LOS VALORES

Son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad. Los valores morales
y ticos son desarrollados y perfeccionados por cada persona a travs de su experiencia.
Por lo general los valores perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas que realice, como:
vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras.

Aun as, escoger los valores morales es una decisin netamente de la persona y no est obligado a
ejecutarlo, es decir, cada persona es duea de sus elecciones, y est en su juicio decidir si opta por ellos
o no, sin embargo elegir y tomar accin sobre estos, tendr un efecto de calidad extra en cada persona. A
continuacin aparecen algunos de los valores que debemos practicar da a da.

El Amor: El

amor es un concepto universal relativo a la afinidad entre seres, definido de diversas

formas segn las diferentes ideologas y puntos de vista. Habitualmente, y fundamentalmente en

Occidente, se interpreta como un sentimiento relacionado con el afecto y el apego, y resultante y
productor de una serie de emociones, experiencias y actitudes.

El Respeto: Respeto

significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de algo,

incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por los derechos y la
dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente que sustenta la vida. El respeto nos
impide lastimar a lo que debemos valorar.

La Amistad: La amistad es una relacin entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro.
La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a travs de un mismo continuo.

La Bondad: Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso. En
cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el campo de texto de la bondad:
beneficiosos, remunerado, til, til, provechoso, excelente.

La Dignidad: La dignidad es un trmino que se utiliza en las discusiones morales, ticos y polticos
para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato tico.

La Generosidad: La

generosidad es el hbito de dar libremente, sin esperar nada a cambio.

Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en necesidad. A menudo
equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es ampliamente aceptada en la sociedad como un
rasgo deseable.

La Honestidad: La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y

expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido ms evidente, la honestidad
puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relacin con el mundo, los hechos y las
personas; en otros sentidos, la honestidad tambin implica la relacin entre el sujeto y los dems, y del
sujeto consigo mismo.

La Humildad: Es

la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas

interpretaciones, es ampliamente vista como una virtud en muchas tradiciones religiosas y filosficas,
cuya relacin con las nociones de ausencia de ego.

La Responsabilidad: Un

deber u obligacin de realizar satisfactoriamente o completar una

tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que hay que
cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.

La Solidaridad: La

solidaridad es la integracin y el grado y tipo de integracin, que

se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.

Equidad de gnero:

La equidad de gnero es la capacidad de ser equitativo, justo y correcto en

el trato de mujeres y hombres segn sus necesidades respectivas. La equidad de gnero se refiere a la
justicia necesaria para ofrecer el acceso y el control de recursos a mujeres y hombres por parte del
gobierno, de las instituciones educativas y de la sociedad en su conjunto.

Puntualidad: La puntualidad es la caracterstica de poder terminar una tarea requerida o satisfacer

una obligacin antes o en un plazo anteriormente sealado.

TICA PROFESIONAL
La tica profesional implica una serie de principios y de reglas que una actividad profesional deber
observar en la realizacin de su quehacer y entonces desde las mismas tomadas como pilares y bases
de accin pretende regular todas las acciones y actividades que se lleven a cabo en el marco de tal
profesin.
Vale destacarse que se trata de una disciplina que se haya inserta en la tica aplicada porque refiere a
una parte especfica de la realidad.
En un nivel general la tica no es coactiva, es decir, no impone castigos normativos, sin embargo, la tica
profesional s podra hacerlo en caso de haber un cdigo deontolgico que regule la actividad profesional
en cuestin. La tica normativa es lo mismo a decir deontologa y consiste de una serie de principios y de
reglas que exigen un cumplimiento obligatorio.
Desde la tica profesional se expondr y sugerir aquello que es deseable y aquello que por el contrario
no lo es en una profesin y por el lado de la deontologa dispondr de las herramientas de administracin
que garantizarn que la profesin que corresponda sea llevada a cabo de modo tico y como est
previsto.
Entonces, el concepto de tica profesional es aquel que se aplica a todas las situaciones en las cuales el
desempeo profesional debe seguir un sistema tanto implcito como explcito de reglas morales de
diferente tipo. La tica profesional puede variar en trminos especficos con cada profesin, dependiendo
del tipo de accin que se lleve adelante y de las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay un conjunto
de normas de tica profesional que se pueden aplicar a grandes rasgos a todas o a muchas de las
profesiones actuales. La tica profesional tambin puede ser conocida como deontologa profesional.
La idea de tica profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones,
independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera posible, sin
generar daos a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de quien las ejerce. As, algunos
de los elementos comunes a la tica profesional son por ejemplo el principio de solidaridad, el de

eficiencia, el de responsabilidad de los hechos y sus consecuencias, el de equidad. Todos estos

principios, y otros, estn establecidos a modo de asegurar que un profesional (ya sea abogado, mdico,
docente o empresario) desempee su actividad coherente y sensatamente.
En algunos casos, la tica profesional tiene que ver con acciones especficas de cada profesin. En este
sentido, un abogado, un psiclogo o un mdico tienen como valores de tica profesional la
confidencialidad de la informacin recibida, la eficiencia, ya que en algunos casos se trata de situaciones
que implican riesgo de vida, etc.
Entonces, cualquiera sea la profesin, el profesional como individuo que es tiene la responsabilidad de
desarrollar de la manera ms tica posible su trabajo, siempre intentando en la medida de lo posible y de
su alcance contribuir al bien comn. Se deber evitar anteponer los beneficios individuales por sobre ese
bien comn.
An ms, hay algunas actividades profesionales que ni bien el profesional se grada demandan que se
comprometa de una manera pblica, haciendo un juramento, a desempearse en las mismas dentro de
las pautas ticas que se haya previstas. Uno de los casos ms representativos son los funcionarios
pblicos a quienes se les toma juramento sobre la constitucin nacional, es decir, invocando a la misma,
y colocando su mano sobre ella al momento de asumir el cargo. Tal acto solemne simboliza el
compromiso que asume el funcionario.
Cuando un profesional no cumple de manera evidente con las reglas de tica profesional, es punible de
altos castigos o sanciones ya sea por parte de sus clientes o pacientes como tambin por parte de sus
superiores, cualesquiera estos sean dependiendo del tipo de profesin o actividad de la que se hable.

El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a su trabajo, sino tambin en su
profesin de da a da con las personas que le rodean, esto hace que muchas veces cometamos errores
sin darnos cuenta que estamos pisando la lnea d la moralidad y el diario vivir.
Desde la revolucin francesa, donde se proclam la igualdad de derechos, existen personas, hombres y
mujeres que llevan en su carga la economa y la estabilidad de cualquier pas. Desde tiempos muy
antiguos nos hemos topado con diferentes profesiones y unto a estas siempre existen reglas que marcan
y rigen el desempeo de dichas profesiones.
Los hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u otra podran poner en tela de juicio su
debida conducta, muchas veces ellos mismos dudando de su propia profesionalidad, pero teniendo
siempre en cuenta que existen desde tiempos remotos deberes y derechos que cada cual sabe donde
clasificarse.

INTRO
DUCCI
ON
En el presente trabajo encontraremos algunos valores que debemos practicar
da a da como; Amor, Respeto, Amistad, Bondad, Dignidad, Generosidad,
Honestidad, Humildad, Responsabilidad, Solidaridad, Equidad de gnero
y Puntualidad, estos permitirn poder relacionarnos de una mejor
manera dentro del mbito familiar y social, as como la
importancia de la tica Profesional que debemos
tomar siempre en cuenta dentro del mbito
profesional.

CONC
LUSIO
N
Al terminar la elaboracin del presente trabajo he podido conocer la
importancia de conocer los valores pero sobre todo ponerlos en
prctica a cada momento de nuestra vida y que nos ayudaran
a perfeccionarnos como humanos que somos y poder

convivir de una manera sana dentro de la sociedad.