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Conclusin.
Toda organizacin que desea permanecer firme debe plantearse objetivos reales. La
planificacin est comprometida en la fijacin de los objetivos que enfoquen el
crecimiento y desarrollo de la organizacin, adems tambin la planificacin busca las
formas para alcanzar los objetivos planteados. La opcin contraria a la planificacin es
la actividad, no coordinada e intil. Los planes efectivos son flexibles y se adaptan
condiciones y situaciones cambiantes que desafan el logro de los objetivos.
La planificacin no es solo a nivel de grupos u organizaciones sino que tambin debe
hacerse en un enfoque personal, desde el punto de vista cristiano Dios nos exige y nos
aconseja el orden en nuestras vidas, todo orden parte de una planificacin previa, por lo
que sta es fundamental para cada uno de nosotros. Adems de ello la planificacin no
es temporal ms bien es un crculo continuo que nunca debe terminar en una
organizacin ni en nuestras vidas; y debe ser vigilada peridicamente, revisada y
modificada de acuerdo con los resultados internos, y externos y los eventos.
Introduccin.
La planificacin es un proceso organizativo para el logro ptimo de los objetivos que
se plantea una persona o un grupo. El propsito afirmativo de la planificacin consiste
en elevar el nivel de xito organizacional y personal dependiendo del alcance de la
misma.
Un propsito adicional de la planificacin consiste en coordinar los esfuerzos y los
recursos con los cuales se cuenta para alcanzar los objetivos proyectados. Desde un
punto de vista figurativo puede visualizarse la planificacin como una locomotora que
arrastra el tren de las actividades de la organizacin, la direccin y el control.
Esta investigacin se realizar con el propsito de definir lo que es la planificacin y
que tan importante es para un grupo, una organizacin e incluso a nivel personal.
Adems de ello se desea indagar la importancia de su implementacin para los
creyentes a fin de ser exitosos, esperando de antemano que sea de bendicin.