L'Assemble Adopte La Rforme De La Formation

Professionnelle

Travail illgal, concurrence dloyale mais

aussi strategy de formation et d'apprentissage La ministre du Travail, Myriam El Khomri, a
list, ce mardi 5 janvier, ses principaux chantiers et notamment la mise en spot du dcret de
la carte d'identification professionnelle des salaris du BTP ds fvrier 2016. La loi de
scurisation de l'emploi avait institu les accords de maintien de l'emploi (AME) dits
dfensifs , en cas de graves difficults conomiques . Le projet de loi institue les AME
dits offensifs , c'est dire en l'absence de toutes difficults conomiques, qui permettront
par easy accord d'entreprise d'imposer aux salaris une remise en cause d'lments
essentiels de leur contrat de travail.
L'objectif des signataires est bien d'obtenir une modification en profondeur de l'avantprojet de loi lors de la concertation qui s'ouvre la semaine prochaine Matignon, afin de la
rquilibrer en faveur des salaris . deluxe models & companions paris D'ores et dj,
CFDT, CFE-CGC, CFTC, Unsa et Fage appellent les salaris et les jeunes participer aux
rassemblements organiss le 12 mars partout en France par leurs structures territoriales.
Le lundi 07 mars 2016, le Gouvernement a reu les diffrents reprsentants des syndicats
professionnels afin de parvenir un compromis concernant l'adoption de ce projet de loi qui
devait dj faire l'objet d'une premire prsentation au Conseil des Ministres au mercredi 9
mars, sauf que cette situation de bras de fer en a justifi le report au 24 mars prochain.
Qu'il s'agisse des 20 000 manifestant-e-s de 12h30 allant du MEDEF au ministre du travail,
ainsi que des one hundred 000 manifestant-e-s partant-e-s de la spot de la Rpublique, il est
incontestable que les travailleur-seuse du public et du priv, les tudiant-es et les lycennes, ainsi que toutes les personnes mobilises, se prononcent contre ce projet de loi et en
exigent le retrait.
Ces dispositions sont mettre en parallle avec celles de l'article ten du projet de loi
relatives la rvision, la dnonciation et la mise en trigger des accords d'entreprise, qui
sont destines, notamment en cas de transfert d'entreprises, remettre en trigger des droits
acquis par les salaris en vertu des accords collectifs dont ils bnficiaient jusqu'au transfert.
L'avenir que nous rserve ce projet de loi est tout trac : les 8 millions de min-jobs
allemands 400 euros ou moins par mois les contrats zro heures britanniques qui
laissent le temps de travail d'un salari la totale discrtion de son employeur, tant en ce qui
concerne la dure (zro heure, 1 heure, ten heures 15 heures par semaine) que
l'organisation du temps de travail.

escort paris.com check Militante pour le droit des femmes l'avortement une poque o il
tait interdit et passible de peines de prison, elle a rejoint le MLAC (Mouvement pour la
libration de l'avortement et la contraception) en 1970, mouvement qui a lutt sans relche
pour le droit la contraception et l'avortement gratuit et a russi, avec d'autres, impulser
les mobilisations massives qui ont permis d'extorquer un parlement sexiste et ractionnaire
la loi Veil.
A l'automne sur les conclusions du rapport Combrexelle tout d'abord, qui ont servi de base et
de rfrence au projet de loi ministriel -les partenaires sociaux ont t reus en grande
pompe plusieurs reprises Matignon et rue de Grenelle pour exprimer leur avis- puis au
dbut de l'anne sur celles de la commission Badinter, charge d'tablir les principes
fondamentaux du droit du Travail.
Les organisations syndicales (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL)
appellent l'ensemble des salari-es, priv-es d'emploi, tudiant-es, lycen-nes, retrait-es
se mobiliser par la grve et participer massivement aux manifestations le 31 mars pour
obtenir le retrait de ce projet de loi et conqurir de nouvelles garanties et protections
collectives.