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Todo lder, que ejecuta sus propios planes, a espalda de la organizacin, esta
perdiendo credibilidad y est perdiendo sus derechos delante de la
organizacin.
2. Superiores.
En toda empresa u organizacin, existe una jerarqua, en la cual se establece
una cadena de mando, se establecen diferentes departamentos, y se coordinan
funciones, por orden de autoridades.
Todo lder independientemente de su posicin en la empresa, siempre estn
bajo el mando de Lderes Superiores a quienes rendir cuenta por sus actos, a
quienes consultar sus dudas cuando se desconoce que decisiones deba
tomarse, y quienes tienen la funcin de supervisar y velar por el cumplimiento
de las funciones de los lideres que tienen a su cargo, y por el buen
desenvolvimiento de todos los procesos dentro de la organizacin.
Ningn lder puede vivir desligado de esta realidad, "Todo lder se debe a su
Lder". Cuando los lderes, quieren trabajar desligados de sus autoridades
superiores, pierden gran parte de sus derechos, delante de su organizacin,
delante de sus superiores, delante de sus colegas, y delante de sus
subordinados.
3. Lderes de igual jerarqua.
El equipo de trabajo de una compaa, est compuesto por un conjunto de
lderes, los cuales pueden estar en diferentes niveles de liderazgo, o pueden
estar compartiendo un mismo rango. Muchas veces a los lderes se les facilita
el proceso, cuando trabajan con lderes superiores o inferiores a ellos, pero se
les dificulta el trabajo cuando se trata de compartirlo con personas de su
mismo nivel, y en estos casos, muchas veces se suscitan competencias,
rivalidades y malos entendidos entre los mismos.
Todo lder, no slo se debe a su organizacin, y a sus superiores, sino que
tambin se debe, al conjunto de Lderes, que estn componiendo su equipo de
trabajo de una manera igualitaria, esto debe ser un factor importante para
cada lder.
El lder en la organizacin, es siempre un modelo a seguir, bien sea bueno o
malo, siempre es un modelo para las personas que estn debajo de su cargo, y
cuando este lder no sabe trabajar en equipo con los dems lderes de su
organizacin, presenta muchas limitaciones, para poder ensear a las personas
que estn a su cargo, como es que deben aprender a trabajar en equipo.
Cuando los lderes tienen una buena comunicacin, con sus compaeros de
trabajo, tiene todas las posibilidades abiertas, para generar confianza, respeto,