Decreto autnomo

DECRETO N 894/01

BUENOS AIRES, 11 JUL 2001

VISTO el Rgimen sobre Acumulacin de cargos, funciones y/o pasividades para la

Administracin Pblica Nacional aprobado por el Decreto N 8566 del 22 de septiembre de 1961, sus modificatorios
y complementarios, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el precitado acto se establecieron las normas sobre incompatibilidades y

acumulaciones autorizadas de cargos, funciones y/o pasividades para el personal de la Administracin Pblica
Nacional dentro de su jurisdiccin, y entre sta y los otros poderes del Estado Nacional, las provincias y los
municipios.

Que los principios que inspiraron el dictado de las referidas disposiciones orientados a
estructurar un rgimen restrictivo tendiente a reducir al mnimo la acumulacin de cargos en la funcin pblica, y a
establecer un rgimen especial para jubilados y retirados, se fueron debilitando con el dictado de sucesivas normas
modificatorias, complementarias y de excepcin.

Que, en atencin a los fundamentos explicitados y en el marco del proceso de modernizacin

del Estado en curso, resulta necesario hacer extensivo el referido concepto a la percepcin de beneficios de
pasividad, estableciendo la incompatibilidad entre el cobro de un haber previsional y la percepcin de remuneracin
por el cargo correspondiente y concediendo al personal involucrado la posibilidad de optar entre la percepcin de
uno de los citados emolumentos.

Que, en atencin al principio de igualdad ante la ley, se dispone que esa incompatibilidad debe
tener alcance general, comprendiendo a todas las personas que se desempean en la Administracin Pblica
Nacional, con independencia del rgimen o vinculacin laboral o contractual a la que estn sujetas.

Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artculo 99
inciso 1 de la Constitucin Nacional.

Por ello,

EL PRESIDENTE DE LA NACIN ARGENTINA

DECRETA:

ARTICULO 1.- Incorprase como ltimo prrafo del artculo 1 del Capitulo I Incompatibilidades del Rgimen
sobre Acumulacin de cargos, funciones y/o pasividades para la Administracin Pblica Nacional aprobado por
Decreto N 8566/61 y sus modificatorios el siguiente texto: "El desempeo de una funcin o cargo remunerado o
prestacin contractual con o sin relacin de dependencia, bajo cualquier modalidad en la Administracin Pblica
Nacional, es incompatible con la percepcin de un beneficio previsional o haber de retiro proveniente de cualquier
rgimen de previsin nacional, provincial o municipal. La referida incompatibilidad se aplicar con independencia de
las excepciones especficas que se hayan dispuesto o se dispusieren respecto del presente decreto, sus
modificatorios y complementarios".

ARTICULO 2.- El personal alcanzado por las disposiciones del artculo 1 del presente deber formular dentro del
plazo de TREINTA (30) das corridos a partir de su publicacin la opcin entre:

a) la percepcin del haber previsional o de retiro y continuar en el desempeo de la funcin, cargo o relacin
contractual, sin percibir la contraprestacin correspondiente.

b) solicitar la suspensin de su haber previsional o de retiro durante el desempeo simultneo con el cargo, funcin
o contrato, percibiendo la retribucin correspondiente al mismo o el monto del contrato.

A partir de la vigencia del presente, el plazo para ejercer la opcin prevista en este artculo para el personal
ingresante de acuerdo con las regulaciones respectivas o por celebracin de contratos, ser de QUINCE (15) das
corridos contados a partir de la notificacin de la designacin o celebracin del contrato, segn sea el caso.

ARTICULO 3.- Al formular la opcin prevista en el artculo 2 inciso b) del presente, las personas involucradas
debern acreditar ante la Unidad de Recursos Humanos de su jurisdiccin, la presentacin de la solicitud de
suspensin del beneficio previsional o haber de retiro en el organismo previsional correspondiente, en su caso.

ARTICULO 4.- Extindese a todas las personas que se desempean en la Administracin Pblica Nacional, con
independencia de su vinculacin laboral o contractual, la obligacin de presentar una declaracin jurada de no estar
incurso en la incompatibilidad establecida por las disposiciones del artculo primero. El falseamiento de la
declaracin jurada o su falta de presentacin constituir incumplimiento grave y ser causal de cesanta, despido
con causa o de rescisin contractual segn el rgimen que corresponda.

ARTICULO 5.- Los titulares de la Unidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Auditora Interna de cada
jurisdiccin, organismo descentralizado o entidad, sern responsables del estricto cumplimiento de las normas que

se fijan por el presente. A tal efecto, los titulares de las Unidades de Recursos Humanos debern certificar la
formulacin de la opcin dentro del plazo citado o la falta de cumplimiento de la misma, para la aplicacin de las
disposiciones disciplinarias que correspondan en su caso, informando dicha circunstancia a las Unidades de
Auditora Interna.

ARTICULO 6.- Facltase a la SECRETARIA PARA LA MODERNIZACIN DEL ESTADO de la JEFATURA DE

GABINETE DE MINISTROS a dictar las normas complementarias, interpretativas y aclaratorias del presente
decreto.

ARTICULO 7.- Sustityese la ltima parte del artculo 8 del Decreto N 9677 del 27 de octubre de 1961 por el
siguiente: Tampoco son aplicables dichas medidas en los casos de prescripciones legales vigentes que faculten la
acumulacin de cargos entre s.

ARTICULO 8.- El presente decreto entrar a regir a partir de su publicacin en el Boletn Oficial.

ARTICULO 9.- Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese.

DECRETO N 894/01.

Decreto Reglamentario
SERVICIO DOMESTICO
Decreto 467/2014
Ley N 26.844. Aprubase reglamentacin. Crase el Servicio de Conciliacin Obligatoria para el
Personal de Casas Particulares.
Bs. As., 1/4/2014
VISTO el Expediente N 1.583.705/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, y las Leyes Nros. 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y 26.844, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N 26.844 se instituy el Rgimen Especial de Contrato de Trabajo para el
Personal de Casas Particulares, que rige en todo el territorio de la Nacin las relaciones laborales
que se entablan entre las personas que presten tareas en las casas particulares o en el mbito
de la vida familiar y que no importen para el empleador lucro o beneficio econmico directo,
cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupadas
para tales labores.
Que la misma tiene por objeto garantizar a las/los trabajadoras/es de Casas Particulares el pleno
ejercicio y goce de sus derechos fundamentales, y promover pisos mnimos protectorios
ajustados a los principios generales del derecho laboral argentino.
Que para asegurar el cumplimiento de los fines que persigue la referida Ley, corresponde
reglamentar sus disposiciones.
Que se han efectuado las consultas pertinentes y tomado la consiguiente intervencin las reas
competentes del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, de la ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS

(AFIP),

de

la

SUPERINTENDENCIA

DE

RIESGOS

DEL

TRABAJO

(SRT),

de

la

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD (SSS) y del BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA

ARGENTINA (BCRA).
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervencin que le compete.
Que el presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el artculo 99, incisos 1 y 2, de
la CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,

LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA

DECRETA:
Artculo 1 Aprubase la reglamentacin del Rgimen Especial de Contrato de Trabajo para el
Personal de Casas Particulares, Ley N 26.844, que, como Anexo, forma parte integrante del
presente decreto.
Art. 2 Crase el Servicio de Conciliacin Obligatoria para el Personal de Casas Particulares
(SECOPECP) en el mbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, cuya
organizacin y funcionamiento estar sujeto a las disposiciones que dicte la autoridad de
aplicacin de la Ley N 26.844.
Art. 3 Facltase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL a dictar las
normas aclaratorias y complementarias para la aplicacin de la Ley N 26.844 y del presente
decreto.
Art. 4 Facltase a la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP) a implementar
los mecanismos necesarios que permitan proceder a la retencin del importe correspondiente a
la cuota sindical que establezcan las asociaciones sindicales que representan a las/los
trabajadoras/es de Casas Particulares, de acuerdo a la normativa vigente, y proceder a su
oportuna transferencia hacia las mismas.
Art. 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese.
FERNANDEZ DE KIRCHNER. Jorge M. Capitanich. Carlos A. Tomada.