IFRS Concurso Pblico Edital 09/2014 Caderno de Provas Assistente em Administrao

Concurso Pblico Federal

Edital 09/2014
PROVA
Assistente em Administrao

Nome do candidato: ____________________________________ CPF: _________________-_____

INSTRUES
1) Verifique se este caderno corresponde sua
opo de cargo e se contm 30 questes, numeradas
de 1 a 30. Caso contrrio, solicite ao fiscal da sala
outro caderno. No sero aceitas reclamaes
posteriores.

7) proibido fazer anotao de informaes

relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no os
permitidos, assim como recusar-se a entregar o
material da prova ao trmino do tempo destinado
para a sua realizao.

2) A prova composta por 30 (trinta) questes

objetivas, de mltipla escolha, sendo apenas uma 8) O candidato dever preencher a caneta o
resposta a correta.
Carto de Respostas, escolhendo dentre as
alternativas A, B, C, D e E, preenchendo
3) O tempo de durao da prova de 3 (trs) horas.
totalmente a clula correspondente alternativa
4) No permitida consulta a qualquer material, e os escolhida, sendo desconsiderada a resposta se
candidatos no podero conversar entre si, nem no for atendido o referido critrio de
manter contato de espcie alguma.
preenchimento. Rasuras e a informao de mais
5) Os telefones celulares e similares no podem ser de uma alternativa na mesma questo anular a
manipulados e devem permanecer desligados resposta, bem como o preenchimento a grafite.
durante o perodo em que o candidato se encontrar Responda a todas as questes. Os rascunhos no
na sala, bem como os pertences no utilizados para a sero considerados em nenhuma hiptese.
prova devero estar embaixo da carteira, ficando 9) No haver substituio do Carto de
automaticamente excludo o candidato que for Respostas por erro do candidato.
surpreendido contrariando essas orientaes.
10) O candidato poder levar consigo o caderno
6) O candidato s poder deixar a sala da prova de provas aps decorridas duas horas do incio da
aps 1 (uma) hora do incio da prova, exceto os trs prova. No ser oferecido outro momento para a
ltimos candidatos, os quais s podero deixar o retirada do mesmo.
local quando todos terminarem a prova.
11) proibida a divulgao ou impresso parcial
ou total da presente prova. Direitos Reservados.

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1.

So princpios da administrao pblica:

a)

Legalidade,
impessoalidade,
indivisibilidade e unidade.

moralidade,

b)

Legalidade,
impessoalidade,
publicidade e eficincia.

moralidade,

c)

Moralidade, eficincia, independncia funcional,

unidade e legalidade.

d)

Publicidade, impessoalidade, indivisibilidade,

independncia funcional e eficincia.

e)

Legalidade,
impessoalidade,
moralidade,
eficincia e independncia funcional.

( ) As unidades de planejamento e oramento das

entidades
vinculadas
ou
subordinadas
aos
Ministrios e rgos setoriais ficam sujeitas
orientao normativa e superviso tcnica do rgo
central e tambm, no que couber, do respectivo
rgo setorial.
( ) O rgo setorial da Casa Civil da Presidncia da
Repblica tem como rea de atuao todos os
rgos integrantes da Presidncia da Repblica,
ressalvados outros determinados em legislao
especfica.
a)

F, F, F, V, V.

__________________________________________
2. Qual das alternativas abaixo a respeito das
finalidades do Sistema de Planejamento e de
Oramento Federal est INCORRETA?

b)

V, V, F, V, F.

c)

V, V, V, F, F.

d)

F, F, V, V, V.

a)

e)

F, V, F, F, V.

Formular planos nacionais, setoriais e regionais

de desenvolvimento econmico e social.

b)

Formular o plano plurianual, as diretrizes

oramentrias e os oramentos anuais.

c)

Gerenciar o processo
oramento federal.

d)

Promover a articulao com os Estados, o

Distrito Federal e os Municpios, visando a
compatibilizao de normas e tarefas afins aos
diversos Sistemas, nos planos federal, estadual,
distrital e municipal.

e)

Formular a programao de gastos dos Estados,

Distrito Federal e Municpios.

de

planejamento

__________________________________________
4. Considerando as afirmativas I, II e III, de
acordo com as Organizaes da Sociedade
Civil de Interesse Pblico, qual(is) est(o)
CORRETA(S)?:

I.

Podem qualificar-se como Organizaes da

Sociedade Civil de Interesse Pblico as pessoas
jurdicas de direito privado, sem fins lucrativos,
desde que os respectivos objetivos sociais e
normas estatutrias atendam aos requisitos
institudos pela Lei 9.790/1999.

II.

Para efeitos da Lei 9.790/1999, considera-se

sem fins lucrativos a pessoa jurdica de direito
privado que no distribui, entre os seus scios
ou
associados,
conselheiros,
diretores,
empregados ou doadores, eventuais excedentes
operacionais, brutos ou lquidos, dividendos,
bonificaes, participaes ou parcelas do seu
patrimnio, auferidos mediante o exerccio de
suas atividades, e que os aplica integralmente na
consecuo do respectivo objeto social.

__________________________________________
3. Com relao aos integrantes do Sistema de
Planejamento e de Oramento Federal,
classifique as alternativas abaixo como
verdadeiras (V) ou falsas (F) e assinale a
alternativa que apresenta a sequncia
CORRETA, de cima para baixo:

III. Os sindicatos, as associaes de classe ou de

representao de categoria profissional; as
cooperativas e as fundaes pblicas so
exemplos de organizaes passveis de
qualificao como Organizaes da Sociedade
Civil de Interesse Pblico.

( ) Os rgos especficos so as unidades de

planejamento e oramento dos Ministrios, da
Advocacia-Geral da Unio, da Vice-Presidncia e da
Casa Civil da Presidncia da Repblica.
( ) Os rgos setoriais so aqueles vinculados ou
subordinados ao rgo central do Sistema, cuja
misso est voltada para as atividades de
planejamento e oramento.
( ) Os rgos setoriais e especficos ficam sujeitos
orientao normativa e superviso tcnica do
rgo central do Sistema, sem prejuzo da
subordinao ao rgo em cuja estrutura
administrativa estiverem integrados.
2

a)

Apenas I e II.

b)

I, II e III.

c)

Apenas I.

d)

Apenas I e III.

e)

Apenas II.

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5.

Em relao s Organizaes da Sociedade

Civil de Interesse Pblico, assinale a
alternativa INCORRETA:

a)

O Ministrio da Justia permitir, mediante

requerimento dos interessados, livre acesso
pblico a todas as informaes pertinentes s
Organizaes da Sociedade Civil de Interesse
Pblico.

b)

c)

d)

e)

Para qualificarem-se como Organizaes da

Sociedade Civil de Interesse Pblico, as pessoas
jurdicas interessadas devem ser regidas por
estatutos
cujas
normas
expressamente
disponham sobre, entre outras, a observncia
dos princpios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade, economicidade e da
eficincia.

__________________________________________

no visar lucro; liberdade restrita.

b)

no visar lucro; crescimento sustentado.

c)

crescimento sustentado; liberdade restrita.

d)

segurana no trabalho; liberdade restrita.

e)

crescimento sustentado; segurana no trabalho.

II.

Pessoas como parceiros na organizao.

de

a)

I, II e III.

b)

Apenas I e III.

c)

Apenas I e II.

d)

Apenas II.

e)

Apenas II e III.

a)

estruturadas; destinadas

b)

especficas; destinadas

c)

somente externas; especficas

d)

somente internas; especficas

e)

estruturadas; especficas

__________________________________________
9. As organizaes voltadas para futuro e
preocupadas com o seu destino esto
estreitamente sintonizadas com os vrios
desafios impostos pela globalizao. A
organizao em relao ao elemento humano
est preocupada em: educar, treinar, motivar,
liderar as pessoas incutindo-lhes o esprito
empreendedor e oferecendo-lhes uma cultura
participativa ao lado de oportunidades de
plena realizao pessoal. Pessoas so
parceiros e colaboradores e no funcionrios
batedores de carto de ponto.
Um dos
novos papis da funo de recursos
humanos (RH); passou de operacional e
burocrtico para _____________, com foco na
empresa como um todo.

permitida a participao de servidores pblicos

na composio de conselho de Organizao da
Sociedade Civil de Interesse Pblico, vedada a
percepo de remunerao ou subsdio, a
qualquer ttulo.

a)

inteligentes

__________________________________________
8. Na moderna Gesto de Pessoas (GP)
processo pode ser definido como um
conjunto de atividades ______ e _______ a
resultar em um produto especificado para um
determinado cliente. uma ordenao
especfica das atividades de trabalho no
tempo e no espao, com um comeo, um fim,
e entradas e sadas claramente identificadas.

As pessoas jurdicas qualificadas com base em

outros diplomas legais podero qualificar-se
como Organizaes da Sociedade Civil de
Interesse Pblico, desde que atendidos os
requisitos para tanto exigidos, sendo-lhes
assegurada a manuteno simultnea dessas
qualificaes, at dois anos contados da data de
vigncia da Lei 9.790/1999.

Dentre alguns objetivos organizacionais e

individuais
das
pessoas
temos
respectivamente
__________________
e
___________________.

Pessoas como ativadores

recursos organizacionais.

III. Pessoas com talentos no so fornecedores de

competncias.

vedada s entidades qualificadas como

Organizaes da Sociedade Civil de Interesse
Pblico a participao em campanhas de
interesse poltico-partidrio ou eleitorais, sob
quaisquer meios ou formas.

6.

I.

__________________________________________
7. Nas afirmativas I, II e III temos alguns
aspectos considerados fundamentais da
moderna Gesto de Pessoas (GP). Dos itens
abaixo qual(is) est(o) CORRETA(S)?
3

a)

controle.

b)

poltico.

c)

administrativo.

d)

estratgico.

e)

imediatista.

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10. Recrutamento um conjunto de atividades

desenhadas
para
atrair
candidatos
qualificados
para
uma
organizao
(Chiavenato, 2013).
a)

13. As equipes de trabalho so mais do que

simples grupos humanos, pois possuem
caractersticas importantes e diferenciadas
dos grupos. Uma destas caractersticas :

O recrutamento interno tem como vantagem:

a)

ideal para
mecansticas.

existir forte interconectividade e intercmbio de

ideias.

b)

agir de maneira individual.

c)

pessoas sem objetivo comum.

d)

resultar apenas em uma soma de esforos das

pessoas.

e)

resistncia a este novo conceito.

empresas

burocrticas

b)

aproveitar melhor
organizao.

potencial

humano

da

c)

funcionar como um
reciclagem contnua.

sistema

fechado

de

d)

facilitar o conservantismo e favorecer a rotina

atual.

e)

custar financeiramente
recrutamento externo.

mais

do

que

__________________________________________
14. Considerando as afirmativas I, II e III, o termo
Recursos Humanos (RH) ou Gesto de
Pessoas
(GP)
pode
assumir
alguns
significados diferentes. Dos itens abaixo
qual(is) est(o) CORRETA(S)?

(CHIAVENATTO, Idalberto. Gesto de Pessoas 3 Ed.RJCampus 2009)

I.

RH como funo ou departamento.

__________________________________________
11. Seleo um processo decisrio baseado em
dados confiveis para agregar talentos e
competncias capazes de contribuir no longo
prazo para o sucesso da organizao. Os
testes de aptides gerais e especficos fazem
parte de que categoria envolvida neste
processo?

II.

RH como um conjunto de prticas de Recursos

Humanos.

a)

III. RH como profisso.

a)

Apenas II.

b)

I, II e III.

provas de conhecimento ou capacidade.

c)

Apenas I, II

b)

entrevista de seleo.

d)

Apenas I e III.

c)

testes de personalidade.

e)

Apenas II e III.

d)

testes psicolgicos.

e)

tcnicas de simulao.

__________________________________________
15. O Treinamento possui algumas etapas que
precisam ser conhecidas para alcanar os
objetivos propostos pela organizao. Qual
das etapas abaixo NO faz parte das etapas
de treinamento?

__________________________________________
12. Considerando as afirmativas I, II e III, os
benefcios sociais so os itens de um
programa de socializao organizacional.
Dos
itens
abaixo
qual(is)
est(o)
CORRETA(S)?

a)

Desenvolvimento de habilidades.

b)

Desenvolvimento de atitudes.

I.

horrio de trabalho, de descanso e de refeies.

c)

Transmisso de indiferena.

II.

dias de pagamento e de adiantamentos salariais.

d)

Transmisso de informaes.

e)

Desenvolvimento de conceitos.

III. objetivos do cargo.

a)

I, II e III.

b)

Apenas II.

c)

Apenas II e III.

d)

Apenas I e III.

e)

Apenas I e II.

__________________________________________
16. A respeito de estrutura organizacional,
classifique cada uma das afirmaes abaixo
como falsa (F) ou verdadeira (V) e assinale a
alternativa que apresenta a sequncia
CORRETA, de cima para baixo:
( ) Uma estrutura organizacional define como as
tarefas so formalmente distribudas, agrupadas e
coordenadas.
4

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( ) O grau em que as tarefas dentro da organizao

so subdividas em funes isoladas denominado
departamentalizao.

III. A departamentalizao matricial uma tentativa

de
combinar
as
vantagens
da
departamentalizao
funcional
e
da
departamentalizao por programas, produtos
ou servios, sobrepondo uma estrutura
organizacional baseada em programas a outra,
que foi departamentalizada funcionalmente.

( ) Aps a diviso do trabalho, necessrio agrupar

as atividades para que as tarefas comuns possam
ser coordenadas. A base para agrupar as tarefas
denominada especializao do trabalho.

a)

Apenas I e III.

( ) A cadeia de comando uma linha nica de

autoridade, que vai do topo da organizao at o
escalo mais baixo e determina quem se reporta a
quem na empresa.

b)

Apenas I e II.

c)

Apenas I.

d)

I, II e III.

( ) O termo centralizao se refere ao grau em que

o processo decisrio est concentrado em um nico
ponto da organizao.

e)

Apenas III.

__________________________________________

a)

V, V, F, F, V.

19. Sobre Cultura Organizacional, assinale a

alternativa INCORRETA:

b)

F, V, F, V, V.

a)

c)

F, F, V, V, F.

A cultura organizacional se refere a um sistema

de valores compartilhado pelos membros de uma
organizao que a diferencia das demais.

d)

V, V. V, F, F.

b)

e)

V, F, F, V, V.

Cultura dominante aquela na qual os valores

essenciais so intensamente acatados e
compartilhados de maneira ampla.

c)

A estrutura organizacional informal surge

espontaneamente a partir das relaes sociais e
pessoais nas empresas, e estas relaes
tambm devem constar no organograma.

A cultura organizacional se refere maneira pela

qual os funcionrios percebem as caractersticas
da cultura da empresa, e no ao fato de eles
gostarem ou no delas.

d)

Organograma a representao grfica de

determinados
aspectos
da
estrutura
organizacional.

Subculturas so culturas dentro da organizao,

que expressam valores compartilhados por
alguns grupos da organizao.

e)

Quanto mais forte a cultura organizacional,

menos os gestores precisam se preocupar em
desenvolver regras e regulamentos para orientar
comportamento dos funcionrios.

__________________________________________
17. Assinale a alternativa CORRETA:
a)

b)

c)

Uma
das
desvantagens
da
estrutura
organizacional informal tornar o processo
decisrio moroso.

d)

A estrutura organizacional formal contribui para a

reduo da carga de comunicao dos chefes.

e)

A disputa pelo poder nas organizaes promove

a criao de estruturas organizacionais formais.

__________________________________________
20. Considere as afirmativas I, II, III e IV, a
respeito de cultura e clima organizacional e
assinale a alternativa que contm a(s)
afirmativa(s) INCORRETA(S):
I.

__________________________________________
18. Considere as afirmativas I, II e III, a respeito
dos tipos de departamentalizao da
estrutura organizacional de instituies
pblicas. Assinale a alternativa que contm
a(s) afirmativa(s) CORRETA(S):
I.

Na departamentalizao funcional, as atividades

so agrupadas em torno das funes essenciais
da organizao.

II.

Na
departamentalizao
por
programas,
produtos ou servios, os departamentos so
construdos em torno dos programas ou servios
mais importantes de uma organizao pblica.

II.

A cultura organizacional tem o papel de

definidora de fronteiras, ou seja, ela cria
distines entre uma organizao e as outras.
A cultura organizacional proporciona um sentido
de identidade aos membros da organizao.

III. A
cultura
organizacional
facilita
o
comprometimento com algo maior, mas ainda
assim os interesses individuais de cada um
prevalecem na organizao.
IV. O clima organizacional refere-se s percepes
comuns que os funcionrios de uma organizao
tm em relao empresa e ao ambiente de
trabalho.
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a)

Apenas III.

b)

Apenas I e II.

c)

Apenas I, II e III.

d)

I, II, III e IV.

e)

Apenas I.

III. possvel capturar o que est sendo exibido na

tela do computador pressionando-se a tecla
PrtSc ou equivalente no teclado.

__________________________________________
21. Em publicao do dia 06/09/2013 na verso
digital do Jornal Estado, foi noticiado que
A Agncia Nacional de Segurana (NSA, na
sigla em ingls) dos Estados Unidos, em
conjunto com o governo britnico, tem
superado tecnologias de criptografia nas
quais bilhes de usurios de internet confiam
para manter suas mensagens eletrnicas e
seus dados confidenciais a salvo de olhares
indiscretos, segundo publicaram nesta sextafeira o jornal britnico The Guardian, o norteamericano The New York Times e o site
ProPublica.

b)
c)

Proteger um ou mais arquivos do computador

com uma senha.
Proteger
uma
partio
especfica
do
computador, na qual todos os arquivos que
forem
gravados
sero
automaticamente
criptografados.
Proteger backups contra acesso indevido,
principalmente aqueles armazenados em mdias
externas.

e)

Proteger as comunicaes realizadas pela

Internet, como e-mails e transaes bancrias.

b)

Apenas II e III.

c)

Apenas I.

d)

Apenas I e III.

e)

Apenas III.

a)

Propriedades do Sistema.

b)

Snort.

c)

LibreOffice.

d)

Synaptic.

e)

Nessus.

__________________________________________
24. Considerando as afirmativas I, II e III, em
relao ao ataque a sistemas computacionais
conhecido como negao de servio, qual(is)
est(o) CORRETA(S)?:

Proteger o acesso a uma pasta no Windows 7

habilitando a opo Oculto nas propriedades
da pasta.

d)

I, II e III.

__________________________________________
23. A instalao de programas em distribuies
Debian do sistema operacional Linux pode
ser realizada pela ferramenta:

Esse um exemplo dos diversos ataques que

os mecanismos de criptografia sofrem
constantemente. Esses ataques objetivam a
revelao de informaes que foram cifradas
atravs da criptografia. So exemplos de uso
da criptografia na informtica, EXCETO:
a)

a)

I.

O objetivo destes ataques invadir o

computador e coletar informaes confidenciais
do alvo.

II.

Um computador infectado por um botnet pode

estar sendo usado para a execuo de ataques
de negao de servio sem que o dono tome
conhecimento.

III. Um site na Internet que esteja indisponvel para

acesso pode estar sofrendo um ataque de
negao de servio.
a)

I, II e III.

b)

Apenas II.

__________________________________________

c)

Apenas III.

22. Considerando as afirmativas I, II e III, em

relao ao sistema operacional Windows 7,
qual(is) est(o) CORRETA(S)?:

d)

Apenas I e III.

e)

Apenas II e III.

I.

O acesso s unidades de disco, pastas e

arquivos pode ser realizado atravs do
gerenciador de arquivos Windows Explorer.

II.

Um
arquivo
de
texto
com
nome
texto_completo.txt,
se
renomeado
para
texto_completo, perder todo o seu contedo,
no sendo possvel recuper-lo.

__________________________________________
25. A crescente velocidade e disponibilidade de
acesso Internet proporciona a criao de
uma srie de novas tecnologias. Entre essas
tecnologias, podemos citar os servios de
computao em nuvem, que se caracterizam
pela
disponibilizao
de
recursos
computacionais
baseados
na
Internet,
permitindo uma reduo de custos de
6

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hardware e software para empresas

instituies que utilizam esses servios.

28. Com relao ao Microsoft Power Point 2007,

assinale a alternativa CORRETA:

Assinale a alternativa que apresenta apenas

servios que podem caracterizados como
computao em nuvem:

a)

Aps a insero de um grfico em um slide, no

possvel editar os dados que geraram o
grfico.

a)

Outlook, SkyDrive, PenDrive.

b)

b)

Office365, Ubuntu, Outlook.

Quando se est editando os slides, ao

pressionar a tecla F4 no teclado, a apresentao
de slides ser iniciada.

c)

Google Drive, Dropbox, SkyDrive.

c)

d)

Office365, Office 2003, CorelDraw.

Ao alterarmos o plano de fundo do 1 slide, o

mesmo ser efetuado para os demais slides.

e)

Google Drive, CorelDraw, Sistema Operacional

Android.

d)

Ao salvar um arquivo, a extenso padro

PPTX.

e)

Alteraes realizadas no slide mestre de um

arquivo sero aplicadas em todos os arquivos
que forem abertos no Power Point no respectivo
computador.
__________________________________________

__________________________________________
26. Qual a funo do boto
da barra de
ferramentas Formatao do editor de texto
Microsoft Word 2007?
a)

Alinhar direita o texto de um pargrafo.

b)

Inserir uma tabela do Microsoft Excel no

documento.

c)

Inserir um sumrio automtico.

d)

Reduzir a fonte do texto selecionado.

e)

Iniciar uma lista de vrios nveis.

Considere a tabela a seguir para resolver as

questes 29 e 30 sobre o Microsoft Excel 2007.

29. A frmula utilizada na clula C8 para

calcular de forma automtica o nmero de
anos em que as vendas ultrapassaram
R$125.000,00 foi:

__________________________________________
27. Um usurio que esteja editando um
documento de texto no editor de texto
LibreOffice Writer 4, e habilitar a opo
Registrar no menu Editar Alteraes,
estar acionando a funcionalidade de:

a)

=CONT.SE(C3:C5>125000)

b)

=MAIOR.QUE(125000)

c)

=CONT.SE(C3:C5;">125000")

d)

=MAIOR.QUE(C3:C5;125000)

rejeio de alteraes, de forma que todas as

alteraes registradas no documento sero
rejeitadas de forma automtica.

e)

=SE.MAIOR(125000;C3:C5)

c)

controle de alteraes, de forma que qualquer

alterao posterior no documento ser
registrada.

d)

comparao de verses do documento, abrindo

a opo de selecionar um segundo documento
que ser comparado com o atual de forma
automtica.

30. A frmula utilizada na clula D6 para

calcular de forma automtica o total de
vendas da empresa Beta nos anos de 2010,
2011 e 2012 foi:

a)

b)

e)

aceitao de alteraes, de forma que todas as

alteraes registradas no documento sero
aceitas de forma automtica.

__________________________________________

checagem de ortografia do documento.

a)

=SOMA(D3;D5)

b)

=SOMA(D3:D5)

c)

=SOMA(D3,D5)

d)

=SOMA(150000:140000)

e)

= SOMA(Beta;3:5)

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