Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
El Art. 97 del Cdigo del Trabajo, establece que el empleador o empresa reconocer en
beneficio de sus trabajadores el quince por ciento(15%) de las utilidades lquidas.
Para la determinacin de las mismas, se tomar como base las declaraciones o liquidaciones
del pago del impuesto a la renta.
Requisitos para cobrar utilidades.
Se consideran comocargas a los cnyuges, los hijos menores de edad o los que
tienen algn tipo de discapacidad.
Forma de pago.
El 15% de las utilidades lquidas, se dividirn de la siguiente manera.
a)El 10% de dividir entre todos los trabajadores de la empresa, sin consideracin a
remuneraciones recibidas por cada uno de ellos durante el perodo econmico
correspondiente y que ser entregado directamente al trabajador.
b) Para el clculo de este 10% se tomar en consideracin el tiempo de trabajo, sin realizar
diferenciacin alguna con el tipo de ocupacin del trabajador. La cantidad que debe recibir
cada trabajador se obtiene multiplicando el valor del 10% de utilidades por el tiempo en
das que este ha trabajado, dividido para la suma total de das trabajados por todos los
trabajadores.
c)El 5% restante ser entregado a los trabajadores de la empresa, en proporcin a las cargas
familiares, entendindose por stas al cnyuge o conviviente en unin de hecho legalmente
reconocida, los hijos menores de 18 aos y los hijos discapacitados de cualquier edad.
d) Cuando no existieren cargas familiares de ningn trabajador, el 5% de participacin de
utilidades ser repartido entre todos los trabajadores de manera equitativa considerando la
proporcionalidad del tiempo trabajado.
con su tiempo anual de servicios tiene derecho a participar del porcentaje legal de las
utilidades de las empresas usuarias, en cuyo provecho se realiza la obra o se presta el
servicio. Si las utilidades de la empresa que realiza las actividades complementarias fueren
superiores a las de la usuaria, el trabajador solo percibir stas.
En el caso de los trabajadores de las empresas que prestan servicios tcnicos especializados,
tendrn derecho a percibir las utilidades que directamente generan stas.
Las utilidades no se consideran remuneracin.
La participacin en las utilidades lquidas de la empresa, a la cual tienen derecho los
trabajadores, no forman parte de la remuneracin, para efectos del pago de aportes al IESS,
ni para la determinacin del fondo de reserva y jubilacin.
El 15-04-2015 vence el plazo para el pago de las utilidades. Los empleadores tienen que
registrar esa cancelacin en el Ministerio del trabajo, entidad que elaborar un cronograma
para el efecto que correr a partir de mayo y se cumplir en funcin del noveno dgito del
RUC.
El empleador deber presentar al Ministerio un formulario con informacin general de la
empresa, y la nmina de los empleados con la especificacin de sus funciones.
En caso de que el pago a los empleados se realice mediante acreditacin de cuentas de
ahorro o corrientes, se debe presentar la constancia de la transferencia, el total de la
cantidad depositada y los nombres de los trabajadores beneficiarios.
a)El 10% de dividir entre todos los trabajadores de la empresa, sin consideracin a
remuneraciones recibidas por cada uno de ellos durante el perodo econmico
correspondiente y que ser entregado directamente al trabajador.
b) Para el clculo de este 10% se tomar en consideracin el tiempo de trabajo, sin realizar
diferenciacin alguna con el tipo de ocupacin del trabajador. La cantidad que debe recibir
cada trabajador se obtiene multiplicando el valor del 10% de utilidades por el tiempo en
das que este ha trabajado, dividido para la suma total de das trabajados por todos los
trabajadores.
c)El 5% restante ser entregado a los trabajadores de la empresa, en proporcin a las cargas
familiares, entendindose por stas al cnyuge o conviviente en unin de hecho legalmente
reconocida, los hijos menores de 18 aos y los hijos discapacitados de cualquier edad.
d) Cuando no existieren cargas familiares de ningn trabajador, el 5% de participacin de
utilidades ser repartido entre todos los trabajadores de manera equitativa considerando la
proporcionalidad del tiempo trabajado.
pagar con el duplo de recargo tal como lo determina el inciso final del Art. 106 del Cdigo
del Trabajo.
Pago de utilidades Participacin de trabajadores en utilidades de la empresa
El 10% se debe dividir para el total de trabajadores de la empresa, el valor obtenido debe
ser entregado directamente al trabajador. Para este clculo no se debe tomar en cuenta las
numeraciones recibidas durante el ao.
El 5% debe ser entregado directamente a los trabajadores en proporcin a sus cargas
familiares (Cnyuge, Hijos Menores de 18 aos y Minusvlidos).
NOTA: Recuerda que el sector pblico no reparte utilidades a sus trabajadores.
CLCULO DE REPARTO DE UTILIDADES 2016
Para calcular el monto de utilidades que debe recibir cada carga familiar de un trabajador
en el ao 2016 se debe utilizar la siguiente formula:
(A x B) / C
A: Representa el 5% de las utilidades que reparte la empresa.
B: Para obtener este valor se debe multiplicar los das laborados por el trabajador y el
nmero de cargar familiares que tiene.
C: Este valor representa la suma de total de B pero de todos los trabajadores de la empresa.
El resultado total es el valor de la utilidad que debe recibir el trabajador por cada carga
familiar.
FECHA LIMITE DE PAGO DE LAS UTILIDADES 2016
Las empresas o empleadores tienen un plazo de 15 das contando a partir del 31 de Marzo
del 2016 para realizar el pago de utilidades a sus trabajadores.
Esto significa que la fecha mxima de pago de utilidades es hasta el 15 de abril del 2016.
IMPORTANTE: Recuerda que las empresas o empleadores que no pague utilidades a sus
trabajadores o se pasen de la fecha limite de pago sern sancionados con multas economas,
esta es la razn por la que se debe cumplir con esta obligacin.
Reserva legal
De acuerdo con la ley, la reserva legal para las compaas de responsabilidad limitada, en
cada anualidad la compaa segregar, de las utilidades lquidas y realizadas, el 5% para
este objeto, la cual formar un fondo de reserva hasta que este alcance por lo menos el 20%
del capital social.
En compaas annimas, de las utilidades lquidas que resulten de cada ejercicio, se tomar
un porcentaje no menor del 10%, destinado a formar parte de la reserva legal, hasta que este
alcance por lo menos el 50% del capital social.
Pago de utilidades
24/01/14, 12:21:06
Conozca detalles del pago de utilidades durante: fechas, clculo, consultas en lnea.
200.
Fecha tope para el pago de utilidades durante
(A * B) / C
Donde:
El resultado de esta operacin (A por B dividido para C) son las utilidad que
percibe el empleado por cada carga
Art. 1.- Para la liquidacin del impuesto a la renta de las personas naturales y sucesiones
indivisas correspondientes al ejercicio econmico 2015, se modifican los valores de la tabla
vigente para el ejercicio econmico 2014, conforme el artculo 36 de la Ley de Rgimen
Tributario Interno, a base de la variacin anual del ndice de Precios al Consumidor de rea
Urbana dictado por el INEC al 30 de noviembre de 2014.
Art. 2.- De conformidad con lo dispuesto en el artculo anterior, los rangos de la tabla
prevista en el literal a) del artculo 36 de la Ley de Rgimen Tributario Interno, mismos que
regirn, para los ingresos percibidos por personas naturales y sucesiones indivisas para el
ejercicio econmico 2015, son los siguientes:
10.800
0%
10.800
13.770
5%
13.770
17.210
149
10%
17.210
20.670
493
12%
20.670
41.330
908
15%
41.330
61.980
4.007
20%
61.980
82.660
8.137
25%
82.660
110.190
13.307
30%
21.566
35%
110.190
en adelante
Art. 3.- Para la liquidacin del impuesto a la renta sobre ingresos provenientes de herencias,
legados y donaciones correspondientes al ejercicio econmico 2015, se modifican los
valores de la tabla vigente para el ejercicio econmico 2014, conforme el artculo 36 de la
Ley de Rgimen Tributario Interno, a base de la variacin anual del ndice de Precios al
Consumidor de rea Urbana dictado por el INEC al 30 de noviembre de 2014.
Art. 4.- De conformidad con lo dispuesto en el artculo anterior, los rangos de la tabla
prevista en el literal d) del artculo 36 de la Ley de Rgimen Tributario Interno, mismos que
regirn para los ingresos provenientes de herencias, legados y donaciones, para el ejercicio
econmico 2015 son los siguientes:
Fraccin
bsica
Impuesto
Fraccin Bsica
% Impuesto Fraccin
Excedente
68.880
0%
68.880
137.750
5%
137.750
275.500
3.444
10%
275.500
413.270
17.219
15%
413.270
551.030
37.884
20%
Exceso
hasta
551.030
688,780
65.436
25%
688.780
826.530
99.874
30%
141.199
35%
826.530
en adelante
Exceso
Hasta
Impuesto
Fraccin
Bsica
Impuesto
Fraccin
Excedente
10.800
0%
10.800
13.770
5%
13.770
17.210
149
10%
17.210
20.670
493
12%
20.670
41.330
908
15%
41.330
61.980
4.007
20%
61.980
82.660
8.137
25%
82.660
110.190
13.307
30%
110.190
En
adelante
21.566
35%
Fraccin
Bsica
Exceso
Hasta
Impuesto
Fraccin
Bsica
Impuesto
Fraccin
Excedente
68.880
0%
68.880
137.750
5%
137.750
275.500
3.444
10%
275.500
413.270
17.219
15%
413.270
551.030
37.884
20%
551.030
688.780
65.436
25%
688.780
826.530
99.874
30%
826.530
En
adelante
141.199
35%
Exceso
Hasta
Impuesto
Fraccin
Bsica
Impuesto
Fraccin
Excedente
11.170
0%
11.170
14.240
5%
14.240
17.800
153
10%
17.800
21.370
509
12%
21.370
42.740
938
15%
42.740
64.090
4.143
20%
64.090
85.470
8.413
25%
85.470
113.940
13.758
30%
113.940
En
adelante
22.299
35%
Exceso
Hasta
Impuesto
Fraccin
Bsica
Impuesto
Fraccin
Excedente
71.220
0%
71.220
142.430
5%
142.430
284.870
3.561
10%
284.870
427.320
17.805
15%
427.320
569.770
39.172
20%
569.770
712.200
67.662
25%
712.200
854.630
103.270
30%
854.630
En
adelante
145.999
35%
Valor
Ventas
500,000
- Costos
400,000
- Devoluciones
20,000
- Descuentos
5,000
- Gastos
50,000
= BASE IMPONIBLE
25,000
Segn este ejemplo la base para el clculo del impuesto a la Renta es de $ 25,000
En nuestro ejemplo la base imponible es de $25,000; este valor vemos en la tabla en que
rango esta; (se encuentra entre los $20,670 -$41,330).
(25000 - 20,670 ) = 4,330.00
(4,330 * 15% )
(649.50 + 908 )
= 649.50
= 1557.50 IMPUESTO POR PAGAR
La base imponible de los ingresos del trabajo en relacin de dependencia est constituida
por el ingreso gravado menos el valor de los aportes personales (9.45%) al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), excepto cuando stos sean pagados por el
empleador. las personas naturales que no superan al base de $ 10,800 ; no pagan el
Impuesto a la Renta.
Los plazos para la presentacin de la declaracin, varan de acuerdo al noveno dgito de la
cdula o RUC, de acuerdo al tipo de contribuyente:
Noveno
Dgito
1
Personas
Naturales
10 de Marzo
12 de Marzo
14 de Marzo
Socieda
des
10 de
Abril
12 de
Abril
14 de
16 de Marzo
18 de Marzo
20 de Marzo
22 de Marzo
24 de Marzo
26 de Marzo
28 de Marzo
Abril
16 de
Abril
18 de
Abril
20 de
Abril
22 de
Abril
24 de
Abril
26 de
Abril
28 de
Abril