ACTIVIDAD

a)
Realiza un mapa conceptual con
todos los contratos estudiados.
b)
Explica con tus propias palabras que
es el contrato de trabajo y cul es la
diferencia entre contrato colectivo y
contrato individual.
c)Una empresa quiere contratar a un
tcnico en informtica de 34 aos con
carcter indefinido para que trabaje 4
horas diarias, en el turno de tarde, de
lunes a viernes. Qu tipo de contrato
debe realizarle? Y explique Por qu?
d)
La Clnica Miranda S.R.L necesita
pintar sus habitaciones antes del
comienzo de ao. Para ello necesita
contratar 6 pintores. Y tambin necesita
contratar a un mdico cirujano. Seala
cul sera el contrato ms adecuado para
los pintores y para el mdico, as como
su duracin. Explique porque?

COMPLETA EL TEXTO CON LAS VOCALES QUE FALTAN

l c_ntr_t_ d_ tr_b_j_ _s _qu_l c_l_br_d_ _ntr_ _n tr_b_j_d_r y _n p_tr _n_
_s_c _ _c _ _n d_ p_tr_n_s, _ _ntr_ _st_s y _n s_nd_c_t_ _ _n_ f_d_r_c_ _n _
c_nf_d_r_c_ _n d_ s_nd_c_t_s

El Contrato de

Ordena el siguiente texto

se compromete en virtud del
a prestar
cual
el
trabajador
sus servicios de es un acuerdo
forma voluntaria entre
de organizacin por cuenta ajena
y direccin
y
dentro
del
mbito
que
se El contrato de
compromete al trabajo
pago de una
retribucin
El trabajador y el del empresario
empresario

trabajo

El contrato de
trabajo
es
un
acuerdo entre empresario y trabajador por el que ste se obliga a prestar determinados
servicios por cuenta del empresario y bajo su direccin, a cambio de una retribucin.
Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en
obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el
trabajador se convierten en derechos de su empresario.
Qu
Qu
Qu
Qu

me dice le ttulo?
se acerca del tema?
palabras nuevas aprend?
me muestra el dibujo?

Historia del Contrato de

Trabajo
Podemos decir que el
contrato de trabajo
comienza con la expulsin de Adn y Eva del paraiso, pus desde ese
momento el hombre queda obligado a ganarse la vida para sobrevivir y
poder mejorar sus condiciones de vida con el sudor de su frente. Las
primeras actividades humanas laborales consistan en el pastoreo
nmada, la agricultura y hacer la guerra ysiempre en estas relaciones
laborales encontramos dos elementos: El que manda y el que obedece.
De tal forma que el curso de la historia ha sido: el dueo y el escalvo, el
amo y el colono, el seor y el siervo, el maestro y el compaero y en las
ltimas etapas con el contrato de trabajo entre patrn empresario y el
empleado. El hombre siempre ha buscado y busca eliminar la injusticia,
conseguir laigualdad y buscar un estado de derecho y de seguridad
jurdica, no solo en las relaciones sociales sino que tambin en las
relaciones laborales. En tiempos antiguos el trabajo lo desempeaban los
esclavos que generalmente realizaban actividades agrcolas o de
construccin, con esta esclavitud se inicia el ciclo de propiedad y de
crecimiento anual del ganado humano, ya que el amo quera que
elescalvo tuviese hijos ya que estos seran igualmente esclavos desde su
nacimiento hasta su muerte. El Cdigo de Hammurabi establecia
determinaba las relaciones de la esclavitud y en esa relacin laboral se
mandaba que el empleado aprendiera o se capacitara en su trabajo
establecindose un da de descanso semanal y el salario iba en funcin de
los servicios prestados y fijado por el amo. La Biblia en sulibro
Deuteronomio pohbe negar el jornal al pobre o forastero que mora las
tierras hebreas e indica que el salario se abonar al ponerse el sol de cada
da.

El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el

empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus
servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del mbito de
organizacin y direccin del empresario, que se compromete al pago de
una retribucin.