Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Docente:
Nubia Gonzlez
Autor(es):
Luna Alejos, Pedro Claver
C.I: 24.689.993
INDICE
Pg.
INTRODUCCIN
9
10
20
26
CONCLUSIN..
27
REFERENCIAS BIBLIOGRAFCAS
28
23
INTRODUCCIN
En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para
la disminucin de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayora
de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus
problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos
como la implantacin del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la
formacin de recursos humanos dedicados a esta rea del conocimiento, la
promulgacin de leyes y normas para regir de modo mas justo el desempeo del
trabajo ya que el medio en el que los empleados pblicos desarrollan su actividad
profesional, est permanentemente sometido a un conjunto de amenazas que
gravitan sobre las personas, los bienes, los valores y el normal funcionamiento de
los servicios, la sociedad moderna tiene que hacer frente a la situacin de
inseguridad expuesta y, en el caso de la empresa, ello es siempre responsabilidad
y competencia de la alta direccin. A este nivel, resulta imprescindible conocer la
problemtica de seguridad del conjunto empresarial, lo que determina la
necesidad de efectuar un estudio de seguridad o, al menos, una auditoria
competente. El resultado ser un conocimiento preciso de los diversos riesgos y
de las diferentes soluciones posibles.
Una de las soluciones aplicadas es la seguridad y la higiene a los centros
de trabajo pues tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la
integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado de normas
encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a
capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten dentro de lo posible las
enfermedades y los accidentes laborales.
Beneficios
-La reduccin de los riesgos laborales automticamente disminuir los
costos de operacin y aumentara las ganancias (pues la aplicacin efectiva de los
programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
-Controlar las observaciones y las causas de prdidas de tiempo
relacionadas con la interrupcin del trabajo efectivo.
-Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repeticin del
accidente.
-Reducir el costo de las lesiones, incendios, daos a la propiedad, crea un
mejor ambiente laboral.
REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
Dentro de los efectos negativos que el trabajo puede tener para la salud del
trabajador, los accidentes son los indicadores inmediatos y ms evidentes de las
malas condiciones del lugar de trabajo, y dada su gravedad, la lucha contra ellos
es el primer paso de toda actividad preventiva Los altos costos que genera, no
son las nicas consecuencias negativas el Seguro Social, no resucita a los
muertos no puede devolver los rganos perdidos que cause una incapacidad
laboral permanente
Adems los sufrimientos fsicos y morales que padece el trabajador y su
familia, los riesgos, reducen temporalmente o definitivamente la posibilidad de
trabajar, es un freno para el desarrollo personal del individuo como ser
transformador, ya que lo priva total o parcialmente de poderse realizar como
miembro activo de la sociedad.
Las prdidas son generalmente los costos directos y que son fcilmente
cuantificables, ya que involucran el costo de los equipos, edificios y materiales
adems existen los costos como: pago de indemnizacin, perdida de la
produccin, del mercado, entrenar a personal de reemplazo, etc.. En forma ms
5
Reforzar su criterio
10
Una vez se logre considerar y poner en marcha estos aspectos el camino hacia
una competitividad se ver ms despejado y desaparecer un escao ms en la
bsqueda de la mejora continua. Debe aclararse que contar con un buen sistema
11
12
Artculo 236. El patrono deber tomar las medidas que fueren necesarias
para que el servicio se preste en condiciones de higiene y seguridad que
respondan a los requerimientos de la salud del trabajador, en un medio ambiente
de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y
mentales.
El Ejecutivo Nacional, en el Reglamento de esta Ley o en disposiciones
especiales, determinar las condiciones que correspondan a las diversas formas
de trabajo, especialmente en aquellas que por razones de insalubridad o
peligrosidad puedan resultar nocivas, y cuidar de la prevencin de los infortunios
del trabajo mediante las condiciones del medio ambiente y las con l relacionadas.
El Inspector del Trabajo velar por el cumplimiento de esta norma y fijar el plazo
perentorio para que se subsanen las deficiencias. En caso de incumplimiento, se
aplicarn las sanciones previstas por la Ley.
Artculo 237. Ningn trabajador podr ser expuesto a la accin de agentes
fsicos, condiciones ergonmicas, riesgos psicosociales, agentes qumicos,
biolgicos o de cualquier otra ndole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de
los mismos, de los daos que pudieren causar a la salud, y aleccionado en los
principios de su prevencin.
REGLAMENTO
De cumplimiento obligatorio para trabajadores y patrones
Los patrones estn en la total obligacin de hacer del conocimiento de los
trabajadores en riesgos especficos de accidentes a los cuales puedan estar
expuestos los trabajadores. Los trabajadores deben hacer uso correcto de las
instalaciones y equipos de proteccin, prestar colaboracin con el patrn para
adoptar precauciones necesarias para su seguridad y dems personas alrededor
del lugar de trabajo. Los trabajadores acudirn y se retirarn de sus puestos de
trabajo utilizando solo medios de acceso y salida.
13
todos los beneficios que merece, tomando en cuenta que cada trabajador debe
asumir la responsabilidad ante ocasionar un dao o enfermedad ocupacional.
En los siguientes artculos establece:
El artculo 4 de la LOPCYMAT establece su mbito de aplicacin
17
18
19
20
Informacin
Formacin
Consulta
Participacin
Negociacin
trabajadores
comprenden
que
los
accidentes
se
suceden
por
causas
determinadas, el comit habr logrado una gran victoria, ya que se puede contar
con que los trabajadores podrn asumir su actitud mental consiente ante los
riesgos y peligros a que estn expuestos durante su trabajo, y por lo tanto ellos
mismos podrn adoptar las medidas de seguridad mas aconsejables para cada
caso.
Un comit de seguridad tiende a mejorar las relaciones obrero- patronal, a
elevar la moral de los trabajadores y a reducir los accidentes de trabajo.
COMISIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Comisiones mixtas de higiene y seguridad
Una comisin o comit de seguridad es un medio eficaz para interesar y
educar a grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Puede
tambin constituir un mtodo para obtener cooperacin, coordinacin e
intercambio de ideas entre personas que de otra manera no se reuniran en forma
regular pueden ser eficaces en la adopcin de amplias lneas polticas.
Esta Comisin Mixta General es la encargada de determinar las labores que
se consideran como insalubres y peligrosas, determinando las condiciones de
trabajo, elementos de proteccin, higiene y prevencin, y en general de los riesgos
profesionales o de trabajo que se requieran, establecer los lineamientos generales
para que se proporcionen los servicios y elementos de higiene y prevencin de
accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales en cada uno de los centros
de trabajo.
La Comisin Mixta de Seguridad por ley debe haber por lo menos una en
cada empresa:
Artculo 509 de la Ley Federal del Trabajo dice: En Cada empresa o
establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se
juzgue necesarias, compuestas por igual nmeros de representantes de los
trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los accidentes y
23
de
la
Comisin
de
Seguridad
Higiene
24
previo aviso a fin de que alguien que no lo ha visto salga daado o muerto de ese
acto inseguro.
Proponer mejorar en los procesos de trabajo: esto es con el fin de que el
trabajador est ms a gusto, rinda ms y evitar un accidente por apata o
descuido, logrando un mejor desempeo de su tarea.
Participar en las actividades de seguridad e higiene: esto se logra
motivando al trabajador con asociar al trabajador con los dems compaeros.
EL SINDICATO DEBERA:
Vigilar el cumplimiento de las normas referentes a la seguridad e higiene:
esto se logra denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su rea
laboral, ya que la unin de los trabajadores es muy fuerte.
LAS AUTORIDADES LABORALES DEBERAN:
Percatarse, a travs de las actas de las comisiones los riesgos mayores
que estn presentes en las empresas y adecuar las acciones correspondientes
con mayor efectividad la secretara del trabajado no debe pasar por alto las
condiciones inseguras de los trabajadores, informando al patrn para evitar un
accidente.
26
CONCLUSIN
Se puede decir que la higiene y seguridad industrial asi como las
comisiones, comits y tipos de organizacin buscan es garantizar y proteger la
salud de las personas, controlando los accidentes laborales y las condiciones
ambientales de trabajo que puedan producir enfermedades y lesiones temporales
o permanentes, sobrevenidas en el curso o con ocasin del trabajo. Asimismo,
garantizar las operaciones y las medidas adecuadas en el uso de las maquinarias,
instrumentos y materiales de trabajo para controlar el riesgo. Igualmente:
Inspeccionar las reas laborales as como los materiales y equipos, establecer
normas y procedimientos que permitan regular la higiene laboral, las condiciones
del medio ambiente de trabajo, as como el empleo y uso seguro de las
maquinarias, materiales y equipos dentro del recinto universitario, disear e
implementar programas de capacitacin y adiestramiento en las acciones de
prevencin, auxilio y emergencia, ante la eventualidad de accidentes o
enfermedades que atenten contra la higiene y seguridad industrial, asesorar todas
las reas pertenecientes en la prevencin de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
27
REFERENCIAS BIBLIOGRAFCAS
http://www.mailxmail.com/curso-prevencion-control-riesgosindustriales/seguridad-dentro-organizaciones-empresas
http://seguridadysaludlaboralvenezolana.blogspot.no/2012/06/ley-deltrabajo-en-venezuela.html
http://legislacion.asamblea.gob.ni/Normaweb.nsf/
($All)/16624DBD812ACC1B06257347006A6C8C
28