Cursos Especialización Sanidad

Catlogo
Cursos Universitarios
de Especializacin
Certificados por:
Cursos Universitarios
de Especializacin
Certificados por
Certificados por
Uno los sectores con mejores perspectivas de crecimiento, es el sector de la salud y el de la administracin,
concretamente de la sanidad privada, por lo que se ha
elaborado este catlogo con la certificacin de la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid
que se dirige a formar profesionales en este sector que
puedan desarrollar su actividad y tener una carrera profesional en el sector sanitario.
Catlogo que lograr en el alumnado la capacitacin
sobre campos de actuacin especficos y requeridos
por el mercado laboral actual y/o que deseen lograr una
Titulacin Universitaria Homologada.
Inmersos en la sociedad del conocimiento, desde
Formacin Alcal estamos convencidos de la relevancia que los procesos formativos eficaces y accesibles tienen para promocionar el desarrollo y la consecucin de objetivos y metas, tanto personales como
organizacionales.
En este sentido, la formacin es fuente principal de ventaja competitiva.
En un marco altamente dinmico, globalizado, tecnolgico y competitivo es necesaria la adquisicin de estrategias, actitudes, habilidades y conocimientos que nos
hagan capaces de responder a los requerimientos que
se nos encomiendan en nuestras misiones para lograr
los objetivos organizacionales.
La formacin se convierte en una herramienta bsica,
en la mejor inversin que marcar diferencias entre las
organizaciones del siglo XXI.
NDICE
CURSOS UNIVERSITARIOS
DE ESPECIALIZACIN EN...
TTULO
N o PGINA
HORAS / PRECIO
BECA
50% dcto.
Agente de desarrollo y empleo local
250h / 270
135
Auxiliar administrativo
12
600h / 900
450
Auxiliar de archivo y documentacin
16
250h / 470
235
Auxiliar de atencin a pacientes

oncolgicos
20
250h / 470
235
Auxiliar de atencin al discapacitado
24
525h / 820
410
Auxiliar de atencin al final de la vida
28
250h / 470
235
Auxiliar de ayuda a domicilio
32
445h / 365
730
Auxiliar de balnearios, spa e hidroterapia
36
300h / 550
275
Auxiliar de centros deportivos
40
350h / 610
305
Auxiliar de clnica dental
44
250h / 650
325
Auxiliar de educacin infantil
48
500h / 790
395
Auxiliar de enfermera
52
425h / 700
350
Auxiliar de enfermera. rea quirfano
56
500h / 790
395
Auxiliar de enfermedades
neurodegenerativas
60
500h / 790
395
Auxiliar de enfermos con demencia
64
400h / 660
330
Auxiliar de esttica e imagen personal
66
250h / 470
235
Auxiliar de farmacia y parafarmacia
72
400h / 790
395
Auxiliar de herboristera
76
250h / 470
235
Auxiliar de investigacin criminal y delitos
80
500h / 790
395
Auxiliar de laboratorio
84
400h / 670
335
Auxiliar de pediatra
88
100h / 380
190
Auxiliar de prevencin de riesgos

laborales
92
450h / 730
365
CURSOS CON CONVALIDACIN DE MDULOS CON OTROS CURSOS

UNIVERSITARIOS DE ESPECIALIZACIN DE ESTE CATLOGO
Auxiliar de archivo y documentacin, Auxiliar de farmacia y parafarmacia, Visitador mdico,

Secretario mdico, Auxiliar de prevencin de riesgos laborales
Auxiliar en geriatra y gerontologa, Auxiliar en rehabilitacin y fisioterapia,
Auxiliar en teleasistencia y dependencia
Auxiliar en geriatra y gerontologa, Auxiliar de atencin a pacientes oncolgicos
Auxiliar de pediatra, Escuela de padres. Psicologa y orientacin

Gerocultor de residencias de mayores, Auxiliar de enfermedades neurodegenerativas
Auxiliar de farmacia y parafarmacia
Auxiliar de herboristera, Tcnico superior en fitoterapia y diettica, Auxiliar de esttica e imagen personal,
Auxiliar administrativo, Visitador mdico, Fitoterapia
Auxiliar de farmacia y parafarmacia, Tcnico superior en fitoterapia y diettica, Fitoterapia
Auxiliar de guarderas y jardn de infancia,

Escuela de padres, psicologa y orientacin, Auxiliar en educacin infantil
Formacin Alcal | formacionalcala.es | 902 108 801 / 953 585 330 | 670 966 281 (whatsapp)
TTULO
N o PGINA
HORAS / PRECIO
BECA
50% dcto.
Auxiliar de reproduccin asistida
96
250h / 470
235
Auxiliar de salud mental y

drogodependencias
100
375h / 650
325
Auxiliar en alimentacin y nutricin
104
325h / 590
295
Auxiliar en geriatra y gerontologa
108
425h / 700
350
Auxiliar en guarderas y jardn de

infancia
112
275h / 700
350
Auxiliar en rehabilitacin y fisioterapia
116
375h / 650
325
Auxiliar en tanatopraxia y
tanatoesttica
120
475h / 760
380
Auxiliar en teleasistencia
124
250h / 470
235
Auxiliar en teleasistencia y dependencia
128
250h / 470
235
Auxiliar en transporte sanitario
132
500h / 790
395
Celador en instituciones
socio-sanitarias
136
495h / 790
Escuela de padres. Atencin en salud
140
400h / 660
330
Escuela de padres. Psicologa y

orientacin
146
225h / 390
195
Fitoterapia
150
300h / 550
275
Formador ocupacional
154
500h / 790
395
Gerocultor de residencias de mayores
158
275h / 500
250
Mediador familiar
162
250h / 470
235
Orientador y terapeuta sexual
166
275h / 500
250
Quiromasajista
170
250h / 470
235
Secretariado mdico
174
350h / 750
375
Tcnico auxiliar de voluntariado
178
250h / 470
235
Tcnico en animacin socio-cultural
182
250h / 470
235
Tcnico en auditora trinorma
186
400h / 330
165
Tcnico en educacin emocional
190
350h / 610
305
Tcnico en evaluacin medio ambiental
194
200h / 250
125
Tcnico superior en fitoterapia y

diettica
198
250h / 470
235
Visitador mdico
202
275h / 650
325
395
CURSOS CON CONVALIDACIN DE MDULOS CON OTROS CURSOS

UNIVERSITARIOS DE ESPECIALIZACIN DE ESTE CATLOGO
Auxiliar en atencin al discapacitado, Auxiliar en rehabilitacin y fisioterapia,

Auxiliar de pediatra, Escuela de padres. Atencin en salud
Auxiliar en atencin al discapacitado, Auxiliar en geriatra y gerontologa
Auxiliar en teleasistencia y dependencia, Secretariado mdico

Auxiliar en teleasistencia, Auxiliar de atencin al discapacitado
Auxiliar en guarderas y jardn de infancia

Auxiliar de farmacia y parafarmacia, Auxiliar de herboristera, Tcnico superior en fitorerapia y diettica
Masajista teraputico
Auxiliar en teleasistencia, Auxiliar administrativo
Auxiliar de farmacia y parafarmacia, Auxiliar de herboristera, Fitoterapia

Auxiliar de farmacia y parafarmacia, Auxiliar administrativo
Curso universitario
de especializacin en
AgENTE DE
DESARROLLO Y
EMPLEO LOCAL
Certificado por
270
135
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo
* No acumulables a otras promociones

(excepto convalidaciones)
El Agente de Desarrollo y Empleo Local es un profesional al servicio de la comunidad, conoce sus recursos y los evala para obtener rentabilidad, social, econmica y
cultural, que circunde en beneficio de todos. Ejerce su profesin en mbitos como la
animacin cultural, laboral y medioambiental por medio de la planificacin, la organizacin y la evaluacin.
El Agente de Desarrollo y Empleo Local, es un profesional que puede provenir de
diferentes mbitos profesionales, cuya labor entre otras, consiste en conocer el entorno en el que va a realizar su labor, para disear proyectos y lneas de actuacin de
desarrollo y mejora de las poblaciones y de proyectos territoriales que analicen los
recursos culturales y naturales y su posible promocin socioeconmica, facilitar y tramitar la informacin para la obtencin de ayudas y subvenciones, as como elaborar
planes de intervencin para conocer las necesidades de desarrollo de estas poblaciones y rentabilice sus recursos.
88
ORIENTACIONES PROFESIONALES
1.
Agentes de Desarrollo Local (ADLS) tanto para las Administraciones Pblicas Locales como los Organismos Autnomos e Instituciones que de ellas dependen.
2.
Tcnicos de estructuras relacionadas con el Desarrollo Local. Las

Administraciones Pblicas Locales, bien directamente, o a travs de sus delegaciones, rea de Economa y de Promocin Econmica, o indirectamente a travs de Sociedades de Desarrollo,
Mancomunidades de Municipios, etc.; estn creando distintas
Estructuras relacionadas con el Desarrollo Local: Unidades de
Promocin de Empleo (UPES), Unidades Bsicas de Informacin
Empresarial (UBIES), Agencias de Desarrollo Local (ADLS), etc.; y
en estas estructuras realizan su labor a distintos niveles (tcnicos, directivos, asesores, gerentes, etc.) los profesionales ligados
al Desarrollo Local.
3.
Tcnicos de Empleo. Conocen los huecos del mercado local, los

nuevos yacimientos de empleo y los empleos de futuro que se
pueden generar en sus municipios.
4.
Tcnicos de Asesoramiento a Empresas. Adems del fomento

del empleo, la promocin econmica relacionada con el desarrollo de la actividad econmica a travs del apoyo a la creacin
de empresas y a las empresas ya existentes.
5.
Tcnicos de consultoras especializadas en Desarrollo Local. Las

Administraciones Pblicas Locales, sobre todo en los pequeos
municipios necesitan contratar servicios externos relacionados
con el Desarrollo Local: estudios, contactos y conexin con redes transnacionales para los intercambios de experiencias y elaboracin de proyectos conjuntos, planes de formacin, presentacin, ejecucin y/o evaluacin de proyectos, promociones de
suelo industrial, gestin de ayudas y subvenciones, etc.
6.
Gua - Intrprete del Patrimonio (Parques culturales, Centros de

visitantes, Espacios protegidos, Aulas de Naturaleza, Ecomuseos
as como en consultoras del sector).
7.
Gua de Turismo (como profesional autnomo o trabajador por

cuenta ajena, para agencias de viaje, para las administraciones).
8.
Gestor cultural (mbito pblico y privado, en consultoras, asociaciones, casas de cultura, fundaciones y otros espacios culturales).
9.
Gua de museo.
10. Monitor de actividades culturales (en asociaciones, cooperativas de jvenes profesionales, casas de juventud y cultura, cam-
pamentos, albergues juveniles y en las administraciones)
11. Agente de desarrollo turstico (en consultoras, y en las diversas administraciones, en especial en la local).
12. Monitor en Escuelas Taller, Casas de Oficio, Escuelas de
empleo.
9
CONTENIDOS
1.
Principios bsicos del desarrollo local
2.
El agente de empleo y desarrollo local I

Origen del agente de empleo y desarrollo local (AEDL)
La figura del agente de empleo y desarrollo local (AEDL)
El agente de empleo y desarrollo local II
Funciones del AEDL
Conocimientos, habilidades y actitudes del AEDL
Recursos de informacin para el AEDL
Anlisis del territorio
Anlisis del entorno territorial y empresarial.
Anlisis del dafo del territorio
Asesoramiento a demandantes de empleo
El proceso de orientacin labora
El entorno en el proceso de orientacin
Necesidades formativas
Asesoramiento a emprendedores y empresarios
Iniciativa emprendedora
Etapas de creacin de una empresa
Asesoramiento a emprendedores
El proceso de asesoramiento a emprendedores
Asesoramiento a empresarios y autnomos
El proceso de asesoramiento empresarial
3.
4.
5.
6.
OBJETIVO
Conocer la importancia de la figura del Agente de Desarrollo
y Empleo Local para la labor de progreso de una localidad centrada en las distintas acciones que se deben de realizar para fijar
objetivos y alcanzar los mismos. El objetivo del Agente de Desarrollo y Empleo Local es trabajar por el desarrollo humano
sostenible, es trasladar los beneficios del crecimiento a la vida de
las personas y de los grupos, comprometerse a repartir los recursos y satisfacer las necesidades actuales garantizando que otras
puedan ser satisfechas en el futuro.
AUTOR DEL MANUAL

Manuel Jos Daz Fernndez. Graduado Social y Tcnico Especialista Administrativo.
10
2 0
R A Z O N E S P A R A E S T UD I A R CO N
F o r m a c i n A lc a l
En Formacin Alcal sabemos que es complicado tomar esta decisin, al
fin y al cabo, cada uno/a ha de meditar bien las ventajas e inconvenientes
que le va a suponer esta inversin de tiempo y dinero. Por ello, no te damos una sino veinte argumentos basados en estudios de consultoras de
empleo especializadas en el sector.
1. Competitividad.
2. Empleabilidad.
3. Formacin es calidad y mejor salario.
4. El ttulo universitario es una condicin
indispensable para desarrollar una carrera profesional.
5. Renueva conocimientos y actualzate.
6. Precios y condiciones muy asequibles.
7. Convalidaciones por menos precio y
tiempo de realizacin.
8. Inversin econmica y personal a largo plazo.
9. Puedes acogerte a becas y ayudas.
10. Ser ms competitivo y el candidato
perfecto.
11. Los titulados universitarios reciben
un 5% ms de ofertas de trabajo que
el resto.
15. Marcamos tu tiempo para finalizar

el curso universitario de especializacin.
16. El nmero de ediciones te permitir
saber el grado de aceptacin y reputacin de un curso.
17. La formacin on line te permite marcar tu ritmo y compaginarlo con
otras actividades o trabajo.
18. La matriculacin e inscripcin puede
hacerse en cualquier momento durante todo el ao.
19. Los tutores marcarn los plazos mnimos, as como el asesoramiento personalizado de cada alumno.
20. Los cursos universitarios de especializacin tienen una orientacin
profesional: ascensos o cambios de
trayectoria laboral.
12. Quienes hacen formacin continuada certificada padecen menos el

subempleo.
13. Especialzate en un rea concreta.
14. Opcin a Bolsas de Trabajo, Oposiciones y Baremos.
11
Curso universitario
AuXILIAR
ADMINISTRATIVO
Certificado por
900
450
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
600h.
Duracin:
3 meses mnimo

El Auxiliar Administrativo ejerce su actividad tanto en grandes como en medianas y pequeas empresas, en cualquier sector de actividad, y particularmente en el sector servicios, ofreciendo apoyo administrativo en las tareas de administracin y
gestin de dichas empresas e instituciones y prestando atencin a los clientes y ciudadanos.
1212
En empresas privadas como:
1. Auxiliar administrativo
2. Ayudante de oficina
3. Auxiliar administrativo de cobros y
pagos
4. Administrativo comercial
5. Auxiliar administrativo de gestin de
personal
6. Auxiliar administrativo de las administraciones pblicas
7. Recepcionista
8. Empleado de atencin al cliente
9. Empleado de tesorera
10. Empleado de medios de pago
13
Manual 1. Operaciones administrativas

y documentacin sanitaria
/P
RE
CI
O
HO
RA
S
CE
UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
CONTENIDOS
175h / 155
250h / 110
Manual 2. Tcnicas de venta y

comercializacin.
250h / 135
Manual 3. Gestin de la calidad.
200h / 125
Manual 4. Ofimtica bsica.
75h / 120
Manual 5. Calidad total. El factor

humano.
100h / 120
250h / 135
Manual 6. Prevencin de riesgos

laborales para el administrativo
Manual 7. Ergonoma
Manual 8. Relaciones interpersonales
125h / 135
Manual 9. La motivacin en el trabajo

de la administracin
100h / 120
* CONSULTE CONDICIONES (902 108 801) 953 585 330.
OBJETIVO
Mejorar los conocimientos necesarios que le capaciten

para realizar adecuadamente y con garanta de xito una
labor de gestin, asesoramiento y evaluacin como Auxiliar Administrativo.
AUTORES PRINCIPALES DE LOS MANUALES
14
200h / 155
Cristina Centeno Soriano. Doctorada en Educacin.

Manuel Jos Daz Fernndez. Graduado Social.
Cristina Moya Martn. Licenciada en Farmacia.
Nieves Moya Martn. Licenciada en Derecho.
CONVALIDACIN CON CURSOS UNIVERSITARIOS DE ESPECIALIZACIN DE ESTE CATLOGO
AUXILIAR DE ARCHIVO Y DOCUMENTACIN (pg. 16)

Manual 1. Operaciones administrativas y documentacin sanitaria
AUXILIAR DE FARMACIA Y PARAFARMACIA (pg. 72)

Manual 5. Tcnicas de venta y comercializacin
VISITADOR MDICO (pg. 214)
SECRETARIO MDICO (pg. 178)

Manual 4. Ofimtica
AUXILIAR DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES (pg. 92)

Manual 3. Manual de ergonoma
Sergio Pastor Aguilar. Licenciado en Comunicacin Audiovisual y Licenciado en Publicidad y Relaciones Pblicas.
Mara Luisa Moya Martn. Licenciada en Farmacia.
Antonio Ortiz Ortega. Licenciado en Ciencias Qumicas, tcnico informtico, diseador publicitario, administrativo de sistemas.
Jos Luis Salguero Romero. Economista consultor y experto en financiacin gestin,
ejecucin y justificacin de formacin continua.
Carlos A. Ortega Prez. Psiclogo industrial.
Rafael Ceballos Atienza. Doctor en Medicina y Ciruga.
Carmela de Pablo Hernndez. Dama de Sanidad Militar. Enfermera.
M Isabel Campos Pinar. Psicloga.
15
Curso universitario
AuXILIAR
DE ARCHIVO Y
DOCUMENTACIN
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

Gestionar o administrar la informacin se ha vuelto cada

vez ms necesario para las organizaciones, debido a que
la informacin se ha considerado un recurso necesario
y estratgico para la toma de decisiones, el alcance de
los logros y la supervivencia de las organizaciones en un
entorno cada vez ms exigente. El archivo como gestor
de documentos tiene una funcin de gran relevancia al
permitir la localizacin y utilizacin oportuna y efectiva
de la informacin.
1616
1. Bibliotecas generales, de centros de
enseanza, etc.
2. Bibliotecas especializadas y centros de
documentacin de empresas, de medios de comunicacin, editoriales y libreras, asesoras y consultoras legales,
de informtica y tecnologas, de servicios bibliogrficos y documentales, etc.
3. Archivos de instituciones y archivos
privados (eclesisticos, de empresas y
de otros organismos).
4. Empresas de creacin y difusin de bases de datos, de creacin de sistemas
de almacenaje y recuperacin de la
informacin, sistemas de informacin,
portales de internet, empresas de creacin de contenidos editoriales, etc.
17
CE
UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
HO
RA
S/
PR
EC
IO
CONTENIDOS
Manual 1. Operaciones administrativas
y documentacin sanitaria
175h / 155
250h / 110
Manual 2. La confidencialidad en el
registro de datos
OBJETIVO
Resguardar documentos, expedientes y dems informacin de inters para la Institucin, ejecutando actividades de recepcin, archivo y custodia de documentos, en
una unidad de archivo, a fin de mantener informacin
organizada a disposicin de la institucin.
Cristina Centeno Soriano. Doctorada en Educacin.
Celia Expsito Medina. Fisioterapeuta.
Vernica Espaa lvarez. Tcnico Auxiliar en Cuidados de Enfermera (TCAE).
18
100h / 120
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (pg. 12)

Manual 1. Operaciones administrativas y documentacin sanitaria
DIPLOMAS
Una vez superada la evaluacin, el alumno recibir por correo ordinario
los diplomas en el plazo mximo de dos meses desde el cierre de la
edicin.
ACTUALIZA TUS DATOS PERSONALES

Si realizaste algn cambio de direccin postal, telfono de contacto,
email, categora profesional, etc. es importante nos lo notifiques
(mediante un WhatsApp al 670966281 o email: info@formacionalcala.
es para estar actualizado de novedades de oposiciones, ofertas de
trabajo, noticias, legislacin
RECONOCIMIENTO OPCIONAL
El alumno/a tiene la opcin de poder incluir en el diploma el
reconocimiento internacional de la Apostilla de la Haya.
* [Este trmite tiene un coste adicional por la gestin de notara de 100]
19
Curso universitario
AuXILIAR
DE ATENCIN
A PACIENTES
ONCOLGICOS
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El cncer es uno de los principales problemas de salud de

los pases occidentales. La complejidad del proceso de la
enfermedad cancerosa, de los tratamientos y de la multidimensionalidad del individuo necesita de profesionales
que participen en la atencin del paciente oncohematolgico, tenga los conocimientos necesarios, las habilidades y la capacidad competencial necesaria para poder
proporcionar una asistencia de calidad.
2020
1. Unidades o servicios de oncologa y hematologa de hospitales o centros sanitarios privados.
2. Unidades o servicios de cuidados paliativos de hospitales o centros sanitarios
privados.
3. Unidades de hospital de da.
4. Unidades de radioterapia de hospitales o
centros sanitarios privados.
5. Centros de atencin domiciliaria con especializacin de atencin a pacientes oncolgicos y terminales.
21
/P
RE
CI
O
Manual 1. El paciente oncolgico.

Atencin integral a la persona
175h / 95
Manual 2. Manejo del enfermo terminal

en el domicilio
175h / 95
OBJETIVO
Entender al enfermo terminal como persona junto con
sus necesidades fsicas, psicolgicas, afectivas, familiares,
etc. para una mejor atencin integral. Conocer los cuidados especficos que requiere un paciente oncolgico tanto hospitalarios como en el domicilio.
Judith Roca Llobet. Diplomada en Enfermera y Licenciada en
Geografa e Historia (especialidad en Antropologa).
Francisca Ruiz Mata. Diplomada en Enfermera y Licenciada
en Humanidades.
Vctor Ramn Menca Seco. Enfermero.
22
HO
RA
S
CE
UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
CONTENIDOS
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO (pg. 32)

Manual 4. Manejo del enfermo terminal en el domicilio
RECONOCIMIENTO OPCIONAL
El alumno/a tiene la opcin de poder incluir en el diploma de su curso, el

reconocimiento internacional de la Apostilla de la Haya.
A travs de la denominada Apostilla de la Haya un pas firmante del Convenio
de la Haya reconoce la eficacia jurdica de un documento pblico emitido en otro
pas firmante de dicho Convenio.
El trmite de legalizacin nica denominada apostilla consiste en colocar
sobre el propio documento pblico una apostilla o anotacin que certificar la
autenticidad de los documentos pblicos expedidos en otro pas.
Los pases firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho
Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la
autenticidad de los documentos que se han expedido en otros pases y llevan la
apostilla.
La Apostilla de la Haya suprime el requisito de legalizacin diplomtica y consular
de los documentos pblicos que se originen en un pas del Convenio y que se
pretendan utilizar en otro. Los documentos emitidos en un pas del Convenio que
hayan sido certificados por una apostilla debern ser reconocidos en cualquier
otro pas del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticacin.
A travs de la denominada Apostilla de la Haya un pas firmante del Convenio de
la Haya reconoce la eficacia jurdica de un documento pblico emitido en otro
pas firmante del Convenio.
* [Este trmite tiene un coste adicional por la gestin de notara de 100]
23
Curso universitario
AuXILIAR
DE ATENCIN AL
DISCAPACITADO
Certificado por
820
410
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
525h.
Duracin:
3 meses mnimo

La figura del Auxiliar de Atencin al Dispacapacitado est cobrando

gran valor social en los ltimos aos, as como la necesidad de formar profesionales especializados en este mbito.
La atencin a personas discapacitadas debe prestarse teniendo previamente un conocimiento exhaustivo sobre las posibles discapacidades que
pueden darse y estableciendo un plan de intervencin psicosocial que
ser personalizado y adaptado al usuario. En este sentido, la formacin en
el mbito de la discapacidad toma gran relevancia.
2424
1.
Cuidador o cuidadora de personas en situacin de dependencia en diferentes instituciones y / o domicilios.
2.
Gobernante, supervisor y subgobernante de

personas en situacin de dependencia en instituciones privadas.
3.
Auxiliar responsable de planta de residencias

de mayores y de personas con necesidades
especficas (mayores, discapacitados, convalecientes y crnicos de larga duracin).
4.
Auxiliar de ayuda a domicilio.
5.
Organizaciones no gubernamentales, integrado por organizaciones y entidades sin nimo de lucro.
6.
Asistente de atencin domiciliaria.
7.
Trabajador o trabajadora familiar.
8.
Auxiliar de educacin especial.
9.
Asistente personal.
10. Teleoperador/a de teleasistencia.

11. Cuidador de personas mayores, discapacitadas fsicas, psquicas o sensoriales, en las diferentes instituciones existentes.
25
Manual 1. Enfoque multidisciplinar

sobre el discapacitado
Manual 2. Lesin medular: atencin
sociosanitaria
Manual 3. Esclerosis mltiple
/P
RE
CI
O
200h /155
300h /145
100h /120
Manual 4. Actuacin rehabilitadora al

paciente geritrico
225h /175
Manual 5. Proteccin a las personas en

situaciones de dependencia
150h /90
OBJETIVOS
Identificar las principales patologas que pueden afectar
a las personas con discapacidad, conociendo su entorno as como las terapias y cuidados que necesitan de un
equipo multidisciplinar. Conocer las caractersticas y cuidados del paciente geritrico dependiente.
Ana Pastor Fayos. Trabajadora Social.
M Isabel Rodrguez Fernndez. Terapeuta ocupacional.
M Dolores Calero. Fisioterapeuta.
Inmaculada Hernndez. Fisioterapeuta.
Eloisa Lpez. Fisioterapeuta.
Irene Zafra. Fisioterapeuta.
Djamil Tony Carrillo. Licenciado en Derecho.
26
HO
RA
S
CE
UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
CONTENIDOS
AUXILIAR EN GERIATRA Y GERONTOLOGA (pg. 108)
Manual 1. Actuacin rehabilitadora al paciente geritrico

AUXILIAR EN REHABILITACIN Y FISIOTERAPIA (pg. 116)

AUXILIAR EN TELEASISTENCIA Y DEPENDENCIA (pg. 128)
Manual 2. Proteccin a las personas en situaciones de dependencia
Si trabajan en una empresa privada cuentan con la

posibilidad de poder bonificarse todos los cursos que les
ofrecemos en nuestro catlogo, saliendo estos a coste 0, a
travs de los seguros sociales, que cada trabajador tiene.
Consltenos!
27
Curso universitario
AuXILIAR DE
ATENCIN AL
FINAL DE LA VIDA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

Los servicios de atencin al final de la vida son cuidados especializados que comprenden
apoyo sanitario, psicolgico y espiritual a los pacientes y a sus seres queridos cuando los
tratamientos para el cncer ya no pueden controlar la enfermedad. El enfoque del Auxiliar
de Atencin al Final de la Vida es cuidar, no curar. La meta no es ni acelerar ni posponer la
muerte. Si el estado de salud del paciente mejora o si el cncer entra en remisin, se pueden
interrumpir los servicios de atencin al final de la vida y reiniciar el tratamiento activo contra la enfermedad. Elegir estos servicios no significa darse por vencido. Quiere decir que ha
cambiado la meta de tratamiento.
Los servicios de atencin al final de la vida son muy personalizados. Los servicios de atencin al final de la vida tambin se enfocan en la familia del paciente, y estn creados para
dar asistencia y apoyo a los familiares. En la mayora de los casos, estos servicios se prestan
en el hogar del paciente. No obstante, tambin pueden brindarse en centros especializados,
hospitales y residencias para ancianos.
2828
1.
Nuevas unidades de cuidados paliativos hospitalarias as como equipos de intervencin

domiciliaria y hospitales especializados en
este tipo de cuidados.
2.
Atencin hospitalaria, atencin domiciliaria,

hospital de da.
3.
Hospitales especializados en patologa crnica, centros de atencin en toxicologa, centros de dao cerebral y medular, residencias
geritricas, etc.
4.
Servicios de relevo a corto plazo para las personas que cuidan al paciente, apoyo espiritual y asesoramiento psicolgico y servicios
de asistencia social.
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CONTENIDOS
Manual 1. Gestin del duelo y prdidas.
125h /135
Manual 2. El testamento vital
300h /145
OBJETIVOS
Aprender a asesorar, cuidar y acompaar a una persona al final de su vida,
tambin a las personas que la rodean, ayudndoles a superar el proceso
de duelo de manera satisfactoria. Comprender qu es y cmo se realiza el
testamento conociendo las funciones de las personas implicadas

Cristina Centeno Soriano. Doctoranda en Educacin, Licenciada en Psicologa, Mster en e-learning.
Cristina Quijada Gonzlez. Doctora en Derecho y Prctica Jurdica, Mster en Derecho Sanitario.
Gloria M Toms y Garrido. Doctora en Farmacia, Catedrtica Honoraria
de Biotica de la UCAM y Acadmica de Nmero de la Academia de Farmacia Santa Mara.
30
Certificado de Profesionalidad
(Regulado por el RD 189/2013, de 15 de marzo)
Tanatopraxia
(5 Mdulos)
(Regulados por el RD 140/2011,de profesiones sanitarias)
Todos nuestros certificados de profesionalidad, disponibles en www.formacionalcala.es
31
Curso universitario
AuXILIAR
DE AYUDA A
DOMICILIO
Certificado por
730
365
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
445h.
Duracin:
3 meses mnimo

El Auxiliar de Ayuda a Domicilio colabora en la planificacin y

coordinacin de los casos asistenciales con el equipo de profesionales, identificando las necesidades del asistido, garantizando la
cobertura de las mismas en los mbitos fsico, psquico y social y
en aspectos concretos como la alimentacin, higiene, sanitarios y
administrativos.
3232
1.
Empresas privadas, especializadas en la prestacin de estos servicios.
2.
Es comn, en la prestacin de este servicio

por parte de las Administraciones, la subcontratacin de empresas privadas para su realizacin.
3.
Centros y residencias de cuidados de personas mayores.
4.
Centros privados de asistencia social.
5.
Centros con cuidados de personas discapacitadas o convalecientes en el domicilio.
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CONTENIDOS
Manual 1. La ayuda a domicilio
250h /175
Manual 2. Cuidados sociosanitarios al

paciente geritrico
200h /155
Manual 3. Cuidar a los que cuidan
125h /85
Manual 4. Manejo del enfermo

terminal en el domicilio
175h /95
OBJETIVO
Identificar las principales patologas que pueden afectar a las personas con discapacidad, conociendo su entorno as como las terapias
y cuidados que necesitan de un equipo multidisciplinar. Conocer las
caractersticas y cuidados del paciente geritrico dependiente.
Antonia Martn Ylamos. Trabajadora Social Comunitaria.
Carmen Glvez Montes. Tcnico en Cuidados Auxiliares de Enfermera.
Rosario Encarnacin Manzano Martnez. Tcnico en Cuidados Auxiliares de Enfermera.
Cristina Centeno Soriano. Doctoranda en Educacin, Licenciada en Psicologa.
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AUXILIAR EN GERIATRA Y GERONTOLOGA (PG. 108)
Manual 2. Cuidados sociosanitarios al paciente geritrico
AUXILIAR DE ATENCIN A PACIENTES ONCOLGICOS (PG. 20)
Manual 2. Manejo del enfermo terminal en el domicilio
Atencin sociosanitaria a personas en el domicilio

(8 Mdulos)
(Regulados por el RD 189/2013, de 15 de marzo)

35
Curso universitario
AuXILIAR DE
BALNEARIOS,
SPA E
HIDROTERAPIA
Certificado por
550
275
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
300h.
Duracin:
2 meses mnimo

Actualmente, la bsqueda del bienestar, la preocupacin por las terapias saludables, la relajacin y la calidad de vida han llevado a que se potencien, modernicen y
cada vez haya ms balnearios, as como centros de talasoterapia. La alta demanda
de este tipo de centros, que cuentan con tratamientos naturales, se traduce en un
sector con grandes oportunidades laborales.
La balneoterapia es una disciplina de las ciencias de la salud que lentamente avanza en el campo de los tratamientos de dolencias reumticas y de la rehabilitacin
de afecciones motoras y neurolgicas. El crecimiento de estas estrategias ha trado
aparejada la necesidad de profesionales Auxiliares de Balneario, Spa e Hidroterapia que puedan colaborar con la asistencia de los pacientes.
3636
1.
Balnearios
2.
Spas
3.
Centros de talasoterapia
4.
Clnicas de masaje
5.
Clnicas de acupuntura
6.
Clnicas de terapias manuales
7.
Centros de fisioterapia
8.
Centros de rehabilitacin
9.
Herboristeras
10. Centros de adelgazamiento

11. Clnicas privadas, consultas
12. Gimnasios
13. Centros de belleza
14. Parafarmacias
15. Centros de esttica
16. Centros wellness
17. Una de las reas de mayor difusin es la concerniente a la terapia de los grandes quemados, en especial en centros de salud especializados.
La especialidad se encuentra reconocida en varios pases de Iberoamrica, lo que permite la insercin laboral en distintos mbitos relacionados
con la aplicacin de aguas termales o de recursos
hdricos en la terapia de diversas enfermedades
sistmicas.
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CONTENIDOS
Manual 1. Tcnicas de hidroterapia
150h /135
Manual 2. Tcnicas de relajacin para

profesionales sanitarios
275h /140
Manual 3. Fisioterapia acutica
100h /120
OBJETIVOS
Conocer las propiedades del agua y sus diversos usos teraputicos. El
alumno podr mejorar sus conocimientos en tcnicas hidrotermales, de
relajacin as como ejercicios prcticos de fisioterapia para tratar los padecimientos msculo-esquelticos ms comunes.

Jos Francisco de la Torre Iborra. Diplomado en Terapia Ocupacional,
Ostepata y Quiromasajista.
Jos David Medina. Diplomado en Fisioterapia y Diplomado en Enfermera.
Jos Manuel Sevillano. Licenciado en Psicologa. Tcnico Superior en
Prevencin de Riesgos Laborales. Doctorando en Metodologa de las Ciencias del Comportamiento.
Mara de la Cruz Medina. Diplomada en Enfermera. Experto Universitario en Apoyo Psicosocial al Paciente.
Francisco Javier Castillo Montes. Diplomado en Fisioterapia, Mster Universitario en Recuperacin Funcional del deportista, Experto Universitario
en fisioterapia acutica y Experto Universitario en Nutricin Deportiva.
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MODELO DE DIPLOMAS Y CERTIFICACIONES UNIVERSITARIAS QUE RECIBE EL

ALUMNO EN LA FORMACIN OFERTADA EN CURSOS CONVALIDADOS
Los diplomas son emitidos nicamente por las Universidades certificadoras de las actividades formativas sin referencia a ninguna otra entidad, empresa o similar.
Ley 44/2003 de Ordenacin de las Profesiones Sanitarias (Art. 35.1)
ACTUALIZACIN PROFESIONAL AJUSTADOS A BAREMOS OFICIALES Y PUNTUABLES EN:
Concursos, Traslados, Oposiciones, Bolsas de contratacin, Carrera profesional, Trienios...

Consulte el baremo de su Comunidad Autnoma.
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Curso universitario
AuXILIAR
DE CENTROS
DEPORTIVOS
Certificado por
610
305
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
350h.
Duracin:
2 meses mnimo

Los Auxiliares de Centros Deportivos ensean las habilidades y tcnicas

de uno o varios deportes a muchas clases de personas, desde principiantes
hasta expertos. Animan a sus deportistas a mejorar su rendimiento. El objetivo es desarrollar la capacidad, la tcnica y el rendimiento.
Son quienes tienen el trato ms directo, continuo y real con los clientes,
de dirigidas y recepcin, por tanto, el objetivo principal de estos equipos
deber ser el de ofrecerle un servicio excelente de forma personalizada a
cualquier duda o necesidad, en relacin al desarrollo de la prctica deportiva o para iniciarse en cualquier actividad fsica.
4040
Entidades de carcter privado, ya sean grandes,
medianas o pequeas empresas, en:
1.
Gimnasios, polideportivos y clubes deportivos
2.
Patronatos deportivos
3.
Centros educativos e instalaciones afines
4.
Centros de actividad acutica (piscinas convencionales, naturales, parques acuticos)
5.
Federaciones y clubes deportivos y sociales
6.
Centros de rendimiento deportivo
7.
Personal trainer
8.
Asociaciones deportivas
9.
Centros de enseanza
10. Personal training.

11. Gestin en ocio o recreacin deportiva.
12. Coordinacin de actividades extraescolares.
13. Preparacin fsica deportiva.
14. Direccin de centros deportivos.
15. Readaptacin y prescripcin de actividad
fsica.
16. Direcciones tcnicas en federaciones deportivas.
17. Servicios de mejora de la salud.
18. Monitor deportivo en centros escolares, polideportivos o gimnasios.
19. Empresas de servicios de actividades extraescolares, casa de colonias, empresas de
tursticas (hoteles, camping, albergues, balnearios, etc.), empresas de servicios deportivos, etc.
20. Escuelas y centros de Iniciacin deportiva.
21. Residencias y centros de mayores.
22. Hoteles.
23. Spas.
| 670 966 281 (whatsapp)
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Manual 1. Por qu me conviene hacer

deporte?
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CONTENIDOS
100h /120
Manual 2. Necesitas un entrenador

personal.
Manual 3. Alimentacin en el deporte
250h /135
Manual 4. Prevencin y tratamiento de

lesiones en la prctica deportiva
150h /135
OBJETIVOS
Entender los contenidos mnimos que permitan a alumno desempear
funciones dentro de centros deportivos, conociendo aspectos muy relacionados como los tipos de lesiones ms frecuentes que puede encontrar y cmo sera una alimentacin adecuada tanto para las personas
que practican deporte habitualmente como para las que no.

Carlos Alejandro Ortega Prez. Psiclogo, Mster Europeo en Formacin de Formadores.
Marta Gonzlez Caballero. Nutricionista.
Ral Guerrero Morilla. Licenciado en ciencias de la actividad fsica y
del deporte.
Brbara A. Prez Moreno. Enfermera.
42
902 108 801/ 953 585 330/ www.empleo.formacionalcala.es
Asociados a:
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Curso universitario
AuXILIAR
DE CLNICA
DENTAL
Certificado por
650
325
BECA*
Promocional 50%
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

Actualmente la preocupacin por la higiene y la salud dental ha comportado que la visita al odontlogo se convierta en una prctica rutinaria. Por
ello, la demanda de profesionales en este mbito es creciente, dada la necesidad de dar una respuesta efectiva en este sentido.
En consecuencia, el Auxiliar de Clnica Dental es una figura cada vez ms
presente en los gabinetes y clnicas odontolgicas, y se perfila como un
profesional imprescindible en este mbito, existiendo una importante demanda en el actual mercado laboral.
4444
1.
Consultas dentales, gabinetes y clnicas

odontolgicas
2.
Trabajo con especialistas de la odontologa
3.
Atencin en dispensarios
4.
En todos aquellos sitios en el que trabajen los

Licenciados en Odontologa o Mdicos Estomatlogos.
5.
Aquellas tareas en las que deban poseer conocimientos de odontologa como, por ejemplo, visitadores mdicos en productos odontolgicos, etc.
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CONTENIDOS
Manual 1. Enfermera odontolgica
100h /80
Manual 2. Enfermedades infecciosas

odontolgicas
100h /120

laborales para higienistas dentales
175h /95
OBJETIVOS
Ofrecer una formacin especializada en el rea sanitaria, dentro del campo
de la odontologa, sabiendo aplicar tratamientos y conocer las indicaciones
y contraindicaciones en patologa infecciosa en la cavidad oral. Conocer los
sistemas de prevencin de riesgos en las diferentes reas a las que va dirigida
u otras tcnicas de prevencin.

Juan Manuel Morillo Velzquez. Odontlogo, Especialista en Medicina Oral.
46
Farmacia
(6 Mdulos)
(Regulados por el RD 189/2013, de 15 de marzo)
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Curso universitario
AuXILIAR DE
EDUCACIN
INFANTIL
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 mes mnimo

Quieres trabajar con nios? Este curso de Auxiliar en Educacin Infantil te capacita
para adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en el sector infantil.
En los ltimos aos debido a los flujos migratorios, los ndices de infancia han aumentado,
por lo que se necesitan profesionales para atender a los nios en sus primeros aos de
educacin.
El curso de Auxiliar en Educacin Infantil te adentrar en los diferentes perodos del
crecimiento y desarrollo del nio, desde los 0 a los 6 aos, a nivel sensitivo, psicolgico,
fsico y motriz, afectivo... Por tanto, lo que busca el curso de Auxiliar en Educacin infantil
es formarte para fomentar de manera correcta el desarrollo de los ms pequeos en sus
primeros aos de vida.
4848
1.
Guarderas
2.
Jardn de infancia
3.
Escuelas de educacin infantiles
4.
Gabinetes multidisciplinares
5.
Coordinadoras de albergues
6.
Ludotecas Infantiles
7.
Aulas matinales
8.
Colegios de Educacin Infantil y Primaria Privados.
9.
Orientadores en centros educativos.
10. Comedores escolares.
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CONTENIDOS
Manual 1. Pedagoga Social
Manual 2. Manual de alimentacin
infantil
150h /135
Manual 3. Desarrollo psicoevolutivo del

nio I
50h /110
Manual 4. Desarrollo psicoevolutivo del

nio II
125h /140
Manual 5. Desarrollo psicomotor
50h /110
Manual 6. 50 preguntas bsicas para

entender y criar a los hijos
Manual 7. Qu hacer en caso de...?
Gua de primeros auxilios en el aula
educativa
75h /120
OBJETIVOS
Adquirir conocimientos bsicos de Psicologa evolutiva y del desarrollo
general del nio (nios de 0 a 6 aos). Comprender la importancia del
aseo medioambiental y el personal, y aprender la manera en la que se le
puede ensear al nio a adquirir los principales hbitos de higiene, segn su edad y grado de madurez. Conocer el desarrollo cognitivo, fsico,
social y moral del nio. Conocer los aspectos pedaggicos de la Educacin Infantil. Distinguir las diferentes etapas, en cuanto a alimentacin,
en la infancia del nio. Tener conocimientos de las enfermedades y accidentes ms comunes en los nios.
50
AUXILIAR DE PEDIATRA (pg. 88)
Manual 2. Desarrollo psicoevolutivo del nio I

ESCUELA DE PADRES. PSICOLOGA Y ORIENTACIN (pg. 146)
Manual 4. Desarrollo psicoevolutivo del nio I

Manual 3. Desarrollo psicoevolutivo del nio II

Manual 5. Desarrollo psicoevolutivo del nio II



Marta Gonzlez Caballero. Diplomada en Nutricin Humana.
Asela Snchez Aneas. Psicloga Infantil.
Cristina Centeno Soriano. Doctorada en Educacin. Psicloga.
Mnica Diner. Psicloga.
51
Curso universitario
AuXILIAR DE
ENFERMERA
Certificado por
700
350
BECA*
Promocional 50%
425h.
Duracin:
3 meses mnimo

El Auxiliar de Enfermera es un profesional cuya funcin laboral se encuadra no slo en las tcnicas de atencin y cuidados de enfermos, sino
que tambin deber realizar funciones de recogida de muestras, higiene
del paciente, aplicacin de frmacos y otras funciones propias de los departamentos de enfermera como parte de un equipo sanitario formado,
de manera habitual, por mdicos, enfermeras y otros profesionales a los
que deber prestar su apoyo y seguir sus indicaciones en lo referente al
cuidado de enfermos.
Debido a la polivalencia de su formacin, el Auxiliar de Enfermera es
un profesional muy demandado por los servicios sanitarios ya que pueden desarrollar su labor en Hospitales, Residencias de Mayores, Centros de
atencin sociosanitaria, Laboratorios, etc.
5252
1.
Atencin especializada: consultas, hospitales, Cruz Roja, atencin de urgencias, ayuda

en la atencin a partos, pediatra, psiquiatra,
geriatra, determinadas unidades especiales,
etc.
2.
Atencin comunitaria: promocin de la salud,

salud buco-dental, atencin a domicilio, residencias para personas de la tercera edad, etc.
3.
Adems de estos sectores sanitarios, es posible ejercer como Auxiliar de Enfermera en

balnearios que ofertan terapias especficas,
algunos Departamentos de Asuntos Sociales,
Ayuntamientos, Comunidades Autnomas,
etc.
OBTENCIN DEL TTULO

DE GRADO MEDIO
Adems puedes obtener el ttulo de Grado Medio,
preparndote para la prueba libre de obtencin
de este ttulo, de acuerdo a lo establecido en el
Real Decreto 1538/2006, de 15 de diciembre, que
regula la Nueva Formacin Profesional.
1.
Para poder acceder a dichas pruebas, los requisitos que debes cumplir son tener 18 aos
y estar en posesin de una de las siguientes
titulaciones:
2.
Ttulo de Graduado en Educacin Secundaria

Obligatoria (ESO).
3.
Ttulo de Tcnico, tcnico auxiliar o equivalente.
4.
Haber superado 2 de BUP.
5.
Haber superado las Pruebas de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
6.
Haber superado las Pruebas de Acceso a la

Universidad para mayores de 25 aos.
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CONTENIDOS
Manual 1. Actualizacin y puesta al
da en enfermera
250h /175
Manual 2. Legislacin para TCAE
175h /120

laborales para el auxiliar de
enfermera
175h /95
OBJETIVO
Entender los conceptos bsicos que forma parte del trabajo diario del
auxiliar de enfermera, aprendiendo los pilares bsicos su trabajo diario,
normativa, anatoma, primeros auxilios, cuidados y prevencin de riesgos
laborales.

M del Carmen Cuerva Gutirrez. Enfermera.
Miriam Abdel Karim Ruiz. Graduada en Enfermera. Mster Universitario
de Enfermera Nefrolgica.
54
Cuidados auxiliares sanitarios

(4 Mdulos)
ofesional de Cuidados Auxiliares Sanitarios es la de un profesional que proporciona

al paciente/usuario y acta sobre las condiciones sanitarias de su entorno como
uipo de enfermera en los centros sanitarios de atencin especializada y de atencin
ervisin del superior responsable o, en su caso, como miembro de un equipo de salud en
ia derivada de la prctica del ejercicio liberal. Desarrolla su actividad profesional en el
mo miembro de un equipo interdisciplinar, en organismos e instituciones del mbito
sas privadas, en todos los niveles del Sistema Nacional, en centros sanitarios de atencin
cin primaria, residencias geritricas, centros de da y centros sociosanitarios, edificios
tuteladas o centros privados con servicios a personas mayores, centros de salud mental
, o en su caso, como miembro de un equipo de salud en la asistencia sanitaria derivada
ercicio liberal.
COLECCIN CERTIFICADOS
DE PROFESIONALIDAD
Laura Plaza Guerrero
Naci en Mlaga. En Fuengirola curs sus estudios primarios y secundarios hasta su

ingreso en la Universidad de Mlaga (UMA). En 1999, finaliz sus estudios obteniendo el
ttulo de Diplomada Universitaria en Enfermera (DUE). Trabaj durante los primeros cinco
aos en el sector sanitario privado alternando contratos en el sector pblico en Mlaga
capital y Distrito Costa del Sol. Hacia finales del ao 2005, su vida laboral se centr en la
empresa pblica (SAS), hasta la actualidad, momento en el que se encuentra nuevamente
enfocada a la empresa privada. Su experiencia en la enfermera asistencial ha estado
dedicada principalmente a la enfermera de atencin primaria y a los dispositivos de
cuidados crticos y urgencias.
Montserrat Requena Moreno
Naci en Fribourg (Suiza). Estudi Auxiliar de Enfermera en la Escuela Don Juan Daz de
Mlaga, en 1996. Trabaj tres meses en la Clnica Parque San Antonio de Mlaga, en el ao
1997 y ese mismo ao lo hizo en la Unidad de Agudos del Hospital Psiquitrico Sagrado
Corazn de Jess, en un tiempo de seis meses. En 1998, empez a trabajar en una residencia
de ancianos donde permaneci dos aos. En el ao 2000 comenz a trabajar en la Unidad
de Pediatra y Neonatos del Hospital Costa del Sol donde contina hasta la fecha. Estuvo dos
aos y medio trabajando en la Unidad de Hemodilisis de ese mismo hospital. Ha
participado en la realizacin de dos manuales para la Unidad de Neonatos y Pediatra:
Cuidados Auxiliares en Neonatologa (2008) y El papel del Auxiliar de Enfermera en
Pediatra y Neonatologa (2010), de los cuales ha sido coordinadora y autora de varios de los
temas incluidos en ambos manuales.
M ngeles Robles Alcalde
Nacida en Granada, se traslad a vivir a Mlaga cuando tena siete aos. Obtuvo el ttulo de
Tcnico en Cuidados Auxiliares de Enfermera en 2001 y el de Tcnico Auxiliar de Psiquiatra
en 2003. Ha trabajado ocupando el puesto de Tcnico Auxiliar de Enfermera en el Centro
Residencial Virgen de la Victoria de Torremolinos (Residencia de ancianos y Centro de Da) y
Auxiliar de Psiquiatra en el Complejo Asistencial Hermanas Hospitalarias de Mlaga.
Desde 2007 trabaja como Auxiliar de Enfermera en el Hospital de Alta Resolucin de
Benalmdena, Centro de Alta Resolucin de Especialidades de Mijas y en el Hospital Costa
de Sol en Marbella, en las Unidades de Hospitalizacin, Oncologa, Urgencias, Cuidados
Intensivos, Partos, Pediatra, Neonatologa y consultas externas.
Cuidados auxiliares sanitarios bsicos
te volumen uno de los cuatro mdulos formativos editados por Formacin Alcal que
ficacin Profesional Cuidados Auxiliares Sanitarios, material dirigido a favorecer el
-prctico del programa docente, el cual est desarrollado en profundidad mediante una
y adecuada para su aplicacin en actividades de Formacin para el Empleo.
CUIDADOS
AUXILIARES
SANITARIOS
Prximamente
CUALIFICACIN
Prximamente
Prximamente
PROFESIONAL
UNIDAD FORMATIVA 2
Cuidados auxiliares
sanitarios bsicos
FORMACIN ALCAL.
Pol. Ind. El Retamal Parcela 6 Vial B
23680 ALCAL LA REAL (JAN)
Telfs. 953 58 53 30 - 902 108 801 - Fax 953 58 53 31
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info@formacionalcala.es - www.formacionalcala.es
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Curso universitario
AuXILIAR DE
ENFERMERA
REA QUIRFANO
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 mes mnimo

Para el desarrollo de una intervencin quirrgica se requiere una preparacin correcta

del quirfano, adiestramiento de todo el personal, adecuados mtodos de desinfeccin
y esterilizacin y determinadas precauciones de seguridad que deben tomarse, para que
la sala de operaciones se convierta en un medio seguro para el enfermo. En todo este
proceso, el Auxiliar de Enfermera del rea Quirrgica juega un papel muy importante,
como miembro del equipo quirrgico, trabaja en coordinacin dando apoyo a su actividad,
y realiza actividades de limpieza, colocacin y reposicin de material en quirfano.
5656
1.
Hospitales
2.
Residencias geritricas
3.
Consultas privadas
4.
Gabinetes multidisciplinares
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UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
CONTENIDOS
Manual 1. Perfeccionamiento en
quirfano para personal sanitario
Manual 2. Prevencin de riesgos laborales
en quirfano
250h /135
Manual 3. Nuevos modelos organizativos

en ela enfermera quirrgica del s. XXI
250h /135
OBJETIVOS
Actualizar y ampliar los conocimientos sobre el trabajo realizado por un
tcnico en cuidados auxiliares de enfermera en quirfano y el rea quirrgica. Adquirir los conocimientos bsicos de la estructura de un quirfano y un rea quirrgica. Comprender los conceptos bsicos de limpieza,
desinfeccin y esterilizacin. Adquirir los conocimientos bsicos sobre
seguridad del paciente en el rea quirrgica y sobre los riesgos laborales
en el mbito quirrgico.

Carmela de Pablo Hernndez. Enfermera. Dama de Sanidad Militar.
Joaqun Prez Fernndez. FEA en Oftalmologa.
58
Inscripcin permanente en toda la formacin, todo el ao

Las carreras sanitarias son las titulaciones profesionales con mejores perspectivas
laborales. Adems, posee buenas perspectivas a largo plazo, ya que se prev que la
demanda de los profesionales de la salud aumente proporcionalmente al envejecimiento de
la poblacin, profesiones en las que predominan las mujeres, ya que consiguen el 83,5 %
de las contrataciones.
Las carreras sanitarias ofrecen las mayores salidas profesionales.
Informe Randstad Profesionales Salidas Laborales
Para ms informacin www.formacionalcala.es
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Curso universitario
AuXILIAR DE
ENFERMEDADES
NEURODEGENERATIVAS
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 mes mnimo

Debido a la mayor expectativa de vida de la poblacin, las enfermedades

neurodegenerativas vienen a ser una de las mayores causas de mortalidad. De hecho
el grupo de patologas que est experimentando un mayor incremento debido al
envejecimiento de la poblacin, en el nmero de defunciones es el relacionado con las
enfermedades del sistema nervioso. Tanto el Parkinson como el Alzheimer, CreutzfeldtJakob y esclerosis mltiple son, en estos momentos, enfermedades que no se pueden
predecir ni curar al no existir an biomarcadores definitivos. Por todo ello, la figura del
Auxiliar de Enfermedades Neurodegenerativas tiene cada vez mayor presencia en el
mundo laboral.
60
60
1.
Profesionales que deseen especializarse en

temas de adultos mayores
2.
Profesionales que acten como asesores o

consultores en centros de la Tercera Edad
3.
Personal de servicios sociales comunitarios
4.
Evaluador clnico de los procesos de envejecimiento
5.
Trabajadores en Centros Residenciales a diferentes niveles
6.
Colaboradores de Asociaciones de familiares

o de mayores (Alzheimer, etc.)
7.
Docente de Aulas de Tercera Edad
8.
Colaboradores en ONG de mayores
9.
Centros gerontolgicos
10. Centros especializados con servicios de neurologa, psiquiatra, neuropsicologa, trastornos de memoria y demencias
11. Hospitales de da
12. Residencias y centros geritricos
13. Compaas de seguros
14. Industria farmacutica
15. Centros de rehabilitacin cognitiva
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CONTENIDOS
Manual 1. Enfermedad de Alzheimer y
calidad de vida
500h /185
Manual 2. Estimulacin cognitiva en la

enfermedad de Alzheimer
75h /120
Manual 3. El parkinson por dentro
200h /125
OBJETIVOS
Analizar situaciones en las que es posible sospechar la aparicin de la
enfermedad. Comprender la trascendencia de demorar el diagnstico
precoz en sujetos que tienen responsabilidades laborales, familiares, patrimoniales, etc. Conocer las herramientas tiles para establecer el diagnstico precoz y los protocolos de derivacin en los diferentes mbitos
profesionales. Sensibilizar acerca de la problemtica de las personas dependientes en general y con este tipo de enfermedades en particular.
Comprender las dimensiones humanas y sociales de la enfermedad de
Alzheimer.

Francisca Garca Rodrguez. FEA en Geriatra.
Arturo Roldn. FEA en Psiquiatra y Psicoanalista.
Raquel Orantes Fernndez. Trabajadora Social.
Manuel Jess Bravo Romero. Psiclgo.
62
AUXILIAR DE ENFERMOS CON DEMENCIA (pg. 64)
Manual 1. Enfermedad de Alzheimer y calidad de vida

Manual 2. Estimulacin cognitiva en la enfermedad de Alzheimer
Flexibilidad!
Nos adaptamos a tus necesidades, que elijas cmo utilizar nuestros recursos y que
puedas marcar las fechas para tus objetivos laborales.
QUEREMOS QUE CONSIGAS TUS METAS LABORALES DE LA MANERA MS SENCILLA.
Nos adaptamos a ti, T eliges cundo comenzar, T marcas tus fechas!

En Formacin Alcal puedes planificar con tu orientador tu propio itinerario y ritmo
de aprendizaje, independientemente de sus caractersticas y situacin.
63
Curso universitario
AuXILIAR
DE ENFERMOS
CON DEMENCIA
Certificado por
660
330
BECA*
Promocional 50%
400h.
Duracin:
2 meses mnimo

Hacerse cargo de una persona con Alzheimer no es sencillo, precisa de mucha

paciencia y de conocimientos para poder sobrellevar la situacin. Sabemos
que la enfermedad de Alzheimer no se puede curar actualmente, pero se puede conseguir que el enfermo este bien atendido, y que tenga la mejor calidad
de vida posible para realizar las actividades de la vida diaria. Por eso es tan
importante la figura del Auxiliar de Enfermos con Demencia.
En estos momentos hay una enorme desproporcin entre la enfermedad y los
profesionales cualificados, por ello, la demanda profesional de tcnicos es esta
materia es muy elevada y su incorporacin al sector de empleo es inmediata.
6464
Este profesional puede ejercer en el mbito privado en:
1.
Residencias de mayores.
2.
Residencias especializadas en Alzheimer.
3.
Empresas dedicadas a prestar servicios especializados a las personas enfermas.
4.
Centros de Da.
5.
Servicios de atencin a la tercera edad.
6.
Cuidador.
7.
Servicios de ayuda a domicilio.
8.
Domicilios particulares.
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CONTENIDOS
Manual 1. Enfermedad de Alzheimer y
calidad de vida
500h/185
Manual 2. Estimulacin cognitiva en

Alzheimer
75h /120
Manual 3. Terapia ocupacional en

sndrome de Down y demencia
laborales para el gerocultor y auxiliar de
ayuda a domicilio
OBJETIVO
Identificar correctamente una de las demencias ms habituales como es el Alzheimer, conociendo los principales sntomas,
cuidados y tratamientos, adems de algunos ejercicios prcticos para la estimulacin cognitiva de las diferentes reas del
cerebro.

Francisca Garca Rodrguez. FEA en Geriatra.
Manuel Jess Romero Bravo. Psiclogo.
66
175h /95
AUXILIAR DE ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS (pg. 60)
Manual 1. Enfermedad de Alzheimer y calidad de vida

AUXILIAR DE ENFERMEDADES NEURODEGENERATIVAS (pg. 60)
Manual 2. Estimulacin cognitiva en Alzheimer
GEROCULTOR DE RESIDENCIAS DE MAYORES (pg. 158)
Manual 2. Prevencin de riesgos laborales para el gerocultor y auxiliar de

ayuda a domicilio
ASOCIADOS A
67
Curso universitario
AuXILIAR
DE ESTTICA
E IMAGEN
PERSONAL
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El sector de la imagen personal cada da est ofreciendo mayores posibilidades de crecimiento. Debido a la importancia de la esttica e imagen
personal en los distintos mbitos (laboral, personal, social...) estn emergiendo de nuevo profesiones como es el caso del Auxiliar de Esttica e
Imagen Personal.
La esttica permite al profesional autogestionarse y ejercer de forma autnoma la profesin ya que aumenta cada vez ms las demandas de tcnicas
como la mesoterapia, la radiofrecuencia o los peelings qumicos, tcnicas
en las que el Auxiliar de Esttica e Imagen Personal tiene cabida.
6868
Este profesional ejerce su actividad en medianas
y pequeas empresas que tienen relacin directa con la imagen personal, particularmente en
establecimientos del sector servicios de esttica
y peluquera y en general en establecimientos relacionados con la venta de productos de imagen
personal as como con la cosmtica.
1.
Caracterizacin.
2.
Esttica personal decorativa.
3.
Peluquera.
4.
Esteticista.
5.
Auxiliar de peluquera.
6.
Depilador.
7.
Ayudante de manicura.
8.
Pedicura.
9.
Ayudante de maquillaje.
10. Tcnico esteticista en centros de belleza y gabinetes de esttica.

11. Maquillador/a.
12. Tcnico en uas artificiales.
13. Tcnico en depilacin.
14. Tcnico en manicura y pedicura.
15. Recepcionista en empresas estticas.
16. Demostrador de equipos, cosmticos y tcnicas estticas.
17. Agente comercial en empresas del sector.
18. Asesor/vendedor en perfumeras y drogueras.
19. Departamentos de esttica, empresas dedicadas a la imagen personal integral, publicidad y medios de comunicacin visual, institutos de belleza, firmas comerciales, hoteles,
gimnasios y clnicas de medicina esttica.
20. Consejero/a de masas, promotor/a, asesor/a
de imagen o formador/a de demostradores,
bien como profesional autnomo o por contratacin.
902 108 801 / 953 585 330 | 670 966 281 (whatsapp)
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Manual 1. Gua de medicina esttica
150h /135
Manual 2. Cosmtica y demofarmacia
150h /135
Manual 3. Cosmetologa natural

OBJETIVOS
Aprender numerosas y diversas tcnicas estticas, conociendo
la base sobre la que se aplican, la piel, el cabello. Los alumnos/
as pondrn profundizar en los diferentes tipos de cosmticos
que existen, y saber clasificarlos en funcin de la lnea a la que
pertenecen y/ o en funcin de su composicin.

Jaouad Oulkadi. FEA en Medicina del trabajo.
Mara ngeles Corrales Rey. Enfermera.
M Vanessa Fernndez Fernndez. Farmacutica.
Mara Podest. Maquilladora profesional.
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CONTENIDOS
Manual 3. Cosmtica y demofarmacia
Catlogos especficos por categora profesional
Descrguese nuestros catlogos especficos en www.formacionalcala.es
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Curso universitario
AuXILIAR
DE FARMACIA Y
PARAFARMACIA
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
400h.
Duracin:
2 meses mnimo

En la actualidad, el Auxiliar de Farmacia y Parafarmacia es el profesional habitual en la

oficina de farmacia y tiene un amplio mbito de actuacin, ya que sus conocimientos son
de aplicacin en campos tan diversos como la oficina de farmacia y parafarmacia, laboratorios, cosmtica e, incluso, en la actividad de representacin comercial (visitador mdico,
etc.). Para ello debe adquirir conocimientos de diferentes disciplinas cientficas y habilidades que confluyen en un objetivo final: ofrecer un servicio de excelencia y calidad.
El modelo del consejo farmacutico al cliente que acude a la oficina de farmacia debe
quedar sustituido por la atencin personalizada en el tratamiento farmacoteraputico, el
discernimiento de problemas potenciales en el cliente y una adecuada aportacin de las
instrucciones sobre el uso de los medicamentos, cada vez ms numerosos en el seno de
una cada vez ms compleja industria farmacutica. Por ello, es necesaria una rigurosa y
profunda formacin, que ofrezca las debidas garantas de salud y atencin al ciudadano y,
a la vez, potencie todas las posibilidades comerciales de la farmacopea existente.
7272
1.
Oficinas de farmacia, almacenes de medicamentos, laboratorios farmacuticos y qumicos, centros hospitalarios, establecimientos
de parafarmacia y de nutricin y diettica.
2.
Personas que vengan prestando su actividad

como auxiliar de farmacia y que quieran ampliar sus competencias, as como obtener una
titulacin oficial.
3.
Dispensacin y elaboracin de medicamentos y preparados farmacuticos, elaboracin

de frmulas magistrales y preparados galnicos, cosmticos y parafarmacuticos.
4.
Visitadores mdicos y farmacuticos.
OBTENCIN DEL TTULO

DE GRADO MEDIO
Ahora tienes la posibilidad de realizar este curso
que te prepara para poder realizar las pruebas libres de FP en virtud del Real Decreto 1538, que
regula la FP, a partir del 2007.
1.
Para poder acceder a dichas pruebas, los requisitos que debes cumplir son tener 18 aos
y estar en posesin de una de las siguientes
titulaciones:
2.
Ttulo de Graduado en Educacin Secundaria

Obligatoria (ESO).
3.
Ttulo de Tcnico, tcnico auxiliar o equivalente.
4.
Haber superado 2 de BUP.
5.
Haber superado las Pruebas de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
6.
Haber superado las Pruebas de Acceso a la

Universidad para mayores de 25 aos.
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CONTENIDOS
Manual 1. Farmacoterapia general
200h/155
Manual 2. Experto en fitoterapia
300h /145
Manual 3. Cosmtica y dermofarmacia
150h /135
Manual 4. Riesgos laborales para el

auxiliar de farmacia

comercializacin
OBJETIVO
Obtener una formacin especfica que capacite al alumno para
trabajar tanto en establecimientos farmacuticos dando apoyo
a los profesionales como en laboratorios de farmacia y parafarmacia. Obteniendo conocimientos sobre cosmtica y dermofarmacia y conociendo adems aquellos riesgos presentes en
su trabajo diario.

Juan F. Mrquez Peiro. Farmacutico.
Victoria Eugenia Valero. Mdico.
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250h /135
AUXILIAR DE HERBORISTERA (pg. 76)

TCNICO SUPERIOR EN FITOTERAPIA Y DIETTICA (pg. 202)

FITOTERAPIA (pg. 150)

AUXILIAR DE ESTTICA E IMAGEN PERSONAL (pg. 66)
Manual 2. Cosmtica y dermofarmacia

VISITADOR MDICO (pg. 214)
Juan Carlos Valero Lpez. Farmacutico.

Jos J. Rodrguez Ortega. Auxiliar tcnico naturpata.
Juan C. Villegas Prncipe. AEDI.
M Vanessa Fernndez Fernndez. Farmacutica.
Rafael Ceballos Atienza. Doctor en Medicina y Ciruga por la Universidad de Granada.
Manuel Jos Daz Fernndez. Graduado Social. Diplomado por la Universidad de Sevilla
y Tcnico Especialista Administrativo.
75
Curso universitario
AuXILIAR DE
HERBORISTERA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El Auxiliar de Herboristera constituye un mbito cada vez ms demandado

y est en pleno auge ya que las terapias naturales se han convertido en una
alternativa laboral para muchos adeptos que buscan la salud de forma natural
como nuevas necesidades psicosociales y la vuelta a los mtodos naturales de
salud, en particular la fitoterapia como se ve reflejado en la cantidad creciente
de herbolarios y establecimientos de productos naturales.
La enseanza de calidad, excelencia y certificacin para la formacin de los
nuevos profesionales de la herbodiettica, sector que est en continua expansin por lo que cada vez se precisa ms personal cualificado.
7676
1.
Ejercicio libre de la profesin
2.
Consultorios y clnicas privados
3.
Balnearios
4.
Spas
5.
Farmacias
6.
Parafarmacias
7.
Empresas y laboratorios de productos de herbodiettica y lneas ecolgicas
8.
Herbolarios
9.
Herbodietticas
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CONTENIDOS
Manual 1. Plantas medicinales
300h /145
OBJETIVO
Conocer las principales plantas medicinales que existen para poder realizar tratamientos naturales y diferentes remedios caseros, y
las patologas que pueden ser tratadas con plantas.

Jos J. Rodrguez Ortega. Auxiliar tcnico naturpata.
ASOCIADO A:
CENTRO COLABORADOR DE :



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Curso universitario
AuXILIAR DE
INVESTIGACIN
CRIMINAL Y DELITOS
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 mes mnimo

El Auxiliar de Investigacin Criminal y Delitos forma parte de la Criminologa, una

ciencia interdisciplinaria que se ocupa del delito, del delincuente, de la vctima y del control
social de las conductas criminales y desviadas, con el objetivo de dotar a la sociedad de los
mejores recursos para entender el entramado criminolgico y, al mismo tiempo, ofrecer
una adecuada respuesta, tanto para la represin como para la prevencin de un hecho
sociolgico de gran impacto como es el delito.
8080
1.
Investigador privado
2.
Empresas de seguridad privada
3.
Asesora pericial
4.
Peritaje criminolgico
5.
Consultora legal y criminloga
6.
Acceso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad

y promocin interna
7.
Delegado de libertad vigilada
8.
Asesor para el tratamiento criminolgico en

menores, familias, vctimas de delitos, mediacin familiar y violencia de gnero
9.
Mediadores penales y familiares
10. Integrante de los equipos de tratamiento en

instituciones penitenciarias
11. Accin y poltica criminal
12. Participacin en programas divulgativos y de
sucesos en medios de comunicacin
13. Prevencin del delito
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CONTENIDOS
Manual 1. Conceptos bsicos en
criminologa
Manual 2. El mtodo tcnico- cientfico en
la investigacin del delito
Manual 3. Perfiles criminales interfectos
Manual 4. Organized crime: el enemigo
invisible
Manual 5. Hombre - Daga. Sicarius. Asesino
por contrato
OBJETIVOS
Ensear al futuro profesional de este campo las inmensas posibilidades
existentes y las salidas profesionales reales actuales y futuras de esta profesin. Conocer los distintos roles que ejercen los criminalistas y su metodologa de trabajo. Identificar los elementos, rastros o indicios importantes para el esclarecimiento de un hecho delictivo y la identificacin
del autor/res. Conocer la importancia del reconocimiento y preservacin
de indicios y evidencias halladas en la escena donde sucedi un hecho
delictivo.

Fernndo Cobo Martnez. Graduado en Criminologa. FEA en Enfermedades infecciosas.
Jse Manuel Ferro Veiga. Criminlogo.
82
Miles de alumnos han conseguido

mejorar su situacin laboral con Formacin Alcal
245.000 alumnos formados (Certificados por Bureau Veritas ISO 9001)
Ms de 15 aos de experiencia formando profesionales
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Sistema Todo Incluido

83
Curso universitario
AuXILIAR DE
LABORATORIO
Certificado por
670
335
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
400h.
Duracin:
2 meses mnimo

El rea de la salud es uno de los mbitos que implica una mayor

responsabilidad a nivel formativo y profesional. La labor del profesional
Auxiliar de Laboratorio se centra en los anlisis hematolgicos, estudios
moleculares, tratamiento de muestras de sangre y distintas tcnicas de
cultivo, entre otras cosas. Si siempre quisiste trabajar en un laboratorio,
esta es la oportunidad que estabas esperando.
8484
1.
Auxiliar de laboratorio.
2.
Laborante alimentario.
3.
Ayudante de laboratorio de ensayos fsicos

(materiales).
4.
Laboratorios de control de calidad.
5.
Plantas piloto.
6.
Laboratorios de investigacin y desarrollo.
7.
Laboratorios clnicos, laboratorios de anlisis.
8.
Hospitales, clnicas, empresas farmacuticas,

centros de investigacin.
9.
Laboratorio de diagnstico clnico en centros

de salud y hospitalarios privados: servicios de
microbiologa, hematologa, hemoterapia,
bioqumica, inmunologa, farmacia hospitalaria y laboratorios de los servicios de medicina
y ciruga experimental.
10. Industria: laboratorios alimentarios, farmacuticos, cosmticos y otras con laboratorios

de investigacin.
11. Laboratorios de institutos anatmico-forenses, institutos de toxicologa.
12. Centros de experimentacin animal.
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CONTENIDOS
Manual 1. Laboratorio de diagnstico
clnico
400h /165
Manual 2. Hematologa
200h /155

laborales para el tcnico de laboratorio
175h /95
OBJETIVO
Comprender las diferentes tcnicas y procedimientos que se llevan a cabo
en un laboratorio, entendiendo los riesgos laborales que se pueden presentar as como las diferentes muestras a analizar y las enfermedades con las
que se relacionan.

Rafael Fernndez Castillo. Enfermero.
Ruth Fernndez Gallegos. Enfermera.
Fernando Cobo Martnez. FEA en Enfermedades infecciosas.
Jess Alejo Garca Bautista. FEA en Hematologa y Hemoterapia.
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Anatoma Patolgica y Citologa

(7 Mdulos)

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Curso universitario
AuXILIAR DE
PEDIATRA
Certificado por
380
190
*
BECA
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
100h.
Duracin:
1 mes mnimo

La prevencin, cuidado y tratamiento de recin nacidos y menores es

una prioridad del Sistema Sanitario y por tanto est muy bien valorada
y cuenta con mucho futuro. Por ello, los Auxiliares de Pediatra son
profesionales de reconocido prestigio y gran proyeccin profesional.
El paciente neonato e infantil, por sus caractersticas de especial
fragilidad, dificultad de comunicacin y atencin a sus acompaantes,
precisa de profesionales muy bien preparados.
El objetivo de este curso es el de formar a profesionales como Auxiliares
de Pediatra, proporcionando a los alumnos los conocimientos tericoprcticos necesarios para ejercer esta profesin con las mayores garantas
de calidad y profesionalidad en su trabajo.
88
1.
Auxiliar en el rea de Pediatra en Hospitales y

Centros mdicos.
2.
Auxiliar de atencin infantil en Centros de Pediatra.
3.
Auxiliar de Pediatra en Centros de educacin

infantil, ldicos y colegios.
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CONTENIDOS
Manual 1. Pediatra y puericultura
200h/155
Manual 2. Desarrollo psicoevolutivo I
50h/110
Manual 3. Desarrollo psicoevolutivo II
125h/140
50h/110
Manual 5. Urgencias peditricas para

educadores
50h /110
OBJETIVOS
Comprender el desarrollo del nio las diferentes reas, psicomotor, lenguaje, aprendizaje, emocional, conductual,... Aprender diversas recomendaciones que nos ayuden a guiar el buen
desarrollo de nuestro nio. Diferenciar como profesionales los
diferentes procesos patolgicos que ocurren en el nio y las actuaciones en cada caso.

Carlos Acal Gutirrez (RIP). Pediatra.
Asela Snchez Aneas. Psicloga y Logopeda.
Mercedes Zambrano Salud. Enfermera.
Juan Carlos Miranda Domnguez. Enfermero.
AUXILIAR EN GUARDERAS Y JARDN DE INFANCIA (pg. 112)

ESCUELAS DE PADRES. PSICOLOGA Y ORIENTACIN (pg. 146)



AUXILIAR DE EDUCACIN INFANTIL (pg. 48)

Manual 2. Urgencias peditricas para educadores
Para ms informacin consulte nuestra pgina www.formacionalcala.es

91
Curso universitario
AuXILIAR DE
PREVENCIN DE
RIESGOS LABORALES
Certificado por
730
365
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
450h.
Duracin:
3 meses mnimo

Segn el art. 16 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales la prevencin debe

integrarse en todos los niveles jerrquicos de la empresa, lo que se traduce en una
demanda cada vez mayor del mercado de profesionales orientados y formados en PRL
pues las empresas estn obligadas por ley a contar con sus servicios y en nuestro pas
queda un largo camino por recorrer en materia de prevencin.
El Auxiliar de Prevencin de Riesgos Laborales va dirigido a las personas interesadas
en trabajar en los mbitos de la prevencin y la proteccin colectiva y personal, mediante
el aprendizaje de medidas para evitar o disminuir riesgos, con el objetivo de conseguir
la mejora de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras.
El Auxiliar de Prevencin de Riesgos Laborales dota al alumno de los conocimientos
necesarios en materia de seguridad y salud laboral para integrar la prevencin en todas
las actividades y procesos empresariales.
9292
Algunas de las posibles profesiones son:
1.
Tcnico/a de nivel bsico.
2.
Tcnico/a de seguridad e higiene.
3.
Coordinador/a de prevencin.
4.
Los servicios de prevencin de las propias

empresas y los que tienen las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
5.
Consultoras especializadas en prevencin.
6.
Los hospitales necesitan tambin formacin

sanitaria.
7.
Los centros que imparten formacin en prevencin.
Con la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de

Prevencin de Riesgos Laborales, y su posterior
desarrollo normativo, se hace obligatorio para
todas las empresas, independientemente de tu
tamao, contar con un tcnico o experto en Prevencin de Riesgos Laborales.
93
Manual 1. Organizacin, gestin y

prevencin de riesgos laborales en el
medio sanitario
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OP IVE ICA
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CONTENIDOS
200h/155
Manual 2. Capacitacin para el

desempeo de las funciones de nivel
bsico y prevencin de riesgos laborales
especficas en las actividades sanitarias
200h/155
Manual 4. Estrs laboral
100h/120
OBJETIVO
Identificar los posibles riegos que pueden afectarnos durante
nuestra jornada laboral, aprendiendo a prevenirlos y tratarlos,
entre ellos unos de los ms importantes es el estrs cuyo manejo adems de evitarnos lesiones innecesarias nos proporcionar una mejor calidad de vida.

Ramn Bordera Vidal. Mdico de familia.
Carmela de Pablo Hernndez. Enfermera. Dama de Sanidad
MIlitar.
94
Transporte sanitario
(8 Mdulos)
(Regulados por el RD 710/2011, de 11 de mayo)

95
Curso universitario
AuXILIAR DE
REPRODUCCIN
ASISTIDA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

Las tendencias demogrficas actuales conducen al retraso de la maternidad por

razones sociales, profesionales y/o econmicas y hacen que el embarazo se busque a
edades gensicas cada vez ms avanzadas. La importancia de este curso Auxiliar de
Reproduccin Asistida radica en que ayudar al clnico a entender, diagnosticar y referir
a los pacientes y evitar as que stos pierdan un tiempo muy valioso en el tratamiento
de su problema.
El Auxiliar de Reproduccin Asistida se introducir como profesional tcnico en
conceptos bsicos y especficos en reproduccin asistida que permitir que el alumno
pueda orientar su desarrollo profesional a un rea de gran inters o completar su
formacin con conocimientos en la materia.
9696
1.
Rama biosanitaria en el campo asistencial de

clnicas y hospitales con servicios especializados en infertilidad y esterilidad, obtencin de
ovocitos e implantacin de embriones, ginecologa y obstetricia, androloga y urologa.
2.
En el campo de la actividad en el laboratorio

de FIV, androloga, etc.
3.
En el campo de la investigacin biomdica.
4.
Clnicas de esterilidad y reproduccin asistida.
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Manual 1. Gua prctica de

reproduccin asistida
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CONTENIDOS
300h/145
Manual 2. Cuando el hijo no llega

OBJETIVO
Identificar las situaciones y causas que pueden llevar a una pareja a ser estril y/o infrtil, conociendo las tcnicas y procedimientos que se llevan a
cabo para poder ayudarles a conseguir su ansiado objetivo, un embarazo y
la llegada un nuevo beb.

Jos Lpez Guzmn. Doctor en Farmacia.
Laura Moreno Ochoa. Enfermera.
Julio Herrero Garca. Doctor en Obstetricia y Ginecologa.
98
1.
Constante cambio e innovacin en

nuestro plan de estudios.
2.
Nuestro modelo fomenta el desarrollo de competencias y te prepara

para el competitivo mundo laboral.
3.
Estamos en una ubicacin privilegiada: en todo el mundo. Al tener un

sistema a distancia, t pones el lugar
para formarte.
4.
Especializados en el sector salud y

social y las reas relacionadas.
5. Titulacines universitarias; Universidad San Jorge, Universidad

Europea Miguel de Cervantes, Universidad Pontificia de Comillas y Universidad Rey Juan Carlos; calificadas
como de las mejores universidades a
nivel estatal.
6.
7.
El equipo docente son profesionales

de primer nivel que combinan su actividad con la docencia y donde desde el primer da tendrs un tutor/a
que te proporcionar un acompaamiento personalizado.
8.
Te ofrecemos un amplio programa

de descuentos, becas y sistemas de
financiacin, donde la inversin en
los estudios no sea ninguna carga.
9.
Porque gracias a la certificacin en

calidad 9001 de Bureau Veritas, todos los procesos formativos estn
garantizados en excelencia.
10. Ms de 245.000 alumnos (20002015) no pueden estar equivocados.
Un catlogo de ms de 1350 cursos

y programas, 66 mster y expertos,
confiere la oferta formativa ms amplia y multidisciplinar del mercado.
99
Curso universitario
AuXILIAR
DE SALUD MENTAL
Y DROGODEPENDENCIAS
Certificado por
650
325
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
375h.
Duracin:
2 meses mnimo

El personal socio-sanitario desempea un papel fundamental en pacientes para los que no

existen frmacos especficos ni intervenciones quirrgicas que puedan paliarlos y que solo
pueden afrontarse mediante los cuidados de larga duracin que prestan estos profesionales
Auxiliares de Salud Mental y Drogodependencias.
Este curso de Auxiliar de Salud Mental y Drogodependencias viene a cubrir una demanda
de formacin de personal sanitario en especial en la rama de la Psicologa y de la Psiquiatra.
Este curso pretende, por lo tanto, formar a profesionales con las capacidades necesarias para
dar apoyo a Psiquiatras y Psiclogos en el desarrollo su actividad profesional, proporcionando
a los alumnos los conocimientos terico-prcticos necesarios para ejercer esta profesin
con las mayores garantas de calidad y profesionalidad en su trabajo y aplicar los cuidados
auxiliares segn las necesidades bio-psico-sociales del paciente con trastornos psquicos o
toxicmano, as como realizar el control de los recursos materiales y la organizacin de la
unidad/servicio.
100
100
1.
Rama biosanitaria en el campo asistencial de

clnicas y hospitales con servicios especializados en infertilidad y esterilidad, obtencin de
ovocitos e implantacin de embriones, ginecologa y obstetricia, androloga y urologa.
2.
En el campo de la actividad en el laboratorio

de FIV, androloga, etc.
3.
En el campo de la investigacin biomdica.
4.
Clnicas de esterilidad y reproduccin asistida.
101
Manual 1. Actuacin en
drogodependencias
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OP IVE ICA
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CONTENIDOS
150h/90
Manual 2. Intervencin psicosocial y

evolucin de programas
Manual 3. Ansiedad y depresin
100h/120
Manual 4. Psicologa y salud mental

OBJETIVOS
Conocer y actualizar la formacin de trastornos mentales, aprendiendo las distintas formas de diagnstico, tratamiento y pronstico que se llevan a cabo en estas enfermedades. Poner al da
y valorar los conocimientos sobre drogodependencias adquiriendo habilidades que permitan un rpido diagnstico y necesidades biopsico-sociales de los trastornos que provocan.

M del Carmen Ruz Osuna. Trabajadora Social.
Enrique Alonso Morillejo. Psiclogo.
Carmen Pozo Muoz. Psicloga.
Mara Jos Martos Mndez. Psicloga.
Cristina Centeno Soriano. Doctoranda en Educacin, Licenciada en Psicologa.
102
103
Curso universitario
AuXILIAR DE
ALIMENTACIN
Y NUTRICIN
Certificado por
590
295
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
325h.
Duracin:
2 meses mnimo

La preocupacin por la alimentacin es cada vez mayor y ms importante. Comer de

forma sana y equilibrada junto al inters de las personas por cuidar su dieta, la necesidad
de adecuar la alimentacin a las necesidades de la persona puede darse en mltiples
escenarios: dietas pensadas para nios y comedores de estudiantes, deportistas, personas
de la tercera edad, centros hospitalarios, profesionales con necesidades especiales, etc.
Igualmente existen necesidades vinculadas a la alimentacin, como el control de los
alimentos, su manipulacin, su conservacin o su transformacin. Por esta razn, se hace
necesario especializar los perfiles profesionales, ofreciendo en este caso una formacin
con una marcada demanda en el mbito laboral, que permite al Auxiliar de Alimentacin
y Nutricin acceder a un puesto de trabajo con una alta cualificacin profesional.
104
104
1.
Tcnico en Diettica y Nutricin.
2.
Dietista.
3.
Responsable de alimentacin en empresas

de catering.
4.
Tcnico en higiene de los alimentos.
5.
Consultor de alimentacin.
6.
Educador sanitario.
7.
Nutricionista en consultorios, hospitales, clnicas, centros mdicos, instituciones educacionales, etc.
OBTENCIN DEL TTULO OFICIAL

Realiza las pruebas libres de FP en virtud del Real
Decreto 1538/2006, de 30 de diciembre, que regula la FP a partir de 2007.
105
Manual 1. Educacin sanitaria en

alimentacin
Manual 2. Diettica y dietoterapia
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OP IVE ICA
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*
CONTENIDOS
200h / 155
250h / 110
200h / 155
OBJETIVOS
Relacionar los diferentes nutrientes y componentes de los alimentos con la
funcin que se desarrolla en el organismo, la aportacin diaria necesaria,
los alimentos donde se encuentran y las recomendaciones dietticas de su
consumo. Caracterizar dietas tipo adaptadas a diferentes procesos fisiopatolgicos, teniendo en cuenta las caractersticas del proceso, los requerimientos nutricionales y las caractersticas psicolgicas predominantes del
colectivo afectado.

Marta Gonzlez Caballero. Diplomada en diettica y nutricin humana.
Mara Dolores Castillo Snchez. Mdico. Asesor tcnico en valoracin.
Mara Teresa Len Espinosa. FEA Medicina preventiva.
106
107
Curso universitario
AuXILIAR
EN GERIATRA
Y GERONTOLOGA
Certificado por
700
350
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
425h.
Duracin:
2 meses mnimo

El bienestar de las personas mayores es un problema que preocupa cada vez ms a sus
familiares, por lo que facilitarles los cuidados profesionales adecuados se ha convertido
en una buena oportunidad laboral, y el Auxiliar de Geriatra y Gerontologa te formar
adecuadamente ya que la gente mayor necesita en su da a da una asistencia preventiva
y teraputica que le ayude a mantener su calidad de vida.
El/la Auxiliar de Geriatra y Gerontologa est capacitado/a para atender y cuidar a
las personas de edad avanzada, lo que, desde la perspectiva de la actual realidad social,
lo convierte en uno de los profesionales ms demandados. Son muchos los factores
responsables de la alta demanda de este perfil profesional, pero, sin duda alguna, el
incremento del envejecimiento de la poblacin es el ms destacado.
108
108
1.
Residencias y centros de la tercera edad, geritricos y dems Instituciones.
2.
3.
Centros mdicos para ancianos.
4.
Centros residenciales para personas con necesidades especficas.
5.
Cuidador personal de personas mayores, discapacitadas fsicas, psquicas o sensoriales,

convalecientes, etc., en las diferentes Instituciones existentes.
6.
Asistencia social en Ayuntamientos y Comunidades Autnomas, auxiliar en residencias

pblicas, privadas y otros centros o en la atencin especializada en domicilios particulares.
109
/P
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paciente geritrico
225h/175
Manual 2. Cuidados socio-sanitarios en

el paciente geritrico
200h/155
Manual 3. Alimentacin en geriatra
150h/135
OBJETIVOS
Asesorar y educar al paciente anciano y sus cuidadores en el
fomento de hbitos rehabilitadotes saludables, estimulando la
actividad y lograr el mximo grado de autonoma en la vida
diaria. Mejorar conocimientos sobre la aplicacin de cuidados
sociosanitarios de este colectivo prestando especial atencin a
la alimentacin.

Carmen Glvez Montes. Tcnico en Cuidados Auxiliares de
Enfermera.
Rosario Encarnacin Manzano Martnez. Tcnico en Cuidados Auxiliares de Enfermera.
Carmela de Pablo Hernndez. Enfermera. Dama de Sanidad
Militar.
Marta Gnzalez Caballero. Diplomada en Nutricin y diettica Humana.
110
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CONTENIDOS
AUXILIAR DE ATENCIN AL DISCAPACITADO (pg. 24)

AUXILIAR EN REHABILITACIN Y FISIOTERAPIA (pg. 116)
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO (pg. 32)
Manual 2. Cuidados socio-sanitarios en el paciente geritrico
Catlogo de Masters y Expertos Universitarios
MSTER &
EXPERTOS
Universitarios
Certificados por
Centro asociado a
Descrguese nuestro catlogo en www.formacionalcala.es/catalogos/masteryexpertos.pdf

111
Curso universitario
AuXILIAR EN
GUARDERAS Y
JARDN DE INFANCIA
Certificado por
700
350
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
275h.
Duracin:
2 meses mnimo

En los Auxiliares en Guarderas y Jardn de Infancia recaen la vigilancia, cuidados y

atencin de los nios de 0 a 6 aos, as como la organizacin de juegos y actividades
educativas individuales o colectivas, con el fin de facilitar el desarrollo de las aptitudes
fsicas, mentales y sociales en la primera infancia.
Este sector est teniendo un importante auge debido al gran aumento en la demanda de
Servicios Sociales. Dentro de l, existen diversos tipos de actividades y servicios segn la
demanda concreta que se atienda. En los ltimos aos debido a los flujos migratorios los
ndices de infancia en Espaa han aumentado, por lo que se necesitan profesionales para
atender a los nios en sus primeros aos de educacin.
De hecho la Ley de la Dependencia, la Ley de la Igualdad y las polticas tendentes a la
conciliacin de la vida laboral y profesional, junto a una mayor concienciacin de las
necesidades sociales que deben ser cubiertas para favorecer el bienestar del individuo y
de la sociedad en la que se enmarca, favorece el empleo en este sector.
112
1.
Cuidador/a en jardines de infancia, guarderas y centros escolares.
2.
Animador/a infantil en ludotecas, centros de

ocio, centros de tiempo libre, hoteles, residencias vacacionales...
3.
rea de asistencia social, rea de tiempo libre,

rea de apoyo familiar.
4.
Cualquier otro lugar que requiera el cuidado

de nios.
113
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*
CONTENIDOS
200h /155
Manual 2. Urgencias peditricas para

educadores
50h /110
Manual 3. La fiebre en el nio qu debo

hacer?
Manual 4. Intolerancia al gluten
Manual 5. Alimentacin del nio en el
primer ao
50h /110
Manual 6. Mi nio s me come

OBJETIVOS
Conocer los aspectos educativos de mayor prevalencia prestando atencin tanto a las distintas reas especficas de la pediatra con implicaciones
en la escuela, como a vertientes peditricas de gran inters en la actualidad adems de otros aspectos que afectan al desarrollo del nio como la
alimentacin, la fiebre,

Carlos Acal Gutirrez (RIP). Pediatra.
Antonio Muoz Hoyos. FEA en Pediatra.
C. Ruiz Cosano. Catedrtico enfermera infantil.
M. Martn Gonzlez. FEA en Pediatra.
Mara A. Gallego Hoyos. Enfermera.
Marta Zamora Pasadas. Enfermera.
M Luisa Prez Conde. Enfermera.
Jos Oneto. Cocinero, Canal Sur TV.
114

Manual 5. Urgencias peditricas para educadores
ESCUELAS DE PADRES. ATENCIN EN SALUD (pg. 140)
Manual 4. La fiebre en el nio qu debo hacer?

Manual 8. Intolerancia al gluten.

Manual 22. Alimentacin del nio en el primer ao
115
Curso universitario
AuXILIAR EN
REHABILITACIN
Y FISIOTERAPIA
Certificado por
650
325
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
375h.
Duracin:
2 meses mnimo

El/la Auxiliar en Rehabilitacin y Fisioterapia proporciona cuidados auxiliares al

paciente/cliente y acta sobre las condiciones sanitarias de su entorno como miembro
de un equipo de fisioterapia en los centros sanitarios de atencin fisioteraputica especializada, bajo la dependencia del Fisioterapeuta, o en su caso, como miembro de un
equipo de asistencia sanitaria, bajo la supervisin correspondiente.
Factores como el envejecimiento de la poblacin, los adelantos tecnolgicos asociados
a los cuidados sanitarios, el aumento de los servicios sanitarios privados, y la cobertura
sanitaria de la mayor parte de la sociedad por parte de los servicios pblicos de salud, hacen
que el/la Auxiliar en Rehabilitacin y Fisioterapia presente una buena perspectiva de
futuro.
Ello sumado a una mayor presencia en mbitos como la actividad deportiva, la rehabilitacin, las enfermedades cardiovasculares, la recuperacin de operaciones de cncer, la
atencin a nios recin nacidos, junto al desarrollo de la ley de la dependencia abre a
estos profesionales un campo muy amplio de posibilidades y perspectivas profesionales
para el desarrollo de su ocupacin. Por ello est aumentando el nmero de centros de
rehabilitacin generando una gran demanda de profesionales.
116
1.
Asiste a mdicos, rehabilitadores y fisioterapeutas en su labor de recuperacin de pacientes.
2.
Gabinetes privados de fisioterapia y en servicios de rehabilitacin de centros sanitarios.
3.
Apoyo a fisioterapeutas y otros profesionales

del sector en la labor diaria de atencin y asesoramiento al paciente.
4.
Rehabilitacin en general en hospitales, ambulatorios, geritricos, centros deportivos,

clnicas de rehabilitacin, etc.
117

paciente
Manual 2. Trastornos de movilidad y

movilizacin de pacientes
Manual 3. Rehabilitacin y fisioterapia
en geriatra
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UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
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AL RIO
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*
CONTENIDOS
225h /175
250h /110
175h /155
225h /175
OBJETIVOS
Reducir la morbimortalidad en los mayores y mantener una buena capacidad funcional, aceptando sta como un indicador de bienestar y salud.
Promocionar los programas de rehabilitacin relativos a todos aquellos
aspectos que reduzcan al mximo los procesos de limitacin fsica, psquica o sensorial en las personas de edad avanzada que condicionan su
dependencia.

M Antonia Delgado Ojeda. Fisioterapeuta.
118

Manual 4. Actuacin rehabilitadora al paciente
AUXILIAR EN GERIATRA Y GERONTOLOGA (pg. 108)
Manual 1. Actuacin rehabilitadora al paciente
Invierta en la formacin de sus trabajadores,
repercutir en la excelencia y en el crecimiento de su empresa

Utilice y aproveche el crdito formativo del que dispone su empresa.
Formacin Alcal le asesora y gestiona su crdito para elegir la formacin
realizando todos los trmites para que sea 100% subvencionada.
Solicita informacin en www.formacionalcala.es/cursos-bonificados
119
Curso universitario
AuXILIAR EN
TANATOPRAXIA
Y TANATOSTETICA
Certificado por
760
380
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
475h.
Duracin:
3 meses mnimo

El/la Auxiliar en Tanatopraxia y Tanatoesttica est dirigido a todas aquellas personas

que quieran convertirse en profesionales de la esttica funeraria, un campo necesitado
de tcnicos formados y cualificados y adems con una buena remuneracin econmica.
Desde hace algunos aos, el sector funerario se convertido en uno de los campos ms
dinmicos de la economa espaola debido a las nuevas leyes para su regulacin y
ahora ms desde la actual liberalizacin de este sector. En este sentido es evidente la
preocupacin de las empresas por adaptarse a las nuevas tendencias y por mejorar la
profesionalizacin en sus distintos campos de actuacin, como son la tanatopraxia y la
tanatoesttica. Sin duda alguna, estos campos son de los ms demandados y de ah la
necesidad de profesionales especializados.
120
120
1.
Tanatopractor/a.
2.
Tanatoesteticista.
3.
Embalsamador/a.
4.
Coordinador/a de servicios funerarios
5.
Sector funerario: tanatorios y funerarias.
6.
Sector Sanitario y Mdico Forense.
7.
Subsectores: centros sanitarios.
8.
Centros anatmico-forenses.
9.
Domicilios.
10. Residencias y centros geritricos.

11. Bancos de tejidos y donaciones de rganos.
12. Centros de investigacin.
OBTN LA TITULACIN OFICIAL

El curso de Auxiliar en Tanatopraxia y Tanatoesttica te proporciona los conocimientos para
la acreditacin y la superacin de las Unidades de
Competencia correspondientes al Certificado de
Profesionalidad SANP0108 Tanatopraxia, regulado
en el RD 1535/2011, de 31 de octubre por el que se
establece el Certificado de Profesionalidad.
121
Manual 1. Conservacin transitoria y

embalsamiento de cadveres
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CONTENIDOS
250h /175
Manual 2. Restauracin y reconstruccin

en cadveres
Manual 3. Tanatoesttica
Manual 4. Extracciones de tejidos, prtesis, marcapasos
Manual 5. Manejo de tcnicas y habilidades relacionales
OBJETIVOS
Conocer y actualizar la formacin en el trastorno de la depresin y la ansiedad, aprendiendo las distintas formas de diagnstico, tratamiento y pronstico que se llevan a cabo en esta enfermedad. Poner al da y valorar los conocimientos sobre drogodependencias adquiriendo habilidades que permitan
un rpido diagnstico de los trastornos que provocan.

M del Carmen Ruz Osuna. Trabajadora Social.
Enrique Alonso Morillejo. Psiclogo.
Carmen Pozo Muoz. Mara. Psicloga.
Jos Martos Mndez. Psiclogo.
Cristina Centeno Soriano. Doctorada en Educacin, Licenciada en Psicologa, Mster en e-learning.
122
123
Curso universitario
AuXILIAR EN
TELEASISTENCIA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El/la Auxiliar en Teleasistencia debe estar basado en las necesidades de cada persona y
con un carcter marcadamente proactivo, que permite mantener una vida independiente
en cada domicilio, con la mxima seguridad y comodidad, al estar atendido las 24 horas,
los 365 das al ao con solo pulsar un botn donde la familia debe tener la tranquilidad
de saber que su ser querido est permanentemente atendido, sea por intervencin,
rehabilitacin, infeccin, enfermedades crnicas e invalidantes
La distribucin demogrfica de la poblacin espaola plantea retos para el sector
sociosanitario dado que la longevidad ligada a la cronicidad de las enfermedades
requiere una respuesta social y sanitaria coordinada, accesible y eficiente. En este sentido
la profesin de Auxiliar en Teleasistencia es una solucin para asegurar un servicio
sanitario de calidad, garantizando un acceso en igualdad a los servicios de salud. As,
la teleasistencia se perfila como la herramienta clave para contribuir a disminuir las
dificultades de gestin y el gasto de la sanidad pblica, y abre nuevas oportunidades
laborales para los profesionales de este mbito.
124
1.
Recepcin, emisin y gestin de llamadas.
2.
Gestin administrativa y documental.
3.
Coordinacin y movilizacin de recursos personales, sociales, sanitarios y de emergencia.
4.
Teleoperador/a de teleasistencia.
5.
Operador/a de teleasistencia.
6.
Geritricos, residencias de la tercera edad,

centros de dia, centros de asistencia domiciliaria, servicios de ambulancias, ambulatorios, hospitales, servicios de emergencia hospitalaria, etc.
7.
Servicios sociales que el Estado, las Comunidades Autnomas, las Diputaciones y las
empresas ofrecen a los ciudadanos, destacan
por su auge y proyeccin de futuro los servicios de teleasistencia, fundamentalmente dirigidos al colectivo de personas mayores.
125
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OP IVE ICA
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CONTENIDOS
Manual 1. Teleasistencia sanitaria (CP)
Manual 2. Gestin telefnica eficaz
250h /135
OBJETIVO
Aprender a gestionar llamadas de manera exitosa, sabiendo utilizar el
telfono cmo una herramienta de comunicacin y como elemento fundamental en el servicio de teleasistencia.

Elena Fernndez Prez. TCAE.
Carlos Alejandro Ortega Prez. Psiclogo Industrial. Mster Europeo
en Formacin de Formadores.
Beatriz Olga Ortega Prez. Estudios artsticos de danza clsica, solfeo,
piano y teatro.
126
AUXILIAR EN TELEASISTENCIA Y DEPENDENCIA (pg. 128)

SECRETARIADO MDICO (pg. 178)
Manual 2. Gestin telefnica
Materiales propios
Los materiales educativos que recibe el alumno de Formacin Alcal son propios en
su completa totalidad, es decir, han sido elaborados por nuestros propios especialistas
en cada materia quienes, bajo criterios didcticos prefijados en un contrato de edicin,
distribucin, comercializacin y bajo la legislacin de derechos de autor y propiedad
intelectual, han plasmado en los contenidos la realidad profesional tanto desde el marco
terico y sobre todo prctico, lo que permite situar nuestros manuales entre los mejores del
mercado, prueba de ello, es que como tales, pueden encontrarse y solicitarse en todas las
libreras del territorio nacional, en todos los pases de Latinoamrica y en Estados Unidos,
obteniendo en no pocos casos, reconocimientos y premios nacionales e internacionales
(ms informacin en www.faeditorial.es).
127
Curso universitario
AuXILIAR EN
TELEASISTENCIA
Y DEPENDENCIA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El Auxiliar en Asistencia y Dependencia est concebido como una formacin de base

dirigida a aquellas personas que desarrollan una labor de atencin y cuidado de personas
dependientes en el mbito del hogar, se trata de una labor asistencial valiosa, que requiere
una formacin bsica que, adems de revertir en la calidad de los cuidados dispensados,
dignifique la labor de estas personas y mejore cualitativamente su posicin en el mercado
laboral que adems pueden estar interesadas en trabajar en este mbito asistencial y este
Auxiliar en Asistencia y Dependencia puede ofrecerles una salida profesional y una
oportunidad laboral. E igualmente est dirigido, por ltimo, al colectivo de las personas
que tienen a su cargo y su cuidado algn familiar con alguna Dependencia. Con la
implantacin y puesta en marcha de la Ley 39/2006 de 14 diciembre, de Promocin de la
Autonoma Personal y Atencin a las personas en situacin de dependencia, la formacin
y profesionalizacin de la atencin a personas en situacin de dependencia se convierte
en una exigencia.
128
1.
Cuidador de personas en situacin de

dependencia en diferentes instituciones y/o
domicilios.
2.
Cuidador en centros de atencin psiquitrica.
3.
Gerocultor.
4.
Gobernante y subgobernante de personas

en situacin de dependencia en instituciones.
5.
Auxiliar responsable de planta de residencias

de mayores y personas con discapacidad.
6.
Auxiliar de ayuda a domicilio.
7.
8.
Trabajador o trabajadora familiar.
9.
Auxiliar de educacin especial.
10. Asistente personal.

11. Teleoperador/a de teleasistencia.
12. Residencias de ancianos.
13. Centros de da.
14. Hospitales.
15. Tcnico en atencin sociosanitaria.
16. Supervisor o responsable de planta.
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CONTENIDOS
Manual 2. Proteccin a las personas en

situacin de dependencia
150h /90
OBJETIVOS
Entender los modelos de proteccin social de la dependencia, aprendiendo los conceptos bsicos relacionados. Identificar las funciones que
realizan las personas dentro del servicio de teleasistencia conociendo los
detalles de las actividades que desarrollan.

Elena Fernndez Prez. TCAE.
Djamil Tony Kahale Carrillo. Licenciado en Derecho.
130
AUXILIAR EN TELEASISTENCIA (pg. 124)

Manual 2. Proteccin a las personas en situacin de dependencia
Contenidos diferenciadores
Los contenidos formativos se ajustan a los conocimientos y actualidad profesional que se
demandan en las reas de salud, educacin, empresa, social, certificados de profesionalidad,
etc. y a las exigencias de calidad reconocidas y certificadas por Bureau Veritas bajo el
criterio de calidad ISO 9001 que desde el ao 2008 vienen avalando los mismos.
Una caracterstica diferenciadora de nuestros materiales con respecto a los que pueden
encontrarse en el mercado tradicional, es la constante y rigurosa actualizacin de contenidos,
autoexigida internamente por las permanentes actualizaciones que las materias impartidas
tienen lugar e histricamente reconocida por nuestros alumnos.
131
Curso universitario
AuXILIAR EN
TRANSPORTE
SANITARIO
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 meses mnimo

En 2014 el nmero de contratos de titulados de Auxiliar en Transporte Sanitario ha

crecido un ms de un 85% respecto al 2013. El sector sociosanitario es uno de los sectores
con ms potencial de crecimiento del empleo para los prximos aos, sobre todo si
tenemos en cuenta las reestructuraciones que se estn viviendo el Sistema Sanitario
Espaol, y el dficit de profesionales sanitarios. La creacin de nuevos centros sanitarios y
la marcha de muchos profesionales a otros pases europeos agravan el problema y hacen
prever el aumento de la demanda de profesionales en este Sector.
132
1.
Empresas de transporte sanitario.
2.
Equipos de emergencias sanitarias.
3.
Centros de teleasistencia sanitaria y teleemergencias.
4.
Centros de urgencias y emergencias.
5.
Transporte sanitario programado y Transporte sanitario urgente, con equipos de soporte vital bsico y equipos de soporte vital
avanzado.

El curso de Tcnico en Transporte y Emergencias
Sanitarias te proporcionar los conocimientos necesarios para optar a tener tu Ttulo oficial de Formacin Profesional de Grado Superior en Emergencias Sanitarias mediante las pruebas libres, ya
que segn el Real Decreto 1538/2006 del Ministerio de Educacin, Cultura y Deportes permite
realizarlas en las convocatorias de las diferentes
Comunidades Autnomas.
133
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UN RTIF
OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
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*
CONTENIDOS
Manual 1. Transporte y movilizacin del
paciente crtico
200h /155
Manual 2. Transporte de pacientes crticos peditricos
125h /135
Manual 3. Manual de urgencias para el

TEM
130h /135
Manual 4. Mantenimiento y puesta a

punto del vehculo sanitario
100h /120
Manual 5. La comunicacin en las emergencias
75h /120
Manual 6. Tele-emergencias
100h /120
OBJETIVOS
Adquirir las habilidades, tcnicas y conocimientos necesarios para la movilizacin, inmovilizacin y traslado de pacientes, cumpliendo con todas
las medidas de seguridad necesarias y la atencin para que no repercuta
negativamente en su salud. Obtener los conocimientos y las nociones bsicas que permitan tener a punto el vehculo sanitario y poder as prestar
asistencia hasta la llegada a un centro de mayor asistencia.
134

Pascual Brieba del Ro. Diplomado Universitario en Enfermera.
Rafael Ceballos Atienza. Doctor en Medicina y Ciruga por la Universidad de Granada.
Ivn Ortega Deballon. Ldo. en Derecho. Especialista en Derecho Sanitario.. Enfermero Experto Universitario en Emergencias.
Manuel Calzado Cano. Profesor de Formacin Vial.
Valeriano Prez Castro. Profesor de Formacin Vial.
Enrique Tadeo Rodrguez. Tcnico de transporte sanitario y Gestor de recursos siendo
especialista en Socorrismo y Emergencias, Tele-Alarma domiciliaria, Operador de radio,
Pantalla de visualizacin de datos y socorrista acutico.
135
Curso universitario
CeLADOR EN
INSTITUCIONES
SOCIOSANITARIAS
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
495h.
Duracin:
3 meses mnimo

En el corazn de las instituciones socio sanitarias la figura del celador emerge como un
campo profesional de vital importancia para el funcionamiento de las mismas. El celador
necesita, para realizar con profesionalidad y calidad su labor, una preparacin que le
capacite para su ejercicio. Dicha formacin debe contemplar las diversas dimensiones que
aglutina este perfil profesional Celador de Instituciones Sociosanitarias, a la vez, que
tenga en cuenta las distintas funciones que realice en los servicios que estn presentes en
un hospital y en la asistencia prehospitalaria.
136
136
1.
Centros hospitalarios.
2.
Clnicas privadas.
3.
Centros de Da.
4.
Centros de Salud.
5.
Residencias...
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CONTENIDOS
Manual 1. El celador en centros de salud
y servicios hospitalarios
75h /120
Manual 2. El celador de instituciones

sanitarias pblicas. Formacin integral
especializada
175h /95
Manual 3. El apoyo psicolgico del

celador
100h /130
Manual 4. Normativa y legislacin del

celador
Manual 5. Prevencin de riesgos laborales de celadores
175h /95
OBJETIVOS
Conocer en qu consiste la humanizacin de los cuidados y otros conceptos relacionados: dignidad humana, deshumanizacin sanitaria y actitud
humanizadora. Entender los riesgos laborales a los que est expuesto el celador en su labor continua y saber cmo prevenirlos y evitarlos. Indicar las
funciones del celador en los distintos servicios en los que podra trabajar.

Mara del Carmen Cuerva Gutirrez. Enfermera, Tcnico Especialista de
Laboratorio, Anatoma Patolgica y Citologa.
Juan Tomas Gimenez Cases. Celador.
138
139
Curso universitario
EsCUELAS DE PADRES.
ATENCIN EN
SALUD
Certificado por
660
330
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
400h.
Duracin:
2 meses mnimo

Cada vez ms padres y profesores estn ms preocupados con las situaciones de salud
ms frecuentes en la infancia, es por ello que en los ltimos aos observamos un continuo
aumento y auge de las medidas que toman los centros educativos sobre intervenciones en
temas de salud, para cubrir estas necesidades formativas de los padres y figuras educativas
de los nios. El objetivo es adoptar estilos de vida saludables, prevenir enfermedades e
intervenir en aquellas situaciones susceptibles que pudieran tener lugar entorno al nio.
140
140
1.
Centros docentes infantiles.
2.
Ayuntamientos.
3.
AMPAS.
4.
Asociaciones que lo deseen.
5.
Las propias familias, padres, madres y educadores en general.
141
Manual 1. Embarazo, parto y puerperio

Manual 2. Gastroenteritis aguda en nios
Manual 3. Lactancia artificial. Las frmulas adaptadas
Manual 4. La fiebre en el nio Qu
debo hacer?
Manual 5. Lactancia materna. Si lo que
quieres es dar lo mejor
Manual 6. Odontologa infantil. Todo lo
que los padres deben saber
Manual 7. Asma Por qu el nio no
respira bien?
Manual 9. Nuestro hijo es alrgico al huevo
Manual 10. Nuestro hijo tiene intolerancia a las protenas de leche de vaca
Manual 11. Nuestro hijo tiene intolerancia a la lactosa
Manual 12. Las vacunas de nuestro hijo
Manual 13. El llanto del nio
Manual 14. Atencin temprana
Manual 15. Toma mi hijo drogas?
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CONTENIDOS
Manual 4. La fiebre en el nio Qu debo hacer?
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CONTENIDOS
Manual 16. Discapacidad infantil
Manual 17. Trastornos del sueo
Manual 18. Urgencias peditricas tiles
para padres
50h /110
Manual 19. Urgencias quirrgicas

Manual 20. Obesidad infantil
Manual 21. Dermatitis atpica
Manual 22. Alimentacin del nio durante el primer ao
50h /110
Manual 23. Mi hijo se hace pis en la

cama
OBJETIVO
Facilitar los conocimientos necesarios para que padres y profesionales conozcan conceptos bsicos sobre las afecciones ms frecuentes de nios y
recin nacidos entendiendo las causas que los provocan y conociendo las
actuaciones y el tratamiento a seguir.

Elena Otero Romero. Enfermera.
Julia Tamayo Molina. Enfermera.
Isabel Lanza Surez. Enfermera.
144
Manual 22. Alimentacin del nio durante el primer ao
Sebastin Valdivia Castro. Odontlogo.

M Luisa Prez Conde. Natural de Jimena de la Frontera (Cdiz). Enfermera.
Almudena Rosas Ramos. Enfermera.
M Remedios Rebollo Garca. Enfermera.
Beatriz Martn Prez. FEA en Ciruga General y del Aparato Digestivo.
Jos Luis Castilla Cubero. Licenciado en Medicina y Ciruga.
Rosana Gonzlez Fernndez. Enfermera.
Sandra Antoln Atencia. Naci en Mlaga. Enfermera.
Begoa C. Arjones Fernndez. Enfermera.
145
Curso universitario
EsCUELAS DE PADRES.
PSICOLOGA Y
ORIENTACIN
Certificado por
390
195
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
225h.
Duracin:
1 mes mnimo

La base de la educacin de los hijos e hijas est en la familia, sin embargo es una tarea para
que muy poco o nada se prepare a los padres y madres, presentes o futuros. En nuestra
sociedad las familias hoy en da se enfrentan a una sociedad que ha evolucionado muy
rpidamente, y con ella la familia, la juventud, el entorno han sido tambin trasformados
profundamente. As pues muchas veces nos encontramos con que los padres y madres
no disponen de las herramientas para afrontar los nuevos retos. Las Escuelas de padres.
Psicologa y Orientacin surgen como respuesta a estas carencias e inquietudes.
De esta manera los directores/as de centros contratan los servicios de los especialistas
en Escuelas de padres. Psicologa y Orientacin, para ofrecer un mejor servicio en
sus centros, ya sea con atenciones individualizadas y valoraciones o evaluaciones a
nios/as, observaciones en el aula, ayuda y asesoramiento a sus profesores, atenciones
individualizadas a padres de alumnos en diversos temas por propia demanda o por
peticin de los profesionales del centro, programas de estimulacin temprana, habilidades
sociales, estimulacin motora, creacin de programas didcticos y ldicos, y sobre todo
ofertando Escuelas de padres y madres.
146
146
1.
Centros docentes infantiles.
2.
Ayuntamientos.
3.
AMPAS.
4.
Asociaciones que lo deseen.
5.
Las propias familias, padres, madres y educadores en general.
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CONTENIDOS
Vol 1. 75h /120
Manual 1. Nios y adolescentes difciles
Vol 2. 75h /120

Vol 3. 75h /120
Manual 2. Autismo Por qu?
50h /110
50h /110
50h /110
Manual 5. Desarrollo psicoevulotivo II
125h /140
Manual 6. Pataletas y rabietas
50h /110
Manual 7. Anorexia y bulimia
50h /110
Manual 8. Violencia escolar

Manual 9. Vnculos afectivos
OBJETIVOS
Identificar los factores que causan alteraciones en el desarrollo psicomotor
y psicoevolutivo del nio, conociendo adems cmo actuar frente a ellos.
Conocer algunos comportamientos problemticos como las pataletas y
rabietas y conductas que pueden desencadenar trastornos alimentarios
importantes como anorexia y bulimia.
148
AUXILIAR EN PEDIATRA (pg. 88)



Asela Snchez Aneas. Psicloga y Logopeda.
Mercedes Zambrano Salud. Enfermera.
Gema Sataella Moreno. Enfermera.
Jos Antonio Mrida Montaez. Maestro de Educacin Primaria y Licenciado
en Pedagoga.
Daniel Blanco Fernndez. Enfermero.
149
Curso universitario
FiTOTERAPIA
Certificado por
550
275
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
300h.
Duracin:
2 mes mnimo

En la actualidad, la sociedad busca y encuentra en los tratamientos naturales, entre ellos

la Fitoterapia, una alternativa valedera y de buenos resultados, frente a la medicina
convencional existente. La Fitoterapia permite tratar una importante cantidad de
dolencias sin los riesgos conocidos por todos que presentan los frmacos qumicos
actuales. Por ello, cada da, son ms, las personas que buscan y se someten a un
tratamiento fitoteraputico, en cualquiera de sus mltiples presentaciones existentes, con
un incremento de la base de conocimiento cientfico que la soporta esta ciencia de una
antigedad superior a 3000 aos, de que el hombre ha venido utilizando las plantas para
sanar sus males.
150
150
1.
Experto/a en centros de terapias naturales y

herboristeras.
2.
Asesor/a en centros de diettica y nutricin.
3.
Experto/a en tratamientos de relax y en centros de wellness y spa.
4.
Terapeuta de shiatsu, reflexologa podal o fitoterapeuta en centros de masajes, belleza,

deportivos y de terapias alternativas.
5.
Profesional especializado en terapias naturales, por cuenta propia o ajena.
6.
Centros especializados en diettica.
7.
Consultas de alimentacin.
8.
Colaborar con empresas para hacer estudios

de mercado.
9.
Empresas que desarrollan alimentos y nuevos

productos alimentarios.
10. Tcnico de formacin en productos fitoterpicos.

11. Tcnicos en centros de nutricin y diettica,
centros naturistas y centros de esttica.
12. Tcnicos de promocin de productos para
asegurar el enlace entre marketing, tecnologa e investigacin y desarrollo.
13. Comercial en tiendas especializadas en productos dietticos, herbolarios y centros de
terapias naturales.
14. Comercial en empresas alimentarias o farmacuticas con una lnea de productos fitoterpicos.
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CONTENIDOS
300h /145

Manual 3. Alimentacin vegetariana sana y
prctica
175h /155
OBJETIVOS
Conocer los criterios actuales de calidad, seguridad y eficacia aplicados
a los medicamentos fitoterpicos. Profundizar en el conocimiento de los
principales grupos de principios activos, conocer efectos secundarios,
reacciones adversas, contraindicaciones, interacciones y efectos txicos.
Ofrecer las herramientas para facilitar la prescripcin, dispensacin y aplicacin de la fitoterapia. Conocer las caractersticas de las principales afecciones, aprender a evaluarlas y conocer los posibles tratamientos desde
el punto de vista de la fitoterapia.

Carmela de Pablo Hernndez. Enfermera. Dama de Sanidad Militar.
Marta Gonzlez Caballero. Diplomada en Nutricin Humana.
Jos J. Rodrguez Ortega. Auxiliar Tcnico en Naturopata.
152
152




Manual 2. Alimentacin vegetariana sana y prctica
Nelson Mandela recibi el

Premio Nobel de la Paz (1993).
153
Curso universitario
FoRMADOR
OCUPACIONAL
Certificado por
790
395
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
500h.
Duracin:
3 mes mnimo

Cada vez hay ms personas que quieren dedicar su carrera profesional a ensear a los
dems una profesin. Por eso, la figura laboral del Formador Ocupacional est en auge,
cobrando una gran importancia y el nmero de formadores va en aumento. Se trata
del profesional que emplea sus conocimientos y experiencia para contribuir a la mejor
insercin laboral de los desempleados, ayuda a aumentar la empleabilidad de los que
estn fuera del mercado laboral, personas en situacin de desempleo. Sugerimos la
formacin que se ofrece en este curso en Formador Ocupacional como la mejor manera
de completar el perfil profesional de los alumnos interesados en el acceso al mercado
laboral. Tambin indicamos que este curso en Formador Ocupacional puede mejorar el
perfil laboral de aquellas personas que se encuentren trabajando en este momento, dado
que la metodologa ofrecida es compatible con el trabajo habitual.
154
154
1.
2.
3.
4.
5.
6.
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8.
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10.
11.
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16.
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19.
20.
21.
22.
23.
24.
Formacin de personal docente

Obtencin del Ttulo Oficial de Formador
Ocupacional y Formador de Formadores,
Desarrollo de distintas Acciones Formativas
como Planes Oficiales de Formacin Continua
Formacin Oficial no Reglada
Formacin Profesional Ocupacional
Centros colaboradores u homologados
Empresas y organizaciones empresariales
Asociaciones de docentes
Cmaras de comercio
Sindicatos
Ayuntamientos
Consejeras de empleo
Asociaciones empresariales
Asociaciones de docentes
Consultoras
Organismos locales o autonmicos de
empleo
Talleres de empleo
Academias
Casas de oficios
Escuelas taller
Organizaciones con convenios formacin
Talleres de Formacin e Insercin Laboral
Programas de Cualificacin Profesional Inicial
Empresas y Compromisos de Contratacin

Obtencin del Certificado de Profesionalidad,
segn el RD 1646/1997 de 31 de octubre.
Entre los casos que son posibles impartir este
tipo de formacin sin el ttulo de docencia de la
formacin profesional para el empleo en el caso
excepcional de que esas acciones formativas
provenientes de empresas privadas no conduzcan
al logro de un Certificado de Profesionalidad o
formacin profesional para el empleo.
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CONTENIDOS
Manual 1. Orientacin socio-laboral:
teora y prctica
200h /155
Manual 2. Formador de formadores
100h /120
Manual 3. Cmo buscar trabajo con redes

sociales ( y sin ellas)
250h /135
Manual 4. Creacin y gestin de empresas
225h /130
Manual 5. Emprende hoy. Claves para crear

y hacer
250h /135
OBJETIVOS
Aportar al alumno de un modo sencillo todo aquello que requiere conocer para desempear funciones de docente en un centro de formacin o
academia privada. Adquirir las competencias pedaggicas y didcticas
necesarias para el diseo, la planificacin, la gestin y la implantacin de
un Plan de Formacin, ya sea en el mbito empresarial como en el de la
Formacin No Reglada. Conseguir al mejora personal y profesional del
alumno mediante el aprendizaje de conocimientos y habilidades orientados a la mejora en el puesto de trabajo.

Fatima Gallardo Garranzo. Educador Social.
Alfredo Vela Zancada. Formador de empresas, Informatica, Tics y Marketing Digital.
Manuel Jos Daz Fernndez. Graduado Social.
Carlos A. Ortega Prez. Psiclgo. Mster Europe en Formacin de Formadores.
156
Campus Virtual
Los recursos ms innovadores para que aprendas de la manera ms sencilla

Unidades didcticas
Test
Ejercicios
Videos
Multimedia
Foros
157
Curso universitario
GeROCULTOR DE
RESIDENCIAS DE
MAYORES
Certificado por
500
250
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
275h.
Duracin:
2 meses mnimo

El Gerocultor de Residencias de Mayores es el personal que, bajo la dependencia del

director del centro o persona que determine, tiene como funcin la de asistir al usuario de
la residencia en la realizacin de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por
l solo, debido a su incapacidad y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atencin
personal y de su entorno.
Los Gerocultores de Residencias de Mayores son los profesionales que desempean
la tarea de cuidar a personas mayores en residencias, centros de da o en sus domicilios.
Como tales, son los profesionales del mbito de la geriatra que trabajan ms directamente
con los mayores.
Con el envejecimiento de la poblacin, la figura del Gerocultores de Residencias
de Mayores se ha convertido en un profesional muy demandado. El incremento de la
esperanza de vida, la incorporacin de la mujer al mercado laboral con la consiguiente
imposibilidad de cuidar de los ancianos, una actividad que la sociedad ha desatendido
y la implementacin de la Ley de Dependencia hacen que esta profesin tenga mucha
salida laboral.
158
158
1.
Centros mdicos para ancianos.
2.
3.
Residencias, geritricos y centros de la tercera

edad.
4.
Centros residenciales para personas con necesidades especficas.
5.
Cuidador personal de personas mayores, discapacitadas fsicas, psquicas o sensoriales.
6.
Hospitales.
7.
Centros de da.
8.
Domicilios privados.
9.
Centros de jubilados.
10. Y all donde se requiera atencin personalizada para la tercera edad.
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CONTENIDOS
Manual 1. Manual de trabajo para el
gerocultor
200h /155
Manual 2. Riesgos laborales del

gerocultor
175h /95
OBJETIVOS
Comprender las funciones y actividades que lleva a cabo el gerocultor en
su labor diaria de atencin a las personas mayores, prestando atencin a
su cuidado personal como cuidador y a la prevencin de riesgos laborales
derivados de su actividad. Aplicar las tcnicas asistenciales en los cuidados
teraputicos en las diferentes reas de atencin.

Matilde lvarez Aguelera. Fisioterapeuta.
Amaya Lpez Sierra. FEA en Geriatra.
Francisco Antequera Corral. Mdico de Familia.
Virtudes Artacho Gmez. FEA en Psiquiatra.
Isabel Beltrn Velasco. FEA en Psiquiatra.
M Beln Calvo Cervera. Licenciada en Derecho.
Santiago Calvo Cervera. Licenciado en Derecho. Juez.
Juan Carlos Carrillo Santos. FEA en Geriatra.
Luis Castilla Guerra. FEA en Geriatra.
Antonia Castillo Quintero. Enfermera.
M Dolores Castillo Snchez. Doctora en Medicina y Ciruga.
M Carmen Cervera Daz. FEA de rea en Geriatra.
Esperanza de Miguel Garca. FEA en Psiquiatra.
M Antonia Delgado Ojeda. Premio Extraordinario de la Diplomatura de
la Escuela Universitaria de Fisioterapia de Valencia. Fisioterapeuta.
Juan Carlos Durn Alonso. Jefe de Seccin de Geriatra. Coordinador del
Servicio de Hospitalizacin Domiciliaria.
160
Manual 4. Prevencin de riesgos laborales para el gerocultor y auxiliar de ayuda a

domicilio
Equipo Abenzoar. Gestin de Servicios Sociales y Sanitarios.

M del Carmen Fernndez Moreno. Mdico Especialista en Geriatra.
Jos Gallardo Bautista. Mdico Especialista en Geriatra.
Guillermo Gutirrez Aparicio. Mdico Diplomado en Geriatra.
Jorge Jimnez Rodrguez. Psiclogo. Profesor de la Escuela Universitaria de Magisterio.
M Teresa Len Espinosa de los Monteros. Doctora en Medicina. Experta en Nutricin.
Mdica Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. FEA en Medicina Preventiva.
Inmaculada C. Mez Gmez. Diplomada en Trabajo Social. Experta en Drogodependencias y SIDA.
Encarnacin Martn Prez. Mdico Especialista en Geriatra.
Agustn Mata Ramos. Auxiliar de Enfermera.
Ana Ortz Viana. FEA en Psiquiatra.
Ana Pastor Fayos. Trabajadora Social. Diplomada en Gerontologa Social.
Sandra Pidre Dopazo. Licenciada en Filosofa y Ciencias de la Educacin (Pedagoga). Diplomada en Trabajo Social.
Ana Mara Prados Gallardo. Especialista en Geriatra.
Inmaculada Romera Gutirrez. Mdico Especialista en Psiquiatra.
Jess Siz Garca. Mdico Especialista en Medicina Interna. Mdico Adjunto del Servicio
de Medicina Interna.
Mara Jos Snchez Fernndez. Mdico Especialista en Psiquiatra.
Enrique Ugalde Lpez. Mdico Especialista en Neurologa.
Brbara Valera Bestard. Mdico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Mdico
Especialista en Medicina Interna.
Javier Vega Gutirrez. Mdico Especialista en Dermatologa.
Vctor Ramn Menca Seco. Diplomado Universitario en Enfermera.
Francisco Jos Vinuesa Acosta. Mdico.
Antonio Zarza Prez. Mdico.
161
Curso universitario
MeDIADOR
FAMILIAR
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

La Mediacin Familiar se ha convertido en una herramienta imprescindible para nuestra

sociedad. A raz de la entrada en vigor de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de Mediacin en
Asuntos Civiles y Mercantiles, y la posterior aprobacin del Real Decreto por el que se
desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, el 13 de diciembre de 2013, Espaa
cuenta ya con una ordenacin general, en la que se marcan los requisitos necesarios para
el ejercicio de la profesin. Ya es una realidad contrastada en muchos pases de la Unin
Europea y otros como Estados Unidos, Australia o Nueva Zelanda. En la Unin Europea
ya hace aos que se trabajando en su impulso y desarrollo y, de hecho, prcticamente
todos los Estados miembros tienen regulada e incorporada la misma como mtodo de
resolucin de conflictos. Esto muestra que la mediacin cada vez es menos el futuro, y
ms el presente. Es desde esta realidad donde el Mediador Familiar pretende acercar a
sus participantes las pautas y principios establecidos por la experiencia desarrollada, en la
aplicacin de las tcnicas de mediacin al contexto especfico de la familia, en el que las
rupturas de pareja son frecuentes, sin perder de vista las ramificaciones y casos especficos
que en l se producen.
162
162
1.
Mediador familiar.
2.
Mediacin en asuntos civiles y mercantiles.
3.
Miembro de un equipo de mediacin.
4.
Servicios Sociales.
5.
Mediacin sanitaria y laboral.
6.
Mediador independiente.
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Manual 1. Mediacin familiar
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CONTENIDOS
350h /155
Manual 2. La ruptura sentimental

OBJETIVOS
Entender la importancia y el alcance de los conflictos en la vida de las personas, su evolucin y su impacto en las relaciones humanas y sociales y
los orgenes tericos pluridisciplinarios. Desarrollar habilidades prcticas
en la prevencin y solucin de conflictos. Profundizando en el establecimiento de estrategias globales y el uso de tcnicas adecuadas a cada
caso especfico.

Trinidad Cendrero Melguizo. Trabajadora Social.
M Isabel Campos Pinar. Psicloga.
Pedro Jess Garca Barrios. Procurador de los Tribunales.
Vanesa Garca Jimnez. Trabajadora Social.
Lidia Toledano Santorres. Trabajadora Social.
Ral Martos Garca. Enfermero.
Simn Castillo Lindell. Licenciado en Psicologa.
lvaro J. Chaves Snchez. Licenciado en Psicologa.
J. Diego Tom Merchn. Licenciado en Psicologa.
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Participa en el I ConCUrso dE CAsos ClnICos

Los 40 mejores casos clnicos enviados de cada categora, que pasarn a formar parte
del Manual de Casos Clnicos Mdicos, de Enfermera, de Psicologa o de Fisioterapia
dependiendo del concurso en el que se presente. Cada uno de los cuatro libros ser editado
por Formacin Alcal, y distribuido a nivel nacional e internacional. El Mejor Caso Clnico
en cada categora presentado, dispondr de una Beca de 300 para aplicar a cualquier
pack de libros, cursos, master o expertos universitario que Formacin Alcal oferta para la
categora del concurso donde se presenta (Medicina, Enfermera, Psicologa o Fisioterapia),
pudiendo sumarse a cualquier promocin o descuentos que en ese momento pudiese estar
convocando Formacin Alcal.
Solicite ms informacin en www.concursos.formacionalcala.es

165
Curso universitario
OrIENTADOR Y
TERAPEUTA
SEXUAL
Certificado por
500
250
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
275h.
Duracin:
2 meses mnimo

El objetivo del Orientador y Terapeuta Sexual es fomentar la salud sexual entendiendo

esta como un proceso continuo de bienestar fsico, psicolgico y sociocultural relacionado
con la sexualidad. No se trata slo de la ausencia de disfuncin, enfermedad o discapacidad.
La Organizacin Mundial de la Salud define la salud sexual o la sexualidad sana como
un estado de bienestar fsico, emocional, mental y social relacionado con la sexualidad
requiere un acercamiento positivo y respetuoso hacia la sexualidad y las relaciones sexuales,
as como la posibilidad de obtener placer y experiencias sexuales seguras, libres de coercin,
discriminacin y violencia. El Orientador y Terapeuta Sexual acta como asesor en
educacin sexual (orientador o educador) encaminada a promover un comportamiento
sexual responsable mediante la ejecucin de programas de educacin que prevengan
la explotacin, acoso, manipulacin y discriminacin sexual. La resolucin de estos
problemas pasara, por tanto, por una correccin de las actitudes errneas del sujeto y por
algn tipo de terapia educativa o conductual, asociada a la mdica cuando es pertinente,
dirigida a eliminar los mitos y prejuicios as como disminuir la ansiedad generada.
166
166
1.
Terapeuta de familia.
2.
Educador sexual.
3.
Educador social.
4.
Centros de planificacin familiar.
5.
Orientador familiar.
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CONTENIDOS
Manual 1. Educacin en sexologa y
sexualidad humana.
125h /90
Manual 2. Sexualidad. Intencin, atencin

y dedicacin.
175h /95
OBJETIVOS
Actualizacin en sexualidad y fisiologa de la sexualidad. Puesta al da en
endocrinologa sexual en la mujer. Conocer la funcin sexual y sus disfunciones. Conducirnos por caminos que llevan al destino de una vida
plena, acompaada de una sexualidad completa y feliz, dndonos las
pautas necesarias para conseguirlo.

Victoria Pramo. Licenciada en Ciencias Polticas y Sociologa.
168
Formacin Alcal con Fundacin Khanimambo
Formacin Alcal colabora y contribuye econmicamente al

Proyecto de Fundacin Khanimambo a partir del
uno de enero de 2016.
Fundacin que persigue la ayuda humanitaria a nios de

Mozambique y pases en vas de desarrollo, asistencia y atencin
alimentaria, educativa y sanitaria.
Solicite ms informacin en www.fundacionkhanimambo.org
169
Curso universitario
QuIROMASAJISTA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El/la Quiromasajista tiene la finalidad de mejorar el aspecto externo e interno de

la persona, ya sea eliminando la grasa, devolviendo al msculo su tono, relajando y
eliminando el cansancio. Cada Quiromasajista tiene distintos mtodos para realizarlo,
como por ejemplo poniendo en prctica el masaje deportivo, anti-estrs, relajante o
estimulante.
Gracias a este curso puedes conseguir la preparacin necesaria para crearte una profesin
que cada da tiene ms futuro. Dedicarse y vivir de una actividad que te guste es
fundamental para conseguir la felicidad y sentirse realizado y adems ayudars a otras
personas en cosas tan importantes como reducir su estrs, mejorar su aspecto fsico o
eliminar molestias.
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170
1.
Centros de fisioterapia.
2.
Clnicas.
3.
Spas.
4.
Hoteles.
5.
Centros de belleza.
6.
Balnearios.
7.
Centros deportivos.
8.
Gimnasios.
9.
Centros de espalda sana.
10. Centros de bienestar y salud.

11. Clubs deportivos.
12. Centros de osteopata.
13. Podrs trabajar como profesional independiente, siempre bajo los preceptos que establezca la normativa vigente.
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Manual 1. Masaje deportivo
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CI RSI DO
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CONTENIDOS
200h /155
Manual 2. Dilogos en nuestro

organismo
OBJETIVO
Proporcionar a los alumnos una herramienta til para el masaje de reestablecimiento y rehabilitador en el deportista que ha realizado un sobreesfuerzo en la competicin o el entrenamiento fsico. Conseguir los
conocimientos necesarios en la atencin al deportista, tanto en la fase
aguda como en el tratamiento de patologas crnicas, mejorando as la
adherencia al tratamiento y a la actividad fsica en todos los casos.

Jess Vzquez Gallego. FEA en Rehabilitacin y Medicina Fsica. FEA en
Traumatologa y Ciruga Ortopdica. Jefe del Servicio de Rehabilitacin.
Rosario Solana Gadmez. FEA en Medicina de la Educacin Fsica y el
Deporte.
Arnzazu Vzquez Doce. FEA en Rehabilitacin.
Susi Vzquez Doce. Quiromasajista.
Basilio Prez Rivero. Quiromasajista.
Jess Lpez Monedero. Ostepata.
172
MASAJISTA TERAPUTICO (pg. 162)
Manual 1. Masaje deportivo
slo quieres libros de salud?
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Distribucin en Espaa, Mxico, Argentina, Colombia, Chile,
Ecuador, Portugal, Uruguay, Estados Unidos, Per
5.500 ISBN desde el ao 2000, Datos: Agencia Espaola ISBN
(Dato del Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte)
+ 1.325 autores y colaboradores editoriales
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173
Curso universitario
SeCRETARIADO
MDICO
Certificado por
750
375
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
350h.
Duracin:
2 meses mnimo

La profesin del Secretariado Mdico se perfila como una figura necesaria dentro del
mbito de las consultas mdicas. Los avances en materia de nuevas tecnologas, as
como los cambios de relacin con los pacientes, exigen un perfil muy caracterstico
de habilidades comunicativas, de organizacin y gestin informtica, as como de
conocimientos mdicos imprescindibles para poder colaborar de forma eficaz con el
personal mdico.
La gran cantidad de profesionales dedicados a la medicina hace que el Secretariado
Mdico sea una necesidad, cada vez ms demandada, en la gestin del da a da de una
Clnica de medicina, de un Despacho mdico o de un Hospital.
174
1.
Gestin administrativa en centros mdicos.
2.
Auxiliares de consultorios mdicos.
3.
rea mdica de empresas sanitarias.
4.
Consultas privadas de las diferentes especialidades mdicas.
5.
Servicios de atencin comunitaria, como

las mutuas, centros, residencias y servicios
geritricos privados o laboratorios mdicos.
6.
Recepcionista mdica en centros y hospitales privados.
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CONTENIDOS
Manual 1. De secretaria/o a gerente
Manual 2. Gestin telefnica
250h /135
Manual 3. Habilidades de comunicacin I
200h /155
Manual 4. Ofimtica
75h /120
OBJETIVOS
Saber desenvolverse en el mundo laboral adquiriendo habilidades y tcnicas que permitan desarrollar capacidades para tener xito en el trabajo.
Conocer estrategias y tendencias ms efectivas para aprender a resolver
problemas y toma de decisiones para alcanzar los objetivos previamente
fijados.

Claudio Fabin Rodrguez Agero. Abogado. Experto en Habilidades Gerenciales Sustentables.
Carlos Alejandro Ortega Prez. Psiclogo Industrial. Mster Europeo en
Formacin de Formadores.
Beatriz Olga Ortega Prez. Danza clsica, solfeo, piano y teatro. Escuela
Nacional de Arte Dramtico (RESAD).
M Patricia Acinas Acinas. Licenciada en Psicologa. Diplomada en Magisterio. Especialista en Psicologa de Urgencias, Emergencias y Catstrofes
Tcnico de Emergencias Sacyl 112.
176
AUXILIAR EN TELEASISTENCIA (pg. 124)
Manual 2. Gestin telefnica eficaz
Manual 4. Ofimtica.
Rebeca Alba Santamara. Licenciada en Psicologa. Master en Psicologa Infantil y de

la Adolescencia.
Ana Calvo Peix. Licenciada en Psicologa. Tcnico de Emergencias. Especialista en Psicologa de Urgencias, Emergencias y Catstrofes.
Mnica Castellanos Snchez. Licenciada en Psicologa. Especialista en Psicologa de
Urgencias, Emergencias y Catstrofes.
Flor de Castro Rodrguez. FEA en Medicina Familiar y Comunitaria.
M Sagrario Elizari Roncal. FEA en Medicina Familiar y Comunitaria.
M Jess Gonzlez Garca. Trabajadora Social. Diplomada en Graduado Social.
Marco A. Granado Martnez. Licenciado en Psicologa. Master en Recursos Humanos.
Natalia Lorenzo Ruiz. Licenciada en Psicologa.
M Carmen Maestro Hernndez. Licenciada en Psicologa. Psicloga Especialista en
Psicologa Clnica. Psicloga del Equipo de Atencin Temprana.
Sara Merino Llorente. Licenciada en Psicologa. Psicloga Especialista en Psicologa Clnica.
Estela Palacios Rodrguez. Licenciada en Psicologa Clnica e Industrial. Tcnico Superior en Prevencin de Riesgos Laborales.
Antonio Ortiz Ortega. Licenciado en Ciencias Qumicas.
Jos Luis Salguero Romero. Economista consultor y experto en financiacin, gestin,
ejecucin y justificacin de formacin continua.
177
Curso universitario
TCNICO
AUXILIAR DE
VOLUNTARIADO
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El/la Tcnico Auxiliar de Voluntariado est dirigido a cualquier persona interesada en conocer
de cerca las experiencias de voluntariado ofreciendo una formacin amplia que responde a las
exigencias de una realidad que cambia a pasos agigantados y plantea demandas complejas
en los que la construccin colectiva, el dilogo y la apuesta por la innovacin tienen un papel
protagonista.
Nuestro objetivo es promover un crecimiento profesional pero tambin personal; ante todo,
intentamos que quienes realizan el Tcnico Auxiliar de Voluntariado disfruten aprendiendo
y que lo aprendido les resulte til, tanto en su mbito laboral como en el entorno de una
ciudadana activa, se adentrarn en el marco de la ciudadana global y el papel del voluntariado
en el sector de la cooperacin para el desarrollo.
Hoy en da, la importancia del voluntariado es incuestionable, principalmente porque acta
desde la libertad: se es voluntario de forma libre, como expresin de una opcin personal,
adquiriendo un compromiso social al contribuir a un inters comn con responsabilidad,
buscando la eficacia en sus actuaciones. Se inspira en la solidaridad para buscar la mejora de
las condiciones de personas y grupos desfavorecidos, adems de participar de forma activa,
libre de ideologas impuestas por los poderes polticos u otros grupos de influencia.
178
178
1.
Voluntariado en hospitales.
2.
Voluntariado en cuidados paliativos.
3.
Voluntariado en domicilios.
4.
Voluntariado en medio ambiente.
5.
Voluntariado social.
6.
Voluntariado en integracin.
7.
Voluntariado en atencin a la diversidad.
8.
Intervencin social en centros de mayores y

centros de da. Intervencin social en centros
de menores.
9.
En asociaciones y ONGs.
10. Asistentes de personas con discapacidad, etc.
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CONTENIDOS
Manual 1. Actividades programacin,
habilidades y coordinacin del
voluntariado
350h /155
Manual 2. La inmigracin
100h /130
OBJETIVOS
Reconocer que las polticas globales respecto a la inmigracin se traducen en determinadas polticas educativas. Aprender a convivir en una sociedad multicultural, respetando valores en el acceso al trabajo. Sensibilizar a toda la sociedad sobre las diferencias interculturales y la prevencin
del racismo y la xenofobia.

Nieves Aragn Najarro. Servicios Sociales.
Carlos A. Ortega Prez. Psiclogo, Mster Europeo en Formacin de
Formadores.
Mina Ahmed Mohamed. TCAE.
180
181
Curso universitario
TCNICO EN
ANIMACIN
SOCIOCULTURAL
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

Uno de los grandes desafos de las sociedades en la actualidad

consiste en posibilitar estrategias de intervencin que contribuyan
para el envejecimiento activo con el fin de prevenir las situaciones
de dependencia que pueden ser ocasionadas por factores fsicos
o biolgicos pero que, en general, tienen que ver con cuestiones
psicoafectivas. Adems el/la Tcnico en Animacin Socio-Cultural
aprender los conocimientos necesarios para realizar actividades de
animacin con el objetivo de garantizar el bienestar de la poblacin
y mejorar su calidad de vida. Las instituciones sociales y educativas
no han de olvidar su funcin socializadora y su objetivo de lograr
el desarrollo integral de la persona. Es por ello que la animacin
sociocultural est emergiendo como metodologa para favorecer la
motivacin y el enriquecimiento personal.
182
1.
Director, coordinador o responsable de proyectos de tiempo libre educativo infantil y

juvenil.
2.
Director o coordinador de campamentos,

albergues de juventud, casas de colonias,
granjas-escuelas, casas de juventud, centros
cvicos y escuelas de naturaleza.
3.
Informador juvenil.
4.
Dinamizador, monitor de tiempo libre o animador sociocultural.
5.
Tcnico de servicios culturales.
6.
Animador de hoteles, veladas, espectculos

y actividades recreativas al aire libre en complejos tursticos.
7.
Asesor o gestor en el sector asociativo.
8.
Animador sociocultural. Animador cultural.
9.
Animador comunitario.
10. Animador de centro de atencin social o sanitaria.

11. Animador de tiempo libre.
12. Animador por sectores de edad (nios, jvenes, ancianos, mujeres, adultos, etc.).
13. Animador de grupos de dificultad social (discapacitados, ancianos, menores, marginacin, inmigracin, etc.).
14. Animador de barrio.
15. Animador de centros de atencin sanitaria
(hospitales, psiquitricos, etc.).
16. Animador de equipamientos sociales (centros de da, residencias, residencias asistidas,
centros de menores, crceles, etc.).
17. Animador de equipamientos culturales (museos, bibliotecas, centros culturales, etc.).
18. Animador de equipamientos de tiempo libre
(parques naturales, centros deportivos, actividades al aire libre (parques naturales, centros
deportivos, actividades al aire libre y en la naturaleza, centros de recursos, ludotecas, etc.).
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CONTENIDOS
Manual 1. Animacin socio-cultural
prctica
250h /135
Manual 2. Animacin socio-cultural

prctica en el anciano
125h /85
OBJETIVOS
Impulsar la integracin social tanto a nivel individual como comunitario
de los pacientes atendidos. Dinamizar la actividad sociocultural promovida dentro de los servicios de salud. Actualizar las herramientas necesarias
para organizar, planificar, dinamizar y evaluar los proyectos de animacin
con personas mayores. Desarrollar las habilidades sociales en el alumno/a que permita y garantiza las buenas relaciones con los mayores y los
profesionales de su entorno.

Raquel Orantes Fernndez. Diplomada en Trabajo Social.
Ismael Ayuso Carrasco. Trabajador Social.
Aladina Haro Mansilla. Diplomada en Magisterio en Educacin Primaria.
Sonia Carrasco Mihi. Trabajadora Social.
Susana Blzquez Martnez. Trabajadora Social.
Sara Cividades Theytaz. Trabajadora Social.
Hidely De Haro Snchez. Trabajadora Social.
Silvia Delgado Atienza. Trabajadora Social.
Eva Coello Poyatos. Trabajadora Social.
Vanesa Martnez Rizos. Trabajadora Social.
Pilar Ruiz Martnez. Trabajadora Social.
184
redes sociales
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185
Curso universitario
TCNICO
EN AUDITORA
TRINORMA
Certificado por
330
165
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
400h.
Duracin:
2 meses mnimo

El Tcnico en Auditora Trinorma est enfocado con la finalidad de capacitar a los alumnos
como auditores internos de los Sistemas Integrados de Gestin de Calidad, Medio Ambiente,
Seguridad y Salud Ocupacional. Las empresas estn implementando en la siguiente secuencia
los sistemas de gestin: primero gestin de la calidad, sistema de gestin medioambiental y
sistema de gestin de la salud y seguridad ocupacional.
Sin duda, la integracin de los sistemas y el contar con auditores internos con un concepto
integral de la gestin se est convirtiendo en un valor agregado para las empresas durante el
desarrollo e implementacin de cualquier sistema de gestin.
Una vez implementados y certificados lleva mucho tiempo ejecutar las auditoras de cada
sistema de gestin por separado, por lo que se ha comenzado a realizar las auditoras integradas.
La gestin de las auditoras integradas se basa en la norma ISO 19011 Directrices para las
auditorias de los sistemas de gestin.
Sin duda la integracin de los sistemas y el contar con auditores internos con un concepto
integral de la gestin se estn convirtiendo en un valor agregado para las empresas durante el
desarrollo e implementacin de cualquier sistema de gestin.
Mejorar y actualizar los conocimientos sobre las normas de calidad ms relevantes como la ISO
9001:2015 (base del sistema de gestin de la calidad) y la ISO 14001:2015 (gestin ambiental).
186
186
1.
Profesionales en general que deseen capacitarse en el

proceso de implementacin de Sistemas Integrados
de Gestin acorde a los requerimientos de las Normas
ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
2.
Empresas interesadas en formar a su equipo de auditores internos en Sistemas Integrados de Gestin.
3.
Personas que deseen conocer cmo se llevan a cabo

auditoras internas de Sistemas Integrados de Gestin.
4.
Auditor de cuentas.
5.
Auditor interno.
6.
Responsable de control de gestin.
7.
Director de administracin.
8.
Responsable del rea contable de empresas y grupos

de empresas.
9.
Asesor y consultor en contabilidad y auditora.
187
CONTENIDOS
1.
Gestin de la calidad. Implantancin del sistema y procesos

Evolucin histrica de la calidad
Normativas de la calidad
Norma ISO 9001:2008
Gestin por procesos
Funciones de la direccin en la gestin de la calidad
Implantacin del sistema de gestin
Auditora interna
Conceptos bsicos de estadstica
Satisfaccin del cliente
Diseo y desarrollo
Calidad en las compras
Produccin y servicios
Logstica y postventa
Economa de la calidad
Mejora de la calidad
2.
Tcnico en evaluacin ambiental

La evaluacion ambiental y su papel en la proteccin del
entorno
Marco legal de la evaluacion ambiental
Metodologas de evaluacin de impacto ambiental
Declaracin de impacto ambiental y seguimiento ambiental
Norma internacional ISO 14001
3.
Riesgos laborales bsicos

Introduccin a la prevencin de los riesgos laborales
Marco normativo bsico en materia de prevencin de
riesgos laborales
Riesgos generales y su prevencin
Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfaccin laboral
Sistemas elementales de control de riesgos. Proteccin
colectiva e individual
Nociones bsicas de actuacin en emergencias y evacuaciones
Primeros auxilios
El control de la salud de los trabajadores
Organizacin del trabajo preventivo: Rutinas bsicas
Organismos pblicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
188
OBJETIVOS
Conocer el significado del concepto de calidad as como el proceso de implantacin del mismo mediante la utilizacin de las normas ISO. Obtener una visin
conjunta que permita comprender mejor lo que representa el trabajo y la importancia de las condiciones en las que se realiza, los riesgos y los daos que
pueden derivarse de unas condiciones laborales inadecuadas.

Esther Lpez Palomino. Enfermera. Enfermera.
M Isabel Pulido Pareja. Enfermera.
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Nos comprometemos a valorarlo y emitir un informe.
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189
Curso universitario
TCNICO EN
EDUCACIN
EMOCIONAL
Certificado por
610
305
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
350h.
Duracin:
2 meses mnimo

La inteligencia emocional es el determinante ms relevante de la nueva concepcin humana,

de la nueva concepcin de nuestras organizaciones, de nuestra sociedad, del mundo en el
que vivimos. Las emociones forman parte de nosotros, de nuestro ente individual y nuestro
espectro social. Su determinacin es tal que, cada vez se asocia ms al xito: tanto personal,
social, como organizacional. Si algo caracteriza a la persona son las capacidades y competencias
emocionales y sus aplicaciones a todos los mbitos de la vida.
Con la realizacin del curso online de Tcnico en Educacin Emocional podrs incrementar
tus salidas profesionales, ya que el curso te ensear a destacar la importancia de la idea que el
alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas,
las cualidades de empata, responsabilidad y capacidad de direccin deben ser primordiales
en la persona que encarne el perfil en cuestin.
Por tanto, estamos en el rea formativo-profesional clave que interviene y es protagonista de
la accin educativa conducente a modificar determinadas situaciones personales y sociales
aumentando nuestro potencial a travs de estrategias y praxis educativas de desarrollo
emocional. Por tanto, la inteligencia emocional se convierte en ejes vitales en cualquier
interaccin humana y debe ser prioritaria de cualquier actividad educativa.
190
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Formador de habilidades sociales y emocionales en los

sectores educativo, social, empresarial y sanitario.
Consultor educativo: dando asesoramiento para la implantacin y el seguimiento de programas de educacin
emocional para las etapas de Infantil, Primaria, Secundaria
o Bachillerato.
Consultor de RRHH: dando asesoramiento para la implantacin y el seguimiento de programas de entrenamiento
de inteligencia emocional.
Realizacin de proyectos de educacin emocional con la
finalidad de impartir talleres especializados en ayuntamientos y otras administraciones pblicas, AMPAs, u otros
centros que puedan requerirlos (asociaciones, ONGs, etc.).
Formacin especfica para personal que trabaje en la
Administracin Pblica (organismos pblicos, centros
educativos).
Personal tcnico de entidades no lucrativas que trabajen
con colectivos con dficits en habilidades socioemocionales.
Personal tcnico en educacin emocional para la implantacin de proyectos de desarrollo y gestin de competencias socio-emocionales en las empresas privadas.
Formacin de equipos de trabajo. Liderazgo y habilidades
de comunicacin y/o sociales.
Personal de unidades de orientacin socio-laboral, comunitaria o educativa.
Profesionales de la salud: psiclogos, mdicos, enfermeras,
fisioterapeutas, tcnicos sanitarios...
Profesionales relacionados con la educacin: directores
de colegio y/o institutos, jefe de estudios, profesores de
Primaria, ESO y Bachillerato, orientadores, profesores de
Universidad.
Profesionales que se dediquen a la relacin de ayuda: coaches, terapeutas, entrenadores, deportistas, consultores,
orientadores.
Profesionales del mbito social como trabajadores sociales, educadores sociales, graduados sociales, animadores
socio-culturales, voluntarios, dirigentes de ONG.
Profesionales dedicados a las organizaciones: Asesoramiento, consultora, recursos humanos, desarrollo del
talento, direccin de carreras profesionales, orientacin
laboral.
Cualquier profesional interesado en la inteligencia emocional y aqullos cuya labor se desarrolle a travs de las
relaciones humanas.
191
Manual 1. El valor de la inteligencia

emocional
Manual 2. Altas capacidades
intelectuales
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CONTENIDOS
Vol 1. 110h /130

Vol 2. 110h /130
Vol 3. 125h /140
100h /120
Manual 3. Biotica para adolescentes
Manual 4. Coaching y sabidura interior
125h /140
OBJETIVOS
Saber desenvolverse en el mundo laboral adquiriendo habilidades y tcnicas que permitan desarrollar capacidades para tener xito en el trabajo.
Conocer estrategias y tendencias ms efectivas para aprender a resolver
problemas y toma de decisiones para alcanzar los objetivos previamente
fijados.

Asela Snchez Arenas. Psicloga y Logopeda.
Gloria M Toms. Profesora Titular de Biotica. Directora del Mster Oficial
de Biotica. Es Acadmica de nmero de la Academia de Farmacia Santa
Mara de Espaa.
Beatriz Rdenas. Profesora Titular de Filologa Inglesa.
M Consuelo Toms. Profesora Titular de Antropologa.
Juan Carlos Arrese Aguilera. Coach profesional.
192
Tus Prcticas de Empresa

Tenemos convenio en Centros Residenciales Ballesol.
Pero si conoces un centro donde te interese realizar prcticas profesionales,
podemos realizar un Convenio con el mismo.
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193
Curso universitario
TCNICO
EN EVALUACIN
MEDIO AMBIENTAL
Certificado por
250
125
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
200h.
Duracin:
1 mes mnimo

El Tcnico en Evaluacin Medio Ambiental responde a la necesidad de disponer de

profesionales especficamente formados por y para el Medio Ambiente. El/la Tcnico
en Evaluacin Medio Ambiental gestiona el procedimiento tcnico-administrativo
destinado a identificar e interpretar, as como a prevenir los efectos que a corto, medio o
largo plazo pueden causar al ambiente las actividades, proyectos o programas pblicos o
privados, en funcin de los objetivos establecidos en la legislacin vigente.
Las constantes modificaciones que afectan a la normativa de evaluacin de impacto
ambiental, la heterogeneidad del procedimiento administrativo en las distintas
Comunidades Autnomas y la permanente preocupacin social por reducir la afeccin de
los distintos proyectos obligan a tcnicos y profesionales a estar permanentemente al da
en relacin a la elaboracin de estudios de impacto ambiental. La ocupacin de Tcnico en
Evaluacin Medio Ambiental surge en respuesta a las nuevas exigencias establecidas por
los ordenamientos jurdicos en materia medioambiental. Antes de empezar determinadas
obras pblicas, proyectos o actividades que pueden producir impactos importantes
en el ambiente, la legislacin obliga a hacer una evaluacin del impacto ambiental que
producir si se lleva a cabo cuya finalidad es identificar, predecir e interpretar los impactos
que esa actividad producir si es ejecutada.
194
194
1.
Ecoturismo.
2.
Gestin de residuos.
3.
Agricultura ecolgica.
4.
Gestin del agua.
5.
Actividades en espacios forestales principalmente.
6.
Consultora, ingeniera y evaluacin de impacto

ambiental.
7.
Gestin ambiental.
8.
Sistemas de gestin de calidad ambiental en empresa y organizaciones.
9.
Gestin del medio natural.
10. Formacin y educacin ambiental.

11. Tecnologa ambiental industrial.
12. Ecoeficiencia.
13. Investigacin.
195
CONTENIDOS
1.
Gestin de la calidad. Implantancin del sistema y procesos

La evaluacin ambiental y su papel en la proteccin del
entorno
Marco conceptual de la evaluacin ambiental
Marco institucional de la evaluacin ambiental
Bases legislativas en el mbito europeo, estatal y autonmico
Terminologa y otros conceptos de evaluacin ambiental
2.
Marco legal de la evaluacion ambiental

Tipos de evaluacin ambiental y procedimientos administrativos.
Legislacin sectorial y obligaciones relacionadas.
Evaluacin de impacto ambiental de proyectos.
Evaluacin ambiental estratgica.
Metodologas de evaluacin de impacto ambiental
Contenido y alcance
El impacto ambiental
Descripcin del medio
Identificacin y valoracin de impactos
3.
Metodologa de evaluacin de impacto ambiental

Red natura 2000 y bancos de conservacin de la naturaleza
Declaracin de impacto ambiental y seguimiento ambiental
4.
Declaracin de impacto ambiental e informe de impacto ambiental.

Programa de vigilancia ambiental
OBJETIVOS
Conocer los principales problemas medioambientales que
afectan a la nuestra sociedad y al entorno en que vivimos. Entender la relacin dual existente entre el medio y la sociedad.
Analizar el papel de la evaluacin ambiental sobre el entorno
conociendo el marco legal en el que se desarrolla.
AUTOR DEL MANUAL

196
Centros AMIgos que te recomendamos
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197
Curso universitario
TCNICO SUPERIOR
EN FITOTERAPIA
Y DIETTICA
Certificado por
470
235
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
250h.
Duracin:
1 mes mnimo

El campo de las terapias alternativas donde ejerce el/la Tcnico Superior en Fitoterapia
y Diettica, un mbito cada vez ms demandado del que se domina las disciplinas ms
importantes de la medicina alternativa y la diettica, un mbito que cada vez cuenta con
mayor aceptacin y una profesin en auge con una elevada tasa de contratacin.
El/la Tcnico Superior en Fitoterapia y Diettica lidera el grupo de las profesiones con
mayor auge del mercado sanitario ya que su campo de especializacin afecta al conjunto
completo de la poblacin. Cada vez son ms las personas que se preocupan por su salud
y que quieren llevar una nutricin adecuada y saludable.
198
198
1.
Experto/a en centros de terapias naturales y

herboristeras.
2.
Asesor/a en centros de diettica y nutricin.
3.
Experto/a en tratamientos de relax y en centros de wellness y spa.
4.
Terapeuta de shiatsu, reflexologa podal o fitoterapeuta en centros de masajes, belleza,

deportivos y de terapias alternativas.
5.
Profesional especializado en terapias naturales, por cuenta propia o ajena.
6.
Centros especializados en diettica.
7.
Consultas de alimentacin.
8.
Colaborar con empresas para hacer estudios

de mercado.
9.
Empresas que desarrollan alimentos y nuevos

productos alimentarios.
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OP IVE ICA
CI RSI DO
ON TA S
AL RIO
ES S
*
CONTENIDOS
300h /145
Manual 2. Alimentacin vegetariana
175h /155
OBJETIVOS
Dar a conocer una alimentacin sana y natural aplicando conceptos de
ecologa y responsabilidad, ampliar informacin y disfrutar de una cocina
vegetariana, as como descubrir los diferentes tipos de alimentacin, ventajas y errores en la prctica del vegetarianismo. El alumno/a aprender
cuestiones bsicas sobre las plantas como su anatoma y funcionamiento.

Jos Juan Rodrguez Ortega. Auxiliar clnico. Quiromasajista. Drenaje
linftico manual. Profesor naturpata. Profesor iridlogo.
Juan Carlos Villegas Prncipe. Asociacin Espaola de Ayuda al Embarazo y Desarrollo Infantil (AEDI).
Marta Gonzlez Caballero. Diplomada en diettica y nutricin humana.
Ms del 60% de los titulados en diettica consiguen un puesto de trabajo

en el primer ao de bsqueda (Fuente: Universia, 2014).
200



Manual 2. Alimentacin vegetariana
Eres estudiante de ltimo ao de grado o tcnico superior?

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201
Curso universitario
ViSITADOR
MDICO
Certificado por
650
325
BECA*
Promocional 50%
DIPLOMA QUE RECIBIR
275h.
Duracin:
2 meses mnimo
La industria farmacutica se ha convertido en las ltimas dcadas, en una de las industrias

con mayor crecimiento y con mayor inversin en I+D+i (Investigacin, Desarrollo e
Innovacin). Se trata por lo tanto de un sector econmico que demanda de profesionales
cualificados, ya que no slo a investigar se dedican las empresas farmacuticas, otra de las
actividades prioritarias en este tipo de industria es la actividad comercial.
Sern los Visitadores Mdicos los profesionales dedicados a realizar la parte comercial
que las empresas y distribuidoras farmacuticas necesitan para poder comercializar sus
productos.
El Visitador Mdico desempea, por lo tanto, la labor de un tcnico comercial que
establece los canales de venta y distribucin entre la industria farmacutica y el mdico.
Son por lo tanto unos eslabones fundamentales e imprescindibles en la difusin de
nuevos medicamentos, en la realizacin de labores de campo y en la prospeccin del
mercado farmacutico.
La labor de estos profesionales est muy reconocida en nuestros das, siendo trabajadores
bien remunerados y muy valorados por la industria farmacutica.
202
202
1.
Empresas y compaas farmacuticas
2.
Empresas y compaas parafarmacuticas
3.
Comercializadoras de productos de farmacia.
4.
Negocios relacionados con la farmacologa.
5.
Empresas de artculos de ortopedia.
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CONTENIDOS
Manual 1. Prctica del visitador
mdico
Manual 2. Habilidades sociales

comercializacin
Vol 1. 50h /110

Vol 2. 75h /120
250h /135
OBJETIVOS
Capacitar al alumno en la utilizacin de las habilidades sociales y tcnicas
de ventas de modo que aumenten las posibilidades de conseguir los objetivos marcados. Conocer las habilidades que necesita el visitador mdico para conseguir un trato humano adecuado a las necesidades de sus
pacientes.

Carlos Alejandro Ortega Prez. Psiclogo, Mster Europeo en Formacin de Formadores
Cristina Centeno Soriano. Doctoranda en Educacin, Licenciada en
Psicologa, Mster en e-learning
Manuel Jos Daz Fernndez. Graduado Social. Tcnico Especialista
Administrativo.
204

AUXILIAR DE FARMACIA Y PARAFARMACIA (PG. 72)
Quires escribir en el blog de Formacin Alcal?

Si tienes un artculo breve que desees difundir y rene la calidad mnima exigida,
ponemos nuestro blog a tu disposicin.
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Matriclate!
206
HOJA DE MATRCULA
1. BOLETN DE INSCRIPCIN (PUEDE FOTOCOPIARLO) DEBIDAMENTE CUMPLIMENTADO
(EN MAySCULAS)
2. RESGUARDO DE INGRESO O TRANSFERENCIA BANCARIA
3. FOTOCOPIA DEL DNI O PASAPORTE
SE ENVIAR A LA SECRETARA TCNICA DE FORMACIN ALCAL, CIF B-23432933, PARA FORMALIZAR OFICIALMENTE SU MATRCULA. PERSONA JURDICA RESPONSABLE FORMACIN ALCAL SL.
- POR CORREO ELECTRNICO: INFO@FORMACIONALCALA.ES
- POR FAX: 953585331 (SE RUEGA CONFIRME LA CORRECTA RECEPCIN)
- POR CARTA A: FORMACIN ALCAL. POLGONO INDUSTRIAL RETAMAR. CALLE OLIVO,6.
23680 ALCAL LA REAL (JAN)
INDIQUE LOS CURSOS UNIVERSITARIOS DE ESPECIALIzACIN QUE DESEE MATRICULARSE

1
2
3
CATEGORA PROFESIONAL:
FECHA DE NACIMIENTO
APELLIDOS Y NOMBRE
DIRECCIN COMPLETA
PROVINCIA
POBLACIN Y C.P.:
AO TITULACIN UNIVERSITARIA
DNI/NIF
TELFONO FIJO
TELFONO MOVIL
FECHA y ENTIDAD DEL PAGO DE MATRICULA
CORREO ELECTRNICO
SE HA MATRICULADO ANTERIORMENTE CON FORMACIN ALCAL?

EN
DE
AO
FIRMA
CMO LE LLEG ESTE CATLOGO?

EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LA LEy ORGNICA 15/99 DE PROTECCIN DE DATOS DE CARCTER PERSONAL, LE INFORMAMOS QUE SUS DATOS DE CARCTER
PERSONAL SON RECABADOS CON EL FIN DE PRESTARLE ADECUADAMENTE LOS SERVICIOS QUE USTED NOS SOLICITA. PARA REMITIRLE INFORMACIN COMERCIAL y PUBLICITARIA
DE NUESTROS PRODUCTOS y SERVICIOS, AS COMO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES y LEGALES DERIVADAS DE LA PRESTACIN DE ESTE SERVICIO.
DICHOS DATOS SERN INCORPORADOS A UN FICHERO DENOMINADO zONA DE SALUD MDB CUyA FINALIDAD ES FACILITAR EL CONTACTO CON LOS CLIENTES, CONOCER
LOS CURSOS QUE REALIzAN PARA ENVIARLES INFORMACIN ACTUALIzADA y COMUNICACIONES COMERCIALES SOBRE NUESTROS PRODUCTOS y SERVICIOS DE NUESTROS
CATLOGOS y GESTIN DE LOS MISMOS y QUE SE ENCUENTRA DEBIDAMENTE INSCRITO EN EL REGISTRO GENERAL DE PROTECCIN DE DATOS. LOS DESTINATARIOS DE
ESTA INFORMACIN SLO y ExCLUSIVAMENTE SERN LOS TRABAJADORES DE ESTA EMPRESA. NUESTRA EMPRESA TIENE IMPLANTADAS LAS MEDIDAS DE NDOLE TCNICA y
ORGANIzATIVAS NECESARIAS PARA GARANTIzAR LA SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD E INTEGRIDAD DE LOS DATOS DE CARCTER PERSONAL QUE TRATA.
POR LTIMO LE INFORMAMOS QUE SE PUEDE EJERCITAR LOS DERECHOS DE ACCESO, RECTIFICACIN, CANCELACIN y OPOSICIN EN POLIGONO INDUSTRIAL RETAMAR,
PARCELA 6 VIAL B, EN ALCALA LA REAL (JAEN). y BAJO LOS TRMINOS PREVISTOS EN LA LEy ORGNICA 15/99 y NORMATIVA DE DESARROLLO y POR LOS PROCEDIMIENTOS
DEFINIDOS AL EFECTO POR ESTA EMPRESA.
SI NO CONSIENTE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES PARA FINES COMERCIALES O PUBLICITARIOS MARQUE ESTA CASILLA.
SUPERADA LA EVALUACIN RECIBIR POR CORREO ORDINARIO EL DIPLOMA ACREDITATIVO EN DOS MESES
APROxIMADAMENTE, EN EL QUE FIGURAN, LAS FIRMAS y SELLOS CORRESPONDIENTES, HORAS y/O CRDITOS y
PROGRAMA DEL CURSO.
INFORMACIN A CLIENTES: LOS PEDIDOS SE RIGEN SEGN LOS ARTCULOS 44 Y 45 DE LA LEY 7/1996, DE 15 DE ENERO, DE
ORDENACIN DEL COMERCIO MINORISTA.
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Pol. Ind. El Retamal, calle olivo, 6
23680. Alcal la Real (Jan)
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902 10 88 01 953 58 53 30
www.formacionalcala.es | info@formacionalcala.es
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Tcnico en educacin emocional

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