Considero que la materia de habilidades directivas me ha sido de gran utilidad ya que he podido tener un aprendizaje favorable en mi persona en cuanto a potencializar mis habilidades directivas como futuro lder de una empresa o de mi propio negocio, fue muy importante para mi poder aprender a como las habilidades que tenemos como personas nos ayudan a tener un desarrollo personal y profesional, sobre todo cuando estamos en reas de trabajo que requieren tener conocimientos adquiridos a travs del tiempo de experiencia, por lo que considero esta materia como elemental en el aprendizaje que nos proponemos como profesionistas debemos enfocarnos en crecer an ms en aquellas habilidades que no hemos podido potencializar y que nos darn mejores herramientas para realizar nuestras funciones en una empresa de manera eficiente, mi objetivo es llegar a ser un gran lder de una empresa o de mi propia empresa. Al proyectarme como lder de empresa podre implementar el aprendizaje del contenido de la materia? Considero que si podre implementar el aprendizaje de la materia de habilidades directivas como lder de una empresa ya que son herramientas necesarias que formaran como lder y tambin como persona tendr un crecimiento, el aprendizaje lo podemos adoptar todos los das al realizar nuestras actividades de trabajo, aplicar el conocimiento adquirido en las capacitaciones es muy importante, el lder de una empresa puede transmitir sus conocimientos a su personal y tomar decisiones que le permitan ser un buen lder que lleve a su empresa al xito y no al fracaso, por lo que es muy importante implementar los conocimientos adquiridos en esta materia en la empresa donde me encuentro de esta manera tendr mejores alternativas de trabajo. Es factible traspasar el conocimiento a mis colaboradores? Si es factible pasar el conocimiento a mis colaboradores a travs de la capacitacin y certificacin ya que son herramientas muy importantes dentro de una empresa, si no hay capacitacin los empleados no crecen en sus capacidades y adems se ven en desventaja con otros empleados que si son capacitados, traspasar el conocimiento forma parte primordial de un lder que quiere que su personal est siempre actualizado en conocimientos de productos y servicios ya que de esta forma tendr un equipo de trabajo preparado para desempear sus funciones de manera eficiente permitiendo que la empresa que dirige logre sus objetivos de ventas y tambin de conocimiento, por lo que considero importante traspasar el conocimiento adquirido a mis colaboradores o compaeros ya que de esta forma tendremos herramientas importantes para ser mejores cada da .