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RLDC 6201
LA CLAUSE DE CoNCILIATIoN
oBLIGAToIRE ET PRALABLE
Alors que le Garde des Sceaux qualifie de sinistre la justice franaise et que le dlai moyen
des procdures dpasse les 15 mois, il est aujourdhui grand temps que les parties sapproprient
la gestion de lmergence dun litige et ce, ds la rdaction du contrat. Dans ce cadre, la clause
de conciliation obligatoire et pralable apparat comme une solution efficace pour limiter le
recours au juge.
LE CoNTEXTE
Par Nicolas
RMY-NRIS
Avocat la Cour
GT Socit dAvocats
Et Oriana
LABRUYRE
lve-avocat
lheure du tout collaboratif, la pratique judiciaire favorise le recours aux modes alternatifs de
rglement des diffrends. De plus, elle en a pos les
rgles. Cest en ce sens que le dcret n2015-282
du 11 mars 2015 (JO14 mars) a notamment modifi
larticle 58 du Code de procdure civile, insrant en
son dernier alina que sauf justification dun motif
lgitime tenant lurgence ou la matire considre, en particulier lorsquelle intresse lordre
public, la requte ou la dclaration qui saisit la juridiction de premire instance prcise galement
les diligences entreprises en vue de parvenir une
rsolution amiable du litige.
Les intrts de la clause de conciliation obligatoire
et pralable clause sont multiples et se constatent
diffrents moments du contrat.
Ds la phase prcontractuelle, la ngociation de
cette clause permet danticiper le processus en cas
de conflit et ainsi, de connatre, ou tout le moins
dentrevoir, les potentielles ractions du partenaire.
Parler de rupture ou de conflit lors de la signature
nest certes pas un exercice ais. Ne pas oser aborder ce sujet lors de la ngociation du contrat est un
tort et conduit se priver lavenir dun mode alternatif de rglement des difficults de toute nature.
Et parfois trs efficace : lorsque le conflit survient, la
mise en uvre de la clause ouvrira en amont de la
saisine du juge, la possibilit de rgler amiablement
le conflit.
En appliquant la clause de conciliation, les partenaires sont contraints dchanger. Si la clause est
bien rdige, cet change pralable peut offrir
aux parties la chance de trouver des solutions fondes sur des intrts rciproques et donner ainsi
aux partenaires loccasion de prendre de la hauteur et dviter de senliser dans des positions de
principe.
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