ANLISIS SITUACIONAL DE CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE EMPRESAS

I.E.S.T.P.
SULLANA
CIENEGUILLO

ANLISIS SITUACIONAL

CAPACITACIN EN
CONSTITUCIN DE
EMPRESAS

ANLISIS SITUACIONAL DE CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE EMPRESAS

ANLISIS SITUACIONAL

CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE
EMPRESAS
INTRODUCCION
El I.E.S.T.P. SULLANA ha orientado sus esfuerzos a la Especializacin de Profesionales, ofertando
un servicio acadmico de calidad. As mismo trata de responder a las necesidades de
especializacin del mercado laboral provincial y regional.
El contexto de crecientes cambios exigidos por el proceso de globalizacin del cual nuestro instituto
superior no puede estar ausente, brindamos la importante capacitacin en constitucin de
empresas.
El I.E.S.T.P. SULLANA es el ente acadmico encargado de la formacin al ms alto nivel de
profesionales tcnicos e investigadores a travs de los estudios conducentes a la obtencin de
ttulos profesionales.
El I.E.S.T.P. SULLANA, no es solo un trasmisor de saber acumulado, sino que adems debe ser la
ms importante fuente creadora de nuevos conocimientos a travs de la investigacin cientfica.
Est demostrado que el progreso de los conocimientos es la fuente principal del progreso
acadmico y por lo tanto del desarrollo y crecimiento econmico social de un pas y la
investigacin, formacin acadmica tcnica profesional, hacen avanzar estos conocimientos
producto de la educacin en su ms vasto sentido que imparte en el I.E.S.T.P. SULLANA
DIAGNSTICO
La capacitacin en constitucin de empresas, orienta todos sus esfuerzos a la especializacin de
profesionales tcnicos emprendedores, capaces de generar y administrar empresas de calidad,
respondiendo a las necesidades de la provincia de Sullana, de la regin y del pas, dndole valor
agregado a sus productos y servicios.
DESCRIPCIN DEL CURSO
Este es un curso prctico y completo acerca de cmo iniciar y operar un negocio de forma exitosa.
El ser propietario de una empresa exitosa no requiere nicamente escoger el tipo de negocio
adecuado, sino tambin entender los requisitos legales, la contabilidad, la administracin y la
mercadotecnia. Un plan de negocios integra todos estos componentes.
La mayora de la gente falla en los negocios porque cometen errores que se pueden evitar. Esta
capacitacin le ensear cules son esos errores y cmo evitarlos.
MISION
La accin formativa del presente curso est destinada a personas con perfil emprendedor que
precisen capacitacin para optimizar su negocio, y as fomentar la generacin de iniciativas
empresariales y proyectos encaminados hacia la sostenibilidad del desarrollo, basado en un
enfoque empresarial y social.
VISION
Consolidar la formacin de emprendedores con condiciones de liderazgo, proactividad, excelencia
y tica a nivel empresarial, con capacidad para deslumbrar nuevos nichos de mercado, que
coadyuven a satisfacer necesidades, generando rentabilidad y valor agregado.
VALORES
RESPONSABILIDAD
Virtud o valor que implica asumir las consecuencias de los actos intencionados como resultado de
las decisiones que se tomen o acepten. Es a la vez, asumir las consecuencias de los actos no
intencionados, procurando que los dems se beneficien o al menos no se perjudiquen.
ORDEN

ANLISIS SITUACIONAL DE CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE EMPRESAS

El comportamiento debe estar de acuerdo con normas lgicas, necesarias para el logro de algn
objetivo deseado y previsto, ya sea en la organizacin del trabajo (cualquiera que fuere), en la
distribucin del tiempo y en la realizacin de las actividades, por iniciativa propia.
RESPETO
Esta virtud permite actuar o dejar actuar, procurando no perjudicar ni dejar de beneficiarse a s
mismo ni a los dems, de acuerdo con los derechos, condicin y circunstancias. Es reconocer la
dignidad de ser humano en cualquier persona, sea cual fuere su condicin.
INICIATIVA
Considera que es indispensable proponer y realizar, constantemente, y por voluntad propia,
acciones a favor de los dems y de la persona misma, para el crecimiento de ambos, considerando
tambin, que afectar directa o indirectamente al mejoramiento de las circunstancias actuales. Se
puede considerar como proactividad.
ETICA
Hacer el bien y evitar el mal con ayuda de la conciencia. Actos del ser humano consiente y libre.
HONESTIDAD
Es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad (decir
la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se
piensa y se siente. En su sentido ms evidente, la honestidad puede entenderse como el simple
respeto a la verdad en relacin con el mundo, los hechos y las personas.
EQUIDAD
Dar a cada uno lo que le corresponde. Tratar con igualdad.
LEALTAD
Es la adhesin fiel a un compromiso o conjunto de valores que se protege y mantienen a lo largo
del tiempo
PUNTUALIDAD
La puntualidad permite ejecutar los compromisos con exactitud en el tiempo dispuesto para ello y
segn un modelo trazado.
CALIDAD
Es un conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confieren capacidad para satisfacer
necesidades implcitas o explcitas. La calidad de un producto o servicio es la percepcin que el
cliente tiene del mismo, es una fijacin mental del consumidor que asume conformidad con dicho
producto o servicio y la capacidad del mismo para satisfacer sus necesidades. Por tanto, debe
definirse en el contexto que se est considerando
LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de
personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y
objetivos.
EMPATA
Tambin es un sentimiento de participacin afectiva de una persona en la realidad que afecta a
otra. Es ponerse en el lugar del otro sin perder la propia identidad
POLTICAS
1. ACADMICA.- Formacin Profesional de Excelencia en la constitucin de empresas.
2. INVESTIGACIN.- Fortalecer la Investigacin Cientfica y Tecnolgica.
3. INTERACCIN SOCIAL.- Fortalecer la Interaccin Social y la responsabilidad social
empresarial.
4. GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.- Normar, Organizar y Fortalecer el Desarrollo de
polticas para fomentar la formalizacin de empresas.
5. EVALUACIN Y ACREDITACIN.- Perfeccionar la Gestin de los Procesos de formalizacin de
empresas, mediante la autoridad de trabajo del MINTRA.

ANLISIS SITUACIONAL DE CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE EMPRESAS

ANALISIS FODA DE CAPACITACIN EN

CONSTITUCIN DE EMPRESAS

OPORTUNIDADES
1.-Los profesionales, tcnicos y empresarios
son nuestros clientes potenciales, as como el
pblico en general.
2.-Convenios con instituciones pblicas y
privadas.
3.-Docentes visitantes de universidades e
institutos nacionales.
AMENAZAS
1.-Competencia excesiva, por la diversidad de
capacitaciones, talleres y cursos similares a
menores costos.
2.-Recesin econmica del pas, que limita las
capacitaciones y estudios.
3.-Capcitaciones a distancia ofrecidas por
universidades y centros tecnolgicos.

FORTALEZAS
1.-El I.E.S.T.P. SULLANA tiene prestigio acadmico a nivel provincial
y regional.
2.-Los ponentes de la capacitacin, son profesionales de prestigio
acadmico y cultural.
3.-Se cuenta con una infraestructura adecuada para el
funcionamiento acadmico y administrativo de la capacitacin.
4.-La EPG otorga a cada sustentante 01 medalla, en mrito a la
culminacin de su postgrado.
5.-La globalizacin y la capacidad de actualizacin constante en los
temas de la ponencia.
6.-Convenios con instituciones pblicas y privadas.
7.-Facilidades de pagos para llevar a cabo la capacitacin.
8.-El I.E.S.T.P. SULLANA cuenta con un pabelln de aulas
implementadas con equipos de alta tecnologa: proyectores y
computadoras.
ESTRATEGIA: FO
1.-Aprovechar el prestigio del I.E.S.T.P. SULLANA en nuestra
provincia, regin y el pas y publicitar en todos los medios
periodsticos la capacitacin.
2.-Contando con la capacidad profesional de alto nivel de docentes
que prestan servicios de clases, crear cursos de capacitacin,
especializacin, diplomados, que sean generadores de ingresos a l
I.E.S.T.P. SULLANA.
ESTRATEGIA: FA

1.-No a
que di
person
SULLA

2.-Mayo
para al

3.-Care
temtic

1.-Solic
realicen
directiv
mayor
capacit
2.-Real
porcen
implem

1.-Eliminar la competencia, aprovechando la capacidad y experiencia

de los ponentes de la capacitacin.

1.-Brind
descue

2.-Programar nuevos cursos, talleres y capacitaciones, utilizando la

infraestructura del I.E.S.T.P SULLANA.

2.-Coor
la mor
planilla

ANLISIS SITUACIONAL DE CAPACITACIN EN CONSTITUCIN DE EMPRESAS

FACTORES CLAVES DE XITO

1. Desarrollo de la Investigacin
2. Pertenencia y excelencia acadmica
3. Integracin y Coordinacin
4. Desarrollo del potencial humano.
5. Contribucin al desarrollo regional y nacional.
TEMAS ESTRATGICOS
1. Docencia Tecnolgica
2. Investigacin
3. Responsabilidad social empresarial
4. Gestin institucional

Objetivos del curso:

Proporcionar los conocimientos, metodologa y herramientas necesarias para la puesta en marcha de
una idea de negocio, mediante un proceso basado en el anlisis previo para evaluar la viabilidad de la
misma, y el diseo del modelo de gestin necesario para construir una empresa concebida y
diseada para hacer exitosa su puesta en el mercado.
Metas:

Evaluar el potencial de un negocio.

Preparar un plan de negocios.
Determinar cules son las tecnologas de informacin y comunicacin necesarias.
Decidir el tipo de estructura organizacional que utilizar.
Identificar las licencias y permisos adecuados para el negocio.

Determinar los tipos de seguros que necesitar.