborales por que obstruyen el paso y dificultan el acceso . Se
evidencia un archivo con facilidad de prdida de documentos, pues las
carpetas estn expuestas, no se puede controlar la custodia sobre las
mismas, no se tienen debidamente foliados los documentos soportes en
cada carpeta.
En cuanto al archivo de la parte de arriba (oficina central) se encuentran las
estanteras de archivo completamente llenas, lo que ocasiona acumulacin
de archivo, en la inspeccin ocular pudimos evidenciar que hay carpetas
ubicadas en el suelo y en otras oficinas.
Existe un inventario de archivo?
R/ el archivo se encuentra referenciado y relacionado de manera directa
con el sistema operativo del despacho, No se cuenta con inventario fsico.
Cumplimiento parcial, En cuanto a organizacin del archivo se encontr en
estantes con el correspondiente consecutivos, se evidencia que est lleno
en su totalidad y se hace necesario adquirir nuevos muebles que permitan
ordenar continuar brindando seguridad a los documentos que diariamente
ingresan al Despacho y que incrementan el archivo.
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OPORTUNIDADES
FORTALEZAS
El Jefe de Trnsito y la Abogada han implementado campaas de
capacitacin con todos sus funcionarios (semana del 13 al 17 de agosto de
2012 Socializacin mensual de la actual normatividad) direccionadas a todo
el procedimiento que se hace de trmites y contravenciones. All se explica
paso a paso y la documentacin que se requiere. Igualmente se consigui
una capacitacin dictada por el Dr. Luis Alfonso Castrilln sobre la parte
procedimental del cobro coactivo.
Apoyo en la implementacin del modelo estndar de control interno y del
sistema de calidad.
Se hacen planes de contingencia para descongestionar los trmites de la
Oficina que represan las actividades diarias.
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RECOMENDACIONES
1) En la actividad del Debido Cobrar deben adoptarse medidas tendientes a
maximizar el proceso de cobro de dichas sanciones, a fin de evitar la
caducidad de las acciones y la prescripcin de las mismas.
2) Caracterizar y documentar el procedimiento del rea de trnsito y transporte
3) Entregar copia de las funciones a cada funcionario ( manual actualizado)
4) Tener un Ingeniero de Sistemas de tiempo completo, con el fin de prestar
asesora inmediata con las dificultades que se presenten o capacitar el
funcionario de migraciones para que resuelva los inconvenientes mas
inmediatos.
5) Ubicar el archivo del cobro coactivo en una sola oficina y un funcionario
encargado de su manejo y custodia
6) Sealizacin de atencin al usuario, que permita agilidad en el proceso.
7) No se cuenta con servicio telefnico con salida a celular con el fin de que la
persona encargada de recuperacin de cartera realice llamadas a los
diferentes infractores invitando a cancelar las deudas por comparendos, a
travs de este mecanismo se puede ir minimizando la cartera y crear
cultura de pago con la ciudadana.
8) Fortalecer el Recurso Humano en el rea de Trnsito, direccionado a cobro
coactivo, con el fin de minimizar las prescripciones y optimizar la
recuperacin de la cartera, de igual manera hacer seguimiento permanente
a los Acuerdos de Pago.
9) Se hace necesario la organizacin y depuracin del archivo central de
trnsito y transporte municipal, de acuerdo a los lineamientos de la Ley
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de
los procesos y