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Programa Internacional

Certificacin Internacional en Coaching Transformacional


Objetivo
Identificar y desarrollar en el participante una gran variedad de distinciones y competencias de las
diferentes tcnicas de coaching, configuraciones familiares/organizacionales, Inteligencia Emocional
y Morfo psicologa que contribuyan a una formacin integral, as como aprender las herramientas de
la metodologa del Coaching Transformacional fortaleciendo sus habilidades, elevando sus
condiciones de satisfaccin, identidad y actitud. Permitindole incursionar en el mundo del Coaching
de vida/ejecutivo de forma profesional.
Beneficios del Programa

Certificacin avalada por la ICF (International Coach Federation) como un ACTP


(Accredited Coaching Training Program).
El alumno al finalizar la certificacin saldr con una acreditacin nivel ACC (Accredited
Certified Coach).
Desarrollar y potenciar lo mejor que hay en cada persona. Mantenerse concentrado hacia
adelante y siempre consciente de nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Ser capaz de superar los obstculos para cambiar las creencias de autolimitacin.
Vivir una experiencia segn la cual el coaching no es una solucin rpida sino un viaje en el
que el proceso de aprendizaje es tan importante como el conocimiento y las tcnicas
adquiridas.
Ser coacheado y aprender a coachear a otros, se constituye hoy como una competencia
directiva y un nuevo estilo de liderazgo transformacional.

Beneficios de estudiar en el TECNOLGICO DE MONTERREY


Programa de nivel internacional. 180 horas presenciales.
Diploma Internacional emitido por el Tecnolgico de Monterrey, Mxico.
Maestros del claustro acadmico del Tecnolgico de Monterrey en Mxico, con niveles
ptimos de preparacin en maestra y/o doctorado y con amplia experiencia empresarial a
escala internacional.
Enseanza personalizada en grupos reducidos.
Clases 100% presenciales.

Dirigido a
Profesionistas de alto nivel interesados en conocer las prcticas que caracterizan al Coach
Transformacional. Prcticas que brindan un enfoque que combina el propiciar que el personal
de la Organizacin mejore su desempeo, mejorando la calidad de sus relaciones
interpersonales, con la capacidad de identificar los frenos y barreras que impiden a las

personas y a los equipos operar con mayores ndices de eficiencia y efectividad en su vida
personal y laboral.
Responsables del talento y desarrollo humano, quienes deseen adquirir tcnicas y
metodologas para llevar a la prctica herramientas que favorezcan el desarrollo de
habilidades para potenciar el talento e incrementar la productividad y transformar el clima
organizacional.
Coaches, Consultores y Facilitadores de Aprendizaje que deseen desempearse en su
trabajo profesional como potenciadores del talento de las personas.

Requisitos de admisin
Mnimo 02 aos de experiencia profesional.
Copia actualizada de CV.
Enviar ficha de inscripcin (solicitarlo a carolinaosorio@itesm.la)

Metodologa:
El programa completo se imparte bajo una metodologa que propicia una alta interaccin del
coach-facilitador con los participantes. Muchos de los conceptos, en lugar de ser presentados
desde una perspectiva terica, se presentan como distinciones, con muchos ejemplos de
situaciones tanto personales, grupales y organizacionales, que facilitan que el participante
identifique elementos que han estado ausentes en sus prcticas cotidianas y que lo han
conducido a situaciones conflictivas o de bajos resultados.
Previamente a cada uno de los mdulos, el participante se llevar algunas lecturas para poder
interactuar de manera ms efectiva con el coach facilitador y con sus compaeros de aula.
Se dejarn, del mismo modo, algunas actividades de aplicacin directamente ligadas a las
tareas de la vida personal y profesional del alumno. As como dinmicas grupales durante
todo el proceso.
Contenido:
Mdulo 1
Coaching Ontolgico I
Temario
1. Competencias ICF (Acuerdo Coaching, Confianza, presencia, preguntas poderosas,
comunicacin directa, crear conciencia).
2. Qu es el coaching ontolgico?
3. Filosofas: Ontolgica y la Metafsica
4. Qu es la ontologa del lenguaje?
5. Postulados bsicos
6. Interpretacin del lenguaje
7. Ser, verdad y poder: el papel del observador
8. La relacin entre accin y ser
9. El lenguaje humano: Como dominio consensual
10. Corporalidad, emocionalidad y lingstica
11. Modelo OSAR

Mdulo 2
Coaching Ontolgico II

Temario
1. Competencias ICF (acuerdo coaching, confianza, presencia, escucha activa, preguntas
poderosas, comunicacin directa, crear conciencia).
2. El individuo como fenmeno social
3. La crisis del sentido de la vida
4. Herramientas Conversacionales
5. El ciclo de Coordinacin de Acciones
6. Observador, Sistema, Accin y Resultados
7. Los dominios primarios del observador
8. Lenguaje y Transformacin
9. Los juicios: uso y abuso
10. Las emociones como predisposicin a la accin
11. La corporalidad, una mirada ontolgica

Mdulo 3
PNL
Temario
1. Competencias ICF (Comunicacin directa, preguntas poderosas)
2. Integrando Coaching y PNL
3. La PNL (Programacin Neurolingstica) y la escuela de Palo Alto: Richard Bandler y John
Grinder
4. Conceptos y aportaciones metodolgicas para el coaching
5. Los sistemas de percepcin y comunicacin
6. El manejo de los estados
7. Creencias, valores e identidad
8. Estado Actual vs. Estado deseado
9. Niveles Neurolgicos

Mdulo 4
Neuro semntica y Meta Coaching
Temario
1. Competencias ICF (escucha activa, preguntas poderosas, comunicacin directa, diseo de
acciones, planificacin de metas, gestin del progreso).
2. Las 33 habilidades centrales del coach desde la Neuro semntica
3. La Matrix
4. Matrix Coaching
5. Ejes del Cambio

6. Misin, visin y valores de la neuro semntica


7. Los Meta estados y Meta programas
8. Significado y desempeo
9. Meta programas y meta preguntas
10. Haciendo meta coaching desde la matrix
11. KPIs

Mdulo 5
Coaching Sistmico
Temario
1. Competencias ICF (Presencia, diseo de acciones)
2. Principios Sistmicos: Nuevas formas de pensar, hacer y ser
3. Los Modelos mentales sistmicos en el coaching
4. Juego Sistmico y coaching
5. La lnea sistmica de la vida
6. Los arquetipos de Jung en el proceso de coaching
7. Arquetipos de transformacin
8. Explorando tu potencial
9. Coaching Sistmico y las herramientas de consultora
10. Danza sistmica
11. Reforzamiento de Habilidades sistmicas
12. Sistemas Complejos

Mdulo 6
Diseo Configuraciones Organizacionales
Temario
1. Competencias ICF (presencia, diseo de acciones, planificacin de metas)
2. Qu son las constelaciones familiares?
3. Qu son las constelaciones organizacionales?
4. Estructura Sistmica de la organizacin
5. Los campos mrficos en las organizaciones
6. Las lealtades en el contexto familiar y organizacional
7. Modelos de Intervencin
8. Rol Playing
9. Geografa organizacional
10. Dinmicas ocultas
11. El impacto de la exclusin
12. Vctimas y perpetradores
13. Reconciliacin y paz

Mdulo 7
Coaching Transformacional I

Temario
1. Competencias ICF (Cdigo deontolgico, crear conciencia)
2. El momento ms importante
3. Aqu y Ahora
4. La herramienta ms poderosa
5. Decisiones
6. Pensamientos y emociones
7. Creencias, paradigmas
8. Caja de Creencias
9. El observador del observador
10. Las 4 herramientas del proceso

Mdulo 8
Corporalidad y Emocionalidad
Temario
1. Competencias ICF (Confianza, escucha activa, preguntas poderosas, comunicacin directa,
diseo de acciones).
2. Las Disposiciones bsicas
3. Los 5 Ritmos
4. Las emociones bsicas
5. Alba Emoting
6. De la biologa a la Psicologa
7. Danzas Primales y tcnicas orientales
8. El encuentro con los personajes
9. Emociones de primero, segundo y tercer orden
10. Intervenciones de coaching desde la corporalidad y la emocionalidad

Mdulo 9
Lenguaje Verbal y no Verbal

Temario
1. Competencias ICF (Presencia, crear conciencia, diseo de acciones, planificacin de metas,
gestin del progreso).
2. El mapa cerebral de la emocin
3. Emociones primarias
4. Componentes de la inteligencia emocional
5. La mentira como comportamiento evolutivo
6. Mitos acerca de la mentira
7. Qu se considera una mentira
8. Significado del Anlisis de las Declaraciones
9. Memoria Vs. Imaginacin
10. Todo tiene significado

11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.

Manejo de tiempos en los verbos


La CNV y el impacto en las conversaciones
Movimientos manipuladores
Disparadores Universales
Culpa y Vergenza
Tcnica Stanislavsky
Rapport

Mdulo 10
Coaching Transformacional II
Temario
1. Competencias ICF (cdigo deontolgico, revisin de las 11 competencias)
2. Escucha Activa
3. Modelos de Aprendizaje
4. Esferas del ser
5. Ventana de Johary
6. Estrs
7. Los crculos del ser
8. Auto liderazgo
9. Liderazgo y Gestin
10. Gestin de Proyectos
11. Matriz de observacin

Horario y cronograma de clases:


Fecha de inicio: jueves 03 de junio
Duracin: 180 horas

Mdulos
Coaching Ontolgico I
Coaching Ontolgico II
PNL
Neuro semntica y Meta Coaching
Coaching Sistmico
Diseo Configuraciones
Organizacionales
Coaching Transformacional I
Corporalidad y Emocionalidad
Lenguaje Verbal y no Verbal
Coaching Transformacional II

Fechas
03, 04 de junio 2016
01 y 02 de julio 2016
12 y 13 de agosto 2016
09 y 10 de septiembre
2016
09 y 10 de octubre 2016
04 y 05 de noviembre 2016
09 y 10 de diciembre 2016
13 y 14 de enero 2017
17 y 18 de febrero 2017
17 y 18 de marzo 2017

Horarios

De 09:00 am. a 06:00


pm. las fechas
asignadas a cada
mdulo

Generalidades:

Incluye material de apoyo.


Incluye estacionamiento al 100% en Los Portales.
Grupos reducidos para enseanza personalizada.
Incluye Coffee break.

Inversin:

Certificacin
Coaching
Transformacional

Inversin

Contado

$ 9,500.00 USD

Financiamiento en
09 cuotas

$ 1,055.56 USD

*Consultar por nuestros descuentos grupales.


**Los descuentos no son acumulables.

Contacto
Carolina Osorio V.
Coordinadora de Educacin Continua
carolinaosorio@itesm.la
www.itesm.la/peru
Tel.: (511) 70.80.400 anexo 113
Tel. Directo: (511) 70.80.445
RPC. 997560971
Tecnolgico de Monterrey - Sede Per
Vctor Andrs Belaunde 147 Va principal 119
Torre real 1. Piso 1 Centro Empresarial San Isidro