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I.
II.
MARCO LEGAL
La actual Constitucin Poltica de 1993, ha omitido hacer referencia a tal
responsabilidad estatal. No obstante, el derecho a la proteccin de la salud de las
personas y de su comunidad s se encuentra recogido en el texto constitucional.
La Ley General de Salud N26842, en el captulo VII De la Higiene y Seguridad en
los Ambientes de Trabajo, estipula, que quienes conduzcan o administren actividades
de extraccin, produccin, transporte y comercio de bienes y servicios, cualesquiera
que stos sean, tienen la obligacin de adoptar las medidas necesarias para garantizar
la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores y terceras personas en sus
instalaciones o ambientes de trabajo.
III.
68 por 100,000
58 por 100,000
37 por 100,000
14 por 1000,000
Definiciones Operacionales
Medicina ocupacional o del trabajo
Son las actividades de las Ciencias de la Salud dirigidas hacia la calidad de vida de los
trabajadores, diagnostico precoz y tratamiento oportuno, asimismo, rehabilitacin y
readaptacin laboral, y, atencin de las contingencias derivadas de los accidentes de
trabajo y de las enfermedades profesionales u ocupacionales, a travs del
mantenimiento y mejoramiento de sus condiciones de salud.
Enfermedades ocupacionales
Las enfermedades ocupacionales se presentan en diversas formas clnicas, pero tienen
siempre un agente causal de origen profesional u ocupacional.
El inicio de las enfermedades ocupacionales es lento y solapado: estas surgen como
resultado de repetidas exposiciones laborales o incluso por la sola presencia en el lugar
de trabajo, pero pueden tener un perodo de latencia prolongado. Muchas de estas
enfermedades son progresivas, inclusive luego de que el trabajador haya sido retirado
de la exposicin al agente causal, irreversibles y graves, sin embargo, muchas son
previsibles, razn por la cual todo el conocimiento acumulado debera utilizarse para su
prevencin.
El sentido medico colabora para el reconocimiento de las enfermedades e
incapacidades ocupacionales, sino tambin en la comprensin de los factores laborales
en el desarrollo y empeoramiento de las enfermedades e incapacidades no siempre
asociadas con el ambiente laboral.
Definicin de enfermedad profesional
V.
La mejor informacin relacionada con los factores de riesgo es la experiencia del centro
de trabajo. Esta experiencia viene de fuentes importantes: los accidentes y
enfermedades que se han presentad, trabajadores expuestos, observacin de
instalaciones.
Planificacin del reconocimiento
Se debe preparar el procedimiento que se va a llevar:
Actividades Previas: basada en la definicin de los reconocimientos, conocimientos
tecnolgicos sobre la actividad de la empresa, Solicitar asesoras, Preparar el formato
de Informacin y control de riesgos ocupacionales.
Actividades durante el reconocimiento del Lugar de Trabajo
a) Informacin General.- El desarrollo de la visita de reconocimiento se inicia
solicitando informacin general acerca de la industria, datos que pueden obtenerse
en la oficina de la administracin o del jefe de planta.
b) b) Informacin Especfica.- Se obtiene a travs de la visita de observacin directa a
los lugares de trabajo.
Actividades posteriores
Terminada la visita a los lugares de trabajo, se proceder a completar aquellas
preguntas del Formato de informacin y control de riesgos ocupacionales que no
pudieron llenarse durante el recorrido, con fines preventivos - promocionales.
De esta manera se podr elaborar el mapa de riesgo, anlisis de las condiciones de
cada lugar de trabajo, prepara el informen escrito incluyendo los riesgos existentes.
Evaluacin
Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos ocupacionales que no
hayan podido evitarse, obteniendo la informacin necesaria para adoptar las medidas
preventivas.
En el ambiente de trabajo se encuentran diversos agentes de riesgos ocupacionales
tales como: qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales.
Evaluacin de agentes qumicos
La capacidad del contaminante de ocasionar dao, se puede averiguar por
comparacin con su lmite permisible correspondiente.
1) La naturaleza y propiedades del factor de riesgo, 2) Concentracin ambiental del
factor de riesgo, 3) Tiempo de exposicin del trabajador, 4) Susceptibilidad individual.
Evaluacin de agentes fsicos
Se hallan presentes en la gran mayora de las actividades productivas extractivas y de
servicios, ocasionando desde molestias hasta alteraciones en la salud de las personas
que estn expuestas a ellos contactos con ellas.
Evaluacin de agentes ergonmicos
El primer objetivos es planear; la utilizacin del tipo de maquinaria y materiales
requeridos, la adaptacin del trabajo al trabajador, y los factores ambientales que
permitan un ptimo desempeo laboral. El segundo objetivo, es corregir los posibles
errores que l pueda cometer debido a un mal diseo.
Se trata tambin de disminuir los riesgos a los cuales est sometido el trabajador, por
tanto este objeto abarca lo relacionado con la prevencin de accidentes y
enfermedades que podran ser generadas por el trabajo.
Evaluacin de agentes biolgicos
El control biolgico puede usarse para completar la valoracin ambiental, para
comprobar la eficacia de los equipos de proteccin individual o para detectar una
posible absorcin drmica y/o gastrointestinal.
Control
Es necesario tener conocimiento bsico sobre los conceptos de prevencin y control
que son aplicables en todo lugar de trabajo.
El control del ambiente es lo primero, siendo la medida de proteccin ms importante y
primaria de proteccin, en comparacin con el control de las personas y otras medidas
que siendo tambin necesarias.
Control Primario: En la fuente donde se produce
Su objetivo es eliminar por completo la generacin del contaminante.
Control Secundario: En el ambiente
LNEAS DE ACCIN
Promocin de la salud ocupacional
La salud es un elemento indispensable para el desarrollo social de un pas se deben
realizar acciones dirigidas a promover condiciones y espacios saludables. En ese
sentido, la promocin de la salud ocupacional, se debe concebir como un concepto
amplio y positivo de salud, implica defender y elevar la calidad de vida y la dignidad de
la persona que trabaja.
Tiene finalidad de desarrollar estilos saludables de trabajo, favoreciendo mayores
niveles de bienestar y la participacin activa de todos los grupos involucrados en el
sector productivo.
Objetivos
Sensibilizar a los directivos de las empresas para que desarrollen el proceso de
promocin de la salud en el trabajo. Empoderar a los trabajadores y comits a travs
del conocimiento y la informacin para controlar y manejar su salud.
Estrategias
1. Educacin para la salud
Se instalarn procesos educativos en Salud Ocupacional dirigidos a las
personas que trabajan en los diferentes mbitos laborales.
La instalacin de los procesos educativos en la poblacin laboral est dirigida a
generar cambios de comportamientos y sensibilizar y facilitar la toma de
conciencia sobre las condiciones, factores y/o problemas que puedan constituir
amenazas a la calidad de vida de la persona que trabaja
2. Comunicacin e Informacin
Es la comunicacin e informacin, que tienen el papel de sensibilizar y crear un
contexto favorable para el cambio en el escenario laboral. A travs de la
comunicacin directa que favorecen el dialogo y la retroalimentacin. Y a travs
de comunicacin social o masiva a travs de radio televisin permitiendo llegar
a la mayora de los pblicos
3. ADVOCAY O Abogaca
Significa promocin de la causa, es llamar la atencin de los entes decisores
en la salud ocupacional, para generar compromisos y apoyo en el desarrollo de
acciones y polticas orientadas al bienestar de las personas que trabajan en los
diferentes mbitos de la actividad productiva.
4. Accin intersectorial
Requiere de la conformacin de una organizacin multisectorial a nivel
nacional, regional y local, a la que se le puede denominar mesa de trabajo,
comit, comisin u otro.
A fin de establecer consensos y lograr la concertacin entre los diferentes
sectores involucrados, generando planes conjuntos en salud ocupacional.
VIII.
GLOSARIO DE TERMINOS
ANOMALIA CROMOSOMICA.- Alteracin anormal de los cromosomas.
ENFERMEDAD PROFESIONAL.- Una enfermedad contrada como resultado de la
exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad.
EPIDEMIOLOGIA.- Es una ciencia que estudia el conjunto de normas y tcnicas que
permiten la identificacin cuantificacin y control de los factores de riesgo laboral y de
las patologas derivadas del trabajo.
FACTORES DE RIESGOS.- Agentes de naturaleza fsica, qumica, biolgica o aquellas
resultantes de la interaccin entre el trabajador y su ambiente laboral, tales como
psicolgicos y ergonmicos, que pueden causar dao a la salud
MAPA DE RIESGOS.- Consiste en la descripcin grfica y en la planta, de la presencia
de factores de riesgo en las instalaciones de una empresa y mediante simbologa
previamente definida.
MEDICINA OCUPACIONAL.- Parte de la Medicina que se encarga de evaluar la salud
de los trabajadores afectada por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgos
presentes en el ambiente laboral.
MEDIDAS DE PREVENCION.- Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores.
PELIGRO.- Amenaza de accidente o de dao para la salud.
PSICOLOGA OCUPACIONAL.- Ciencia que tiene por objeto promover y proteger la
salud mental del trabajador expuesto a factores psicosociales que pueden alterar su
normal desempeo.
RIESGO OCUPACIONAL.- Probabilidad de que la exposicin a un factor ambiental
peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesin
TOXICIDAD.- Capacidad de una sustancia de causar dao en un rgano determinado,
alterar los procesos bioqumicos, alterar procesos qumicos o alterar un sistema
enzimtico.
TOXICOLOGIA OCUPACIONAL.- Parte de la toxicologa dedicada al estudio de las
intoxicaciones producidas por los compuestos qumicos utilizados en el ambiente
laboral y que suelen penetrar en el hombre como consecuencia de su uso
TOXICOLOGIA.- Ciencia que estudia los efectos nocivos producidos por las sustancias
qumicas sobre los organismos vivos.