MODELO DE PLANO DE NEGCIOS SIMPLIFICADO

PARA EMPRESAS CANDIDATAS A INCUBAO ANEXO I

1. APRESENTAO DA EMPRESA
PESSOA FSICA: PAMELA SILVA TAINARA BLASQUE, CAROLINA LIMA
CPF: 006616441-13:
RAZO SOCIAL: BEAUTIFUL FACE
CNPJ: 060.582.664.17
Endereo: Rua: das rosas n 609
Fone/Fax:
3515-6465
E-mail: beautifilface2@gmail.com
1.1 COMPOSIES DO CAPITAL

NO. DE QUOTAS

SCIO

Scio I Carolina
Scio II Pamela
Scio III Tainara
Total: 32.500

VALOR EM R$

10.000
11.000
12.500
32.500

10.000
11.000
12.500

25%
25%
50%

32.500

100,00

2. PERFIL DOS EMPREENDEDORES

[Nome do Empreendedor] (Scia-diretora) formado em esttica pela universidade de

Sinop, em 2007. Possui 09 anos de experincia na rea de Informtica, com enfoque
em Maquiagem (noivas),penteadose massagem em geral. Na [Beautiful face], a
Carolina lima da empresa e responsvel por todos os setores
ATUAO ANTERIOR: ONODERA ESTTICA
Nome da Empresa: esteticista

[Nome do Empreendedor] (Scio-Diretora) formado em esttica pela universidade de

sinop, em 2012. Possui 09 anos de experincia na rea de Informtica, com enfoque
em massagem modeladora, maquiagem e loiros diversos. Na [Beautiful face], a
Pamela silva dos santos da empresa e responsvel por todos os setores
ATUAO ANTERIOR: ESTTICO GLAMOUR
Nome da Empresa esteticista

[Nome do Empreendedor] (Scio-Diretora) formado em esttica pela universidade de

sinop, em 2012. Possui 04 anos de experincia na rea de Informtica, com enfoque
em depilacao,limpeza de pele . Na [Beautiful face], a Tainara Blasque da empresa e
responsvel por todos os setores
3. CARACTERIZAO DO EMPREENDIMENTO

Explicar o objetivo do empreendimento, os motivos pelos quais se decidiu desenvolver o

projeto e o que se espera como resultado.
Fornecer um servio de qualidade aos nossos cliente,promover pormoes ao clientes,ter
bom atendimento.
4. ANLISE DE MERCADO E COMPETITIVIDADE
4.1 Oportunidades
Descrever as oportunidades de mercado a partir das competncias da empresa. No
falar das aplicaes possveis das tecnologias dominadas, mas das oportunidades reais
de transformao dessas tecnologias e competncias em negcios.
4.2 Ameaas
Relacionar situaes que possam prejudicar o sucesso do negcio.
5. MERCADO POTENCIAL
Entende-se por mercado potencial o segmento de mercado que a empresa pode atingir a
partir de sua rede de contatos ou de suas competncias especficas. No deve ser
descrito o mercado geral para o produto/servio oferecido, mas aquele segmento no qual
a empresa realmente teria oportunidade de entrar.
6. PARCEIROS
Mencionar outras empresas que j estejam firmadas no mercado e que possam servir
como canal de comercializao ou fornecedores de tecnologia.

7. CONCORRENTES
7.1 PONTOS FORTES E FRACOS
PRPRIA EMPRESA
PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS

UNIVERSIDADES E CENTROS DE PESQUISA

PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS

EMPRESA X
PONTOS FORTES

Confidencial - Plano de Negcios [nome da empresa]

PONTOS FRACOS

EMPRESA Y
PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS

Relacionar os pontos fortes e fracos dos principais concorrentes em relao aos da

prpria empresa.

8. RECURSOS HUMANOS
8.1 GRAU DE INSTRUO
MS/ANO

PS
GRADUAO

NVEL
SUPERIOR

NVEL MDIO /
TCNICO

OUTROS

TOTAL

Dezembro/01
Junho/02
Dezembro/02
Junho/03
ltimo trimestre
Relacionar o total de colaboradores (funcionrios ou terceirizados) da empresa em cada
uma das categorias mostradas nos ttulos das colunas.

8.2 COMPETNCIAS ATUAIS

CONHECIMENTO
GRAUS DE COMPETNCIA A

EXPERINCIA

TOTAL

TEMAS

TECNOLOGIAS / PRODUTOS

--

Exemplos de tecnologias e produtos:

C, C, C++, Java; J2EE, JBoss; SQL
server, Post Gre; Linux, Windows XP;
Servidor Apache; Redes TCP/IP.

Processos / Metodologias /
Padres

--

Exemplos: Extreme Programming;

RUP, UML; CMMi; XML; Gerncia de
Projetos

LEGENDA:
Graus de Conhecimento (domnio terico de um dado tema) da equipe de colaboradores da empresa:
A - possui colaboradores que so referncia reconhecida pelo mercado

Confidencial - Plano de Negcios [nome da empresa]

B - possui colaboradores com conhecimento profundo

C - possui colaboradores com conhecimento abrangente
D - possui colaboradores com conhecimento restrito
Graus de Experincia (domnio prtico de um dado tema) da equipe de colaboradores da empresa:
A - possui colaboradores capazes de coordenar projetos de qualquer porte
B - possui colaboradores capazes de coordenar projetos de porte restrito
C - possui colaboradores capazes de executar atividades crticas
D - possui colaboradores capazes de executar atividades no crticas

Indicar o grau de conhecimento e de experincia da equipe de colaboradores, segundo

as categorias que nomeiam as colunas. A coluna da esquerda deve ser completada com
as tecnologias/produtos ou processos/metodologias/padres que so insumos crticos
para o negcio visado pela empresa.

9. PRODUTOS E SERVIOS
9.1 DESCRIO DOS PRODUTOS / SERVIOS

CARACTERSTICA
PRODUTO 1
Nome / Verso
Etapa* / Previso
de trmino
Descrio resumida
rea de aplicao
Tecnologias utilizadas
(prprias e de 3os)
Recursos humanos utilizados
Ciclo de vida
Concorrentes
Diferenciais do produto
Mercado-alvo
Canal de vendas**
Recursos humanos para
provimento
Prazo de implantao
Outros produtos e servios
associados ao provimento
Servios de ps-venda

PRODUTO 2

* Etapas: Desenvolvimento | Validao | Piloto | Comercializao

** Canais de Venda Direta (por Indicao, Realizao de treinamento, Licitao, Eventos, Rede de contatos,
Consultoria, Internet, etc.) ou Indireta (por Consultoria/Servios de terceiros, Distribuidor, Revenda, VAR,
OEM, Parceria, Varejo em geral, Varejo especializado, etc.)

10. ESTRATGIA COMPETITIVA

Explicar o que levaria um cliente potencial a comprar da empresa proponente em vez de
comprar de uma outra empresa. No caso de no haver outros ofertantes, explicar qual o
motivo de ningum ter pensado em desenvolver o produto/servio e o que impede que
uma outra empresa, com competncia no mercado, o desenvolva.

11. PLANO DE MARKETING E COMERCIALIZAO

Confidencial - Plano de Negcios [nome da empresa]

Explicar como ser feita a sondagem de clientes potenciais quanto ao interesse em

utilizar, ou mesmo adquirir, o produto/servio. Descrever a segmentao do mercado e os
motivos de ter escolhido esses segmentos.

12. INVESTIMENTOS
12.1 INVESTIMENTOS PARA A IMPLANTAO DO NEGCIO

Investimentos
Instalaes
Custo aluguel
Melhorias/reformas
Outros
Equipamentos
Mveis
Computadores e programas
Outros
Outros
Total

R$

12.2 CUSTOS FIXOS

Custos Fixos
Retiradas dos scios
Encargos sociais sobre as
retiradas
Salrios
Encargos sociais sobre os salrios
Seguros
Despesas bancrias
Juros
Honorrios contbeis
Material de expediente
Despesas de viagens
gua
Luz
Telefone
Manuteno e conservao
Propaganda
Depreciao
Transporte
Correios
Financiamentos
Outros

R$

12.3 IMPOSTOS E COMISSES

Imposto/Comisso
ICMS
Confidencial - Plano de Negcios [nome da empresa]

R$

ISS
COFINS
PIS
Contribuio Social sobre o Lucro
Imposto de Renda
Comisses

12.4 PROJEO DOS PRINCIPAIS INDICADORES (2004-2009)

(R$ mil)

ANO

2004

2005

2006

2007

2008

2009

RECEITA BRUTA
CUSTOS FIXOS
INVESTIMENTOS

Explicar como foram feitas as projees. Apresentar, em Anexo, a memria de clculo

utilizada para completar as tabelas.

Confidencial - Plano de Negcios [nome da empresa]