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1.
2.
3.
Inteligencia
4.
Las Emociones.
5.
6.
Inteligencia Emocional
7.
8.
9.
10.
11.
Conclusiones
12.
Anexo 1
INTRODUCCIN
La Organizacin Mundial de la Salud ofreca recientemente
las estadsticas siguientes el suicidio es la primera causa de muerte de jvenes,
uno de cada seis muchachos al llegar a los 20 aos, presentan sntomas de
embriaguez crnica.
El 5% de las mujeres a nivel mundial
presentan problemas de bulimia o anorexia por hecho de no aceptarse como
son.
Por eso hay que aprender a manejar las emociones y los sentimientos, unas
veces, por la confusa impresin de que los sentimientos son algo oscuros y
misteriosos, poco racional, y casi ajeno a nuestro control, por que se
confunden emociones, sentimientos, sentimentalismo y sensiblera, la
educacin afectiva es una tarea difcil, requiere mucho discernimiento y
mucha constancia.
En los ltimos aos a partir del libro de Howard Gardner, "Frames of Mind" el
que habla de siete inteligencias, en las cuales ubica las inteligencias
personales, lo que ha servido de pie para que dos investigadores se dieran a la
tarea de investigar sobre esas inteligencias personales.
Furia
Temor
El sistema nervioso simptico es una parte del sistema nervioso autonmico. Su funcin es
entre otras es la de poner al organismo en la actitud de escape o de agresin frente a una
alarma.
2.2 El diencfalo
Una de las reas del cerebro que, entre otros atributos, se asocia con
la integracin sensorial.
El hipotlamo una parte diencfalo considerado el ganglio maestro del sistema nervioso
autonmico. En caso de emociones exageradas, el hipotlamo se encarga de estabilizar las
funciones afectadas.
Tlamo es el centro de integracin del cerebro. Parte del diencfalo. Su ubicacin permite el
acceso a la informacin de todas las reas sensoriales y sus salidas hacia el cerebro y hacia
los centros de control motor.
2.3 Amgdala
V. INTELIGENCIA EMOCIONAL
En 1960 un texto que habla sobre la inteligencia social se declaro
un concepto intil.
La inteligencia emocional es una forma de interactuar con el mundo que tiene
muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de
los impulsos, la autoconciencia, la motivacin, el entusiasmo, la
perseverancia, la empata, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de
carcter como la autodisciplina, la compasin o el altruismo, que resultan
indispensables para una buena y creativa adaptacin social.
Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tambin tienen
ms probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida.
Ya en tiempos de lo Griegos se hablaba de la Alegora de el carro que decan
que el hombre tena que dominar a dos caballos y que haba un auriga que los
controlaba a dos apetitos del hombre.
Pero actualmente partiendo de dos autores se establece lo que hoy se da a
llamar la inteligencia emocional ellos son Solovey y Mayer, los cuales dieron
pie a que un investigador del New York Time diera a conocer al mundo a este
concepto Daniel Goleman, pero esto abri cause a un educador Jos Antonio
Alczar, estos hablaremos en este captulo.
Se expondrn los postulados de cada uno y su modo de ver actualmente este
punto basado en las ultimas exposiciones de sus temas en la Internet.
1. Las emociones segn Solovey
Salovey acua sobre la definicin de Gardner de la inteligencia personal sus conceptos
sobre lo que seria para l la inteligencia emocional en cinco esferas:
Mayer expone diferentes estilos caractersticos para responder ante las emociones:
Consiente de s mismo: Los que su cuidado los ayuda a manejar sus emociones. Son
las personas que buscan cambiar.
Aceptador: personas que suelen ser claras en lo que sienten, pero no hacen nada
para cambiar. Persona que se da cuenta de lo que le sucede, pero que llega a pensar que
as es y que no lo puede cambiar.
En el estilo de respuesta esta el tipo de trabajo que se puede comenzar hacer con cada
persona.
3. Las emociones segn Goleman.
En base en las investigaciones realizadas por los dos investigadores anteriores y
comparndole con las Inteligencias Mltiples, Goleman afirm en su
ltima conferencia en Madrid, que la inteligencia emocional, este trmino incluye dos tipos:
La Inteligencia Personal: est compuesta a su vez por una serie de competencias que
determinan el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos. Esta inteligencia
comprende tres componentes cuando se aplica en el trabajo:
Ya a los dos meses los ojos de su madre son el centro preferido de su atencin.
Hacia los 18 meses ya se han conectado las estructuras corticales con las profundas
del cerebro, lo que permite la aparicin de una afectividad inteligente.
Hacia el primer ao la madre va a enseando al nio si hay que sentir y qu hay que
sentir sobre el entorno.
A partir de ahora cobra gran fuerza educativa la satisfaccin ante el elogio o ante las
muestras de aprobacin de aquellos a quien l aprecia.
Hacia los 7-8 aos nos convertimos en actores y jueces: reflexin y libertad. Y
aparecen el orgullo y la vergenza aunque no haya pblico.
Hacia los 7-8 aos nos convertimos en actores y jueces: reflexin y libertad. Y
aparecen el orgullo y la vergenza aunque no haya pblico.
Al ir madurando comprende.
o
alejan.
o
b.
c.
"Una vez que tienes el valor de mirar al mal cara a cara, de verlo por lo
que realmente es y de darle su verdadero nombre, carece de poder sobre ti y
puedes destruirlo" Lloyd Alexander
No slo hay males que denunciar, tambin hay buenos ejemplos para
seguir. Centrarse en lo constructivo
Descansar.
Hay que aprender a buscar una salida a los enfados que no perjudique a
los dems.
X. CONCLUSIONES
3.
7.
8.
El asesor es la persona que se designa segn las caractersticas de la persona que entra, para
educarlo durante su estancia dentro de una institucin y le da seguimiento durante su vida
escolar fuera de esta, respetando su intimidad.
Tratar de ser ante todo un amigo, por lo cual deber de tener las cualidades de este:
Accesibilidad, estar a disposicin del asesorado en la medida de lo posible puesto que es
la primera condicin bsica de la confianza.
Saber escuchar, es importante prestar atencin a las cosas de los asesorados platican,
pues la base de la confianza y adems es la base para ensearle a escuchar.
Comprensin, para lograr esto es necesario el conocimiento del asesorado, teniendo en
cuenta su edad, carcter, preferencias, problemas.
Correccin, una parte importante y adems difcil de ejecutar para no perder la amistad,
un verdadero amigo tiene que tener la facultad de conocer a la otra persona, que pueda en
un momento dado corregir las fallas del otro, el asesor debe tomar este punto como
sumamente importante para el desarrollo de la asesora, puesto que no es solo una llamada
de atencin, sino corregir en realidad la accin negativa hecha, que es mucho ms difcil
que " llamarle la atencin con dureza", puesto que implica un conocimiento del interior del
asesorado, saber por que lado se le puede corregir, as habr desde quien necesite que le
griten casi al grado de parecer maltrato, hasta quien con solo una mirada pueda corregirse.
Esta parte tiene una etapa anterior que se llama la prevencin, etapa que para lograrla el
asesor tiene que tener la capacidad de ver a futuro en la accin del alumno, esto implica no
solo decirle lo que podra pasar de seguir las acciones de la misma manera en que las
realiza, el mtodo podra ser una dialctica que a travs de las preguntas y respuestas que l
d lo hagan llegar al error que podra tener.
No implica esto el tomar las acciones negativas como positivas sino que se debe aceptar
como limitacin del muchacho como parte de su desarrollo.
Libertad, en esta parte, es involucrar al muchacho dentro de la responsabilidad de su
propia vida y de los hechos que ellos mismos produzcan.
Respeto, se debe respetar su intimidad. Vigilarles con cuidado amoroso que en nada
parezca el espionaje. Corregid sin acritud, sin djalos en mal, cuantas veces ser ms til
una palabra a solos que ese grito en pblico para humillar hasta enrojecer.
Disculpar y disculparse, es bueno que cuando el asesor tenga la facultad de reconocer
su equivocacin y sea ante todo capaz de actuar ante el error del asesorado con serenidad
y dominio de s mismo.
Preceptos positivos, "El buen educador es el que pone siempre ante los ojos del
educador imgenes de la vida positiva. Al temor, al pesimismo, a la duda de s mismo,
sustituye la confianza; a la denigracin la benevolencia; a la envidia y el resentimiento, el
amor. De este modo favorece la floracin en la alegra y en la libertad".
Valorar lo bueno, es obvio que no se da la confianza entre dos personas que, mutua y
recprocamente, no saben dar valor a lo que de bueno tiene una y otra. Esta debe de ser una
actitud vital de respeto y estimacin.
Sinceridad, es actuar autnticamente, para dar oportunidad a ser sinceros es creerles aun
a costa de que se engaen en alguna ocasin, llegar a la sinceridad a tal medida que tenga la
confianza de contarnos el engao.
Enfoque de meta, un amigo no-fija las metas que debe conseguir el amigo, sino le ayuda
primero a enfocara las metas de tal manera que encuentre su perfeccin como ser humano,
adems de ayudarle mediante su consejo, participacin y ejemplo a cumplirlas.
La asesora como dice este ltimo punto deber de tener unas matas para lo cual se debe
trazar un plan, esto es que se ayuda al asesorado a definir sus metas, igual que determinar
cual ser el plan de accin a seguir para lograr esas metas, en toda la integridad de su
persona y de acuerdo al mismo, esto lo prevendr de cualquier cosa que pueda truncar el
plan y el logro de las metas y lo corregir cuando se salga del plan que el mismo determino
a seguir.
Al planear se enfocar en las diferentes reas del hombre:
Fsica: Es necesario la preparacin del cuerpo en los deportes y que el asesorado goce de
buena salud, cuidar todo aquello que perjudique la salud.
Econmica: Es necesario que se le haga consiente al asesorado de la necesidad
del ahorro y de saber administrar y ganar el dinero.
Social: es parte necesaria la convivencia con todas las personas, sabiendo adaptarse a estas
sanamente.
Afectiva: es importante que el asesorado que pase por nuestra institucin logre sentirse
aceptado por los dems pero en especial por el mismo esto es que llegue a una verdadera
auto-estima, esto es que no dependa de los dems para sentirse bien.
Esttica: como parte de su educacin es bueno que el alumno dentro de su formacin
personal tenga gusto por las artes.
Intelectual: E necesario que no solo por esta institucin se le d instruccin, sino que
adquira herramientas necesarias para que desarrolle su inteligencia en todos sus sentidos.
Moral: Dentro de la vida del asesorado pocas veces se puede llegar a este punto de manera
importante, ya que esta formacin empieza dentro de la familia, pero se puede influir de
manera indirecta en la formacin de su inteligencia moral.
Religiosa: es el rea ms importante de la persona y a la vez el rea ms impenetrable de
est, as que en este punto lo mejor es ensearle en la mediada que sea posible con ejemplo,
y pocas veces con comentarios acerca de esta, excepto que se diera el caso de consultarle.
La asesora puede ser el centro de cambio de los alumnos de una institucin, pero lo ms
importante sera el cambio de tratar a los alumnos como nmeros dentro de una institucin
a tratarlos como personas.
CESAR ARMANDO
Comentarios
Invictus Avis
Si hay una cosa clara en el mundo de nuestros sentimientos y emociones, es que es un campo
an por descubrir. El desarroyo sobre la inteligencia emocional que habeis expuesto es muy
amplio, aunque a mi personalmente me parece incompleto...
Tratamos nuestra inteligencia emocional como una herramienta para salir victoriosos de
cualquier situacin que se nos presente, en las que, como decis, ya no dependern de nuesto
corazn sino de nuestra capacida intelectual.
Para ello deberemos crear habitos positivos sobre nuestras emociones y dominarlas con
nuestra razn.
Desarrolllando nuestra inteligencia emocional nos har ser mejores efectivamente. Se han
enfocado todos los estudios exclusivamente para conseguir xito en la vida, pero no se explica
qu hacer con l despues de haberle logrado...
No creeis que falta algo en todo esto...?
.
En la vida existen otro tipo de sentimientos profundos como el Amor que se escapan a nuestro
control, que no podemos dominarlos porque son ellos los que guian nuestra vida. El Amor a la
vida, a los seres queridos, al planeta, a un Dios, o a cualquier cosa que sea capaz de generarlo
dentro de nosotros.
No se trata de alcanzar exito en la vida, sino de alcanzar esos sentimientos esten donde esten.
No se trata de dominar nuestros sentimientos a traves de nuestra inteligencia emocional, sino
todo lo contrario, poner toda esa inteligencai emocional al servicio para alcanzar esos
sentimientos profundos que sern los nicos que den sentido a nuestra vida.
Conseguir todo eso que comentais slo nos pondrn en la parrilla de salida con el motor
perfectamente calibrado, pero cuando todo est preparado y el semaforo de la vida nos de luz
verde, tendremos que saber hacia donde ir...
Amparo Calabuig
Estis un pelin obsoletos en lo que ha la inteligencia emocional se refiere, se por experiencia
propia que no vemos el mundo en blanco y negro, si no que vemos de la vida y las situaciones
cotidianas lo bueno y lo malo, la luz y la oscuridad, eso no significa que una persona con los
sentidos mas desarrollados no vea el gris, pues somos las personas que mas manga ancha
tenemos y disculpamos pequeas faltas, porque reconocemos ampliamente otras mucho
peores, abra que modificar mucho de los libros que ya estn escritos, porque hay errores, lo
mejor es hablar directamente con las personas, incluso si no pueden comunicarse bien y
cuando algo no entendis pedir que os digan a que se refiere quien dijo que no respondan si
se les pregunta? incluso no pudiendo hablar porque aprendieron solos, estas personas pueden
responder y si les pides que diga a que se refieren pueden dar ejemplos.
En cuanto a controlar sus impulsos en cada situacin, hablamos de personas capaces de
ponerse en el lugar del otro y sentirlo, creo que saben muy bien como reaccionar y llevar la
situacin, quizs mejor que muchos.
Saludos ^_^
Daniel Jimenz