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Notas introdutrias
No momento atual, a sociologia do trabalho crtica e as cincias sociais do
trabalho (cf. Bialakowsky e Hermo, 1995) podem ser interpeladas ao menos em trs direes: a) sobre a mutao do sistema capitalista, intensificado por suas contradies decorrentes da superflexibilizao da fora de trabalho e do atravessamento sistmico do contnuo de excluso-extino; b)
sobre as fontes epistemolgicas, a partir dos paradigmas da complexidade e
da transdisciplinaridade; e c) por incorporar a dimenso antropolgica em
um sentido profundo na co-produo investigativa.
A partir dessa perspectiva, a grande quantidade de estudos do trabalho
pode ser relida com base nessas trs contribuies convergentes, que em
parte deslocam e em parte complementam os paradigmas tradicionais. No
entanto, essa confluncia ou mudana de perspectiva no incorpora apenas
temas destinados classe trabalhadora, mas representa, tambm, uma transformao que perpassa todos os planos do conhecimento: o dado, o conceito e seus fundamentos epistemolgicos e metodolgicos. Disso trata o presente ensaio, que sempre e em qualquer circunstncia resultar em uma
explorao e em um desafio.
Nesse sentido, deparamo-nos com uma realidade mltipla, mediada por
processos de trabalho institucionais conhec-los ou compreend-los (cf.
*Baseado na exposio
Homo faber trabalhando homo sapiens, apresentada no Grupo de
Trabalho 19, Reestruturao produtiva, trabalho e dominao social, do XXV Congresso
Alas, de 22 a 26 de agosto de 2005, Porto Alegre, Brasil. Agradecemos
a Humberto L. Persano,
diretor do centro e hospital-dia do Hospital
Borda, da cidade de
Buenos Aires, por ceder
o espao para os encontros do dispositivo coprodutivo de pesquisa;
aos enfermeiros co-produtores Airel Daz,
Omar Navarro e Pedro
Santilln; aos alunos
avanados da carreira de
Sociologia da UBA,
Mercedes Gomitolo e
Graciela Passarello, participantes do dispositivo de pesquisa; a Oracio
Campos, co-produtor
da empresa cooperativada Impa (metalrgica e
plstica); a Monica Zagami e Nora M. Haimovici, integrantes da equipe do projeto de pesquisa UBACyT S015.
Produto da luta antimanicomial, o hospital-dia
representa uma alternativa ao tratamento manicomial tradicional,
conforme um projeto
clnico que define horrios, grupos e tcnicas teraputicas sem necessidade de confinamento
(N. E.).
Bourdieu, 1999) uma tarefa qual nos incorporamos. Dentro dessas consideraes, seria possvel estender um contnuo metodolgico que vai de um
plo que toma o sujeito trabalhador como dado, cuja exterioridade acabaria
reificada no prprio processo de registro, a outro no qual o trabalhador,
destinatrio da anlise, participaria do prprio processo de pesquisa. Apontar essa tenso metodolgica implicar, ento, estabelecer um contnuo que
recusar, ao menos conceitualmente, a negao exercida sobre o sujeitodado no mtodo usual de pesquisa. Contudo, iniciar esse caminho no significa percorr-lo de imediato, mas sim construir um horizonte desejado de
co-produo de pesquisa e comear uma longa caminhada em sua direo. A
constatao nesse tipo de experincia de pesquisa co-produzida de que so
necessrios muitos passos e mltiplos acordos, com avanos e retrocessos em
relao utopia epistemolgica, sem dvida necessria, pois o contnuo de
excluso, em sua larga histria, tambm tem cometido epistemicdios (cf.
Souza Santos, 2003).
Nossa proposta terica, metodolgica e epistemolgica aponta no sentido
do desenho de estratgias alternativas que permitam a construo de espaos
nos quais o trabalhador participe do prprio processo de conhecimento e
interpretao.
A anlise dos processos de trabalho em enfermaria na rea de sade mental
permite-nos realizar um percurso histrico por meio do seu prprio desenvolvimento e de sua interveno nos complexos processos de modelaomodulao de sujeitos: do sujeito que objeto do trabalho e do sujeito que
trabalha sobre o sujeito. Trata-se de uma anlise que abarca diferentes aspectos conectados por uma mesma lgica: a produo da enfermaria, a produo de homens, a produo de trabalhadores. O trabalho de enfermaria e
sua histria nos possibilitam, como modelo paradigmtico, reler a histria
do trabalhador em geral.
Ensaio do mtodo
Penso na inaptido do intelectual para o trabalho fsico, mas uma ingenuidade: no se trata
somente do esforo fsico. O primeiro dia na fbrica aterrador para qualquer um. Depois, muitos
dos meus companheiros me falaram disso, freqentemente com angstia. Que esprito, que corpo
pode aceitar sem um movimento de revolta o ritmo aniquilador, antinatural da linha de montagem? Todos sentem uma idntica violncia, uma humilhao e um desgaste na linha de montagem:
o trabalhador, o campons, o trabalhador intelectual e o manual, o imigrante e o francs...
LINHART (1966, p. 27)
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Neste ponto do texto interessa abordar a realidade material que d sustento s dinmicas de pesquisa: referimo-nos s formaes sociais que constituem a base da produo de conhecimento na sociologia do trabalho crtica, as
quais, nas metodologias formais, permanecem ignoradas ou tratadas superficialmente. As lutas, encontros e desencontros discursivos parecem assentar-se
somente sobre as linhas abstratas do pensamento e no em suportes materiais e sociais. Por isso, o fato de compreender e descobrir aparece hegemonicamente como um assunto metodolgico destinado somente a indivduos e no a coletivos atuantes. Diante disso, propomo-nos ento a refletir,
a partir de nossa experincia, como se produz a materialidade desse coletivo
na proposta da pesquisa co-produzida.
Este trabalho, realizado no hospital psiquitrico, surge da pergunta formulada pelos pesquisadores acerca da relao entre o processo de exclusoextino social e a interveno institucional. Descobrimos prontamente,
dentro dessa problemtica, os limites para apreender o processo social de
trabalho institucional a partir da metodologia clssica (enquetes, entrevistas,
observaes participantes). Promove-se, ento, o dilogo com trabalhadoresenfermeiros por meio de entrevistas em profundidade no hospital e propese, depois, medida que se estabelece um lao de confiana, a idia de desenhar um dispositivo ad hoc para pensar conjuntamente as dificuldades da
prtica de pesquisa. Do ponto de vista dos trabalhadores percebe-se, j neste
incio, uma satisfao a enfermeira era escutada: rompia-se o silncio e
criava-se um novo espao comunicativo na atividade, constrangida pelos limites institucionais, do trabalhador.
Esse dispositivo supe tanto movimentos internos, em termos de posicionamentos subjetivos, como desdobramentos externos, promovendo tambm o dilogo com outros trabalhadores da instituio, de outras instituies hospitalares e de outros mbitos acadmicos, propiciando, assim, o
conhecimento e o reconhecimento dessa nova prtica de pesquisa na qual o
trabalhador co-produz com o pesquisador a partir do seu prprio saber.
Nos termos desse processo co-produtivo, cada passo pensado como estratgia criativa de interveno diante dos obstculos, o que implica um trabalho de abertura, dilogo e exposio por parte de trabalhadores na qualidade
de pesquisadores.
Perguntava-me se os enfermeiros no crem que seus projetos de melhoria podem ser
levados a cabo, perguntava-me se o enfermeiro em sade mental perdia coerncia por
trabalhar no mbito em que estamos. No encontrava resposta. Esse sentimento de
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frustrao e descontentamento durou bastante tempo, at que, como disse ao princpio, o grupo de trabalho que coordena esse encontro me fez passar da frustrao para
uma reflexo e, se se quiser, para uma declarao: o saber cientfico que tm os formados
e os [enfermeiros] que se profissionalizam e o saber emprico que temos ns, os que
estamos com o paciente, nos do autoridade para conceber e levar a cabo projetos de
melhoria para a enfermaria... No devemos silenciarmo-nos nem permitir que nos
silenciem, o enfermeiro, se sabe, pode (Enfermeiro co-produtor, apresentado nas Jornadas de Enfermaria organizadas pelo dispositivo, 2004).
Mais adiante, novos passos sero propostos pelos prprios trabalhadores. Assim, um dos enfermeiros recomenda a metodologia de percorrer o
hospital. Os trabalhadores abrem caminho, difundem, discutem com seus
companheiros de trabalho sobre a atividade do dispositivo co-produtivo e
depois tambm se apresentam em jornadas acadmicas, junto com os pesquisadores, para dar conta da forma e dos contedos do co-trabalho.
O co-trabalho no se constitui como uma forma metodolgica acabada,
ao contrrio, permanece sempre aberto. Certamente gera incertezas para
uns e para outros. Entre os enfermeiros, surge tanto a necessidade como a
dificuldade de compartilhar com outros companheiros de trabalho a experincia do dispositivo e de dispor-se a ouvir o outro sem preconceitos. Para
os trabalhadores significa um reposicionamento diante dos conflitos e tenses entre companheiros e hierarquias, prprios do mbito de trabalho e da
demanda por respostas pragmticas aos problemas abordados. A aplicao
do dispositivo requer um deter-se sobre o trabalho e sobre a cincia, dando
lugar ao fortalecimento necessrio de um compromisso sustentado para a
fundao de uma nova prtica social e de pesquisa. Trata-se de uma prxis
transdisciplinar, num sentido mais amplo do que o entrecruzamento interdisciplinar; trata-se da materialidade do coletivo produtivo.
Como sujeitos do estudo, desde o comeo se promoveu o vnculo com os pesquisadores
para ter a maior informao possvel... do ponto de vista pessoal, para mim, ser parte do
Dispositivo Borda um desafio consciente que me expe como trabalhador-ator e me
permite perceber o modo como me vem enquadrado em um projeto de pesquisa
rigoroso [...]. Nos laboratrios sempre existiram, e existiro, os ratos, os microscpios, os
livros para consulta [...] deste lugar o compromisso com a cincia te disciplina. Ento,
penso, logo existo, e, posteriormente, por que no dar lugar, talvez, a uma publicao
do objeto investigado? A considerao que se expe aqui muito mais complexa, j que
o compromisso com a cincia que vocs idealizam coloca um novo paradigma no qual
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existo, logo penso, logo existo. Evidentemente, isso esboa nsias de mudana, o que
provoca uma nova desordem (segundo vocs expressam) que considero interessante de
ser abordada (Notas, enfermeiro co-produtor, 2005).
1. Fita de Moebius
uma metfora que designa a imperceptibilidade entre o dentro e o
fora, entre o princpio e
o fim (N. T.).
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espao descobrimos que a esta realidade que nos aliena preciso opor uma escuta, um
saber, uma prtica que nos devolva a reflexo, o afeto, a solidariedade, que nos fornea
um mecanismo que no esteja condenado a repetir a histria. Talvez no seja a ferramenta perfeita, mas mostra um impulso de superao que parte da interao dos que a
compem. Este processo permite reordenar pensamentos dispersos, fragmentados.
Mediante o intercmbio com o outro e a interrogao descobrimos nossas prticas e
nos descobrimos. As prticas ressignificam-se, revalorizam-se, permitem-nos chegar
em outro lugar, de protagonismos, mover-nos da prtica assptica que espera transformaes macias e imediatas a uma prtica de cuidado, preservao, responsabilidade e
apropriao das mesmas. No s nos enriqueceu em quantidade de informao, mas
tambm se traduziu em um movimento subjetivizante que se expande entre colegas e
se transmite ao paciente (Reflexo conjunta de trabalhadores-enfermeiros pesquisadores no mbito do dispositivo, 2004).
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Nesse modelo de hospital correcional, o saber que se demanda do trabalhador um saber sobre a fora e a vigilncia, ainda que tambm se adquiram conhecimentos tcnicos em relao medicao de cada paciente, para
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A partir dos movimentos de desinstitucionalizao que surgem no psguerra, autores como Franco Basaglia iro questionar a relao entre cura e
custdia nos denominados manicmios, ressaltando as tenses e contradies que essa dicotomia imprime prtica dos assistentes (cf. Basaglia,
1985).
A crtica interveno psiquitrica tradicional desenvolve-se, uma vez
que se apresenta em evidncia os massacres dos campos de extermnio e as
semelhanas entre esses confinamentos e os de instituies como os manicmios (cf. Visacovsky, 2002). A crtica comeou a apontar a necessidade
de um espao de confinamento autenticamente mdico, reconstruindo o
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3. Vsquez e Caldas de
Almeida, citando o Projeto Atlas (Amrica Latina, Organizao Panamericana de Sade,
Washington D.C.,
2004), tambm reconhecem que, se bem algumas cidades tm desenvolvido experincias
inovadoras, estas encontram-se limitadas a uma
aplicao local. Entre
elas destacam-se as experincias em Campinas
(Brasil), Rio Negro (Argentina) e Belize (Belize). Em mbito nacional
destacam-se tambm a
recente iniciativa no
Chile de um Plano Nacional de sade mental
e as tentativas do Brasil,
que, embora com alcance diverso nos diferentes estados, tem implementado uma poltica
em sade mental consistente j faz vrios anos
(cf. Vsquez e Caldas de
Almeida, 2004). Apoiados em nossos conhecimentos, agregaramos a
experincia do processo
de transformao na
provncia de San Luis,
Argentina.
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No desenrolar do processo de trabalho institucional, os trabalhadores intervm sem conseguir visualizar a cadeia em que esto inseridos, e assim
produz-se uma alienao em relao ao resultado do trabalho sobre o paciente.
Cada setor de atendimento tem uma orientao, uma determinada patologia, e esses
pacientes so distribudos nesses setores de acordo com a necessidade. Assim como nos
setores de doentes crnicos, onde se encontram pacientes que vo ser, ou que j esto,
internados e no tm nenhuma, nenhuma patologia (Enfermeiro em encontro do
dispositivo, 2003).
Assim como o tratamento do paciente, tambm a distribuio dos enfermeiros pelos diferentes setores de atendimento segue fins disciplinares: ela
representa uma maneira de fazer com que o trabalhador conhea os piores
lugares em que pode ser colocado de acordo com seu desempenho. Como
afirma Gaudemar, esse tipo de disciplinamento tenta aumentar as foras do
corpo em termos de utilidade, aptido, e diminui essas mesmas foras ao
submet-las a uma relao de sujeio (cf. Gaudemar, 1991, p. 86).
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Por outro lado, do final da tarde e at a manh do dia seguinte, instalase o abandono no hospital, onde s ficam os enfermeiros e uma guarda
mdica. A atividade de enfermaria fica limitada ao controle do espao e a
atender as emergncias. Nesses momentos, o grau de responsabilidade aumenta e recai sobre o trabalhador, sem que uma equipe respalde as suas
prticas.
Ns temos espaos, o que acontece que o enfermeiro... temos que cobrir todos os
espaos, no podemos deixar um espao vazio, temos que estar nos espaos (Entrevista
com o chefe da enfermaria, 2004).
Existem setores ou reas nos quais se prioriza o controle e a fora por parte
da enfermaria; eles esto estreitamente articulados com os demais setores,
servindo-os diante das necessidades de conteno fsica. Segundo os trabalhadores desses setores, a viglia, a tenso e a violncia so constantes neles.
Nesse esquema, o enfermeiro igualmente desenvolve um saber prprio,
produto da sua estreita proximidade com o paciente, saber esse rapidamente, e sempre, apropriado pela equipe teraputica, mas que no reconhecido com status cientfico. Trata-se de um conhecimento proveniente do cotidiano no hospital e do convvio com o paciente, aspectos que o ponto de
vista dos mtodos teraputicos legitimados no chega a visualizar. Comprova-se, ento, que, subjetivamente, o enfermeiro ainda se debate com os
papis de vigilncia e assistncia, produzindo uma ruptura entre o sentido
das prticas e o dever ser segundo as regras institucionais.
Quando trabalho em equipe [na sala dos profissionais] descuido do controle dos pacientes, que minha responsabilidade. No posso estar em um lugar quando estou em
outro (Enfermeira em encontro do dispositivo, 2003).
estratgias de profissionalizao para a manuteno do trabalho, e a noprofissionalizao surge como uma espcie de resistncia na posio atual
dos enfermeiros empricos (enfermeiros capazes, sem titulao formal). Os
saberes convertem-se em tesouros que cada um guarda em silncio (cf. Cirianni
e Percia, 1998).
As condies de trabalho, somadas ao silncio coletivo em relao prpria prtica, geram um estado de desproteo que culmina em uma forma
de trabalho que os enfermeiros identificam como de carter institucional.
Nos encontros do dispositivo de co-produo, constri-se a preocupao,
por parte dos trabalhadores, em relao a essas enfermidades institucionais de que vo padecendo os trabalhadores da rea da sade, como o
isolamento, o aprender a calar, o no poder demonstrar sentimentos, o no
se comprometer, o trabalhar de maneira rotineira.
Nesse marco institucional no possvel esquecer o contexto social do
trabalho que atualmente questiona as prticas assistenciais em sade mental:
a degradao da relao salarial de importantes setores da populao e a influncia desse processo na demanda de sade mental e nas possibilidades de
dar respostas s mesmas. Nas palavras de Bauman:
Nas condies atuais o confinamento no uma escola de capacitao do trabalho nem
um mtodo alternativo para aumentar, por meio da fora, a disponibilidade de trabalho
produtivo quando falham os mtodos voluntrios. Nas circunstncias atuais o confinamento torna-se uma alternativa ao emprego, um mtodo para neutralizar a condio
regressiva de uma parte importante da populao, da qual no se necessita mais enquanto produtora, nem para a qual exista trabalho para o qual deva ser preparada (1999, p.
145).
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oportunidade, esse paciente tinha estado internado no meu setor e em muito pouco
tempo havia causado vrios incidentes... A doutora ento o encaminhou ao setor 30
[setor dos pacientes em crise]... Enquanto eu o medicava, ele me pedia cigarros insistentemente. Ele estava amarrado cama por indicao mdica. Por volta das 18:30, desamarrou-se. Consegui-lhe um cigarro e esperei que o fumasse tranqilo, depois o acompanhei cama e o tornei a amarrar. Por volta das 20:30, comecei a medicar, e o mesmo
paciente tornou a me perguntar: Como fao para encontrar a mim... Em meio a tudo
isso, esse rapaz que se criou na rua, quase como um animal, me perguntou se eu gostava
de contos e de sonhos. Eu procurava saber at aonde ele ia, onde havia nascido, algum
ponto de referncia. Mas ele no parava de perguntar. A nica coisa que consegui
4. Bairro localizado na
zona oeste de Buenos
Aires (N. T.).
arrancar dele, em vo, que era de La Tablada4, e isso de algum modo era terrvel...
Escrevo tudo isso para que possamos enxergar o outro (ou a ns mesmos)... Os pacientes apresentam-se como eu vi o paciente da cirurgia, fraco, com um olhar que me
pareceu inteligente, e de onde no sabia se estava enlouquecendo, porque jamais encontrei algum em quem a teoria [de Freud] estava to encarnada. Mas... eu, invertendo princpios, estava me aproximando dele, tendo companhia, e no em solido... Ah!
Antes de chegar em casa me ligou o advogado (pelos acidentes ocorridos com pacientes)
para prestar depoimento, tenho cinco dias... Se no [Hospital] Borda o suspense e o
terror parecem ser uma forma de vida... no (Relato escrito por um enfermeiro coprodutor no mbito do dispositivo).
dicados, os corpos sentados e deitados nos corredores... e as equipes mdicas, os vendedores de laboratrios farmacuticos e os visitantes transitando
entre eles de maneira esquiva. As palavras repetidas dos internos que se
aproximam atrevidamente ficam sem sentido, lanadas ao vazio, os corpos
encontraram a era do vazio (cf. Lipovetsky, 2003), constituem-se como
metfora do trabalhador universal subnormalizado.
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Esse tempo morto que se instala cotidiana e metodicamente na instituio acaba sendo um componente na relao do trabalhador-enfermeiro com
o paciente, que em algumas oportunidades instala o risco de uma exploso
ou o temor e a culpa nos trabalhadores. Os enfermeiros tambm encontram limitaes nas funes prescritas o regulamento que formata sua
atividade e na responsabilidade que implica ter a seu cargo vinte, trinta e
at mesmo quarenta pacientes. A responsabilidade sobre essa acumulao
de corpos instaura uma tarefa rotineira e desumanizadora.
Tenho medo do desespero que significa para o paciente ficar tanto tempo preso no setor
de atendimento... que sei eu [...]. Os pacientes do meu setor esto perdidos, no sabem
o que fazer. Tem um que sempre aparece na sala [dos enfermeiros] e nos pede para olhar
um pouco, e o deixamos. Ele nos olha, coitado, j se cansou de olhar todo o setor de
doentes e ento vem nos olhar (Enfermeiro co-produtor em encontro do dispositivo).
Na instituio total, pacientes com espaos nfimos de resistncia produzem incndios5, pem em risco a prpria vida e a dos profissionais da
enfermaria, que se vem presos no servio para impedir a fuga, assediados
pelo risco de manifestaes do no-dito, do contido. Faz mais de um ano
que o atendimento vem pegando fogo (Enfermeiro co-produtor no dispositivo, 2005).
No hospital, as queimaduras expressam tambm a dificuldade do trabalho institucional diante do encargo da assistncia e da ausncia de perspectiva de reabilitao pela prtica. Para compreender essa contradio deve-se
mergulhar na lgica subjacente prtica. A instituio possui um mtodo;
essa sistematicidade conforma uma ordem.
O passado do paradigma psiquitrico poderia ser interpretado, a partir
de uma perspectiva crtica, como construtor da normalidade (cf. Foucault,
1989), como reparador da fora de trabalho (cf. Garca, 1981-82), como
incluso dos imigrantes (cf. Vezzetti, 1983). Poderia deduzir-se alguma afinidade entre o emprego das massas no fordismo e a continuidade da reparao dos corpos. No momento atual, no qual o sistema capitalista alcana um
alto grau de contradio autodestrutiva com a produo da mo-de-obra
suprflua (cf. Mszros, 1999) e a criao de uma populao excedente, a
pergunta que fica pendente qual o futuro das instituies destinadas
reparao dos corpos para o mercado de trabalho. Assim, no cotidiano
institucional, o paciente que recebeu alta apresenta-se sem sada, ou com
sadas sem redes, sem significado social. Tem uma pichao escrita por
um paciente que dizia: Se no voltar ao Borda, est morto (Enfermeiro em
encontro do dispositivo, 2003).
No interior do processo de trabalho hospitalar e em relao dinmica
social em geral, descobre-se uma lgica subjacente na qual o poder regulador mdico, disciplinar e biopoltico (cf. Foucault, 2000) modula a vida,
ao mesmo tempo em que se transforma em poltica da morte, tanatopoltica
(cf. Agamben, 1998), na medida em que no evita a reproduo da extino social em espaos institucionais.
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espaos: hospital, fbrica, centros de sade de bairro, no sentido da coproduo de conhecimentos. Esse objetivo, por sua vez, parte de duas hipteses bsicas: a) a crtica alienao do saber do trabalhador; b) os limites
do pensamento individual e a materialidade do coletivo produtor de conhecimento sobre o processo de trabalho.
Um ponto de partida bastante lgico pensar que os conhecimentos
sobre os processos de trabalho podem ser obtidos por mltiplas vias: a via
gerencial, os registros pblicos ou o trabalhador mesmo, como fonte de
informao. Em qualquer um desses casos, permanece pendente a exigncia
de que a produo do saber do trabalhador lhe seja devolvida de alguma
forma. Pois bem, ainda que esse ponto de partida tico seja necessrio, ele
permanece insuficiente na hora de refletir sobre a subtrao do saber operrio como um processo de alienao (cf. Braverman, 1980). Portanto, recursivamente, se a pesquisa pode ser vista tambm como um processo de trabalho, a alienao do saber operrio pode ser utilizada para interpelar o trabalho
do prprio pesquisador. a partir disso que surge a proposta da co-produo investigativa, como forma de comear a saldar essa dvida e esse destino
do conhecimento com os trabalhadores. possvel que essa proposta altere
os padres cientficos de compreenso tradicionais, e tambm que seja muito
difcil coloc-la em prtica, mas a hiptese tenta abarcar essa prxis.
Em segundo lugar, deparamo-nos com uma tenso entre o pensamento
individual e o pensamento coletivo, uma entrada por que no? no general
intellect (cf. Virno, 2003). Transpassar o marco do pensamento individual e
romper suas prprias limitaes implica, dentro da metodologia proposta,
dirigir-se ao encontro discursivo entre trabalhadores, o trabalhador investigador-trabalhador investigado. A distribuio do conhecimento no suficiente, preciso distribuir tambm a interpretao, e esse nvel exige, sem
dvida, a construo de um coletivo produtor de conhecimento. A hiptese
metodolgica subjacente a essa estratgia a de que o ganho produtivo na
atividade de conhecimento sobre o trabalho equivalente ao ganho oferecido
pela cooperao (cf. Marx, 1973 [1867]). Mas h aqui, novamente, duas
questes relevantes: primeiro, que a cooperao nesse sentido clssico essencial produo e caracterstica do sistema capitalista; e, segundo, que o trao
relevante dessa cooperao o projeto desptico de produo. Logo, no restam
dvidas de que, para alm dos materiais e das prprias foras produtivas ordenadas em srie para o trabalho, o essencial do mtodo produtivo obter esse
adicional fornecido pela cooperao. possvel ento sustentar que a cooperao social no processo de trabalho um elemento vital da produtividade,
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ns, trabalhadores. Prmios produo ou mdulos para que produzamos mais (para
eles) so dados. A fragmentao atinge a todos ns para debilitar e no chegarmos a ser
um coletivo que reverta esta situao... Senti-me surpreendido quando descobrimos
que o trabalhador que produz alumnio est na mesma situao do trabalhador que
trata da sade... como trabalham os homens com a sade do homem? (Enfermeiro coprodutor).
Este ensaio transitou por vrios leitos, desejamos que sua leitura convide
a percorrer outros mltiplos caminhos. Basicamente, tentou-se introduzir
em cena trs trilhos e transmut-los em sua complexidade: o trabalhadorenfermeiro em sade mental, os mtodos de trabalho e o processo do conhecer laboral. Habitualmente, esse papel auxiliar do trabalhador-enfermeiro encontra-se subsumido em vises que ofuscam seu papel no processo
de trabalho da equipe de sade; ao mesmo tempo, as histrias institucionais resultaram particularmente homologveis histria do trabalhador
universal fabril que tem sido privilegiado pela ateno dos pesquisadores de
sociologia do trabalho. Nessa direo, o pesquisador deparar-se- com o
obstculo de compreender e conhecer a histria ininterrupta que acumula
camadas tectnicas que refluem e subsumem-se ao infinito. Trabalhadores
trabalhando sobre trabalhadores, mtodo, sistema e paradigma compem
um jogo de verdade, vida e morte. Dilemas que recursivamente nos interpelam e nos animam, por que no?, a avanar novas fronteiras para investigar o trabalho.
Referncias Bibliogrficas
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O artigo prope uma leitura sistmica do trabalho e dos processos de trabalho institucionais que intervm nos esquemas de excluso social. Centra-se especificamente no processo
de trabalho institucional dentro de um hospital de sade mental, propondo uma analogia
com os das fbricas. O trabalho de enfermaria e sua histria possibilitam, como modelo
paradigmtico, a releitura da histria do trabalhador em geral, uma vez que nessa rea eles
atuam sobre os companheiros que se encontram em processo de degradao social. As
dimenses abordadas a partir desse eixo so: a interveno institucional e os processos de
trabalho; o macroprocesso de excluso/extino social; e a epistemologia da co-produo
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de pesquisa para a anlise dos processos sociais de trabalho. Nossa abordagem gnosiolgica
baseia-se na pesquisa co-produzida, a qual se constitui de dispositivos de interveno
transdisciplinares, entrevistas semi-estruturadas, histrias de vida focalizadas, observaes
de campo, relatos de co-pesquisadores trabalhadores e intertextos.
Palavras-chave: Epistemologia do trabalho; Pesquisa co-produzida; Hospital; Excluso
social.
Abstract
A constrastive sociology of work
The article proposes a systematic reading of work and the institutional work processes
involved in patterns of social exclusion. It specifically centres on the institutional work
process in a mental health hospital, proposing an analogy with the process of factory work.
As a paradigmatic model, nursing work and its history enable a re-reading of the history of
workers in general, since in this area workers are dealing first-hand with comrades who find
themselves in a process of social degradation. The dimensions approached from this angle
include: institutional intervention and work processes; the macro-processes of social exclusion/extinction; the epistemology and co-production of research for the analysis of the
social processes of work. Our gnosological approach is based on co-produced research,
formed by transdisciplinary intervention devices, semi-structured interviews, focused life
histories, field observations, accounts from co-researcher workers and intertexts.
Keywords: Epistemology of work; Co-Produced research; Hospitals; Social exclusion.
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