Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Contabilidad
Gerencial
Un enfoque basado en competencias
ndice de contenido
Prlogo
Captulo I
Introduccin.
Tipos de contabilidad.
Diferenciacin de los sistemas de informacin en la organizacin.
Importancia de la Contabilidad Administrativa o Contabilidad
Gerencial como instrumento de direccin
Captulo II
Herramientas que apoyan la funcin de planeacin
Punto de Equilibrio.
Tcnicas de Presupuestacin.
Aplicaciones informticas
Captulo III
Herramientas que apoyan la funcin de control
Control presupuestal.
Anlisis de variaciones o desviaciones.
Aplicaciones informticas
Captulo IV
Herramientas que apoyan la toma de decisiones
Costeo Directo y Absorbente.
Anlisis marginal para decisiones de corto plazo.
Aplicaciones informticas.
Proyecto de aplicacin
Caso integral
3
Prlogo
Como consecuencia natural de la experiencia que me ha representado la
elaboracin de dos libros de texto, el primero denominado Introduccin al anlisis
financiero y el segundo introduccin a la administracin financiera mismos que ya
han venido a formar parte de la bibliografas recomendadas para consulta en algunas
Instituciones de nivel superior1, presento, esta vez este otro texto que pretende ser, al
igual que los anteriores, una herramienta ms de un apoyo a la formacin acadmica y
profesional de los jvenes estudiantes de las reas administrativas contables
En este texto, que he nombrado Contabilidad Gerencial. Un enfoque basado
en competencias pretendo establecer, adems de los conocimientos tcnicos contables
necesarios para reconocer el contenido de los mismos, las competencias necesarias que
permitan hacer uso de ese conocimiento en el mundo real. Es importante sealar que la
adquisicin de conocimientos en su conceptualizacin actual, no se centra solamente en
dar al alumno el saber, sino tambin y muy principalmente, desarrollarle las
competencias necesarias para aplicar ese saber. Esto es: el uso prctico de los
conocimientos adquiridos desde un enfoque de competencias. Con ello entonces, es
necesario desarrollar en el alumno la capacidad de comprender el conocimiento a partir
de las competencias que le permitan hacer de lo comprendido,, un uso prctico eficiente.
Cabe bien mencionar que en la elaboracin de este texto he pretendido
exponer la experiencia y el conocimiento, tanto docente como profesional, que he ido
acumulando en el trascurso de aos de trabajo. Esta experiencia y conocimiento es mi
1.
fca.tij.uabc.mx/docentes/samuelgomez/index.../AFlaeind.doc
mejor gua para enfocar la exposicin de conocimientos de forma tal que exista claridad
y objetividad en la misma para que el estudiante pueda, sin grandes dificultades,
comprender y aplicar competentemente los trminos tcnicos aqu desarrollados en las
diversas situaciones profesionales que le sean necesarias.
El objetivo general del texto presente comprende la identificacin y aplicacin
de las tcnicas administrativas contables que, surgiendo de la informacin de una
organizacin, permitan una toma de decisiones correctas en base a una planeacin
correcta y oportuna.
Por otro lado, las competencias que se pretende desarrollar en este texto se
refieren a la capacidad de identificar, comprender y aplicar algunas de las diversas
herramientas de control en la planeacin organizacional con un sentido pleno de
conocimiento tcnico, capacidad, suficiencia y satisfaccin humana al utilizarlas. Para
lograr esto hemos establecido el reconocimiento de las siguientes competencias:
Competencias genricas:
Estas se refieren al desarrollo del estudiante como ser humano en sociedad y en su interrelacin
constante con otros seres humanos. Estas competencias se describirn como los conocimientos, actitudes
y valores indispensables para una convivencia con sus semejantes. Estas mismas competencias genricas
se describirn de tres formas especficas:
Captulo I
Competencias especificas:
Competencia instrumental:
El alumno distinguir los diversos tipos de contabilidad en los sistemas de
informacin contable, aplicables en las organizaciones econmicas, con base en los
conocimientos adquiridos en este captulo y en las consultas hechas a diversos autores
del tema.
Competencias interpersonales:
El alumno se interiorizar de la importancia que tiene comprender, con sentido
crtico, la diversidad de los tipos de contabilidad aplicable a los diversos entornos
econmicos y organizacionales
Competencias sistmicas:
El alumno investigar los diversos tipos de contabilidad en los sistemas de
informacin contable, aplicables en algunas de las organizaciones econmicas de su
entorno econmico, con el sentido de aprender para adaptar el conocimiento adquirido
en esta unidad a situaciones organizacionales inditas a una empresa
Introduccin.
La diversidad en las operaciones que se producen y ejecutan en las
organizaciones sociales y econmicas, especficamente en todas aquellas que se
relacionan con las actividades financieras, mercantiles, productivas o de gobierno, han
creado
a las
Tipos de contabilidad
Contabilidad general:
Para establecer un concepto de Contabilidad General es necesario
primeramente definir que el vocablo contabilidad se refiere a todo sistema de registro
establecido en una entidad econmica y cuyo objeto es el llevar cuenta y razn de las
diversas operaciones econmicas y financieras que se suceden en la misma2.
Contabilidad General es con ello, toda notacin numrica, organizada bajo un
sistema de registro,
Contabilidad Financiera.
Una Contabilidad especfica dentro de la Contabilidad General es la llamada
Contabilidad Financiera. Esta Contabilidad tiene la caracterstica de elaborarse bajo los
principios metodolgicos de una tcnica debidamente desarrollada y normada adems,
por organismos profesionales de la Contadura Pblica (Normas de la informacin
financiera)3
2
3
http://www.rae.es/rae.html
Normas de Informacin Financiera 2012. IMCP.
10
fundamentos cientficos,
La Teora de la Partida Doble consiste en el registro contable, por medio de los movimientos llamados cargos y abonos, que
permiten que los elementos del balance siempre presenten igualdad (Activo = Pasivo + Capital)
5
Los Estados Financieros Bsicos se constituyen por reportes sistemticamente preparados y cuya utilidad reside en que presenta la
situacin financiera de de una entidad econmica para facilitar la toma de decisiones administrativas
6
A partir del 1 de junio de 2004, es el Consejo Mexicano para la Investigacin y Desarrollo de Normas de Informacin Financiera,
A. C. (CINIF) el organismo independiente que, en congruencia con la tendencia mundial, asume la funcin y la responsabilidad de
la emisin de la normatividad contable en Mxico. http://www.imcp.org.mx/spip.php?article2814
11
Administrativa o gerencial
Otro tipo de Contabilidad, dentro de la Contabilidad General, utilizada en las
empresas es la llamada Contabilidad Administrativa o Gerencial. Esta Contabilidad, a
diferencia de la Contabilidad Financiera no utiliza una normatividad especfica y su
estructura est fundamentada en las caractersticas operativas y administrativas de la
organizacin y sus necesidades informativas. Esto es, las empresas, considerando sus
caractersticas, formas y tiempos de operacin, crean su propia Contabilidad
Administrativa y,
Fiscal.
La llamada Contabilidad Fiscal es una derivacin de la Contabilidad Financiera
y Administrativa y su propsito es determinar las obligaciones de carcter fiscal e
impositivo que tiene una empresa.
12
13
1.
Contabilidad financiera
1.
informacin
la
organizacin.
2.
2.
econmico
financiero
de una
empresa.
3.
4.
3.
financieros
cada organizacin.
Financieros
4.
La
en
contabilidad
los
llamados
financiera
Estados
elabora
su
administrativas
Figura 1
14
15
16
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
El
alumno
desarrollar
una
definicin
de
Contabilidad
de
Costos
17
IX.
X.
XI.
2. Competencias interpersonales:
Colaborar
Crear
Diseara
Mostrar
Participar
Respetar
Formar
3. Competencias sistmicas:
18
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Analizar
Comprender
Deducir
Definir
Demostrar
Planear
Razonar
Recordar
Relacionar
Inducir
Evaluar
19
Instrumentales
I.
II.
Exmenes Escritos
Exmenes Orales
III.
Practicas
IV.
Exposiciones en clase
V.
Interpersonales
I.
II.
III.
IV.
Efectuar
Elaborar
Expresar
Formar
Investigar
Manejar
Formar
Investigar
Manejar
Observar
Operar
Organizar
Aceptar
Admirar
Apreciar
Asumir
Autoestimar
(se)
Colaborar
Compartir
Contemplar
Crear
Cuidar
Disear
Interiorizar
Inventar
Mostrar
Organizar
Participar
Preferir
Propondr
Rechazar
Respetar
Disfrutar
Formar
Analizar
Comprender
Comprobar
Conocer
Deducir
Definir
Demostrar
Memorizar
Planear
Razonar
Reconocer
Recordar
Relacionar
Expresar
Identificar
Inducir
Interpretar
Localizar
Describir
Diferenciar
Distinguir
Elegir
Enumerar
Evaluar
Explicar
Resumir
Evaluacin
(%)
V.
Capacidad de trabajo en
equipo
Sistmicas
I.
II.
III.
Solucin de problemas a
base de la exploracin
razonada de soluciones
Las evidencias propuestas son indicadoras no limitativas. En los casos especficos se pueden incluir las
que se consideran adecuadas a cada situacin dada. El Autor
20
Bibliografa
Bsica:
Ramrez Padilla David Noel. Contabilidad Administrativa. Ed. McGraw-Hill. 8.
Edicin.
Backer Jacobsen, Ramrez Padilla Contabilidad de Costos: un enfoque administrativo
para la toma de decisiones, Mc Graw-Hill
Charles T. Horngren. Contabilidad Administrativa. Introduccin, Ed. Prentice Hall
Complementaria:
Izar Landeta, Juan Manuel. Contabilidad Gerencial: Gua Tcnica. Editorial: Trillas
I.m.c.p. La Contabilidad Gerencial Y los nuevos mtodos de costeo. Editorial: Instituto
Mexicano
21
Captulo II
22
Competencia instrumental:
El alumno aprender, con fines de aplicacin prctica, algunas de las
herramientas que apoyan la funcin de planeacin
Competencias interpersonales:
El alumno se interiorizar de la importancia que tiene comprender, con sentido
crtico, los
econmicos y organizacionales.
Competencias sistmicas:
El alumno investigar los diversos tipos de herramientas tcnicas que apoyen a
la funcin de planeacin, adems de los tratados en este captulo, que la literatura
tcnica le proporcione a travs de trabajos de anlisis de la informacin obtenida.
23
primera
informacin
que
la
contabilidad
financiera
provee,
pero
8
9
KOONTZ, Harold y ODONELL CIRIL, Welhrich. Administracin. Mxico: Editorial Mc Graw and Hill.
George r Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; editorial continental, S.A. Mxico
24
El punto de equilibrio
25
10
Se denomina Costos Fijos a los costos operativos que no se modifican por un periodo de tiempo y no
estn determinados por los volmenes de venta o produccin.
Como Costos Variables se reconocen a todos aquellos que estn relacionados directamente con el costo
de produccin y varan de acuerdo al mismo
26
Ingresos netos
Menos:
Costos Variables
Utilidad marginal
Menos:
Costos Fijos:
Punto de
equilibrio
xx
x
x
x
Ejemplo No. 1:
La empresa Gamos S.A. desea conocer el Punto de Equilibrio para su producto
C y los datos que proporciona son los siguientes:
CF
12000
11
El Costeo Directo es un sistema contable de registro que separa los costos variables de los costos fijos
determinado con ello el costo unitario de fabricacin que solo toma en cuenta el costo variable para la
determinacin de valor del inventario.
27
PVu
75
CVu
50
Solucin:
Punto de equilibrio = 12000/(75-50)= 480 unidades
Comprobacin:
Ingresos
480 x 75 =
36000
Costos Variables
480 x 50
24000
Utilidad marginal
12000
Menos
Costos Fijos
12000
Punto de equilibrio
Representacin Grafica
Ingresos/Costos
Ingresos
Costos
Variables
50000
40000
36000
Punto de
Equilibrio
30000
26000
20000
12000
10000
0
0
100
200
300
400
500
600
Unidades
Conclusin: La empresa debe vender 480 unidades para llegar a al Punto de Equilibrio
del producto C
28
Ejemplo No. 2:
La empresa Excel S.A. desea conocer el Punto de Equilibrio para su producto A
y los datos que proporciona son los siguientes:
CF
2400
PVu
90
CVu
75
Solucin:
Punto de equilibrio = 2400/(90-75)= 160 unidades
Comprobacin:
Ingresos
160 x 90 =
14400
Costos Variables
160 x 75
12000
Utilidad marginal
2400
Menos
Costos Fijos
Punto de equilibrio
2400
0
29
552x 75=
41400
Menos:
Costos Variables
Utilidad marginal
552x 50
27600
13800
Menos:
Costos Fijos
12000
Utilidad deseada
1800
30
300 x 90 =
27000
Costos Variables
300 x 50
25000
Utilidad marginal
12000
Menos
Costos Fijos
12000
Punto de equilibrio
400 x 75 =
400 x 45
30000
18000
31
Utilidad marginal
12000
Menos
Costos Fijos
12000
Punto de equilibrio
320 x 75 =
320 x 45
24000
16000
8000
Menos
Costos Fijos
Punto de equilibrio
8000
0
32
unidades necesarias para lograr un nuevo Punto de Equilibrio, igual resultado dara el
aumento de los precios de venta sin cambios en los costos variables o fijos, sin
embargo, el este ltimo caso representara un impacto en las ventas al reducir la
posibilidad de compra del producto C por nuestros clientes.
Todos los factores anteriores son los elementos de planeacin que facilitan la
toma de decisiones en una empresa. Aumentar precios con sus consecuencias? Buscar
la eficiencia en el uso de los costos reducindolos sin perder operatividad? Cul sera
la decisin correcta? La herramienta de planeacin que representa el punto de equilibrio
apoya, las decisiones finales las toman los administradores o los responsables de una
organizacin. Las herramientas no sustituyen al hombre, el hombre administrador
siempre ser quien tenga la ltima palabra.
Producto
% de
participacin
en los
ingresos
30%
40%
20%
10%
100%
33
Producto
Precio de
Venta unitario
Costo
Variable
unitario
1,4
0,4
Solucin:
Producto
% de
ingresos
PVU
Cvu
30%
40%
20%
10%
1,4
0,4
100%
3,35
2,10
CF
PVU promedio
CVU Promedio
140000
3.35
2.1
PE Promedio
Comprobacin:
Igual a
140000/(3.25-2.1)
Igual a
3,35
112000
375200
2,1
112000
235200
112000
140000
Costos fijos
140000
Punto de equilibrio
Producto
% de
ingresos
Total de
unidades
P.E. por
producto(unidades)
30%
112.000
33.600
40%
112.000
44.800
20%
112.000
22.400
10%
112.000
11.200
112.000
34
Tcnicas de Presupuestacin.
Se conoce como presupuesto al clculo sistemticamente elaborado y
presentado que anticipa cuantitativamente los posibles ingresos y los costos o gastos
que en un periodo futuro se desea obtener y se pretende erogar. De esta misma forma, el
presupuesto es la herramienta de planeacin ms eficiente para controlar las actividades
operativas y administrativas de una organizacin. Elaborar un presupuesto permite a las
empresas establecer los objetivos y metas de la misma y con ello, saber anticipadamente
las necesidades que, para lograrlas se requiere, sin embargo el uso de un presupuesto en
una organizacin presupone que la misma esta debidamente organizada y sus funciones
operativas principales estn debidamente comunicadas y sean funcionales.
planeacin, tienen
35
Limitaciones:
a. Sus estimaciones pueden basarse en factores que cambian con el tiempo lo cual
hara a un presupuesto una camisa de fuerza que limitara la accin correctiva
oportuna en una actividad
b. El presupuesto es una herramienta que debe ser comprendida por quienes no
intervienen en su elaboracin porque de lo contrario se puede perder su utilidad
y crear confusin.
c. Un presupuesto debe ser flexible para que se adapte a los cambios que pueden
provenir de factores econmicos externos y aun internos, sino se convierte en
una gua ciega.
Aplicaciones informticas12
El uso de los recursos de la informtica en el quehacer administrativo cada da
crece ms. La utilizacin de programas (software) para actividades administrativas es ya
un hecho cotidiano. Existen programas para elaborar nominas, programas para controlar
cuentas por cobrar o pagar, programas para emitir pagos, programas para actualizar
inventarios, etc. Sin embargo, a nivel de herramienta de trabajo cotidiano es posible
mencionar los programas ms utilizados en la informtica como son los programas del
paquete Microsoft Office, dentro de los cuales se presentan como los ms usuales y
tiles en la administracin el Microsoft Office Word que facilita enormemente la
elaboracin de escritos; el Microsoft Office PowerPoint que un excelente programa para
la presentacin de trabajos y exposiciones y el Microsoft Excel que es una aplicacin
para desarrollar hojas de calculo13
12
36
37
II.
III.
28000
PVu
95
CVu
55
a. Disminucin del 15% en los costos fijos sin cambios en los dems datos
b. Disminucin del Costo Variable Unitario en 5 centavos sin cambios en los
dems datos
c. Aumento del Precio de Venta Unitario en 5 centavos sin cambios en los dems
datos
38
VI. El alumno determinar los efectos en el Punto de Equilibrio tomando en cuenta los
datos del ejercicio IV:
a. Aumento del 15% en los costos fijos sin cambios en los dems datos
b. Aumento del Costo Variable Unitario en 5 centavos sin cambios en los dems
datos
c. Disminucin del Precio de Venta Unitario en 5 centavos sin cambios en los
dems datos
VII. El alumno desarrollar su propio punto de vista sobre los resultados de los dos
anteriores ejercicios.
VIII. El alumno resolver el siguiente problema:
La empresa Lujo S. A. desea obtener el punto de equilibrio de operacin considerando
que tiene los siguientes datos:
% de
participacin
en los
Producto
ingresos
A
20%
B
45%
C
15%
D
20%
100%
Producto
A
B
C
D
Precio de
Venta
unitario
7
4
8
5
Costo
Variable
unitario
5
3
6
2
39
2. Competencias interpersonales:
I.
II.
nuevas
IV.
V.
3. Competencias sistmicas:
I.
II.
III.
IV.
V.
Bibliografa
Bsica:
Ramrez Padilla David Noel. Contabilidad Administrativa. Ed. McGraw-Hill.
Backer Jacobsen, Ramrez Padilla Contabilidad de Costos: un enfoque administrativo
para la toma de decisiones, Mc Graw-Hill
Charles T. Horngren. Contabilidad Administrativa. Introduccin, Ed. Prentice Hall
Complementaria:
KOONTZ, Harold y ODONELL CIRIL, Welhrich. Administracin. Mxico: Editorial
Mc Graw and Hill. 1985
George Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; editorial continental, S.A.
Mxico
Izar Landeta, Juan Manuel. Contabilidad Gerencial: Gua Tcnica. Editorial: Trillas
I.m.c.p. La Contabilidad Gerencial Y los nuevos mtodos de costeo. Editorial: Instituto
Mexicano
41
Captulo III
42
Competencias especificas:
Competencia instrumental:
El alumno aprender, con fines de aplicacin prctica, el concepto de Control
Presupuestal, el Anlisis de Variaciones o desviaciones y las aplicaciones informticas
adecuadas a estas herramientas administrativas.
Competencias interpersonales:
El alumno se interiorizar de la importancia que tiene comprender, con sentido
prctico, los diversos instrumentos que se convierten en herramientas para lograr un
Control administrativo eficiente en las operaciones de las organizaciones.
Competencias sistmicas:
El alumno investigar, en la literatura tcnica adecuada, los diversos tipos de
herramientas tcnicas que apoyan a la funcin de Control administrativo
desarrollndolos en trabajos de anlisis y elaboracin de ensayos de la informacin
obtenida.
43
Planeacin:
Establecimiento y definicin de de las operaciones necesarias para lograr los fines corporativos
propuestos en una organizacin.
2.
Organizacin:
Establecimiento de las lneas de mando y autoridad y sus funciones que llevaran adelante el
proceso administrativo.
3.
Direccin:
Personal capacitado para llevar a cabo el liderazgo de las actividades de una organizacin en
funcin de los objetivos de la planeacin.
4.
Control:
Medicin del desempeo organizacional y correccin de las desviaciones a los estndares de
trabajo y eficiencia determinados en la planeacin.
44
Control presupuestal.
En el capitulo anterior ya se mencionaba el concepto de presupuesto16 y es
precisamente este, por sus caractersticas, una herramienta para establecer las medidas
que conducen al control administrativo en una organizacin bajo la denominacin de
Control Presupuestal.
Qu es el Control Presupuestal? Al establecer los objetivos corporativos de
una empresa tambin se establecen y valoran cuantitativamente las actividades
necesarias para llevarlos a cabo. Estas valorizaciones se establecen bajo una herramienta
global denominada presupuesto y este a la vez sirve de parmetro fundamental para la
medicin de los logros y la correccin de las posibles desviaciones hacia la meta
principal. A todo esto se le llama Control Presupuestal. Entonces Control presupuestal
es la herramienta que identifica y determina las acciones necesarias para corregir a
15
Dato o factor que se toma como necesario para analizar o valorar una situacin Diccionario de la
Real Academia Espaola. http://www.rae.es/rae.html.
16
Se conoce como presupuesto al clculo sistemticamente elaborado y presentado que anticipa
cuantitativamente los posibles ingresos y los costos o gastos que en un periodo futuro se desea obtener y
se pretende erogar
45
tiempo las desviaciones o variaciones que pueden producir fallas en los propsitos y
polticas establecidas para el logro de los fines propuestos en la planeacin.
Cmo se desarrolla el Control Presupuestal? Generalmente se denomina al
presupuesto general o estratgico de una organizacin como el Presupuesto Maestro de
la misma, el cual proporciona un plan global de actividades y sus caractersticas
financieras o cuantitativas para lograr las metas propuestas en un periodo operativo
dado17. Este Presupuesto Maestro es la herramienta necesaria para conseguir el Control
Presupuestal, puesto que el mismo determina anticipadamente los objetivos especficos
que permitirn en conjunto lograr lo planeado. Dentro de estos objetivos operativos
tambin determina los centros de responsabilidad en la organizacin y sus tareas
especficas y por tanto, sus mediciones de eficiencia que permitirn su Control.
El Presupuesto Maestro, en realidad no es un solo presupuesto, sino que se
conforma a partir de varios presupuestos relacionados y que individualmente cuantifican
acciones y operaciones de acuerdo a las funciones y caractersticas de cada
departamento o seccin de una organizacin. De esta manera, es posible encontrar que
el Presupuesto Maestro se constituye de por lo menos los siguientes presupuestos
dependiendo de las caractersticas operativas en la empresa:
1. Presupuesto de Ingresos o Ventas
2. Presupuesto de operacin
3. Presupuesto de Produccin
4. Presupuesto Financiero
5. Presupuesto de Gastos de Venta
6. Presupuesto de Gasto de Administracin
7. Otros
17
Generalmente se utiliza la Presupuestacin por periodos especficos de los cuales los ms usuales son
los que comprende periodos anuales, semestrales, cuatrimestrales, etc.
46
Todos los anteriores, con las variantes y denominaciones que cada empresa
emplee para adaptarlo mejor a sus necesidades de control, apoyan para la realizacin y
elaboracin de uno de los presupuestos ms importantes en el manejo financiero de la
empresa: El presupuesto de efectivo o Flujo de Efectivo, el cual se elabora tomando en
cuenta las entradas de efectivo reales (ingresos) y las salidas, tambin de efectivo, reales
(egresos). Este presupuesto permite el control del efectivo de la empresa, evitando con
ello los momentos de falta de liquidez en la misma por desconocimiento en el uso de los
recursos monetarios.
En la siguiente figura se muestra el conjunto de presupuestos relacionados en el
Presupuesto Maestro:
:
Presupuesto de ventas
Presupuesto de Produccin
Presupuesto de Gastos de Vta.
Presupuesto de Efectivo
47
Presupuestos de Ventas18
Ventas
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Depto. A
18300
14000
14500
16000
62800
Depto. B
21500
22500
22500
25000
91500
Depto. C
8000
11000
13000
15000
47000
Subtotal
47800
47500
50000
56000
201300
Sucursal A
34500
31200
29000
31500
126200
Sucursal B
34000
35700
30000
26500
126200
Sucursal C
12000
14300
14500
15700
56500
Locales:
Forneas
Subtotal
80500
81200
73500
73700
308900
Total
128300
128700
123500
129700
510200
18
Es importante sealar que un presupuesto de ventas se elabora generalmente bajo tres fuentes de
informacin: Estudios de mercado, proyecciones matemticas e estadsticas de ventas en ejercicios
anteriores
48
Presupuesto de Produccin19
Costos de produccin
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Materia Prima
4500
4000
5000
5500
19000
Mano de obra
5000
5300
5300
5300
20900
Costos Indirectos
2000
2500
2500
1900
890P0
11500
11800
12800
12700
48800
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Salarios
500
500
550
550
2100
Honorarios
300
300
300
300
1200
Transporte
250
250
250
250
1000
Publicidad
200
200
200
200
800
Telfonos
150
150
150
150
600
Combustible
100
150
150
150
550
Otros
75
60
80
80
295
1575
1610
1680
1680
6545
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Salarios
300
300
350
350
1300
Honorarios
200
200
250
250
900
Gastos de oficina
75
80
80
80
315
Telfonos
180
180
180
180
720
Transporte
50
50
75
75
250
Vigilancia oficina
30
40
40
40
150
Otros
60
70
70
75
275
895
920
1045
1050
3910
49
la misma, se puede elaborar un presupuesto fundamental para el manejo del efectivo que
fluye dentro de la misma. Este presupuesto denominado Presupuesto de Efectivo o Flujo
de Efectivo y tambin conocido por su denominacin en ingls como cash flow, es una
herramienta de inmediata utilidad para el control del dinero efectivo que ingresa o
egresa de empresa y que por lo tanto, muestra los momentos en el futuro inmediato de
liquidez o falta de la misma, ayudando como herramienta de Control especifica del
dinero y evitando con ello que la compaa se quede sin efectivo para enfrentar sus
responsabilidades de pago de corto plazo.
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Locales:
47800
47500
50000
56000
201300
Subtotal
47800
47500
50000
56000
201300
Forneas
80500
81200
73500
73700
308900
Subtotal
80500
81200
73500
73700
308900
Total Ingresos
128300
128700
123500
129700
510200
11500
11800
12800
12700
48800
1575
1610
1680
1680
6545
895
920
1045
1050
3910
Costos totales
13970
14330
15525
15430
59255
114330
114330
228660
342990
571650
Menos:
Egresos:
Este presupuesto es fundamental para el rea financiera porque refleja la liquidez calculada con
anticipacin de la organizacin.
50
Presupuesto
comparndolos con los datos surgidos en las operaciones reales, elaboramos la siguiente
cedula:
Ventas
Presupuestadas
Reales
Enero
Enero
Depto. A
18300
Depto. B
21500
Depto. C
8000
9000
1000
13%
Positivo
Subtotal
47800
31500
-16300
-34%
Negativo
Sucursal A
34500
12000
-22500
-65%
Negativo
Sucursal B
34000
43500
9500
28%
Positivo
Sucursal C
12000
8000
-4000
-33%
Negativo
Subtotal
80500
63500
-17000
-21%
Negativo
Total
128300
95000
-26%
Negativo
Ventas
Diferencia
Diferencia %
Resultado
10000
-8300
-45%
Negativo
12500
-9000
-42%
Negativo
Locales:
Forneas
-33300
51
52
Diferencia
Diferencia
%
-16300
-34%
63500
-17000
-21%
128300
95000
33300
-26%
Egresos:
Total Costo de
Produccin
11500
14000
2500
22%
1575
1450
-125
-8%
895
900
1%
Costos totales
13970
16350
2380
17%
114330
78650
-35680
-31%
Ingresos
Presupuestados
Reales
Locales:
47800
31500
Subtotal
47800
31500
Forneas
80500
63500
Subtotal
80500
Total Ingresos
Menos:
53
solamente un trabajo casi de ocurrencias algo que, aunque contrario al sentido comn
se da mucho en las organizaciones de poco o nulo desarrollo administrativo.
Aplicaciones informticas
Como ya en el capitulo anterior se menciono, la utilidad que el uso de las
herramientas de la aplicacin de la informtica ha venido a representar en el quehacer
administrativos, es enorme. Para el caso de la elaboracin de los presupuestos en una
organizacin existen actualmente programas de aplicacin especializada (software)
muy completos, sin embargo, basta el uso de la hoja de clculo Excel para lograr muy
buenos resultados en este sentido. A travs de las caractersticas de aplicacin de este
programa es posible elaborar las cedulas presupuestaras e interaccionarlas en un solo
juego para que con ello, el cambio en las cantidades o cantidad de una sola celda, sea
posible afectar el conjunto total del Presupuesto Maestro. Esta caracterstica la convierte
en una poderosa herramienta de trabajo imprescindible ya, en el trabajo administrativo.
54
Presupuesto de
Venta
Alternativa
A
Alternativa
B
Presupuesto de
Produccin
Presupuesto de
Efectivo
Alternativa
C
Otros Presupuestos
No
Presupuesto
Maestro
Meta
Corporativa
Decisin
Si
55
III.
IV.
V.
VI.
El alumno explicara las formas tcnicas y operativas con las cuales se puede
desarrollar un Presupuesto de Ventas
VII.
VIII.
IX.
Ventas
PVU
$ 400
Enero
Febrero
Marzo
Unidades
Unidades
Unidades
3500
5400
4500
Ingreso mensual
Febrero
Marzo
CVU
Enero
Por unidad
Unidades
Materia Prima
125
250
300
500
Mano de obra
150
500
400
400
Gastos indirectos
75
400
500
300
1150
1200
1200
Unidades
Unidades
Directos:
Totales
CVU (promedio)
Febrero
Marzo
100% Costos
fijos
Renta
33%
33%
34%
230000
Mantenimiento
40%
30%
30%
25000
Sueldo seguridad
33%
33%
34%
7500
Honorarios
60%
40%
15000
Otros
40%
20%
13000
Costos fijos
40%
X.
290500
57
En Ventas
Ingresos
PVU
Enero
Unidades
Ventas
400
3500
CVU
Enero
Ingreso mensual
En costos Directos
Costos
Unidades
Directos:
Materia Prima
Mano de obra
Gastos indirectos
130
150
75
500
480
480
Totales
1460
En costos Fijos
Costos fijos
Enero
Total
Renta
Mantenimiento
Sueldo seguridad
Honorarios
otros
Costos fijos totales
XI.
430000
10500
10000
6000
18400
474900
58
2. Competencias interpersonales:
I.
II.
nuevas
IV.
V.
3. Competencias sistmicas:
I.
II.
59
III.
IV.
60
Bibliografa
Bsica:
Mara Isabel de la Garza Ramos. Contabilidad Administrativa 100 preguntas
Problemas. Grupo Editorial Iberoamrica. Mxico.
David Noel Ramrez Padilla. Contabilidad Administrativa. , Mc Graw-Hill. Mxico
Ramrez Padilla David Noel. Contabilidad Administrativa. Ed. McGraw-Hill.
Backer Jacobsen, Ramrez Padilla Contabilidad de Costos: un enfoque administrativo
para la toma de decisiones, Mc Graw-Hill
Charles T. Horngren. Contabilidad Administrativa. Introduccin, Ed. Prentice Hall
Complementaria:
KOONTZ, Harold y ODONELL CIRIL, Welhrich. Administracin. Mxico: Editorial
Mc Graw and Hill. 1985
George Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; editorial continental, S.A.
Mxico
Izar Landeta, Juan Manuel. Contabilidad Gerencial: Gua Tcnica. Editorial: Trillas
I.m.c.p. La Contabilidad Gerencial Y los nuevos mtodos de costeo. Editorial: Instituto
Mexicano
Direcciones electrnicas sugeridas:
[1] www.bivitec.org.mx
[2] www.unamosapuntes.com
5.- Simuladores
Software de presupuestos de imprenta para folletos, revistas libros,
Direccin electrnica: http://foro.galeon.com/presupuesto-de-imprenta--gratuito-enlared/
41604/864747/m/simulador-de-presupuestos-de-imprenta-gratuito/
Software de clculo del punto de equilibrio
Direccin electrnica:
http://www.venmas.com/venmas/administracion_de_empresas/calculos_y_analisis/ca
lculo_del_punto_de_equilibrio_gratis
61
Captulo IV
62
Competencias especificas:
Competencia instrumental:
El alumno distinguir los diversos tipos de Herramientas que apoyan la toma
de decisiones y que son aplicables en las organizaciones econmicas, con base en los
conocimientos adquiridos en este captulo y en las consultas hechas a diversos autores
del tema.
Competencias interpersonales:
El alumno se interiorizar de la importancia que tiene comprender, con sentido
crtico, la diversidad de los tipos de Herramientas que apoyan la toma de decisiones
aplicable a los diversos entornos econmicos y organizacionales.
Competencias sistmicas:
El alumno investigar los diversos tipos de Herramientas que apoyan la toma
de decisiones y que son aplicables en algunas de las organizaciones econmicas de su
entorno econmico, con el sentido de reconocer y comparar el conocimiento adquirido
en esta unidad a situaciones organizacionales reales.
63
http://.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=decidir
24
64
Tenemos entonces:
65
A. Costos: Inversin que ser realiza con el fin de producir un bien o un servicio.
C. Costos Variables: Estos costos son aquellos que varan proporcionalmente a las
unidades producidas. Estos costos no existen cuando no se producen operaciones
fabriles de produccin.
D. Costos Directos: Este tipo de costos se refieren a los costos que se invierten
directamente en la fabricacin de un producto. Esto es, aquellos costos que se
ven integrados directamente al bien. Ejemplo de ellos son la materia prima y la
mano de obra directa.
66
Costeo Directo:
Variables.
Costeo Absorbente: Incluye en la valuacin del Costo de Produccin a los Costos
Variables y los Costos Fijos.
Costeo Directo
Ingresos
Menos:
Costos Variables
Igual:
Costeo Absorbente
Ingresos
Menos:
Costos Variables y Fijos
Igual:
Utilidad Marginal
Menos:
Costos Fijos
Igual:
Utilidad o Prdida
Utilidad o Prdida
Enero
20000
Febrero
0
Marzo
12000
Abril
0
10000
10000
0
0
6000
6000
0
0
3000
7000
1000
10
3000
-3000
3000
3000
600
10
3000
-3000
10000
20*
10
Costos
fijos/
Ineficiencia
6000
20
10
Costos
fijos/
Ineficiencia
Total del
cuatrimestre
32000
16000
16000
0
12000
4000
1600
10
16000
20
10
*Se establece un precio unitario de venta de 20 en cualquier momento de la produccin las ventas en
unidades son: Enero, 2000 unidades; febrero, 0 unidades; Marzo, 1200 unidades y abril 0 unidades.
67
Enero
Febrero
Marzo
Abril
20000
12000
32000
10000
3000
0
3000
6000
6000
0
3000
16000
12000
13000
7000
12000
0
1000
13
13000
20*
7
28000
4000
600
Costos
fijos/
Se suman
al
mes
siguiente
20
12000
20
0
1600
Costos
fijos/
Se suman
al
mes
siguiente
17,5
28000
20
2,5
*Se establece un precio unitario de venta de 20 en cualquier momento de la produccin las ventas en
unidades son: Enero, 2000 unidades; febrero, 0 unidades; Marzo, 1200 unidades y abril 0 unidades.
Puede ser til en alguna toma de decisiones con respecto al manejo eficiente de
los diferentes tipos de costos de produccin.
Desventajas;
Puede crear un resultado engaoso al hacer creer que los costos unitarios son
menores con respecto al todo invertido en una produccin.
68
Costeo absorbente:
Ventajas:
69
otras
5000
2500
Costo fijo asignado por unidad producida (el 25% del mismo es
por efecto del pago de la renta del local de produccin)
1750
4500
437.5
1312
70
Anlisis Marginal
Fabricar
Maquilar
5000
5000
2500
1750
% Marginal
1312,5
Costo de venta
2900
Utilidad
750
787,5
15%
16%
1%
Caso no. 1:
La empresa Dominios, S.A. actualmente fabrica y vende el producto Z. Sus ventas
actuales son de 2000 unidades (que representan el 70% de su capacidad de produccin)
a un precio de venta de 60 pesos cada una. Su costo variable unitario representa el 50%
71
del precio de venta. Sus costos fijos totales son por la cantidad 20000 mismos que,
prorrateados entre las unidades vendidas representan un costo fijo unitario de 10.
La empresa tiene actualmente una oferta de compra de un solo comprador por 400
unidades, mismas que representaran un 20% de ocupacin de su capacidad de
produccin. El precio que ofrece por cada una de ellas es de 55. Se pide entonces
calcular y analizar el resultado marginal para esta operacin
Determinacin porcentual de los resultados netos sobre ventas actuales
Concepto
Ingresos por ventas
P. de Vta.
Unitario
Cto. Variable
unitario
Costo fijo
unitario
60
30
10
Costo fijo
Unidades
Vendidas
Total
2000
120000
2000
60000
2000
20000
40000
Resultado
33%
P. de Vta.
Unitario
Cto. Variable
unitario
Costo fijo
unitario
Unidades
Vendidas
Total
60
2000
120000
55*
400
22000
Actual:
30
30
Costo fijo
8,33 *
2000
60000
400
12000
2400
20000
50000
35%
33%
% de incremento marginal
2%
*Costo fijo unitario calculado sobre 2400 vendidas (2000 que se venden actualmente ms 400 que se
venderan a un solo comprador.
72
Aqu es importante sealar que, aunque en los dos casos hay un incremento de
la utilidad sobre ventas, las circunstancias son distintas puesto que en el primero se
obtiene en base a depender de otro productor para la produccin del producto, perdiendo
con ello libertad operativa y en este ultimo, solo representa una operacin circunstancial
que no afecta ningn acto operativo o administrativo interno en la empresa por causa de
la empresa compradora.
73
Aplicaciones informticas
Nuevamente como en las herramientas mostradas en los captulos anteriores,
los recursos de la tcnica informtica son un factor imprescindible para la elaboracin
de, por ejemplo, los Anlisis Marginales. El avance constante de estas herramienta
tcnicas ha favorecido notablemente la elaboracin de hojas de calculo que pueden ser
modificadas en relativa facilidad pudiendo con ello presentarse diferentes escenarios
operativos y administrativos que permiten una rpida visualizacin de las diferentes
opciones de accin y toma de decisiones.
Este elemento moderno, que es la informtica y sus recursos, en el trabajo
administrativo ha permitido que las empresas de pequea o mediana capacidad
operativa, tengan a su alcance poderosas herramientas de proyeccin administrativa. En
el caso concreto del Anlisis Marginal, la facilidad que permite esta herramienta para
hacer clculos y modificarlos ha permitido que, en prcticamente segundos pueda ser
cambiado un escenario numrico a otro introduciendo simplemente variables que se ven
afectadas por las circunstancias econmicas del entorno o bien, originadas en el misma
empresa. Se sugiere entonces, por ultimo que cualquier herramienta de las que en este
texto se han presentado, tanto de Planeacin y Control, sean realizadas en cualquier
programa informtico adecuado o bien, elaborando hojas de clculo adaptadas a las
necesidades administrativas particulares que en cada empresa se requieran.
I.
El alumno investigara, para exponer, las razones que han suprimido el uso del
Costeo Directo en la tcnica contable de acuerdo a las Normas de Informacin
Financiera
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
75
IX.
X.
XI.
2. Competencias interpersonales:
I.
II.
nuevas
IV.
V.
3. Competencias sistmicas:
I.
II.
toma de decisiones
IV.
77
Bibliografa
Bsica:
Mara Isabel de la Garza Ramos. Contabilidad Administrativa 100 preguntas
Problemas. Grupo Editorial Iberoamrica. Mxico.
David Noel Ramrez Padilla. Contabilidad Administrativa. , Mc Graw-Hill. Mxico
Ramrez Padilla David Noel. Contabilidad Administrativa. Ed. McGraw-Hill.
Backer Jacobsen, Ramrez Padilla Contabilidad de Costos: un enfoque administrativo
para la toma de decisiones, Mc Graw-Hill
Charles T. Horngren. Contabilidad Administrativa. Introduccin, Ed. Prentice Hall
Complementaria:
KOONTZ, Harold y ODONELL CIRIL, Welhrich. Administracin. Mxico: Editorial
Mc Graw and Hill. 1985
George Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; editorial continental, S.A.
Mxico
Izar Landeta, Juan Manuel. Contabilidad Gerencial: Gua Tcnica. Editorial: Trillas
I.m.c.p. La Contabilidad Gerencial Y los nuevos mtodos de costeo. Editorial: Instituto
Mexicano
[2] www.unamosapuntes.com
5.- Simuladores
Software de presupuestos de imprenta para folletos, revistas libros,
Direccin electrnica: http://foro.galeon.com/presupuesto-de-imprenta--gratuito-enlared/
41604/864747/m/simulador-de-presupuestos-de-imprenta-gratuito/
78
Proyecto de aplicacin
79
Competencias especificas:
Competencia instrumental:
El alumno desarrollar los diversos conocimientos que ha adquirido en el curso
a partir del estudio del caso integrador de los mismos que se muestra en este capitulo.
Competencias interpersonales:
El alumno se interiorizar de la importancia que tiene comprender, con sentido
crtico, la diversidad de las herramientas de apoyo a la tarea administrativa y que son
aplicables a los diversos entornos econmicos y organizacionales
Competencias sistmicas:
El alumno investigar los
80
Caso integrador
En los captulos II, III y IV hemos desarrollado temas relacionados con
diversos recursos administrativos que apoyan al trabajo administrativo. A todos ellos les
hemos denominado herramientas, denominacin que distintos autores aqu mencionados
han utilizado anteriormente. De esta manera tenemos que el captulo II se concentra en
la exposicin de las herramientas que apoyan la funcin de planeacin, como es el caso
de la tcnica del Punto de equilibrio y, adems, las tcnicas de Presupuestacin,
mientras que el captulo III nos hemos referido a las herramientas que apoyan la funcin
de Control y, por ltimo, en el captulo IV se hace mencin de las herramientas que
apoyan la toma de decisiones.
Todo lo anterior se ha expuesto, como ya se menciono, en captulos y por ello
pudiera darse la idea de que al utilizarse, tambin fueran en forma aislada, pero esto no
es as: En el mundo real y en la prctica profesional administrativa, todas las
herramientas enunciadas, as que las propias de cada empresa, se integran en un plan
general de uso y utilidad. Esto es, no es posible utilizar, por ejemplo, la tcnica del
Punto de Equilibrio con eficiencia en una empresa si no existen los datos bsicos
necesarios para determinarlo (por ejemplo: los costos fijos y los variables debidamente
distinguidos) y si adems, los resultados obtenidos no son incorporados a un plan
general y estratgico presupuestado que, por ultimo, permita la toma de decisiones a
partir de otras herramientas administrativas. En esta parte del texto y para mostrar un
ejercicio integrador del contenido de del mismo que ejemplifique lo anterior,
tomaremos como base un supuesto administrativo que nos permitir ir utilizando todas
las herramientas mencionadas de una manera e integral.
81
Supuestos propuesto:
Los directivos de la empresa Dominios, S. A. se han reunido con los jefes de rea
administrativa y operativa de la empresa para mostrar integrado el Presupuesto Maestro,
mismo que fue elaborado bajo las observaciones y opiniones tcnicas de todos y adems
se muestran otras herramientas administrativas derivadas del mismo, todo con el fin de
establecer los objetivos corporativos inmediatos para el primer cuatrimestre del ao
venidero.
Presupuesto de ventas *
Ingresos
Ventas
Ingreso
mensual
PVU
400
Enero
Enero
Febrero
Febrero
Marzo
Marzo
Abril
Abril
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
4000
1600000
4500
1800000
5000
2000000
5500
2200000
19000
7600000
1000000
1122500
1250000
Cuatrimestre Cuatrimestre
1375000
7600000
*Este prepuesto fue elaborado bajo la supervisin del departamento de ventas que tomo en cuenta tanto
las experiencias anteriores de venta como las proyecciones tcnicas
CVU
Enero
Enero
Febrero
Febrero
Marzo
Marzo
Abril
Abril
Cuatrimestre
Cuatrimestre
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
Unidades
Total
125
500
62500
818
102250
800
100000
900
112500
3018
377250
150
480
72000
480
72000
400
60000
560
84000
1920
288000
75
480
36000
480
36000
400
30000
560
42000
1920
144000
1460
170500
1778
210250
1600
190000
2020
238500
6858
809250
CVU
(promedio)
118***
**Este presupuesto, al igual que el anterior, fue elaborado por el departamento correspondiente, mismo
que tomo en cuenta las experiencias anteriores y las proyecciones tcnicas adecuadas.
82
***El Costo Variable Unitario se determino dividendo el total de unidades entre los costos variables
totales
Renta
Mantenimiento
Sueldo seguridad
Honorarios
otros
Costos fijos totales
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Cuatrimestre
Total
Total
Total
Total
Total
430000
12500
5000
12000
11400
470900
430000
12500
5000
12000
11400
470900
430000
12500
5000
12000
11400
470900
430000
12500
5000
12000
11400
470900
1720000
50000
20000
48000
45600
1883600
*Este presupuesto, al igual que todos los anteriores, se elaboro por los todos los departamentos
involucrados, mismos que tomaron en cuenta las experiencias anteriores y las proyecciones tcnicas
adecuadas.
Ingresos
Enero
febrero
Marzo
Abril
Total
Ventas
1600000
1800000
2000000
2200000
7600000
Subtotal
1600000
1800000
2000000
2200000
7600000
Total Ingresos
1600000
1800000
2000000
2200000
7600000
Costos Directos:
170500
210250
190000
238500
809250
Costos Fijos:
470900
470900
470900
470900
1883600
Costos totales
641400
681150
660900
709400
2692850
958600
1118850
1917200
2875800
4793000
Menos:
Egresos:
*Este presupuesto se elaboro en base a los resultados proyectados de los propuestos anteriores y
considerando que todas las operaciones financiera sern el riguroso contado.
83
Comprobacin:
Ingresos
400x6679
igual a
2671773
Costos variables
118x6679
igual a
788173
Utilidad marginal
1883600
Costos fijos
1883600
Punto de equilibrio=
Enero
Febrero
4000
6679
4500
2679
2679
-1821
4500
28
2679
Igual a :
16,67*
84
Ingresos/Costos
Ingresos
Costos
variables
3000000
2500000
Punto de
equilibrio
2000000
1500000
1000000
500000
0
0 1000
2000
3000
4000
5000
6000 7000
Unidades
En el Presupuesto de Ventas:
Concepto
Ingresos
Ventas
Ingreso mensual
Presupuestadas
PVU
400
Reales
Enero
Enero
Unidades
Total
4000
1600000
1600000
PVU
400
Desviacin Comentario
Enero
Enero
Unidades
Total
3700
1480000
8%
Disminuyo
1480000
85
Presupuestadas
Costos
CVU
Reales
Enero
Enero
Unidades
Total
CVU
Desviacin Comentario
Enero
Enero
Unidades
Total
Desviacin Comentario
Directos:
Materia Prima
125
500
62500
130
500
65000
4%
Aumento
Mano de obra
150
480
72000
150
480
72000
0%
Aumento
Gastos indirectos
75
480
36000
90
480
43200
20%
Aumento
1460
170500
1460
180200
6%
Aumento
Totales
Costos fijos
Renta
Presupuestadas
Reales
Enero
Enero
Total
Total
Desviacin
Comentario
430000
430000
0%
Aumento
12500
20500
64%
Aumento
5000
10000
100%
Aumento
Honorarios
12000
30000
150%
Aumento
otros
11400
23900
210%
Aumento
470900
514400
9%
Aumento
Mantenimiento
Sueldo seguridad
Presupuestadas
Reales
Desviacin
Comentario
Enero
Enero
Ventas
1600000
1480000
-8%
Subtotal
1600000
Total Ingresos
1600000
1480000
1480000
-8%
Disminuyo
180200
514400
694600
785400
785400
6%
9%
8%
-18%
173200
Aumento
Aumento
Aumento
Disminuyo
Ingresos
Menos:
Egresos:
Costos Directos:
170500
Costos Fijos:
470900
Costos totales
641400
958600
958600
86
calculo la venta de 4000 siendo la venta real de 3700) y teniendo como punto de mayor
atencin de Control el Flujo de efectivo, el Departamento de venta ha propuesto una
venta de las unidades no vendidas en el mes de enero a un solo comprador, pero este
solamente las comprara si el precio de venta se redujera a 380.
La gerencia ha solicitado un Anlisis Marginal para ver el efecto que esa
operacin tendra en el flujo de efectivo mismo que se muestra en la siguiente cedula:
Febrero
P de Vta.
Unidades
Total
Ventas
Ingreso x vtas
adicionales
1800000
Subtotal
1800000
1914000
Total Ingresos
1800000
1914000
Costos Directos:
210250
210250
Costos Fijos:
470900
470900
Costos totales
681150
681150
1118850
1232850
Ingreso
marginal
Desviacin de
enero
% de efectivo
recuperado
1800000
380
300
114000
Menos:
Egresos:
114000
173200
66%
Con todo lo anterior concluimos que todo lo mostrado en este libro son
herramientas que facilitan el trabajo administrativo, pero que estas herramientas siempre
estarn sujetas al criterio de uso y aprovechamiento de quienes dirigen una empresa.
88
II.
2. Competencias interpersonales:
VI.
VII.
nuevas
3. Competencias sistmicas:
V.
89
VI.
VII.
90
Bibliografa
Bsica:
Mara Isabel de la Garza Ramos. Contabilidad Administrativa 100 preguntas
Problemas. Grupo Editorial Iberoamrica. Mxico.
David Noel Ramrez Padilla. Contabilidad Administrativa. , Mc Graw-Hill. Mxico
Ramrez Padilla David Noel. Contabilidad Administrativa. Ed. McGraw-Hill.
Backer Jacobsen, Ramrez Padilla Contabilidad de Costos: un enfoque administrativo
para la toma de decisiones, Mc Graw-Hill
Charles T. Horngren. Contabilidad Administrativa. Introduccin, Ed. Prentice Hall
Complementaria:
KOONTZ, Harold y ODONELL CIRIL, Welhrich. Administracin. Mxico: Editorial
Mc Graw and Hill. 1985
George Terry. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION; editorial continental, S.A.
Mxico
Izar Landeta, Juan Manuel. Contabilidad Gerencial: Gua Tcnica. Editorial: Trillas
I.m.c.p. La Contabilidad Gerencial Y los nuevos mtodos de costeo. Editorial: Instituto
Mexicano
92