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b) Es recomendable que en sus informes, exprese en trminos de probabilidades, conciente de los lmites de la
certidumbre con la que pueden hacerse los diagnsticos, juicios y predicciones acerca de las personas.
c) Deben intentar identificar las situaciones en las cuales determinadas intervenciones, tcnicas de evaluacin o
normativas pueden no ser aplicables, requerir un ajuste en la aplicacin o interpretacin, debido a caractersticas
tales como : el gnero, edad, raza, etnia, nacionalidad, religin, orientacin sexual, discapacidad, idioma o status
socio-econmico.
6- Interpretacin de los resultados de la evaluacin
Al interpretar los resultados de la evaluacin, includas las interpretaciones automatizadas, deber abstenerse de
emitir juicios de valor sobre la persona evaluada.
7- Personas no calificadas
No debern promover la aplicacin tcnicas de evaluacin psicolgica por personas no habilitadas por su ttulo
universitario y preparacin especial.
8- Vigencia de los tests
Deber basar sus evaluaciones, decisiones sobre intervencin o recomendaciones, en datos o resultados de tests
con baremos actualizados en los ltimos diez aos y adaptados a la regin. En caso de utilizar instrumentos con
baremos o normas que no se ajustan a lo anterior, debern tomar en cuenta este condicionante al momento de
interpretar los resultados.
9- Servicios de puntuacin e interpretacin
a) Cuando elija los servicios de puntuacin e interpretacin (includos los servicios automatizados) deber
asegurarse de la validez del programa y de los procedimientos.
b) Deber responsabilizarse de la aplicacin adecuada, la interpretacin y el uso de los instrumentos de
evaluacin, tanto si son ellos mismos los que puntan e interpretan los datos del test, como si utilizan servicios
automatizados u otros para hacerlo.
10-Mantenimiento de la seguridad de los test
a) Los protocolos originales deben quedar bajo la custodia del psiclogo, le pertenecen y son el nico elemento
que avala sus afirmaciones escritas en el informe, que lleva su firma.
b) El material obtenido deber ser conservado al menos por el trmino de 5 aos, de acuerdo a los plazos
establecidos por el Cdigo Civil.
c) Cuando se realiza una investigacin para resguardar la identidad de los sujetos no se debe archivar el material
con el nombre de los mismos.
d) Deber abstenerse de asesorar sobre las respuestas ms pertinentes a los sujetos en general, y en especial a
los sujetos que vayan a ser evaluados.
11- Comunicacin de los resultados de la evaluacin
A menos que se establezca claramente en el contrato inicial que la evaluacin excluye cualquier tipo de explicacin
de los resultados (como ocurre con algunas situaciones de asesoramiento organizacional, o ciertas evaluaciones
de pre-empleo, seguridad o del mbito jurdico), comunicar los mismos, utilizando un lenguaje claro acorde a las
caractersticas de personalidad del destinatario. En caso de haber patologa de alto riesgo deber comunicarlo a
algn adulto responsable.
12 - Difusin
a) Debe abstenerse de difundir falsos beneficios o alcances de un instrumento especfico.
b) La publicidad de la tarea psicodiagnstica deber ajustarse a los alcances cientficamente probados.
c) Deber abstenerse de proveer el material de las tcnicas psicodiagnsticas para su difusin en medios masivos
de comunicacin.