PES Prova Especfica

2016/1
Nota:
Aluno:
Curso:
Mdulo:
Unidade Programtica: Marketing Pessoal e da Empregabilidade
Professor Dilma Ferreira Corra
Sala:
:

RA:
Turno:
Cdigo:
Cdigo: AD 127
Data:

Objetivos:

Avaliar o aprendizado pelo Aluno sobre a utilizao da ferramenta Marketing Pessoal e

Empregabilidade e sua compreenso da abrangncia do investimento e o retorno ao usar esta ferramenta

1.

2.
3.
4.

Instrues
expressamente proibido o uso, durante a realizao da prova, de rdios, gravadores,
fones de ouvido, telefones celulares, MPs, equipamentos eletrnicos ou fontes de
consulta/comunicao de qualquer espcie. Estes devem estar guardados durante a
avaliao.
Leia com ateno as questes.
Utilize apenas caneta esferogrfica azul ou preta.
Para efeito da correo das questes de mltipla escolha sero consideradas AS
RESPOSTAS ANOTADAS NO GABARITO, SEM rasuras.

QUESTES DE MLTIPLA ESCOLHA (meio ponto cada)

1 Em Marketing Pessoal importante saber vender, portanto, se vende o que?
A Produto de vendas
B Produto de empreendedorismo
C Produtos chamado Voc S/A
D Produto da empregabilidade
E Produto promocional
2 Todos percebem a importncia do marketing pessoal na vida de qualquer indivduo que
almeje o sucesso. Onde ele se torna o produto, e como todo produto ele tem embalagem e
contedo.
O marketing pessoal trabalha de forma a criar uma marca nica e autentica de cada pessoa.
Para isso sem sombra de dvidas, necessrio: criatividade, coragem, estratgia, ousadia,
tica, paixo e valorizar a imagem que se pretende transmitir.
Atravs do marketing pessoal, pode-se vender a sua imagem como profissional, sabendo
utiliz-lo ele se transforma em uma ferramenta poderosa para trabalhar:
A a equidade de todos
B a atividade coerente
C a atuao de acordo com o solicitado
D o comportamento solicitado
E a imagem de forma positiva
3 Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e as exigncias aumentando
proporcionalmente, cada vez mais complicado destacar-se em meio a tantos candidatos,
mesmo que se invista em cursos de idioma, especializao, ps-graduao, mestrado e
viagens internacionais. Do mesmo modo, difcil entender como pessoas com admirvel
capacitao e conhecimentos ficam tanto tempo em busca de emprego, ou sequer conseguem
uma promoo na empresa onde esto.

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Afinal, o que de fato apreciado pelos selecionadores?
A Podemos definir esse diferencial pelas empresas como networking e aparncia
B Podemos definir esse diferencial pelas empresas como ter um bom currculo
C Podemos definir esse diferencial pelas empresas como ter uma boa aparncia e
elegncia
D
Podemos definir esse diferencial esperado pelas empresas como estratgias
cooperativas
E Podemos definir esse diferencial esperado pelas empresas como Marketing Pessoal
4 No Marketing Pessoal correto afirmar que:
I. preciso que cada um conquiste o seu territrio.
II.
O grande desafio do Marketing criar marcas fortes
III.
preciso ter criatividade
IV.
Uma certa dose de coragem para criar motivos para interagir com as pessoas
e aparecer.
Assinale a alternativa correta:
A Somente a afirmao I est correta
B Somente a afirmao II est correta
C Somente a afirmao III est correta
D Somente as afirmaes II, III e IV esto corretas
E Somente a afirmao IV est correta
5 As empresas atualmente analisam muito alm das experincias de um profissional, elas
querem pessoas capacitadas, mas de grande tica, com capacidade de liderar e inspirar
pessoas, motivando todos a sua volta. Alm de pessoas que consigam tambm se auto motivar
e todas estas caractersticas fazem parte do que?
A Plano de estratgia
B Plano de Marketing
C Plano de auto-ajuda
D Plano de Marketing Pessoal
E Plano de negcios
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Leia a figura abaixo:

O seu sucesso profissional no depende exclusivamente do seu currculo nem dos seus
conhecimentos, depende tambm da forma como voc se apresenta no mercado de trabalho.
Portanto, voc deve promover
A o seu perfil precisa ser de acordo com o desejo do empregador e de sua famlia,
afinal eles so sempre muito exigentes

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B a sua imagem importante apenas nos dois primeiros minutos de uma entrevista,
aps vencer seja voc mesmo
C a sua imagem de forma a evidenciar-se num mercado cada vez mais exigente e
competitivo
D a sua imagem de forma a evidenciar-se num mercado sedimentado e focado dentro
de seu perfil
E o seu perfil relevante para apresentao de um currculo que encante e garanta
um mercado cada vez mais exigente
QUESTES DISSERTATIVAS (meio ponto cada)
7 Percepo o segundo vrtice do tringulo de Marketing Pessoal. No basta ser, tem que
parecer! o momento de avaliar como os outros nos percebem. Marketing a cincia da
percepo, e tambm nesse aspecto se importa para o Marketing pessoal as sofisticadas tcnicas
de comunicao usados no marketing geral. Quando se fala em percepo se fala em
comunicao(...) A minha habilidade para ser percebido como desejo vai depender diretamente da
minha capacidade de comunicao.
Tratando-se de Marketing Pessoal, para que haja boa comunicao necessrio que se conhea
bem o produto, ou seja, o famoso:
_-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------8 Num mundo globalizado e consumista, em sua essncia, o processo de mudana e de
transformao constante, dada a sensao de reduo dos espaos, a queda das fronteiras
virtuais, e at a possibilidade de contrariar a lei da fsica de no poder estar em dois lugares ao
mesmo tempo. (...) de extrema importncia entender a percepo desta mudana, que foge
ao comportamento plano, sequencial e previsvel pertinente ao perodo moderno, pois o
ambiente, em constante mutao e totalmente livre no trnsito virtual, exige uma dinmica de
produtos e servios, bem como uma excelente performance do ser humano, pela prpria
agressividade da concorrncia.
O composto de marketing, tambm conhecido como marketing mix, constitui-se nos elementos
bsicos a serem trabalhados, e que foram criados para o atendimento do mercado alvo
(COBRA, 1986). Na prtica, o composto de marketing constitudo pelos chamados 4Ps,
representados pelo Produto, Preo, Promoo e Ponto.
Responda: Conhecendo os 4Ps relacione o Preo com o Marketing Pessoal
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9 Quem no for bom comunicador no ser bem sucedido na transmisso de sua imagem
para uma percepo adequada do pblico. Comunicao no acontece automaticamente,
apenas porque queremos comunicar. H uma srie de preceitos cuja observncia conduzem a
comunicao bem sucedida e, por consequncia, tambm a projeo da imagem desejada.
Compem um roteiro de 10 regras bsicas, Constituem os 10 mandamentos da comunicao.
(Bidart, p. 39,40)
Relacione 5 preceitos cuja observncia conduzem a comunicao bem sucedida.
1.
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___3________________________________________________________________________
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10 O marketing voltado a pessoa (marketing pessoal) bem mais abrangente do que
simplesmente uma etiqueta social e empresarial, uma forma de se apresentar, de se vestir ou
dispor de um comportamento aceitvel dentro da organizao ou sociedade. Com efeito, ele
pode ser entendido como toda a atividade de negcios para dirigir o fluxo de bens e servios do
produtor ao consumidor ou utilizador, em que considera-se a pessoa o produto, definindo,
assim, o marketing pessoal (RIZZO, 1998:21).
A partir destas informaes como pode ser conceituado o Marketing Pessoal
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O nmero 3 aparece como um nmero mgico na filosofia de Pitgoras, movimento da
histria do pensamento humano em que comeou a relao do homem com o nmero, o incio de
sua capacidade de quantificar a realidade tornando possvel o pensamento cientfico. Segundo
Pitgoras os nmeros so a fonte explicativa do universo. O 3 representa a integridade, a
santidade e a perfeio. No Marketing Pessoal tambm so 3 fatores bsicos que o definem e
uma trindade expressa seus diferentes momentos, tornando-se o tringulo, ou trade.

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Quais so as trs dimenses do Tringulo do Marketing Pessoal?
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12 Economia global mudou, as empresas mudaram e o emprego tambm. As relaes de
trabalho j no so mais duradouras como antes. O momento exige que repensemos nossos
conceitos para adequar as nossas expectativas ao momento histrico. Trata-se de uma difcil
revoluo de conceitos e comportamentos, pois contraria dcadas de educao e treinamento.
Se requer muito mais de um indivduo, ter capacidade de prestao e obteno de trabalho. A
isso chamamos de:
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13 O verbo empregar, segundo o dicionrio pode significar: o ato de dar emprego; uso ou
aplicao a; dar colocao; fazer uso de; servir-se de; aproveitar, lanar mo de; utilizar; aplicar
o tempo, ser admitido a emprego pblico ou particular. A palavra empregabilidade derivada
deste verbo e ganhou novas dimenses no mundo corporativo.
A palavra empregabilidade derivada desse verbo e ganhou novas dimenses no
mundo corporativo. Hoje empregabilidade tem uma conotao mais ampla; designa a
condio de ser contratvel, seja para um emprego ou para a prestao de servio
autoempresariada. A expresso relativamente nova, mas j consta dos dicionrios, e
passou a ser citada em livros, artigos e, principalmente, nas conversas entre
profissionais gestores e autoridade governamentais das reas de educao e trabalho.
Nos Estados Unidos, o termo equivalente employability: a condio de dar emprego ao
que sabe, a habilidade de ter emprego.
Em algumas empresas multinacionais, a empregabilidade j praticada sob a forma de
poltica ou orientao, principalmente para as reas de treinamento e desenvolvimento.
MINARELLI, Jos Augusto. Empregabilidade: Como entrar, permanecer e progredir no
mercado de trabalho. So Paulo: Editora Gente, 2010
De acordo com as informaes acima, relacione os seis pilares da empregabilidade.
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14 Esforo e competncias esto totalmente alinhados com Marketing Pessoal. No adianta
voc dizer que bom. Precisa mostrar isso ao mercado, para que voc possa ser realmente
reconhecido. De que adianta voc ser a pessoa mais esforada da empresa ou do mercado, se

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ningum sabe que existe, se em 15 minutos de trabalho voc no puder provar isso. Seja o
melhor em sua rea, ou no mnimo um dos melhores que existam. Faa com que o mercado
saiba que voc faz a diferena. A isso podemos dar o nome de....
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Gabarito
N da
questo
Resposta