INTRODUCCION

El secreto profesional es una confidencialidad de una persona quienes confa

secretos como puede ser una enfermedad que por lo cual nosotros como
profesionales debemos de mantenerlo guardado como si fuera nuestros secreto y
no divulgarlo ante los dems por aquella persona confi algo muy importante para
ella y no debemos usarlo para compartir con otros.
Secreto profesional: se entiende como aquello que se mantiene oculto a los
dems y surge del ejercicio de la profesin, es decir, salud paciente, por lo que
constituye una obligacin moral para el profesional de salud guardar en secreto las
confidencias conocidas como el ejercicio de la profesin.
En nuestros das el desarrollo de los medios de comunicacin, la existencia de
los archivos de las historias clnicas, que guardan informacin referente a estilos
de

vida

que

incluyendo

cuestiones

ntimas,

los

resultados

de

las investigaciones que se realizan , hacen difcil mantener un concepto cerrado

de secreto profesional y se hace necesaria una confidencialidad compartida ante
otras profesionales.
La confidencialidad es lo que se dice con confianza reciproca entre dos personas
de una de un secreto intimo.
El presente trabajo trata sobre los secretos profesionales de enfermera que
nosotros como profesionales debemos de mantener el secreto de cada paciente
en cuanto a su salud, vida cotidiana y su familia.
El profesional de salud que ser cuidado con los pacientes cuales le dan datos de
informacin intimo y que debemos de mantenerlo a margen para que no haiga una
divulgacin de dicho secreto as otras personas

MARCO CONCEPTUAL SECRETO PROFESIONAL DE ENFERMERA

Muchos de los profesionales mientras realizan sus estudios para su profesin, no
tienen idea de lo que es el secreto profesional. Y como saber desarrollarlo si no se
les ensea desde sus aos de formacin profesional. El secreto profesional es la
obligacin legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la
informacin que han recibido de sus pacientes o clientes. Al contrario de lo que
ocurre con otros tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se
mantiene incluso en un juicio. El secreto profesional

ha sido considerado como

un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y como

elemento de seguridad en la relaciones dentro de una sociedad. El paciente
informa hacer de su enfermedad a la enfermera ya que tiene ms con fianza que
el mdico no pudo obtenerla y una vez conocedor del secreto, debera evitar que
el paciente pudiera sospechar su revelacin ya que podra representar la prdida
de confianza del paciente hacia la enfermera depositaria de su confidencia y en
general hacia la enfermera. Al revelarse el secreto profesional se puede
producir dao moral o fsico a su persona, familia que puede ocasionar males
econmicos, sociales irreparables. El derecho que tiene el paciente a su
privacidad no se debe divulgar, esto pertenece a la vida privada del paciente. El
paciente puede confiar su intimidad al profesional de enfermera, la cual no
revelara lo sucedido. Esta presente desde la existencia del ser humano que tiene
que ver mucho con la vida ntima y privada de las personas, es una exigencia
social, jurdica y moral. Es Obligacin tica que tiene la Enfermera para que no
divulgue la informacin sobre la vida, salud del paciente y su familia.
El secreto profesional es todo lo que se mantiene reservado u oculto separado de
la vista de los dems y que debemos reservar los secretos de nuestros pacientes
para que pueda hablar de sus problemas. Es una obligacin que tiene la profesin
de mantener en secreto o la informacin que ha recibido de la persona o paciente.
Debemos de tener siempre presente el derecho moral del paciente al respeto de
su integridad, que incluye la no divulgacin de informacin confidencial que le
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concierne, as como el respeto a su autonoma que ha confiado a los profesionales

sanitarios.
Las personas (pacientes) revelan informacin a la enfermera porque se sienten
ms cerca a ellas porque las enfermeras estamos siempre junto a nuestros
pacientes para ayudarlos en su estado o en su enfermedad.
Respeto a la Intimidad del Pacientes:
Ahora ya no respetan la intimidad de las personas porque siempre lo estn
divulgando a los medios de comunicacin ya sea porque son famosos de los
medios de comunicacin porque aparecen mdicos informando la enfermedad de
los pacientes.
Secreto Profesional
Se entiende por secreto profesional Es todo aquello que mantiene oculto de los
dems y surge de los ejercicios profesionales por lo cual constituye a una
obligacin moral para el profesional de salud guardar las confidencias o secreto
conocidas como ejercicio profesional.
Secreto Profesional y Enfermera:
Es obligacin tica que tiene la enfermera de no divulgar la informacin sobre la
vida, salud del paciente y su familia.
Las personas (pacientes) revelan informacin que no pudo recibir el mdico,
porque la enfermera se siente ms cerca a las personas.

debe mantener el secreto profesional.

Naturaleza del Secreto Profesional:

El secreto profesional es la obligacin tica que tiene el personal de

enfermera, de no permitir que se divulgue o se conozca la informacin que
obtenga durante el ejercicio profesional sobre la salud y la visa del paciente.

En la historia clnica hay datos que son ntimos como enfermedades,

situaciones para el paciente es importante.
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Todas

las

autoridades

tienen

la

obligacin

de

hacer

respetar

los derechos del paciente en su intimidad.

Justificacin del Secreto Profesional:

Si revelamos el secreto profesional se puede producir dao moral, fsico a

su persona y familia y esto puede ocasionar males econmicos y sociales
irreparables.

El paciente tiene derecha a su privacidad y no se divulga, todo esto

pertenece a su vida privada del paciente.

El paciente puede revelar o confiar su intimidad al profesional de

enfermera, la cual no revelara lo sucedido.
Existen Tres Clases de Secretos:

El secreto natural: Es independiente de todo contrato, se extiende a todo

lo que, ya sea descubierto por casualidad, por investigacin personal o por
confidencia, y no puede divulgarse. Aunque el depositario del secreto no haya
prometido guardar secreto, ni antes ni despus de habrsele manifestado el hecho
o de haberlo descubierto, est obligado a callar, en virtud del precepto moral que
prohbe perjudicar a los dems sin motivo razonable.

El secreto prometido: Nace de un contrato, de la promesa de guardar

silencio despus de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por
investigacin personal o por confidencia espontnea o provocada. Un mismo
secreto puede ser a la vez natural y prometido. Ser natural cuando la cosa de
suyo requiera sigilo, pero si adems va acompaado de una promesa, tambin
ser prometido.

El secreto confiado: Tambin dimana de una promesa explcita o tcita

hecha antes de recibir la confidencia de lo que se oculta. Se le comunica que
previamente ha prometido, expresa tcitamente por la razn de su oficio o al
menos de las circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se
mantena oculto, aadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello
del secreto. El secreto pasa entonces a ser estrictamente confidencial o
profesional; confidencial, cuando la confidencia se ha hecho a un hombre que est
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obligado por razn de su oficio a prestar ayuda o a dar consejo. Profesional

cuando se ha confiado, ya de palabra, ya en sus acciones, a un hombre a quien su
profesin obliga a asistir a los dems con sus consejos o cuidados, por ejemplo:
abogado, contador, mdico, sacerdote, consejeros de oficio.
BASES LEGALES EN ENFERMERA

Profesional del enfermero(a) tiene un marco normativo universal, empezando por

los derechos humanos de toda persona a tener acceso a la proteccin de su salud
en consideracin a los derecho del paciente establecido en los cdigos inter
nacionales. En el Per la norma mayor lo constituye la Constitucin Poltica del
Estado Peruano que todo enfermero debe conocer y haber ledo su contenido
especficamente la parte concerniente a la salud. Contina la Ley General de
Salud que establece especficamente las responsabilidades de los profesionales
de enfermera. Deben tener en cuenta los artculos establecidos en el Cdigo de
tica y Deontologa del colegio de enfermeros. Si desempea labores para el
Estado deber tener en cuenta lo establecido en el Decreto legislativo 276, Ley de
Bases de la Carrera Administrativa para el desempeo diligente del personal de
enfermera. Deber tener siempre presente los reglamentos, los manuales, las
guas y protocolos con que cuenta cada servicio donde ejerza su profesin.
Finalmente tener presente lo establecido en el Cdigo Civil y Penal en lo que toca
a su desempeo en caso de infraccionar algunos de estos cdigo en todo caso
para prevenir estar implicados en problemas mdico legales. No se debe olvidar
de su responsabilidad administrativa ante INDECOPI que actualmente tiene
procedimientos.
Debe tener en Cuenta el Profesional Enfermero:
Concepto de culpa: Es la voluntaria omisin de diligencia en calcular las
consecuencias posibles y previsibles del propio hecho. En el caso de las
enfermeras, es sta la modalidad que se puede presentar, porque cuando como
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consecuencia de un acto de la enfermera se produce una lesin o la muerte de un

paciente, no es porque ella hubiese actuado con esa intencin, sino porque a
pesar de que pretendi mejorar su salud, por culpa se produce un resultado
daoso para ste.
3. LA CULPA SE GENERA POR CUATRO FACTORES LA IMPRUDENCIA: Se
presenta cuando hago algo que no deb realizar, lo cual genera consecuencias
nocivas. Obrar sin cautela. En el caso de la enfermera que da unos medicamentos
al paciente, sin verificar previamente si son los que efectivamente orden el
mdico y como consecuencia de ello, se produce un dao en la salud del paciente.

LA NEGLIGENCIA. Se presenta cuando dejo de hacer algo que tena la

obligacin de realizar y que conlleva la produccin de consecuencia nociva. Caso
tpico de la enfermera que teniendo la obligacin de dar medicamentos a su
paciente, no lo hace y producto de ello se produce su muerte.
4. LA IMPERICIA. Es la falta de conocimiento de una determinada ciencia o arte.
En el sentido estricto se identifica con el Conocimiento Prctico y por lo tanto
idneo y apto para la realizacin de los actos INOBSERVANCIA DE
REGLAMENTOS : No observar las normas jurdicas de la actividad (legislacin
vigente del ejercicio profesional, etc.), as como tambin las normas ticas
aceptadas por los Colegios y Organizaciones profesionales (cdigo de tica,
cdigo deontolgico, etc.), resulta en una inobservancia de los reglamentos
acelerados para calificar si los servicios prestados al usuario han sido los
adecuados.
MISTICA DEL PROFECIONAL DE ENFERMERIA
Esta profesin inminentemente humanista es decir, que se preocupa del hombre
del punto de vista holstico integral que cumple con alguna caracterstica que se
aprecia claramente y otras no tanto, siendo inminentemente una profesin de
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servicio a la comunidad, de carcter colectivo que posee un conocimiento

adecuado para la ejerci de ste.
El rol profesin de la enfermera es el conjunto de comportamiento, habilidades,
actitudes y valores que la sociedad espera de estas profesionales, centrndose en
el cuidado de las vidas humanas a travs de todas las etapas de la vida del
individuo, sin dejar de lado la atencin a la comunidad y familia, este rol se
caracteriza por: Ser Humanitario, Tener Empata, Principios ticos y Espiritualidad.
Ser Humanitario: Se aplica a la persona que siente afecto, comprensin o
compasin hacia los dems, lo que le lleva a actuar con bondad y
solidaridad hacia ellos. Que se dedica a prestar auxilio y ayuda a personas
necesitadas.
Empata: Es la capacidad cognitiva de percibir, en un contexto comn, lo
que otro individuo puede sentir. Tambin es descrita como un sentimiento
de participacin afectiva de una persona en la realidad que afecta a otra. En
pocas palabras y siendo coloquiales es colocarse en los zapatos de otra
persona.
Principios ticos: Los principios son reglas o normas que orientan la accin
de un ser humano. Se trata de normas de carcter general, mximamente
universales, como, por ejemplo: amar al prjimo, no mentir, respetar la vida,
etc. y en el caso de enfermera son: No maleficencia, Beneficencia,
Autonoma, Justicia, Privacidad, Honradez; Puntualidad, Transculturidad.
Espiritualidad: El concepto de espiritualidad se refriere al vnculo entre el
ser humano y Dios o una divinidad. La religin suele ser el nexo que
permite desarrollar esta relacin. Puede decirse que los sacerdotes, los
pastores y diversos gures, por lo tanto, hablan de espiritualidad cuando
tratan asuntos religiosos.

IMPLICACIONES LEGALES DEL PROFESIONAL DE LA ENFERMERA

El papel que juega la enfermera dentro del Sector Salud es de suma importancia,
ya que est en contacto directo con el usuario sano o enfermo, en los casos de
hospitalizacin las 24 horas del da, estn bajo su custodia y su responsabilidad,
por lo que es necesario que el personal est actualizado en cuanto a los
conocimientos tcnicos y cientficos, pero adems debe conocer las implicaciones
legales en las que puede incurrir al ejecutar su trabajo.
Cules son los problemas legales con los que el personal de enfermera se
puede enfrentar?
En la aplicacin de medicamentos.
En el trato directo al usuario.
En la seguridad del paciente.
En la falta de orientacin en todos los aspectos al usuario.
Revelar secretos.
El negarse a otorgar atencin de salud a un ciudadano.
El realizar su trabajo con negligencia, impericia, imprudencia, inobservancia
de los reglamentos.
El contestar alguna agresin ya sea verbal o fsica por parte del paciente,
su familiar, compaeros de trabajo o de su jefe inmediato o mediato.
El omitir o hacer de forma incompleta la nota de enfermera, entre otros.
Para evitar responsabilidades profesionales debemos tener en cuenta una serie de
puntos:

 En primer lugar y como norma general es muy importante el registrar,

escribir y hacer constar todos los pasos e intervenciones teraputicas o
cuidados aplicados que puedan implicar posibles implicaciones legales.
Cualquier hecho o situacin conflictiva y/o problemtica debe quedar
reflejada por escrito, firmada y localizada en el tiempo y registrada en las
observaciones de enfermera y en las hojas de evolucin del paciente, La
hoja de enfermera demuestra el trabajo del personal y, de acuerdo a su
informacin, es un documento legal que para todos los usos ayuda u origina
problemas. sta debe ser clara y entendible para todos, por lo que se debe
tener conciencia de su importancia y su llenado en forma correcta, ya que
delimita las acciones de responsabilidad de todos los involucrados en el
cuidado del paciente.
Trato cordial, afable y respetuoso con el paciente y sus familiares.
Uso

de protocolos avalados

por sociedades cientficas

colegios

profesionales.
Explicar detalladamente y preferiblemente por escrito, riesgos y efectos
secundarios del tratamiento.
Trabajar mediante objetivos.
Utilizar el consentimiento informado y el contrato teraputico.
Prestar atencin segura y competente de acuerdo con estndares legales.
Practicar la asistencia de manera que salvaguardar los derechos del
paciente.
Evitar la violacin de los derechos del paciente y de otras leyes.

SANCIONES Y SUS TIPOS DE SANCIONES

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La sancin es la aplicacin de una pena o castigo sobre uno o varios sujetos por el
incumplimiento de una norma o ley, y que puede ser emitida desde cualquier
autoridad que vele por su cumplimiento. Este tipo de medidas intentan desmotivar
o evitar que los individuos cometan infracciones que afecten determinado
equilibrio de funcionamiento de algn sector en particular y en general se aplican
al despojar a los individuos de algn valor para ellos preciado.

Jurdicamente, tambin es entendida como la facultad del poder estatal de

establecer y poner en funcionamiento una ley. Existen diversas clasificaciones de
sancin segn la ley que se haya infringido:
1. Sanciones penales: Las sanciones penales son la expresin ms elevada del
castigo que puede infringirse a un individuo, y su gravedad est condicionada en
relacin a la gravedad del delito o la infraccin cometida. Las sanciones penales
son, literalmente, castigos con pena. sta tiene el objetivo de privar de un bien
jurdico al actor del delito.
Este tipo de sancin es aplicado por los especialistas en derecho penal, quienes a
travs de los jueces dictaminan las consecuencias de los actos cometidos a travs
del castigo por esta pena. Los delitos penales (aquellos a los que les corresponde
sancin penal) pueden ser menores, como las multas monetarias o aquellas
relacionadas con la destitucin de un cargo (sobre todo aquellos estatales y de
10

carcter pblico) o graves como la privacin de la libertad determinada por un

tiempo establecido por los jueces, hasta la pena perpetua (que el sujeto
condenado, permanezca el resto de su vida, privado de su libertad).
2. Sanciones civiles: Son aquellas sanciones aplicadas no ya para destituir de un
bien jurdico al acusado, sino para regular o reparar el dao cometido por l. Este
tipo de sancin est reglamentada por el cdigo civil, que se rige por otras normas
y leyes, aunque hay excepciones en las cuales podra llegar a aplicarse una pena
como en el caso de las sanciones penales.
Las sanciones civiles pueden aplicarse en diversos casos, como en lo de
abandono de persona o el hecho de haber delinquido en contra de los hijos
propios, ponindolos en peligro de manera moral, material o incentivndolos a
cometer actos ilegales. En estos casos, por ejemplo, los padres pierden la patria
potestad de sus hijos, cuya pena es no poder hacerse cargo de ellos. Este tipo de
sancin se denomina extra patrimonial.
En las llamadas patrimoniales, la pena consiste en suspensiones o detencin de
otorgamientos, como es el caso de aquella parte que por algn motivo se rehse
de cumplir con un contrato de divorcio, en donde alguna de las clausulas implique
por parte de alguna de las partes entregar mensualmente una pensin.
3. Sanciones prmiales: Hay sanciones que incluyen un beneficio para el acusado
de algn delito. Es decir, las sanciones prmiales son aquellas sanciones que no
dejan de aplicarse sobre un sujeto que ha infringido una ley, pero su pena o
castigo puede ser ms liviano o como se lo denomina: premiado por colaboracin
con las autoridades en la resolucin de un caso que lo involucre.
En este tipo de sanciones, aquellos acusados que se presten a colaborar con
testimonios, pruebas, datos sobre otros sujetos que estn implicados, o se
arrepienta y/o se entregue y declare por propia decisin, puede obtener una
sancin menor, o no tan grave como la ley lo exigira.
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4. Sanciones sociales: La sociedad tambin puede actuar como regulador de las

acciones que las personas estn habilitadas a realizar. Aquellas actitudes o
acciones que no se correspondan con una actitud que cualquiera realizara (sea
seguir una moda, utilizar distintivos o estandartes con mensajes violetos o blicos,
o aquellos que no se correspondan con una moral compartida) son penados de
manera social, con una exclusin tacita, o discriminacin.
Este tipo de La sancin es la aplicacin de una pena o castigo sobre uno o varios
sujetos por el incumplimiento de una norma o ley, y que puede ser emitida desde
cualquier sanciones no son impuestas por ningn juez ni fiscal, y no estn
inscriptas en ningn artculo, noma o ley.

Conclusin
El secreto profesional: nosotros como profesionales de salud debemos de manejar
lo con mucho cuidado porque hay personas que nos confan alguna informacin
intima ya sea de su enfermedad. El personal de salud debe de mantener este
secreto y no divulgarlo porque estaramos rompiendo esa confianza que nos tiene
a nosotros como profesionales de salud.
Los profesionales de salud tenemos que cuidar bien la informacin del paciente
porque es una informacin confidencial puesto que si lo divulgamos estaramos
rompiendo lazos de confianza y es por eso que debemos respetar esa informacin
sobre su vida privada, salud y familia.

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Bibliografas

http://www.tipos.co/tipos-de-sancion/#ixzz48DEaKLTx hora 8:30 pm 6/05/16

http://www.tipos.co/tipos-de-sancion/#ixzz48DE0F4eb hora 9:00 pm 6/05/16
http://www.monografias.com/trabajos61/implicaciones-eticas-cuidados-enfermeria/implicaciones-eticas-cuidadosenfermeria3.shtml#ixzz48DCDdnez

hora 9:20 pm 6/05/16

http://www.monografias.com/trabajos98/secreto-profesional-enfermeria/secreto-profesionalenfermeria.shtml#ixzz48D5fdjCw hora 10:00 pm 6/05/16

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