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DELA
ORGANIZACION
FACULTAD DE PSICOLOGA
ASIGNATURA: TRONCAL
CRDITOS: 4,5
HORARIO:
TEORA: LUNES 18 h.; MARTES 19h
PRCTICAS: LUNES 16h Y 17h
MARTES 17h.
AULA: 0.5
OBJETIVOS
1.
2.
3.
METODOLOGA
1.
EVALUACIN
Teora
Consistir en la realizacin de un examen sobre los contenidos impartidos en
clase
Prcticas
Asistencia obligatoria y realizacin de las prcticas.
Calificacin
Un 70% corresponder a la teora y un 30% a las prcticas
DOCENTES
PROFESOR: Dr. Flix Prez Quintana
CARGO: Profesor Titular de Psicologa Social.
DEPARTAMENTO: Psicologa Cognitiva, Social y Organizacional. Facultad de PSICOLOGA
DESPACHO: A2-15
TELFONO: 922317520
E-MAIL: frperez@ull.es
TUTORAS: Lunes 14-16; Martes 15-17; Mircoles 15-17
BLOQUE I: INTRODUCCIN
TEMA I
EL CONCEPTO DE ORGANIZACIN
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TEMA II
TEORAS Y MODELOS
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Criterios de taxonomizacin.
1.1.
Consideracin del sistema.
1.2.
Concepcin de la accin humana vs. nivel de anlisis.
2.2.1. Enfoques micro - propositivos.
2.2.2. Enfoques micro - deterministas.
2.2.4. Enfoques macro - propositivos.
2.2.5. Enfoques macro - deterministas.
Vas de integracin.
BLOQUE II : EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL
TEMA III: EL AMBIENTE O ENTORNO
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Concepto de ambiente.
Ambiente proximal y ambiente distal.
Dimensiones del ambiente.
Dependencia de recursos.
Correlatos del ambiente.
TEMA IV: LA TECNOLOGIA
1.
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3.
4.
5.
6.
Concepto de tecnologa.
El determinismo tecnolgico.
La tecnologa modal
3.1. Woodward.
3.2. Aston.
3.3. Hickson.
La tecnologa de las unidades.
4.1. Perrow.
4.2. Thompson.
Impacto de las nuevas tecnologas.
Correlatos de la tecnologa
TEMA V: TAMAO Y METAS
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7.
PRACTICAS
Las clases prcticas se dedicarn a trabajar , con una perspectiva aplicada, los contenidos de la
asignatura. Comprendern distintos tipos de actividades: sesiones de discusin, estudios de
casos y aplicaciones de los contenidos tericos:
1.
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5.
6.
Elaboracin de un organigrama.
Estudio de casos
Ejercicios sobre diseo de sistemas de control y comunicacin
Tcnicas de anlisis de la cultura y clima.
Anlisis y diagnstico del entorno.
Anlisis de la estructura de poder.
BIBLIOGRAFIA
PEIRO, J. M. (1985): Evaluacin Psicolgica de las Organiza ciones. Evaluacin Psicolgica, (1-2):
189-239.
PEIRO, J. M. (1983): Psicologa de la Organizacin. Madrid: UNED.
PEIRO, J.M. (1990): Organizaciones: Nuevas Perspectivas Psicosociolgicas. Barcelona. PPU
PERROW, C. (1972) Anlisis de la Organizacin. Mxico: CECSA.
QUIJANO DE ARANA, S.D. (1993): Psicologa Social en las Organizaciones: Fundamentos.
Barcelona: PPU.
RODRIGUEZ, A. (1992): Psicologa de las Organizaciones: Teora y Mtodo. Barcelona: PPU.
ROGERS, E. M. y AGARWALA-ROGERS, R. (1976) (1980): La Comunicacin en las Organizaciones.
Mxico: McGraw-Hill.
SILVA VAZQUEZ, M. (1992): El Clima en las Organizaciones. Barcelona: PPU.
SIMON, H.A. (1979): Las Ciencias de Lo Artificial. Barcelona: ATE.
TANNENBAUM, A. S. (1968): Psicologa de la Organizacin Laboral. Mxico: Editorial Continental.
WEINERT, A. B. (1981) (1985): Manual de Psicologa de la Organizacin: La Conducta Humana en
las Organizaciones. Barcelona: Herder.
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