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ndice
Pg.
Declaracin de responsabilidad.....................................................................................................4
Visin..................................................................................................................................................6
Misin.................................................................................................................................................6
Valores...............................................................................................................................................6
Directorio............................................................................................................................................8
Carta del Presidente......................................................................................................................10
Datos generales..............................................................................................................................18
Anlisis y discusin del informe econmico financiero.............................................................20
Informe de operaciones.................................................................................................................26
Exploraciones, reservas y recursos.............................................................................................36
Programa de ampliacin de operaciones...................................................................................40
Logstica...........................................................................................................................................42
Recursos humanos........................................................................................................................44
Asuntos sociales.............................................................................................................................48
Asuntos societarios........................................................................................................................50
Gobierno corporativo......................................................................................................................54
Estados financieros........................................................................................................................65
Me
emoria anu
ual 2014
So
ociedad Min
nera El Brocal S.A.A.
De
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ente respe
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El prresente do
desarrrollo del negocio de Sociedad Minera El Brocal S.A
A.A., duran
nte el ao 2014.
2
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Gonzzalo Eyzag
Gerente Generral
brero de 20
015.
Lima,, 12 de feb
Visin
El Brocal es una empresa minero metalrgica moderna, que opera con rentabilidad
en sus inversiones; cuenta con amplios recursos y reservas de mineral que
garantizan su sostenibilidad y crecimiento en el mediano y largo plazo, en base a
nuevas operaciones mineras que opera con responsabilidad para con su entorno.
Misin
Producir concentrados minerales y metales, garantizando la creacin de valor para
los accionistas. Realizar actividades de exploracin, asegurando la continuidad del
proceso de explotacin del mineral, generando oportunidades de desarrollo para
nuestros colaboradores y las comunidades del entorno. Mantener el compromiso
de operar y desarrollar nuestros proyectos con innovacin, eficacia, seguridad,
responsabilidad social y ambiental y buen gobierno corporativo.
Valores
Integridad
Para que nuestras acciones se desarrollen con entereza moral y probidad.
Respeto
Para afianzar nuestra relacin con los grupos de inters y velar por la preservacin
del medio ambiente.
Lealtad
Para afirmar nuestro compromiso con la empresa y sus integrantes.
Laboriosidad
Para realizar las tareas con esmero y hacer algo ms que cumplir con lo
imprescindible, lo obligatorio o lo mnimo necesario.
Honestidad
Para comportarnos y expresarnos con sinceridad y coherencia, respetando los
valores de la justicia y la verdad.
Transparencia
Para informar de manera objetiva y oportuna acerca de nuestras actividades.
Solidaridad
Para coadyuvar al desarrollo sostenible del entorno.
6
Directorio
De acuerdo con lo establecido por los estatutos de Sociedad Minera El Brocal
S.A.A., el Directorio est conformado por quince miembros elegidos por la Junta
General de Accionistas, para un periodo de dos aos.
Presidente
Ortiz de Zevallos, Felipe
Vicepresidente
Morales Dasso, Jos Miguel
Directores
Arias Lpez, Jess Alberto
Benavides de Vizquerra, Mercedes Juliana
Benavides Ganoza, Ral
Benavides Ganoza, Roque
Brazzini Diaz-Ufano, Alfonso
De Aliaga Fernandini, Agustn
De Aliaga de Iglesias, Iris
Fernandini Bohlin, Elas Petrus
Fernandini Valle-Riestra, Jorge Pablo
Glvez Pinillos, Carlos Ernesto
Olaechea lvarez-Caldern, Jos Antonio
Rodrigo Prado, Luis Carlos
Rodriguez Calle, Humberto
10
El dficit de la balanza en cuenta corriente se ampli de 4.5% a 4.9% del PBI. Las
reservas internacionales disminuyeron de US$ 65 mil millones a US$ 62 mil
millones, lo que sigue representando un respaldo valioso para el sector externo
porque representa ms de 30% del PBI.
Para impulsar una reactivacin productiva, el Gobierno otorg aumentos en las
remuneraciones y ampli la inversin del sector pblico, y propuso una reduccin
de impuestos y de las barreras burocrticas a la produccin. Per es casi el nico
pas de la regin que pudo permitirse una poltica fiscal reactivadora. Sin embargo,
el impacto de tales medidas fue reducido; incluso algunas de ellas recin entraron
en vigencia el primero de enero de 2015. Los ingresos tributarios aumentaron en
7% durante el ao (una presin tributaria de 16.5% de PBI). El resultado fiscal
result uno casi balanceado.
El mayor presupuesto orientado a inversin pblica careci del impacto esperado
debido a serios problemas de ejecucin en los gobiernos regionales y locales. A lo
largo del ao, cuatro presidentes regionales fueron encarcelados debido a
acusaciones de corrupcin y otros ocho fueron investigados por procesos
similares. En dicho contexto, los gobiernos regionales y locales, que administran
dos tercios de la inversin pblica total, redujeron su gasto en inversin, lo que
tuvo un impacto negativo en la actividad econmica y en el empleo fuera de Lima.
Donde s se logr un impulso importante fue en las concesiones. El Gobierno
concesion proyectos cuyos montos de inversin sumaron cerca de US$10 mil
millones. Entre ellos destacan la Lnea 2 del Metro de Lima, el Gaseoducto Sur
Peruano y el Aeropuerto Internacional de Chinchero en Cusco. Pero ninguno de
estos proyectos inici su construccin en 2014.
En el informe Doing Business 2014 que el Banco Mundial publica, ranking que
mide la facilidad para hacer negocios en 189 pases, el Per retrocedi del puesto
39 al 42: Chile se mantuvo en el puesto 34 y Colombia baj del puesto 42 al 43.
Conviene sealar que en 2010, el Per ocupaba el primer puesto en la regin.
El Banco Central de Reserva (BCR), por su parte, con el objeto de dinamizar el
crdito, redujo la tasa de inters de referencia de 4% a 3,5% y la tasa de encaje en
soles de 14% a 9,5%. No obstante, el impacto fue limitado por la cautela de los
bancos en el otorgamiento de crdito en los segmentos ms riesgosos, sobre todo
en el caso de las microempresas y familias de ingresos bajos o informales.
Durante 2014, la aprobacin presidencial promedio fue de 26%, menor al promedio
de 39% registrado el ao anterior. Esta reduccin se debi a una percepcin de
poco avance y liderazgo ante problemas claves como la seguridad ciudadana y la
lucha contra la corrupcin, lo que afect la confianza, requisito esencial para la
inversin productiva.
12
2014 de USD 60.0 millones vs USD 32.1 millones, a pesar de la cada del precio
del cobre.
El concentrado de cobre represento el 87% del valor liquidado muy por encima de
los concentrados de zinc, plomo y plata tambin producidos. Este ao, la
produccin de cobre de 165,462 TMS ha sido un record para la empresa desde
que empez la mina Marcapunta mientras que el 2013 se produjo 109,183 TMS.
Debemos resaltar que los concentrados de cobre que producimos pertenecen al
mercado mundial de cobre complejo, el mismo que atraviesa un perodo muy
competitivo por las nuevas producciones, tanto de Chile como de Peru y por los
pocos destinos en los que se puede procesar este material. La gerencia de El
Brocal sigue buscando y trabajando con los diferentes actores de dicho mercado,
para continuar colocando este producto.
Se est procediendo a ampliar el tajo en sentido sur, hacia donde se encuentra el
pueblo de Smelter, que se mudara a una localidad ms cercana a la carretera a
Cerro de Pasco. El Brocal ya ha adquirido los terrenos superficiales y se est
terminando de comprar las casas de dicho pueblo. La empresa viene apoyando en
esta mudanza que nos permitira la ampliacin hacia el cerro Marcapunta, de
donde se podrn explotar los minerales de cobre a cielo abierto en el futuro
prximo.
Durante el 2014, la planta N01 continu con una capacidad estable de 7,000
TMD, mientras que en la planta N02 se concluy con la puesta en marcha y
arranque integral del sistema y se contina afinando detalles en el proceso
operacional, para llegar a la capacidad de diseo de los 11,000 TMD y con ello
alcanzar el nivel de operaciones a 18,000 TMD.
Se obtuvo la aprobacin y autorizacin de funcionamiento de los siguientes
permisos:
Concesin de Transporte de Mineral por Faja Transportadora.
Funcionamiento del depsito de relaves de Huachuacaja, planta de espesado
de relaves, sistema de bombeo de relaves espesados, sistema de conduccin
de relaves espesados, sistema de recirculacin de aguas, e instalaciones.
Autorizacin de funcionamiento de la Planta Concentradora a 18,000 TMD.
Hemos logrado ubicar en Marcapunta Oeste blocks de mineral de bajo contenido
de arsnico que estaremos desarrollando subterrneamente en el futuro. Por el
momento hemos decidido concentrar nuestros esfuerzos y recursos en poner en
funcionamiento la ampliacin de la concentradora y lograr una produccin estable
de 18,000TMD a mediados del presente ao.
En lo referente al proyecto San Gregorio podemos comentar que se han retomado
las conversaciones con la nueva Directiva de la Comunidad Campesina de Vicco y
14
Atentamente,
16
17
Datos generales
Denominacin
Sociedad Minera El Brocal S.A.A.
Oficina principal
Direccin: Av. Javier Prado Oeste No. 2173, San Isidro. Lima, Per.
Telfono:
(511) 611-3900
Fax:
(511) 264-5373
Pgina Web: www.elbrocal.pe
Constitucin
El 7 de mayo de 1956, en la ciudad de Lima, se constituy con plazo
indeterminado de operacin la Sociedad Minera El Brocal S.A.A., cuya escritura
pblica fue extendida ante el notario de Lima, doctor Ricardo Ortiz de Zevallos. La
ltima modificacin parcial del estatuto fue realizada el 02 de abril de 2014,
otorgada ante el notario pblico de Lima, doctor Anbal Corvetto Romero, e inscrita
en el asiento B0004 de la partida 06002957 del Registro de Personas Jurdicas de
la Oficina Registral de Lima. En la Junta Obligatoria Anual de Accionistas del 20 de
febrero de 2003, se acord por unanimidad adaptar la empresa al rgimen de
Sociedad Annima Abierta.
El 10 de abril de 2000 se obtuvo la certificacin de la inscripcin de las acciones
de capital social, en la seccin Valores Mobiliarios de Emisin de la CONASEV
(Superintendencia del Mercado de Valores, SMV).
Objeto social
Sociedad Minera El Brocal S.A.A. (en adelante El Brocal) es una empresa minera
polimetlica, dedicada a la extraccin, concentracin y comercializacin de
minerales de plata, plomo, zinc y cobre. Realiza sus operaciones en la Unidad
minera de Colquijirca y planta concentradora de Huaraucaca, localizadas en el
distrito de Tinyahuarco, provincia de Pasco, departamento y regin de Pasco.
De acuerdo con la clasificacin industrial internacional uniforme, establecida por
las Naciones Unidas, el giro del negocio corresponde a la divisin 13, agrupacin
132 y grupo 1320. Est clasificada como una empresa de mediana minera y se
rige por la Ley General de Minera.
18
El Brocal explota dos minas contiguas: Tajo Norte, operacin a tajo abierto que
produce minerales de plata, plomo, zinc y cobre; y Marcapunta, mina subterrnea
que produce minerales de cobre. El mineral extrado se procesa en dos plantas
concentradoras, que actualmente cuentan con una capacidad instalada de
tratamiento de 18,000 toneladas mtricas por da. El Brocal cuenta asimismo con
toda la infraestructura asociada requerida, como centrales hidroelctricas, sub
estaciones, talleres, almacenes, canchas de relaves, planta de tratamiento de
aguas cidas, viviendas y oficinas administrativas.
Las operaciones se desarrollan en concesiones mineras de la empresa, agrupadas
en las unidades econmicas administrativas denominadas: Colquijirca N1 y
Colquijirca N2; mientras que las actividades metalrgicas se llevan adelante en la
concesin Hacienda de Beneficio Huaraucaca. Existen otras concesiones mineras
sin agrupar, tanto en el distrito de Tinyahuarco, provincia y departamento de
Pasco, como tambin en la provincia y departamento de Huancavelica.
La competitividad en la industria minera se caracteriza por la habilidad de los
operadores de producir concentrados o metal a bajo costo, debido a que las
empresas no tienen capacidad de influir en los precios de venta. En ese sentido, El
Brocal cuenta con ventajas competitivas significativas, como son: ser titular de
importantes yacimientos mineros, tener acceso a infraestructura (energa,
transporte, etc.) y contar con mano de obra calificada, entre otras.
Es preciso mencionar que El Brocal mantiene un contrato de retroarrendamiento
financiero (leaseback) con el Banco de Crdito del Per, originalmente por la suma
de USD180000,000, transfiriendo maquinaria y equipos equivalente a dicho
monto, quedando en fideicomiso todos los dems activos y las concesiones
mineras correspondientes a la Unidad Minera Colquijirca, por un plazo de cinco
aos que concluye el 24 de diciembre de 2018.
Actualmente, la empresa tiene 04 procedimientos en trmite por supuestos
incumplimientos de normas ambientales ante el Organismo de Evaluacin y
Fiscalizacin Ambiental (OEFA) y 06 procedimientos en trmite por supuestos
incumplimientos de normas de seguridad ante el Organismo Supervisor de la
Inversin Privada en Minera y Energa (OSINERGMIN).
Asimismo, existe un proceso penal por supuesta contaminacin ambiental ante el
Primer Juzgado Penal de Investigacin Preparatoria de la Corte Superior de Pasco,
el mismo que ha sido declarado sobresedo en el mes de Diciembre de 2014.
La empresa tiene demandas por procesos laborales que se encuentra en trmite
legal ante las diferentes instancias del poder judicial, las mismas que tienen una
evaluacin de realizacin: probables, posibles y remotas, siendo la primera
calificacin, las que se revelan en los estados financieros y que se estiman en
USD 317 mil.
Las operaciones comerciales que realiza El Brocal, como empresa domiciliada en
el pas, estn comprendidas dentro de la aplicacin del Rgimen General
Tributario, no existiendo ningn rgimen especial, como exoneraciones,
concesiones, u otras similares.
19
Anlisis y discusin
econmico financiero
del
informe
Liquidez
Al cierre del ao 2014 la liquidez efectiva compuesta por los fondos disponibles
depositados en el sistema financiero ms las cuentas por cobrar de inmediata
20
realizacin (comerciales y otras cuentas por cobrar, neto de cuentas por cobrar por
impuestos a la Sunat), asciende a USD 46.8 millones; mientras que el ao
anterior la liquidez por estos mismos conceptos fue de USD 47.2 millones. En el
ao 2014 los principales desembolsos estn relacionados con el programa de
ampliacin de operaciones de USD 90.0 millones y la adquisicin de inmuebles,
maquinarias y equipos de la operacin corriente de USD 41.0 millones. Por la
cada de los precios de los minerales, la necesidad de seguir financiando el
programa de ampliacin a 18,000 TMD, as como la atencin de las operaciones,
la empresa recibi en el mes de enero el saldo del financiamiento con el Banco de
Crdito del Per por un monto de USD 63.4 millones y un prstamo de capital de
trabajo de corto plazo por USD 5.0 millones en el mes de diciembre.
Plan de inversiones
En el 2014 se desembolsaron USD 131.0 millones por el programa de ampliacin
de operaciones y adquisiciones en planta y equipos.
La empresa mantuvo los trabajos de exploracin en zonas no operativas, similares
al del ao anterior. Estos gastos se efectuaron en los proyectos Marcapunta Norte,
Marcapunta Oeste y Yanamina, entre otros, y ascendieron a USD 5.0 millones.
Venta de concentrados
Los ingresos por ventas en el 2014, antes de provisiones contables y resultados de
operaciones de cobertura, ascienden a USD 222.3 millones, cifra superior en 16%
a la de los ingresos en el ao anterior. Ello, debido principalmente al mayor
volumen de venta de cobre. La estrategia comercial de enfocarnos en el mineral de
cobre nos permiti aprovechar los mejores mrgenes que otorgaba dicho producto
en relacin al mineral Plomo/Zinc, a pesar de la cada continua de su cotizacin.
Los ingresos por ventas de concentrados que tiene la empresa, son valorizados de
acuerdo a las cotizaciones de los minerales en el mercado internacional. El
comportamiento de los precios de los minerales, principalmente el cobre y la plata,
en el 2014 han tenido una cada significativa en comparacin con el ao anterior,
lo que ha generado menores ingresos.
Ventastotalesanuales
EXPORTACIN
LOCAL
TOTAL
2014
TMS
USD(000)
57,667
70,027
139,713
152,290
197,380
222,317
2013
TMS
USD(000)
64,228
68,900
114,666
122,612
178,894
191,512
2012
TMS
USD(000)
41,002
58,268
152,943
208,330
193,945
266,598
Se consideran las liquidaciones finales correspondientes a las ventas del mismo periodo
21
Zinc
Las ventas de concentrados de zinc ascendieron a USD 15.7 millones, monto menor
en 51% al del ao anterior, debido principalmente al menor volumen vendido.
Ventas anuales de concentrado de zinc
Indicador
2014
2013
2012
USD * (Miles)
15,746
32,328
48,945
TMS
18,465
48,212
66,737
Zn%
52.24
49.66
49.70
Ag oz/tm
12.37
8.47
7.57
Plomo
Las ventas de concentrados de plomo ascendieron a USD 7.1 millones, monto
menor en 75% al del ao anterior, debido principalmente al menor volumen vendido.
Ventas anuales de concentrado de plomo
Indicador
2014
2013
USD * (Miles)
2012
7,124
28,109
39,679
TMS
5,442
20,247
20,945
Pb%
46.40
44.68
51.11
Ag oz/tm
47.81
40.12
41.31
Cobre
Las ventas de concentrados de cobre ascendieron a USD 194.3 millones, monto
superior en 49% al del ao anterior, debido principalmente al mayor volumen
vendido, mejores leyes de concentracin y contenido de plata respectivamente,
variables positivas que han resarcido significativamente la cada de la cotizacin del
mineral.
Ventas anuales de concentrado de cobre
Indicador
2014
2013
2012
USD * (Miles)
194,301
130,270
151,789
TMS
165,462
109,183
92,891
Cu %
26.42
25.18
25.15
Ag oz/tm
8.85
5.82
8.71
Au oz/tm
0.09
0.09
0.12
Las cifras de ventas no incluyen la provisin de ajuste de precios , derivado implcito, liquidaciones
finales del ao anterior, ni los ingresos por operaciones de coberturas.
22
Plata
Las ventas de concentrados de plata ascendieron a USD 5.1 millones, monto
superior en 540% al del ao anterior con un volumen de venta de 8,011 TMS.
Ventas anuales de concentrado de plata
Indicador
2014
2013
2012
USD * (Miles)
5,146
804
26,185
TMS
8,011
1,251
13,372
Ag oz/tm
51.42
22.34
86.45
16.38
12.41
Cu %
Pb%
9.41
Las cifras de ventas no incluyen la provisin de ajuste de precios, derivado implcito, liquidaciones
finales del ao anterior, ni los ingresos por operaciones de coberturas.
Costo de ventas
El costo de ventas en el 2014 ascendi a USD 150 millones, menor en 3.6 % que
el ao anterior que fue de USD 155.6 millones. La disminucin se debe
principalmente al incremento del stock del mineral tipo III (plomo-zinc), as como al
retiro de los inventarios del costo de la desvalorizacin del mineral clasificado tipo I
(cobre) que se efectu el ao anterior.
El costo de produccin de concentrados en el 2014 ascendi a USD 151.4
millones, ligeramente menor que el ao anterior que fue de USD 152.2 millones.
En el ao 2014 el volumen de produccin de concentrados fue de 196,988 TMS,
11.8 % mayor que el ao anterior, habiendo tenido una ligera disminucin del costo
de produccin bsicamente por comportamiento de la variacin de los inventarios
de los minerales.
Mineral tratado / Concentrados producidos (TMS)
Indicador
2014
2013
2012
Mineral plomo-zinc
481,589
1,268,781
1,689,846
6,754
17,698
20,945
19,075
48,212
66,737
2,963,529
1,976,030
2,138,410
163,164
106,340
88,348
8,025
3,800
12,989
Concentrado de plomo
Concentrado de zinc
Mineral de cobre*
Concentrado de cobre
Concentrado de plata
*Incluye el mineral tipo I
23
Indicador
2013
2012
154,268
147,137
154,025
-2,789
4,895
28,524
151,479
152,032
182,549
520
3,581
-2,754
-2,030
149,969
155,613
179,795
Gastos operativos
Los gastos operativos en el 2014 ascienden a USD 29.5 millones vs USD 30.2
millones del ao 2013, es decir bastante similares.
En el detalle vemos que hubo un incremento de los gastos de administracin de
USD 2.0 millones debido a mayores servicios de terceros; y una disminucin de
los gastos de venta en USD 1.7 MM debido a menores gastos de transporte, as
como a menores gastos de embarque y exportacin por mayores ventas locales.
25
Informe de operaciones
Salud y seguridad
Durante el 2014, se dio especial nfasis a la prevencin de accidentes, con la
aplicacin de las herramientas preventivas de gestin de riesgos, principalmente el
Indicador Bsico de Desempeo en Seguridad (IBDS), y los reportes de riesgos.
Asimismo, se dio nfasis a la inspeccin programada y no programada de
seguridad, y la Observacin Planeada de Tareas (OPT), las mismas que
permitieron identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos potenciales en
las reas de trabajo en forma proactiva a la ocurrencia de eventos no deseados.
De igual forma, se continu con la concientizacin de los colaboradores en los
aspectos de seguridad y salud ocupacional, incidiendo en el comportamiento
seguro.
No obstante, en el periodo 2014 ocurrieron 18 accidentes incapacitantes, 33
accidentes leves y 65 incidentes; con ndices de frecuencia, severidad y
accidentabilidad inferiores a los del periodo 2013.
Se concluy con la fase II de implementacin de la Seguridad Basada en el
Comportamiento a cargo de la empresa Du Pont, a fin de cumplir los objetivos de:
Incrementar y mantener el nmero de conductas seguras de todos los empleados,
reducir los accidentes y fortalecer en los lderes, supervisores y directivos, las
conductas de apoyo a los procesos de seguridad basada en el comportamiento y a
la mejora de la seguridad en general.
En el ao 2014, se ratific la recertificacin de las normas OHSAS 18001 e ISO
14001, despus de la auditora externa de seguimiento por la empresa Bureau
Veritas.
Indicadores de accidentes en las operaciones de El Brocal
ITEM
U/M
Accidentes fatales
Accidentes incapacitantes
Accidentes leves
Incidentes
Das perdidos
Horas hombre trabajadas (miles)
ndice de frecuencia
ndice de severidad
ndice de accidentabilidad
#
#
#
#
Das
HHT/mes
#
#
#
26
2014
2013
2012
0
18
33
65
1,011
581.27
2.58
144.94
0.37
0
9
16
36
6,608
626.72
0.96
702.91
0.67
2
14
12
36
12,616
502.81
2.65
2,090.9
5.54
Asuntos ambientales
Como parte del crecimiento operacional, durante el ao 2014 se implementaron
nuevos programas y actividades, los cuales nos permitieron asegurar la calidad de
nuestras operaciones, as como la adecuacin a nuevos estndares ambientales,
permitindonos operar de manera sostenible y con respeto a nuestro entorno.
Gestin de residuos
Uno de los principales aspectos operacionales dentro de la actividad minera, es la
gestin de residuos slidos. Al respecto, se aprob el plan de manejo de residuos
slidos 2014, el cual establece la ejecucin de diversas actividades para su
correcta gestin:
Segregacin: Se realizaron capacitaciones a los trabajadores de la empresa y
de las empresas especializadas, con la finalidad de mejorar el proceso de
separacin o seleccin de un tipo de residuo especifico, considerando sus
caractersticas fsicas y qumicas, optimizando de esta manera, el proceso inicial
de gestin de residuos, el cual contribuy a la reduccin de residuos
transportados para disposicin final.
Recoleccin interna: Como parte del proceso de mejora continua, se han
implementado programas de recoleccin de residuos, estableciendo horas y
lugares de acopio tanto en las reas operativas, as como tambin en las
poblaciones vecinas; permitiendo mejorar el proceso de recoleccin y reducir de
los tiempos de atencin.
Almacenamiento: Se mantiene una zona de almacenamiento intermedio de
residuos (peligrosos y no peligrosos), donde se realizan las actividades de
reaprovechamiento (venta), reso de los diferentes residuos segregados en la
primera etapa del proceso y almacenamiento para la disposicin final. Se
implement un sistema de compactacin y mejoras en la infraestructura, que
contribuyeron a la reduccin de la manipulacin de residuos y eliminacin de la
presencia de vectores.
Disposicin final: En coordinacin con una EPS-RS1 autorizada se
implementaron tres (03) contenedores mviles de 15m3 para el almacenamiento
de residuos, los cuales permitieron mejorar los tiempos de carguo para el
transporte hacia los rellenos sanitarios y de seguridad.
Tratamiento de aguas
Durante el 2014, se dio nfasis a la adecuacin de nuestros efluentes al
cumplimiento del D.S.N010-2010-MINAM, Lmites Mximos Permisibles para la
descarga de efluentes lquidos de actividades Minero-Metalrgicas. Asimismo, se
mejor el proceso de tratamiento de agua para consumo humano y la derivacin de
afluentes naturales de la quebrada de Huachuacaja, hacia los canales de
derivacin este y oeste, lo que contribuy a la recuperacin de la calidad del Rio
1
EmpresaPrestadoradeServiciosResiduosSlidos
27
Andacancha.
En todos los casos, los procesos y efluentes han cumplido con la normatividad
ambiental del sector. Mencionamos los ms importantes:
Planta de tratamiento de agua para consumo humano: Se implement una
etapa adicional de tratamiento a los existentes (sedimentacin, filtracin y
desinfeccin con cloro gaseoso), mediante la aplicacin de un sistema de rayos
UV.
Tratamiento de aguas residuales domesticas: Se continu con el tratamiento
de las aguas residuales domesticas generadas en el campamento y poblacin
de Colquijirca, mediante un sistema de lagunas de oxidacin y su posterior
monitoreo.
Planta de tratamiento de aguas residuales industriales: Se realizaron
rea
Mina
Instalaciones para
manejo de
residuos
Vivienda y
servicios
Botadero de Botadero
Sur
Remediacin - Cierre
Progresivo
Hotel Colquijirca
Desmantelamiento y
limpieza - Cierre Final
28
Avance 2014
Cierre al 100 %
Cierre al 10 %
Cierre al 80 %
2014
2013
1998-2012
Total
537
548
1,223
2,308
59
69
1,303
1,431
Tratamiento de aguas
224
397
4,242
4,863
Plan de cierre
364
346
3,473
4,183
599
599
48
341
1,155
Otros
766
945
128
1,295
2,368
Total
2,895
1,536
12,476
16,907
Fiscalizacin ambiental
29
Unidad
2014
2013
2012
TMS
Oz/TM
%
%
3,000
0.08
0.32
1.80
88,927
0.75
0.94
2.46
55,306
0.74
0.56
1.55
TMS
Oz/TM
%
%
733,268
1.54
1.22
3.28
131,757
3.63
1.56
4.18
89,597
1.11
0.85
2.55
TMS
Oz/TM
%
%
%
1,551
7.11
0.51
0.22
0.08
TMS
Oz/TM
%
%
%
505,465
2.62
0.25
0.46
1.47
110,568
2.27
0.19
0.20
1.72
TMS
Oz/TM
%
%
30,745
0.65
1.28
3.01
TMS
Oz/TM
%
%
122,379
1.71
1.50
3.22
704,238
1.45
1.44
3.31
1009,838
0.98
1.18
3.13
1,365,663
277,425
0.57
1.00
2.97
1,343,659
46,109
0.55
0.77
2.62
1,200,850
TMS
Oz/TM
%
%
TMS
UNIDAD
2014
2013
2012
Desmonte
TMS
18,576,970
15,917,434
16,930,555
Mineral
TMS
1,365,663
1,343,659
1,197,470
Ratio de desbroce
13.60
11.85
14.14
30
TMS
Ag oz/t
%Pb
%Zn
%Cu
TIPO I
65,979
2.03
0.17
0.29
1.52
TIPO II
TIPO III
2,607,737
1.27
0.76
2.35
0.11
TOTAL MINERAL
2,673,716
1.29
0.75
2.30
0.14
Marcapunta Norte
Mineral
TMS
2276,379
1,764,223
1,344,472
oz/TM
0.54
0.59
0.38
Cu
2.09
1.74
1.41
Au
gr/TM
0.44
0.35
0.38
As
0.67
0.54
0.41
Ley: Ag
Procesos metalrgicos
Concentracin de minerales
El complejo metalrgico en Huaraucaca benefici un total de 3445,118 TMS de
mineral: el 14% correspondi a minerales de plomo-zinc (Tajo Norte), el 81% a
minerales de cobre (Marcapunta Norte/Tipo I), y un 5% a minerales Tipo II.
31
Producto
Unidad
Mineraldecabeza
Produccin
TMS
Ley:Ag
Oz/TM
Pb
%
Zn
%
Cu
%
Concentradodeplomo
Produccin
TMS
Ley:Ag
Oz/TM
Pb
%
Zn
%
Cu
%
Recuperacin
Ag
%
Pb
%
Zn
%
Concentradodezinc
Produccin
TMS
Ley:Ag
Oz/TM
Pb
%
Zn
%
Cu
%
Recuperacin
Ag
%
Pb
%
Zn
%
2014
2013
481,589
1.84
1.13
3.01
0.15
6,754
48.84
48.38
7.54
4.49
1,268,781 1,689,846
1.41
1.32
1.22
1.10
2.96
2.93
0.09
0.05
17,698
20,945
42.62
42.97
50.85
50.87
7.99
7.63
3.50
2.52
36.09
58.03
3.40
42.16
58.23
3.77
48,212
8.85
3.69
49.85
0.47
19,075
12.92
2.26
51.46
1.06
27.47
7.81
66.67
2012
40.35
57.25
3.22
66,737
7.64
3.53
49.85
0.29
23.87
11.51
64.19
22.87
12.65
67.11
32
Produccin
TMS
8,025
Ley:Ag
Oz/TM
54.16
Cu
%
9.50
Pb
%
10.01
Zn
%
10.95
As
%
2.70
Recuperacin
Ag
%
35.75
Cu
%
58.96
2013
2012
3,800
41.70
7.09
6.48
10.07
1.66
285,100
8.70
1.13
1.51
0.78
0.17
12,989
95.92
12.89
12.94
11.03
2.50
24.62
44.10
50.21
64.09
95,268
6.75
0.95
1.26
0.64
0.16
Unidad
2014
2013
2012
TMS
3,445,118
3,244,739
3,828,256
C.H. Jupayragra
KWh.
10,602,694
10,765,417
9,456,786
KWh.
8,677,699
7,678,605
8,166,825
Sub Total
KWh.
19,280,393
18,444,022
17,623,611
San Gabn
KWh.
138,862,513
131,316,609
130,384,844
Huanza
KWh.
27,819,050
Sub Total
KWh.
166,681,563
131,316,609
130,384,844
Total general
KWh.
185,961,956
149,760,631
148,008,455
Mineral tratado
Generacin propia
Compra de energa
Factor consumo
general
KWh./TMS
53.98
46.15
38.66
Factor consumo
planta
KWh./TMS
41.26
32.49
29.74
Costos operativos
El costo total por tonelada de mineral tratado en las plantas concentradoras
durante el ejercicio 2014 ascendi a USD 54.32, mientras que el cash cost fue de
USD 46.49. En el 2013, el costo total fue de USD 53.74 y el cash cost de USD
42.76.
El incremento que se observa en el costo total y el cash cost del 2014 con relacin
al ao anterior, se debe principalmente al mayor volumen de mineral extrado y
beneficiado en la planta concentradora.
En cuanto al programa de ampliacin de operaciones, en el 2014 se continu
incrementando el desbroce de material estril en la mina del Tajo Norte, de donde
se extrajeron 18.6 millones de toneladas de material estril para acceder al cuerpo
mineralizado. El ao anterior se extrajeron 15.9 millones.
34
Naturaleza de gasto
2014
USD / TMS
2013
2012
USD / TMS
USD / TMS
25.20
22.93
18.78
Insumos y repuestos
8.87
8.74
6.91
Mano de obra
2.46
2.56
2.15
0.42
0.19
0.15
Desmonte diferido
9.54
8.34
6.74
46.49
42.76
34.73
Depreciaciones y amortizaciones
7.83
54.32
10.98
53.74
6.89
35
41.62
TMS
Ag (oz/TM)
Pb (%)
Zn (%)
Medidos + Indicados
12,127,615
0.17
0.35
1.32
Inferidos
14,435,745
0.69
0.58
1.93
Total Recursos:
26,563,360
0.45
0.47
1.65
Sobre esta base y tomando solamente los recursos medidos + indicados, los
parmetros econmicos y los precios de los metales brindados por la empresa, en
el ao 2014 MINTEC actualiz las reservas de mineral. Su clculo estableci el
diseo de un lmite final para el tajo. Para la obtencin de las reservas del 2015, se
ha restado la produccin del ao 2014, y son las siguientes:
Tajo Norte
Reservas probadas-probables
Reservas
Reservas 2015
TMS
Ag (oz/TM)
43,621,946
0.90
Pb (%)
Zn (%)
0.86
2.53
Marcapunta - Norte
Debido al programa de ampliacin de la produccin de cobre en Marcapunta Norte,
se continu con la exploracin desde superficie mediante sondajes diamantinos en
la parte sur del yacimiento. La finalidad fue recategorizar una parte de los recursos
inferidos a medidos e indicados para poderlos pasar a reservas. En el periodo
2013-2014 se realizaron 17,725.25 m.
En el ao 2012 se haba efectuado una estimacin de recursos mediante un
modelo de bloques en MineSight. El clculo fue realizado por MINTEC, los
recursos actualizados para el 2015 son los siguientes:
36
TMS
33,200,443
33,200,443
Cu (%)
1.56
1.56
Au (gr/TM)
0.43
0.43
Ag (oz/TM)
0.67
0.67
As (%)
0.54
0.54
Probadas
Probables
TotalReservas2015
TMS
5,919,948
16,070,655
21,990,603
Cu (%)
2.37
2.22
2.26
Au (gr/TM)
0.41
0.39
0.39
Ag (oz/TM)
0.59
0.61
0.60
As (%)
0.69
0.64
0.65
Marcapunta - Oeste
El proyecto Marcapunta Oeste, es un yacimiento estratoligado de Cu-Au-As;
constituido por mantos horizontales a sub-horizontales y cuerpos irregulares de
brechas confinados en un horizonte prospectivo, cuyo espesor vara entre los 20 m
a ms de 100 m, el mismo que se ubica entre los sedimentos del Grupo Mitu en la
base y las rocas volcnicas dacticas en la parte superior. Este horizonte presenta
mineralizacin de enargita-pirita, gradando a covelita-calcopirita-digenita-calcosita
y una ganga de alunita-cuarzo; el mismo se inicia aproximadamente en la cota
4,082 m.s.n.m. continuando en profundidad; segn el modelo geolgico, este
debe llegar aproximadamente a la cota 3,900 m.s.n.m.
Hasta el ao 2012, se han realizado diversas campaas de exploracin,
logrando un total de 3,837m., de labores subterrneas de los cuales 2,180m
corresponden a labres de acceso (rampa) y 1,657 m. a galeras de exploracin y
105,029.20m de perforacin diamantina.
El inventario de recursos minerales fue revisado por AMEC (ao 2,009) segn el
cdigo JORC (Australian Joint Ore Reserves Committee), que an est vigente
y es el siguiente:
37
Recursos
Marcapunta Oeste
Recursos minerales (Cut Off 0.5 % Cu)
TMS
Cu (%)
Au
(gr/TM)
As (%)
Zonadecalcosita
Zonadeenargita
17671,223
31304,129
1.45
1.24
0.34
0.74
0.059
0.379
Zonamixta
26705,028
1.12
0.59
0.152
Recursosdecobre
75680,380
1.25
0.60
0.224
Recursos de zinc
TMS
Ag (oz/TM)
79933,811
0.308
Pb (%)
1.528
Zn (%)
5.223
Proyecto Huancavelica
En el ejercicio 2014 se ha culminado la primera fase de exploracin, habindose
ejecutado 12 sondajes y la obtencin de 2,962 m. de testigos de roca, envindose
3,460 muestras para ensayes geoqumicos que se encuentran en proceso de
evaluacin para definir su continuidad.
38
39
40
41
Logstica
Compras
Las rdenes de compras totales de bienes y servicios para el ao 2014 alcanz un
importe de USD 287.1 millones; siendo este importe menor en 9% que las rdenes
de compras totales del ao anterior. Esta disminucin se debe bsicamente a la
menor necesidad de abastecimiento de bienes y servicios requeridos para el
proyecto de ampliacin de operaciones a 18,000 TMD.
Evolucin de la compra de bienes y servicios clasificados por tipo de compras
Tipo de
Compra
Operaciones
Proyectos
Total General
Importe en USD
2014
2013
2012
215,369,182
205,575,470
194,233,149
71,823,533
109,445,599
149,894,399
287,192,715
315,021,069
344,127,548
Importe en USD
Origen de la Compra
2014
Extranjero
Nacional
Local
Total general
2013
2012
4,443,502
4,017,117
15,123,550
260,269,525
282,143,839
265,545,693
22,479,688
28,860,113
63,458,306
287,192,715
315,021,069
344,127,549
Inventarios
El valor de las existencias de materiales y suministros al cierre del ao 2014
alcanz un valor de USD 8.6 millones; valor superior en 35% con respecto al ao
2013. La explicacin a este incremento se debe a la adquisicin de repuestos de
alto valor para el nuevo circuito de chancado, as como de otros equipos nuevos en
planta concentradora que entraron paulatinamente en operacin.
42
Por otro lado, para medir la eficiencia en el uso de los materiales, repuestos y
suministros, usamos el ndice de Rotacin. Como resultado, este indicador ha
disminuido 6.51 veces por ao en el 2014, debido al retraso en el arranque de la
nueva operacin.
CONCEPTO
VALOR DEL INVENTARIO
(USD)
INDICE DE ROTACION (IR)
2014
2013
2012
8,685,000
6,426,000
6,028,000
6.51
9.18
9.06
43
Recursos humanos
Durante el ao 2014, El Brocal orient sus esfuerzos en la capacitacin de sus
colaboradores a fin de prepararlos para el reto generado por la ampliacin de las
operaciones, con la nueva tecnologa de los equipos. Dada las limitaciones
financieras de la empresa por la cada del precio de los minerales, el desarrollo de
los planes de capacitacin estuvo apoyado por talleres y cursos dados por las
empresas proveedoras de tecnologa, realizndose capacitaciones generales en
temas de cultura organizacional y seguridad.
Cabe sealar que el crecimiento del personal en la organizacin,
fue
principalmente de profesionales y tcnicos especializados, requeridos para la
puesta en marcha del proyecto de ampliacin de operaciones.
Administracin de personal
Mina
Ejecutivos
Staff
Empleados
Obreros
Profesores
24
127
71
233
9
26
109
62
197
9
SUB TOTAL
464
16
480
Personal eventual
TOTAL
-2
18
9
36
0
5.0
26.5
14.8
48.6
1.8
403
61
96.7
48
-32
3.3
451
29
100.0
Empleados
Obreros
362
1,661
739
2,452
-377
-791
17.9
82.1
TOTAL
2,023
3,191
-1,168
100.0
44
Mina
Horas Simples
Horas Dobles
TOTAL
26,793
44,583
35,613
49,886
-8,820
-5,303
37.54
62.46
71,376
85,499
-14,123
100.00
El total de las horas extras en el periodo 2014 disminuy en 14,123 horas, lo cual
representa un 16.52% con respecto al periodo 2013, ello debido principalmente a
una mejora en la supervisin e identificacin especifica de los trabajos otorgados al
personal de las reas de mantenimiento y planta.
Bienestar de personal
Siempre comprometidos en cumplir con la poltica de bienestar de personal, a
travs de una gestin eficiente y eficaz, se han ejecutado programas educativos,
de salud, recreativos y socio-asistenciales, con el objetivo de contribuir al
desarrollo humano y social y a la mejora de la calidad de vida del trabajador en
todos los aspectos.
Capacitacin de colaboradores
En el ao 2014 se dio mayor atencin a la capacitacin de nuestros colaboradores
en trminos de conocimientos y habilidades relacionadas con temas operativos de
mantenimiento de nuevos equipos en nuestras instalaciones. El objetivo fue
atender al mejoramiento de su desempeo, al incremento de la productividad y a la
reduccin de costos operativos.
Tambin se han desarrollado talleres de capacitacin del personal de El Brocal y
45
46
47
Asuntos sociales
La autorizacin y permisos de las comunidades campesinas que nos rodean, para
el desarrollo eficiente de nuestra operacin, ha sido uno de los encargos ms
demandados en el presente ejercicio. En efecto, para proyectos como la puesta en
operacin de la lnea de alta tensin de 138 kv, de la faja transportadora, de
canales de coronacin y otros, han exigido acuerdos con diferentes comunidades y
gracias a los cuales se ha podido implementar y culminar estas obras
indispensables para la puesta en marcha de la ampliacin de nuestras
operaciones.
Tambin es relevante indicar que en el 2014 se ha iniciado la reubicacin y
traslado del pueblo de Smelter a su nueva ubicacin, con este traslado, que est
logrado ya en un 70%, se est proveyendo al pueblo de Smelter una ubicacin ms
alejada de nuestras operaciones y por otro lado, la empresa tendr acceso a
nuevas reas de terreno para su explotacin minera.
Debemos sealar que en el presente ejercicio se ha logrado un importante
acercamiento con la comunidad campesina de Vicco, con intervencin de la
Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), y esperamos que las conversaciones
continen con las nuevas autoridades de la comunidad, recin electas en
diciembre del 2014.
El fomento, promocin y apoyo a las empresas comunales, ha sido una
caracterstica preponderante en el ejercicio, as de esta forma podemos sealar,
que la facturacin de las mismas por diversos trabajos encomendados, ha sido vital
para el desarrollo de stas, que inclusive como en el caso de la empresa comunal
de Huaraucaca, ha permitido que se formen nuevas unidades de negocio que
permiten su sostenibilidad en forma independiente a las actividades de la empresa.
Las empresas comunales de Smelter y de Santa Rosa de Colquijirca continan en
un proceso de rpida y eficaz modernizacin, bsicamente con la compra de
equipos, maquinarias y volquetes, que vienen trabajando en diversas reas de
produccin de la empresa.
En la comunidad de Santa Rosa de Colquijirca, se ha trabajado con la Granja
Comunal en el desarrollo de los proyectos de Mejoramiento de Praderas y Pastos
Naturales instalando 01 hectrea en esta primera etapa; el objetivo es mejorar la
calidad de los pastos, recuperacin de pasto nativo en extincin e incrementar la
alimentacin del ganado alpacuno. De igual manera, se trabaja el proyecto
Mejoramiento Gentico de Alpacas, con este proyecto se busca mejorar las
condiciones de vida del poblador andino. En esta primera etapa se entreg 03
reproductores machos de buen rango genealgico de raza Huancaya.
Dentro del plan de relaciones comunitarias 2014, se han desarrollado talleres
preventivos en psicologa odontologa y nutricin, habindose beneficiado con los
mismos una poblacin de 2,503 comuneros.
48
49
Asuntos societarios
Accionariado y grupo econmico
Con fecha 2 de abril de 2014 qued inscrito en el asiento B0004 de la Partida
Electrnica No. 06002957 del Registro de Personas Jurdicas de la Oficina
Registral del Lima, el aumento de capital y modificacin parcial del estatuto de la
Sociedad, acordados por Junta General del 25 de setiembre del 2013 y por sesin
de Directorio del 15 de enero del 2014.
Asimismo, concluido el trmite de inscripcin en Registro Pblicos, se determin el
da 16 de abril de 2014 como la fecha de entrega de las nuevas acciones tanto
Comunes como de Inversin
ACCIONARIADODESPUESDELAUMENTODECAPITAL
COMUNES
INVERSION
MONTO
MONTO
No.
INSCRITO
INSCRITO
ACCIONES
S/.
S/.
ANTESDESUSCRIPCION
103,893,888 727,257,216 6,211,348 43,479,436
APORTEDECAPITAL
21,143,287 148,003,009 313,074 2,191,518
DESPUESDESUSCRIPCION 125,037,175 875,260,225 6,524,422 45,670,954
No.
ACCIONES
y S/.7.40 por accin de inversin, con una frecuencia de negociacin de 9.52 por
ciento.
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. posee en forma directa e indirecta el
99.999996% del capital social de Inversiones Colquijirca S.A., entidad que a su vez
posee el 51.36% de las acciones representativas del capital social de El Brocal. La
participacin directa e indirecta de Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. en El
Brocal al 31 de diciembre de 2014 asciende a 54.07%.
Estructura accionaria
Al cierre del ejercicio el nmero total de accionistas comunes de la empresa fue de
3,104. De estos, 103 son no domiciliados y representan el 9.5% de las acciones
comunes.
Accionistas con propiedad mayor a 5%
Nombres y apellidos / Razn social
Nacionalidad
Peruana
Peruana
%
de participacin
51.36%
8.09%
%
de participacin
Menor al 1%
3,087
11.14
Entre 1% y un 5%
15
29.41
Entre 5% y un 10%
08.09
Mayor al 10%
51.36
Total
3,104
100.00
Tenencia acciones
Comunes
Nmero de accionistas
%
de participacin
Menor al 1%
1,182
26.86
Entre 1% y un 5%
15
36.66
Entre 5% y un 10%
16.75
Mayor al 10%
19.73
Total
1,201
100.00
Tenencia acciones de
Inversin
51
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Setiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Apertura
S/.
9.97
9.99
9.50
8.15
7.35
9.00
9.50
14.75
13.80
11.00
9.10
9.70
Apertura
S/.
8.80
8.40
6.01
5.90
9.60
9.40
8.10
7.08
7.08
Acciones Comunes
BROCALC1
2014
Cierre
Mxima
S/.
S/.
9.99
9.55
8.35
7.50
9.00
9.23
14.75
13.80
11.00
9.00
9.75
10.50
9.99
9.99
9.50
8.15
10.00
9.50
14.75
14.75
13.80
11.00
9.75
10.75
Acciones de Inversin
BROCALI1
2014
Cierre
Mxima
S/.
S/.
8.80
8.40
5.90
9.60
9.40
8.10
7.80
7.08
7.40
8.80
8.40
6.01
9.60
9.60
9.40
8.10
7.08
7.40
Mnima
S/.
9.90
9.55
8.35
7.00
7.35
8.29
9.50
12.90
11.00
9.00
8.40
9.50
Mnima
S/.
8.80
8.40
5.90
5.90
8.90
8.10
7.80
7.08
7.08
Promedio.
S/.
9.92
9.70
8.72
7.16
8.59
8.74
12.50
13.34
12.04
9.40
9.23
9.76
Promedio
S/.
8.80
8.40
5.91
6.94
9.40
8.66
8.03
7.08
7.20
Volumen negociado
Durante el ao, el volumen negociado en la Bolsa de Valores de Lima fue de
3,161,823 acciones comunes, equivalentes a S/.31.6 millones; y de 396,808
acciones de inversin, equivalentes a S/.2.7 millones.
52
Pago de Dividendos
En Junta de Accionistas de fecha 21 de agosto de 2006, la empresa aprob la
siguiente poltica de distribucin de dividendos:
La Poltica de Dividendos de la sociedad, est referida a un pago no menor al 20%
de las utilidades distribuibles obtenidas por la sociedad en el ejercicio anterior, las
que se pagarn a los accionistas de la sociedad va dividendo, con posterioridad a
los acuerdos adoptados por la Junta Obligatoria Anual, previo acuerdo del
Directorio de la sociedad.
Sin perjuicio de lo anterior, El Directorio est facultado, para que luego de
realizarse un balance parcial y de obtenerse utilidades en el periodo
correspondiente a dicho balance, El Directorio pueda autorizar el pago de
dividendos a cuenta, de hasta un mximo del 20% de las utilidades de la parte del
ejercicio obtenidas de acuerdo con el balance parcial en mencin.
En el ao 2014 la empresa no hizo entrega de dividendos, dado que tiene vigente
un contrato de retroarrendamiento financiero con una entidad financiera local, en el
cual se establecen las siguientes limitaciones, salvo autorizacin expresa de dicha
entidad:
53
Gobierno corporativo
El Directorio y la Gerencia comprenden que el Gobierno corporativo es
fundamental para el logro eficiente de los objetivos y la continua creacin de valor
para nuestros grupos de inters. Por ello, la empresa ha desarrollado e
implementado polticas de gobierno corporativo que garanticen objetividad y
transparencia en la informacin, competitividad en las operaciones, conservacin
del ambiente, desempeo bajo principios ticos y responsabilidad social.
Es as que el buen gobierno corporativo y la responsabilidad social en la empresa
se encuentran manifestados en los Principios de Desarrollo Sostenible
Empresarial; los cuales estn alineados a nuestro Cdigo de Conducta, el
Cdigo de Conducta de la Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa
(SNMPE), los principios del Pacto Mundial, los principios de Buen Gobierno
Corporativo establecidos por la Superintendencia del Mercado de Valores, los
estndares internacionales de gobierno corporativo como la Ley Sarbanes Oxley
(SOX) y los estndares de certificacin de la gestin ambiental, seguridad y salud
ocupacional.
Desde el ao 2008, la empresa es auditada en el cumplimiento de los Principios de
Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas bajo los criterios
definidos por la Bolsa de Valores de Lima (BVL). En el 2014, la empresa fue
auditada por la consultora acreditadora Pacific Credit Rating (PCR) y distinguida
por stimo ao consecutivo por la BVL.
La empresa mantiene su participacin y adhesin voluntaria a la Iniciativa para la
Transparencia de Industrias Extractivas (EITI), cuyo objetivo es conciliar y difundir
los pagos realizados al Estado provenientes de las actividades extractivas, as
como su distribucin y el uso pblico. Esta iniciativa permite elevar los niveles de
transparencia de las empresas del sector, combatir la corrupcin y la pobreza, y
mostrar los beneficios efectivos que las industrias extractivas brindan al pas.
Cabe destacar que la empresa tambin participa en el distintivo ESR (Empresa
Socialmente Responsable), organizado por Per 2021 en alianza con el Centro
Mexicano para la Filantropa (CEMEFI).Este distintivo es un reconocimiento que
acredita pblicamente ante nuestros grupos de inters el compromiso de la
Direccin, la Gerencia y todos los colaboradores de llevar adelante una gestin
socialmente responsable que forma parte de la cultura y estrategia del negocio.
Visin y Misin
Estatuto Social
Cdigo de Conducta
Principios de Desarrollo Sostenible Empresarial
Polticas generales corporativas
La empresa contina adherida a los diez Principios del Pacto Mundial de la ONU.
Esta es una iniciativa de compromiso tico orientada a que las organizaciones en
el mundo acojan como parte integral de sus estrategias y operaciones, principios
de conducta y acciones concretas en materia de derechos humanos, trabajo,
medio ambiente y lucha contra la corrupcin. El Brocal ha alineado sus polticas
corporativas, vigentes desde marzo 2007, a los requerimientos que estn definidos
en cada uno de los Principios del Pacto Mundial.
Desde octubre de 2005 contamos con el Funcionario de tica, cuya tarea
principal es velar para que todas las actividades de nuestro personal se efecten
estrictamente en el marco de nuestro Cdigo de Conducta.
Desde el ao 2012, con el fin de cumplir con lo dispuesto en la Ley No. 27693 (Ley
que crea la Unidad de Inteligencia Financiera Per), la compaa ha designado al
Oficial de Cumplimiento, Conforme a esta regulacin, los sujetos obligados,
como las empresas mineras, deben desarrollar e implantar un Manual de
Prevencin de Lavado de Activos y/o Financiamiento de Terrorismo y un Registro
de Operaciones Sospechosas; adems de remitir informacin semestralmente a la
Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).
Directorio
El Directorio es responsable de supervisar la direccin estratgica, el logro de los
objetivos, el monitoreo de la gestin de los riesgos y del control interno. Estas
responsabilidades y funciones se encuentran definidas en el Estatuto de la
empresa, en la Ley General de Sociedades y en las regulaciones de organismos
administrativos y de control.
El Brocal cuenta con procedimientos de induccin para los Directores nuevos, los
mismos que son llevados a cabo por la gerencia general y los gerentes de primera
lnea. El objetivo de esta induccin es que los Directores logren un adecuado
conocimiento de las operaciones y los proyectos de la empresa; as como,
proveerles la informacin y herramientas necesarias para el desarrollo de sus
55
funciones.
Durante el 2013, el Directorio realiz entre otras, las siguientes actividades:
Comit de Auditora
Comit Tcnico
Comit Ejecutivo
plana gerencial en relacin con los ingresos brutos segn los estados financieros
fue de 1.04%.
Presidente
Ortiz de Zevallos, Felipe
Vicepresidente
Morales Dasso, Jos Miguel
Directores
Arias Lpez, Jess Alberto
Benavides de Vizquerra, Mercedes Juliana
Benavides Ganoza, Ral
Benavides Ganoza, Roque
Brazzini Diaz-Ufano, Alfonso
De Aliaga Fernandini, Agustn
De Aliaga de Iglesias, Iris
Fernandini Bohlin, Elas Petrus
Fernandini Valle-Riestra, Jorge Pablo
Glvez Pinillos, Carlos Ernesto
Olaechea lvarez-Caldern, Jos Antonio
Rodrigo Prado, Luis Carlos
Rodriguez Calle, Humberto
Universidad Catlica del Per (1977), cuenta con una Maestra en la Escuela de
Direccin de Henley, Management College, U.K.
Brazzini Diaz-Ufano, Alfonso
Es Director de El Brocal desde el ao 2010. Tambin es Director de empresas de
los sectores: financiero, minero, pesquero, turismo e inmobiliario. Ha sido
Presidente del Banco de la Nacin, Banco Interandino y Director del Banco Central
de Reserva. Graduado en Economa y Administracin de Empresas de la
Universidad del Pacfico. Es tambin MBA en Finanzas en Indiana University.
De Aliaga Fernandini, Agustn
Es Director de El Brocal desde el ao 1979. Actualmente, ocupa el cargo de
Vicepresidente de Compaa Minera Milpo, Compaa Minera Atacocha e
Inversiones La Rioja (J.W. Marriott). Es Director de Calzado Atlas, Urbanizadora
Pro, Inserfinsa y Comex. Graduado en Administracin de Empresas en la
Universidad del Pacfico, cuenta con una Maestra en Administracin de Empresas
de la Southern Methodist University de Dallas.
De Aliaga de Iglesias, Iris Mara Rosa
Es Directora de El Brocal desde el ao 2002. Ha realizado estudios de
Administracin de Empresas en la Universidad del Pacfico, y realizado tambin
estudios de Psicologa en la Unif. Es Directora de Organizadora Pro y de
Urbanizadora y de Servicios Carabayllo S.A.
Fernandini Bohlin, Elas Petrus
Es Director de El Brocal desde el ao 1995. Actualmente, es Presidente de
Urbanizadora Pro y de Inversiones Fercorp S.A. Adems, es miembro del Consejo
de Administracin de Fun&Basics de Espaa, y del Consejo de la Soberana y
Militar Orden de Malta, y del Consejo Consultivo del YPO para Europa. Tambin
ha sido Director de la Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa (en dos
periodos: desde 1995 hasta 1999 y desde 2001 hasta 2002). En 1991, recibi su
B.S.B.A en Finanzas y Administracin de Empresas de la Universidad de Boston, y
en 1994 obtuvo un M.B.A. del Madrid Business School. Est graduado en
Liderazgo Empresarial por la Escuela de Negocios de Harvard.
Fernandini Valle-Riestra, Jorge Pablo
Es Director de El Brocal desde el ao 2009. Actualmente es Presidente del
Directorio de IQF del Per S.A., Director de Promotora Inmobiliaria de Lima S.A.,
Promotora Inmobiliaria del Norte S.A., Inmobiliaria Fernandini S.A., Fimcor
International, Inc. (EE.UU) y Congelados Andino Espaoles S.A. (Espaa). Ha sido
Presidente del Instituto Peruano del Esprrago y Hortalizas. Es ingeniero industrial
por la Universidad Nacional de Ingeniera y la Universidad de Lima.
Glvez Pinillos, Carlos Ernesto
Es Director de la empresa desde el ao 2002. Actualmente, ocupa el cargo de
Vicepresidente de Finanzas y Administracin de Ca. de Minas Buenaventura
S.A.A.; Director Gerente de Consorcio Energtico de Huancavelica y miembro del
Comit Ejecutivo de Minera Yanacocha S.R.L., as como tambin es Presidente de
la Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa. Recibi un B.A. en Economa
de la Universidad Nacional Federico Villareal en 1976, y un M.B.A. de la
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Gerencia
La Gerencia General es nombrada por el Directorio y es el rgano ejecutor de las
disposiciones del mismo, al estar investida de la representacin judicial y
administrativa de la empresa. Entre las principales funciones del Gerente General
se encuentran la direccin de las operaciones, organizar el rgimen interno, y
representarnos en los actos y contratos correspondientes al objeto social.
La estructura orgnica procura evitar la concentracin de funciones, atribuciones y
responsabilidades, tanto de la Gerencia General, como de las dems gerencias
encargadas de las diversas actividades que le reportan. Por ello, se ha instituido el
Comit de Gerencia, que est integrado por el Gerente General, el Gerente de
Finanzas y Administracin, el Gerente de Logstica, el Gerente de Proyectos, el
Gerente de Relaciones Institucionales, el Contador General, el Superintendente
General y el Auditor Interno. De otro lado, se cuenta con un Comit de Proyectos,
integrado por el Gerente General, el Gerente de Finanzas y Administracin, el
Superintendente General de Operaciones, y el Gerente de Proyectos.
60
63
Estados financieros
64
Estados financieros
65
66