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ECONMICO, POLTICO Y
SOCIAL
Plan 2012
Clave:
Crditos: 8
Licenciatura: Contadura
Semestre: 3
rea: Economa
Horas asesora:
Requisitos:
Tipo de asignatura:
Obligatoria: ( X )
Optativa: ( )
AUTORES:
DELIA ROCO MARTNEZ MONTESINOS
CRISTBAL MANUEL TORRES ORTEGA
INTRODUCCIN AL MATERIAL
DE ESTUDIO
Las modalidades abierta y a distancia (SUAYED) son alternativas que
pretenden responder a la demanda creciente de educacin superior,
sobre todo, de quienes no pueden estudiar en un sistema presencial.
Actualmente con la incorporacin de las nuevas tecnologas de
informacin y comunicacin a los sistemas abierto y a distancia, se
empieza a fortalecer y consolidar el paradigma educativo de stas,
centrado en el estudiante y su aprendizaje autnomo, para que tenga
lugar el dilogo educativo que establece de manera semipresencial
(modalidad abierta) o va Internet (modalidad a distancia) con su asesor
y condiscpulos, apoyndose en materiales preparados ex profeso.
mapas
conceptuales,
cuestionarios,
cuadros
herramientas
bases
1. Informacin
introductorios
general
como
de
la
portada,
asignatura.
Incluye
identificacin
del
elementos
material,
de
aprendizaje,
es
afianzar
los
contenidos
el
examen
correspondiente.
Para
que
la
de
consulta
bsica
complementaria.
Mesografa,
Recomendaciones (orientacin
para el estudio independiente)
hechos
conclusiones,
esto
facilitar
la
un
principio
de
autoenseanza
(autodisciplina),
es
10
TEMARIO DETALLADO
(Horas sugeridas: 64)
Horas
1. Estructura social, instituciones y actores sociales
12
12
Total
64
11
INTRODUCCIN A LA
ASIGNATURA
En la actualidad, nos desarrollamos en un mundo globalizado en donde
las brechas geogrficas se han vuelto casi imperceptibles gracias a la
irrupcin de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones. La
forma de vivir, de relacionarnos e inclusive, la manera de concebir la
realidad, ha cambiado drsticamente y se ha acentuado mayormente en
las ltimas dcadas, ms que nunca el cambio se ha vuelto una pauta
necesaria, regular y constante.
13
de
la
sociedad
como
un
aspecto
relevante
del
desenvolvimiento
de
la
sociedad
sus
14
conceptuales
entre
los
trminos
instituciones
15
OBJETIVO GENERAL
Que el alumno comprenda el entorno econmico, social, poltico y
cultural en que se desempean las organizaciones, a fin de que tenga
elementos de anlisis para la mejor toma de decisiones en un ambiente
dinmico, con base en una perspectiva crtica e interdisciplinaria de su
realidad, sostenida en el conocimiento de la complejidad social y el
cambio institucional.
16
ESTRUCTURA CONCEPTUAL
17
UNIDAD 1
ESTRUCTURA SOCIAL,
INSTITUCIONES Y ACTORES
SOCIALES
18
OBJETIVO ESPECFICO
Que el alumno comprenda la estructuracin social, sus diferentes
componentes, los actores sociales, las clases sociales y su interrelacin
por medio de instituciones definidas histricamente.
19
INTRODUCCIN
En esta unidad se expondr cmo se encuentra conformada la
estructura bsica de la sociedad, la cual se encuentra determinada por
su entorno cultural. Se ver que la cultura se encuentra fundada en
acciones, ideas y creencias producidas que, de acuerdo con los usos y
costumbres de los pueblos, se instruyen y educan a los miembros de
una sociedad o grupo determinado.
de
organizaciones
sociedades,
las
instituciones
20
21
LO QUE S
Qu entiendes por estructura social, considerando factores como el
econmico, social, poltico y cultural. Adicionalmente en este tenor,
explica qu relacin encuentras con las instituciones y los actores
sociales.
22
TEMARIO DETALLADO
(12 horas)
1.1. Cultura, interaccin y sociedad
1.2. Instituciones sociales, orden y anomia
1.3. Grupos y organizaciones
1.4. Conflicto y movimiento social
1.5. Poder, poltica, gobierno y Estado
23
Escuela
Situacin
personal
Entorno familiar
Otros
Creencias
25
26
Bienes
materiales
Valores
Normas
grupos
sociales;
sino
tambin,
por
el
carcter
factores
ya
mencionados,
que
van
interactuar
27
Sentimiento
Patrn del
pensamiento
Conducta
Cultura,
constructo
humano
Referencias del trmino de Cultura
28
29
lo
atestiguan
las
diferentes
experiencias
[exitosas]
de
North define al orden poltico para un individuo como aqul que requiere de tres
aspectos fundamentales para su seguridad personal: la vida, la familia, y la fuente de
subsistencia [] el orden se sostiene en la sociedad cuando se sostiene para la
mayora o todos los individuos. As, el Desorden de la sociedad es lo contrario,
cuando una gran parte de la misma teme por sus vidas, sus familias, o fuentes de
subsistencia y riqueza (2002, cursivas originales).
30
origen
Cabe recalcar la diferencia entre Poder y Autoridad ya que, segn Giddens, por un
lado el poder es la capacidad que tienen los individuos o grupos de hacer que
cuenten sus propios intereses o preocupaciones; incluso si otros se resisten a ello
(Giddens, 2000), mientras que la Autoridad es el legtimo uso del poder por parte del
gobierno (Giddens, 2000). Por esta razn, se considera que las instituciones son
creadas por el poder y no por la autoridad.
31
dinmicas
presentan
cambios
se
encuentran
encajadas
en
Entonces, las instituciones pueden ser una u otra cosa; sin embargo, su
objetivo siempre ser el mismo: establecer una estructura que gue la
interaccin humana. Se menciona que su funcin principal en la
sociedad, es reducir la incertidumbre, ya que definen y limitan al
conjunto de elecciones posibles del individuo.
que
bajo
estas
circunstancias
los
individuos
se
33
La socializacin es el proceso social por medio del cual los nios desarrollan una
conciencia de las normas y valores y adquieren un sentido definido del yo (Giddens,
2000, p. 784).
34
Por
ejemplo,
anteriormente,
haciendo
referencia
al
paradigma
35
36
11
37
La
teora
del
conflicto
describe
una
sociedad
inestable
con
38
39
12
40
Para que el poder pueda ser ejercido, es necesario que existan medios
para influir en los actos y naturaleza de quienes ostentan el poder,
dando lugar a la Poltica (Giddens, 2000, p. 738). La anterior definicin,
se encuentra alineada a la concepcin maquiavlica de poltica; para
Nicols Maquiavelo la Poltica es el medio de conseguir y mantener el
poder de gobernar, y no ya una actividad moral referida al bienestar de
los hombres. Poltica y poder son cosas ya tambin disociadas: la
poltica es el medio, y el poder el fin (Hernndez y Martnez, 2012, p. 5).
41
13
Cabe sealar que no todas las sociedades cuentan con un Estado, ya que en la
actualidad existen culturas que carecen de dicha institucin que centralice el poder
poltico.
14
Giddens define al Gobierno como el proceso de ejecucin de polticas y decisiones
por parte de los funcionarios de un aparato poltico. Se puede hablar del "gobierno"
como proceso o del gobierno para referirse a la burocracia responsable de la toma de
decisiones polticas vinculantes (Giddens, 2000).
42
RESUMEN
1. La cultura es una referencia de valores que comparten los
integrantes de una sociedad, junto con esto las normas que siguen y
acatan, as como los bienes materiales que producen. En una
sociedad todos los individuos interactan entre s, por lo que los
conceptos de cultura y sociedad se encuentran estrechamente
relacionados, ninguna cultura podra existir sin una sociedad y no
existe sociedad que no tenga una cultura.
43
6.
Las
organizaciones
son
grupos
numerosos
de
individuos
44
45
GLOSARIO
Anomia
Sentimiento que se presenta en las sociedades cuando las normas
pierden su influencia en el comportamiento del individuo, generando un
choque con su realidad.
Actores sociales
Grupos, organizaciones o instituciones, que interactan en la sociedad
y por accin propia lanzan acciones y propuestas que tienen incidencia
social.
Comportamiento
Manera de proceder que tienen las personas u organismos, en relacin
con su entorno o mundo de estmulos.
Cultura organizacional
Una suma determinada de valores y normas que son compartidos por
personas y grupos de una organizacin y que controlan la manera que
interaccionan unos con otros y ellos con el entorno de la organizacin.
Estructura social
Concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las
relaciones entre individuos.
46
Grupo
Conjunto de personas que desempean roles recprocos dentro de la
sociedad.
Instituciones
Son mecanismos de orden social y cooperacin que procuran
normalizar el comportamiento de un grupo de individuos.
Normas
Son un modelo, un patrn, ejemplo o criterio.
Sociedad
Conjunto de individuos que interaccionan entre s y comparten ciertos
rasgos
culturales
esenciales,
cooperando
para
alcanzar metas
comunes.
Valor
Es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas una
estimacin, ya sea positiva o negativa.
47
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
[E-book
disponible
en
UNAM
Libri
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
48
ACTIVIDAD 4
49
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas.
50
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si la oracin es verdadera (V) o falsa (F)
Los
movimientos
sociales
son
Verdadera
Falsa
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
un
El
trmino
etnocentrismo
alude
las
51
( )
( )
( )
( )
( )
( )
una reivindicacin.
9. La legitimidad es la capacidad de los
individuos o grupos de hacer que cuenten
sus propios intereses.
10.
En
su
definicin,
una
institucin
es
52
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Relaciona los siguientes conceptos con sus respectivas definiciones.
( )
1. Cultura
( )
2. Autoridad
( )
3. Sociedad
( )
4. Poder
( )
5. Identidad cultural
53
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un mapa mental donde se expresen los conceptos
clave de la estructuracin social, instituciones y actores sociales.
54
MESOGRAFA
(Nota: todos los sitios de este material, consultados o recuperados,
funcionan al 22/07/2013).
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
II: Cultura, sociedad e individuo
Giddens (2000)
Pginas
43-76
189-228
229-276
315-368
369-394
433-464
635-654
Bibliografa bsica
Giddens, Anthony (2000). Sociologa. (3 ed.) Madrid: Alianza. [Vista
previa
55
http://www.perio.unlp.edu.ar/catedras/system/files/anthony_gidden
s_-_sociologia.pdf]
Bibliografa complementaria
Hernndez Lpez, Mario Humberto (2012). Gobernanza corporativa y
matriz institucional en Mxico. Gestin y estrategia. 42. 17-34.
Disponible en lnea:
http://administracion.azc.uam.mx/descargas/revistagye/rv42/rev42
art01.pdf
56
57
Sitios de Internet
Sitio
Descripcin
Smano Rentera, Miguel ngel.
http://www.revistas.unam.mx/index
.php/rxm/article/view/6833
http://redpol.azc.uam.mx/descarga
s/numero5/DESIGUALDADYLAJU
STICIASOCIALENMEXICO.pdf
58
UNIDAD 2
COMPLEJIDAD Y DINAMISMO
SOCIAL
59
OBJETIVO ESPECFICO
Que el alumno sea capaz de identificar a las sociedades como sistemas
complejos, a partir de la interrelacin entre sus miembros, capaces de
dotarse de movilidad histrica indeterminada. Aprender el manejo de
las
redes
sociales
para
realizar
trabajo
colaborativo
en
una
organizacin.
60
INTRODUCCIN
Por naturaleza, las sociedades humanas son complejas ya que se
encuentran constituidas por individuos que tambin son complejos y
que mantienen interacciones constantes determinados por la dinmica
social. El dinamismo de la sociedad es un aspecto relevante del
comportamiento humano ya que, se encuentra determinado por
diferentes elementos, lo que le impide mantener pautas estticas.
De
poder
controlarse
determinarse
nuestro
61
aquellos
pases
con
bajas
tasas
de
criminalidad,
se
siguen
62
LO QUE S
Consulta algn diccionario, enciclopedia o sitio de Internet y busca qu
se entiende por el trmino complejidad; argumenta con tus palabras qu
tipo de relacin encuentras entre este concepto y la dinmica social que
observas en el pas en la actualidad.
63
TEMARIO DETALLADO
(8 Horas)
2.1. La sociedad como sistema complejo
2.2. Dinmica social: nivel micro, macro y meso
2.3. El cambio social y la matriz institucional
64
la
diferencia
pongamos
un
ejemplo
asequible.
El
no
su
funcionamiento.
El
desempeo
(mas
no
(complexum)
presenta
una
contraposicin
con
la
simplicidad
de
las
nuevas
disciplinas
como
la
nanotecnologa,
66
surgen
de
la
interaccin
de
varios
elementos;
67
15
De acuerdo con Bertalanffy los sistemas abiertos son conformados por los
organismos vivos en constante evolucin, mientras que los sistemas cerrados se
consideran aislados del medio circundante y por tanto no mantienen ningn tipo de
interrelacin con otros sistemas (Bertalanffy, 1976, p. 39).
68
69
70
Nivel Micro
Nivel Meso
Nivel Macro
sindicales,
movimiento
estudiantiles,
movimientos
72
73
74
75
Cuerpos polticos
Econmicos
Sociales
rganos educativos
Organismos de acuerdo al planteamiento de North
76
77
revolucionarias
depuraron
sus
cuadros
alcanzaron
78
RESUMEN
1. De acuerdo con su definicin filosfica, la complejidad se relaciona a
lo complejo con lo compuesto por varios elementos, mientras que lo
simple se asocia a elementos nicos o aislados. Asimismo, la
complejidad reconoce la observacin y explicacin de hechos, la
discontinuidad, la contradiccin, la no linealidad, la multiplicidad y lo
aleatorio
atendiendo
enfoques
interdisciplinarios
ms
que
disciplinarios.
79
80
GLOSARIO
Complejidad
Cualidad de lo que est compuesto de diversos elementos.
Dinmica Social
Es el fluir de las costumbres, usos y creencias de una sociedad.
Economa
Es la ciencia social que estudia el comportamiento econmico de
agentes individuales produccin, intercambio, distribucin y consumo de
bienes y servicios, entendidos estos como medios de necesidad
humana y resultado individual o colectivo de la sociedad.
Interaccin
Se refiere a una accin recproca entre dos o ms objetos. En el terreno
social, se refiere a una comunicacin bsica entre los individuos, que da
lugar a una influencia entre ellos. Los padres interactan con los hijos,
los alumnos con sus profesores, los trabajadores entre s, etctera.
Sociologa
Ciencia que estudia los fenmenos colectivos producidos por la
actividad social de los seres humanos dentro del contexto histricocultural en el que se encuentran inmersos.
81
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
82
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
83
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas.
84
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o si son falsas.
Verdadera Falsa
1. El fenmeno complejo en la sociedad es lo
contrario al funcionamiento social en una forma
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
predecible y mecnica:
2. La dinmica social se puede concebir como
sinnimo de los movimientos sociales:
3. La revolucin cubana, en el siglo XX, es un
ejemplo de dinmica social a nivel micro:
4. La sociedad en s misma es contradictoria y se
funda en un sistema profundo de fuerzas y
contrafuerzas:
5. Por dinmica social se debe entender el
conjunto de fuerzas que intervienen para lograr
un objetivo, en este caso social:
6. La sociedad como un sistema complejo se
puede entender, a travs del concepto de
conflicto social:
7. La complejidad es exclusivamente la cualidad de
lo que est compuesto de diversos elementos:
8. El estudio de la complejidad guarda una
85
pueden
emplearse
como
( )
( )
( )
( )
( )
( )
sinnimos.
10. La interdisciplina puede ser vista como la
contraposicin de la disciplina.
11. La interdisciplina no ha brindado aportes al
desarrollo de las nuevas ciencias.
86
LO QUE APREND
Elabora un cuadro sinptico que resuma lo esencial del contenido de
esta unidad. Y comenta tus conclusiones.
87
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
Pginas
n/a
4-12
II
35-45
4. La sociologa y el cambio
social
68-99
Bibliografa bsica
Kppen, Elke; Mansilla, Ricardo y Miramontes, Pedro. (2005). La
interdisciplina desde la teora de los sistemas complejos. Ciencias,
julio-septiembre (79). 4-12, disponible en lnea:
http://www.ejournal.unam.mx/cns/no79/CNS07902.pdf
88
Bibliografa complementaria
Abbagnano, Nicola. (2004). Diccionario de filosofa. Mxico: FCE.
Gallego,
Jorge
Andrs.
(2007).
Aplicaciones
de
la
economa
89
90
Sitios de Internet
Sitio (consulta el 26/05/13)
Descripcin
Grau-Sols, Marc; Lupicinio iguezRueda y Joan Subirats. (2011)
http://www.red-ccs.org/
http://c3.fisica.unam.mx/
Centro
Complejidad
de
Ciencias
(C3),
de
la
Universidad
91
UNIDAD 3
EL CAMBIO HISTRICO Y EL
DESARROLLO
92
OBJETIVO ESPECFICO
Que el alumno comprenda la relacin existente entre el cambio histrico
de las sociedades y el desarrollo, para entender que el atraso no se
supera de forma determinista, sino por las vas o modalidades que
pueden seguirse para ese fin.
93
INTRODUCCIN
Se podrn entender los conceptos de fase o etapa de desarrollo y va
de desarrollo, pero lo ms importante es que se identifiquen las fases
que
histricamente
han
presentado
las
sociedades
modernas.
95
LO QUE S
Con tus propias palabras, esto es, sin consultar por el momento alguna
fuente, define los conceptos de:
fase histrica
atraso y desarrollo sociales, adems de puntualizar sus rasgos
propios y su relacin.
fase de desarrollo y va de desarrollo, as como su relacin
96
TEMARIO DETALLADO
(8 Horas)
3.1. Las fases histricas del desarrollo
3.2. Atraso y desarrollo sociales
3.3. La diferencia entre fase de desarrollo y va de desarrollo
97
desarrollo,
en
su
obra
de
1911:
Teora
del
99
100
Dabat (en 1993) clasifica cinco etapas del sistema capitalista (ver
cuadro 1).
Periodo
1
1780-1830
2
1830-1880
3
4
1880-1935 1935-1980
5
1980-?
Capitalismo
fabril a
Capitalismo
Capitalismo
Capitalismo
pequea
industrial
Capitalismo informtico
monopolista
Caractersticas escala en
desarrollado en
Oligoplico en proceso
financiero
un contexto
condiciones
estatal
de
clsico
agrario
premonoplicas
construccin
dominante.
Estados
Estados
Estados
Unidos
Pas
Inglaterra
Inglaterra
Unidos
Unidos
Japn
Alemania
Alemania
Evolucin Histrica de las etapas del Capitalismo (Dabat, 1993, cap. VII)
101
las
pocas
de
crisis
cuando
declina
Una vez ms, Carlota Prez (2004, p. 34) seal que Lo que sostiene
este libro es que el crecimiento econmico desde finales del siglo XVIII
ha atravesado por cinco etapas distintas, asociadas con cinco
revoluciones tecnolgicas sucesivas, que presentamos a continuacin
en forma de cuadro:
102
Revolucin
Nombre popular de la
Pas o pases
tecnolgica
poca
ncleo
Primera
Revolucin
Industrial.
Apertura
Inglaterra.
de
hilandera
(difundindose
Y los Ferrocarriles.
hacia Europa y
EUA).
la
de
1771
vapor
Rocket
para el ferrocarril
Era de acero, la
EUA y Alemania
Electricidad y la
sobrepasando a
Ingeniera pesada.
Inglaterra.
1829
LiverpoolManchester.
Inauguracin
Tercera
Ao
algodn.
Inglaterra
Segunda
Iniciador
la
de
acera
Bessemer
de
Carnegie
en
1875
Pittsburgh,
Pennsylvania.
EUA y Alemania
(rivalizando al
Cuarta
de
la
inicio por el
planta de Ford en
automvil y la
liderazgo
Detroit, Michigan.
produccin en masa.
mundial)
1908
difusin hacia
Europa.
Era de la Informtica y
Quinta
las
telecomunicaciones.
EUA
Anuncio
del
(difundindose
microprocesador
hacia Europa y
Intel
Asia)
en
Santa
1971
Clara, California.
103
relaciones
de
produccin
de
relaciones
de
cambio
104
105
dependiente
(como
correctamente
debiera
de
nombrrseles).
Las
propias
condiciones
internas
las
condiciones
externas,
107
Slo bajo esta lgica del capitalismo, si se puede decir que el sistema
capitalista de produccin la tiene, podemos entender por qu pueden
coexistir en un pas ms de 52 millones de personas, en la pobreza
extrema que crea el sistema capitalista, y el hombre ms potentado del
mundo.
108
Comunidad
primitiva
Socialista
Esclavista
Modos de
producin
Asitico
Feudalista
Modos de produccin
109
Una
fase
etapa
de
desarrollo
es
un
periodo
histrico,
110
111
112
RESUMEN
El tema de Cambio histrico y el desarrollo lo hemos abordado, mas no
acotado, por medio de tres subtemas: en el primero, denominado Las
fases histricas del desarrollo, presentamos el concepto de desarrollo,
dado por algunos autores eminencias en la materia como Joseph
Schumpeter, fue el primero en utilizar la palabra desenvolvimiento.
Schumpeter estableci los lineamientos y de dnde debe provenir el
desarrollo para que se le pueda denominar propiamente de esta
manera. Oswaldo Sunkel y Pedro Paz, as como de uno de los
organismos ms emblemticos en la actualidad, la Organizacin de las
Naciones Unidas (ONU), buscaron esclarecer y establecer la diferencia
entre crecimiento y desarrollo econmico. Tambin, Alejandro Dabat
instaur cinco etapas del desarrollo desde sus albores como sistema
de produccin y reproduccin capitalista. Asimismo, abordamos algunos
de los elementos sobresalientes de Carlota Prez, como lo que
denomin Oleadas de Desarrollo y catalog como las cinco etapas
distintas, asociadas con cinco revoluciones tecnolgicas sucesivas, por
las que ha atravesado el Crecimiento Econmico. O lo que Simon
Kuznets denomin Sistematizacin.
113
114
A lo largo de la historia, las naciones han caminado por dos rutas para
alcanzar el crecimiento y el desarrollo econmico:
115
Va estatista y
Va neoliberal.
116
GLOSARIO
Capital Financiero
Es el resultado de la unin entre el capital productivo con el capital
bancario.
Desarrollo Econmico
progreso significativo en las condiciones sociales y materiales de los
pueblos (ONU).
Estado exitoso
Son naciones que producen una base material cuya finalidad es originar
riqueza en la sociedad y distribuirla en conjunto, con el objetivo de
implementar bienestar al grueso de la sociedad.
Estado fallido
Antittico al Estado exitoso. Son gobiernos que se sirven del poder para
beneficio particular a costa de la miseria general.
Imbricar
Disponer una serie de cosas iguales de manera que queden
superpuestas parcialmente, como las escamas de los peces.
Imperialismo
Es el pinculo del sistema capitalista de produccin.
Oleada de desarrollo
Proceso mediante el cual una revolucin tecnolgica y su paradigma se
propagan por toda la economa.
Revoluciones Tecnolgicas
Avance en los descubrimientos en el terreno tecnolgico que da por
resultado nuevos y mejores productos tecnolgicos, que repercuten en
mayor crecimiento y desarrollo econmico de las naciones.
Superestructura Institucional
Conjunto articulado de instituciones pblicas, semipblicas y privadas,
de regulacin y estabilizacin de las relaciones sociales, sancionadas
por el orden jurdico, el consenso social y las ideologas dominantes
(Dabat)
118
Va de desarrollo
Es la lnea, el camino o la ruta a seguir para alcanzar el crecimiento y
por supuesto el desarrollo econmico en una nacin, en un momento
histrico determinado.
119
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
120
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
121
122
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas:
123
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o si son falsas:
Verdadera Falsa
1. La va de desarrollo es la modalidad trazada
por los agentes econmicos para alcanzar el
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
desarrollo.
2. El proceso de desarrollo es la capacidad de los
pases para generar riqueza y prosperidad
social, incrementando el nivel de vida de sus
habitantes.
3. Alejandro Dabat seala: en las vas alternas al
desarrollo
nacional,
cumple
un
papel
124
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
Segn
Carlota
Prez:
una
Revolucin
125
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Coloca en el cuadro la letra que corresponda a la respuesta correcta.
( )
( )
1. Motores: (Endgenos y
Exgenos)
2. Industrializacin
( )
3. Endogeneizacin
c) Consistentes en la introduccin de un
proceso o producto realmente novedoso.
( )
4. Sistematizacin
( )
5. Innovacin tecnolgica
( )
6. Quinta Revolucin
Tecnolgica
( )
7. Destruccin Creadora
126
8. Crecimiento Econmico h)
Moderno
estabilizacin
de
las
9. Revoluciones
i)
Tecnolgicas
( )
10. Superestructura
el
conocimiento
retroalimente
acumulado
d
continuidad
se
al
este
proceso
Crecimiento
Econmico Moderno
127
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un ensayo, (en 8 cuartillas como mximo), de la
Economa Mexicana, con la finalidad de ver si hay o no Crecimiento y
Desarrollo Econmico en las ltimas tres dcadas.
128
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
Pginas
Introduccin
15-47
Dabat (1993)
VII
El
155-201
estado
teora
Bujarin (1982)
la
del
5-18
imperialismo
Primera Parte
32-80
Gobernanza
Hernndez (2012)
Corporativa
Matriz Institucional
17-34
en Mxico
Estado,
poltico
Hernndez (2011)
poder
y
econmico:
poder
una
1-19
coalicin para el
desarrollo?
XVII
129
Prez (2004)
I, II, II y VII
119-132
Introduccin,
Captulos: I, II y III
Prlogo
48-64
al
Traductor; Prlogo
Schumpeter (2012)
la
Espaola
edicin
y
7; 8-12; 17-67;
68-103
Captulos:
I y II
Bibliografa bsica
Dabat Alejandro (1993). El mundo y las naciones. Mxico: CRIM, UNAM
[Vista previa]
Una
perspectiva
terica
histrica
de
su
131
Schumpeter,
Joseph
A.
(2012).
Teora
del
Desenvolvimiento
Bibliografa complementaria
Basave, Jorge y Rivera Ros, Miguel ngel (coordinadores) (2009).
Globalizacin, conocimiento y desarrollo: Teora y estrategias de
desarrollo en el contexto del cambio histrico mundial. Mxico:
Miguel ngel Porra / UNAM. [2 vols.]
en
La
jornada
(2
de
Enero
del
2013)
(http://ssociologos.com/2013/01/24).
132
Sitios de Internet
Sitio
Descripcin
Landes, David. (1999). La riqueza y
http://www.esi2.us.es/~mbilbao/nacio
nes.htm
BCN]
Sntesis
del libro,
por el
158
http://www.revistas.unam.mx/index.p
hp/pde/article/view/7766/7241
Miguel
ngel;
Robert
133
Fuentes,
Modernizacin,
http://www.revistas.unam.mx/index.p
hp/rri/article/view/18389/0
Samuel.
(2006).
dependencia
Internacionales
de
134
la
UNIDAD 4
135
OBJETIVO ESPECFICO
El alumno revisar las implicaciones para el desarrollo contemporneo,
que tiene la globalizacin como etapa histrica concreta, y los distintos
papeles de los pases avanzados, los de industrializacin tarda y los
que siguen estancados en el atraso histrico.
136
INTRODUCCIN
El sistema capitalista de produccin se presenta como contradictorio
(Marx), pero al propio tiempo dinmico y complejo (Dabat, 1993, p. 31),
por ello, desde esta perspectiva hay que revisarlo para poder entender
su funcionamiento, porque no se manifiesta como algo lineal, esttico y
simple de analizar y mucho menos de comprender.
138
139
LO QUE S
Qu entiendes y qu sabes acerca de la Globalizacin; Estructura
Econmica, Poltica y Social (su complejidad y dinamismo)
140
TEMARIO DETALLADO
(8 horas)
141
143
144
Ahora bien, segn Giddens (2006, pp. 70-78) existen factores que
contribuyen a la Globalizacin:
145
I. Avances de la
tecnologa de la
a) Flujos de informacin.
informacin
II. Factores
a) Corporaciones Multinacionales.
econmicos
b) Economa Electrnica.
a) Cada del Bloque Socialista.
b) Formas de Gobierno Internacionales y
146
147
Comienza una fase nueva del sistema econmico capitalista que abre
un formidable panorama de nuevas relaciones econmicas, sociales,
polticas y culturales que conciernen al nuevo rgimen de acumulacin
flexible, concatenados en la llamada empresa red la disgregacin
tanto geogrfica como estacional de los procesos de produccin, los
nuevos modelos laborales, la creciente productividad fundamentada en
mayor informacin. Novedosas capas enlazadas a los sectores de alta
tecnologa, siendo el caso de la informtica, la electrnica de consumo
y las telecomunicaciones entre otras, integran el futuro dinamismo del
sistema capitalista actual.
cuya
primordial
caracterstica
es
el
paso
la
148
propios
trminos,
habla
de
innovaciones
incrementales
149
tardos
no
es
perentoria
se
necesita
rebasar
esos
condicionamientos
los
ejemplifica
la
ptica
151
Liberalismo
Econmico
Neoliberalismo
Econmico
Imperialismo
Neomarxismo
Marxismo
Dependentismo
Evolucionismo
(Nueva hereja)
Estructuralismo
Cepalino
Tercermundismo
Neodependentismo
Neoestructuralismo
152
orgnica
del
capital,
los
avances
tecnolgicos
153
c) La democratizacin poltica-social.
154
RESUMEN
Como se vio la globalizacin es una fase ms del desarrollo del sistema
de produccin capitalista y este sistema hay que entenderlo como algo
complejo, pero al propio tiempo dinmico, en donde la diversidad de
naciones juega un papel diferente en su actuar dentro de la estructura
mundial actual.
155
de
insertarse
la
dinmica
del
capitalismo
actual.
156
GLOSARIO
Dinmico
En constante movimiento, que no est detenido sino en oscilacin
constante, contrario a lo esttico o inanimado.
Globalizacin
Mundo nico. (Giddens)
Globalifbicos
Personas que tienen horror a la Globalizacin. Anttesis de la
Globalizacin.
Hiperglobalizadores
Personas que se encuentran total y plenamente a favor de la
Globalizacin.
Insercin Activa
Naciones que buscan ser protagonistas en la escena mundial, por
medio de crear y fabricar su propio crecimiento y desarrollo econmico,
sin esperar que otras naciones las arrastren hacia una mejor situacin
econmica.
157
Insercin Pasiva
Naciones que no buscan el desarrollo propio de su economa, sino ms
bien, dependiente de otras naciones, quienes contribuyen a su
desarrollo y crecimiento econmico.
Motores Endgenos
Son las condiciones propias de cada pas que propician su desarrollo y
crecimiento interno y de los cuales depende su participacin en la
palestra mundial.
Motores Exgenos
Son las condiciones que vienen dictadas desde afuera de cada estado
que bien pueden impulsar o impedir el desarrollo de cada pas.
Regionalizacin Econmica
Establece que la Economa Mundial est segmentada pero no unificada
(Globalizacin).
Superestructura Institucional
Conjunto de Instituciones unificadas.
158
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
de
exportacin,
Dabat
revisa
cuatro
aspectos.
ACTIVIDAD 2
159
160
ACTIVIDAD 3
Elige
un
tema
en el que
identifiques
sus
instituciones, sus
161
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas:
1. Qu se entiende por Globalizacin?
2. Qu se entiende por Globalifbicos?
3. Qu se entiende por Hiperglobalizadores?
4. Enumera los factores que influyen en el desarrollo de la
Globalizacin.
5. Define el concepto de Regionalizacin Econmica.
6. Cmo define Alejandro Dabat a la superestructura institucional?
7. Qu es la insercin dependiente y tarda al sistema capitalista?
8. A qu hace alusin A. Dabat cuando menciona que el sistema
capitalista es dinmico y complejo?
9. Qu es la Regionalizacin econmica?
10. A quines se les denomina Hiperglobalifbicos?
162
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o falsas:
Verdadera Falsa
1. Los capitalismos nacionales compiten entre s
por el espacio econmico y las oportunidades
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
de Comercio e Inversin.
2. El nico papel del Estado dentro el Capitalismo
es conservar el Mercado cerrado y nicamente
propiciar
las
exportaciones,
una
tcnica
ofensiva.
3. El Estado debe verificar, proteger y dinamizar el
Mercado interior.
4. La idea de complejidad se refiere a que las
sociedades no responden a un funcionamiento
mecnico;
sino
que
estn
abiertas
la
contingencia y el azar.
5. El Desarrollo es el proceso que se caracteriza
por la capacidad de los pases para aprovechar
la cultura tradicional local y evitar el deterioro
ambiental.
6. Llamaremos Sper Estructura Institucional al
conjunto articulado de instituciones pblicas,
163
semipblicas
estabilizacin
privadas,
de
las
de
regulacin
relaciones
sociales,
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
Segn:
Castells
capitalismo
ha
Alejandro
experimentado
Dabat:
un
El
vuelco
nuevas
que
acceden
al
desarrollo.
11. Carlota Prez, desarrolla los conceptos de:
Innovaciones incrementales e innovaciones
radicales.
164
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Escribe la letra que corresponda a la respuesta correcta, se puede
repetir la respuesta.
( )
jerarquizados
de
estructuracin
( )
( )
b) Capitalismos
Nacionales
c) Capitalismo
d) Mercado Mundial
( )
a) Capitalismo Mundial
e) Mercados Internos
f)
Mecanismo o tipos
de Articulacin
g) Mercado
h) Mercados
( )
nacionales
Mundial.
( )
165
homogenizacin
del
valor
( )
( )
11.
Formacin
Econmica
Social
que
166
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un mapa mental donde se expresen los conceptos
clave de la estructuracin social, instituciones y actores sociales.
167
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
Dabat (1993)
VII
Engels (2003)
Todos
Pginas
155-201
3-144
Giddens (2000)
Hernndez (1999)
Hernndez (2002)
Hernndez (2011)
Introduccin,
Captulos: I y II
Introduccin,
Captulos: I y III
Introduccin,
87-125
Gobernanza
Hernndez (2012)
Corporativa y Matriz
Institucional
en
17-34
Mxico
Estado,
Hernndez (2011a)
Poltico
Poder
y
Poder
Econmico:
una
aqu
168
coalicin
para
el
desarrollo?
I, V,VI,XII y XIII
North (1993)
Introduccin,
Prez (2004)
Captulos: I, II y III
48-64
Bibliografa bsica
Dabat, Alejandro. (1993). El mundo y las naciones. Cuernavaca: CRIM.
[Vista previa y Captulo 7]
Una
perspectiva
terica
histrica
de
su
Bibliografa complementaria
Basave, Jorge y Rivera Ros, Miguel ngel (coordinadores) (2009).
Globalizacin, conocimiento y desarrollo: Teora y estrategias de
desarrollo en el contexto del cambio histrico mundial. Mxico: M.
A. Porra / UNAM. [2 tomos]
170
Marx, Carl. (1987). El Capital. (16 ed.) Mxico: Siglo XXI. [Hay varias
ediciones]
Schumpeter,
Joseph
A.
(1997).
Teora
del
Desenvolvimiento
Sitios de Internet
Sitio
Descripcin
Dabat, Alejandro. (2004). Globalizacin,
http://www.revistas.unam.mx/index.php
/pde/article/view/7532/7021
http://www.cepal.org/cgi-
CEPAL.
(2002).
Globalizacin
171
bin/getProd.asp?xml=/publicaciones/x
ml/6/10026/P10026.xml
[Captulos: 1, 2 y 3].
http://redpol.azc.uam.mx/descargas/nu
mero4/Estado_poder_politico_poder_e
conomico_coalicion_desarrollo.pdf
Hernndez
Lpez,
Mario
Humberto.
una
coalicin
para
el
desarrollo? Redpol, 4.
http://www.carlotaperez.org/download/
Prez,
Carlota.
CPLaOtraGlobalizacion.pdf y en:
globalizacin:
(2009).
los
retos
La
del
otra
colapso
http://unam.libri.mx/libro.php?libroId=1
58
(157), 11-37.
Prez,
Carlota.
(2004).
Revoluciones
Teresa.
(2007).
Hacia
la
Gabriel.
(2009).
Cambio
el
caso
de
Argentina
Mxico.
Fuentes,
Samuel.
(2006)
Revista
de
Relaciones
172
UNIDAD 5
LA SOCIEDAD DE LA
INFORMACIN Y EL
CONOCIMIENTO
173
OBJETIVO ESPECFICO
El alumno ser capaz de comprender la importancia que tiene el
conocimiento y la informacin en la etapa histrica actual, para el
desarrollo de las sociedades, las organizaciones y el ser humano.
174
INTRODUCCIN
La actual etapa histrica se corresponde con el desarrollo formidable de
la ciencia y la tecnologa, del cual se han derivado grandes
innovaciones con resultados lucrativos para muchas organizaciones y
pases. El avance de los pases del sudeste asitico en buena medida
est asociado a su capacidad para integrarse en el camino del avance
tecnolgico que comandan los pases desarrollados, y que les ha
permitido integrarse de forma activa en la globalizacin. Si el lector
considera el caso emblemtico de Corea del Sur, debe tomarse en
cuenta que ese, pas a mediados del siglo pasado, se caracterizaba por
serios niveles de atraso y desigualdad, en correspondencia con una
economa agraria y que haca exportaciones de valor precario.
175
el
conocimiento
determina
una
nueva
divisin
social,
176
LO QUE S
Consulta algn sitio de Internet e investiga qu se entiende por
sociedad del conocimiento, comenta las acepciones que hayas
encontrado; argumenta con tus palabras qu tipo de relacin
encuentras entre este concepto y el desempeo de las organizaciones y
del pas, en cuanto a su impacto real.
177
TEMARIO DETALLADO
(8 Horas)
5.1. El conocimiento como ncleo de la nueva fase de desarrollo
5.2. Impacto de las tecnologas de la informacin y la comunicacin
sobre la vida social
5.3. Economa, mercado y conocimiento
5.4. La capacidad de aprendizaje e innovacin y su importancia en las
organizaciones
5.5. Una sociedad de ideas: insertos y excluidos
178
experiencia
estructurada,
valores,
informacin
contextual
179
16
180
17
Como ejemplo del valor que toma la informacin de acuerdo al contexto podramos
mencionar el siguiente: Un alumno va a presentar un examen parcial de Contadura
para el cual le es permitido hacer uso de sus apuntes, sin embargo en ese momento
181
182
Es
ms,
el
trmino
infoxicacin
(information
overload
18
183
19
184
Parte del xito de las redes y de las TIC, reside en que son flexibles, es
decir, tienen una gran capacidad de aplicacin y modificacin de uso en
las organizaciones. Castells (2000) menciona que:
22
Como ejemplo de las tecnologas que se han desarrollado para actuar o generar
informacin tenemos a la Minera de Datos, cuyo objetivo es analizar y tratar los
datos almacenados en algn repositorio de informacin para extraer conclusiones e
informacin relevante de ellos. La minera de datos usa principios estadsticos
contrastados para detectar patrones en los datos, ayudndole a tomar decisiones
inteligentes
sobre
problemas
complejos
(http://msdn.microsoft.com/eses/library/bb510516).
185
23
186
187
189
190
191
las
telecomunicaciones,
dejando
en
obsolescencia
los
192
193
194
los
individuos
favorezcan
su
continua
preparacin,
es
los
195
know-why,
que
permita
una
espiral
que
retroalimente
el
explcito
Tcito a
Tcito a Explcito
Socializacin
Externalizacin
Experimentacin
Conceptualizacin
Internalizacin
Combinacin
Accin
Informacin y Formacin
196
consolidar
el
importante
reto
de
transitar
de
197
198
200
RESUMEN
1. Puede definirse al conocimiento como un proceso abstracto que se
genera a partir de la mezcla fluida de experiencia estructurada,
valores, informacin contextual e internacionalizacin experta, que
proporciona un marco para la evaluacin e incorporacin de nuevas
experiencias e informacin en el individuo, siendo un proceso
fundamentalmente humano.
2. La informacin es un conjunto de datos que adquieren valor o
sentido cuando son contextualizados y se agrupan con otros datos,
los datos deben ordenarse bajo un contexto, sea personal o
colectivo, dentro de un campo de inters determinado.
3. La informacin y el conocimiento siempre han estado presentes en
el desarrollo humano; sin embargo lo que los distingue en el
paradigma actual, es la forma de aplicacin de ese conocimiento y
de esa informacin a los aparatos de generacin de conocimiento y
procesamiento de la informacin/comunicacin, en un crculo de
retroalimentacin acumulativo entre la innovacin y sus usos.
4. El paradigma tecnoeconmico actual y el empleo de las TIC han
cambiado la forma en que nacemos, vivimos, aprendemos,
trabajamos, producimos, consumimos, soamos, luchamos o
morimos. Existe una alta capacidad de penetracin de los efectos
de las nuevas tecnologas en la sociedad, lo que ha ido cambiando
gradualmente las relaciones sociales, laborales y educativas.
201
socializacin
del
conocimiento
en
el
marco
organizacional.
11. En este sentido, el reto para las organizaciones mexicanas est en
adentrarse y consolidar el importante reto de transitar de
organizaciones tradicionales a organizaciones inteligentes.
12. Existen pases que se han logrado incrustar en la nueva economa
y otros no, a escala social interna del pas, se reproduce una
dinmica de insertos y excluidos. El conocimiento y la informacin
son herramientas base para competir y situarse en condiciones de
alcanzar la movilidad social.
202
GLOSARIO
Aprendizaje
Proceso a travs del cual se transfiere el conocimiento.
Conocimiento
Proceso abstracto basado en los valores, percepciones y experiencias
netamente especficas del individuo poseedor.
Datos
Smbolos que representan las propiedades de los objetos.
Informacin
Conjunto de datos dotados de relevancia y propsito, bajo un contexto.
Innovacin
Nuevo producto o proceso que se introduce al mercado.
Mercado
Espacio
en
consumidores
donde confluyen
que
estn
un
conjunto
dispuestos
de
realizar
compradores
transacciones
comerciales.
Tecnologa
Modificacin del entorno con fines humanos.
203
204
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
205
ACTIVIDAD 4
206
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
1. Cul es la diferencia entre dato, informacin y conocimiento?
2. Si el conocimiento ha estado presente en el desarrollo del hombre,
por qu en la actualidad ha tomado una mayor relevancia?
3. Cul es la diferencia entre conocimiento tcito y conocimiento
explcito?
4. Qu son las TIC? Escribe al menos 3 ejemplos.
5. De acuerdo con lo revisado, de qu forma las TIC han impactado en
el paradigma tecnoeconmico actual?
6. Explica la forma en la que las TIC han influido en la vida social.
7. Es lo mismo tecnologa que innovacin? Justifica tu respuesta.
8. Cul es el impacto que ha producido el conocimiento sobre la
economa? da un ejemplo que justifique tu respuesta.
9. Cul es el impacto que ha producido el conocimiento sobre el
mercado? da un ejemplo que justifique tu respuesta.
10. Qu se entiende por capacidad de aprendizaje e innovacin?
11. Por qu es relevante la capacidad de aprendizaje y la innovacin
en las organizaciones?
12. Qu requieren las organizaciones para tener un proceso de
aprendizaje e innovacin efectivo?
13. Qu es un excluido social y por qu se origina?
14. Qu es un incluido social y por qu se origina?
207
208
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o falsas.
Verdadera Falsa
1. El conocimiento es un proceso simple que se
basa nicamente en la experiencia.
2. Los datos son la base de la informacin que
posteriormente se trasformar en conocimiento.
3. Actualmente, la frase el conocimiento es poder
se encuentra ms vigente que nunca.
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
la
microelectrnica
las
telecomunicaciones.
5. De acuerdo con Castells, la sociedad es la que
determina a la tecnologa.
6. Se menciona que los pases en donde la
innovacin se conserva como pauta regular y no
como moda, es en donde se goza de una mayor
prosperidad social.
7. Las exigencias del mercado contemporneo
incentivan el avance del conocimiento y su
aplicacin mediante tecnologas.
8. Para generar la innovacin, el conocimiento
debe mantenerse de manera tcita; es decir, no
209
debe socializarse.
9. En Mxico, la mayora de la poblacin tiene
acceso a una computadora y saben cmo
( )
( )
( )
( )
emplear la Internet.
10. Para el desarrollo innovador se requiere de una
cultura
propia
de
una
infraestructura
funcional.
210
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Escribe en el cuadro de la izquierda la letra que corresponda a la
respuesta correcta.
( )
( )
( )
a) Infoxicacin
b) Conocimiento
c) Conocimiento
explcito
d) Explosin de la
( )
( )
5. Es la sobreexposicin a la informacin.
( )
informacin
e) Conocimiento tcito
f) Informacin
g) Comunicaciones
necesario reconocerlo.
( )
7. Es la materia prima.
211
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un mapa mental donde se expresen los conceptos
principales de la sociedad de la informacin y del conocimiento.
212
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
Castells (2001)
Castells (2003)
Internet y la sociedad
1-13
David y Foray
(2002)
del conocimiento
Echeverra
(2003)
Martnez y
Gamboa (2012)
Pginas
La revolucin tecnocientfica
1-26
472-490
9-15
3-14
para la innovacin
Bibliografa bsica
Castells, Manuel. (2000). La era de la informacin. [Vol. I] Mxico: Siglo
XXI.
213
214
de
Mxico.
Memoria
del
XV
Congreso
Internacional
de
Bibliografa complementaria
Barcel Llauger, Mara. (2001). Hacia una economa del conocimiento.
Madrid: ESIC.
215
Sitios de Internet
Sitio
http://tecnologiaedu.us.es/nweb/h
m/pdf/106.pdf
Descripcin
Castells, Manuel. Internet y la
sociedad, 2001.
sociedad:
una
perspectiva
p/numeros/numeros/esp_vol1/artic
ulos_PDF/Vol1_4_articulo.pdf
seculares
algunas
216
prctica,
No.
Especial,
Vol.
1,
ce/magazines/23/2/davi0602.pdf
Fundamentos econmicos de la
sociedad
del
conocimiento,
en
Echeverra,
confines/articulos2/EcheverriaJ.pdf
revolucin
Javier.
(2005).
La
tecnocientfica,
CONfines, 1 / 2, 9-15
http://congreso.investiga.fca.unam.
mx/docs/anteriores/xvii/docs/D08.p
df
y aprendizaje
determinantes
2.0:
para
la
Internacional
de
Administracin
Informtica, UNAM-ANFECA.
217
UNIDAD 6
ENTORNO Y CAMBIO
ORGANIZACIONAL
218
OBJETIVO ESPECFICO
Analizar desde el plano conceptual e histrico la relacin existente entre
las instituciones sociales como reglas del juego, y las organizaciones
como actores, a fin de entender su propio cambio.
219
INTRODUCCIN
Como ya se trat en unidades anteriores, las organizaciones siempre
han estado presentes durante la historia del hombre (muchas veces sin
distinguirlas de forma clara); inclusive han modificado y determinado
nuestra forma de vida de acuerdo a su evolucin. Giddens (2000, p.
738) seala que una organizacin es un grupo numeroso de individuos
relacionados por un determinado conjunto de relaciones de autoridad;
es decir, se componen de un grupo numeroso de personas que se
estructura de forma impersonal con el fin de alcanzar un objetivo u
objetivos determinados.
sistema?; cules son los intereses que las mantienen aun a expensas
de contaminarlo? La respuesta a las anteriores interrogantes podra ser
por la compleja relacin que existe entre las instituciones y las
organizaciones; ya que los intereses de estas ltimas, en la mayora de
los casos (en organizaciones industriales, polticas e inclusive
gubernamentales), determinan la direccin del cambio institucional
forzando a modificar el marco aunque ste no sea lo adecuado para
otras instituciones; por ejemplo, las sociales. Las diferencias entre estos
dos entes, por un lado las instituciones, junto con las limitaciones
ordinarias de la teora econmica, determinan las oportunidades que
hay en una sociedad, mientras que las organizaciones se crean para
aprovechar
esas
oportunidades
y,
conforme
evolucionan
los
221
En
el
tema
de
Complejidad
dinamismo
el
anlisis
organizacionales.
de
diferentes
Posteriormente,
se
ejemplos
de
culturas
revisar
el
Cambio
222
LO QUE S
Qu entiendes por cambio organizacional. Para ello, investiga en tus
apuntes de Administracin, qu idea se tiene del entorno de las
organizaciones.
223
TEMARIO DETALLADO
(8 horas)
224
que
es
la
yuxtaposicin
de
diferentes
acuerdos
226
227
Por otro lado, es legal que los bancos cobren comisiones onerosas por
el uso de servicios, as como el cobro de tasas de inters elevadas, lo
cual contribuye a su alta rentabilidad y en ese sentido abona al logro de
sus objetivos. Sin embargo, aunque legal, la accin es ilegtima entre la
sociedad porque genera la percepcin de que se beneficia a unos
jugadores por encima de otros y no se favorece la igualdad.
228
Con lo anterior, observamos que existe una estrecha relacin entre las
instituciones y las organizaciones; ya que, los intereses de estas ltimas
en la mayora de los casos (en organizaciones industriales, polticas e
inclusive gubernamentales); determinan la direccin del cambio
institucional, forzando a modificar el marco aunque ste no sea lo
adecuado para otras instituciones. Son las mismas organizaciones y las
lites de poder que las integran, quienes definen el marco institucional y
su direccin, empujando a travs de instituciones informales la creacin
de reglas formales que estructure la matriz institucional idnea para su
juego de ganar-ganar, en un crculo virtuoso para sus intereses pero
injusto para el resto de los individuos que no obtienen ningn beneficio.
229
empresariales
no
tienen
forma
de
controlar
Por otra parte, es impredecible el ritmo del cambio, son muchos los
factores implicados en ste: tener certidumbre dentro del cambio
continuo es imposible. El cambio econmico, el cambio tecnolgico, los
cambios legales, y sobre todo los cambios sociales son imponderables.
Cul ha sido el grado de control de las organizaciones afectadas en
las zonas ms afectadas por el narcotrfico? Qu tanto control puede
tenerse sobre el impacto de un huracn en las zonas costeras del pas?
Puede preverse un evento como el de la influenza? Todo lo anterior
230
heterognea
personalidades
igualmente
distintas.
231
Cultura organizacional
Fordista
Flexible
Rigidez de horarios
Flexibilidad de horarios
Horarios extensivos
Horarios intensivos
Horizontalidad en el mando
Delimitacin de funciones
Plurifuncionalidad y polivalencia
Disciplina y orden
Respeto y confianza
Reprime la iniciativa
Alienta la iniciativa
Cumplimiento bsico
Basada en objetivos
232
Consejo de
Administracin
Altos directivos
Mandos medios
Empleados
CONSEJO DE ADMINISTRACIN
ALTOS DIRECTIVOS
MANDOS MEDIOS
EMPLEADOS
233
Ahora bien, debe tenerse en cuenta que los anteriores esquemas son
formas prototpicas y entre ambos polos hay una gran variedad de
combinaciones posibles, influenciadas por muchas condiciones del
entorno general: clima, costumbres, regulacin laboral, compromisos
sindicales, ideologas culturales, etctera. As, los valores centrales de
las organizaciones japonesas no pueden ser replicados en otras
latitudes.
Los
intentos
por
trasladar
trasplantar
modelos
no
laborales
en
apego
las
costumbres
del
pas,
234
24
235
CULTURA NACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
236
As,
las
organizaciones
contemporneas,
diferencia
de
las
238
Educacin y comunicacin
Participacin
Facilitacin y apoyo
Manipulacin y cooptacin
Negociacin
Coercin
Tcticas contra las resistencias (Robbins)
239
siglo
pasado,
Hyundai
ha
tenido
un
largo
proceso
de
240
241
de
insertarse
al
mercado
laboral,
incentiven
mayor
de
las
polticas
cambiaria
comercial,
al
ataerle
243
244
Sin embargo, los esfuerzos por formar profesionales y contar con una
correcta gestin del conocimiento, no podrn ser exitosos sin un cambio
en la cultura organizacional, (visto desde un nivel micro); y, un cambio
institucional (observado desde un nivel macro). Podemos concluir
entonces que, el desarrollo ya no se ve como un proceso a travs del
cual es necesaria la acumulacin constante de capital; sino que, es
requerida tambin la generacin de conocimiento y un proceso de
cambio organizacional, lo que demanda de capacidades endgenas
que hagan posible la asimilacin y fomento al conocimiento. Asimismo,
se vuelve prioritaria la participacin del Gobierno para fomentar polticas
pblicas que propicien la generacin del conocimiento y la difusin del
mismo.
245
RESUMEN
La diferencia entre los trminos instituciones y organizaciones suele ser
confuso, por un lado las instituciones son un conjunto de hbitos que
orientan la accin colectiva y pueden ser codificados explcitamente o
ser reproducidos culturalmente de manera implcita (las reglas del
juego); en tanto que, las organizaciones son los jugadores que
persiguen sus objetivos guiados por intereses objetivos; pero tambin
por pasiones evidentemente subjetivas.
Las
organizaciones
contemporneas,
diferencia
de
las
247
GLOSARIO
Anomia
Carencia de sentido de las normas sociales.
Cambio institucional
Modificacin estructurada de la direccin de la matriz institucional.
Cultura organizacional
Conjunto de costumbres, hbitos, valores, creencias, etctera, que
caracterizan a cada organizacin y que determinan su manera de
interactuar dentro de ella.
Desempleo tecnolgico
Proceso en el cual los trabajadores son sustituidos por procesos
automatizados.
Innovacin
Introduccin de un producto nuevo o significativamente diferente al
mercado.
Instituciones
Son mecanismos de orden social y cooperacin que procuran
normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Son vistas
como las reglas del juego.
248
Matriz institucional
Conjunto de variables relacionadas con un proceso o entorno, que se
encuentra orientado hacia una trayectoria histrica determinada.
Mrito
Visto como el derecho o valor.
Meritocracia
Sistema en el cual se accede a travs de los mritos.
Movilidad social
Movimiento de los individuos a los diferentes estratos sociales.
Organizacin
Grupo de individuos que se relacionan para alcanzar un objetivo en
especfico. Son vistos como los jugadores.
Sociedad
Conjunto de individuos que interaccionan entre s y comparten ciertos
rasgos
culturales
esenciales,
cooperando
para
alcanzar metas
comunes.
Tecnologa
Conjunto de herramientas que el hombre emplean para controlar,
transformar o crear cosas o procesos de su entorno.
Tropicalizar
Proceso de adecuar ciertas variables o condiciones a un entorno o
cultura determinada.
249
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
ACTIVIDAD 2
entre
las
distintas
culturas
organizacionales
que
ACTIVIDAD 3
250
s_PDF/Vol2_4_articulo.pdf
ACTIVIDAD 4
Con base en la lectura del texto de Joan Oriol Prats, disponible en lnea:
http://www.economiainstitucional.com/pdf/No16/jprats16.pdf; elabora un
cuadro sinptico en donde identifiques las instituciones sealadas por el
autor. Asimismo, indica cul ha sido su impacto en el desarrollo
nacional y organizacional.
251
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas:
253
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o falsas.
Verdadera Falsa
1. Existe una marcada injerencia de la matriz
institucional en las organizaciones ya que los
intereses
de
estas
ltimas
determinan
la
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
Podemos
conceptos
considerar
de
como
organizacin,
sinnimos
institucin
los
y
empresa.
4. Se puede decir que las instituciones son
determinadas
por
los
individuos
las
254
( )
( )
( )
( )
( )
( )
para
promover
el
cambio
organizacional.
10. Se puede concluir que las organizaciones son
entes estticos y simples.
255
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Escribe la letra que corresponda a la respuesta correcta.
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
a) Cambio
organizacional
b) Organizaciones
c) Matriz institucional
d) Corporativismo
e) Organizaciones
inteligentes
f) Movilidad social
g) Cultura
organizacional
h) Instituciones
256
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un mapa mental donde se expresen los conceptos
clave del entorno y cambio organizacional.
257
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Captulo
Pginas
cambio institucional
Gobernanza
Hernndez (2012)
matriz
corporativa
institucional
95-127
y
en
17-34
Mxico
Revisin
Prats (2007)
crtica
de
los
121-148
desarrollo
Bibliografa bsica
Castaeda, Gonzalo. (2009). Cultura, accin colectiva y cambio
institucional. Economa: teora y prctica. 2, No. Especial,
noviembre, 95-127.
258
(1990).
Instituciones,
cambio
institucional y
desempeo
Bibliografa complementaria
Chiavenato, Adalberto. (2006). Introduccin a la teora general de la
administracin. Mxico: McGraw-Hill.
259
Sitios de Internet
Sitio
Descripcin
Castaeda, Gonzalo. (2009).
http://www.izt.uam.mx/economiatyp/nu
Cultura,
accin
colectiva
meros/numeros/esp_vol2/articulos_PD cambio
F/Vol2_4_articulo.pdf
institucional.
Lpez,
(2012).
Mario.
Gobernanza
http://administracion.azc.uam.mx/desc
corporativa
matriz
argas/revistagye/rv42/rev42art01.pdf
institucional
en
Mxico.
260
Prats,
Joan
Oriol.
(2007).
pdf/No16/jprats16.pdf
prctica
Revista
del
de
desarrollo.
Economa
261
UNIDAD 7
MODERNIDAD Y CRISIS EN
MXICO
262
OBJETIVO ESPECFICO
El alumno ser capaz de comprender y discutir crticamente los
procesos de modernizacin en Mxico, a fin de comprender mejor la
complejidad social, as como los lmites y potencialidades que tiene
frente a los retos histricos contemporneos.
263
INTRODUCCIN
Se analizar la trayectoria institucional de Mxico en el nuevo
paradigma econmico dentro del marco de la nueva economa. Se
caracteriza la transicin del periodo sustitutivo al periodo neoliberal; y
cmo se replantean las coaliciones de poder en un nuevo marco
institucional que si bien, modifica la identidad de los actores y plantea
polticas proclives a una modernizacin econmica, no alter en
realidad la sustancia de la coalicin de poder econmico y poltico que
condiciona fuertemente el desempeo.
264
265
para
desarrollar
cabalmente
al
pas,
los
esfuerzos
266
LO QUE S
Elabora un cuadro sinptico en donde indiques qu entiendes por
modernizacin y cul ha sido la manera en que este proceso ha
impactado a Mxico. Asimismo, explica qu relacin encuentras entre la
modernizacin y las crisis.
267
TEMARIO DETALLADO
(12 Horas)
7.1. Breve historia del siglo XX mexicano
7.2. Matriz y trayectoria institucional
7.3. Modelos de desarrollo: una interpretacin interdisciplinaria
7.4. Diferencias institucionales entre Mxico y otros pases en desarrollo
7.5. La crisis en Mxico
7.6. La integracin de Mxico a la globalizacin
7.7. Matriz institucional y desempeo organizacional en Mxico
268
las
unidades
4,
el
desarrollo
capitalista
incorpora
269
270
que
conformaron
un
caldo
de
cultivo
proclive
al
en
torno
un
partido,
el
partido
que
pretenda
271
272
proceso
de
formacin
de
clases
medias
en
un
entorno
273
industrializacin
de
bienes
sencillos,
no
se
profundiz
la
En ese marco, la relacin con los grandes capitales privados que fueron
albergados al amparo del poder poltico, comenz a viciarse en forma
de componendas que derivaron en negocios amaados desde las
oficinas gubernamentales, para privilegiar a unos cuantos, sin importar
los criterios de la eficiencia en el mercado ni la competitividad. En su
momento, Octavio Paz apunt en El laberinto de la soledad, el papel
decisivo del Estado en la promocin del gran capital mexicano:
274
de
capital,
la
dependencia
tecnolgica
se
fue
275
276
277
278
279
280
8.0
7.0
1950-1960
6.0
1960-1970
5.0
4.0
1970-1980
3.0
1980-1990
2.0
1990-2000
1.0
2000-2010
0.0
1950-1960 1960-1970 1970-1980 1980-1990 1990-2000 2000-2010
281
282
283
284
Deciles 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 Promedio
I
1.6
1.6
1.8
1.5
1.5
1.6
1.6
2.3
1.7
1.7
II
2.7
3.8
2.7
2.6
2.9
2.9
3.6
2.9
3.0
III
3.7
3.7
3.9
3.6
3.6
3.9
3.9
4.2
3.9
3.8
IV
4.7
4.6
4.9
4.7
4.6
4.9
4.9
5.4
4.9
4.8
12.7
13.7
13.6
12.5
12.3
13.3
13.3
15.5
13.4
13.4
5.7
5.7
6.0
5.8
5.7
6.1
5.9
6.3
6.0
5.9
VI
7.1
7.3
7.2
7.1
7.4
7.3
7.4
7.4
7.2
VII
8.9
8.7
8.9
8.8
9.2
9.1
9.4
9.2
9.0
VIII
11.4
11.3
11.5
11.5
11.2
11.9
11.6
11.7
11.7
11.5
33.1
32.7
33.8
33.4
32.8
34.6
33.9
34.8
34.3
33.7
IX
16.0
16.1
16.0
16.0
16.1
16.4
16.2
15.6
16.1
16.1
38.1
38.4
36.6
38.1
38.7
35.6
36.6
34.2
36.3
37.0
54.1
54.5
52.6
54.1
54.8
52.0
52.8
49.8
52.4
53.0
285
North y Evans han estudiado estos dos extremos para explicar el hecho
de que no todos los pases tienen en mismo diseo institucional, lo que
explica la trayectoria histrica plasmada en ltima instancia entre el
xito y el atraso econmicos. En Mxico, claramente queda demostrada
la inclinacin hacia el Estado depredador.
para
desarrollar
cabalmente
al
pas,
los
esfuerzos
286
287
firmes
orientadas
formar
capacidades
tanto
289
290
291
mexicano
concentre
las
actividades
productivas
293
profunda de su
sociedad,
logrando niveles
de
294
295
capitalismo
es
por
naturaleza,
una
forma
mtodo
de
estructura
econmica
desde
dentro,
destruyendo
297
20
15
10
20
10
20
09
20
08
20
07
20
06
20
05
20
04
20
03
20
02
20
01
20
00
19
99
19
98
19
97
19
96
19
95
19
94
19
93
19
92
19
91
19
90
19
89
19
88
-5
-10
Mxico
China
India
298
299
301
las
telecomunicaciones,
quedan
en
manos
de
grupos
302
comportamiento
organizacional
apropiado.
La
ausencia
de
303
relacin
que
existe
entre
las
instituciones
las
304
North (1990, p. 56) seala las diferencias entre estos dos entes, por un
lado las instituciones, junto con las limitaciones ordinarias de la teora
econmica, determinan las oportunidades que hay en una sociedad,
mientras que las organizaciones son creadas para aprovechar esas
oportunidades
y,
conforme
evolucionan
los
organismos
mediante
formas
conductuales
aceptadas,
sobre
la
305
que marcan
la pauta de comportamiento,
los
industriales,
polticas,
gubernamentales,
sociales,
306
307
RESUMEN
1. El desarrollo capitalista incorpora el objetivo de alcanzar metas que
contribuyan a la prosperidad de la sociedad, ms all del simple
crecimiento econmico, tales como el acceso a la educacin, a la
cultura, a la salud, a la vivienda digna, a la tecnologa, etctera.
de
institucionalizacin.
Crdenas
afianz
su
poder
309
310
311
GLOSARIO
Crisis
Modificacin o ruptura en el proceso o desarrollo de algn evento.
Desempeo organizacional
Forma en que las organizaciones alcanzan de manera eficiente y eficaz
sus objetivos.
Enfoque holstico
Concepcin global de algn suceso o concepto, en donde los sistemas
deben analizarse en su conjunto y no por partes.
Falencia
Engao o error. || Falta o privacin (carencia).
Fordismo
Modelo de produccin en cadena adoptado y difundido por Henry Ford.
Industrializacin
Proceso a travs del cual una economa asimila un modo de produccin
basado en el desarrollo industrial.
Keynesianismo
Teora econmica propuesta por John M. Keynes basada en el estmulo
de la economa.
312
Globalizacin
Proceso econmico, poltico, cultural y social de interdependencia
mundial.
Modernizacin
Proceso de convergencia industrial, tecnolgica, infraestructural y
simblica con respecto a la frontera definida por los pases de
capitalismo ms avanzado.
Modelo
Referencia o abstraccin de la realidad.
Principios ohnistas
El Ohnismo o Sistema Toyotista se caracteriza por los sistemas
adaptados a la produccin. El sistema de produccin "justo a tiempo",
que inaugur Tanchi Ohno de Toyota, ha sido adoptado por muchas
empresas fuera de Japn. Se denomina as porque los suministros
llegan a la fbrica justo cuando van a ser utilizados. Por tanto, no hay
que almacenarlos durante un perodo prolongado. Se nombran ohnistas
en alusin a Tanchi Ohno.
Prolegmeno
Entendido como la introduccin, prembulo o prlogo.
Ohnismo
Modelo de produccin japons, frecuentemente asociado al toyotismo,
que incluye entre otras estrategias la autoactivacin y el JIT.
313
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ACTIVIDAD 1
ACTIVIDAD 2
ACTIVIDAD 3
314
http://redpol.azc.uam.mx/descargas/numero3/6_La_inercia_ideologica_
del_neoliberalismo.pdf;
elabora
un
cuadro
sinptico
en
donde
ACTIVIDAD 4
Con base en el texto de Ma. Aid Hernndez Garca (2008) La
democracia mexicana, presa de una cultura poltica con rasgos
autoritarios, en Revista Mexicana de Sociologa, No. 2, abril-junio, pp.
261-303. Disponible en lnea:
http://www.revistas.unam.mx/index.php/rms/article/view/6125/5646;
elabora un resumen en donde destaques los principales rasgos de la
cultura poltica en Mxico.
315
CUESTIONARIO DE
REFORZAMIENTO
Contesta las siguientes preguntas.
1. Por qu es necesario revisar la trayectoria histrica que ha tenido
Mxico, sobre todo en el siglo XX?
2. En tu opinin, de qu forma ha impactado en Mxico su desarrollo
histrico; ha sido positivo o negativo? Justifica tu respuesta.
3. Indica los rasgos caractersticos de cada uno de los presidentes de
Mxico vistos en el primer apartado.
4. Cules son los hechos que se destacan han definido una trayectoria
institucional adversa al desarrollo?
5. Qu se entiende por estado depredador? Por qu se menciona
que en Mxico existe esta tendencia?
5. Por qu es importante estudiar las experiencias internacionales en
el capitalismo? Qu limitantes deben considerarse?
6. De acuerdo con North, de qu forma se relaciona la historia con la
matriz institucional?
7. Cul es la contraposicin de los casos asiticos con Latinoamrica?
Explica las similitudes y diferencias en ambos casos.
8. Cules han sido las consecuencias de las diferentes crisis
acaecidas en Mxico durante el siglo XX?
9. Qu se entiende por globalizacin?
316
317
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 1
Indica si las siguientes aseveraciones son verdaderas o falsas:
Verdadera Falsa
1. La historia de un pas slo puede ser vista
como una trayectoria uniforme, de ah la
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
Las
pautas
histricamente
conductuales
que
arraigadas
favorecen
las
318
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
( )
319
EXAMEN DE AUTOEVALUACIN 2
Relaciona los siguientes conceptos con sus respectivas definiciones.
( )
1.
Presidente
mantenerse
que
ide
la
en el poder a
representantes
dbiles
que
forma
travs
para
de
ocupaban
formalmente la presidencia.
( )
( )
( )
a) Porfirio Daz
b) Jos Lpez Portillo
c) Asiticos
d) Latinoamericanos
e) Plutarco Elas
Calles
320
LO QUE APREND
Con base en las lecturas de la bibliografa sugerida y los contenidos de
esta unidad, elabora un mapa mental en donde expreses los conceptos
clave de la modernizacin y crisis en Mxico.
321
MESOGRAFA
Bibliografa sugerida
Autor
Artculo
Pginas
La democracia
mexicana,
Hernndez Garca (2008)
presa de una
cultura poltica
261-303
con rasgos
autoritarios
La inercia
Hernndez (2011a)
ideolgica del
1-27
neoliberalismo
Estado, poder
Hernndez (2011b)
poltico y
poder
1-19
econmico
Gobernanza
corporativa y
Hernndez (2012a)
matriz
17-34
institucional en
Mxico
322
Bibliografa bsica
Aguilar Camn, Hctor, y Meyer, Lorenzo. (1989). A la sombra de la
Revolucin Mexicana. Mxico: Cal y Arena.
323
324
Tello, Carlos. (2007). Estado y desarrollo econmico: Mxico 19202006. Mxico: UNAM.
Bibliografa complementaria
Chapman Ros, Mara Guadalupe. (2011). Nuevo paradigma tecnoeconmico e institucional: implicaciones para Amrica Latina y
Asia Oriental: caso comparativo de Mxico, Brasil y Corea del Sur,
1970-2005. (Tesis Doctorado en Economa). Mxico: UNAM.
change:
an
aprissal
of
the
evolutionary
and
325
326
Sitios de Internet
Sitio
http://www.thecorporation.com/
Descripcin
The Corporation (site)
Hernndez Lpez, Mario Humberto.
http://redpol.azc.uam.mx/descarga
s/numero3/6_La_inercia_ideologic
a_del_neoliberalismo.pdf
http://redpol.azc.uam.mx/descarga
s/numero4/Estado_poder_politico_
poder_economico_coalicion_desar
rollo.pdf
http://administracion.azc.uam.mx/d
escargas/revistagye/rv42/rev42art0
1.pdf
institucional
en
Mxico.
Gestin y Estrategia. 42
Hernndez, Mara Aid (2008). La
http://www.revistas.unam.mx/index
.php/rms/article/view/6125/5646
poltica
con
rasgos
327
BIBLIOGRAFA TEMARIO
Bsica
Basave, Jorge y Rivera Ros, Miguel ngel (coordinadores) (2009).
Globalizacin, conocimiento y desarrollo: Teora y estrategias de
desarrollo en el contexto del cambio histrico mundial. Mxico:
Miguel ngel Porra / UNAM. [2 vols.]
328
(1993).
Instituciones,
cambio
institucional
desempeo
329
Complementaria
Bell, Daniel. (1977). Las contradicciones culturales del capitalismo.
Mxico: Alianza / Conaculta.
epistemolgica
de
la
investigacin
330