LEI N 8.745, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1993.

Dispe sobre a contratao por tempo determinado para

atender a necessidade temporria de excepcional interesse
pblico, nos termos do inciso IX do art. 37 da
Constituio Federal, e d outras providncias.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e
eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 Para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico, os
rgos da Administrao Federal direta, as autarquias e as fundaes pblicas podero
efetuar contratao de pessoal por tempo determinado, nas condies e prazos previstos
nesta Lei.
Art. 2 Considera-se necessidade temporria de excepcional interesse pblico:
I - assistncia a situaes de calamidade pblica;
II - combate a surtos endmicos;
III - realizao de recenseamentos e outras pesquisas de natureza estatstica efetuadas
pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE; (Redao dada pela
Lei n 9.849, de 1999).
IV - admisso de professor substituto e professor visitante;
V - admisso de professor e pesquisador visitante estrangeiro;
VI - atividades: (Redao dada pela Lei n 9.849, de 1999).
a) especiais nas organizaes das Foras Armadas para atender rea industrial ou a
encargos temporrios de obras e servios de engenharia; (Includo pela Lei n 9.849, de
1999).
b) de identificao e demarcao desenvolvidas pela FUNAI; (Includo pela Lei n
9.849, de 1999).
c) (Revogada pela Lei n 10.667, de 2003)
d) finalsticas do Hospital das Foras Armadas; (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
e) de pesquisa e desenvolvimento de produtos destinados segurana de sistemas de
informaes, sob responsabilidade do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para a
Segurana das Comunicaes - CEPESC; (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
f) de vigilncia e inspeo, relacionadas defesa agropecuria, no mbito do
Ministrio da Agricultura e do Abastecimento, para atendimento de situaes emergenciais
ligadas ao comrcio internacional de produtos de origem animal ou vegetal ou de iminente
risco sade animal, vegetal ou humana; (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
g) desenvolvidas no mbito dos projetos do Sistema de Vigilncia da Amaznia SIVAM e do Sistema de Proteo da Amaznia - SIPAM. (Includo pela Lei n 9.849, de
1999).
h) tcnicas especializadas, no mbito de projetos de cooperao com prazo
determinado, implementados mediante acordos internacionais, desde que haja, em seu
desempenho, subordinao do contratado ao rgo ou entidade pblica.(Includo pela Lei
n 10.667, de 2003)

VII - admisso de professor, pesquisador e tecnlogo substitutos para suprir a falta de

professor, pesquisador ou tecnlogo ocupante de cargo efetivo, decorrente de licena para
exercer atividade empresarial relativa inovao. (Includo pela Lei n 10.973, de 2004)
1 A contratao de professor substituto a que se refere o inciso IV far-se-
exclusivamente para suprir a falta de docente da carreira, decorrente de exonerao ou
demisso, falecimento, aposentadoria, afastamento para capacitao e afastamento ou
licena de concesso obrigatria. (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
2 As contrataes para substituir professores afastados para capacitao ficam
limitadas a dez por cento do total de cargos de docentes da carreira constante do quadro de
lotao da instituio. (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
3 As contrataes a que se refere a alnea h do inciso VI sero feitas exclusivamente
por projeto, vedado o aproveitamento dos contratados em qualquer rea da administrao
pblica.(Includo pela Lei n 10.667, de 14.5.2003)
Art. 3 O recrutamento do pessoal a ser contratado, nos termos desta Lei, ser feito
mediante processo seletivo simplificado sujeito a ampla divulgao, inclusive atravs do
Dirio Oficial da Unio, prescindindo de concurso pblico.
1 A contratao para atender s necessidades decorrentes de calamidade pblica
prescindir de processo seletivo.
2 A contratao de pessoal, nos casos do professor visitante referido no inciso IV e
dos incisos V e VI, alneas "a", "c", "d", "e" e "g", do art. 2o, poder ser efetivada vista de
notria capacidade tcnica ou cientfica do profissional, mediante anlise do curriculum
vitae. (Redao dada pela Lei n 9.849, de 1999).
3 As contrataes de pessoal no caso do inciso VI, alnea h, do art. 2o sero feitas
mediante processo seletivo simplificado, observados os critrios e condies estabelecidos
pelo Poder Executivo.(Includo pela Lei n 10.667, de 2003) (Regulamento)
Art. 4o As contrataes sero feitas por tempo determinado, observados os seguintes
prazos mximos:(Redao dada pela Lei n 10.667, de 2003)
I seis meses, nos casos dos incisos I e II do art. 2o;(Redao dada pela Lei n 10.667,
de 2003)
II um ano, nos casos dos incisos III, IV e VI, alneas d e f, do art. 2o;(Redao dada
pela Lei n 10.667, de 2003)
III dois anos, nos casos do inciso VI, alneas b e e, do art. 2o;(Redao dada pela Lei
n 10.667, de 2003)
IV - 3 (trs) anos, nos casos dos incisos VI, alnea 'h', e VII do art. 2o; (Redao dada
pela Lei n 10.973, de 2004)
V quatro anos, nos casos dos incisos V e VI, alneas a e g, do art. 2o.(Includo pela
Lei n 10.667, de 2003)
Pargrafo nico. admitida a prorrogao dos contratos: (Includo pela Lei n 10.667,
de 2003) (Vide Medida Provisria n 259, de 2005)
I nos casos dos incisos III, IV e VI, alneas b, d e f, do art. 2o, desde que o prazo
total no exceda dois anos; (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
II no caso do inciso VI, alnea e, do art. 2o, desde que o prazo total no exceda trs
anos; (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
III nos casos dos incisos V e VI, alneas a e h, do art. 2o, desde que o prazo total no
exceda quatro anos; (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)

IV no caso do inciso VI, alnea g, do art. 2o, desde que o prazo total no exceda
cinco anos. (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
V - no caso do inciso VII do art. 2o, desde que o prazo total no exceda 6 (seis) anos.
(Includo pela Lei n 10.973, de 2004)
2 (Vide Medida Provisria n 259, de 2005)
Art. 5 As contrataes somente podero ser feitas com observncia da dotao
oramentria especfica e mediante prvia autorizao do Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto e do Ministro de Estado sob cuja superviso se
encontrar o rgo ou entidade contratante, conforme estabelecido em regulamento.
(Redao dada pela Lei n 9.849, de 1999)
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.849, de 1999)
Art. 5-A Os rgos e entidades contratantes encaminharo Secretaria de Recursos
Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, para controle do disposto
nesta Lei, sntese dos contratos efetivados.(Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
Art. 6 proibida a contratao, nos termos desta Lei, de servidores da Administrao
direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como
de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas.
1 Excetua-se do disposto no caput deste artigo, condicionada formal comprovao
da compatibilidade de horrios, a contratao de: (Redao dada pela Lei n 11.123, de
2005)
I - professor substituto nas instituies federais de ensino, desde que o contratado no
ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de magistrio de que trata a Lei no 7.596, de 10
de abril de 1987; (Includo pela Lei n 11.123, de 2005)
II - profissionais de sade em unidades hospitalares, quando administradas pelo
Governo Federal e para atender s necessidades decorrentes de calamidade pblica, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo ou emprego permanente em rgo ou entidade da
administrao pblica federal direta e indireta. (Includo pela Lei n 11.123, de 2005)
2 Sem prejuzo da nulidade do contrato, a infrao do disposto neste artigo
importar responsabilidade administrativa da autoridade contratante e do contratado,
inclusive, se for o caso, solidariedade quanto devoluo dos valores pagos ao contratado.
(Renumerado do Pargrafo nico com nova redao pela Lei n 9.849, de 1999).
Art. 7 A remunerao do pessoal contratado nos termos desta Lei ser fixada:
I - nos casos do inciso IV do art. 2, em importncia no superior ao valor da
remunerao fixada para os servidores de final de carreira das mesmas categorias, nos
planos de retribuio ou nos quadros de cargos e salrios do rgo ou entidade contratante;
II - nos casos dos incisos I a III, V e VI do art. 2, em importncia no superior ao
valor da remunerao constante dos planos de retribuio ou nos quadros de cargos e
salrios do servio pblico, para servidores que desempenhem funo semelhante, ou, no
existindo a semelhana, s condies do mercado de trabalho.
III - no caso do inciso III do art. 2, quando se tratar de coleta de dados, o valor da
remunerao poder ser formado por unidade produzida, desde que obedecido ao disposto
no inciso II deste artigo. (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
1 Para os efeitos deste artigo, no se consideram as vantagens de natureza
individual dos servidores ocupantes de cargos tomados como paradigma. (Renumerado pela
Lei n 10.667, de 2003)

 2 Caber ao Poder Executivo fixar as tabelas de remunerao para as hipteses de

contrataes previstas na alnea h do inciso VI do art. 2o.(Includo pela Lei n 10.667, de
2003)
Art. 8 Ao pessoal contratado nos termos desta Lei aplica-se o disposto na Lei n
8.647, de 13 de abril de 1993.
Art. 9 O pessoal contratado nos termos desta Lei no poder:
I - receber atribuies, funes ou encargos no previstos no respectivo contrato;
II - ser nomeado ou designado, ainda que a ttulo precrio ou em substituio, para o
exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana;
III - ser novamente contratado, com fundamento nesta Lei, antes de decorridos vinte e
quatro meses do encerramento de seu contrato anterior, salvo na hiptese prevista no inciso
I do art. 2o, mediante prvia autorizao, conforme determina o art. 5o. (Redao dada pela
Lei n 9.849, de 1999).
Pargrafo nico. A inobservncia do disposto neste artigo importar na resciso do
contrato nos casos dos incisos I e II, ou na declarao da sua insubsistncia, no caso do
inciso III, sem prejuzo da responsabilidade administrativa das autoridades envolvidas na
transgresso.
Art. 10. As infraes disciplinares atribudas ao pessoal contratado nos termos desta
Lei sero apuradas mediante sindicncia, concluda no prazo de trinta dias e assegurada
ampla defesa.
Art. 11. Aplica-se ao pessoal contratado nos termos desta Lei o disposto nos arts. 53 e
54; 57 a 59; 63 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos, I, in fine, e II, pargrafo nico, a 115; 116,
incisos I a V, alneas a e c, VI a XII e pargrafo nico; 117, incisos I a VI e IX a XVIII; 118
a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I,
primeira parte, a III, e 1 a 4; 236; 238 a 242, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990.
Art. 12. O contrato firmado de acordo com esta Lei extinguir-se-, sem direito a
indenizaes:
I - pelo trmino do prazo contratual;
II - por iniciativa do contratado.
III - pela extino ou concluso do projeto, definidos pelo contratante, nos casos da
alnea h do inciso VI do art. 2o. (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
1 A extino do contrato, nos casos dos incisos II e III, ser comunicada com a
antecedncia mnima de trinta dias. (Redao dada pela Lei n 10.667, de 2003)
2 - A extino do contrato, por iniciativa do rgo ou entidade contratante,
decorrente de convenincia administrativa, importar no pagamento ao contratado de
indenizao correspondente metade do que lhe caberia referente ao restante do contrato.
Art. 13. O art. 67 da Lei n 7.501, de 27 de julho de 1986, alterado pelo art. 40 da Lei
n 8.028, de 12 de abril de 1990, passa a vigorar com a seguinte redao:
"Art. 67. As relaes trabalhistas e previdencirias concernentes aos Auxiliares Locais
sero regidas pela legislao vigente no pas em que estiver sediada a repartio.
1 - Sero segurados da previdncia social brasileira os Auxiliares Locais de
nacionalidade brasileira que, em razo de proibio legal, no possam filiar-se ao sistema
previdencirio do pas de domiclio.
2 - O Poder Executivo expedir, no prazo de noventa dias, as normas necessrias
execuo do disposto neste artigo."

Art. 14. Aplica-se o disposto no art. 67 da Lei n 7.501, de 27 de julho de 1986, com a
redao dada pelo art. 13 desta Lei, aos Auxiliares civis que prestam servios aos rgos de
representao das Foras Armadas Brasileiras no exterior.
Art. 15. Aos atuais contratados referidos nos arts. 13 e 14 desta Lei assegurado o
direito de opo, no prazo de noventa dias, para permanecer na situao vigente na data da
publicao desta Lei.
Art. 16. O tempo de servio prestado em virtude de contratao nos termos desta Lei
ser contado para todos os efeitos.
Art. 17. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 18. Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente os arts. 232 a 235 da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

Braslia, 9 de dezembro de 1993, 172 da Independncia e 105 da Repblica.

ITAMAR FRANCO
Romildo Canhim
Arnaldo Leite Pereira

Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 10.12.1993

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR
GABINETE DO REITOR

PORTARIA N 1007 DE 19 DE JULHO DE 1991

O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas atribuies legais e
estatutrias e tendo em vista a necessidade de regulamentar o processo seletivo simplificado
para Professor Substituto, nos termos que dispem os artigos 232 a 235 da Lei n 8.112, de
11.12.90 ( D.O.U de 12.12.90),
RESOLVE:
Art.1 - Poder haver contratao de Professor Substituto, por prazo
determinado, at 12 (doze) meses, mediante contrato de locao de servios. (Redao dada
pela Portaria n 978 de 09/11/1992, do Magnfico Reitor)
1 - Para os efeitos deste artigo, consideram-se substituies eventuais
aquelas realizadas para suprir, em carter temporrio e emergencial, a falta de docente de
carreira, decorrente de falecimento, exonerao, demisso, aposentadoria, afastamento para
tratamento de sade ou licena a gestante.
2 - O Professor Substituto ser contratado em 20 (vinte) ou 40 (quarenta)
horas semanais de trabalho.
3 - O salrio do Professor Substituto ser fixado vista da qualificao do
contratado, com base no valor do vencimento estabelecido para o nvel I (hum) da classe
das carreiras do Magistrio correspondente respectiva titulao.
4 - Excepcionalmente, o prazo de que trata o caput deste artigo, poder ser
prorrogado at o trmino do semestre letivo, mediante solicitao, devidamente justificada,
do Departamento interessado. (Includo pela Portaria n 978 de 09/11/1992, do Magnfico
Reitor)
Art.2 - O processo seletivo para contratao de professor substituto de que tratam
os arts. 232 e 233 item IV e 3 da Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990, reger-se-
pela presente Portaria.
Art.3 - O processo seletivo de que trata o artigo anterior
constar de:
a) prova escrita;
b) prova didtica ou prtico-oral, a critrio do
Departamento interessado.
Art. 4 - A prova escrita, destinada a avaliar o grau de conhecimento do
candidato em relao ao contedo programtico elaborado e aprovado especificamente para

a seleo, ser realizada no mesmo dia e hora para todos os concorrentes de um mesmo
setor de estudo e constar de questes sobre tema ou temas sorteados no momento de sua
aplicao, observados os programas aprovados pelo Departamento interessado.
Art.5 - A prova didtica, constante de aula com durao de 50 (cinqenta)
minutos, sobre tema ou temas sorteados para cada concorrente, com 24 (vinte e quatro)
horas de antecedncia, observado os programas aprovados pelo Departamento interessado,
objetivar aferir a capacidade do candidato relativamente utilizao dos recursos de
comunicao e tcnicas de ensino, bem como avaliar seu domnio do assunto abordado e
suas condies pessoais para desempenho da atividade docente.
Art.6 - A prova prtico-oral, quando houver, constar da realizao de tarefa
prtica, com apresentao de relatrios sobre assunto sorteado para cada concorrente, com
24 (vinte e quatro) horas de antecedncia, observado os programas aprovados pelo
Departamento interessado, devendo a Comisso Julgadora, em sua argio e seu
julgamento, apreciar tambm a capacidade do candidato relativamente utilizao dos
recursos de comunicao e tcnicas de ensino, bem como o domnio do assunto abordado e
suas condies pessoais para desempenho da atividade docente.
Art.7 - O interessado dever formalizar a inscrio mediante requerimento
ao Chefe do Departamento, instruindo o pedido com a seguinte documentao:
a) diploma de graduao em curso superior;
b) histrico escolar no qual constem as disciplinas que integram o setor de
estudo ou a disciplina nica representativa do setor de estudo, objeto do
processo seletivo;
c) comprovante do pagamento da taxa de inscrio;
Pargrafo nico O candidato no ato da inscrio dever receber o
programa relativo a seleo.
Art.8 - A seleo ser divulgada, obrigatoriamente, mediante edital, o qual
ser publicado, de forma resumida, em jornal de grande circulao.
Art.9 - Do resumo do edital constaro, necessariamente, as seguintes
informaes:
a) denominao do Departamento para o qual sero abertas as inscries,
com indicao do(s) setor(es) de estudo e das vagas oferecidas;
b) datas do incio e trmino do perodo de inscrio, que no pode ser
inferior a 3 (trs) nem superior a 5 (cinco) dias teis;
c) prazo de validade de 30 (trinta) dias, prorrogvel apenas uma vez, por
igual perodo, perdendo, entretanto, a sua eficcia com o preenchimento
da(s) vaga(s) objeto do edital;
d) local de inscrio;
e) remunerao fixada nos termos do que dispe o Art. 10 do Anexo ao
Dec. 94.664 de 23.07.87.
Art.10 - Terminado o prazo de inscrio, os requerimentos sero apreciados
pelo Chefe do Departamento interessado, que decidir pelo deferimento ou no, no prazo
de 24 (vinte e quatro) horas.
Pargrafo nico No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o
candidato poder recorrer, com efeito suspensivo, para o Departamento respectivo, no
prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao dos resultados, no local das inscries.

Art.11- A Comisso Julgadora, constituda pelo Departamento, ser

composta por 3 (trs) professores, dentre assistentes, adjuntos ou titulares.
1 - Os membros da Comisso Julgadora atribuiro notas s provas referidas no art.
3 pelo sistema numrico de 0 (zero) a 10 (dez), em nmeros inteiros, considerando-se
aprovado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 6 (seis).
2 - Considera-se automaticamente reprovado, o candidato que obtiver nota inferior
a 6 (seis), em quaisquer das provas. (Includo pela Portaria n 104 de 28/01/1992, do
Magnfico Reitor)
3 - Constituiro elementos preferenciais em caso de empate: (Renumerado pela
Portaria n 104 de 28/01/1992, do Magnfico Reitor)
1) maior mdia aritmtica das notas das disciplinas do histrico escolar que
integrem o setor de estudo ou a nota da disciplina nica representativa do
setor de estudo objeto da seleo;
2) maior mdia aritmtica das notas de todas as disciplinas do histrico
escolar;
3) maior tempo de graduado.
4 - Persistindo o empate aps a aplicao dos critrios previstos no pargrafo
anterior, a deciso caber a Comisso Julgadora, em votao secreta. (Renumerado pela
Portaria n 104 de 28/01/1992, do Magnfico Reitor)
Art.12 A Comisso Julgadora, para efeito de aprovao, encaminhar ao
Departamento interessado o resultado do processo seletivo, relacionando os candidatos pela
ordem de classificao.
Art.13 - O resultado do processo seletivo poder ser recusado pelo Departamento, a
vista de manifesta ilegalidade.
Pargrafo nico Da deciso do Departamento caber recurso, com efeito
suspensivo, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contadas a partir da divulgao do
resultado, no mesmo local das inscries.
Art.14 O Chefe do Departamento determinar o calendrio da seleo e designar
um docente para os trabalhos da Secretaria da Comisso Julgadora.
Art.15 Caso a finalidade do processo seletivo de que trata a presente Portaria seja a
substituio de Professor do Ensino de 1 e 2 graus, a coordenadoria interessada assumir
as competncias atribudas ao Departamento, nos artigos anteriores. (Includo pela Portaria
n 104 de 28/01/1992, do Magnfico Reitor).
Art.16 - A presente Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas a
Portaria 214 de 28 de fevereiro de 1991 e demais disposies em contrrio. (Renumerado e
Redao dada pela Portaria n 104 de 28/01/1992, do Magnfico)
Antnio de Albuquerque Sousa Filho
Reitor

MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEAR
GABINETE DO REITOR

PORTARIA N 690 DE 05 DE JUNHO DE 1996

O Reitor da Universidade Federal do Cear, no uso de suas obrigaes legais

e estatutrias, tendo em vista o que estabelece a Lei N 8.745, de 09.12.93, e
Considerando que a referida lei revogou os artigos 232 a 235, da Lei n
8112, de 11.12.90;
Considerando que, em face dessa revogao expressa, perdeu a sua eficcia a
Resoluo n 14 / CONSUNI, de 30 de dezembro de 1992, baixada com fundamento nesses
dispositivos legais revogados;
Considerando ainda a necessidade de regulamentar o processo seletivo
simplificado para a contratao de Professor Visitante brasileiro, de que se ocupava a
mencionada Resoluo n 14 / CONSUNI;
Considerando, finalmente, que a Lei n 8.745/93, antes citada, deu ao
Professor Visitante brasileiro tratamento jurdico idntico ao Professor Substituto, cujo
processo seletivo acha-se disciplinado pela Portaria n 1.007/91,
RESOLVE:
Art. 1 - Poder haver seleo de Professor Visitante brasileiro, a ser
contratado pelo prazo mximo de 12 meses, mediante proposta do Departamento, com a
aprovao do Colegiado de Centro ou Faculdade.
1 - O Professor Visitante, necessariamente portador do ttulo de doutor ou
equivalente, ser contratado em regime de trabalho de 40/DE.
2 - O Plano de trabalho do Professor Visitante ser aprovado pelo
Departamento que levar em considerao para efeito de distribuio da respectiva carga
horria, a orientao de monografias, dissertaes ou teses, dos trabalhos a serem
desenvolvidos e a participao em outras atividades programadas pelo Departamento.
3 - O salrio de Professor Visitante ser fixado vista da qualificao do
contratado, com base no valor do vencimento estabelecido para classe de professor adjunto
ou para a classe de professor titular da carreira do magistrio superior. (Alterado pela
Portaria N 1143 de 26 de junho de 2007, do Magnfico Reitor).
Art. 2 - O processo seletivo para a contratao de Professor Visitante
constar de:

a) julgamento de curriculum vitae,

b) julgamento de plano de pesquisa.
Art. 3 - O interessado dever formalizar a inscrio mediante requerimento
ao Chefe do Departamento, indicando o setor de estudo em que pretende concorrer dentre
aqueles previstos no EDITAL, e instruindo o pedido com a seguinte documentao:
d) curriculum vitae com documentao comprobatria;
e) plano de pesquisa;
f) comprovante do pagamento da taxa de inscrio.
Art. 4 - A seleo ser divulgada, obrigatoriamente, mediante edital, o qual
ser publicado, de forma resumida, no Dirio Oficial da Unio.
Art. 5 - Do resumo do Edital constaro, necessariamente, as seguintes
informaes:
f) denominao do Departamento para o qual sero abertas as inscries,
com indicao do(s) setor(es) de estudo e das vagas oferecidas;
g) datas do incio e trmino do perodo de inscries, que no pode ser
inferior a 3 (trs) nem superior a 5 (cinco) dias teis;
h) prazo de validade da seleo ser de 30 (trinta) dias, prorrogvel apenas
uma vez por igual perodo, perdendo, entretanto, a sua eficcia com o
preenchimento da(s) vaga(s) objeto do Edital;
i) local de inscrio.
Art. 6 - O plano de pesquisa de que trata o item b) do Art. 3, ser
necessariamente no(s) setor(es) de estudo(s) indicado(s) no edital de seleo.
Art. 7 - Terminado o prazo de inscrio, os requerimentos sero apreciados
pelo Chefe do Departamento interessado, que decidir pelo deferimento ou no, no prazo
de 24 (vinte e quatro) horas.
Pargrafo nico No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o
candidato poder recorrer, com efeito suspensivo ao Diretor do Centro ou Faculdade ao
qual est subordinado o respectivo Departamento, no prazo de 2 (dois) dias teis, aps a
publicao dos resultados, no local das inscries.
Art.8 - O Chefe do Departamento determinar o calendrio da seleo e designar
um docente para os trabalhos de Secretaria da Comisso Julgadora.
Art. 9- A Comisso Julgadora, designada pelo Departamento, ser composta
por 3 (trs) membros, professores titulares ou professores adjuntos portadores do ttulo de
doutor ou equivalente.
1 - Os membros da Comisso Julgadora atribuiro notas aos exames referidos no
art. 2 pelo sistema numrico de 0 (zero) a 10 (dez), em nmeros inteiros, considerando-se
aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 7 (sete) em todos eles.
2 - Os candidatos aprovados sero classificados pela mdia aritmtica dos exames,
expressa com uma casa decimal.
3 - Em caso de empate, sero observados os critrios regimentais fixados para
desempate em concursos de professores.
4 - Concluda a seleo, a Comisso Julgadora encaminhar ao Chefe do
Departamento interessado o resultado do processo seletivo, relacionando os candidatos
aprovados pela ordem de classificao.

Art.10 - O Chefe do Departamento interessado, encaminhar ao Reitor, para efeito de

aprovao de contratao, a relao dos candidatos classificados juntamente com os
respectivos planos de ensino, pesquisa ou extenso a serem desenvolvidos.
Pargrafo nico Caber ao Magnfico Reitor, ouvidas as Pr-Reitorias respectivas,
a deciso final quanto contratao do(s) candidato(s) classificado(s).
Art. 11 A presente Portaria entrar em vigor na data da sua publicao, revogadas
as disposies em contrrio.
Roberto Cludio Frota Bezerra
REITOR