TRIBUTACION

Introduccin:
El ejercicio de la Odontologa en el mundo global, debe respetar el marco contable

y tributario y desarrollarse en el marco de un manejo econmico sensato. Aprenda
los trminos y las claves para enfocar correctamente las finanzas de su ejercicio
profesional en el CURSO DE CONTABILIDAD Y TRIBUTACIN EN
ODONTOLOGA.
2. Competencias:
Los contenidos del Curso se orientan a que el alumno desarrolle las siguientes
competencias:
Conocer el marco legal, tributario y contable en el Per
Seleccionar el tipo de organizacin y contabilidad ptimo para el xito profesional
Aplicar los conceptos, trminos y herramientas contables y tributarias en la
prctica profesional diaria
Distinguir los diferentes mecanismos de retribucin y remuneracin en
Odontologa
Gestionar correctamente las compras, almacn y depreciacin
Elegir y monitorear inteligentemente a un contador
3. Metodologa:
Se desarrollan 4 reuniones semanales de capacitacin de 4 horas de duracin
cada una, que se complementan con otras 16 horas de trabajo no presencial. Se
aplica metodologa de educacin para adultos y se fomenta la participacin activa
de los cursantes en la clase y la aplicacin de los conocimientos en el trabajo
diario. Para ello, los contenidos se entregan a travs de presentaciones
multimedia, videos y textos y se realiza un proceso de evaluacin continuo. Se
brinda servicio de asesora contable durante la duracin del Curso.
4. Docentes principales:
Dr. Jaime Otero I.
5. Principales contenidos - Cronograma:
Contadora Cecilia Cabrejos
Clase 01: Fecha 24.05 Contabilidad y Tributacin en Odontologa 01

Clase 04 Fecha 14.06 Contabilidad y Tributacin en Odontologa 04
6. Mayor informacin:
Los profesionales y su tributacin

Csar VIEIRA(1)
Existen evidencias de que un buen nmero de profesionales y trabajadores independientes
no cumplen con sus obligaciones tributarias. Con el objetivo de prevenir la comisin de
infracciones, difundimos los postulados que definen estas obligaciones.
Para determinar las obligaciones tributarias de los contribuyentes, es necesario identificar la
categora de renta a la que corresponden sus ingresos. Una primera apreciacin est referida a
que los ingresos obtenidos por el ejercicio de una profesin, ciencia, arte u oficio pueden ser rentas
de Tercera, Cuarta o Quinta Categoras, dependiendo de la forma en que se prestan dichos
servicios.
Categoras de Renta
As, para que constituyan rentas de Tercera Categora, los profesionales o trabajadores deben
brindar sus servicios a travs de una asociacin o sociedad civil. El ejemplo ms claro se presenta
en el caso de los abogados o contadores que se asocian y forman un estudio para el ejercicio de
su profesin.
Por otro lado, para que sean rentas de Cuarta Categora, la caracterstica principal es que el
ejercicio se desarrolle de una manera individual e independiente. Individual, porque no est
asociado con otros profesionales, e independiente, porque no tiene relacin de dependencia con
un empleador. Por ejemplo, consideremos el caso de un mdico o un odontlogo que atiende a sus
pacientes en su propio consultorio.
Ahora bien, sern rentas de Quinta Categora cuando el profesional o trabajador preste el servicio
en relacin de dependencia. Un ejemplo al respecto es el de un abogado que trabaja en una
empresa a plazo indeterminado y que, por tanto, figura en la planilla de sueldos. Asimismo, son
rentas de Quinta Categora las que derivan del servicio prestado por medio de un contrato de
prestacin de servicios, normado por la legislacin civil, siempre que la entidad o empresa que
demanda el servicio seale el lugar, el horario, proporcione los elementos de trabajo y asuma los
gastos que requiere el servicio. Esta es la tan conocida y comnmente denominada Renta de
Cuarta-Quinta Categora. Un ejemplo ilustrativo es el de un arquitecto que ha sido contratado bajo
la modalidad de prestacin de servicios para que se desempee en las oficinas de una
constructora contratante, tres veces por semana, en el horario de 9:00 a 13:00 horas. No existe
una relacin de subordinacin ni dependencia, no hay un contrato laboral y, por tal motivo, el
arquitecto no debe figurar en la planilla de sueldos de la empresa, pero sus ingresos deben ser
considerados para efectos tributarios como Rentas de Quinta Categora y registrados
obligatoriamente en un libro de retenciones.
Rentas de Cuarta Categora

Si bien las personas que perciben rentas de Cuarta Categora tienen la posibilidad de solicitar la
suspensin de la retencin y pago de tributos a partir del mes de junio, existe un elevado nmero
que no asume de manera responsable sus obligaciones tributarias, las que detallamos a
continuacin.
1. Inscripcin en el RUC
Consiste en inscribirse ante la SUNAT y obtener su nmero del Registro nico del Contribuyente RUC. Para ello, el interesado debe presentar, en un Centro de Servicios u oficina respectiva, el
original de su documento de identidad y el ltimo recibo de luz, agua, telefona fija, televisin por
cable o autoavalo en el que figure su domicilio (slo uno de ellos). En el registro se consignarn
los tributos a los cuales se encontrar afecto. Este trmite es inmediato.
2. Entrega de Recibo por Honorarios

En segundo lugar, deben gestionar en un Centro de Servicios u oficina respectiva, la autorizacin
de la impresin de recibos por honorarios mediante el Formulario N 806, adjuntando el nombre,
razn social y el N de RUC de la imprenta que se encargar de elaborar los recibos, o
directamente con el Formulario N 816 en las imprentas que estn conectadas en lnea con la
SUNAT y estn autorizadas para realizar dicho trmite.
Este comprobante de pago debe entregarse en el momento en que se recibe el pago por los
servicios prestados [2]. Esta es una obligacin que debe cumplirse aun cuando quien recibe el
servicio no solicite el respectivo comprobante. Suele ocurrir que se omite esta obligacin con la
finalidad de registrar menos ingresos y no pagar o, en todo caso, pagar menos tributos.
3. Libro de Ingresos
Los contribuyentes estn obligados a llevar un Libro de Ingresos, debidamente legalizado por un
notario pblico o juez de paz letrado. Este se utiliza para anotar los ingresos percibidos de manera
detallada y en orden cronolgico, as como los recibos por honorarios correspondientes. La suma
de los ingresos mensuales servir para la elaboracin de la declaracin y el pago de los impuestos,
en caso de que corresponda. Tambin es una obligacin que se incumple frecuentemente.
4. Declaracin y pago de impuestos
Los honorarios que reciben los profesionales y trabajadores independientes estn afectos al
Impuesto a la Renta (IR) con una tasa del 10% y al Impuesto Extraordinario de Solidaridad (IES)
cuya tasa es 2%.
Estos impuestos se abonan a travs de las retenciones que efectan las empresas o entidades que
se encargan de pagar los honorarios o mediante la declaracin y pago directo que los trabajadores
independientes deben realizar mensualmente con el formulario o medio correspondiente.
Retenciones
No se efectuar retencin del Impuesto a la Renta ni del Impuesto Extraordinario de Solidaridad a
los contribuyentes que perciban exclusivamente rentas de Cuarta Categora o conjuntamente con
rentas de Quinta Categora por cada recibo por honorarios que sea menor o igual a S/. 700,
siempre que presenten una comunicacin con carcter de declaracin jurada a la persona que
paga la retribucin, en la cual sealen que no perciben otras rentas.
En caso de que los recibos excedan el monto establecido, la retencin debe aplicarse sobre el total
de lo pagado.
Declaracin y pago mensual
No estn obligados a declarar ni efectuar pagos a cuenta del Impuesto a la Renta cuando el total
de sus rentas de Cuarta Categora percibidas en el mes no supere los S/. 2,216.
Si en un determinado mes sus rentas de Cuarta Categora superan dicho monto, debern declarar
y efectuar el pago a cuenta del Impuesto a la Renta que corresponda por la totalidad de los
ingresos que obtengan en el referido mes.
Tampoco estarn obligados a efectuar pagos mensuales del Impuesto Extraordinario de
Solidaridad cuando el total de sus rentas de Cuarta Categora percibidas en el mes no supere los
S/. 1,750. Si en un determinado mes sus rentas de cuarta categora superan dicho monto, debern
declarar el total de dichos ingresos y pagar el Impuesto Extraordinario de Solidaridad por el exceso
de dicho monto.
Declaracin anual
Al final del ao, deben sumar todos sus ingresos, incluyendo las rentas de Primera, Segunda y
Quinta categoras si las tuvieran, y descontar las deducciones permitidas por la Ley para
determinar su Renta Neta Anual. Para las rentas de Cuarta Categora, las deducciones equivalen a
7 UIT (21,000) ms el 20% anual (hasta un mximo de 24 UIT) [3] .
COLEGIO ODONTOLGICO DEL PER
REGLAMENTO ESTATUTARIO DEL FONDO DE PREVISIN SOCIAL
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Declaracin
El Fondo de Previsin Social se encuentra fundado en los principios de solidaridad,

justicia y reciprocidad.
Artculo 2. Objeto del presente Reglamento

El presente reglamento tiene por finalidad regular las prestaciones, administracin,
funcionamiento y dems actividades del Fondo de Previsin Social del Colegio
Odontolgico del Per.
Artculo 3. Definiciones
Para los efectos del presente reglamento se tendrn presente las siguientes definiciones:
Beneficiario: Aquella persona con derecho a percibir prestaciones del FPS.
COP: Colegio Odontolgico del Per.
FPS: Fondo de Previsin Social.
Habilitado: Profesional colegiado que cumple con sus cotizaciones ordinarias o
extraordinarias y cotiza sus cuotas conforme lo establecido por el Reglamento de la
Ley 15251 modificada por la Ley N 29016.
Reglamento de la Ley 15251 modificada por la Ley N 29016: D.S. 014-2008-SA.
UIT: Unidad Impositiva Tributaria.
Artculo 4. mbito de Aplicacin

El presente Reglamento es de aplicacin para todos los Cirujano Dentistas colegiados
de la Repblica, sus beneficiarios y a todos los organismos del COP.
TTULO II
DEFINICION, BASE LEGAL, PATRIMONIO, DOMICILIO Y DURACION
Artculo 5. Definicin del FPS
Conforme lo dispuesto por el artculo 147 del Reglamento de la Ley N 29016, el Fondo
de Previsin Social o FPS es un patrimonio autnomo constituido principalmente por los
aportes econmicos obligatorios que realizan todos los cirujanos dentistas colegiados
de la Repblica y por los rditos obtenidos de sus inversiones, para que les sea brindado
previsin y bienestar social. Carece de personera jurdica propia.
Artculo 6. Base Legal

El Fondo de Previsin Social es un programa del COP que tiene amparo legal en lo
dispuesto por el inciso o) del artculo 3 de la Ley15251 modificada por la Ley N 29016 y
en el Captulo XXIIl y dems normas legales contenidas en el D.S. 014-2008-SA y su
Reglamento Interno.
Artculo 7. Patrimonio y Reservas

El patrimonio del FPS est representado por todos los bienes monetarios, acreencias,
bienes muebles e inmuebles y bienes intangibles que posee. Es un patrimonio
independiente y distinto al patrimonio del COP o de sus organismos y no puede ser
utilizado para fines distintos a los determinados en el presente reglamento.
La reserva previsional se constituye para cubrir las posibles siniestralidades de las

prestaciones previsionales a que se encuentra obligado el FPS. Esta se determina
mediante estudio matemtico actuarial.
El FPS podr constituir otras reservas patrimoniales en funcin de las actividades que
realice.
Artculo 8. Domicilio
El Fondo de Previsin Social se encuentra domiciliado en la capital de la Repblica,
pudiendo establecer oficinas descentralizadas en las Regiones que considere
conveniente.
Artculo 9. Duracin
El funcionamiento del Fondo de Previsin Social es indefinido.
TTULO III
FINES, ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL FPS
Artculo 10. Finalidad del FPS

Conforme lo dispuesto por el artculo 147 del Reglamento de la Ley N 29016, el Fondo
de Previsin Social tiene como finalidad otorgar a sus miembros, programas de previsin
y bienestar social establecidos en el presente reglamento.
Artculo 11. Atribuciones del FPS

Para el cumplimiento de su finalidad el FPS tiene las siguientes atribuciones:
1.
1.Recibir el porcentaje de la cuota societaria de los colegiados del COP conforme lo

dispuesto en el artculo 131 del Reglamento de la Ley N 29016;
2.
2.Administrar su patrimonio, sus inversiones y susfinancieros conforme lo dispuesto

en el artculo 148 del Reglamento de la Ley N 29016;
3.
3.Exigir a los distintos organismos del COP el cumplimiento de la transferencia de los

fondos econmicos a los que tiene derecho.
4.
4.Crear gerencias para ejecutar el cumplimiento de sus fines y objetivos.
5.
5.Crear y ejecutar proyectos de bienestar social dirigidos a los colegiados;
6.
6.Crear y ejecutar proyectos de extensin cultural;
7.
7.Proponer la modificacin del presente Reglamento;
8.
8.Proponer cambios y reclasificaciones a su presupuesto.
9.
9.Adquirir bienes muebles e inmuebles para el cumplimiento de sus funciones;
10.
10.Contratar personal idneo para el cumplimiento de sus funciones;
11.
11.Realizar todo tipo de contratos, operaciones econmicas y financieras conforme

a los lmites y procedimientos establecidos en el presente Reglamento;
12.
12.Participar en licitaciones y concursos pblicos y/o adjudicaciones para el

desarrollo de sus inversiones.
13.
13.Recibir prstamos y lneas de crdito de organismos e instituciones financieras

nacionales o extranjeras;
14.
14.Realizar inversiones financieras permanentes o temporales, por cuenta propia o

por encargo;
15.
15.Asumir compromisos y obligaciones mediante la firma de garantas

documentarias;
16.
16.Efectuar todo tipo de depsitos, tanto en moneda nacional como en moneda

extranjera, sea en ahorro, a plazo, cuenta corriente o cualquier otra modalidad
siempre que la entidad sea autorizada y regulada por el Sistema Financiero Nacional;
17.
17.Recibir donaciones;
18.
18.Disponer estudios de inversin, financieros, econmicos y actuariales;
19.
19.Constituir fideicomisos;
20.
20.Emitir bonos y/o papeles comerciales;
21.
21.Celebrar contratos asociativos para el desarrollo de proyectos de inversin

pblicos y privados;
22.
22.Constituir empresas para el desarrollo de inversiones financieras;
23.
23.Constituir fondos de inversin;
24.
24.Constitucin de instrumentos financieros y derivados;
Artculo 12. Obligaciones del FPS

Son obligaciones del FPS:
1.
1.Cumplir con otorgar las prestaciones establecidas en el presente Reglamento.
2.
2.Elaborar su presupuesto operativo y de inversiones y proponer su aprobacin.
3.
4.
3.Llevar contabilidad separada a las del Colegio Odontolgico del Per,

consolidndose solo para fines estrictamente contables.
4.Gestionar permanentemente los recursos que conforman su patrimonio.
5.
5.Informar peridicamente a los colegiados de las actividades realizadas en sus

diferentes gerencias, por los medios ms convenientes.
6.
6.Preparar sus Estados Financieros, reportes presupuestales y dems

instrumentos de gestin contable conforme lo dispuesto por el Captulo XXII del
Reglamento de la Ley N 29016.
7.
7.Presentar informacin financiera trimestralmente al Consejo Administrativo

Nacional y al Consejo Nacional.
8.
8.Realizar estudios econmicos actuariales cada 02 aos, para determinar la

reserva previsional, la evaluacin y la vigencia de las prestaciones previsionales
otorgadas a sus miembros.
9.
9.Desarrollar un plan operativo anual alineado a los objetivos estratgicos del

COP.
10.
10.
TTULO IV
DE LA ORGANIZACIN DEL FPS
CAPTULO I
RGANOS DE GOBIERNO DEL FPS
Artculo 13. Gobierno del FPS

El Consejo Nacional del COP es el rgano supremo del Fondo de Previsin Social y como
tal le corresponde el gobierno del Fondo de Previsin Social.
Artculo 14. Funcionamiento del Consejo Nacional del COP

El funcionamiento de las sesiones, convocatorias, qurum, acuerdos e impugnaciones del
Consejo Nacional se encuentra sujeto a lo dispuesto por el Reglamento de la Ley N
29016.
Artculo 15. Atribuciones del Consejo Nacional

Le corresponde al Consejo Nacional:
1.
2.
3.
4.
1.Aprobar el presente Reglamento y sus modificaciones, conforme lo dispuesto por

el segundo prrafo del artculo 85 del Reglamento de la Ley.
2.Autorizar las inversiones del FPS mayores a 100 U.I.T.
3.Autorizar transferencias bancarias entre cuentas propias del FPS, constitucin
de garantas a partir de 500 U.I.T.
4.Remover y/o destituir a los miembros del Consejo de Administracin del FPS.
5.
5.Modificar la cuota societaria mediante estudio tcnico econmico que lo

justifique.
6.
6.Definir y aprobar las polticas de recaudacin de los ingresos del FPS.
7.
7.Definir, aprobar y ratificar las polticas de gestin del FPS.
8.
8.Aprobar y vigilar la poltica econmica y financiera del FPS.
9.
9.Aprobar los Balances Generales y Presupuestos ejecutados del FPS.
10.
10.Acordar la compra, venta, hipotecas, prenda y enajenacin de los bienes

inmuebles del FPS, en una sesin y con la aprobacin de los dos tercios del
Consejo, previo estudio tcnico.
11.
12.
13.
11.Aprobar las modificaciones, reclasificaciones o cambios al presupuesto del

FPS.
12.Disponer investigaciones de cualquier naturaleza institucional.
13.Disponer el control econmico y la contratacin de la empresa auditora para la
auditora anual; sin embargo podr disponerla en cualquier momento.
CAPTULO II
RGANOS DE ADMINISTRACIN
Artculo 16. Administracin del FPS

Conforme lo dispuesto por el primer prrafo del artculo 150 del Reglamento de la Ley N
29016, la administracin del FPS est a cargo del Consejo de Administracin del FPS y le
corresponde al Consejo Administrativo Nacional participar y ejercer la labor de control y
fiscalizacin. (debe ser optimizado) por los asesores)
CAPTULO III
DEL CONSEJO ADMINISTRATIVO NACIONAL
Artculo 17. Funcionamiento del Consejo Administrativo Nacional

El funcionamiento de las sesiones, convocatorias, qurum, acuerdos, impugnaciones,
licencias y vacancia del Consejo Administrativo Nacional se encuentra sujeto a lo
dispuesto por el Reglamento de la Ley N 29016.
Artculo 18. Atribuciones del Consejo Administrativo Nacional

Son atribuciones del Consejo Administrativo Nacional:
1.
1.Autorizar las inversiones del FPS80 U.I.T hasta 100 U.I.T. sobre la base del
presupuesto de inversiones;
2.
2.Autorizar transferencias bancarias entre cuentas propias del FPS, constitucin

de garantas, a partir de 300 U.I.T. hasta los 500 U.I.T.;
3.
3.Nombrar y/o ratificar a los miembros del Consejo de Administracion del FPS;
4.
4.Disponer la realizacin de auditoras al Consejo de Administracin del FPS;
5.
5.Proponer ajustes y mejoras a las polticas generales del Consejo de

Administracin del FPS de acuerdo a los resultados financieros que haya obtenido;
6.
6.Aprobar el nombramiento de los miembros de las gerencias a propuesta del

Consejo de Administracin del FPS.
Artculo 19. Obligaciones del Consejo Administrativo Nacional

1.
1.Vigilar y cumplir con las transferencias del porcentaje de las cuotas societarias
que le corresponde al FPS conforme lo dispuesto por el artculo 131 del Reglamento
de la Ley N 29016.
2.
2.Transferir en el plazo mximo de 15 das cualquier monto de dinero o

informacin (planillas y otros) al que el FPS tenga derecho, de tal manera que pueda
cumplir con las prestaciones a favor de los colegiados habilitados.
3.
3.Establecer los procedimientos necesarios para que los colegiados puedan

acreditar oportunamente el cumplimiento del pago de la cuota societaria, de tal modo
que puedan acceder rpidamente a las prestaciones establecidas en el presente
Reglamento.
4.
4.Informar al Consejo Nacional respecto de cualquier observacin que detecte en

la gestin del Consejo de Administracin del FPS que contravenga los objetivos y
fines trazados en su plan operativo anual.
CAPTULO IV
CONSEJO DE ADMINISTRACIN DEL FPS
Artculo 20. Del Consejo de Administracin

El Consejo de Administracin del FPS es el organismo de administracin del Fondo de
Previsin Social. Se encuentra conformado por cinco miembros:
Presidente;
Tesorero;
Secretario;
Primer vocal;
Segundo vocal.
A estos les corresponde ejercer las atribuciones y cumplir las obligaciones que el presente
Reglamento establece.
Artculo 21. Nombramiento y duracin del Consejo de Administracin

El Consejo de Administracin del FPS es nombrado al final del primer ao de gestin del
Consejo Administrativo Nacional conforme lo dispuesto por el numeral 17 del artculo 24
del Reglamento de la Ley N 29016 y tendr una duracin de dos aos, a excepcin del
primer vocal cuyo cargo en el Consejo de Administracin del FPS se encuentra
condicionada por la duracin de su cargo en el Consejo Administrativo Nacional.
Deber renovarse obligatoriamente el cargo de Presidente y cualquier otro miembro, salvo

que sean ratificados por el Consejo Administrativo Nacional. En caso no fueran ratificados,
obligatoriamente tendrn que dejar los dos cargos, a excepcin de los otros dos de sus
miembros que debern ser ratificados por el Consejo Administrativo Nacional, pero en
distintos cargos, correspondiendo a uno de ellos el cargo de Presidente.
En ningn caso, podr haber permanencia en cualquier cargo mayor a dos periodos
consecutivos.
Artculo 22. Funcionamiento del Consejo de Administracin del FPS

El funcionamiento de las sesiones, convocatorias, qurum, acuerdos, impugnaciones,
licencias y vacancia del Consejo de Administracin del FPS se encuentra sujeto a lo
dispuesto por el Reglamento de la Ley N 29016 en cuanto le fuera aplicable y al
Reglamento Interno del COP.
Artculo 23. Atribuciones del Consejo de Administracin del FPS

1.
1.Recibir el porcentaje de la cuota societaria de los colegiados del COP conforme

lo dispuesto en el artculo 131 del Reglamento de la Ley N 29016;
2.
2.Administrar su patrimonio, sus inversiones y susfinancieros conforme lo

dispuesto en el artculo 148 del Reglamento de la Ley N 29016;
3.
3.Exigir a los distintos organismos del COP el cumplimiento de la transferencia de

los fondos econmicos a los que tiene derecho.
4.
4.Crear gerencias para ejecutar el cumplimiento de sus fines y objetivos. (con

aprobacin del CONSEJO NACIONAL )
5.
5.Crear y ejecutar proyectos de bienestar social dirigidos a los colegiados;
6.
6.Crear y ejecutar proyectos de extensin cultural;
7.
7.Iniciar las acciones legales que considere pertinente para la cautela del
patrimonio y derechos del FPS.
8.
8.Proponer la modificacin del presente Reglamento;
9.
9.Proponer cambios y reclasificaciones a su presupuesto.
10.
10.Adquirir bienes muebles e inmuebles para el cumplimiento de sus funciones;
11.
11.Contratar personal idneo para el cumplimiento de sus funciones;
12.
12.Realizar todo tipo de contratos, operaciones econmicas y financieras

conforme a los lmites y procedimientos establecidos en el presente Reglamento;
13.
13.Participar en licitaciones y concursos pblicos y/o adjudicaciones para el

desarrollo de sus inversiones.
14.
14.Recibir prstamos y lneas de crdito de organismos e instituciones financieras

nacionales o extranjeras;
15.
15.Realizar inversiones financieras permanentes o temporales, por cuenta propia o

por encargo;
16.
16.Asumir compromisos y obligaciones mediante la firma de garantas

documentarias;
17.
17.Efectuar todo tipo de depsitos, tanto en moneda nacional como en moneda

extranjera, sea en ahorro, a plazo, cuenta corriente o cualquier otra modalidad
siempre que la entidad sea autorizada y regulada por el Sistema Financiero Nacional;
18.
18.Recibir donaciones;
19.
19.Disponer estudios de inversin, financieros, econmicos y actuariales;
20.
20.Constituir fideicomisos;
21.
21.Emitir bonos y/o papeles comerciales;
22.
22.Celebrar contratos asociativos para el desarrollo de proyectos de inversin

pblicos y privados;
23.
23.Constituir empresas para el desarrollo de inversiones financieras;
24.
24.Constituir fondos de inversin;
25.
25.Constitucin de instrumentos financieros y derivados.
26.
26.Resolver las apelaciones de las solicitudes de prestaciones denegadas.
Artculo 24. Obligaciones del Consejo de Administracin del FPS

1.
1.Presentar cada tres meses los Estados Financieros al Consejo Administrativo

Nacional.
2.
2.Una vez designados, los miembros del Consejo de Administracin debern

recibir un curso de actualizacin de Administracin del Fondo de Previsin Social del
Colegio Odontolgico del Per, a cargo de profesionales que proponga el Consejo de

Administracin del FPS para su aprobacipor el CAN.
3.
3.Desarrollar un plan operativo anual alineado a los objetivos estratgicos del

COP.
4.
4.Planificar con las gerencias las polticas de otorgamiento de prestaciones y

actividades de cultura, inversin, financiera e inmobiliaria.
Artculo 25. Requisitos comunes para ser miembros del Consejo de Administracin
1.
1.Tener como mnimo 10 aos de colegiatura y haber cotizado al Fondo los ltimos
04 aos en forma ininterrumpida.
2.
2.Haber ocupado algn cargo directivo en el Colegio Odontolgico del Per como
mnimo 02 aos.
3.
3.Carecer de antecedente penal condenatorio.
4.
4.Carecer de cualquier sancin contra la tica profesional.
5.
5.Comprobar experiencia mnima de 02 aos en la gestin de empresas o de

instituciones.
Artculo 26. Facultades del Presidente del Consejo de Administracin del FPS
Son facultades del Presidente del Consejo de Administracin del FPS:
1.
1.Conjuntamente con el Tesorero, representa legalmente al Fondo de Previsin

Social
2.
2.Abrir y firmar conjuntamente con el Decano Nacional y el Tesorero del Consejo

de Administracin del FPS, las cuentas bancarias, de inversin y cualquier otra que
importe movimiento econmico del patrimonio del FPS
3.
3.Ejecutar conjuntamente con el Decano Nacional y el Tesorero del Consejo de

Administracin del FPS, todas las inversiones aprobadas conforme lo dispuesto por
el presente Reglamento.
4.
4.Firmar conjuntamente con el Tesorero del Consejo de Administracin, los

Estados Financieros y el Presupuesto Anual.
5.
5.Resolver los asuntos de carcter administrativo urgentes, dando cuenta al

Consejo de Administracin en la sesin inmediata que se realice.
6.
6.Firmar conjuntamente con el secretario del Consejo de Administracin la

correspondencia interna, as como el Libro de Actas.
7.
7.Supervisar el cumplimiento de las obligaciones de los asesores contratados por

el FPS.
Artculo 27. Obligaciones del Presidente del Consejo de Administracin del FPS
Son obligaciones del Presidente del Consejo de Administracin del FPS:
1.
1.Informar al Consejo Nacional y al Consejo Administrativo Nacional sobre el

estado econmico y financiero del Fondo de Previsin Social, adjuntando los
Balances en forma trimestral.
2.
2.Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento, los acuerdos del Consejo

Nacional y dems acuerdos del COP que le sean vinculantes.
3.
3.Ordenar la publicacin de los Estados Financieros del FPS antes de la ltima

sesin ordinaria anual del Consejo Nacional, en los medios de comunicacin del
COP.
4.
4.Presentar en la primera sesin ordinaria del primer y segundo ao institucional

del Consejo Nacional, un informe de la labor realizada en el ao anterior.
5.
5.Controla el funcionamiento del FPS, del Consejo de Administracin, las

gerencias y cualquier oficina u organismo del FPS.
Artculo 28. Facultades del Tesorero del Consejo de Administracin

El Tesorero tendr las siguientes facultades:
1.
2.
1.Conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administracin ser el

representante legal del FPS.
2.Cautelar Patrimonio del Fondo de Previsin Social.
3.
3.Gestionar la apertura de las cuentas bancarias y firmar conjuntamente con el

Decano Nacional y el Presidente del Consejo de Administracin los cheques,
rdenes de pago, pagars, giros, endosos, cancelacin de letras y otros documentos
econmicos -financieros inherentes a la actividad econmicaFPS.
4.
4.Realiza las acciones de acotacin y cobranza de los adeudos de los colegiados

as como de las sedes regionales que retengan los aportes administrados por el FPS,
los mismos que debern incluir intereses, multas y moras correspondientes
5.
5.Autorizar los gastos ordinarios de administracin.
6.
6.Recaudar los aportes del sistema previsional.
7.
7.Supervisar el cumplimiento de las obligaciones del personal de contabilidad del

FPS.
8.
8.Supervisar el cumplimiento de funciones de la gerencia de Inversin y Crdito.
9.
9.Supervisar con el Secretario del FPS el pago oportuno de los beneficios.
Artculo 29. Obligaciones del Tesorero del Consejo de Administracin
1.
1.Ser responsable de la elaboracin del Balance General, Estados Financieros y

Anexos, Presupuesto de Ingresos y Egresos.
2.
2.Depositar dentro de las 48 horas de recibidos, los efectivos, cheques y valores

del Fondo de Previsin Social, en los Bancos y dems entidades del Sistema
Financiero.
3.
3.Entregar los informes contables y financieros que sean solicitados por el Consejo
Nacional o el Consejo Administrativo Nacional.
4.
4.Bajo inventario, entregar a quien lo reemplace, el Patrimonio, los libros y

registros de contabilidad y documentos del Fondo de Previsin Social que hayan
estado bajo su responsabilidad.
5.
5.Comunicar al Consejo Administrativo Nacional de aquellas aportaciones

provenientes de los Colegios Regionales que excedan 60 das del semestre vencido.
6.
6.Conservar y llevar al da todos los Libros de Contabilidad del Fondo de Previsin

Social.
7.
7.Realizar en los Colegios Regionales, las acciones de control, revisin,

verificacin, y fiscalizacin de los aportes y derechos para garantizar su cumplimiento
con arreglo normas y reglamentos que regulan el otorgamiento de los beneficios
previsionales del FPS.
8.
9.
8.Controlar los ingresos y egresos del Fondo de Previsin y Proteccin Social.

9.Consolida con el segundo vocal del Consejo de Administracin, los presupuestos
presentados por las gerencias del FPS.
Artculo 30. Facultades del Secretario del Consejo de Administracin

Son facultades del Secretario del Consejo de Administracin:
1.
1.Reemplazar al Presidente en cualquier caso.
2.
2.Firmar junto con el Presidente del Comit de Administracin la correspondencia.
3.
3.Conservar y mantener en orden, bajo responsabilidad, todos los archivos del

Fondo de Previsin Social.
4.
4.Supervisar el cumplimiento de las obligaciones del personal administrativo

contratado por el FPS.
5.
5.Supervisar el cumplimiento de las funciones de la gerencia de Previsin Social.
Artculo 31. Obligaciones del Secretario del Consejo de Administracin

1.
2.
1.Conservar y llevar al da el Libro de Actas del Comit de Administracin y el

Padrn Generallos Cirujano Dentistas que pertenecen al Fondo de Previsin Social.
2.Llevar la asistencia a Sesiones y hacer firmar a los asistentes.
3.
3.Cumplir y ejecutar las gestiones y diligencias que se le encomiende.
Artculo 32. Del primer vocal del Consejo de Administracin del FPS
El primer vocal del FPS ser un miembro del Consejo Administrativo Nacional
Artculo 33. Facultades del primer vocal

1.
1.Ser enlace entre el Consejo Administrativo Nacional y el Consejo de

Administracin del FPS.
2.
2.Ejerce el control y fiscalizacin de las gerencias del FPS en representacin del

Consejo Administrativo Nacional.
Artculo 34. Obligaciones del primer vocal

1.
1.Desarrolla un plan de control y fiscalizacin de las Gerencias de las FPS.
Artculo 35. Del segundo vocal del Consejo de Administracin del FPS
Es nombrado por el Consejo Administrativo Nacional a propuesta del Presidente del FPS.
Artculo 36. Facultades del segundo vocal del Consejo de Administracin

1.
1.Apoya al Presidente del Consejo de Administracin del FPS en la coordinacin

con los distintos organismos del COP.
2.
2.Apoya al Tesorero del FPS en las adquisiciones de bienes y servicios para el

FPS, conforme lo establecido en los reglamentos del COP.
3.
3.Apoya en la seleccin y contratacin de consultoras y asesoras para el FPS,

conforme lo establecido en los reglamento del COP.
4.
4.Colabora con el Tesorero en todas aquellas actividades de recaudacin y control

del ingreso de aportes de los colegiados.
5.
5.Ejercer
6.
6.Otros que le sea encomendado por el Consejo de Administracin.
Artculo 37. Obligaciones del segundo vocal del Consejo de Administracin

1.
1.Coordina el funcionamiento de las gerencias del FPS.
2.
2.Apoya en las funciones de los directivos del Consejo de Administracin del FPS.
3.
3.Se encarga de la implementacin y organizacin de sistemas informticos para

el funcionamiento del FPS.
Artculo 38. Sesiones

El Consejo de Administracin sesionar ordinariamente una vez cada quince das, y
extraordinariamente cuando lo disponga el Presidente o lo soliciten tres de sus miembros.
El qurum para sus sesiones es de 03 de sus miembros. Las dems normas de
funcionamiento del Consejo de Administracin se regulan por lo dispuesto en el
Reglamento de la Ley N 29016.
TTULO III
CAPTULO I
DE LOS MIEMBROS DEL FPS
Artculo 39. Incorporacin al FPS

La incorporacin como miembro del FPS es automtica con la colegiatura del Cirujano
Dentista en el Colegio Odontolgico del Per.
Artculo 40. Clases de miembros

Dependiendo del grado de compromiso profesional institucional los miembros del FPS se
clasifican en:
1.
1.Colegiado activo: Aquel que se encuentra habilitado para el ejercicio

profesional conforme lo dispuesto por el artculo 131 y 152 del Reglamento de la
Ley N 29016, por lo tanto se encuentra apto para obtener todas las prestaciones del
FPS.
2.
2.Colegiado inactivo: Aquel que no se encuentra al da en sus aportaciones al

COP, por lo tanto no se encuentra apto para obtener las prestaciones del FPS.
CAPTULO II
DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
Artculo 41. Son deberes de los miembros del Fondo:

1.
1.Aportar puntualmente la cuota societaria.
2.
2.Cumplir oportunamente con los compromisos que asuma con el Fondo de

Previsin.
3.
3.Presentar informacin veraz al momento de solicitar las prestaciones del Fondo

de Previsin.
4.
4.Respetar las resoluciones finales emitidas por el Consejo Nacional.
5.
5.Cumplir el presente Reglamento en aquello que le sea concerniente.
Artculo 42. Son derechos de los miembros del Fondo:

1.
1.Recibir las prestaciones que otorgue el Fondo de Previsin Social conforme lo

establecido en el presente Reglamento.
2.
2.Acceder a los documentos que sustenten los balances, as como aquellos que
sean sustentatorios de inversiones del FPS, conforme al TUPA aprobado por el
Consejo Nacional.
3.
3.Quejar a las gerencias ante el Consejo de Administracin del FPS en caso de no

estar conforme con su proceder.
TTULO IV
RGIMEN ECONMICO PATRIMONIAL DEL FPS
CAPTULO I
DEL PATRIMONIO DEL FPS
Artculo 43. Del Patrimonio del Fondo de Previsin Social

El Patrimonio del Fondo de Previsin Social se encuentra constituido por:
1.
1.El porcentaje de aportaciones de todos los miembros colegiados del COP,

conforme lo establecido en el ltimo prrafo del artculo 131 del Reglamento de la
Ley.
2.
2.Los fondos recaudados y sus rendimientos desde que inici sus actividades.
3.
3.Las donaciones y/o subvenciones.
4.
4.Los ingresos financieros.
5.
5.Bienes muebles o inmuebles y las rentas que pudieran originarse de ellos.
6.
6.Los ingresos que provengan de dispositivos legales especiales.
7.
7.Todos aquellos que se obtenga bajo cualquier ttulo.
Artculo 44. Cuantificacin del patrimonio del FPS

El patrimonio del FPS es variable y creciente. Su monto ser establecido al trmino de
cada ejercicio econmico en los estados financieros.
Artculo 45. Intangibilidad del Patrimonio del Fondo de Previsin Social

El Patrimonio del Fondo de Previsin Social tiene carcter intangible y nicamente puede
ser usado para sus fines y funciones propias, conforme lo dispuesto por el presente
Reglamento.
Artculo 46. Contabilidad

El Fondo de Previsin Social debe ser llevado en contabilidad separada y su
consolidacin con las cuentas del COP, utilizando para esto principios de contabilidad
generalmente aceptados a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 150
del Reglamento de la Ley N 29016.
Artculo 47. Estados Financieros

Anualmente el Fondo de Previsin Social establecer sus propios estados financieros, los
que a su vez forman parte de los estados financieros del Colegio. Las reservas del FPS
debern ser consideradas en el balance del FPS.
Artculo 48. Liquidez

El Fondo de Previsin Social mantiene una cuenta corriente bancaria en moneda nacional
exclusivamente para el pago de los beneficios previsionales que no exceda 10 UIT o el
equivalente a siete capitales por fallecimiento, y otra cuenta corriente en moneda nacional
para los gastos administrativos que no supere el monto de 10 UIT o siete capitales por
fallecimiento. Este lmite se ajustar en funcin a los gastos necesarios para la
administracin del Fondo, previa aprobacin del Consejo Administrativo Nacional.
Artculo 49. Limitaciones en el Uso del Fondo

Queda prohibido el otorgamiento de amnistas o condonaciones de deuda a los miembros
colegiados que han dejado de aportar sus cuotas societarias, salvo que se trate de
intereses y moras por acuerdo del Consejo Nacional que beneficie a todos los colegiados.
CAPTULO II
DE LOS APORTES
Artculo 50. Tipos de aportes

Los aportes podrn ser dinerarios y no dinerarios.
Artculo 51. Valorizacin de aportes no dinerarios

Los aportes no dinerarios sern valorizados al valor del mercado.
Artculo 52. Cuentas de capitalizacin Individual previsional

Para efectos del clculo de beneficios previsionales, la gerencia previsional del FPS
establecer un control individual de los aportes que realicen sus colegiados, as como las
rentabilidades que se pudieran otorgar a ste durante todo el periodo de aportacin
establecida en el presente Reglamento.
Artculo 53. Otras cuentas de capitalizacin individual

El FPS abrir cuentas de capitalizacin individual de acuerdo a los productos y servicios
que sean creados por las gerencias del FPS.
Artculo 54. Aportes de terceros

El aporte de terceros al patrimonio autnomo no genera mayor vnculo obligatorio que el
ttulo y o valor contractual generado por la operacin.
Artculo 55. Transferencia de propiedad de los aportes

Con el pago de la cuota societaria el colegiado transfiere en propiedad el porcentaje de
dinero establecido en el artculo 131 del Reglamento de la Ley N 29016. Por dicha
aportacin El FPS se encuentra obligado a brindarle las prestaciones o beneficios
establecidos en el presente Reglamento.
TTULO IV
RGIMEN DE ADMINISTRACIN E INVERSIONES
CAPTULO I
RGIMEN DE ADMINISTRACIN
Artculo 56. Administracin del FPS

La administracin de los recursos financieros, recursos humanos y las acciones
administrativas que stos conlleven, sern planificadas, coordinadas y supervisadas por el
Consejo de Administracin del FPS.
Artculo 57. Gastos de administracin del FPS

Para la administracin del FPS, el Consejo de Administracin anualmente podr destinar
hasta el 50% de sus ingresos por rentabilidad en funcin a la generada el ao anterior. El
Consejo Nacional podr autorizar incremento en la limitacin sealada anteriormente, de
ser necesario.
Artculo 58. De la ejecucin del presupuesto del FPS

El Consejo de Administracin del FPS ejecuta directamente su presupuesto y lo canaliza a
travs de las direcciones del Consejo Administrativo Nacional.
Artculo 59. Coordinacin Interinstitucional

Las gerencias y empleados del FPS se relacionan con las dems reas y organismos del
COP a travs del Consejo de Administracin del FPS.
Artculo 60. Contratacin de Asesores

El Fondo de Previsin Social propondr al Consejo Administrativo Nacional la contratacin
de asesores y consultores que sean necesarios para su administracin. stos dependen
del Consejo de Administracin del FPS.
Artculo 61. Rgimen Laboral

Los trabajadores del Fondo de Previsin Social estn sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada.
CAPTULO II
RGIMEN DE INVERSIONES
Artculo 62. Rgimen de Inversiones

Las inversiones del FPS sern coordinadas con las gerencias de acuerdo al plan
operativo anual y a las polticas establecidas por el Consejo de Administracin.
Artculo 63. Poltica de Inversiones

El patrimonio del Fondo de Previsin Social deber ser invertido bajo los siguientes
criterios:
1.
2.
1.Rentabilidad.
2.Solidez de la Institucin financiera y o privada que emita ttulos y/o valores
comerciales.
3.
3.Seguridad.
4.
4.Proteccin contra la inflacin.
5.
5.Liquidez.
Artculo 64. Rentabilidad mnima y garantas

Para realizar cualquier inversin se deber tener en consideracin que la rentabilidad no
podr ser inferior a la Tasa Pasiva de Mercado Promedio Mensual en Moneda Nacional
(TPMN) que publique la Superintendencia de Banca y Seguros.
Para Inversiones de Renta Fija stas debern realizarse en Instituciones Financieras

supervisadas por la Superintendencia de Banca y Seguros.
En el caso de Inversiones de Renta Variable stas debern tener calificaciones de riesgo

hasta BB+ o su equivalente en papeles comerciales a corto plazo.
Artculo 65. Instrumentos de Inversin del FPS

El Fondo de Previsin Social podr invertir en opciones, bonos, futuros, acciones y
cualquier otro ttulo valor que sea negociado en el mercado financiero.
TTULO V
DE LAS GERENCIAS DEL FPS
CAPTULO I
DE LAS GERENCIAS
Artculo 66. Gerencias del FPS

Son rganos ejecutivos del Fondo de Previsin Social y para desarrollar sus fines se
compone en:
1.
1.Gerencia de Previsin Social
2.
2.Gerencia de Inversiones y Crdito
3.
3.Gerencia de Inmobiliaria
4.
4.Gerencia de Cultura
Adems de las anteriores podrn crearse nuevas gerencias de acuerdo a las necesidades
del FPS.
Artculo 67. Responsables

Las gerencias del Fondo de Previsin Social se encuentran a cargo de gerentes, los que
ejercern sus funciones conforme lo dispuesto por el presente Reglamento.
Artculo 68. Requisitos para las gerencias del FPS

Para las gerencias de Previsin Social y Cultura se requiere:
1.
1.Tener como mnimo 05 aos de colegiatura y haber cotizado al Fondo los ltimos
03 aos en forma ininterrumpida.
2.
2.Haber ocupado algn cargo directivo en el Colegio Odontolgico del Per como
mnimo 01 ao.
3.
4.
5.
5.Comprobar experiencia mnima de 02 aos en la gestin de empresas o de

instituciones.
Artculo 69. Otras gerencias

Los requisitos para las gerencias de Inversiones y Crdito e Inmobiliaria son las
siguientes:
1.
1.Ser profesional titulado, colegiado y habilitado.
2.
2.Tener como mnimo 07 aos de colegiatura.
3.
3.Tener como mnimo 03 aos de experiencia profesional en cargos similares.
4.
4.Tener grado de magister.
5.
6.
SUBCAPTULO I
GERENCIA DE PREVISIN SOCIAL
Artculo 70. Gerencia de Previsin Social

La Gerencia de Previsin Social se encarga de las prestaciones previsionales a cargo del
FPS. Desarrolla las estrategias para el cumplimiento de sus fines, as como se encarga de
desarrollar y ejecutar nuevas prestaciones previsionales.
Artculo 71. Funciones de la Gerencia de Previsin Social

A la Gerencia Previsional le competen las siguientes funciones:
1.
2.
1.Proponer al Consejo de Administracin del FPS la aplicacin de planes,

presupuestos, organizacin, estrategias y objetivos institucionales de la gerencia
Previsional.
2.Evaluar el logro de objetivos y el desempeo de las oficinas a su cargo.
3.
3.Dirigir las acciones de mejora y rediseo de los procesos y la calidad del servicio
previsional.
4.
4.Calificar, reconocer y aprobar el otorgamiento de derechos previsionales con

arreglo a las normas y reglamentos que regulan los beneficios previsionales del FPS.
5.
5.En funcin de la rentabilidad obtenida por la gerencia de inversiones, procura el

mejoramiento de los beneficios previsionales respecto a monto y cobertura.
6.
6.Reporta al Tesorero del Consejo de Administracin del FPS los resultados

econmicos y financieros de la gerencia.
7.
7.Realizar una permanente evaluacin del manejo, proyeccin y desarrollo del

sistema previsional.
8.
8.Recomendar al Consejo de Administracin del FPS las acciones de acotacin y

cobranza de los adeudos de los colegiados as como de las sedes regionales que
retengan los aportes administrados por el FPS, los mismos que debern incluir
intereses, multas y moras correspondientes.
9.
9.Proponer la expedicin de normas que contribuyan al mejor cumplimiento de sus

fines y opinar sobre los proyectos de dispositivos legales relacionados directa o
indirectamente con los sistemas previsionales.
10.
10.Absolver las consultas que formulen las sedes regionales del COP, colegiados
e instituciones sobre el funcionamiento del sistema previsional.
11.
11.Desarrollar estudios actuariales de siniestralidad.
12.
12.Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.
13.
13.Coordinar y verificar el pago de los beneficios previsionales con los organismos

competentes del FPS.
Artculo 72. Riesgos y Siniestros previsionales

El Fondo de Previsin Social, cubre los siguientes riesgos y/o siniestros:
1.
1.Enfermedad o Accidente.
2.
2.Invalidez.
3.
3.Otros por crearse por el Consejo Nacional.
Artculo 73. Beneficios previsionales

El Fondo de Previsin Social otorga los siguientes beneficios previsionales:
1.
1.Beneficio econmico por maternidad.
2.
2.Capital por Fallecimiento
3.
3.Gastos por Sepelio
4.
4.Otros por crearse
Artculo 74. Vigencia y Recuperacin de Cobertura

1.
1.El Cirujano Dentista Colegiado, tiene un periodo de gracia de un semestre,

durante el cual tiene derecho al goce de todosbeneficios.
2.
2.Si adeudara ms de un semestre, al ponerse al da con el monto de la cuota

actualizada, esperar un periodo de carencia de tres meses, para recuperar sus
beneficios al 100%.
3.
3.El Cirujano Dentista que adeude cuotas por ms de cuatro semestres pierde
derecho a cualquier cobertura previsional. Para reingresar al sistema previsional
debe cancelar sus cuotas actualizadas y esperar un periodo de carencia de doce
meses.
Artculo 75. De los Cmulos

En el caso de acumulacin de siniestros atribuibles a la misma causa, (viajes en comn,
guerra, epidemias, terremotos, conmocin civil, etc.), el Consejo Nacional del Colegio
Odontolgico del Per, el Consejo de Administracin Nacional y la Comisin de
Administracin, tomarn las precauciones del caso y fijarn el monto de los beneficios de
acuerdo a las circunstancias y mientras dure el estado de excepcin, siempre y cuando no
se desproteja financieramente el Fondo ni supere el 25% del fondo disponible.
Artculo 76. Incremento del monto de beneficios
El incremento del monto de los beneficios, se realizar de acuerdo a un estudio

matemtico actuarial.
Artculo 77. De la cobertura

El Fondo de Previsin Social slo reconoce y paga los montos de los beneficios fijados y
aprobados por el Consejo Nacional.
SUB CAPTULO II
GERENCIA DE INVERSIN Y CRDITO
Artculo 78. Gerencia de Inversin y Crdito

Se encarga de velar por las inversiones y servicios de crdito que realice el Fondo de
Previsin Social.
Artculo 79. Funciones de la Gerencia de Inversiones y Crdito

A la Gerencia Inversiones le competen las siguientes funciones:
1.
1.Planificar, dirigir y supervisar el desarrollo de estudios de proyectos de inversin,

en coordinacin con las gerencias involucradas para su correspondiente evaluacin
econmico financiero de los proyectos.
2.
2.Desarrollar y/o coordinar estudios especiales como estudios de mercado, planes

de negocios evaluacin financiera etc. que le sean requeridos para sus fines.
3.
3.Estructurar cartera de inversiones de renta fija y variable.
4.
4.Establecer calificaciones de riesgo crediticias para los ttulos y valores de la

cartera de inversiones del FPS.
5.
5.Desarrollar proyecciones de rentabilidad para destinar los rendimientos a

beneficio de los miembros del COP.
6.
6.Crear programas de crdito institucional.
7.
7.Proponer al Consejo de Administracin del FPS los montos mnimos y mximos

a desembolsar en las operaciones de crdito.
8.
8.Encargarse de la implementacin legal y contable para lograr las operaciones

financieras ante los organismos reguladores
9.
9.Proponer y definir el mercado objetivo para la prestacin de crditos.
10.
10.Brindar asesora especializada y absolver consultas tcnicas, relacionadas con

el mbito de su competencia.
11.
11.Participar y/o promover reuniones de trabajo y eventos diversos, que resulten

necesarios para el desarrollo de sus labores.
12.
12.Conducir la labor del personal profesional o tcnico que le sea asignado.
13.
13.Elaborar planes y programas relativos a aspectos diversos de gestin, a

desarrollar bajo el marco de convenios de cooperacin externa, tcnica y financiera.
14.
14.Emitir opinin tcnica referida a los proyectos de convenios de cooperacin

internacional.
15.
15.Dirigir el desarrollo de perfiles y estudios de prefactibilidad y factibilidad tcnico

econmica de los proyectos encomendados porla Gerencia Inmobiliaria.
16.
16.Desarrollar acciones de seguimiento y evaluacin de resultados de estudios y

proyectos desarrollados por administracin directa o por consultores externos en el
mbito de su competencia
17.
17.Administrar, formular propuestas y desarrollar estudios de pre inversin y post

inversin de proyectos en beneficio del FPS, que cuenten con la aprobacin
correspondiente, as como la gestin de programas dentro del marco de los
convenios de cooperacin interinstitucional con colegios regionales ynacionales e
internacionales que sean suscritos por el COP.
18.
18.Programar, supervisar y asesorar las labores para el desarrollo y evaluacin de

los proyectos de inversin corporativos.
19.
19.Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo y formulacin de proyectos

de inversin de carcter relevante para el FPS.
20.
20.Identificar y formular los Proyectos de Inversin Pblica y privada de inters del

FPS.
21.
21.Coordinar la aprobacin del proyecto y la asignacin de los recursos

econmicos requeridos para su desarrollo, ante las instancias correspondientes.
22.
22.Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la puesta en operacin correspondiente a

la etapa de post-inversin de los proyectos a su cargo.
23.
23.Establecer y mantener actualizada la normatividad relativa a la formulacin y

ejecucin de proyectos de inversin.
24.
24.Coordinar con instituciones y los rganos directivos del COP las gestiones
relativas al financiamiento de proyectos ante organismos del mercado financiero
local, nacional e internacional.
25.
25.Informar mensualmente al Consejo de Administracin del FPS sobre el

desarrollo de los proyectos, programas y actividades a su cargo.
26.
26.Coordinar con las Gerencia de Previsin Social,e Inmobiliaria, el anlisis

respectivo de los procesos y procedimientos dentro de su rea y sistematizarlos
generando indicadores de gestin.
27.
27.Disear y apoyar el desarrollo de mtodos cuantitativos y economtricos que se

estimen necesarios para la sistematizacin de la informacin que maneja el rea.
28.
SUBCAPTULO III
GERENCIA INMOBILIARIA
Artculo 80. Gerencia Inmobiliaria

Se encarga de implementar planes de inversin inmobiliaria as como cautelar el marges
institucional.
Artculo 81. Funciones de la Gerencia Inmobiliaria

A la Gerencia Inmobiliaria le competen las siguientes funciones:
1.

presupuestos, organizacin, estrategias y objetivos institucionales referente a la
gerencia inmobiliaria.
2.
2.Evaluar el logro de objetivos y el desempeo de las Oficinas a su cargo.
3.
3.Desarrollar productos inmobiliarios como conjuntos habitacionales, edificios de

departamentos, edificios de oficinas, lotizaciones, centros de esparcimiento,
unidades de servicios, venta y compra de predios en general.
4.
4.Dirigir y coordinar las relaciones de cooperacin internacional e interinstitucional

en lo referente a la gerencia inmobiliaria.
5.
5.La administracin eficiente de los bienes inmuebles propiedad del FPS

procurando su mximo rendimiento.
6.
6.La evaluacin de oportunidades de inversin para la adquisicin de propiedades

y puesta en marcha de actividades en reas estratgicas de Lima, as como de las
sedes regionales.
7.
7.Determinacin y administracin de los bienes arrendables o qu espacios y/o

bienes inmuebles, bajo la administracin del FPS que son susceptibles de
arrendamiento.
8.
8.Evala las oportunidades de rendimiento que ofrecen estos espacios y/o bienes
inmuebles.
9.
9.Determina las condiciones de uso y alquiler de estos espacios y/o bienes

inmuebles.
10.
10.Gerencia los acuerdos de alquiler de los espacios y/o bienes inmuebles bajo la
administracin dely de entes externos.
11.
11.Mantiene un catastro actualizado de los bienes inmuebles bajo la

administracin de FPS
12.
12.Gestiona los procesos de adecuacin del estatus legal de estos bienes

inmuebles.
13.
13.Evala las oportunidades de inversin para la adquisicin de bienes inmuebles,

considerando las polticas de inversin del FPS.
14.
14.Realizar las correspondientes valorizaciones inmobiliarias, as como el pago de

los impuestos y tributos pertinentes a la actividad inmobiliaria del FPS.
15.
15.Elabora, ejecuta e inspecciona las obras necesarias para la adecuacin de los

bienes inmuebles que estn bajo la administracinFPS.
16.
16.Ejecuta labores de control e inspeccin de obras realizadas, en los planes de

inversin inmobiliaria tanto del FPS como por asociaciones y convenio con terceros.
17.
17.Es el responsable de ejecutar las labores de mantenimiento de los bienes

inmuebles bajo administracin del FPS.
18.
18.Desarrolla actividad de consultora Tcnica y Asesora inmobiliaria para los

directivos del COP.
19.
19.Elabora estudios tcnicos y de valorizacin.
20.
20.Elabora, evala y promociona programas inmobiliarios.
21.
21.Es la interfaz con entes que regulan y supervisan la actividad inmobiliaria.
22.
23.
22.Planificar, desarrollar y supervisar estudios de evaluacin econmico, financiero

de proyectos de inversin, en coordinacin con los profesionales a cargo de la
ingeniera del proyecto y diseo de las obras civiles y arquitectnicas.
SUBCAPTULO IV
GERENCIA DE CULTURA
Artculo 82. Gerencia de Cultura
Se encarga de promover la cultura para la comunidad odontolgica e instituciones afines.

Asimismo velar por la Imagen Institucional y comunicaciones del Fondo de Previsin
Social
Artculo 83. Funciones de la Gerencia de Cultura

A la Gerencia de Cultura le competen las siguientes funciones:
1.

presupuestos, organizacin, estrategias y objetivos institucionales referente a la
gerencia de cultura, imagen institucional y comunicaciones.
2.
2.Evaluar el logro de objetivos y el desempeo de las Oficinas a su cargo.
3.
3.Dirigir las acciones de mejora y rediseo de procesos de servicios culturales,

sociales y afines-
4.
4.Dirige y coordina las publicaciones referentes a campaas culturales y de

bienestar a favor de los colegiados.
5.
5.Desarrolla el presupuesto anual para llevar a cabo sus actividades.
6.
6.Enfocar sus actividades en beneficio del odontlogo mayor, del odontlogo

adulto y el odontlogo joven.
7.
7.Dirige un archivo temtico integrado, de informes, estudios y anlisis realizados

en los diferentes Regiones sobre sus necesidades culturales.
8.
8.Elaborar una base de datos de actualizacin de todo el material de investigacin

y bibliogrfico de los campos de la odontologa que deber ser puesta a favor de los
colegiados y estudiantes de odontologa de nuestro pas.
9.
9.Coordinar con las Facultades de odontologa del pas el desarrollo de convenios

culturales acadmicos que permitan la mejor y mayor especializacin de los
odontlogos.
10.
10.Realizar proyectos de desarrollo de actividades culturales
11.
11.Coordina la realizacin del informe Memoria Anual de la Institucin.
12.
12.Elabora en coordinacin con las gerencias y sedes regionales del COP la

realizacin de un calendario de eventospublicaciones.
13.
13.Coordina la realizacin de grupos de trabajo que involucren a las sedes

regionales sobre temas de cultura de inters del odontlogo y la comunidad.
14.
14.Organiza charlas o reuniones peridicas sobre temas sociales y culturales.
15.
15.Organizar y Supervisar eventos culturales institucionales e inter-institucionales.
16.
16.Establecer coordinaciones para mantener las relaciones pblicas interinstitucionales.
17.
17.Coordinar y efectuar campaas de fortalecimiento de la Imagen Institucional del

FPS y establecer contacto con los diferentes medios de Comunicacin.
18.
18.Ejecutar e informar los trabajos realizados que involucran el plan de trabajo del
rea.
19.
19.Supervisar el desarrollo de las acciones de protocolo respecto a los eventos

realizados.
20.
20.Ejecutar en coordinacin con las reas involucradas las actividades sociales,

culturales y deportivas.
21.
TTULO VI
DEL CONTROL DEL FPS
Artculo 84. Control del FPS

El control y fiscalizacin del FPS se encuentra a cargo del Consejo Administrativo Nacional
por intermedio del Primer Vocal. Para realizar el control del FPS podr realizar las siguientes
actividades:
1.
1.Solicitar informes al Consejo de Administracin a efectos de realizar fiscalizacin.
2.
2.Verificar el cumplimiento de la elaboracin de presupuestos, ejecucin y

congruencia del gasto.
3.
3.Con cargo a las cuentas del FPS y de acuerdo a los cronogramas de entrega de
informes, nombrar auditores que realicen la fiscalizacin contable, financiera, de
operacin, de fondos y valores del FPS.
4.
4.Verificar la racionalidad del gasto basado en criterios de eficiencia y economa.
5.
5.Revisar peridicamente la Contabilidad del Fondo de Previsin y Proteccin Social,

incluyendo los Estados de Cuenta de los miembros.
6.
6.Cuidar que las operaciones del Fondo de Previsin y Proteccin Social, se realicen
de acuerdo con las normas y procedimientos legales y se registren en los Libros de
Contabilidad.
7.
7.Examinar los beneficios que hayan sido otorgados por el Consejo de

Administracin y verificar su conformidad.
8.
8.Conocer las quejas que formulen los Cirujano Dentistas sobre los actos del
Consejo de Administracin del FPS y sus gerencias y trasladarlas al Consejo
Administrativo Nacional para su resolucin.
9.
9.Observar las resoluciones, dictmenes y losdel Consejo de Administracin cuando

no se ajusten a las disposiciones legales del Fondo o a los acuerdos del Consejo
Nacional.
10.
10.Verificar el grado de realizacin de los objetivos propuestos por el Consejo de

Administracin del FPS.
11.
11.Todos aquellos otros que le sean ordenados por el Consejo Nacional o el Consejo
Administrativo Nacional.
TTULO VII
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DEL FPS
Artculo 85. Aprobacin de la disolucin del Fondo de Previsin Social

Para la disolucin y liquidacin del Fondo de Previsin Social ser necesario realizar un
referndum nacional que deber ser coordinado con la Oficina Nacional de Procesos
Electorales ONPE.
Artculo 86. Liquidacin del Fondo de Previsin Social

En caso se apruebe la liquidacin del Fondo de Previsin Social el patrimonio ser
destinado.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
Primera
El desarrollo de las gerencias y la consecuente incorporacin de sus responsables,
debern ser ejecutados de manera gradual, conforme el afianzamiento de aquellas
gerencias que se vienen desarrollando a la fecha.
Segunda
El Consejo de Administracin del FPS ejecuta y desarrolla directamente las gerencias
establecidas en el presente Reglamento en tanto el Consejo Administrativo Nacional no
apruebe la formacin y funcionamiento de las gerencias.
Tercera
Con la finalidad de implementar el presente Reglamento el Consejo de Administracin

tendr
TRIBUTACIN EN EL PERU
23
ABR
REGMENES TRIBUTARIOS
Existen tres (03) Regmenes Tributarios los cuales son:
Nuevo Rgimen nico Simplificado (Nuevo RUS)
Rgimen Especial de Renta (RER)
Rgimen General de Renta (RG
NUEVO RGIMEN NICO SIMPLIFICADO
El Nuevo RUS es un rgimen tributario promocional dirigido UNICAMENTE a personas
naturales y sucesiones indivisas que realizan actividades de comercio y/o industria,
labores de servicios y/o desempean oficios
DOCUMENTOS
Los nicos comprobantes de pago que se pueden emitir son las boletas de venta y los
tickets de mquina registradora, documentos que no permiten sustentar gastos o costo
para efectos tributarios y est dirigido especialmente para consumidores finales.
REQUISITOS
Los ingresos brutos anuales no deben ser mayores a 360,000.00 nuevos soles.
Desarrollen actividades en una unidad de explotacin.
Tener activos fijos afectados a la actividad (excepto predios y vehculos), cuyo valor no
supere los S/. 70,000.00.
Sus adquisiciones anuales no deben exceder de S/. 360,000.00 nuevos soles, las cuales no
deben incluir los activos fijos.
VENTAJAS
Entre las principales ventajas del NUEVO RUS tenemos las siguientes:
El contribuyente puede ubicarse en una categora de acuerdo a su realidad econmica
No hay obligacin de llevar libros contables.
No hay obligacin de declarar o pagar el Impuesto a la Renta, ni el impuesto General a
las Ventas e Impuesto de Promocin Municipal; slo debe cumplir con pagar su cuota
mensual del NUEVO RUS.
Permite realizar el pago sin formularios, a travs del sistema PAGO FCIL en toda una
amplia gama de Agencias bancarias a nivel nacional.
PAGO DE LA CUOTA MENSUAL
Se realiza sin formularios en las agencias del Banco de la Nacin a travs del Sistema
Pago Fcil, as tambin en cualquier red bancaria. Para tal efecto se debe indicar al
personal del banco elegido en forma verbal o a travs de la Gua de Pago para el Nuevo
RUS, los datos que a continuacin se detallan:
1.Nmero de RUC
2.Perodo al que corresponde el pago.
3. Categora del Nuevo RUS al cual se esta acogiendo.
4. Total de ingresos del mes.
5. Importe a pagar.
CATEGORA ESPECIAL
La Categora Especial del NUEVO RUS esta dirigida a aquellos contribuyentes cuyos
ingresos brutos y sus adquisiciones anuales no exceda, cada uno de S/. 60,000.00 (sesenta
mil y 00/100 Nuevos Soles), y siempre que se trate de:
1.Sujetos que se dediquen nicamente a la venta de frutas, hortalizas, legumbres,
tubrculos, races, semillas y dems bienes especificados en el Apndice I de la Ley del
IGV e ISC, realizada en mercados de abastos.
2.Sujetos dedicados exclusivamente al cultivo de productos agrcolas y que vendan sus
productos en su estado natural.
LA CUOTA MENSUAL APLICABLE A LOS CONTRIBUYENTES UBICADOS EN LA
CATEGORA
ESPECIAL ASCIENDE A S/. 0.00 NUEVOS SOLES.
RGIMEN ESPECIAL DE RENTA
QU ES EL RGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (R.E.R.)
Es un rgimen tributario dirigido a personas naturales y jurdicas, sucesiones indivisas y
sociedades conyugales domiciliadas en el pas que obtengan renta de tercera categora
provenientes de:
Actividades de comercio y/o industria, entendindose por tales a la venta de los bienes
que adquieran, produzcan o manufacturen, as como la de aquellos recursos naturales que
extraigan, incluidos la cra y el cultivo.
Actividades de servicios, entendindose por tales a cualquier otra actividad no sealada
expresamente en por la ley.
SUJETOS NO COMPRENDIDOS. P.N., Suc.Ind., Soc.Cony. y P.J. que:
Ingresos Netos
Superen los S/. 525,000.00
. Activos Fijos
Afectados a la actividad excepto predios y vehculos, supere los S/. 126,000.00.
. Adquisiciones
Superen los S/. 525,000.00
Estas adquisiciones no incluyen activos fijos.

TAMPOCO PUEDEN ACOGERSE AL RER LOS SUJETOS QUE:
Se dediquen a las:
Actividades de mdicos y odontlogos.
Actividades veterinarias.
Actividades jurdicas.
Actividades de contabilidad, tenedura de libros y auditoria, asesoramiento en materia de
impuestos.
Actividades de arquitectura e ingeniera y actividades conexas de asesoramiento tcnico.
Actividades de informtica y conexas.
Actividades de asesoramiento empresarial y en materia de gestin. etc.
Tributan as.
QU COMPROBANTES DE PAGO DEBE EXIGIR POR LA ADQUISICIN DE

INSUMOS Y BIENES O AL RECIBIR PRESTACIN DE SERVICIOS?
Cuando adquiera bienes y/o reciba la prestacin de servicios necesarios para generar sus
rentas, debe exigir que le otorguen facturas, recibos por honorarios, o tickets que den
derecho al crdito fiscal y/o que permitan sustentar gasto o costo para efectos tributarios,
pudiendo emitir liquidaciones de compra. Tambin estn considerados los recibos de luz,
agua, telfono y recibos de arrendamiento.
RGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO A LA RENTA
Es un rgimen tributario que comprende las personas naturales y jurdicas que generan
rentas de tercera categora (aqullas provenientes del capital, trabajo o de la aplicacin
conjunta de ambos factores
SUJETOS COMPRENDIDOS:
Personas Naturales,
Personas Jurdicas
Actividad Empresarial,Actividades Profesionales Oficios (No Profesionales
Otras actividades u operaciones no incorporadas al Nuevos RUS o RER
Domiciliadas en el Pas
QU LIBROS DE CONTABILIDAD DEBE LLEVAR?
Segn el artculo 65 del Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta,
modificado por el Decreto Legislativo N 1086 (vigente desde el 01-10-2008) establece que
los perceptores de renta de tercera categora cuyos ingresos brutos anuales no superen las
150 UIT debern de llevar como mnimo tres libros los cuales son:
tres libros los cuales son:
Registro de Compras
Registros de Ventas e Ingresos
Libro Diario de Formato Simplificado

Los dems perceptores de renta de tercera categora que superen las150 UIT estn
obligados a llevar contabilidad completa
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1.
SolangelVRjulio 14, 2014 at 4:54 pm #

La contabilidad es muy importante porque todos tenemos en nuestra vida cotidiana la necesidad
de tener un cierto control de cules son nuestros gastos y nuestros ingresos.
Mas que todo en un empresario necesitar conocer, de alguna manera, cmo va la marcha de
sus negocios. Si en el caso de los particulares, esto se puede conseguir de forma relativamente
fcil, en el caso de una empresa esta operacin puede ser sumamente compleja. Una empresa
puede mover cada da gran cantidad de dinero, y realizar multitud de operaciones que deben ser
registradas. Lgicamente, este registro no puede hacerse de cualquier manera, es necesario que
se haga de forma clara, ordenada y metdica para que posteriormente, el empresario o cualquier
otra persona, pueda consultarlo sin problemas.
RESPONDER
2011
Infracciones por presentar ms de una

declaracin rectificatoria relativa al mismo
tributo y perodo tributario
EN: CONSULTORIO TRIBUTARIO
Comentarios
1. DESCRIPCIN DE LA INFRACCIN
Dentro de las infracciones relacionadas con la presentacin de declaraciones juradas y comunicaciones
contenidas en el artculo 176 del Cdigo Tributario, el numeral 5) de dicho artculo seala que constituye
infraccin relacionada con la obligacin de presentar declaraciones y comunicaciones, el presentar ms de
una declaracin rectificatoria relativa al mismo tributo y perodo tributario.
En relacin a esta infraccin, debe entenderse que sta se refiere a la presentacin de declaraciones
rectificatorias en ms de una oportunidad, siempre que se trate del mismo tributo y del mismo perodo
tributario, de lo contrario, es decir, si no se trata del mismo tributo o perodo tributario, no habr infraccin.
2. CUNDO SE CONFIGURA LA INFRACCIN?

Un aspecto a tenerse en cuenta, tratndose de esta infraccin, es el momento en que se configura la
misma. En efecto, aun cuando la norma no lo establezca consideramos que la configuracin de esta
infraccin se producira en el momento en que se presenta la segunda o las siguientes declaraciones
rectificatorias. Ello de manera independiente al perodo que corresponda esa segunda o siguiente
rectificatoria.
Lo anterior podra significar que un contribuyente que present una segunda declaracin rectificatoria del
Perodo Enero 2010, habra incurrido en la infraccin en comentario, en la fecha de la presentacin de la
citada segunda declaracin rectificatoria.
Si present la declaracin rectificatoria el 20.03.2010, en esa fecha se habra incurrido en la infraccin.
Otro aspecto que deber tenerse en consideracin tratndose de esta infraccin, es que la misma se
configurar de manera independiente cada vez que se presente una segunda, tercera u otra rectificatoria.
Ello significa que en la segunda declaracin rectificatoria se configura la infraccin. Asimismo, si se
presentara una tercera declaracin rectificatoria respecto del mismo periodo y tributo, se configurar
nuevamente la infraccin.
3. SANCIN APLICABLE
Configurada la infraccin, sta es sancionada de acuerdo a lo siguiente:
TABLA I
Personas y entidades generadoras de
rentas de tercera categora.
TABLA II
Personas naturales que perciban
rentas de cuarta categora, personas
acogidas al Rgimen Especial de
Renta (RER) y otras personas y
entidades no incluidas en las Tablas I
y III, en lo que sea aplicable
TABLA III
Personas que se
encuentran en el Nuevo
RUS.
Sancin
30% UIT (30%

de S/. 3 600
= S/. 1 080)
Sancin
15% UIT (15%

de S/. 3 600
= S/. 540)
Sancin
0.2% de los I o Cierre
Para la aplicacin de la Tabla III, debemos considerar lo siguiente:

a) El valor de I se determina multiplicando por cuatro (4) el lmite mximo de cada categora de los
Ingresos Brutos Mensuales del Nuevo Rgimen nico Simplificado por las actividades de ventas o
servicios prestados por el sujeto del Nuevo RUS, segn la categora en que se encuentra o deba
encontrarse ubicado el contribuyente. Veamos:
LMITE DE
INGRESOS (a)
S/.5,000
8,000
13,000
20,000
30,000
CATEGORA
1
2
3
4
5
I = 4 X (a)
S/.20,000
32,000
52,000
80,000
120,000
b) Se aplicar la sancin pecuniaria del 0.2% de los I, cuando el contribuyente efecte el pago de la multa
correspondiente antes de la Notificacin de la Resolucin de Cierre; de lo contrario, se aplicar la sancin
de Cierre. Veamos la determinacin de la sancin pecuniaria:
CATEGORA
0.2% de I
1
2
3
4
5
0.2% de S/. 20 000 = S/. 40

0.2% de S/. 32 000 = S/.64
0.2% de S/. 52 000 = S/.104
0.2% de S/. 80 000 = S/.160
0.2% de S/. 120 000 = S/.240
c) En aplicacin de la Cuarta Nota de la Tabla III de Infracciones y Sanciones del Cdigo Tributario, la
sancin de Multa no podr ser menor al 5% de la UIT (5% de S/. 3 600 = S/. 180):
CATEGORA
0.2% de I
1
2
3
4
5
S/. 40
S/. 64
S/. 104
S/. 160
S/. 240
MULTA
MNIMA
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 180
MULTA A
CONSIDERAR
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 240
Multa Mnima = 5% UIT

Multa Mnima = 5% de S/. 3,600
Multa Mnima = S/. 3,600
IMPORTANTE
La sancin aplicable a esta infraccin se incrementar en los siguientes porcentajes, cada vez que se
presente una nueva rectificatoria:
DETALLE
A partir de la tercera
rectificatoria la sancin
se incrementar en:
TABLA I
TABLA II
10% de
la UIT
7% de la
UIT
TABLA III
5% de
la multa
determinada
4. APLICACIN DEL RGIMEN DE GRADUALIDAD

En relacin a la aplicacin del Rgimen de Gradualidad, es importante mencionar que a esta infraccin no
le ser aplicable el Nuevo Rgimen de Gradualidad aprobado por Resolucin de Superintendencia N 0632007/SUNAT (31.03.2007).
APLICACIN PRCTICA
CASO N 1: PRESENTACIN DE UNA SEGUNDA DECLARACIN RECTIFICATORIA
El 12.10.2011, la empresa LOS ZORZALES S.A., con RUC N 20564789357 (contribuyente del
Rgimen General), present su PDT 621 IGV Renta Mensual, declarando las ventas gravadas con
IGV realizadas en el Perodo Setiembre 2011. No obstante, el 21.10.2011, present una Declaracin
Rectificatoria a fin de incluir una factura de venta no contemplada inicialmente en la referida
declaracin. Asimismo, con fecha 17.11.2011, present una segunda rectificatoria, pues el
Departamento de Contabilidad incluy errneamente una factura de compra que tiene fecha de
emisin Octubre del 2011. Al respecto, nos piden determinar la sancin aplicable si se va cumplir
con el pago el 30.11.2011.
SOLUCIN:
Como se observa, la empresa LOS ZORZALES S.A. ha presentado dos declaraciones rectificatorias
respecto del IGV correspondiente al mismo Perodo Tributario Setiembre 2011, configurndose la infraccin
tipificada en el numeral 5) del artculo 176 del Cdigo Tributario: Presentar ms de una declaracin
rectificatoria relativa a un mismo tributo y perodo tributario, cuya sancin se determina de acuerdo a lo
siguiente:
a) Datos Generales
Infraccin: Numeral 5 del artculo 176 del CT
Tabla Aplicable: I (Rgimen General)
Sancin aplicable: 30% de la UIT
b) Determinacin de la sancin
Sancin aplicable: 30% de la UIT
Sancin aplicable: 30% de S/. 3,600
Sancin aplicable: S/. 1,080
Es importante mencionar que tal como se ha sealado en los prrafos anteriores, a esta sancin no le es
aplicable rebaja alguna, pues no se le ha incluido dentro de los alcances del Rgimen de Gradualidad de
Sanciones aprobado por la Resolucin de Superintendencia N 063-2007/SUNAT (31.03 2007).
Determinacin de la Multa actualizada al 30.11.2011
Multa: 30% UIT (30% de S/. 3 600)

Intereses (0.520%)(a)
S/. 1,080
6
Multa actualizada al 22.11.2011
S/. 1,086
CASO N 2: SANCIN POR TERCERA RECTIFICATORIA (RER)

El representante legal de la empresa LOS DORADOS S.A., con RUC N 20356789325,
contribuyente del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta, nos comenta que han presentado la
tercera declaracin rectificatoria del IGV del Perodo Agosto 2011 (declarada en el PDT 621 IGV
Renta Mensual), el da 15.11.2011. Al respecto, nos solicita determinar el monto de la multa que
correspondera aplicar en este caso, si se va a cancelar el 22.11.2011.
SOLUCIN:
Como se ha sealado en los prrafos anteriores, el presentar ms de una declaracin rectificatoria relativa
al mismo tributo y perodo tributario, constituye una infraccin tributaria, la que tratndose de
contribuyentes del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER) se sanciona con una multa
equivalente al 15% de la UIT.
No obstante y como tambin se ha precisado, las declaraciones rectificatorias que se efecten con
posterioridad a la segunda, estarn sujetas a una sancin que variar dependiendo de la oportunidad en
que corresponda esa rectificatoria. As, de tratarse de la tercera rectificatoria efectuada por un
contribuyente del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta, a la sancin aplicable se le aumentar el 7%
de la UIT.
En ese sentido, de acuerdo a lo manifestado por la empresa LOS DORADOS S.A., se ha incurrido en
presentar una tercera declaracin rectificatoria del IGV del Perodo Agosto 2011. Siendo esto as, dicha
empresa ha incurrido en la infraccin del numeral 5) del artculo 176 del Cdigo Tributario: Presentar ms
de una declaracin rectificatoria relativa al mismo tributo y perodo tributario, debiendo calcular la sancin
de acuerdo a lo siguiente:
DETALLE
Infraccin
Tabla Aplicable
Sancin
Sancin
Sancin adicional por Tercera
Rectificatoria (7% de S/. 3.600)
Total sancin a aplicar
IMPORTE
Num. 5 Art. 176 del C.T.
II
15% de la UIT
S/. 540
S/. 252
S/. 792
Cabe mencionar que a esta multa se le agregarn los intereses moratorios desde el da siguiente a la
fecha en que se cometi la infraccin (tercera declaracin rectificatoria) hasta la fecha de pago.
Multa: 15% UIT (15% de S/. 3 600)

Sancin adicional por tercera rectificatoria
Total Sancion aplicar
Intereses (0.280%)(b)
(b)
Del 16.11.2011 al 22.11.2011 = 7 das X 0.04% = 0.280%
S/. 540
252
S/. 792
2
S/. 794
CASO N 3: SANCIN POR SEGUNDA RECTIFICATORIACONTRIBUYENTE DEL NUEVO RUS

Un contribuyente del Nuevo RUS ubicado en la Categora 3, con RUC N 10053765890, va
presentar la segunda declaracin rectificatoria del Perodo Setiembre 2011 el da 18.11.2011. Al
respecto, nos solicita determinar el monto de la multa que correspondera aplicar en este caso, si
se va cancelar el 30.11.2011.
SOLUCIN:
Como hemos sealado en los prrafos anteriores, el presentar ms de una declaracin rectificatoria
relativa al mismo tributo y perodo tributario, constituye una infraccin tributaria tipificada en el numeral 5)
del artculo 176 del Cdigo Tributario, la que tratndose de contribuyentes del Nuevo RUS se sanciona
con una multa, equivalente al 0.2% de I (cuando el contribuyente va a cancelarla antes de la notificacin de
la Resolucin de Cierre).
Veamos el valor de la multa referida a la Categora 3:
CATEGORA
1
2
3
4
LMITE DE
INGRESOS
(a)
S/.5,000
8,000
13,000
20,000
I = 4 X (a)
0.2% de I
MULTA
MNIMA
S/.20,000
32,000
52,000
80,000
S/. 40
S/. 64
S/. 104
S/. 160
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 180
MULTA A
CONSIDERA
R
S/. 180
S/. 180
S/. 180
S/. 180
30,000
120,000
S/. 240
S/. 180
Multa a aplicar a la categora 3

Intereses (0.480%)(c)
(c)
Del 19.11.2011 al 30.11.2011 = 12 das X 0.04% = 0.480%
S/. 180
1
S/. 181
S/. 240

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Introduccin:

El ejercicio de la Odontologa en el mundo global, debe respetar el marco contable

Dr. Jaime Otero I.

5. Principales contenidos - Cronograma:

Contadora Cecilia Cabrejos

Clase 01: Fecha 24.05 Contabilidad y Tributacin en Odontologa 01

Los profesionales y su tributacin

Rentas de Cuarta Categora

2. Entrega de Recibo por Honorarios

COLEGIO ODONTOLGICO DEL PER

REGLAMENTO ESTATUTARIO DEL FONDO DE PREVISIN SOCIAL

El Fondo de Previsin Social se encuentra fundado en los principios de solidaridad,

Artculo 2. Objeto del presente Reglamento

Artculo 4. mbito de Aplicacin

Artculo 5. Definicin del FPS

Artculo 6. Base Legal

Artculo 7. Patrimonio y Reservas

La reserva previsional se constituye para cubrir las posibles siniestralidades de las

Artculo 10. Finalidad del FPS

Artculo 11. Atribuciones del FPS

1.Recibir el porcentaje de la cuota societaria de los colegiados del COP conforme lo

2.Administrar su patrimonio, sus inversiones y susfinancieros conforme lo dispuesto

3.Exigir a los distintos organismos del COP el cumplimiento de la transferencia de los

4.Crear gerencias para ejecutar el cumplimiento de sus fines y objetivos.

5.Crear y ejecutar proyectos de bienestar social dirigidos a los colegiados;

6.Crear y ejecutar proyectos de extensin cultural;

7.Proponer la modificacin del presente Reglamento;

8.Proponer cambios y reclasificaciones a su presupuesto.

9.Adquirir bienes muebles e inmuebles para el cumplimiento de sus funciones;

10.Contratar personal idneo para el cumplimiento de sus funciones;

11.Realizar todo tipo de contratos, operaciones econmicas y financieras conforme

12.Participar en licitaciones y concursos pblicos y/o adjudicaciones para el

13.Recibir prstamos y lneas de crdito de organismos e instituciones financieras

14.Realizar inversiones financieras permanentes o temporales, por cuenta propia o

15.Asumir compromisos y obligaciones mediante la firma de garantas

16.Efectuar todo tipo de depsitos, tanto en moneda nacional como en moneda

18.Disponer estudios de inversin, financieros, econmicos y actuariales;

20.Emitir bonos y/o papeles comerciales;

21.Celebrar contratos asociativos para el desarrollo de proyectos de inversin

22.Constituir empresas para el desarrollo de inversiones financieras;

23.Constituir fondos de inversin;

24.Constitucin de instrumentos financieros y derivados;

Artculo 12. Obligaciones del FPS

1.Cumplir con otorgar las prestaciones establecidas en el presente Reglamento.

2.Elaborar su presupuesto operativo y de inversiones y proponer su aprobacin.

3.Llevar contabilidad separada a las del Colegio Odontolgico del Per,

5.Informar peridicamente a los colegiados de las actividades realizadas en sus

6.Preparar sus Estados Financieros, reportes presupuestales y dems

7.Presentar informacin financiera trimestralmente al Consejo Administrativo

8.Realizar estudios econmicos actuariales cada 02 aos, para determinar la

9.Desarrollar un plan operativo anual alineado a los objetivos estratgicos del

Artculo 13. Gobierno del FPS

Artculo 14. Funcionamiento del Consejo Nacional del COP

Artculo 15. Atribuciones del Consejo Nacional

1.Aprobar el presente Reglamento y sus modificaciones, conforme lo dispuesto por

5.Modificar la cuota societaria mediante estudio tcnico econmico que lo

6.Definir y aprobar las polticas de recaudacin de los ingresos del FPS.

7.Definir, aprobar y ratificar las polticas de gestin del FPS.

8.Aprobar y vigilar la poltica econmica y financiera del FPS.

9.Aprobar los Balances Generales y Presupuestos ejecutados del FPS.

10.Acordar la compra, venta, hipotecas, prenda y enajenacin de los bienes

11.Aprobar las modificaciones, reclasificaciones o cambios al presupuesto del

Artculo 16. Administracin del FPS