Plan Formacion EAP 2016

NMERO 61
Jueves, 31 de marzo de 2016
6648
RESOLUCIN de 29 de marzo de 2016, de la Direccin General de Funcin

Pblica, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas
pertenecientes al Plan de Formacin 2016 de la Escuela de Administracin
Pblica de Extremadura. (2016060473)
Aprobado el Plan de Formacin para el ao 2016, esta Direccin General de Funcin Pblica
procede a realizar la convocatoria de actividades del Plan de Formacin para 2016 de la
Escuela de Administracin Pblica de Extremadura, que se especifican en los Anexos I y II de
la presente resolucin.
Las caractersticas de las personas destinatarias de la formacin, los criterios generales de
seleccin as como las condiciones de desarrollo de las actividades formativas se recogen en
la orden que aprueba el Plan de Formacin para 2016, especificndose en la presente resolucin los aspectos de procedimiento de solicitud y concesin de actividades formativas,
conforme a las siguientes:
BASES:
Primera. Solicitudes.
Quienes, reuniendo los requisitos exigidos para cada una de las actividades, deseen participar en la mismas, debern cursar su solicitud a travs del formulario disponible en la pgina
Web de la Escuela (http://eap.gobex.es). El sistema facilitar un nmero de registro electrnico que la persona solicitante podr imprimir como comprobante de haber presentado dicha
solicitud.
1. Se debern cumplimentar todos los apartados para una adecuada gestin de la formacin, as como verificar que los datos de contacto son los correctos, dado que cualquier comunicacin desde la Escuela se realizar conforme a los datos aportados en
la solicitud.
2. Ser necesario consignar en el modelo de solicitud un nmero de telfono mvil, fax y
correo electrnico, a fin de poder facilitar las notificaciones necesarias.
3. En el caso de que se solicite alguna actividad que se desarrolle con acceso a Internet,
deber incluirse obligatoriamente en la solicitud una direccin de correo electrnico.
4. Cuando se indique en la ficha tcnica de la actividad, deber remitirse por fax a la Escuela de Administracin Pblica, durante el mismo plazo de presentacin de solicitudes, el
correspondiente certificado del responsable administrativo (Anexo III), uno por cada
actividad solicitada que lo requiera, indicando el nmero de registro electrnico que al
efecto haya facilitado el sistema al realizar la solicitud.
5. La Escuela de Administracin Pblica podr revisar los certificados presentados (Anexo
III) junto con la persona coordinadora de la actividad y responsables de las materias
objeto de formacin en el caso de que no se ajusten plenamente a los criterios especficos de seleccin establecidos.
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6649
6. El personal interesado podr solicitar un mximo de tres actividades formativas y

adicionalmente un mximo de tres jornadas de las indicadas en el Anexo I de la
presente resolucin.
7. Las diferentes ediciones de los cursos se consideran, a estos efectos, cursos independientes.
8. Las actividades recogidas en el Anexo II no son elegibles, tal y como se recoge en sus
correspondientes fichas tcnicas.
Segunda. Plazo de presentacin de solicitudes.
El plazo de presentacin de solicitudes para participar en esta convocatoria ser de diez das
naturales, siendo el primero de ellos el da siguiente al de la publicacin de la presente resolucin en el DOE.
Tercera. Admisin.
Tras el proceso selectivo, y con anterioridad suficiente a la fecha de celebracin de las actividades formativas, la Escuela de Administracin Pblica notificar a las personas solicitantes
si han sido admitidas, mediante mensaje SMS, en el caso de que este dato se haya incluido
en la solicitud. En el caso de que slo se haya incluido el nmero de fax, la comunicacin se
realizar por este procedimiento, o en tercera instancia a travs del correo electrnico facilitado. A travs de la pgina web de la Escuela podr consultarse el estado de su solicitud.
(http://eap.gobex.es, en la seccin de alumnos, estado solicitudes).
El personal admitido tiene a su disposicin las instrucciones para la asistencia a la actividad
formativa en dicha notificacin, la cual podrn descargar e imprimir como justificante de la
concesin de la misma.
La renuncia a una actividad para la que se ha sido seleccionado, con independencia del motivo, deber comunicarse a la Escuela de Administracin Pblica por fax al menos tres das
laborables antes del inicio de la misma para poder ofertar la plaza vacante segn la lista de
reserva.
En caso contrario y salvo justificacin de causa mayor, se penalizar para la participacin en
las actividades formativas de la convocatoria en curso y para la del ao siguiente.
Cuarta. Cambios en las Actividades Formativas.
Cualquier cambio referido a una actividad formativa, bien sea la suspensin de la misma,
cambios en su fecha de celebracin, lugar, duracin, etc., ser publicado en la pgina web de
la Escuela http://eap.gobex.es, con anterioridad suficiente a la fecha inicialmente indicada en
su ficha tcnica. Las personas interesadas debern mantenerse informadas de los posibles
cambios en todas las actividades formativas solicitadas.
Mrida, 29 de marzo de 2016.
La Directora General de Funcin Pblica,
M. DEL CARMEN VICENTE RIVERO
NMERO 61
6650
ANEXO I
N.
EDICIONES
ACTIVIDAD PRESENCIALES
CDIGO
2016.00.B.01
ABORDAJE INTEGRAL DEL VIH EN EXTREMADURA
2016.00.B.02
ACCESIBILIDAD EN EXTREMADURA: LEY Y NUEVO REGLAMENTO
2016.00.B.03
ACCIONES DE FOMENTO Y APOYO AL EMPRENDIMIENTO FEMENINO
2016.00.B.04
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MSICA PARA NIOS DE 0-3 AOS
2016.00.B.05
ADMINISTRACIN DE ALFRESCO
2016.00.B.06
ADMINISTRACIN DE HP ONE VIEW
2016.00.B.07
ALTERNATIVAS PARA EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO EMISOR: PROGRAMAS DE

IGUALDAD
2016.00.B.08
ANLISIS, PRESENTACIN Y DIFUSIN DE DATOS EN LA ADMINISTRACIN

PBLICA
2016.00.B.09
APICULTURA (BSICO)
2016.00.B.10
ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
2016.00.B.11
ASPECTOS BIOTICOS DE LA ASISTENCIA GERITRICA
2016.00.B.12
ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTROLES DE LA GANADERA DE BOVINO,

OVINO Y CAPRINO EN EXTREMADURA
2016.00.B.13
ATENCIN TELEFNICA
2016.00.B.14
ATENCIN TEMPRANA EN LAS ESCUELAS INFANTILES (0-3 AOS)
2016.00.B.15
ATENCIN Y CUIDADOS A PERSONAS CON DEFICIENCIAS DE SALUD Y

NECESIDADES ESPECIALES
2016.00.B.16
BUEN GOBIERNO EN LA ADMINISTRACIN DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE

EXTREMADURA
2016.00.B.17
BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN CARTOGRFICA
2016.00.B.18
CATA DE ACEITE DE OLIVA
2016.00.B.19
CHINO PRCTICO
2016.00.B.20
COCINA
2016.00.B.21
COMMUNITY
MANAGER:
ADMINISTRACIN PBLICA
LA
2016.00.B.22
CMO INCENTIVAR LA INNOVACIN Y LA CREATIVIDAD EN EL PUESTO DE

TRABAJO
2016.00.B.23
COMUNICAR DE MODO EFICAZ
2016.00.B.24
CONFECCIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
2016.00.B.25
CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA AUTOMOTIVACIN
2016.00.B.26
CONSTRUCCIN DE VNCULOS EN LA FAMILIA ADOPTIVA
2016.00.B.27
CONTRATACIN DE TRABAJADORES Y ESTUDIO E INTERPRETACIN DE LA

VIDA LABORAL
2016.00.B.28
CREACIN DE MACROS CON LIBREOFFICE. LENGUAJE BASIC
GESTIN
DE
REDES
SOCIALES
EN
NMERO 61
CDIGO
6651
N.
EDICIONES
2016.00.B.29
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL A TRAVS DEL MINDFULNESS
2016.00.B.30
EL BOSQUE Y LA DEHESA
2016.00.B.31
EL JUEGO COMO RECURSO DIDCTICO
2016.00.B.32
EL PACIENTE GERITRICO INSTITUCIONALIZADO
2016.00.B.33
EL PAISAJE EN EXTREMADURA: TERRITORIO Y RECURSO
2016.00.B.34
ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS ESPECIALIZADOS
2016.00.B.35
EQUIPOS INNOVADORES
2016.00.B.36
ESTILOS DE VIDA Y SALUD
2016.00.B.37
ESTIRAMIENTO, RESPIRACIN Y RELAJACIN
2016.00.B.38
ESTRATEGIAS DE PREPARACIN DE PADRES ADOPTIVOS Y FAMILIAS

ACOGEDORAS
2016.00.B.39
ESTRATEGIAS EN LA ELABORACIN DE PRESUPUESTOS Y CRITERIOS DE

VALORACIN
2016.00.B.40
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL BIENESTAR PSICOLGICO EN EL AMBIENTE

LABORAL
2016.00.B.41
EVALUACIN AMBIENTAL DE PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS
2016.00.B.42
EVALUACIN PERSONAL EN BASE A COMPETENCIAS PROFESIONALES
2016.00.B.43
FORMACIN PARA ATENCIN DE ENFERMERIA
2016.00.B.44
GENERACIN DE EMPLEO EN LA CREACIN DE NUEVAS EMPRESAS

EXTREMEAS
2016.00.B.45
GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE PROYECTOS EUROPEOS
2016.00.B.46
GESTIN DE INSTALACIONES EN CENTROS PBLICOS
2016.00.B.47
GESTIN DE LA DEFENSA DEL PATRIMONIO FORESTAL PBLICO
2016.00.B.48
GESTIN DE TRMITES SOBRE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN

OBRAS DE CONSTRUCCIN
2016.00.B.49
GESTIN DEL PERSONAL LABORAL
2016.00.B.50
GESTIN Y OPTIMIZACIN DE PUPPET
2016.00.B.51
GESTION Y SUPERVISION DE CURSOS ONLINE
2016.00.B.52
HABILIDADES PARA LA INTERVENCIN EN SITUACIONES DE EMERGENCIAS
2016.00.B.53
HABILIDADES SOCIALES
2016.00.B.54
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES EN CATSTROFES
2016.00.B.55
INDUSTRIAS DE LA ACEITUNA DE MESA
2016.00.B.56
INICIACIN A LA HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE.org
2016.00.B.57
INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL
NMERO 61
6652
N.
EDICIONES
CDIGO
2016.00.B.58
INICIACIN AL MTODO PILATES
2016.00.B.59
INICIACIN AL YOGA
2016.00.B.60
INTEGRACIN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LA

CONTRATACIN PBLICA Y EN LA ADMINISTRACIN AUTONMICA
2016.00.B.61
INTELIGENCIA EMOCIONAL
2016.00.B.62
INTERVENCIN PSICOSOCIOEDUCATIVA CON MENORES PROBLEMTICOS DE

RECURSOS RESIDENCIALES
2016.00.B.63
JAQUE MATE AL DETERIORO COGNITIVO. AJEDREZ TERAPUTICO PARA

MAYORES
2016.00.B.64
LA ACCIN EXTERIOR DE EXTREMADURA Y LA LEY DE LA ACCIN Y DEL

SERVICIO EXTERIOR DEL ESTADO
2016.00.B.65
LA ACTIVIDAD INSPECTORA EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
2016.00.B.66
LA ADOPCIN DE MENORES CON CARACTERSTICAS O SITUACIONES

ESPECIALES
2016.00.B.67
LA DISCAPACIDAD
PSICOSOCIAL
2016.00.B.68
LA MOROSIDAD EN LA ADMINISTRACIN AUTONMICA
2016.00.B.69
LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS PBLICOS
2016.00.B.70
LA SUPERVISIN DE PROYECTOS EN LA ADMINISTRACIN
2016.00.B.71
LAS TICs EN LA EDUCACIN INFANTIL DE 0-3 AOS
2016.00.B.72
LECTURA DIGITAL: DISPOSITIVOS Y RECURSOS
2016.00.B.73
LENGUA DE SIGNOS Y LA ATENCIN ADMINISTRATIVA
2016.00.B.74
MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE MOTOSIERRAS Y DESBROZADORAS
2016.00.B.75
MEDIO AMBIENTE EN LA AGRICULTURA: MEDIDAS PARA LA MEJORA DE LA

BIODIVERSIDAD
2016.00.B.76
MEDIO AMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y NATURALEZA EN EXTREMADURA
2016.00.B.77
MUSICOTERAPIA
2016.00.B.78
ORIENTACIN Y ATENCIN AL USUARIO DE BIBLIOTECAS PBLICAS
2016.00.B.79
PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD
2016.00.B.80
PLANES DE REHABILITACIN Y VIVIENDA EN EXTREMADURA. NUEVAS AYUDAS
2016.00.B.81
POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO: PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN
2016.00.B.82
PRESENCIA DE AMIANTO EN LOS EDIFICIOS. CRITERIOS DE ACTUACIN
2016.00.B.83
PRESTACIONES ECONMICAS DERIVADAS DE LA LEY DE DEPENDENCIA
2016.00.B.84
PRESTACIONES Y AYUDAS SOCIALES EN EL MBITO DE LA COMUNIDAD

AUTNOMA DE EXTREMADURA
2016.00.B.85
PRESTO 2015: MEDICIONES, PRESUPUESTOS Y CERTIFICACIONES POR

ORDENADOR
INTELECTUAL:
INTERVENCIN
SOCIOEDUCATIVA
NMERO 61
CDIGO
6653
N.
EDICIONES
2016.00.B.86
PREVENCIN DE DISFONAS
2016.00.B.87
PREVENCIN DE LA LITIGIOSIDAD CONTENCIOSA
2016.00.B.88
PREVENCIN Y TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA DE GNERO A MENORES Y

MAYORES
2016.00.B.89
PRIMEROS AUXILIOS PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS)
2016.00.B.90
PRIMEROS AUXILIOS PARA MAYORES Y DEPENDIENTES
2016.00.B.91
PROBLEMAS FITOSANITARIOS EN EL CULTIVO DEL ARROZ
2016.00.B.92
PROCEDIMIENTOS DE TRAMITACIN, GESTIN Y CONTROL DE AYUDAS

FEADER
2016.00.B.93
PROGRAMACIN EN SHELL SCRIPT
2016.00.B.94
PROTECCIN CONTRA INCENDIOS DE EDIFICIOS
2016.00.B.95
PROTECCIN DE MENORES Y JVENES EN EL USO DE INTERNET
2016.00.B.96
RADIUS COMBINADO CON PFSENSE Y PORTALES CAUTIVOS
2016.00.B.97
RGIMEN DISCIPLINARIO EN EL MARCO DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY

DEL ESTATUTO BSICO DEL EMPLEADO PBLICO
2016.00.B.98
REPARACIN Y MANTENIMIENTO DE VEHCULOS Y MAQUINARIA
2016.00.B.99
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
2016.00.B.A1
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL: ESPECIAL REFERENCIA A LA

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL EN LA ADMINISTRACIN SANITARIA
2016.00.B.A2
REUNIONES EFICACES
2016.00.B.A3
SECTOR VITCOLA. NUEVA ORGANIZACIN

CONTROLES, CULTIVO Y VARIEDADES
2016.00.B.A4
SEGURIDAD SOCIAL:
RECAUDATORIO
MERCADO;
PROCEDIMIENTO
2016.00.B.A5
SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA COMUNICACIN CON PERSONAS

SORDAS
2016.00.B.A6
SENSIBILIZACIN Y PREVENCIN EN VIOLENCIA DE GNERO
2016.00.B.A7
SITUACIN E IMPORTANCIA DEL SECTOR CINEGTICO EN EXTREMADURA
2016.00.B.A8
TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN AL CIUDADANO
2016.00.B.A9
TALLER DE MICRORRELATOS
2016.00.B.B1
TALLER PRACTICO SOBRE LA LEY ORGNICA DE

PRESUPUESTARIA
Y
SOSTENIBILIDAD
FINANCIERA
ADMINISTRACIONES PBLICAS
2016.00.B.B2
TCNICAS PARA HABLAR EN PBLICO
2016.00.B.B3
TECNOLOGAS MULTIDISCIPLINARES Y FINALISTAS APLICADAS EN EL SISTEMA

ASOCIATIVO DEL OVINO EXTENSIVO
2016.00.B.B4
TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS
SISTEMA
DE
COMN
PENSIONES
DE
ESTABILIDAD
DE
LAS
NMERO 61
CDIGO
6654
N.
EDICIONES
2016.00.B.B5
TRANSPARENCIA Y GOBIERNO ABIERTO
2016.00.B.B6
USO AVANZADO DE CERTIFICADOS ELECTRNICOS Y FIRMA DIGITAL
2016.00.B.B7
USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN TRMITES ADMINISTRATIVOS
2016.00.B.B8
USO DEL SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA (S.I.G)
2016.00.B.B9
VACUNO, OVINO, PASTOS, CARGAS GANADERAS Y POLTICA AGRARIA COMN
2016.00.B.C1
VITICULTURA Y ENOLOGIA EN EXTREMADURA
NMERO 61
CDIGO
ACTIVIDAD SEMIPRESENCIALES
6655
N.
EDICIONES
2016.00.B.C2
ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C3
ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C4
ALIMENTOS FUNCIONALES: MS ALL DE LA NUTRICIN (B-LEARNING)
2016.00.B.C5
ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL. CONCEPTOS BSICOS

(SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C6
LIMPIEZA Y HOSTELERIA EN CENTROS (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C7
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE DE

CENTROS EDUCATIVOS (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C8
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN: NUEVA LEY 39/2015, DE 1 DE

OCTUBRE (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C9
SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA DE SOFTWARE LIBRE: KOSMO PARA

USUARIO AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.D1
TRANSVERSALIDAD DE GNERO: HERRAMIENTAS PARA LA IMPLEMENTACIN

DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD (SEMIPRESENCIAL)
NMERO 61
6656
N.
EDICIONES
CDIGO
ACTIVIDAD INTERNET
2016.00.B.D2
ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL (INTERNET)
2016.00.B.D3
BASE DE DATOS LIBREOFFICE BASE (INTERNET)
2016.00.B.D4
BRAIN TRAINING, ENTRENAMIENTO CEREBRAL Y MEJORA DE MEMORIA

(INTERNET)
2016.00.B.D5
BUENAS PRCTICAS Y GESTIN AMBIENTAL EN LA ACTIVIDAD SANITARIA

(INTERNET)
2016.00.B.D6
CISCO CCNA EXPLORATION V4.0 (INTERNET)
2016.00.B.D7
CURSO BSICO DE CONTRATOS DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)
2016.00.B.D8
FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS (INTERNET)
2016.00.B.D9
GESTIN Y CONTROL DE SUBVENCIONES (INTERNET)
2016.00.B.E1
HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE CALC (INTERNET)
2016.00.B.E2
INFORMTICA APLICADA A TAREAS ADMINISTRATIVAS (INTERNET)
2016.00.B.E3
INGLS (INTERNET)
2016.00.B.E4
INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN ELECTRNICA (INTERNET)
2016.00.B.E5
LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET)
2016.00.B.E6
MEJORA DE LAS COMPETENCIAS E-LEARNING DE LOS FORMADORES

(INTERNET)
2016.00.B.E7
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN AUTONMICA DE

EXTREMADURA (INTERNET)
2016.00.B.E8
PORTUGUS (INTERNET)
2016.00.B.E9
PRESENTACIONES GRFICAS LIBREOFFICE IMPRESS (INTERNET)
2016.00.B.F1
PROCESADOR DE TEXTO LIBREOFFICE WRITER (INTERNET)
2016.00.B.F2
PROCESOS DE EMANCIPACIN Y AUTONOMA SOCIAL (INTERNET)
NMERO 61
6657
N.
EDICIONES
ACTIVIDAD JORNADAS
CDIGO
2016.00.B.F3
JORNADA: ACTUALIZACIN DEL RGIMEN JURDICO DE SUBVENCIONES
2016.00.B.F4
JORNADA: EDUCAR
COEDUCACIN
2016.00.B.F5
JORNADA:
EL
CONTROL
AGROALIMENTARIOS
2016.00.B.F6
JORNADA: EL METODO CUATRO PASOS
2016.00.B.F7
JORNADA: INICIACIN A LA NORMATIVA EDUCATIVA EN EXTREMADURA
2016.00.B.F8
JORNADA: LA CALIDAD DEL AIRE
2016.00.B.F9
JORNADA: LA
EXTREMADURA
2016.00.B.G1
JORNADA: LA RED DE ASESORAMIENTO AL REGANTE DE EXTREMADURA:

REDAREX_PLUS
2016.00.B.G2
JORNADA: NEUROLIDERAZGO EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
2016.00.B.G3
JORNADA: NORMATIVA EN MATERIA DE CONSUMO
2016.00.B.G4
JORNADA: PUESTO DE MANDO AVANZADO EN LA GESTIN

EMERGENCIA, PREVENTIVOS Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
2016.00.B.G5
JORNADA: SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
2016.00.B.G6
JORNADA: SISTEMA BIM
2016.00.B.G7
JORNADAS: ALERGIAS E INTOLERANCIAS ALIMENTARIAS
2016.00.B.G8
JORNADAS: ALIMENTACIN SALUDABLE
2016.00.B.G9
JORNADAS: APLICACIN EN EXTREMADURA DE LA REFORMA DE LA PAC 20152020
2016.00.B.H1
JORNADAS: LEY 13/2015, DE 8 DE ABRIL DE FUNCIN PBLICA DE

EXTREMADURA
2016.00.B.H2
JORNADAS: METODOLOGAS GILES PARA EL DESARROLLO DE APLICACIONES
2016.00.B.H3
JORNADAS: NOVEDADES INTRODUCIDAS POR LA LEY 39/2015 DE 1 DE

OCTUBRE DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN DE LAS
ADMINISTRACIONES PBLICAS
2016.00.B.H4
JORNADAS: NOVEDADES INTRODUCIDAS POR LA LEY 40/2015 DE 1 DE

OCTUBRE DEL RGIMEN JURDICO DEL SECTOR PBLICO
2016.00.B.H5
JORNADAS: PREVENCIN DE RIESGOS EN INCENDIOS CON EDIFICACIONES

AISLADAS EN EL MEDIO RURAL Y NATURAL
2016.00.B.H6
JORNADAS: RENTA BSICA EXTREMEA DE INSERCIN
PARA
LA
IGUALDAD.
DEL
INFORMACIN
FRAUDE
ESTRATEGIAS
EN
CARTOGRFICA
LOS
PARA
LA
PRODUCTOS
GEOGRFICA
DE
EN
LA
NMERO 61
ABORDAJE INTEGRAL DEL VIH EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.01
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
6658
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Formar a los profesionales en materia del VIH/sida, ofreciendo una visin

global.
Informar, concienciar y sensibilizar a los profesionales de la realidad del
VIH/Sida.
Potenciar el diagnstico precoz de la infeccin por VIH.
Difundir recursos sociosanitarios existentes en Extremadura para la atencin
de estos pacientes.
Abordar la exclusin social de las personas con VIH/sida
VIH/Sida: conceptos bsicos.

Mecanismos de transmisin y de prevencin.
Datos epidemiolgicos.
Deteccin precoz de la infeccin por VIH. Realizacin de la prueba.
Recursos sociosanitarios en Extremadura para la atencin de personas
seropositivas para el VIH.
VIH-sida: una historia de estigma y discriminacin.
Proteccin de las personas con VIH.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Psiclogos, Pedagogos, Trabajadores Sociales y Educadores Sociales de la

Consejera de Educacin y Empleo y de la Consejera de Sanidad y Polticas
Sociales.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 9, 10 y 11 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas todos los das
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas
NMERO 61
ACCESIBILIDAD EN EXTREMADURA: LEY Y NUEVO

REGLAMENTO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.02
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6659
1.
2.
3.
4.
5.
Establecer los fundamentos principales de la accesibilidad universal y su

desarrollo normativo internacional, nacional y autonmico.
Exponer los elementos fundamentales de la normativa autonmica (Ley
11/2014, de 9 de diciembre, de accesibilidad universal de Extremadura, y su
reglamento de desarrollo) y su interaccin con otras normativas.
Actualizar conocimientos para mejorar la accesibilidad en los espacios pblicos
urbanizados y edificios pblicos.
Orientar sobre las subvenciones existentes para estos espacios, y las
caractersticas tcnicas de los proyectos a financiar.
Introduccin normativa: internacional, estatal, autonmica.
Ley 11/2014: hacia la accesibilidad universal en Extremadura.
Avance del nuevo reglamento de accesibilidad e interaccin con otras normas:
urbanizacin, edificacin y transporte.
Requisitos tcnicos exigibles a los espacios pblicos urbanizados y a los
edificios pblicos.
Subvenciones de accesibilidad: objeto y requisitos tcnicos del Decreto
154/2014.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la especialidad de Arquitectura, Arquitectura Tcnica,

Ingeniera Industrial, Ingeniera Tcnica Industrial e Ingeniera de Caminos, Canales
y Puertos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 7, 8, 9, 10 y 11 de noviembre
Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACCIONES DE FOMENTO Y APOYO AL

EMPRENDIMIENTO FEMENINO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.03
Mrida
x
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
3.
CONTENIDO
6660
4.
5.
6.
7.
Conocer los recursos de emprendimiento existentes.

Detectar las necesidades de emprendimiento femenino.
Aplicar el enfoque de gnero en la atencin y asesoramiento de
personas emprendedoras.
Construir tcnicas para fomentar el emprendimiento en la poblacin
femenina.
Conocer y usar las nuevas tecnologas en el fomento del
emprendimiento femenino.
Calidad de atencin a las personas emprendedoras. Aplicacin

del enfoque de gnero.
Emprendimiento con enfoque de gnero.
Informe GEM y otras herramientas del estudio del
emprendimiento.
Nuevos yacimientos de empleo.
Estrategias y planes de emprendimiento femenino en
Extremadura.
Estrategias y planes de emprendimiento femenino en Espaa.
Fomento del emprendimiento femenino con nuevas tecnologas.
MDULO.- Sensibilizacin en materia de igualdad.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de

Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia la red de Agentes de Igualdad de Gnero en el

Empleo, Orientadores, Prospectores y Personal Tcnico del SEXPE.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas todos los das y

de 16:00 a 18:30 horas martes y jueves
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6661
ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA MSICA

PARA NIOS DE 0-3 AOS
2016.00.B.04
Mrida
x
x
x
Elaborar actividades musicales para nios de 0-3 aos

Potenciar la educacin musical.
Conocer las ventajas educativas en los diferentes tramos
educativos de 0-3 aos.
CONTENIDO
1.
2.
3.
Elaboracin y desarrollo de actividades musicales.

Aprendizaje y cultura musical en la infancia.
Sensibilizacin musical en el entorno escolar.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13 y 14 de octubre
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
NMERO 61
ACTIVIDAD
6662
ADMINISTRACIN DE ALFRESCO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.05
Mrida
OBJETIVO
x
x
Aprender a instalar y configurar Alfresco en servidores.

Personalizar la instalacin para que satisfaga los requisitos de la
organizacin.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Introduccin a Foundation for Administrators.

Administrar y Gestionar el repositorio.
Usando la consola de administracin.
Administracin de Usuarios y Grupos.
Autenticacin y sincronizacin de usuarios.
Permisos y roles.
Administrando Share.
Usando la consola de JavaScript.
Systemas de Archivos Virtuales.
Instalando y actualizando.
Backup y restore.
Problemas.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A2/II y C1/III de la especialidad de

informtica de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal del Servicio de Administracin de Sistemas

de la Direccin General de Administracin Electrnica y Tecnologas de la
Informacin que realice tareas de administracin de plataformas Alfresco,
lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
correspondiente (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 26, 27, 28, 29 y 30 de septiembre

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
ADMINISTRACIN DE HP ONE VIEW

2016.00.B.06
Mrida
OBJETIVO
6663
Aprender a instalar, administrar, configurar y actualizar el HP

OneView Appliance.
Conocer una visin general de arquitectura y los componentes
gestionados.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Instalacin de HP OneView.
Creacin y Gestin de Redes.
Administracin de almacenamiento.
Monitorizacin del entorno y Salud de los sistemas.
Mantenimiento y resolucin de problemas de HP OneView.
PLAZAS
12
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III, C2/IV de la

especialidad de informtica de la Junta de Extremadura, perteneciente al
Servicio de Infraestructura Tecnolgica de la D.G. de Administracin
Electrnica y Tecnologas de la Informacin, lo que se justificar con
certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 18, 19, 20 y 21 de octubre

Mrida.
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ALTERNATIVAS PARA EL ENVEJECIMIENTO

ACTIVO EMISOR: PROGRAMAS DE IGUALDAD
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.07
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6664
3.
4.
5.
6.
7.
Aproximarse al paradigma del Envejecimiento Activo y reflexionar

sobre sus posibilidades en el colectivo de personas mayores.
Identificar programas de Envejecimiento Activo afines con las
nuevas necesidades y perfiles de personas mayores.
Sensibilizar a profesionales del mbito sobre la importancia de la
promocin de programas de igualdad entre las personas mayores.
Conocer los estereotipos de gnero vigentes en nuestra sociedad,
especialmente entre las personas mayores.
Tomar conciencia de los ejemplos cotidianos de desigualdad
reflejados en los medios de comunicacin.
El paradigma del Envejecimiento Activo: uso y potencialidades.

Caractersticas y demandas de las nuevas generaciones de
personas mayores.
Programas de Envejecimiento Activo.
Principio de no discriminacin por cuestiones de gnero. Enfoque
Europeo.
Desigualdad y estereotipos entre personas mayores.
La socializacin de gnero en las etapas de la vida.
Los medios de comunicacin: lenguaje y publicidad sexista.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Equipos tcnicos de los Centros de Mayores del SEPAD, Tcnicos de

Servicios Centrales y de las Gerencias Territoriales de la Junta de
Extremadura vinculados al colectivo de mayores.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 7 y 8 de junio
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas los dos das
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6665
ANLISIS, PRESENTACIN Y DIFUSIN DE DATOS

EN LA ADMINIISTRACIN PBLICA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.08.01
Mrida
OBJETIVO
Mostrar los principios y mtodos bsicos de la estadstica y la

comunicacin para conseguir un anlisis eficiente y una difusin efectiva de
la informacin estadstica en la Administracin Pblica, con el fin de lograr
el mayor Aprovechamiento de este tipo de informacin.
2016.00.B.08.02
Badajoz
Estadstica bsica con aplicaciones en hoja de clculo:

1. Datos y estadsticas. Estadstica descriptiva (I): tablas y grficas.
Estadstica descriptiva (II): medidas numricas.
2. Creacin de grficos estadsticos y clculo de medidas de tendencia
central, dispersin, posicin y forma en Calc (LibreOffice).
CONTENIDO
Comunicacin estadstica:
1. Construir mensajes eficaces y productos atractivos con datos
estadsticos.
2. Creacin de grficos interactivos para la difusin en Internet.
Herramientas disponibles. Utilizacin de Tableau Public para la
elaboracin de grficos.
3. Creacin de mapas interactivos. Utilizacin de QGIS y CartoDB para la
publicacin de mapas en Internet.
PLAZAS
18 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Junta de Extremadura

que
trabajen,
manejen
o
difundan
datos:
Documentalistas,
Bibliotecnomos, Economistas, Empresariales, Socilogos y Periodistas, lo
que se justificar con certificado del responsable administrativo
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16, 17, 18, 19, 20, y 30 de

mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 todos los das
DURACIN
30 horas
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento
FINANCIACIN
Das 19, 20, 21, 22, 23 y 30 de

septiembre
Badajoz
NMERO 61
APICULTURA (BSICO)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.09
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
6666
Conocer los aspectos bsicos de la biologa de las abejas y sus

principales enfermedades.
Conocer las actividades y el calendario de tareas del apicultor a lo
largo del ao.
Conocer las ayudas y subvenciones a la apicultura.
Aprender a inspeccionar y abrir una colmena para la toma de
muestras.
Conocer el papel fundamental de las abejas en el medio ambiente
como agentes polinizadores.
Biologa, flora melfera y alimentacin de las abejas.

Manejo de la colmena y el colmenar. Calendario del apicultor.
Enfermedades de la abejas. Toma de muestras.
Ayudas y subvenciones a la apicultura. Inspecciones de campo.
Las abejas y la conservacin de la biodiversidad. Polinizacin.
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y

A2/II que gestionen y realicen tareas relacionadas con la apicultura, lo
que se justificar con el certificado del responsable administrativo
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 8, 9, 10 y 11 de noviembre
Mrida
HORARIO
De.9:00 a 14:00 horas todos los das
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
ARCHIVO Y DOCUMENTACIN
2016.00.B.10.01
Mrida
x
x
OBJETIVO
CONTENIDO
6667
2016.00.B.10.02
Cceres
2016.00.B.10.03
Badajoz
Proporcionar conocimientos para el tratamiento de la informacin y

documentacin de la Administracin Pblica.
Procurar el conocimiento de las tcnicas para la descripcin y
clasificacin de documentos con criterios racionales.
Adaptar los registros y archivos a la nueva Ley de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Conseguir que el personal encargado de archivar los documentos
lo hagan con criterio racional: por materias, ao, etc., a fin de lograr
una bsqueda y localizacin rpida de los mismos.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Concepto de documento.
Edades del documento.
Identificacin, valoracin y expurgo.
Documento de archivo.
Archivstica: Aspectos Generales. Concepto y funcin del archivo.
Registro: Concepto y funciones. Gestin del registro.
Acceso a los archivos y registros.
La gestin documental.
El
expediente
administrativo:
Concepto,
ordenacin
y
procedimiento.
10. La incidencia de la Ley 30/1992 sobre los registros y archivos.
11. Aplicacin de nuevas tecnologas.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Personal de los Grupos C1/III y C2/IV de la Junta de Extremadura que

realice tareas administrativas.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 6, 7, 8, 9 y 10 de junio
Mrida
Das 16, 17, 18, 19 y 20 de mayo

Cceres
Das 13, 14, 15, 16 y 17 de junio

Badajoz
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ASPECTOS BIOTICOS DE LA ASISTENCIA

GERITRICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.11.01
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6668
1.
2.
3.
4.
2016.00.B.11.02
Cceres
Formar a los profesionales del SEPAD en aspectos fundamentales

de la Biotica.
Saber enfrentarse a los dilemas ticos que se presentan con mayor
frecuencia en los recursos.
Mejorar la calidad asistencial de los recursos destinados a la
poblacin mayor dependiente.
Reflexionar sobre las prcticas asistenciales y proveer a los
profesionales de los principios adecuados para la praxis diaria.
Definicin y conceptualizacin de la Biotica.

Principios de la Biotica.
Utilizacin de medidas de restriccin de la libertad personal.
Casos prcticos.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los centros

residenciales y centros de da para personas mayores dependientes,
pertenecientes a los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV: Psiclogos,
Trabajadores Sociales, Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionales,
Enfermeros, Auxiliares de Enfermera, Animadores Socio-culturales y
ATE-Cuidadores.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 3, 4, 5 y 6 de mayo
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 14, 15,

noviembre
Cceres
16
17
de
NMERO 61
ACTIVIDAD
6669
ASPECTOS GENERALES DE LOS CONTROLES DE

LA GANADERA DE BOVINO, OVINO Y CAPRINO
EN EXTREMADURA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.12
Mrida
OBJETIVO
Formar e informar en todos los aspectos esenciales relacionados con la

ganadera de rumiantes dentro de los distintos mbitos competenciales
de la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y
Territorios.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Generalidades.
Censos, Producciones, razas y ayudas.
Ayudas P.A.C. en el sector bovino, ovino y caprino.
Actuaciones en Sanidad, Bienestar y Trazabilidad animal.
Programas de control: Higiene, Condicionalidad, Letra Q, Ecolgico,
condicionalidad.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura: Veterinarios,

Ingenieros Agrnomos, Ingenieros Tcnicos Agrcolas, responsables de
la gestin y control de estos programas en los Servicios Centrales de la
Consejera Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio y de
los Servicios de Produccin Agraria, de Sanidad Animal y de Ayudas
Sectoriales.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15, 16 y 17 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
ATENCIN TELEFNICA
2016.00.B.13.01
Mrida
x
x
x
x
CONTENIDO
6670
1.
2.
3.
4.
5.
2016.00.B.13.02
Cceres
Utilizar un lenguaje ms profesional.

Disponer un mtodo de trabajo eficaz y de fcil aplicacin.
Optimizar el tiempo dedicado al telfono con una correcta direccin
de la conversacin y manejo de situaciones difciles.
Aprender y aplicar tcnicas especficas de apoyo de atencin al
ciudadano.
El valor de la comunicacin telefnica.

Elementos de la comunicacin telefnica.
El lenguaje telefnico.
Estructura de la llamada.
Tcnicas especficas para situaciones concretas:
- Llamadas informativas.
- Llamadas conflictivas.
- Llamadas negativas.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Ordenanzas y Subalternos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 19 y 20 de septiembre
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
Cceres
NMERO 61
ATENCIN TEMPRANA EN LAS ESCUELAS

INFANTILES (0-3 AOS)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.14.01
Mrida
OBJETIVO
6671
2016.00.B.14.02
Badajoz
Aprender las pautas bsicas de diagnstico e intervencin en nios

con trastornos evolutivos desde una perspectiva amplia y
multidisciplinar.
Detallar los signos precoces de los diversos trastornos y dificultades
en el desarrollo para hacer posible una deteccin temprana y una
intervencin ms efectiva.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Qu es la Atencin Temprana.
Necesidades Educativas Especiales.
Intervencin en Atencin Temprana.
La atencin Temprana en la Escuela Infantil.
Familia y Atencin Temprana.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la

Consejera de Educacin y Empleo.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
Badajoz
NMERO 61
ATENCIN Y CUIDADOS A PERSONAS CON

DEFICIENCIAS DE SALUD Y NECESIDADES
ESPECIALES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.15
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
x
CONTENIDO
6672
1.
2.
3.
4.
Atender las diferentes deficiencias de salud fsica y psquica.

Actuar ante una emergencia de salud de un usuario.
Movilizar adecuadamente a mayores y personas con problemas de
movilidad.
Trabajar cuidando la salud laboral.
Atencin a las deficiencias de salud.

Actuaciones en emergencias.
Movilizaciones.
Como nos cuidamos trabajando.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Auxiliares de
Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 7, 8 y 9 de noviembre
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Enfermera
ATE-Cuidadores
de
la
Junta
de
NMERO 61
BUEN GOBIERNO EN LA ADMINISTRACIN DE LA

COMUNIDAD AUTNOMA DE EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.16
Mrida
OBJETIVO
6673
x
x
1.
Conocer los principios del buen gobierno en el mbito de la

administracin pblica.
Contribuir a la consecucin de una administracin socialmente
responsable.
Procurar una actuacin de la administracin pblica ajustada a los
principios de buen gobierno, conociendo las exigencias derivadas del
buen gobierno y la responsabilidad de los administradores pblicos.
La incorporacin de los principios de buen gobierno al mbito de la

Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Buen gobierno, transparencia y procedimiento administrativo; la
actuacin de la Administracin Pblica ajustada a los principios de
buen gobierno.
CONTENIDO
2.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II responsables de la gestin

de Recursos Humanos, contratacin, recursos generales y subvenciones
de la Junta de Extremadura, lo que se justificar con certificado del
responsable administrativo correspondiente (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26 y 27 de abril

Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
BSQUEDA Y UTILIZACIN DE INFORMACIN

CARTOGRFICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.17
Mrida
OBJETIVO
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
6674
Facilitar la bsqueda y utilizacin de cartografa, ortofotografas e

informacin geoespacial general generada dentro y fuera de la
Junta de Extremadura.
Detectar posibles problemas y limitaciones, y encontrar las
posibles soluciones y bondades de cada tipo de informacin.
Conceptos bsicos de cartografa.

Bsqueda de Informacin.
IDE Extremadura.
Introduccin al QGis.
Buenas Prcticas en Informacin Cartogrfica.
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I,

A2/II y C1/III: Ingeniera en Geodesia y Cartografa, Arquitectura,
Ingeniera de Montes, Ingeniera Agraria, Ingeniera de Caminos,
Canales y Puertos, Licenciatura en Estadstica, Licenciatura en
Geografa, Ingeniera Tcnica en Topografa, Ingeniera Tcnica
Agrcola, Ingeniera Tcnica Forestal, Arquitectura Tcnica, Ingeniera
Tcnica de Obras Pblicas y Delineacin, que acrediten la relacin de
su puesto de trabajo con el mbito del curso, lo que se justificar con el
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 30 y 31 de mayo y 1 y 2 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
CATA DE ACEITE DE OLIVA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.18
Cceres
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
3.
CONTENIDO
6675
4.
5.
6.
7.
Conocer las clasificaciones de aceite de oliva segn el Reglamento 2568/91.

Conocer el mtodo actualizado del COI para el anlisis sensorial del aceite de
oliva.
Profundizar en los atributos positivos del aceite de oliva virgen.
Dar a conocer el aceite de oliva virgen, pilar fundamental de la economa rural
en Extremadura.
Anlisis sensorial del aceite de oliva.

Controles de calidad para el anlisis sensorial del aceite de oliva virgen.
Mtodos de Evaluacin de Catadores del Panel de Cata de aceite de oliva
virgen.
Establecer umbrales de percepcin mediante el uso de patrones
Ordenacin de los defectos segn diferentes concentraciones.
Valoracin organolptica del aceite de oliva: Vocabulario especfico.
Factores de calidad del aceite de oliva virgen.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la gestin del

turismo, medio ambiente y centros de investigacin del sector agrario o alimentario.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 7, 8, 9 y 10 de junio
Cceres
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
CHINO PRCTICO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.19
Mrida
x
OBJETIVO
6676
Romper la barrera que existe con el idioma chino de pensar que es

imposible aprenderlo.
Ser capaz de mantener conversaciones sencillas con personas de habla
china.
CONTENIDO
1. Familiarizarse con los nuevos sonidos. El pinyin y los tonos.

2. Gramtica bsica del chino.
3. Estructuras de las oraciones: afirmativas, negativas e interrogativas.
4. Dominar verbos importantes como ser, estar, tener, ir...
5. Preguntar con los pronombres interrogativos usando los verbos aprendidos.
6. Los nmeros.
7. Los das de la semana y meses del ao.
8. Conversaciones.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23 y 30 de septiembre, 7, 14 y 21 de octubre

Mrida
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
COCINA
2016.00.B.20
Trujillo
x
OBJETIVO
x
1.
2.
3.
4.
5.
CONTENIDO
6677
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Dar a conocer la importancia de una dieta equilibrada en el

desarrollo y salud de los individuos.
Realizar prcticas de elaboracin de comidas para los colectivos de
los distintos tipos de centros.
El profesional de la cocina en la Junta de Extremadura.
Aspectos organizativos de la cocina.
Seguridad alimentaria.
Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la cocina.
Salud laboral y prevencin de riesgos laborales en el trabajo de
cocina.
La compra diaria.
Dietas equilibradas.
Cocina para colectivos. Elaboracin de mens. El equilibrio entre lo
diettico, lo esttico y lo no repetitivo. Las comidas. Fondos,
estofados, los arroces. Los desayunos y meriendas. Variaciones.
Las cenas. Aplicacin de las salsas. Las guarniciones.
Cocina extremea.
Mens para acontecimientos importantes.
Presentacin de los alimentos.
La organizacin de los espacios y el tiempo.
Reflexiones sobre cuestiones importantes de la gastronoma.
Motivacin profesional y personal.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Cocineros y Ayudantes de Cocina que prestan servicios en Centros de la

CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los cocineros.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 9, 10, 11, 12 y 13 de mayo

Trujillo
HORARIO
De 16:30 a 20:30 horas el lunes.

De 9:30 a 14:30 horas y
De 16:30 a 20:00 horas el martes, mircoles y jueves.
De 9:30 a 15:00 horas el viernes.
x
Rgimen de internado opcional en Trujillo.
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
COMMUNITY MANAGER: GESTIN DE REDES

SOCIALES EN LA ADMINISTRACIN PBLICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6678
2016.00.B.21
Mrida
Iniciarse en la gestin de los perfiles pblicos en distintas redes

sociales.
Crear y gestionar contenidos para la difusin a travs de redes
sociales.
Medir del impacto de la informacin difundida.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Las redes sociales virtuales en el contexto actual.

Administracin 2.0. El perfil del empleado pblico.
Creacin y gestin de contenidos.
Gestin de crisis en redes sociales virtuales.
Analtica Web y medicin de impacto
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26, 27, 30 y 31 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
NMERO 61
CMO INCENTIVAR LA INNOVACIN Y LA

CREATIVIDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.22
Badajoz
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6679
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Mostrar los beneficios de la innovacin como forma de mejora de la

actitud hacia un cambio transformador de la Administracin
Pblica.
Adquirir un conocimiento global sobre la actitud innovadora y sus
beneficios.
Formacin para el sector pblico: Etapas.

Innovacin en el aprendizaje.
Nuevos modelos para la formacin en la Administracin Pblica.
Positividad y negatividad.
El camino del aprendizaje.
Conocindonos a nosotros mismos, conociendo a las personas con
las que trabajamos.
Hacia una actitud innovadora.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y

A2/II
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23, 24, 25 y 26 de mayo

Badajoz
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
COMUNICAR DE MODO EFICAZ
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6680
2016.00.B.23
Mrida
x
x
x
Analizar el papel de las redes sociales en la comunicacin.

Conocer la relacin entre Administracin y plataformas digitales.
Entender la importancia de la marca 2.0 tanto a nivel corporativo
como institucional.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
El papel de las redes sociales en la comunicacin.

Administracin y plataformas digitales.
Escucha activa.
Monitorizacin de la informacin.
Manejo eficaz de plataformas digitales.
La marca 2.0.
Buenas prcticas en las redes sociales.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II

que trabajen, manejen o difundan datos.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
NMERO 61
CONFECCIN DE DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.24.01
Mrida
OBJETIVO
6681
x
x
2016.00.B.24.02
Badajoz
Contribuir al acercamiento de la administracin al ciudadano,

facilitando el uso por sta de un lenguaje preciso y asequible.
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin
ordinaria en la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos
funcionarios encargados de la confeccin de escritos
administrativos.
CONTENIDO
Mdulo I: La comunicacin pblica.

Mdulo II: Documentos administrativos de decisin.
Mdulo III: Documentos administrativos de transmisin.
Mdulo IV: Documentos administrativos de constancia.
Mdulo V: Documentos administrativos de juicio.
Mdulo VI: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo.
Mdulo VII: Documentos de los ciudadanos.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y

C2/IV que por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar
documentos administrativos tanto externos (resoluciones, acuerdos,
notificaciones, rdenes de publicacin, oficios, comunicaciones, etc.)
como internos (actas, notas, informes, memorias, etc.)
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25 y 26 de abril
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas y

de 16:00 a 18:30 horas todos los das
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Das 30 y 31 de mayo
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONSEGUIR METAS A TRAVS DE LA

AUTOMOTIVACIN
2016.00.B.25.01
Cceres
x
x
x
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
HORARIO
DURACIN
FINANCIACIN
6682
2016.00.B.25.02
Badajoz
Comprender la importancia de la motivacin y la creatividad.

Entender la importancia del pensamiento y cmo afecta a la
motivacin.
Aprender a analizar nuestro comportamiento.
Pensamiento, emociones y comportamiento.

Enfoque optimista y pesimista. La botella medio llena y medio
vaca.
Tcnicas de automotivacin. La visualizacin. Autoinstrucciones.
Introspeccin.
Dirigir el pensamiento hacia las metas.
20 para cada edicin
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura.
Das 13, 14 y 15 de junio

Cceres

Badajoz
15 horas
NMERO 61
CONSTRUCCIN DE VNCULOS EN LA FAMILIA

ADOPTIVA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.26
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
CONTENIDO
6683
2.
3.
4.
5.
6.
Dotar a los profesionales de herramientas e instrumentos eficaces que

ayuden a las familias en la elaboracin de los duelos de los menores
adoptados.
Facilitar recursos y estrategias para fomentar la creacin de vnculos sanos
en la familia adoptiva.
Orientar a la familia adoptiva en la importancia de acompaar a su hijo en la
elaboracin de las prdidas.
Desarrollar estrategias para potenciar el apego seguro tanto en padres como
en menores y adolescentes adoptados.
Necesidades especficas de los menores adoptados. Tareas emocionales de

menores adoptados.
La resiliencia como elemento protector del menor adoptado.
Herramientas tiles para trabajar las prdidas en la familia adoptiva.
Enfoque actual de la teora del apego en el contexto de la adopcin. Fases
de la construccin y Componentes del apego.
Participacin activa del menor en el proceso y relacin de apego.
Elementos para potenciar el apego seguro en menores adoptados.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos, Pedagogos,

Trabajadores Sociales y Educadores de la Direccin General de Polticas
Sociales e Infancia y Familia.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6684
CONTRATACIN DE TRABAJADORES Y ESTUDIO

E INTERPRETACIN DE LA VIDA LABORAL
2016.00.B.27
Mrida
x
x
x
x
Conocer la normativa que regula la contratacin temporal.

Conocer las diferentes contrataciones en el mbito laboral.
Estudiar e interpretar las variaciones en la vida laboral.
Conseguir una mayor calidad en la gestin de ayudas a la
contratacin de trabajadores.
1.
2.
3.
4.
5.
Modalidad de contratos de trabajo. Indefinidos y temporales.

Vicisitudes del contrato de trabajo.
Bonificaciones en la contratacin. Colectivos.
Rgimen General de la Seguridad Social.
Estudio de vida laboral de trabajadores desde la aplicacin SILCOM
de Seguridad Social.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II,

C1/III y C2/IV del Servicio Extremeo Pblico de Empleo.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal del Servicio de Fomento de Empleo, y de

los Centros de Empleo del SEXPE, lo que se justificar con certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6685
CREACIN DE MACROS CON LIBREOFFICE.

LENGUAJE BASIC
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.28
Mrida
OBJETIVO
Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios para automatizar

tareas repetitivas a partir de la creacin de macros con lenguaje de
programacin Basic para LibreOffice.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura con conocimientos

avanzados en herramientas de LibreOffice que realizan un uso intensivo de
bases de datos y hojas de clculo y requieren una mayor especializacin
en dichas herramientas, superior a usuario avanzado.
Introduccin y conceptos iniciales.

Sintaxis del lenguaje LibreOffice Basic.
Uso de Macros en LibreOffice.
Macros en LibreOffice Calc.
Macros y bases de datos. LibreOffice Base.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y

C1/III
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

A TRAVS DEL MINDFULNESS
2016.00.B.29
Mrida
OBJETIVO
6686
x
x
Desarrollar habilidades intra-personales e inter-personales que

mejoren la atencin al paciente, la relacin entre compaeros/as y
repercutan en una mayor satisfaccin laboral.
Aprender tcnicas y herramientas para manejar situaciones
emocionalmente difciles.
Dar a conocer el Mindfulness como herramienta tanto de desarrollo
personal como teraputica.
CONTENIDO
1. Introduccin a la inteligencia emocional en el trabajo.

2. Introduccin al Mindfulness.
3. Entrenamiento Atencional. La prctica del Mindfulness o de la
Atencin Plena.
4. Inteligencia emocional aplicada. Auto-conocimiento. Mente y modelos
mentales. Regulacin emocional. Motivacin y valores. Empata y
habilidades de escucha.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Psiclogos/as,

Enfermeros/as,
Monitores/as
Socioculturales
y
Terapeutas
Ocupacionales que trabajen en centros de mayores.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 3, 4 y 5 de octubre
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
EL BOSQUE Y LA DEHESA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.30
Navalmoral de la Mata
OBJETIVO
CONTENIDO
6687
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Conocer las ltimas investigaciones acerca de la gestin del bosque y

la dehesa y sus interacciones.
Analizar las implicaciones ecolgicas, sociales, econmicas del bosque
y la dehesa.
La distribucin de la vegetacin en Extremadura.

La importancia de la Ordenacin forestal.
Titularidad de los montes.
La seca del encinar y la regeneracin de la dehesa.
Tendencias europeas y reglamentacin en materia forestal y Medio
Ambiente.
Visita a Monte y Dehesa Extremea.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los grupos A1/I y A2/II que trabajen en el Servicio de

Formacin del Medio Rural.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el profesorado de los Centros de Formacin del Medio

Rural.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 5, 6 y 7 de septiembre
Navalmoral de la Mata
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas lunes y martes
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
EL JUEGO COMO RECURSO DIDCTICO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6688
2016.B.31.01
Mrida
2016.00.B.31.02
Badajoz
Conocer qu es el juego, cmo se caracteriza y los tipos de juego en

la edad infantil (0-3 aos).
Aprender cmo el juego contribuye al desarrollo integral del nio/a en
la edad infantil (0-3 aos).
Realizar diferentes prcticas de juego.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Caractersticas generales del juego.

Evolucin del juego en funcin del desarrollo infantil.
El juego como actividad de enseanza aprendizaje.
Juegos populares.
Juegos y juguetes.
Relacin de juegos.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Tcnicos de Educacin Infantil de los Centros de Educacin Infantil de la

Consejera de Educacin y Empleo.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 20 y 21 de junio
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
EL PACIENTE GERITRICO INSTITUCIONALIZADO
2016.00.B.32
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
x
CONTENIDO
6689
1.
2.
3.
4.
5.
Ser concientes de la realidad que tienen las personas mayores en

centros sociosanitarios.
Analizar las caractersticas generales del proceso de envejecimiento.
Conocer los problemas de salud ms frecuentes en las personas
mayores.
Prevenir y promocionar la salud del adulto mayor.
Aprender habilidades que mejoren el estado funcional del adulto
mayor.
Consecuencia del envejecimiento. Mitos de la vejez.

Cambios fsicos y psquicos de la vejez.
Problemas de salud ms comunes en los ancianos.
Prevencin de los problemas de salud en el anciano.
Envejecimiento activo.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen con

personas
mayores
(Auxiliares
de
Enfermera,
Enfermeros,
Fisioterapeutas, Mdicos, Trabajadores Sociales, etc.)
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
EL PAISAJE EN EXTREMADURA: TERRITORIO Y

RECURSO
2016.00.B.33
Mrida
x
x
OBJETIVO
6690
x
x
x
Comprender paisaje entendido como un complejo de

interrelaciones entre elementos fsicos, biticos y antrpicos.
Ofrecer claves de anlisis y caracterizacin del paisaje de
Extremadura y sus valores.
Divulgar el estado actual de los trabajos sobre reconocimiento y
valorizacin del paisaje en extremadura.
Aportar elementos para una activa poltica de paisaje en
Extremadura.
Favorecer la utilizacin de nuevas tecnologas en el conocimiento
del paisaje.
CONTENIDO
1. El paisaje: conceptos, visiones y enfoques.

2. El paisaje de Extremadura: bases territoriales, patrones y escalas de
tratamiento.
3. Iniciativas de ordenacin y reconocimiento del paisaje:
x
convenio europeo, legislacin extremea y panorama general.
x
catlogos, cartas del paisaje y experiencia en valoracin y
gestin del paisaje.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I,

A2/II y C1/III.
CRITERIOS ESPECFICOS
DE SELECCIN
Tendrn preferencia quienes justifiquen la necesidad de la formacin

para su puesto de trabajo, lo que se justificar mediante certificacin
de su responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ELABORACIN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

ESPECIALIZADOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.34.01
Mrida
OBJETIVO
6691
x
x
2016.00.B.34.02
Badajoz
Contribuir al acercamiento de la Administracin al ciudadano, facilitando el

uso por sta de un lenguaje preciso y asequible.
Homogeneizar la estructura bsica de documentos de utilizacin ordinaria en
la Administracin, simplificando la gestin.
Ofrecer una herramienta prctica de uso frecuente para aquellos empleados
encargados de la confeccin de informes administrativos.
CONTENIDO
Mdulo I: La comunicacin pblica.

Mdulo II: Documentos administrativos de decisin.: el acuerdo y la resolucin.
Mdulo III: Documentos administrativos de constancia (actas y certificaciones).
Mdulo IV: Documentos administrativos de juicio:
a. Concepto.
b. Clases: el informe, la memoria.
c.
Antes de redactar: el guin.
d. Estructura, posibilidades y buenas prcticas.
e. Ejemplos y supuestos prcticos.
Mdulo V: Pautas de estilo en el lenguaje administrativo.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II que

por razn de su trabajo deban confeccionar y/o redactar documentos
administrativos especializados.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas y

DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Das 7 y 8 de noviembre
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
EQUIPOS INNOVADORES
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.35.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
6692
1.
2.
3.
4.
5.
2016.00.B.35.02
Cceres
Fomentar equipos innovadores dentro de las Administraciones Pblicas.

Capacitar a los empleados pblicos en conceptos de innovacin
aplicados al trabajo en equipo.
Concienciar sobre la importancia de trabajar equipo.
Introduccin: pilares terico-prcticos.

Cultivar entornos: clima y ambiente en el equipo de trabajo.
Educacin, formacin y aprendizaje.
Inventario y diagnsticos de la diversidad presente en el equipo de
trabajo.
Emociones y estados. Condiciones de entorno y comportamientos
deseables en el equipo innovador.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16, 17, 18, y 19 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 20, 21, 22 y 23 de junio

Cceres
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
ESTILOS DE VIDA Y SALUD
2016.00.B.36.01
Mrida
x
x
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6693
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2016.00.B.36.02
Mrida
Conocer la relacin existente entre los estilos de vida y la salud.

Promover estilos de vida saludables y favorecer la prevencin de la
enfermedad.
Fomentar la participacin de la comunidad en el cuidado de su salud.
Fomentar la participacin en actividades de promocin para la salud
Estilos de vida saludables. Participacin Comunitaria en Salud. Impacto en

salud.
Prevencin del consumo de tabaco, alcohol y otras drogas. Consecuencias
del consumo.
Alimentacin, actividad fsica y salud.
Educacin afectivo-sexual. Prevencin de Infecciones de Transmisin
Sexual.
Prevencin de VIH-SIDA.
Higiene y Salud.
Internet y Salud.
Elaboracin de proyectos en materia de salud.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajan en Centros

Educativos, Centros de menores y otros centros destinados a poblacin infantil y
juvenil.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23, 24, 25, 26 y 27 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN

Mrida
NMERO 61
6694
ESTIRAMIENTO, RESPIRACIN Y RELAJACIN
ACTIVIDAD
2016.00.B.37.01
Mrida
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.37.02
2016.00.B.37.04
Badajoz
OBJETIVO
x
x
2016.00.B.37.03
Cceres
Mrida
2016.00.B.37.05
Plasencia
Aprender a desbloquear articulaciones y estirar los msculos a travs de

ejercicios de estiramientos.
Mejorar posibles malestares relacionados con el sueo a travs de la
respiracin.
Aprender a utilizar elementos complementarios que ayuden a conseguir la
relajacin a travs de experiencias sensoriales.
CONTENIDO
1. Estiramientos
2. La respiracin
3. Relajacin
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura que residan en las mismas

localidades de celebracin del curso.
OBSERVACIONES
Los alumnos debern ir provistos de ropa y calzado deportivo
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 20
mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
de
Da 10
junio
Mrida
de
Da 23 de
septiembre
Cceres
Da
14
octubre
Badajoz
de
Da
4
de
noviembre
Plasencia
NMERO 61
ESTRATEGIAS DE PREPARACIN DE PADRES

ADOPTIVOS Y FAMILIAS ACOGEDORAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.38
Mrida
OBJETIVO
1.
CONTENIDO
6695
2.
3.
4.
5.
Mejorar las habilidades profesionales en la preparacin de los padres

adoptivos y familias acogedoras para el acoplamiento de un menor
procedente de un entorno residencial.
Incrementar la versatilidad de los profesionales en el establecimiento de
orientaciones ante padres adoptivos y familias acogedoras durante el
seguimiento.
Manejo de las expectativas y deseos (idealizacin) ante la inminente llegada

del menor.
Preparacin para los primeros contactos con el menor.
Habilidades bsicas ante la presencia de conductas disruptivas durante los
primeros meses de convivencia.
Tcnicas para manejar aspectos especficos en la paternidad adoptiva.
Tcnicas para manejar aspectos especficos en las familias acogedoras.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS

Trabajadores Sociales y Educadores Sociales de la Direccin General de
Polticas Sociales e Infancia y Familia.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6696
ESTRATEGIAS EN LA ELABORACIN DE
PRESUPUESTOS Y CRITERIOS DE VALORACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.39.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
2016.00.B.39.02
Mrida
Definir qu es un Pliego de Prescripciones Tcnicas y sus reglas.

Esbozar, modelar y desarrollar un pliego y sus criterios de valoracin segn el
expediente de contratacin.
1.
CONTENIDO
Identificacin de los tipos de contratos segn el RD Legislativo 3/2011 de 14 de

noviembre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del
Sector Pblico.
2. Tipos de pliegos en una Contratacin Pblica. Funciones.
3. Reglas para elaborar Pliego de Prescripciones Tcnicas (PPT).
4. Esbozar inicialmente un PPT con datos iniciales.
5. Formas de recopilar datos e informacin para la elaboracin de PPT.
6. Modelacin y desarrollo de los PPT.
7. Trazar los Criterios de Valoracin (CRV) en funcin del PPT.
8. Mtodos de comparacin con otros PPT y CRV.
9. Criticidad y errores ms frecuentes.
10. Puntos ms incidentes por los Servicios Jurdicos y sus adaptaciones.
11. Justificacin de la contratacin de forma objetiva y econmica.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II con

responsabilidad en la elaboracin de Pliegos de Prescripciones Tcnicas (PPT) y
Criterios de Valoracin (CRV).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16, 17, 18 y 19 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 20, 21, 22 y 23 de junio

Mrida
NMERO 61
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL BIENESTAR

PSICOLOGICO EN EL AMBIENTE LABORAL
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.40.01
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6697
3.
4.
2016.00.B.40.02
Mrida
Conocer y aplicar estrategias para disminuir el impacto del estrs

laboral sobre el bienestar psicolgico de los trabajadores pblicos.
Conocer y aplicar tcnicas para mejorar las habilidades
comunicacionales necesarias en el mbito laboral.
Conocer y aplicar estrategias destinadas a mejorar el trabajo en
equipo y la resolucin de conflictos en el ambiente laboral.
Conocer y aplicar tcnicas encaminadas a mejorar la inteligencia
emocional.
Concepto de estrs laboral. Factores predisponentes y mediadores.

Estrategias para disminuir el impacto psicolgico del estrs en el
ambiente laboral.
Estrategias centradas en la empresa: trabajo en equipo, planes de
intervencin, organizacin del trabajo.
Estrategias centradas en el individuo: relajacin, control de
pensamientos, manejo de emociones, solucin de problemas,
habilidades de comunicacin y solucin de conflictos.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I,

A2/II, C1/III y C2/IV.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 26, 27, 28 y 29 de septiembre

Mrida
NMERO 61
6698
EVALUACIN AMBIENTAL DE PROYECTOS, PLANES Y

PROGRAMAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.41
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
Conocer los procedimientos administrativos de Evaluacin Ambiental.

Mostrar y facilitar la aplicacin y alcance tcnico de la Evaluacin Ambiental.
Integrar en el proceso de Evaluacin Ambiental a las Administraciones
implicadas en el mismo.
1.
2.
Evaluacin de Planes y Programas. Tramitacin Ley 16/2015.

Documentos tcnicos para la Evaluacin de Planes y Programas: Documento
Inicial, Documento de Alcance, Estudio Ambiental Estratgico y Declaracin
Ambiental Estratgica.
Evaluacin Ambiental de proyectos. Tramitacin Ley 16/2015.
Documentos tcnicos para la Evaluacin Ambiental de proyectos: Estudio de
Impacto Ambiental, DIA, Plan de Vigilancia.
Seguimiento y vigilancia.
Casos prcticos.
CONTENIDO
3.
4.
5.
6.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/ II que

tengan relacin con la tramitacin y elaboracin de documentos tcnicos
necesarios para la Evaluacin Ambiental de Planes y Programas y la Evaluacin
Ambiental de Proyectos, lo que se justificar con el certificado del responsable
administrativo correspondiente (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
EVALUACIN PERSONAL EN BASE A

COMPETENCIAS PROFESIONALES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.42
Mrida
x
x
OBJETIVO
6699
x
x
Conocer los modelos de Evaluacin basados en competencias

Identificar los tipos de competencias y sus niveles en el mbito laboral.
Conocer el sistema de clasificacin europeo de competencias
profesionales.
Aplicar el modelo de evaluacin de competencias a la entrevista de
clasificacin de demandantes.
Conocer las tcnicas de seleccin de personal basadas en
competencias.
1.
CONTENIDO
Modelos de Evaluacin basado en Competencias en el mbito

organizacional.
2. Tipologa de competencias: Genricas, Especficas, Tcnicas y
Transversales.
3. Clasificacin europea de capacidades /competencias, cualificaciones y
ocupaciones. Clasificacin ESCO.
4. Entrevista de Clasificacin basada en competencias profesionales.
5. Codificacin de competencias y niveles.
6. Prcticas de entrevistas por competencias y feedback.
7. Codificacin de extractos y entrevistas reales.
8. Trucos prcticos para la codificacin.
9. Errores ms comunes.
10. Realizacin de informes.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II, de la Junta de Extremadura

que desarrollen habitualmente funciones en materia de Orientacin
Profesional, Prospeccin, Igualdad de Gnero e Intermediacin Laboral.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de Empleo

que no haya realizado en 2015 la actividad formativa Diagnstico de
empleabilidad basado en las competencias profesionales.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas mircoles y jueves
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
FORMACIN PARA ATENCIN DE ENFERMERIA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.43
Mrida
OBJETIVO
x
x
Tratar cadas en residentes.

Actuar en emergencias sanitarias.
1.
2.
3.
4.
5.
Trato con residentes.

Atragantamientos.
Emergencias sanitarias.
Reanimacin cardio pulmonar.
Cadas en mayores y personas con discapacidad.
CONTENIDO
6700
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Enfermeros de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
GENERACIN DE EMPLEO EN LA CREACIN DE

NUEVAS EMPRESAS EXTREMEAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.44
Mrida
OBJETIVO
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6701
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Conocer las ayudas y lneas de financiacin para impulsar y generar

empleo.
Mejorar la asistencia tcnica por parte del personal de la
administracin.
Conocer los recursos existentes para las pymes extremeas.
Ayudas para el fomento del autoempleo.

Subvenciones para la conciliacin de la vida familiar, personal y
laboral de las trabajadoras autnomas.
Fomento a la contratacin de trabajadores.
Programas de formacin dual Aprender Haciendo.
Subvenciones para financiar prcticas profesionales no laborales.
Ayudas para actividades empresariales.
Fondos y ayudas europeas para las pymes.
Lneas de financiacin (Extremadura AVANTE e ICO).
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I y

A2/II del Servicio Extremeo Pblico de Empleo, y de la Administracin
Local.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el Personal Tcnico y la red de Prospectores del

SEXPE, y los Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE

PROYECTOS EUROPEOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.45
Mrida
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6702
1.
2.
3.
Configurar un conocimiento prctico sobre la gestin tcnica,

administrativa y financiera de los proyectos europeos financiados
con cargo a distintos Programas Europeos.
Analizar los requisitos generales de la gestin de las convocatorias
y mecanismos necesarios para participar en ellas.
Gestionar proyectos aprobados.
Las nuevas lneas financieras europeas del periodo 2014-2020.

Preparacin de una propuesta para participar en una convocatoria:
definicin del proyecto, elaboracin del plan de trabajo y
configuracin del consorcio del proyecto.
Ejecucin del proyecto: gestin tcnica, administrativa y financiera.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la

gestin y toma de decisiones en proyectos europeos, lo que se
justificara con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).
CRITERIOS
ESPECFICOS
Tendrn preferencia: Jefes de Servicio, Seccin y personal Tcnico

relacionados con la gestin y toma de decisiones en proyectos
europeos.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
GESTIN DE INSTALACIONES EN CENTROS

PBLICOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.46
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
6703
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Reconocer y localizar las instalaciones que componen un edificio

pblico.
Evaluar y clasificar las instalaciones.
Actuar y gestionar ante posibles imprevistos en funcin del tipo de
instalacin.
Organizar y planificar el seguimiento y control de las instalaciones.
Definicin y conceptos bsicos de las instalaciones.
Identificacin y resolucin de problemas.
Causas que provocan la paralizacin total o parcial de un edificio.
Grados de importancia y clasificacin de las mismas.
Responsabilidades.
Quines gestionan las instalaciones de un edificio pblico?.
Planificacin y estructuracin del seguimiento de las instalaciones.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que sean directores de

centros y coordinadores de edificios pblicos.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Consejera de Sanidad y

Polticas Sociales.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
GESTIN DE LA DEFENSA DEL PATRIMONIO

FORESTAL PBLICO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.47
Mrida
OBJETIVO
CONTENIDO
6704
1.
2.
3.
4.
5.
Informar sobre la Defensa Legal del Monte y Defensa Fsica de los montes
demaniales.
Coordinar y racionalizar los medios disponibles en la Administracin para la
gestin de sus competencias.
Registro de la Propiedad y Catastro.

Ley de Montes y su Reglamento. Otras normativas de aplicacin.
Deslinde y Amojonamiento de Montes.
Concesiones y autorizaciones administrativas que supongan uso privativo del
dominio pblico forestal.
Expedientes sancionadores y expedientes de recuperacin posesoria.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los de los Grupos A1/I y A2/II del Servicio de Ordenacin
y Gestin Forestal de la Direccin General de Medio Ambiente
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 5, 6, 7, 10 y 11 de octubre
Mrida
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas la tarde del mircoles 5 y del lunes 10
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
GESTIN DE TRMITES SOBRE PREVENCIN DE

RIESGOS LABORALES EN OBRAS DE CONSTRUCCIN
2016.00.B.48
Mrida
Formar en relacin con la normativa que afecta a la prevencin de riesgos

laborales en la tramitacin de expedientes administrativos, en los aspectos
legales, documentales y tcnicos.
1.
CONTENIDO
6705
2.
3.
4.
5.
Normativa sobre Prevencin de Riesgos Laborales de obligado cumplimiento

por las empresas y trabajadores en obras de construccin.
La PRL en la tramitacin de expedientes de obras de construccin.
Registros oficiales exigidos para poder actuar como contratistas o
subcontratistas.
Documentacin obligatoria, registro y archivo.
Responsabilidades y sanciones.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV, de la Junta de

Extremadura y de la Administracin Local, que desarrollen su trabajo en las
oficinas de supervisin de proyectos de obras de construccin o en unidades de
informacin sobre trmites con empresas del sector.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal que desarrolle su trabajo en las oficinas de

supervisin de proyectos de obras de construccin, lo que se justificar con
certificado de su responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 30 y 31 de mayo y 1 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6706
GESTIN DEL PERSONAL LABORAL
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.49
Mrida
OBJETIVO
Proporcionar los conocimientos bsicos generales en materia de gestin

de personal laboral a nivel prctico.
CONTENIDO
1. El rgimen jurdico del personal laboral.

2. Movilidad geogrfica y funcional.
3. Procesos de seleccin y provisin de puestos de trabajo.
4. Permisos, vacaciones y licencias.
5. Situaciones administrativas.
6. Extincin del contrato de trabajo.
7. La contratacin de personal laboral temporal en Administracin.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Personal laboral de los grupos III, IV y V de la Junta de Extremadura
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23, 24, 25 y 26 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6707
GESTIN Y OPTIMIZACIN DE PUPPET
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.50.01
Mrida
2016.00.B.50.02
Mrida
OBJETIVO
x
x
Instalar y configurar correctamente servicio puppet.

Programar y depurar tareas puppet.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Servicio puppet. Introduccin.

Instalacin y configuracin de puppet.
Gestin de certificados.
Recursos puppet.
Creacin y depuracin de mdulos y tareas.
Recursos tiles para usar en combinacin con puppet.
PLAZAS
18 para cada edicin
DESTINATARIOS

que sean Programadores, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos Informticos.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los administradores informticos de los Centros

Educativos Pblicos de Enseanza Secundaria y CPRs, adscritos al Servicio
de Sistemas de Informacin Docente, lo que se justificar con certificado de
su responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26, 27, 28 y 29 de abril

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
Das 9, 10, 11, 12, y 13 de mayo

Mrida
NMERO 61
GESTION Y SUPERVISION DE CURSOS ONLINE
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.51
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
CONTENIDO
6708
2.
3.
Conocer los principales elementos para la organizacin y gestin de

cursos on line.
Diferenciar las pecularidades de la dinamizacin y tutorizacin de
cursos y alumnado en entornos de aprendizaje online.
Identificar los indicadores de evaluacin y buena ejecucin de las
actividades formativa a travs de la modalidad de imparticin online.
Adquirir los conocimientos necesarios para la gestin y supervisin de
cursos online.
La formacin online, una nueva modalidad formativa: Organizacin,

gestin y supervisin.
Tareas administrativas o de secretara virtual: gestin de ususarios,
perfiles, roles, matriculaciones, gestin de contenidos y recursos,
supervisin del tutor, contacto y soporte, propiedad intelectual.
Indicadores de evaluacin y buena ejecucin de las actividades
formativas online.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III del Servicio de

Formacin del Medio Rural.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 4, 5, 6, 7 y 8 de julio
Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6709
HABILIDADES PARA LA INTERVENCIN EN

SITUACIONES DE EMERGENCIAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.52.01
Mrida
OBJETIVO
Dotar a los participantes de habilidades en primeros auxilios para la

actuacin rpida, como primer interviniente, ante situaciones de
emergencia.
1.
2.
CONTENIDOS
3.
4.
2016.00.B.52.02
Cceres
2016.00.B.52.03
Badajoz
La cadena de supervivencia. Activacin de los servicios de

emergencia.
Tcnicas de Reanimacin Cardio Pulmonar. Recomendaciones ERC
2015.
Tcnicas de atencin al trauma. (Hemorragias, quemaduras,
traumatismos).
Otras situaciones de emergencia. (Intoxicaciones, cuadros
convulsivos, dolor torcico).
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en adquirir

destrezas bsicas para la correcta intervencin inicial ante una situacin
imprevista, y que no hayan recibido curso de Primeros Auxilios en los dos
ltimos aos.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26 y 27 de
abril
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Das 18, 19 y 20 de
mayo
Cceres
Das 1, 2 y 3 de
junio
Badajoz
NMERO 61
HABILIDADES SOCIALES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.53.01
Mrida
OBJETIVO
6710
2016.00.B.53.02
Cceres
2016.00.B.53.03
Badajoz
Debatir sobre las habilidades sociales como herramienta de

trabajo.
Potenciar los conocimientos y habilidades que permitan la mejora
en la relacin con los ciudadanos y compaeros y que permitan un
buen ambiente de trabajo.
1.
CONTENIDO
Qu es la comunicacin? Desarrollo de una comunicacin

efectiva.
2. Barreras de la comunicacin y cmo superarlas.
3. Comunicacin verbal, no verbal y paralingstica.
4. Comunicacin y equipo de trabajo.
5. Desarrollo de la asertividad. Tcnicas asertivas.
6. Resolucin de conflictos en el equipo. Cmo hacer y recibir
crticas.
7. Empata y asertividad.
8. Tcnicas para hablar en pblico.
9. Inteligencia emocional en el mbito de trabajo.
10. El uso inteligente de las emociones en el trabajo.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que necesiten y

deseen mejorar sus habilidades sociales.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 6, 7 y 8 de
junio
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Das 13, 14 y 15
de junio
Cceres

Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
6711
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE NECESIDADES

EN CATSTROFES
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.54
Mrida
OBJETIVO
Introducir conceptos y enfoques bsicos referentes a las evaluaciones de las

necesidades en situaciones de desastre y de emergencia, y de las
necesidades de asistencia post-desastre tpicamente asociadas con diversos
tipos de peligros naturales.
CONTENIDO
1. Aspectos generales de la evaluacin de las necesidades en casos de

desastre.
2. Intervenciones de urgencia basadas en la evaluacin de la situacin de
emergencia.
3. Elaboracin de informes de evaluacin de necesidades en casos de
desastre.
4. Fuentes de informacin y mtodos de evaluacin.
5. Minimizacin del sesgo de la evaluacin.
6. Herramientas de evaluacin.
7. Condiciones recurrentes en situaciones de emergencia.
8. La coordinacin en la evaluacin.
9. Gama de actividades de coordinacin.
10. Planificacin y programacin estratgicas conjuntas.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III pertenecientes al Plan

INFOEX, Centro de Atencin de Urgencias y Emergencias 112, Unidad de
Proteccin Civil y a la Direccin General de Infraestructuras.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas lunes y mircoles
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
INDUSTRIAS DE LA ACEITUNA DE MESA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.55
Badajoz
OBJETIVO
x
x
x
x
CONTENIDO
6712
1.
2.
3.
Dar a conocer la situacin del sector de la aceituna de mesa en

Extremadura.
Adquirir conocimientos de la legislacin vigente.
Conocer principales aditivos y coadyuvantes de la industria.
Adquirir conocimientos, tcnicas y herramientas en el anlisis sensorial
de las aceitunas de mesa.
Mejora de la calidad e innovaciones tecnolgicas mediante el diseo
de aceitunas de mesa mas saludables.
El sector industrial del aderezo en Extremadura. Subproductos.

Normativa comercial aplicable a las aceitunas de mesa. Controles
analticos.
Instalaciones industriales.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV relacionados

directa o indirectamente con el sector agroalimentario de la Junta de
Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR

Badajoz
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6713
INICIACIN A LA HOJA DE CLCULO LIBREOFFICE.org
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.56
Mrida
OBJETIVO
x Conocer las distintas aplicaciones de una hoja de clculo.

x Potenciar e integrar la hoja de clculo en los procesos de trabajo.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y C2/IV que

necesiten esta formacin especfica, lo que se justificar con certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 17, 18, 19, 20 y 21 de octubre.

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
Informacin general.
Interfaz de usuario.
Ordenes y mens.
Referencias.
Visualizar, seleccionar, copiar.
Tipos de funciones y operadores.
Formatear, filtrar y ordenar.
Rango de datos y piloto de datos.
Frmulas y clculos.
NMERO 61
6714
INICIACIN AL MANTENIMIENTO INTEGRAL
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.57.01
Mrida
OBJETIVO
Formar al personal de la Junta de Extremadura que participa en

operaciones de mantenimiento en su puesto de trabajo.
1.
2.
CONTENIDO
3.
4.
5.
2016.00.B.57.02
Cceres
Fontanera:
x
Descripcin de instalaciones.
x
Operaciones de mantenimiento.
Electricidad:
x
x
Calefaccin y fro:
x
x
Utilizacin de medios audiovisuales y pequeos electrodomsticos.
Jardinera.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Ordenanzas, Subalternos y Camareros/limpiadores de la Junta de

Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15, 16 y 17 de junio

Mrida
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
Das 17, 18, 19, 20 y 21 de octubre

Cceres
NMERO 61
ACTIVIDAD
6715
INICIACIN AL MTODO PILATES

2016.00.B.58.01
Mrida
2016.00.B.58.02
Mrida
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.58.04
Badajoz
OBJETIVO
CONTENIDO
x
x
x
1.
2.
3.
4.
2016.00.B.58.03
Cceres
2016.00.B.58.05
Plasencia
Adquirir los conocimientos y principios bsicos del Mtodo Pilates.

Mejorar la salud fsica a travs de la prctica del Mtodo Pilates.
Aprender un programa de ejercicios para poder practicarlos de manera
autnoma y segura.
Qu es el Mtodo Pilates?
Principios bsicos del Mtodo Pilates
La respiracin en Pilates
Programa de ejercicios del Mtodo Pilates
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS

OBSERVACIONES
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 6 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
Da 27 de
mayo
Mrida
Da 17 de
junio
Cceres
Da
30
septiembre
Badajoz
de
Da 21 de
octubre
Plasencia
NMERO 61
6716
INICIACIN AL YOGA
ACTIVIDAD
2016.00.B.59.01
Mrida
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.59.02
Mrida
2016.00.B.59.03
Cceres
2016.00.B.59.05
Plasencia
2016.00.B.59.04
Badajoz
OBJETIVO
x
x
x
x
x
Descubrir el yoga y sus ejercicios paso a paso

Aumentar la fuerza y flexibilidad en los msculos y articulaciones
Mejorar el funcionamiento de los rganos internos
Mejorar la movilidad y la salud de la espalda
Disminuir el estrs a travs de la respiracin y meditacin
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Principios fundamentales del yoga.

Asanas: posturas en yoga.
Pranayama: la respiracin en yoga.
Relajacin y meditacin en yoga.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS

OBSERVACIONES
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 13 de
mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
Da 3
junio
Mrida
de
Da 16 de
septiembre
Cceres
Da 7 de
octubre
Badajoz
Da 28 de
octubre
Plasencia
NMERO 61
INTEGRACIN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL EN LA CONTRATACIN PBLICA
Y EN LA ADMINISTRACIN AUTONMICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.60
Mrida
x
x
OBJETIVO
6717
x
x
x
Conocer qu es la Responsabilidad Social Empresarial.

Conocer la normativa regional en materia de Responsabilidad Social
Empresarial.
Incorporar los criterios de RSE en la Administracin.
Involucrar a los trabajadores de la Administracin.
Conocer la aplicacin de la Directiva 2014/24/EU del Parlamento Europeo y
del Consejo.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
El contexto de la Responsabilidad Social Empresarial.

Anlisis e identificacin de los Grupos de Inters.
Ley 15/2010 de RSE en Extremadura.
Desarrollo reglamentario de la Ley 15/2010.
Fases de la Contratacin Pblica.
Novedades de la Directiva 2014/24/EU.
Evaluacin de las Organizaciones.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Jefes de Servicio y Jefes de Seccin de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de

Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26, 27, 28 y 29 de abril

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
INTELIGENCIA EMOCIONAL
2016.00.B.61.01
Cceres
OBJETIVO
6718
x
x
1.
CONTENIDO
2.
2016.00.B.61.02
Badajoz
Interiorizar la importancia de los procesos para gestionar las

propias emociones para adaptarse al cambio, comunicarse e
interaccionar con otras personas eficazmente.
Autocontrolar las emociones en situaciones de cambio o difciles,
enfocando la energa de manera constructiva.
Tener la capacidad de controlar las emociones en relacin con
otros a travs de la confianza, el respeto y la comunicacin abierta.
Introduccin a la inteligencia emocional.

El rol del profesional en la Administracin Pblica: importancia de la
inteligencia emocional.
Diferencia entre emociones y razones.
Definicin de Inteligencia Emocional.
Elementos de base en la Inteligencia Emocional.
Tipologas de la inteligencia emocional.
Inteligencia intrapersonal.
Inteligencia interpersonal.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR

Cceres
HORARIO
DURACIN
15 horas
INANCIACIN

Badajoz
NMERO 61
INTERVENCIN PSICOSOCIOEDUCATIVA CON

MENORES PROBLEMTICOS DE RECURSOS
RESIDENCIALES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.62
Mrida
OBJETIVO
CONTENIDO
6719
x
x
1.
2.
3.
4.
5.
Conocer las diferentes casusticas que pueden darse en menores de

recursos residenciales con problemas de conducta.
Analizar las caractersticas evolutivas de esta poblacin.
Integrar en el abordaje del caso a todos aquellos agentes implicados,
considerando la familia como factor relevante.
Intervencin con menores problemticos.

El aprendizaje social (competencia social).
Factores de riesgo vs. factores de proteccin.
Expectativas de cambio / autonoma y emancipacin de jvenes.
Casos prcticos: trabajo en equipo / coordinacin interprofesional.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS

Educadores Sociales, Trabajadores Sociales y ATE/Cuidadores que trabajen en
Centros de Proteccin a menores, Centro de Reforma Vicente Marcelo Nessi,
Tcnicos de los Servicios Territoriales y Servicios Centrales que trabajen en
intervencin sociofamiliar.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 25, 26, 27 y 28 de abril

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JAQUE MATE AL DETERIORO COGNITIVO:

AJEDREZ TERAPUTICO PARA MAYORES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.63
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
1.
2.
3.
CONTENIDO
4.
5.
6.
7.
8.
PLAZAS
DESTINATARIOS
6720
Plantear el paradigma del envejecimiento activo. Incidir en los

pilares establecidos por la OMS (prevencin del deterioro y
participacin social).
Replicar la experiencia del Programa Ajedrez saludable en centros
de mayores de Extremadura.
Mostrar los fundamentos del ajedrez teraputico y sus distintas
aplicaciones, con atencin especial a mayores.
Dotar de los conocimientos bsicos del juego del ajedrez para
realizar un programa de ajedrez teraputico en mayores.
Facilitar la adquisicin de contenidos y la metodologa especficos
de un programa de estimulacin, mantenimiento y rehabilitacin
cognitiva, en su caso, a travs del ajedrez teraputico enfocado a
mayores.
Ajedrez social y teraputico con mayores.
Envejecimiento activo y neurociencia.
Fundamentos de la estimulacin y rehabilitacin cognitiva en
mayores.
Conceptos bsicos de ajedrez.
Estimulacin y rehabilitacin cognitiva a travs del ajedrez
teraputico.
Programacin de un taller de ajedrez teraputico para mayores.
Estimulacin-rehabilitacin cognitiva de las funciones cognitivas.
Toma de datos y evaluacin de resultados.
20
Directores,
Psiclogos,
Trabajadores
Sociales,
Terapeutas
Ocupacionales y Animadores Socioculturales de los centros residenciales
y de mayores del SEPAD.
Tcnicos del rea de envejecimiento activo de la Direccin Gerencia y de
las Gerencias Territoriales del SEPAD.
CRITERIOS
ESPECFICOS
Tendrn preferencia los trabajadores de los centros residenciales y de

mayores del SEPAD.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas el martes y el mircoles
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LA ACCIN EXTERIOR DE EXTREMADURA Y LA

LEY DE LA ACCIN Y DEL SERVICIO EXTERIOR
DEL ESTADO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.64
Mrida
OBJETIVO
1.
2.
3.
CONTENIDO
6721
4.
5.
Conocer la Ley 2/2014 de 25 de marzo, de la Accin Exterior y del

Servicio Exterior del Estado.
Examinar la incidencia de la Ley en la Accin Exterior de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
Sujetos y mbitos de la Accin Exterior del Estado.

Planificacin, seguimiento y coordinacin de la Accin Exterior.
De la Administracin General del Estado en el exterior: El Servicio
de Accin Exterior del Estado.
Anlisis de las principales implicaciones que tiene la Ley para la
Accin Exterior de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Fundamentos, organizacin y lneas fundamentales de la Accin
Exterior de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y

A2/II.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 9, 10, 11 y 12 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6722
LA ACTIVIDAD INSPECTORA EN LA ADMINISTRACIN

PBLICA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.65
Mrida
OBJETIVO
Dotar al personal que desarrolla funciones de inspeccin de los conocimientos

generales precisos para el adecuado y eficaz desempeo de la misma.
1.
2.
CONTENIDO
3.
4.
5.
6.
Fundamentos y fines de la actividad inspectora. Necesidad de habilitacin

legal.
Potestades administrativas otorgadas para desarrollar la actividad inspectora
y sus lmites. El personal inspector como agente de la autoridad.
Requisitos formales de la actividad inspectora. El acta de inspeccin.
Valor de la informacin obtenida en el desarrollo de la actividad inspectora.
Responsabilidades en que puede incurrir el personal que desarrolla la
actividad inspectora as como la propia Administracin.
Anlisis de la actividad inspectora en la legislacin sectorial aplicable en el
ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II que

realicen funciones de inspeccin, lo que se justificar con el certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16, 17, 18 y 19 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LA ADOPCIN DE MENORES CON CARACTERSTICAS

O SITUACIONES ESPECIALES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.66
Mrida
OBJETIVO
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6723
3.
4.
Profundizar en el conocimiento de las caractersticas o situaciones

espaciales en adopcin.
Conocer los retos y riesgos asociados a las adopciones especiales.
Dotar a los profesionales de herramientas para valorar a las familias
solicitantes de adopcin con caractersticas o situaciones especiales.
Los menores con caractersticas o situaciones especiales.

Retos y riesgos de las adopciones especiales. Las expectativas en las
familias solicitantes.
Herramientas especficas para valorar a familias solicitantes de adopciones
especiales.
La postadopcin en adopciones especiales.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS

Trabajadores Sociales, Educadores Sociales y TEI de la Direccin General de
Polticas Sociales e Infancia y Familia.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL:
INTERVENCIN SOCIOEDUCATIVA Y
PSICOSOCIAL
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.67
Cceres
x
x
OBJETIVO
6724
x
x
Crear Modelos de Intervencin que ofrezcan una mayor autonoma y

calidad de vida a las personas con Discapacidad intelectual.
Conocer los recursos, programas y medidas existentes en la
Comunidad Autnoma de Extremadura para las personas con
discapacidad Intelectual.
Potenciar una mejor calidad de vida de los usuarios trabajando en el
desarrollo de todas las dimensiones.
Conocer los criterios bsicos para el diseo, la ejecucin y la
evaluacin de programas de intervencin individualizados dirigidos a
personas con discapacidad intelectual.
CONTENIDO
1. Concepto, caractersticas y tipologa de la discapacidad intelectual

(fenotipos conductuales). El Plan de Atencin Individualizado.
2. Los Trastornos de Conducta asociados a la Discapacidad intelectual.
Apoyo Conductual Positivo.
3. reas de intervencin (socioeducativas, psicolgicas y teraputicas)
en la Discapacidad Intelectual.
4. Salud Mental (trastornos y enfermedades asociadas a la
Discapacidad Intelectual).
5. Recursos en la Comunidad Autnoma de Extremadura (Centros,
Asociaciones, Servicios y programas) para personas con
discapacidad intelectual.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Educadores Sociales,

Psiclogos, Trabajadores Sociales y Terapeutas Ocupacionales en
contacto directo con el colectivo de Discapacitados Intelectuales, lo que
se justificar con certificado de su responsable administrativo (Anexo III).
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia aquellos profesionales de los Centros de Atencin

Residencial del SEPAD y aquellos trabajadores de la Junta de
Extremadura que realicen intervenciones socioeducativas y teraputicas
con Discapacitados Intelectuales y graves trastornos de conducta.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 20, 21, 22 y 23 de junio

Cceres
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6725
LA MOROSIDAD EN LA ADMINISTRACIN
AUTONMICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.68
Mrida
OBJETIVO
Conocer las disposiciones normativas estatales, referentes al control de

la morosidad, Ley 25/2013, de 27 de diciembre, de impulso de la factura
electrnica y creacin del registro contable de facturas en el Sector
Pblico, que afectan a todas las Administraciones.
CONTENIDO
1. Anlisis de la normativa aplicable.

2. Plazos para producir el pago segn el texto refundido de la Ley de
Contratos.
3. El periodo medio de pago a proveedores.
4. El registro de facturas y el punto general de entrada de facturas.
5. Las e-facturas.
6. Los informes de situacin.
7. El sistema de comunicacin a los rganos de control y rganos
propios.
8. Tipos de pago.
9. Supuestos prcticos.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de

Extremadura y de la Administracin Local.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS

PBLICOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.69.01
Mrida
x
OBJETIVO
1.
2.
3.
CONTENIDO
6726
4.
5.
6.
7.
2016.00.B.69.02
Cceres
Contribuir a un mejor conocimiento de los lmites penales, patrimoniales y

contables de su actividad como empleados pblicos.
Informar sobre las conductas que estn prohibidas penalmente, o las que
pueden tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.
La Ley 30/1992: artculos 145 y 146 sobre la responsabilidad de las
autoridades y personal al servicio de las Administraciones Pblicas.
Responsabilidad patrimonial.
Responsabilidad penal: delitos de empleados pblicos contra bienes
jurdicos individuales.
Delitos de empleados pblicos contra bienes jurdicos de la colectividad.
Delitos contra la fe pblica.
Delitos contra la Administracin Pblica: Prevaricacin, cohecho, trfico de
influencias, malversacin, abusos en ejercicio de la funcin pblica.
La responsabilidad civil derivada del delito.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los Grupos A2/II y C1/III de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 30 y 31 de mayo, 1, 2 y 3 de junio

Mrida
Das 17, 18, 19, 20 y 21 de octubre

Cceres
HORARIO

de 16:00 a 18:30 horas martes y mircoles
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LA SUPERVISIN DE PROYECTOS EN LA
ADMINISTRACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.70
Mrida
x
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
CONTENIDO
6727
2.
3.
Conocer el Marco Normativo en relacin a los trabajos de supervisin

de proyectos.
Analizar los criterios de supervisin en la legislacin y normativa
establecida al respecto.
Conocer la visin global de las funciones y labores de una Oficina de
Supervisin (O.S.) de Proyectos y tomar conciencia de la importancia
de la tarea desarrollada por ella y las consecuencias que se derivan de
su trabajo.
Establecer la calidad como objetivo en la Supervisin de proyectos
para la Administracin: Ahorro de tiempos, costes, plazos... etc.
Conocer el punto de vista de distintas Oficinas de Supervisin de
Proyectos en la Administracin.
Marco Legal: Normativa de aplicacin a la Supervisin de Proyectos,
Funciones de las Oficinas de Supervisin (mbito y competencias), El
Informe de Supervisin (contenido, alcance).
Marco Tcnico: Contenido mnimo del Proyectos de Obra, Tipologa de
Proyectos, Normativa de cumplimiento (comn y especfica) en los
proyectos, Normativa sectorial.
Funcionamiento de otras Oficinas de Supervisin: Criterios.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Arquitectos, Arquitectos

Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos que tengan relacin con
supervisin de Proyectos de Obras para la Administracin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15 y 16 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6728
LAS TICs EN LA EDUCACIN INFANTIL DE 0-3

AOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.71
Mrida
OBJETIVO
Introducir al profesional de educacin infantil de 0-3 aos en el

conocimiento y utilizacin de las TICs
CONTENIDO
1.
2.
3.
PLAZAS
DESTINATARIOS
Aspectos relevantes de las TICs como recurso educativo.

Posibilidades de uso. Crear y editar imgenes para bits de
inteligencia.
Recursos educativos on line
18
Tcnicos de Educacin Infantil de la Junta de Extremadura
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
LECTURA DIGITAL: DISPOSITIVOS Y RECURSOS

2016.00.B.72
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
1.
CONTENIDO
6729
2.
3.
4.
5.
Revisar los tipos de documentos de lectura digital y su

funcionamiento: pdf, epub, chm, etc.
Conocer las caractersticas, funcionamiento y utilidades de los
dispositivos electrnicos para la lectura digital. Libros electrnicos
(e-book), tablets, telfonos mviles y PC.
Identificar las plataformas de descargas legales y no legales de
libros.
Diferenciar la lectura digital on line y la de descargas.
Desarrollar la lectura digital en los servicios de las bibliotecas
Situacin actual de la lectura digital en las bibliotecas y la necesidad
de ampliar los conocimientos para llegar a los ciudadanos reales y
potenciales.
Documentos de lectura digital.
Dispositivos electrnicos de lectura digital.
La lectura digital e internet: plataformas legales y tipos de
descargas.
Crear nuestra propia y personal biblioteca digital.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin

Local que trabajen de forma directa o transversal con el fomento de la
lectura en bibliotecas, agencias de lectura, universidades populares,
gestores culturales, trabajadores de los centros culturales, y centros
educativos.
CALENDARIO Y LUGAR
Das 9, 10, 11 y 12 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6730
LENGUA DE SIGNOS Y LA ATENCIN

ADMINISTRATIVA
2016.00.B.73
Mrida
Desarrollar alternativas de comunicacin en la atencin al pblico y usuario

de centros con discapacidad auditiva.
1.
2.
3.
4.
5.
La Comunidad sorda y el lenguaje de signos.

Dactiloga.
Reglas bsicas de conversacin.
Conocimiento bsico de la lengua de signos espaola (LSE).
Desarrollo de tcnicas para favorecer la comunicacin.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura, Asamblea de Extremadura y PAS de

la Universidad.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Preferencia al personal del rea Socioeducativa, de Centros de Atencin

Administrativa y unidades de informacin al ciudadano.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 21, 22, 23 y 24 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6731
MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE MOTOSIERRAS Y

DESBROZADORAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.74
Mrida
OBJETIVO
Cualificar a los participantes con los conocimientos necesarios para un

buen uso y mantenimiento de diferentes tipos de mquinas agrcolas.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos adscritos a los parques de conservacin de carreteras

de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Conocimiento bsico de diferentes tipos de herramientas.

Elementos activos y pasivos de la seguridad personal.
Mantenimiento diario, semanal y mensual de las mquinas.
Limpieza y cuidado especficos de las mquinas.
Tendrn preferencia los oficiales de conservacin de carreteras.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
MEDIO AMBIENTE EN LA AGRICULTURA: MEDIDAS

PARA LA MEJORA DE LA BIODIVERSIDAD
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.75
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6732
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Dar a conocer la poltica medioambiental en el Programa de Desarrollo

Rural 2014-2020.
Profundizar en las medidas de produccin agraria que pueden afectar a la
conservacin y proteccin del medio ambiente.
Establecer estrategias a seguir en el medio agrario para llegar a una
ptima y sostenible conservacin del medio ambiente de Extremadura.
Sensibilizar a los tcnicos de que medio ambiente y agricultura deben ir de
la mano, en estrecha conexin.
Agroambiente y clima - Agricultura ecolgica.

Medidas Agroambientales.
Pago verde, greenig y superficie de inters ecolgico.
Especies invasoras y su relacin en el medio agrario.
Daos producidos por la fauna silvestre en el medio agrario.
Ayudas al desarrollo sostenible en reas protegidas.
Red natura 2000.
Aves esteparias en relacin a las medidas agroambientales.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II de la

Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
CALENDARIO Y LUGAR
Das 30 y 31 de mayo, 1 y 2 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Fondos de Formacin para el Empleo en las Administraciones Pblicas.
NMERO 61
MEDIO AMBIENTE Y CULTURA: HOMBRE Y

NATURALEZA EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.76
Cceres
x
x
OBJETIVO
x
x
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6733
3.
4.
5.
Adquirir conocimientos transversales relacionados con los mbitos comunes

de la gestin cultural y ambiental.
Conocer las posibilidades de gestin ambiental desde la perspectiva
histrica y patrimonial.
Conocer las herramientas de gestin del patrimonio cultural relacionadas
con el medio natural.
Aumentar la cooperacin entre los gestores del patrimonio cultural y del
medio natural en Extremadura.
Fomentar la divulgacin de los valores naturales y culturales de
Extremadura, as como su potencial uso turstico.
Identificar y poner en valor lugares y casos en los que convergen patrimonio
natural y cultural de Extremadura.
El paisaje natural y cultural de Extremadura. Arquitectura rural tradicional.
Espacios protegidos.
Relacin del medio ambiente con los monumentos y yacimientos
arqueolgicos de Extremadura.
La fauna de Extremadura en la naturaleza, el arte, la tradicin y el
patrimonio cultural.
La flora y los rboles Singulares de Extremadura como elementos vitales del
paisaje.
Conocimiento y puesta en valor de los nexos de unin entre patrimonio
natural y cultural extremeo.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura relacionados con la gestin y

divulgacin ambiental, agropecuaria o cultural.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15, 20, 21 y 22 de junio

Cceres
HORARIO
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
MUSICOTERAPIA
2016.00.B.77
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6734
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Dar a conocer la musicoterapia como instrumento operativo de

intervencin especfica en los mbitos sociosanitario, educativo y
comunitario.
Mostrar
la
potencialidad
de
las
diferentes
tcnicas
musicoteraputicas en los grupos diana, destinatarios de la
actividad socio-educativa.
Potenciar a nivel experiencial las tcnicas de trabajo grupal,
orientadas a alcanzar niveles ptimos de relajacin, disminucin del
estrs y habilidades de autocontrol.
Fomentar el enfoque integrador, a travs del trabajo en equipo; con
herramientas alternativas de tratamiento en prevencin y
rehabilitacin.
Musicoterapia, principios - base cientfica enfoques tericos.

Campos o mbitos de actuacin. interdisciplinariedad.
El Musicoterapeuta, formacin, competencias.
La comunicacin no verbal y sus aplicaciones.
La interaccin social a travs de la msica.
Gestin de emociones y resolucin de conflictos.
Procesos musicoteraputicos, Modelos de intervencin.
Tcnicas musicoteraputicas: receptiva, activa, activa-reactiva.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Terapeutas Ocupacionales, Educadores Sociales, Enfermeros,

Psiclogos y Pedagogos de los centros infantiles y de mayores de la
CALENDARIO Y LUGAR
Das 13, 14, 15 y 16 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6735
ORIENTACIN Y ATENCIN AL USUARIO DE

BIBLIOTECAS PBLICAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.78
Badajoz
OBJETIVO
Adecuar los servicios de las bibliotecas a los usuarios desde el conocimiento de

sus necesidades, demandas y expectativas, as como sus valoraciones de los
servicios ofertados desde las bibliotecas pblicas.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
La biblioteca pblica. Contexto y cambios.

Pensando en los usuarios: reorientacin de los servicios bibliotecarios.
Contando con el usuario: su opinin es lo que cuenta.
Gestin de la atencin al usuario. La gestin de sugerencias y
reclamaciones.
Llegando al usuario en entornos digitales: mecanismos de comunicacin
biblioteca-usuario.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura y de la Administracin Local de

los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV que presten sus servicios en bibliotecas.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23 y 24 de mayo
Badajoz
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas y

de 16:00 a 18:30 horas los dos das
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.79.01
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6736
1.
2.
3.
4.
5.
2016.00.B.79.02
Badajoz
Proporcionar conocimientos sobre Participacin Comunitaria en Salud y su

importancia para responder a las necesidades de salud.
Instruir a los ciudadanos en el cuidado de la salud tanto a nivel individual
como en comunidad.
Informar sobre las diferentes Asociaciones de pacientes y familiares que
trabajan en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Reflexionar sobre la participacin del ciudadano y la comunidad en temas
de salud.
Concepto de Participacin Comunitaria en Salud.

Finalidades de la participacin comunitaria el mbito de la salud.
rganos de Participacin Comunitaria en Salud. Salud individual y
comunitaria.
Herramientas y recursos sobre Salud y Participacin Comunitaria.
El papel de las asociaciones de pacientes y/o familiares en Extremadura.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN

Badajoz
NMERO 61
PLANES DE REHABILITACIN Y VIVIENDA EN

EXTREMADURA. NUEVAS AYUDAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.80
Mrida
OBJETIVO
6737
x
x
x
Conocer los requisitos exigidos para la proteccin de actuaciones de

vivienda de nueva construccin incluidas en el renovado plan
autonmico de rehabilitacin y vivienda.
Conocer los requisitos de acceso a la condicin de beneficiario de
las distintas subvenciones, as como el procedimiento de concesin.
Aprender a manejar de forma precisa las herramientas informticas
de gestin de los distintos programas.
Conocer el rgimen jurdico de proteccin.
CONTENIDO
1. Vivienda protegida: tipologa, calificacin y visado de contratos o

ttulos de adjudicacin.
2. Requisitos de subvenciones y reintegro. Subvenciones FEDER y
nueva ayuda ADE.
3. Manual de gestin; nuevo rgimen de convocatorias; flujogramas;
Oficinas Comarcales.
4. Herramientas informticas de gestin; tramitacin electrnica y datos
estadsticos.
5. Rgimen de proteccin: limitaciones, derechos reales, precios
mximos y rgimen sancionador.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS

Local, que pertenezcan a las especialidades Jurdica, Arquitectura,
Arquitectura Tcnica y Administracin General.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos cuyo puesto de trabajo est

relacionado directamente con la tramitacin de las actuaciones
protegidas del vigente Plan Autonmico de Vivienda; lo que se justificar
mediante certificado de su responsable administrativo. (Anexo III)
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO

DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
POLTICAS ACTIVAS DE EMPLEO:

PROGRAMAS DE EMPLEO Y FORMACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.81
Mrida
OBJETIVO
x
x
CONTENIDO
6738
1.
2.
3.
4.
5.
Impulsar el conocimiento de la puesta en marcha, gestin y control de

los programas de empleo derivados de las polticas activas de empleo.
Formar al personal relacionado con materias de empleo derivadas de los
distintos programas de subvencin.
Profundizar en las tcnicas de gestin y en su normativa.
Introduccin a las Polticas Activas de Empleo.

Programas de Orientacin y Prospeccin para la Insercin Laboral.
Programas de Formacin para el Empleo.
Programas de Formacin Dual.
Programas de Fomento de Empleo.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de

Extremadura que desarrollen habitualmente funciones en materia de
formacin para el empleo, intermediacin laboral y programas de empleo.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal del Servicio Extremeo Pblico de Empleo

que no haya realizado anteriormente actividades formativas sobre Polticas
Activas de Empleo.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 6, 7, 8, 9 y 10 de junio
Mrida
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PRESENCIA DE AMIANTO EN LOS EDIFICIOS.

CRITERIOS DE ACTUACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.82
Cceres
OBJETIVO
1.
2.
CONTENIDO
6739
3.
4.
5.
Formar al personal que trabaja en la Junta de Extremadura con vinculacin a la

normativa relacionada con la manipulacin y retirada de materiales con
contenido de amianto.
Conseguir una adecuada gestin y ejecucin de este tipo de trabajos, de forma
que se proteja la salud del personal que los maneja y del resto de personas que
puedan resultar afectados, evitando el riesgo de exposiciones a fibras de
amianto en los edificios de la Junta de Extremadura.
Conocer los trmites y la documentacin obligatoria que debe elaborarse cuando
se realicen trabajos con presencia de amianto.
Normativa de obligado cumplimiento en la ejecucin de trabajos con materiales

que contengan amianto. Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo.
Gua tcnica de INSHT. Identificacin de los materiales con contenido de
amianto.
Obligaciones de las empresas.
Plan de trabajo para la retirada de amianto, contenido y tramitacin.
Medidas a adoptar en la ejecucin de los trabajos.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Personal de los grupos A1/I y A2/II que trabaje en las oficinas de supervisin de
proyectos, Tcnicos de Prevencin de Riesgos Laborales.
Personal de mantenimiento de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia el personal que trabaje en unidades de supervisin de proyectos

y obras lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15, 16 y 17 de junio

Cceres
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PRESTACIONES ECONMICAS
DERIVADAS DE LA LEY DE DEPENDENCIA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
2016.00.B.83
Mrida
Establecer las nuevas pautas a seguir para determinar la capacidad econmica e

importe a abonar a los beneficiarios con las recientes modificaciones normativas:
RD Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad y Resolucin de 13 de julio de
2012, de la Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se
publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonoma y
Atencin a la Dependencia para la mejora del sistema para la autonoma y
atencin a la dependencia.
1.
CONTENIDO
6740
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Determinacin de la capacidad econmica de las prestaciones econmicas

derivadas de la Ley de Dependencia.
Clculo de la cuanta a abonar.
Procedimiento de pago.
Procedimiento de reintegro de pagos indebidos.
Procedimiento de pago de atrasos a herederos.
Revisiones de PIA y cuanta.
Financiacin.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos del SEPAD que participen en la tramitacin de expedientes

de prestaciones econmicas derivadas de la Ley de Dependencia, lo que se
justificar con el certificado del responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23, 24, 25, 26 y 27 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PRESTACIONES Y AYUDAS SOCIALES EN EL

MBITO DE LA COMUNIDAD AUTNOMA DE
EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.84
Mrida
OBJETIVO
CONTENIDO
6741
1.
2.
3.
4.
5.
Dar a conocer a los empleados pblicos que desempeen sus tareas

en temas relacionados, las distintas prestaciones y ayudas a las que
pueden acceder los ciudadanos con especiales dificultades
econmicas y en riesgo de exclusin social.
Formar al personal vinculado con el campo de lo social en la gestin
de las prestaciones sociales y ayudas que gestiona la Comunidad
Autnoma.
Pensiones No Contributivas de la Seguridad Social.

Complemento de alquiler a pensionistas no contributivos.
Ayudas econmicas a mujeres vctimas de violencia de gnero.
Ayudas por nacimiento/adopcin de hijos.
Prestaciones y ayudas relacionadas con la Dependencia.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I, A2/II,

C1/III y C2/IV cuyas funciones estn relacionadas con los contenidos del
curso, lo que se justificar con el certificado de su responsable
administrativo (Anexo III).
Empleados pblicos de la Administracin Local: Trabajadores Sociales y
Educadores Sociales que trabajan en los Servicios Sociales de Base.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos de la Administracin Local:

Trabajadores Sociales y Educadores Sociales que trabajan en los
Servicios Sociales de Base.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6742
PRESTO 2015: MEDICIONES, PRESUPUESTOS Y

CERTIFICACIONES POR ORDENADOR
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.85
Mrida
OBJETIVO
x
x
Aprender a utilizar presto 2015 para distintas funcionalidades.

Conocer novedades de versin 2015 respecto de las anteriores.
1.
2.
3.
Nociones bsicas y entorno de trabajo.

Estructura del presupuesto.
Cantidades y mediciones del presupuesto 4. Operaciones de precios
y porcentajes.
Informes del presupuesto y exportacin de datos.
Gestin del proyecto: Certificaciones de obras.
Informes de la Certificacin.
CONTENIDO
4.
5.
6.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II, que desempeen

funciones relacionadas con la ejecucin de obras, lo que se justificar
con el certificado de su responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 13, 14, 15, 16 y 17 de junio

Mrida.
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
PREVENCIN DE DISFONIAS
2016.00.B.86
Mrida
OBJETIVO
1.
2.
3.
CONTENIDO
6743
4.
5.
6.
7.
Ofrecer al personal que participe en tareas formativas los

conocimientos terico-prcticos necesarios para prevenir los
problemas motivados por abuso y mal uso de la voz.
Concienciar a estos trabajadores en el cuidado de su voz como
elemento esencial en su labor profesional.
Las disfonas en el profesional de la voz. Aspectos funcionales y

elementos implicados en el sistema fonatorio.
Nociones bsicas de anatoma y fisiologa de los rganos de
fonacin.
Estructura del sistema respiratorio. La correcta impostacin de la
voz.
Clasificacin de las disfonas. Disfonas hiper e hipofuncionales.
Etiologa de las disfonas funcionales. Factores desencadenantes y
favorecedores. Crculo vicioso del esfuerzo vocal.
Recomendaciones y medidas preventivas (normas de higiene vocal)
que permitan evitar alteraciones o disfuncionalidades de la voz.
Ejercicios prcticos de relajacin, respiracin, articulacin e
impostacin de la voz.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Profesionales del rea socioeducativa pertenecientes a la Consejera de

Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio, Consejera de
Educacin y Empleo y Consejera de Sanidad y Polticas Sociales.
Tendrn preferencia quienes ejerzan la docencia en actividades
formativas para adultos y menores.
CALENDARIO Y LUGAR
Das 5, 6, 7 y 8 de julio
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6744
PREVENCIN DE LA LITIGIOSIDAD CONTENCIOSA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.87
Mrida
OBJETIVO
Examinar las deficiencias procedimentales ms significativas detectadas

en la actuacin administrativa de la Junta de Extremadura y que se hayan
puesto de manifiesto por la jurisprudencia y las resoluciones de tribunales
administrativos ms recientes.
CONTENIDO
1- Subvenciones.
2- Contratacin Administrativa.
3- Funcin pblica y relaciones laborales.
4- Responsabilidad patrimonial.
5- Derecho sancionador y derecho tributario.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II responsables de la gestin

de Recursos Humanos, contratacin, recursos generales y subvenciones
de la Junta de Extremadura, lo que se justificar con certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
PREVENCIN Y TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA

A MENORES Y MAYORES
2016.00.B.88
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
1.
2.
CONTENIDO
6745
3.
Analizar el problema de la violencia de gnero a travs de un

diagnstico de situacin en Espaa y Extremadura.
Dotar de herramientas metodolgicas e instrumentos de anlisis para
detectar y actuar ante este problema a los profesionales que
intervienen con menores y mujeres mayores.
Conocer programas de atencin y analizar buenas prcticas en
materia de prevencin de la violencia de gnero dirigidas a estos
colectivos especficos.
El problema de la violencia de gnero en la sociedad actual.

Elementos de anlisis y situacin de contexto.
La incidencia de la violencia de gnero entre los menores y las
mujeres mayores.
Estrategias para la deteccin y la prevencin del problema segn el
colectivo objetivo, y desde el punto de vista de diferentes disciplinas
y materias.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de

Extremadura y de la Administracin Local que trabajen en programas de
atencin a menores y en centros de atencin a personas mayores.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23, 24, 25 y 26 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6746
PRIMEROS AUXILIOS
PARA BEBS Y NIOS (0-6 AOS)
2016.00.B.89.01
Mrida
2016.00.B.89.02
Cceres
2016.00.B.89.03
Badajoz
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
PLAZAS
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Aprender a prevenir accidentes.

Aplicar los y tcnicas adecuadas en autoproteccin y soporte a los
primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.
Caractersticas especiales en la atencin a los nios.
Cadena de supervivencia.
Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia: conducta PAS.
Paro cardiorrespiratorio en pediatra: causas, consideraciones.
Valoracin: Tringulo de valoracin peditrica.
Soporte vital bsico. Algoritmo universal, adecuacin para beb y nios.
Secuencia de actuacin. Posicin lateral de seguridad.
Exploracin secundaria.
El botiqun.
Prevencin: conducta AVA.
Primeros auxilios ante:
x
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao.
x
Hemorragias y shock.
x
Heridas.
x
Quemaduras.
x
Traumatismos.
x
Patologas peditricas ms frecuentes.
20 para cada edicin
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que trabajen en Centros en

los que se atienda a nios de 0 a 6 aos.
Das 3 y 4 de mayo
Mrida
Das 9 y 10 de mayo
Cceres
Das 16 y 17 de mayo
Badajoz
HORARIO
DURACIN
FINANCIACIN
10 horas
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
6747
PRIMEROS AUXILIOS
PARA MAYORES Y DEPENDIENTES
2016.00.B.90.01
Mrida
2016.00.B.90.02
Cceres
2016.00.B.90.03
Badajoz
Aprender a prevenir accidentes.

Aplicar procedimientos y tcnicas adecuadas en autoproteccin y
soporte a los primeros auxilios.
Identificar y resolver situaciones de urgencia vital.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
CONTENIDO
Particularidades de las personas mayores.

Cadena de supervivencia universal.
Pautas de actuacin ante una situacin de emergencia : conducta PAS
Soporte vital bsico. Algoritmo universal. Secuencia de actuacin.
Posicin lateral de seguridad.
Exploracin secundaria.
Primeros auxilios ante:
x
Obstruccin de la va area por cuerpo extrao.
x
Hemorragias
x
Heridas.
x
Quemaduras.
x
Traumatismos
x
Urgencias mdicas.
x
Vmitos y diarreas.
x
Fiebre.
x
Dificultad respiratoria.
x
Vrtigos.
8. Alteraciones de la conciencia.
9. Patologa cardiovascular.
10. Intoxicaciones.
11. El Botiqun.
12. Prevencin: conducta AVA.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos del SEPAD que trabajen en Centros en los que se

atienda a mayores y personas dependientes.
Das 5 y 6 de mayo
Mrida
Das 11 y 12 de mayo
Cceres
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 18 y 19 de mayo
Badajoz
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PROBLEMAS FITOSANITARIOS EN EL CULTIVO

DEL ARROZ
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.91
Badajoz
OBJETIVO
CONTENIDO
6748
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Ampliar y actualizar el conocimiento de los diferentes problemas

fitosanitarios que afectan al cultivo, con especial incidencia en
nuevas especies invasoras, problemas de resistencia a herbicidas y
nuevas fisiopatas.
Conocer nuevas tcnicas de diferenciacin de especies y deteccin
de resistencias a productos fitosanitarios, abrir el campo para aplicar
estas tcnicas a diferentes cultivos y situaciones.
Plagas, enfermedades y mtodos de control.

Principales malas hierbas del cultivo.
Diferenciacin de las adventicias a nivel morfolgico.
Nuevos mtodos de diferenciacin a nivel molecular en primeros
estados de desarrollo.
Mtodos control y programa de luchas, Ventajas e inconvenientes.
Resistencia y tolerancia de malas hierbas, conceptos.
Resistencia y tolerancia a grupos de herbicidas. Situacin en
Extremadura.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y

A2/II: Ingenieros Agrnomos, Bilogos e Ingenieros Tcnicos Agrcolas,
as como del grupo III: Capataces Agrcolas.
CALENDARIO Y
LUGAR

Badajoz
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6749
PROCEDIMIENTOS DE TRAMITACIN, GESTIN Y

CONTROL DE AYUDAS FEADER
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.92
Mrida
OBJETIVO
Dar respuesta a las necesidades formativas que en materia de ayudas

cofinanciadas con fondos FEADER sean necesarias para la correcta gestin,
seguimiento y control del periodo de programacin 2014-2020.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Marco normativo.
Procedimientos de gestin y pago de ayudas FEADER.
Certificacin de ayudas FEADER.
Indicadores e informes de ayudas FEADER.
Controles en las ayudas cofinanciadas con fondos FEADER.
Estadsticas y auditorias en ayudas FEADER.
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II

que trabajen con fondos FEADER, lo que se justificar con el certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 17, 18, 19, 24 y 25 de octubre

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6750
PROGRAMACIN EN SHELL SCRIPT

2016.00.B.93
Mrida
x
x
x
x
Conocer la sintaxis del lenguaje shell.

Aprender a crear guiones en shell script que permitan automatizar
tareas de mantenimiento en sistemas informticos Linux (Lingobex).
Resolver tareas complejas mediante guiones shell sencillos.
Conocer la relacin entre servicios y scripts.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Conceptos e historia de shell scripting.

Sintaxis de bash.
Variables.
Comandos bsicos.
Control de flujo.
Bucles.
Operadores.
Redirecciones.
Funciones.
Parmetros.
Control de procesos.
Depuracin.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos C1/III y C2/IV de la especialidad

informtica.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 24, 25, 26, y 27 de mayo

Mrida.
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
NMERO 61
ACTIVIDAD
6751
PROTECCIN CONTRA INCENDIOS DE EDIFICIOS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.94
Mrida
OBJETIVO
Formar al personal tcnico en la aplicacin de la normativa en materia de

proteccin contra incendios en los edificios.
1.
2.
3.
4.
CONTENIDO
El DB SI Generalidades.
El DB SI La propagacin interior y exterior.
El DB SI Evacuacin, deteccin, control y extincin del incendio.
El DB SI Intervencin de los bomberos y resistencia al fuego de la
estructura.
5. El Reglamento de las Instalaciones de Proteccin contra Incendios.
6. El Reglamento de aparatos de presin.
7. Edificios Industriales.
8. Planes de autoproteccin.
9. Clasificacin de los materiales.
10. Caso prctico.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Arquitectos, Arquitectos Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos de la

Junta de Extremadura y de la Administracin Local.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16, 17, 18, 19 y 20 de mayo

Mrida
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
PROTECCIN DE MENORES Y JVENES EN EL USO DE

INTERNET
2016.00.B.95
Mrida
x
x
OBJETIVO
6752
x
x
Aproximar a los empleados pblicos a acciones socioeducativas y

preventivas, a travs de buenas prcticas, desde la red-internet.
Analizar los riesgos y consecuencias del mal uso de las nuevas tecnologas
de la informacin y la comunicacin.
Integrar en el abordaje multidisciplinar, de los agentes psicoeducativos
implicados, considerando la familia como factor de proteccin.
Fomentar la seguridad en el mbito digital, a travs del conocimiento de
herramientas de prevencin del ciberacoso.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Uso de Redes Sociales y Aplicaciones de Mensajera.

Seguridad en la Navegacin por la RED.
Ciberacoso: Tipos, Cyberbullying, Cyberstaking, Grooming, Cebo o luring
Flame. Web apaleador.
Acoso por sexteo o sexting /Como proceder ante el ciberacecho/ciberacoso
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura cuyas funciones estn

relacionadas con la prestacin de servicios directos a la poblacin diana:
menores, adolescentes y jvenes que reciben atencin del Servicio de Infancia y
Familia.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6753
RADIUS COMBINADO CON PFSENSE Y

PORTALES CAUTIVOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.96
Mrida
OBJETIVO
Instalar y gestionar el servicio de Radius, combinado con pfSense y

administracin de portales cautivos.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS

que sean Programadores, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos Informticos.
Infraestructura.
Modificaciones en el servidor LDAP para utilizar RADIUS.
Instalacin y configuracin del servidor FREERADIUS en Debian.
Instalacin y configuracin de PFSENSE.
Configuracin de VLANs en Switches.
Configuracin de Puntos de Acceso Ubiquiti.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los Programadores Informticos de los Centros

Educativos Pblicos de enseanza secundaria y cprs, adscritos al Servicio de
Sistemas de Informacin Docente, lo que se justificar con certificado de su
responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO

DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
RGIMEN DISCIPLINARIO EN EL MARCO DEL TEXTO

REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO BSICO DEL
EMPLEADO PBLICO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.97
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
1.
CONTENIDO
6754
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Conocer la normativa reguladora de esta materia y del procedimiento

reglamentario para el ejercicio de la potestad sancionadora.
Analizar las modificaciones derivadas de la aprobacin del Estatuto
Bsico del Empleado Pblico.
Actualizar los conocimientos en esta materia a la vista de la
jurisprudencia.
Introduccin. Funcin pblica y poder disciplinario: bases constitucionales;

regulaciones estatal y autonmica; tica de los funcionarios pblicos
(EBFP)
Naturaleza del derecho disciplinario: las relaciones de sujecin especial.
Derecho disciplinario y ejercicio de la potestad sancionadora.
Principios de la potestad sancionadora: reserva de ley; tipicidad;
antijuricidad; irretroactividad; non bis in idem; culpabilidad (principio de
responsabilidad); proporcionalidad. Otros principios aplicables del
Derecho Penal.
Las faltas disciplinarias y sanciones.
La prescripcin de infracciones y sanciones.
El procedimiento disciplinario y medidas provisionales.
La ejecucin de sanciones.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura de los grupos A1/I y A2/II
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 9, 10, 11 y 12 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6755
REPARACIN Y MANTENIMIENTO DE VEHCULOS Y

MAQUINARIA
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.98
Badajoz
OBJETIVO
Actualizar los conocimientos en las nuevas tecnologas en la reparacin y

diagnstico relacionadas con los vehculos y maquinarias
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos: jefe de taller, oficial mecnico, especialista de oficio

en mecnica y pen mecnico de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR

Badajoz
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Sistemas common rail.

Red de abordo.
Diagnstico del automvil mediante programas especiales.
Averas y programa de UCE.
Sistemas anticontaminacin.
Utilizacin e interpretacin mquinas de diagnosis.
NMERO 61
6756
RESOLUCIN DE CONFLICTOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.99.01
Cceres
OBJETIVO
Conocer cmo afrontar un conflicto, as como las habilidades y tcnicas

para su manejo en el mbito laboral.
CONTENIDO
PLAZAS
DESTINATARIOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
2016.00.B.99.02
Badajoz
El concepto de conflicto.
Tipo de conflictos y principales caractersticas.
Estilos para la gestin de los conflictos.
Habilidades para manejar conflictos. Empata, comunicacin y
destrezas para la escucha activa.
Evolucin y etapas en la resolucin de conflictos.
Tcnicas para afrontar situaciones conflictivas.
Evaluacin de los conflictos. Factores positivos y negativos
derivados de un conflicto.
20
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 20, 21, 22 y 23 de junio

Cceres
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 27, 28, 29 y 30 de junio

Badajoz
NMERO 61
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL: ESPECIAL

REFERENCIA A LA RESPONSABILIDAD
PATRIMONIAL EN LA ADMINISTRACIN
SANITARIA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A1
Mrida
OBJETIVO
1.
CONTENIDO
2.
PLAZAS
6757
Analizar el marco normativo de aplicacin a la responsabilidad

patrimonial de la Administracin.
Profundizar en la evolucin y tendencias jurisprudenciales sobre la
materia.
Novedades legislativas en la responsabilidad patrimonial de la

Administracin:
x
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
x
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del
Sector Pblico.
Estudio jurisprudencial de cuestiones controvertidas en materia de
responsabilidad patrimonial sanitaria.
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II: Asesores Jurdicos,

Administracin General, Inspectores Mdicos e Inspectores de Farmacia
de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 17, 18, 19, 20 y 21 octubre

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6758
REUNIONES EFICACES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A2.01
Mrida
OBJETIVO
Identificar e incorporar las reuniones operativas como herramienta til para la

gestin participativa y coordinada entre las distintas unidades y grupos de trabajo
existentes en las organizaciones.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
2016.00.B.A2.02
Badajoz
Qu es una reunin: su utilidad, su necesidad, su conveniencia.

Tipologa de reuniones.
Fases de una reunin: preparacin, desarrollo, seguimiento.
Supuestos prcticos de planificacin de reuniones.
Los miembros de una reunin: el coordinador, los asistentes.
Supuestos de dinmicas de desarrollo.
Tcnicas de grupo y su aplicabilidad a la dinmica de reuniones.
El conflicto en la reunin: tratamientos especficos. Plan de accin y mejora.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Jefatura de Servicios y Seccin, Directores/as de Centros, Coordinadores/as de

Equipos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas y

DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Badajoz
NMERO 61
6759
SECTOR VITCOLA. NUEVA ORGANIZACIN

COMN DE MERCADO. CONTROLES, CULTIVO Y
VARIEDADES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A3
Villafranca de los Barros
OBJETIVO
Formar en el cultivo de la vid, reconocimiento de variedades y controles de

campo segn la nueva OCM vitivincola.
1.
2.
CONTENIDO
3.
4.
Situacin del sector vitcola a partir del 2016.

Tecnologas nuevas y tradicionales en el cultivo y recoleccin del
viedo.
Resolucin de casos prcticos de controles vitcolas.
Identificacin y reconocimiento de las caractersticas organolpticas de
las principales variedades plantadas en la comunidad autnoma.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Tcnicos de los grupos A1/I, A2/II y asistentes de control de los grupos

C1/III, C2/IV y E/V, que participen en las labores de controles de campo del
viedo, pertenecientes a la Consejera de Medio Ambiente y Rural,
Polticas Agrarias y Territorio, lo que se justificar con certificado del
responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 27, 28, 29 y 30 de junio y 1 de julio

Villafranca de los Barros
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
SEGURIDAD SOCIAL: SISTEMA DE PENSIONES Y

PROCEDIMIENTO RECAUDATORIO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A4
Mrida
OBJETIVO
6760
1.
2.
3.
CONTENIDO
Mejorar la gestin de aquellos departamentos cuyo campo de actuacin

requiera conocimientos en materia de Seguridad Social.
Dar a conocer las distintas prestaciones de la Seguridad Social.
Afiliacin, Cotizacin, Altas y bajas.

Recaudacin de Cuotas de la Seguridad Social.
Prestaciones y pensiones del Sistema:
Incapacidad temporal.
Maternidad-Paternidad-Riesgo por embarazo y Lactancia.
Incapacidad permanente.
Jubilacin.
Muerte y supervivencia.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV, que desempean
funciones de trmites con la Seguridad Social desde los Departamentos de
Personal y Recursos Humanos de las distintas Consejeras de la Junta de
Extremadura, as como funciones de gestin de Prestaciones Sociales Pblicas
en la Consejera de Sanidad y Polticas Sociales, lo que se justificar con el
certificado de su responsable administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
SENSIBILIZACIN Y CONOCIMIENTO DE LA
COMUNICACIN CON PERSONAS SORDAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6761
2016.00.B.A5.01
Mrida
2016.00.B.A5.02
Cceres
2016.00.B.A5.03
Badajoz
OBJETIVO
Adquirir las habilidades necesarias y el vocabulario bsico que ayude a

comunicarse con personas sordas.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal de atencin directa al ciudadano: ordenanzas,

subalternos, as como el personal que desempea su trabajo en los Centros de
Atencin Administrativa y de las Oficinas de Respuesta Personalizada.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 22 y
septiembre
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
Visin General del discapacitado auditivo en la sociedad.

Acercamiento a las personas con discapacidad auditiva.
Empata.
Estrategias de comunicacin.
23
de
Cceres
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
6762
SENSIBILIZACIN Y PREVENCIN EN VIOLENCIA

DE GNERO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A6
Mrida
OBJETIVO
Adquirir herramientas para promover la desactivacin real del aprendizaje

sexista como medida preventiva.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 21, 22, 23 y 24 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Qu es sensibilizar y qu es prevenir?
Principios generales para orientar la sensibilizacin y la prevencin.
Criterios para las propuestas de sensibilizacin.
Criterios para las propuestas de prevencin.
Programa ACTVIOGEN.
NMERO 61
6763
SITUACIN E IMPORTANCIA DEL SECTOR

CINEGTICO EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A7
Guadajira
OBJETIVO
x
x
Conocer la situacin actual del sector cinegtico de la caza mayor.

Conocer la situacin actual del sector cinegtico de la caza menor.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Gestin cinegtica en las fincas de caza mayor en Extremadura.

Problemas actuales.
Demandas de los sectores implicados.
Aspectos legales y papel de la administracin.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados pblicos Agentes del Medio Natural, Veterinarios, Bilogos,

Ingenieros Agrnomos, Ingenieros Tcnicos Agrcolas de la Junta de
Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia Veterinarios y Agentes del Medio Natural cuyo trabajo

esta relacionado con la caza en Extremadura, lo que se justificar con
CALENDARIO Y
LUGAR

Guadajira
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
TALLER DE ATENCIN E INFORMACIN

AL CIUDADANO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A8.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
CONTENIDO
6764
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
2016.00.B.A8.02
Cceres
2016.00.B.A8.03
Badajoz
Conocer la importancia de una buena comunicacin para alcanzar

objetivos y metas.
Fomentar una buena motivacin, compromiso, responsabilidad,
implicacin y participacin para tener un buen clima de trabajo.
Potenciar entre los empleados pblicos una buena atencin al ciudadano.
Comunicacin e informacin.
La importancia de una buena comunicacin.
Barreras y/o dificultades de la comunicacin.
Las actitudes en la atencin al ciudadano.
La voz y su importancia en la comunicacin.
La voz: respiracin e impostacin.
Normas de higiene vocal.
Cmo manejar situaciones difciles.
Habilidades Sociales.
Comunicacin y organizacin.
Calidad y Comunicacin.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura que trabaje directamente en la atencin

e informacin al ciudadano tanto presencial como telefnicamente de los
Grupos C2/IV y E/V.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 26, 27, 28 y 29

de abril
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
Das 4, 5, 6 y 7 de
octubre
Cceres
Das 24, 25, 26 y 27 de

mayo
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
6765
TALLER DE MICRORRELATOS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.A9
Mrida
OBJETIVO
Conocer la estructura de una trama narrativa y aplicarla al gnero del

microrrelato.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Rasgos del texto narrativo: personaje, accin, tiempo y espacio.

Tramar: presentacin, nudo y desenlace.
El microrrelato como gnero: qu es y qu no es? Rasgos propios.
Ejemplos y prctica de escritura.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6766
TALLER PRACTICO SOBRE LA LEY ORGNICA DE

ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD
FINANCIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B1
Mrida
OBJETIVO
Conocer el panorama econmico-presupuestario de la Administracin Espaola

tras la entrada en vigor de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
y Sostenibilidad Financiera.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Modificaciones legales operadas recientemente: anlisis sustantivo.

La estabilidad presupuestaria: antecedentes histricos.
Mtodo de clculo.
La regla del gasto: el lmite del gasto no financiero.
La sostenibilidad financiera: lmites y clculo.
La prioridad en el pago de la deuda pblica.
El destino del supervit presupuestario: la nueva redaccin del art. 32,
mtodo de clculo, las inversiones sostenibles.
8. El marco presupuestario a medio plazo.
9. El fondo de contingencia.
10. Medidas automticas de prevencin y de correccin.
11. Planes econmico-financieros y Planes de reequilibrio: elaboracin,
tramitacin y contenido.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura y de la

Administracin Local.
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO

DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
TCNICAS PARA HABLAR EN PBLICO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B2.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
x
CONTENIDO
6767
1.
2.
3.
4.
2016.00.B.B2.02
Cceres
2016.00.B.B2.03
Badajoz
Aprender los recursos bsicos para hablar correctamente en pblico.

Corregir los errores en la comunicacin verbal.
Saber identificar las principales falacias que enturbian cualquier
dilogo argumentativo.
Aprender las reglas bsicas de la retrica.
La lgica informal.
Los tres mtodos para convencer.
Buenas prcticas argumentativas.
Tcnicas de expresin corporal.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los Grupos A1/I, A2/II

y C1/III.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 3, 4 y 5 de
octubre
Mrida
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
Das 26, 27 y 28 de
abril
Cceres
Badajoz
NMERO 61
6768
TECNOLOGAS MULTIDISCIPLINARES Y
FINALISTAS APLICADAS EN EL SISTEMA
ASOCIATIVO DEL OVINO EXTENSIVO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B3
Guadajira
OBJETIVO
Conocer cuales son los ltimos avances tecnolgicos y lneas de

investigacin que presentan una mayor demanda por parte de los sectores
asociados a la ganadera extensiva ovina.
1.
CONTENIDO
2.
3.
Identificacin electrnica de los animales para la automatizacin del

manejo y la trazabilidad de todo el proceso productivo.
Utilizacin de imgenes stalitales para determinar en tiempo real la
oferta cualitativa y cuantitativa para pastoreo.
Diseo de programas sanitarios y reproductivos en extensivo y estudio
de la calidad comercial de los productos finales e influencia de la
alimentacin.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura: Veterinarios, Ingenieros

Agrnomos, Controladores Pecuarios, Capataces y Pastores.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los pastores de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR

Guadajira
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6769
TOMAR DECISIONES Y SER PROACTIVOS

2016.00.B.B4.01
Cceres
2016.00.B.B4.02
Badajoz
Aprender conocimientos, tcnicas y herramientas eficientes para tomar

la iniciativa y ser proactivos.
Conocer mejor nuestros recursos personales y nuestras potencialidades
para sacar el mejor provecho posible.
Aprender a marcar objetivos efectivos orientados al cambio.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
Hbitos negativos, miedo, autolimitaciones.

Actitud positiva, estados emocionales.
Proactividad y control.
Manejo de las relaciones.
Plan de accin y definicin de objetivos personales.
PLAZAS
20 para cada edicin
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura
CALENDARIO Y
LUGAR

Cceres
HORARIO
DURACIN
15 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO

Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
TRANSPARENCIA Y GOBIERNO ABIERTO

2016.00.B.B5
Mrida
OBJETIVO
6770
x
x
x
1.
2.
Concienciar a los responsables de la gestin pblica del cambio de

modelo que supone la aplicacin de la Ley 19/2013 y de la Ley
4/2013, de Gobierno Abierto de Extremadura y de la responsabilidad
que les concierne en el impulso de la cultura de transparencia, como
instrumento fundamental para mejorar la calidad democrtica de la
Administracin.
Conocer las implicaciones del marco legal estatal y autonmico, en
particular en lo relativo a publicidad activa, derecho de acceso a la
informacin, buen gobierno y participacin ciudadana.
Difundir la planificacin estratgica de la transparencia y del buen
gobierno en la Junta de Extremadura.
Informar sobre los criterios de gestin y organizativos a aplicar en la
materia para todas las Consejeras.
Las polticas pblicas en materia de gobierno abierto y transparencia.

Los valores del gobierno abierto: la transparencia, la colaboracin, la
participacin y el buen gobierno.
Las implicaciones de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la informacin pblica y buen gobierno y de
la Ley 4/2013, de 21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura.
CONTENIDO
3.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Jefes de Servicio de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia Jefes de Servicio de la especialidad jurdica

designados para el desarrollo de las funciones derivadas de la normativa
en materia de gobierno abierto, lo que se justificar con certificado del
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
USO AVANZADO DE CERTIFICADOS

ELECTRNICOS Y FIRMA DIGITAL
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B6
Mrida
x
x
OBJETIVO
6771
x
x
Ofrecer al alumno una visin del marco jurdico existente en Espaa en

cuanto a la firma electrnica, tanto a nivel nacional como autonmico.
Proporcionar al alumno la gua necesaria para que pueda realizar los
trmites a travs de Internet mediante el certificado digital. Portal 060.
Relaciones con otras Administraciones.
Transmitir las ventajas que se derivan del uso del certificado digital en
los trmites que tradicionalmente se han realizado de forma presencial.
Transmitir a los asistentes las nociones sobre certificacin digital, para
que puedan firmar documentos a travs de Internet, realizar trmites
dentro de la Administracin y cotidianos como persona fsica.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Firma digital: Certificado digital de persona fsica y jurdica.

Conceptos avanzados de seguridad.
Tramites con Otras Administraciones.
Marco normativo.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura,

que entre sus tareas cotidianas requieran el uso de certificado y su
correspondiente firma.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 24, 25, 26, 27 y 28 de octubre

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
USO DE CERTIFICADOS Y FIRMA DIGITAL EN

TRMITES ADMINISTRATIVOS
2016.00.B.B7
Mrida
OBJETIVO
1.
CONTENIDO
6772
2.
3.
Transmitir a los asistentes las nociones bsicas sobre certificacin

digital, para que puedan firmar documentos a travs de Internet,
realizar trmites cotidianos como persona fsica.
Ofrecer al alumno una visin general del marco jurdico existente
en Espaa en cuanto a la firma electrnica, tanto a nivel nacional
como autonmico.
Introduccin a la firma digital: Certificado digital de persona fsica y

jurdica.
Conceptos bsicos de seguridad y nuevas tecnologas.
Marco normativo.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y

C2/IV que utilicen ordenador en su puesto de trabajo.
CALENDARIO Y LUGAR
Das 21, 22, 23 y 24 de junio

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6773
USO DEL SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA

(S.I.G)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B8
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
x
x
x
Manejar Software SIG.

Utilizar software GPSBabel para volcar datos al ordenador.
Crear y editar capas vectoriales.
Crear campos de datos asociados a las capas.
Medir superficies sobre ortofotos.
Obtener planos y mapas con informacin especfica.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Manejo bsico y medio de un software SIG.

Utilizacin de GPS y su posterior volcado a este programa.
Edicin de archivos vectoriales.
Manejo de archivos raster y modelos digitales de elevacin.
PLAZAS
18
DESTINATARIOS
Agentes del Medio Natural de la Junta de Extremadura
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 9, 10, 11, 12 y 13 de mayo

Mrida
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
VACUNO, OVINO, PASTOS, CARGAS GANADERAS

Y POLTICA AGRARIA COMN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.B9
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
x
x
1.
CONTENIDO
6774
2.
3.
4.
Formar en el conocimiento de los ecosistemas de pastos, dehesas,

rastrojeras y forestales.
Realizar estimaciones de cargas ganaderas en las superficies
dedicadas al pastoreo.
Definir las superficies forestales y qu las diferencia del resto.
Formar en la aplicacin de las tablas de clculo de coeficiente de
admisibilidad de pastos, con la ayuda del programa Kosmo.
Formar en el reconocimiento de razas y clculo de la edad de vacunos
y ovinos.
Formar en el conocimiento de los sistemas y normativa de
identificacin individual de rumiantes.
Caractersticas de las superficies de pastos, dehesas, rastrojeras y

forestales.
Estimacin de cargas ganaderas.
Reconocimiento de la normativa de identificacin individual de vacuno
y ovinos.
Aprendizaje de las herramientas de clculo de coeficiente de
admisibilidad de pastos de la PAC.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Veterinarios, Ingenieros Agrnomos e ingenieros Tcnicos Agrcolas de la

Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los tcnicos del Servicio de Informacin Agraria (SIA)

que requieren conocimientos precisos de las superficies pastables y
forestales lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
(Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR

Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
VITICULTURA Y ENOLOGIA EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.C1
Almendralejo
OBJETIVO
6775
x
x
1.
2.
Dar a conocer la situacin de la viticultura y enologa en

Extremadura.
Promocionar los vinos de la D.O. Ribera del Guadiana.
Fomentar el consumo racional y saludable del vino extremeo a
travs de la iniciacin a la cata de vinos.
Viticultura: Presente y futuro.

Incidencia de las nuevas tecnologas en la elaboracin de vinos
extremeos.
Vinos ecolgicos.
El cava en Extremadura.
La D.O. de vinos Ribera del Guadiana.
Iniciacin al anlisis sensorial de vinos.
CONTENIDO
3.
4.
5.
6.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleado Pblico de la Junta de Extremadura que desempee funciones

en produccin y formacin agraria, inspeccin sanitaria y contra el
fraude, control de la calidad, denominacin de origen e industrias
agroalimentarias, lo que se justificar con certificado del responsable
administrativo (Anexo III).
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 20, 21, 22, 23 y 24 de junio

Almendralejo
HORARIO
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6776
ALIMENTACIN Y NUTRICIN AVANZADO

(SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.C2.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
Conocer la importancia de los alimentos y su introduccin en la dieta.

Avanzar en el conocimiento de los trastornos alimentarios.
Profundizar en los principios e instrumentos de la seguridad alimentaria.
1.
Nuevos alimentos: alimentos funcionales, dietticos, derivados de

Organismos Modificados Genticamente (O.G.M.) y probiticos.
Trastornos alimentarios: psicolgicos, metablicos y enfermedades de
transmisin alimentaria.
Instrumentos de seguridad alimentaria: autocontrol, control oficial,
trazabilidad y etiquetado.
CONTENIDO
2.
3.
2016.00. B.C2.02
Cceres
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de Centros de la

Junta de Extremadura que hayan superado el curso de Alimentacin y Nutricin
(Bsico).
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
METODOLOGA
DIDCTICA
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose

a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un
cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida y Cceres
HORARIO
DURACIN
FINANCIACIN
35 horas
Certificado de Aprovechamiento
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
ALIMENTACIN Y NUTRICIN BSICO

(SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C3.01
Mrida
OBJETIVO
6777
2016.00.C3.02
Cceres
Conocer la importancia de la nutricin como instrumento de la promocin

de la salud y la prevencin de las enfermedades.
Promover la higiene alimentaria y los hbitos higinicos de los
manipuladores de alimentos.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Directores, personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de Centros de la

CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los trabajadores del rea de cocina.
METODOLOGA
DIDCTICA
x
Nutrientes.
Alimentos.
Higiene alimentaria.
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor,

entregndose a los participantes el siguiente material: un manual del
alumno, un cuaderno de actividades prcticas y ejercicios de
autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 28 de abril, 12 y 26 de mayo

Mrida y Cceres
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ALIMENTOS FUNCIONALES: MS ALL DE LA

NUTRICIN (B-LEARNING)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.C4
Badajoz
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
CONTENIDO
3.
4.
5.
6.
Adquirir conocimientos y tcnicas en el desarrollo de nuevos alimentos

del siglo XXI. Requisitos legales.
Potenciar la mejora de la calidad y las innovaciones tecnolgicas de
los productos agroalimentarios para acercarlos a las empresas del
sector.
Identificar los principales alimentos causantes de alergias e
intolerancias alimentarias.
Conocer los principales aditivos de la industria agroalimentaria.
Nuevos alimentos del siglo XXI. Mejora y desarrollo de nuevos
productos con diferentes perfiles nutricionales y con un efecto
mensurable sobe la salud.
Declaraciones nutricionales y de propiedades saludables en los
productos agroalimentarios relativas a la reduccin del riesgo de
enfermedad. Normativa legal. Aditivos alimenticios.
Obtencin de principios activos y/o ingredientes aptos: transformacin
y caracterizacin de los ingredientes.
Diseo y desarrollo de alimentos saludables y funcionales.
Estandarizacin del proceso y seguimiento de la vida til del producto.
Estrategia de validacin de las funcionalidades. Tcnicas in Vitro e in
vivo.
Diettica y salud. Nuevas enfermedades asociadas con la
alimentacin. Alergias e intolerancias alimentarias.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Inicio del curso el da 6 de mayo

Final del curso el da 26 de mayo
Sesiones presenciales: Das 6, 13 y 20 de mayo
Badajoz
METODOLOGA
DIDCTICA
6778
Metodologa de aprendizaje Blended Learning, que combina sesiones

presenciales con actividades E-Learning.
Sesin inicial en formato presencial para la presentacin de la
actividad y de la plataforma de aprendizaje on-line.
La participacin en la actividad conlleva la realizacin de todas las
actividades, sesiones y tareas planificadas.
Las horas destinadas a la actividad se distribuirn entre sesiones
presenciales y actividades E-Learning.
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
ETIQUETADO DE ALIMENTOS DE ORIGEN ANIMAL.

CONCEPTOS BSICOS (SEMIPRESENCIAL)
2016.00.B.C5
Mrida
OBJETIVO
CONTENIDO
6779
1.
2.
3.
4.
Establecer los conocimientos bsicos para que los alumnos aprendan

a conocer las indicaciones generales que figuran en el etiquetado de
los productos alimenticios.
Entender e interpretar el significado de las indicaciones generales que
figuran en el etiquetado de productos alimenticios.
Conocer y aprender las indicaciones especficas que figuran en el
etiquetado de productos alimenticios de origen animal.
Conocer y diferenciar las piezas comerciales de las carnes segn
figura en su etiquetado, las principales especies de pescado y clases
de huevos.
Conocer la importancia que el etiquetado nutricional de los alimentos
posee para una dieta equilibrada y valorar su importancia para las
personas con trastornos metablicos.
Etiquetado general de los productos alimenticios.

Etiquetado especfico de los productos alimenticios de origen animal.
Etiquetado nutricional de los productos alimenticios para una dieta
equilibrada.
Etiquetado de otros productos alimenticios: transgnicos, ecolgicos,
funcionales y aquellos que aportan informacin para personas con
trastornos metablicos.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Directores, Gobernantes, encargados de almacn, cocineros y ayudantes

de cocina de Centros de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia cocineros y ayudantes de cocina.
METODOLOGA
DIDCTICA

autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
LIMPIEZA Y HOSTELERA EN CENTROS

(SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6780
2016.00.B.C6.01
Mrida
2016.00.B.C6.02
Cceres
Reciclar al personal que realiza tareas de limpieza y servicios de apoyo al

comedor en Centros de la Junta de Extremadura.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Nutricin.
Tcnicas de hostelera.
Atencin al usuario.
Organizacin del servicio de limpieza y cocina.
Aspectos ecolgicos a tener en cuenta en la limpieza de centros.
Medidas de prevencin de Riesgos Laborales a tener en cuenta en el
desempeo de tareas de limpieza y hostelera.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Encargados/as, cocineros/as, peones de mantenimiento, ayudantes de cocina, y

camareros/as-limpiadores/as de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Reparto por Centros de trabajo.
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose a

los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno de
actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
METODOLOGA
DIDCTICA
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 22 y 29 de abril y 12 de mayo

Mrida, Cceres
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA

PERSONAL NO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS
(SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.C7
Cceres
x
x
OBJETIVO
x
1.
CONTENIDO
6781
2.
3.
Informar sobre la gestin de la prevencin de riesgos laborales en los

centros educativos.
Proporcionar formacin e informacin sobre los riesgos laborales a los que
se puede estar expuesto el personal no docente de los centros educativos y
las medidas de proteccin aplicables para eliminarlos, reducirlos o
controlarlos.
Formar en tcnicas bsicas sobre primeros auxilios que les capaciten para
actuar en caso de emergencia.
La Ley de PRL. El Plan de Prevencin de la Junta de Extremadura.
Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. Actuacin en caso de
embarazo. Riesgos especficos del personal no docente en el mbito de
centros educativos.
Riesgos especficos del personal no docente en el mbito de centros
educativos. Casos prcticos.
Teora de primeros auxilios. Taller prctico de primeros auxilios.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Personal de mantenimiento, ordenanzas, camareros limpiadores, personal de

cocina, ATE/cuidador y personal administrativo que presten sus servicios en
centros educativos dependientes de la Consejera de Educacin y Empleo.
METODOLOGA
DIDCTICA

los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno
de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR

Cceres
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN: NUEVA

LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE (SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.C8.01
Mrida
x
OBJETIVO
x
1.
CONTENIDO
6782
2.
3.
4.
5.
2016.00.B.C8.02
Mrida
2016.00.B.C8.03
Cceres
2016.00.B.C8.04
Badajoz
El conocimiento de la regulacin a la que est sometida la actividad de las

Administraciones Pblicas y el procedimiento comn de actuacin.
Las novedades de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.
La nueva Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Comn de las Administraciones Pblicas.
Principios generales de la actuacin de la Administracin Pblica.
El acto administrativo. Eficacia y ejecucin. La validez del acto administrativo.
La revisin de los actos administrativos: recursos administrativos y revisin
de oficio.
El procedimiento administrativo comn. El procedimiento simplificado.
PLAZAS
25 para cada edicin
DESTINATARIOS
Edicin 01: Personal de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura

(excepto especialidades de Jurdica y Administracin General).
Edicin 02, 03 y 04: Personal de los Grupos C1/III y C2/IV de la Junta de
Extremadura.
METODOLOGA
DIDCTICA

los participantes el siguiente material: Un manual del alumno, un cuaderno de
actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 14 y 28 de octubre y 11 de noviembre

Mrida, Mrida, Cceres, Badajoz
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
SISTEMA DE INFORMACIN GEOGRFICA DE

SOFTWARE LIBRE: KOSMO PARA USUARIO
AVANZADO (SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
PLAZAS
DESTINATARIOS
2016.00.B.C9
Mrida
Formar y capacitar en el manejo especializado de esta herramienta en
gabinete, al personal encargado de realizar mediciones con programas de
Sistemas de Informacin Geogrfica, que contempla la Normativa
Comunitaria, Nacional y Autonmica en el Sistema Integrado De Gestin
y Control de Fondos Comunitarios FEAGA FEADER en el Sistema
Integrado De Gestin y Control.
1.- Interfaz:
Distribucin de elementos.
Manejo de Ventanas.
Barra de herramientas principales.
Navegacin
Datos. Otras herramientas.
2.- El proyecto
Gestor de proyectos.
Vistas.
Operaciones con proyectos.
3.- Gestor de extensiones
4.- Configuracin general
5.- Salidas Grficas
6.- Casos prcticos reales (Parte No presencial)
18
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II y C1/III, que utilicen para su
trabajo el Sistema de Informacin Geogrfica Kosmo, lo que se justificar
con certificado del responsable administrativo correspondiente (Anexo III).
x
METODOLOGA
DIDCTICA
x

autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Inicio del curso el da 10 de octubre

Final del curso el da 31 de octubre
Sesiones presenciales: Das 10, 14, 24 y 28 de octubre
Mrida
HORARIO
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
6783
NMERO 61
TRANSVERSALIDAD DE GNERO: HERRAMIENTAS

PARA LA IMPLEMENTACIN DEL PRINCIPIO DE
IGUALDAD (SEMIPRESENCIAL)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.D1
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
Estimular la apertura de un proceso de reflexin sobre los beneficios del

enfoque integrado de gnero.
Fomentar la adquisicin de un compromiso explcito y prctico por parte
del personal tcnico de la administracin con la promocin de la igualdad
de gnero.
Aportar las claves, instrumentos y conceptos que permitan la
implementacin de la transversalidad de gnero en medidas, planes,
polticas y proyectos.
Dotar de herramientas para incorporar la perspectiva de gnero de forma
transversal en todas las actividades y polticas que se lleven a cabo desde
la Administracin.
CONTENIDO
1.
2.
3.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
METODOLOGA
DIDCTICA
6784
x
x
Mdulo I. El principio de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Mdulo II. El papel de la Administracin en la consecucin de la igualdad.
Mdulo III. Herramientas para la transversalidad.
El seguimiento del curso se har directamente con un Tutor, entregndose

a los participantes el siguiente material: un manual del alumno, un cuaderno
de actividades prcticas y ejercicios de autoevaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ADMINISTRACIN Y GESTIN DE PERSONAL

(INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.D2
Extremadura
x
OBJETIVO
1.
2.
CONTENIDO
6785
3.
4.
5.
Proporcionar a los trabajadores/as de la Junta de Extremadura

conocimientos bsicos sobre la gestin de recursos humanos en la
Administracin Autonmica.
Reciclar a los empleados/as relacionados/as con la gestin de personal
a travs de la divulgacin de las ltimas modificaciones normativas
operadas en materia de Funcin Pblica.
El personal al servicio de las Administraciones Pblicas. Conceptos

generales.
El Acceso a la Funcin Pblica. Los modelos de seleccin como
instrumentos de profesionalizacin del empleado pblico.
La provisin de puestos de trabajo. Elementos vertebradores de los
sistemas de provisin de puestos.
Las relaciones de puestos de trabajo como herramientas de gestin y
ordenacin del personal.
El Estatuto Bsico del Empleado Pblico.
PLAZAS
120
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura de los grupos C1/III y C2/IV, interesado

en adquirir o afianzar conocimientos sobre estas materias.
9 Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, correo
electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
METODOLOGA
DIDCTICA
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr

la metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de
realizacin.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de
Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de
comunicacin personalizada mediante las herramientas de la plataforma
on-line.
CALENDARIO Y
LUGAR

Final del curso el da 17 de noviembre
Extremadura
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
BASE DE DATOS
LIBREOFFICE BASE (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6786
2016.00.B.D3
Extremadura
Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados

pblicos para almacenar y relacionar datos de procesos de gestin
administrativa.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Base.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Introduccin a las bases de datos relacionales.

Recursos de LibreOffice Base.
Gestin de tablas de datos.
Orgenes de datos.
Relaciones entre tablas.
Creacin y gestin de formularios y subformularios.
Creacin y manejo de informes.
PLAZAS
100
OBJETIVO
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y que

posean conocimientos bsicos en materia informtica.
Requerimientos necesarios para poder solicitar el curso:

9 Disponer de equipo informtico con acceso a Internet o estar en
disposicin de contar con su uso durante las fechas previstas para los
cursos.
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y durante
el desarrollo del curso.
9 Tener instalado el LibreOffice en el equipo informtico.
x
x
x
METODOLOGA
DIDCTICA
x
x
x
CALENDARIO Y
LUGAR
Contacto inicial a travs de la plataforma de teleformacin, en la que se

expondr la metodologa y el calendario del curso.
Desarrollo, actividades y tutoras a travs de Internet.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas para cada
curso (ejercicios de autoevaluacin y de asimilacin).
Profesorado-tutor y rgimen de comunicacin personalizada mediante las
herramientas telemticas (correo electrnico) o contacto telefnico.
Seguimiento de tareas y evaluacin continuada a travs de Internet.
Los alumnos podrn disponer de un manual, a descargar desde la
plataforma, y tendrn acceso a las prcticas del curso durante los 6 meses
siguientes a su finalizacin.
Inicio del curso el da 27 de septiembre

Final del curso el da 27 octubre
Extremadura
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
BRAIN TRAINING, ENTRENAMIENTO CEREBRAL

Y MEJORA DE MEMORIA (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6787
2016.00.B.D4.01
Extremadura
2016.00.B.D4.02
Extremadura
x
x
x
Mejorar la memoria a travs del entrenamiento cerebral y la lectura

rpida.
Conocer las principales tcnicas de memorizacin y aprendizaje
rpido, de gran utilidad para el mbito profesional.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Brain Training Basic.

Potenciar la Memoria.
Tcnicas de Memorizacin.
Lectura: comprensin y velocidad.
Tcnicas de Estudio.
Mitad Izquierda y Derecha del Cerebro: dos recursos diferentes e
igualmente valiosos.
Ejercicios para desarrollar un recurso descuidado: la mitad Derecha
del Cerebro.
7.
PLAZAS
150 para cada edicin
DESTINATARIOS
METODOLOGA
DIDCTICA
x
x
Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y

acceso a Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin
durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio del contenido.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin obligatorios.
CALENDARIO Y
LUGAR
Inicio del curso el da 29 de abril

Extremadura
Inicio del curso el da 1 de junio

Final del curso el da 20 de junio
Extremadura
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
BUENAS PRCTICAS Y GESTIN AMBIENTAL EN

LA ACTIVIDAD SANITARIA (INTERNET)
2016.00.B.D5
Extremadura
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
3.
CONTENIDO
PLAZAS
DESTINATARIOS
Identificar los recursos y residuos que se generan en la prctica de

la actividad profesional del personal de Enfermera y Tcnico en
Cuidados Auxiliares de Enfermera.
Determinar prcticas positivas de gestin de recursos, residuos y
contaminacin.
Conocer sistemas de gestin ambiental aplicables a la actividad
sanitaria.
Conceptos previos ambientales y marco normativo.
Recursos materiales en la actividad y residuos que se generan.
Buenas prcticas ambientales.
a. Gestin de los recursos: agua, energa y productos.
b. Gestin de la contaminacin y los residuos.
Sistemas de gestin ambiental.
a. Conceptos de Gestin Ambiental.
b. ISO 14001.
c. EMAS.
75
Enfermeros y Auxiliares de Enfermera de la Junta de Extremadura
METODOLOGA
DIDCTICA
6788
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que

expondr la metodologa del curso, el plan de trabajo y
calendario de realizacin.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs
Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen
comunicacin personalizada mediante las herramientas de
plataforma on-line.
se
el
de
de
la
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
20 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6789
CISCO CCNA EXPLORATION V4.0 (INTERNET)

2016.00.B.D6
Extremadura
OBJETIVO
Adquirir y reforzar conocimientos de administracin y diseo de redes

de comunicaciones.
Aprender las habilidades necesarias para disear, instalar y mantener
redes de pequeas y medianas organizaciones, as como dar servicio
a entornos de grandes organizaciones.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Mdulo1: Aspectos bsicos de networking.

Mdulo 2: Conceptos y protocolos de enrutamiento.
Mdulo 3: Redes inalmbricas y conmutacin LAN.
Mdulo 4 : Conexin de Redes.
PLAZAS
50
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la especialidad de

informtica de la Junta de Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal dedicado a las comunicaciones de datos,

lo que se justificar con certificado del responsable administrativo
METODOLOGA
DIDCTICA
Periodos lectivos: del da 3 de junio hasta 30 de junio y del 15 de

septiembre hasta 15 noviembre.
Al inicio de la actividad se expondr la metodologa de los cursos, el
sistema de trabajo y el calendario.
tutor/es. Cuestionarios de evaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR

Final del curso el da 15 noviembre
Extremadura
DURACIN
80 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6790
CURSO BSICO DE CONTRATOS

DEL SECTOR PBLICO (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.D7
Extremadura
OBJETIVO
Desarrollar un programa docente sobre la nueva Ley de Contratos del Sector

Pblico, que permita a los alumnos alcanzar los conocimientos tericos y
prcticos necesarios para aplicar correctamente las normas contenidas en el
texto legal y gestionar adecuadamente los expedientes de contratacin.
1.
CONTENIDO
2.
3.
4.
Ambito de aplicacin del texto refundido de la ley de contratos. tipos de

contratos.
Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico.
Seleccin del contratista y adjudicacin de los contratos.
Normas generales y especiales relativas a los efectos, cumplimiento y
extincin de los contratos administrativos.
PLAZAS
60
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV de la Junta de

Extremadura.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Todos los trabajadores interesados en la materia, si bien se dar preferencia

a aquellos que puedan estar relacionados con la contratacin en el Sector
Pblico y no hayan sido seleccionados anteriormente en cursos sobre la
nueva Ley de Contratos del Sector Pblico.
METODOLOGA
DIDCTICA
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de

correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de contar
con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Contratos del Sector
Pblico.
profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la aplicacin
de la Ley de Contratos del Sector Pblico.
Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia de
contratacin.
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
FORMACIN EN MANIPULACIN DE ALIMENTOS

(INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6791
2016.00.B.D8
Extremadura
Facilitar los conocimientos necesarios para una adecuada manipulacin de los
alimentos.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Peligros alimentarios y medidas preventivas para su control.

Enfermedades de origen alimentario y medidas para su prevencin.
Prcticas correctas de higiene en la manipulacin de alimentos.
Normas de higiene personal.
Conocimientos de anlisis de peligros y puntos crticos de control.
Manipuladores que intervienen en la elaboracin de alimentos para
consumo por colectividades.
PLAZAS
50
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que necesiten esta formacin

en su puesto de trabajo.
x
METODOLOGA
DIDCTICA
x
x
x
HORARIO
DURACIN
FINANCIACIN
Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a

Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
fechas previstas del curso.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor.
Cuestionarios de evaluacin obligatorios.
Durante este tiempo los trabajadores que se incorporen al curso tendrn
un tutor que les ayudar en los problemas que surjan en el estudio de la
materia y podrn descolgarse en la pgina Web el Manual normalizado de
Manipulador de Alimentos.
Evaluacin final con prueba preceptiva (on line).
Fecha Inicio 22 de abril

Fecha Final 20 de mayo
Extremadura
15 horas
Certificado de Aprovechamiento obligatorio
NMERO 61
GESTIN Y CONTROL DE SUBVENCIONES

(INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.D9
Extremadura
OBJETIVO
1.
CONTENIDO
6792
2.
3.
4.
5.
Analizar la Ley 6/2011 de 23 de marzo de Subvenciones de

Extremadura, la normativa bsica y reglamentaria de subvenciones.
Profundizar en la aplicacin prctica de los procedimientos para la
gestin y control de subvenciones.
mbito de aplicacin, concepto y disposiciones comunes a las

subvenciones.
Procedimiento de Concesin y Gestin de Subvenciones.
Reintegro de Subvenciones.
Control Financiero de Subvenciones.
Responsabilidades, infracciones y sanciones en materia de
subvenciones.
PLAZAS
60
DESTINATARIOS
Jefes de Servicio y de Seccin y personal de los Grupos A1/I y A2/II,

que estn relacionados con la gestin, control o asesoramiento jurdico
de subvenciones de la Junta de Extremadura y de la Administracin
Local con habilitacin de carcter nacional destinados en las entidades
locales de Extremadura.
METODOLOGA
DIDCTICA
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de

correo electrnico y acceso a Internet, o estar en disposicin de
contar con su utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Unidades Didcticas para el estudio de la Ley de Subvenciones de
la Comunidad Autnoma de Extremadura.
profesores, y el aprendizaje de conocimientos bsicos en la
aplicacin de la Ley de Subvenciones.
Cuestionarios de evaluacin sobre conceptos bsicos en materia
de Subvenciones.
CALENDARIO Y
SALUD

Extremadura
DURACIN
35 horas
Este curso tendr una puntuacin de 0,55, a efectos del artculo 3 del
Decreto 6/1995, de 21 de febrero, para los funcionarios de
Administracin Local con habilitacin de carcter nacional, en caso de
obtencin del certificado de aprovechamiento.
FINANCIACIN
NMERO 61
6793
HOJA DE CLCULO
LIBREOFFICE CALC (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.E1
Extremadura
OBJETIVO
x
x
Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos.

Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice.org Calc.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Informacin general y uso de la interfaz de usuario.

Referencias de rdenes y mens.
Tipos de funciones y operadores.
Formatear, filtrar y ordenar.
Rango de datos y piloto de datos.
Escenarios.
Referencias.
Visualizar, seleccionar, copiar.
Frmulas y clculos.
PLAZAS
100
DESTINATARIOS

No haber realizado anteriormente el curso de Hoja de clculo Openoffice.org
Calc (Internet).
Requerimientos necesarios para poder realizar el curso:

cursos.
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y durante
el desarrollo del curso.
METODOLOGA
DIDCTICA

CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
6794
INFORMTICA APLICADA A TAREAS

ADMINISTRATIVAS (INTERNET)
2016.00.B.E2.01
Extremadura
2016.00.B.E2.02
Extremadura
Ampliar los conocimientos de las herramientas y/o tareas informticas de uso

cotidiano en puestos de carcter administrativos.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
PLAZAS
60
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que en su puesto de trabajo

utilicen ordenador.
METODOLOGA
DIDCTICA
Ofimtica avanzada.
Navegadores.
Correo electrnico.
Certificado electrnico.
La seguridad TIC en el trabajo.
Disponer de equipo informtico, cuenta de correo electrnico y acceso a

Internet, o estar en disposicin de contar con su utilizacin durante las
fechas previstas del curso.
Foros para el desarrollo de intercomunicacin entre alumnos y tutor/es.
Cuestionarios de evaluacin.
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura

Extremadura
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6795
INGLS (INTERNET)
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.E3
Extremadura
OBJETIVO
Potenciar el conocimiento y las habilidades de comunicacin de los empleados

pblicos en lengua inglesa, a travs del empleo de las nuevas tecnologas y de
tutoras personalizadas.
CONTENIDO
Curso bsico de iniciacin a la lengua inglesa equivalente al nivel A1 del MCER

(Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas).
PLAZAS
120
DESTINATARIOS
OBSERVACIONES
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en la materia.

9 Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en
cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable).
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud.
9 Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se
necesitar disponer de micrfono y altavoz.
Los solicitantes no seleccionados formarn una lista de espera ante una
eventual y excepcional convocatoria
METODOLOGA
DIDCTICA
CALENDARIO Y LUGAR
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la

metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Internet.
Asignacin a los alumnos de profesorado-tutor y rgimen de comunicacin
personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
Fecha de inicio: 15 de Junio

Fecha final: 15 de noviembre
Extremadura
DURACIN
120 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6796
INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN
ELECTRNICA (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.E4
Extremadura
OBJETIVO
x
x
Certificados electrnicos y firma electrnica.

Plataformas y herramientas de administracin electrnica.
1.
Formar en aspectos legales, conceptuales y tcnicos en lo

referente a la implantacin de la Administracin Electrnica.
Conocer la metodologa y herramientas para la racionalizacin,
simplificacin, homogenizacin y telematizacin de procedimientos.
CONTENIDO
PLAZAS
DESTINATARIOS
2.
75
Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura
METODOLOGA
DIDCTICA

Internet.
plataforma on-line.
se
el
de
de
la
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
LEY DE PROTECCIN DE DATOS (INTERNET)

2016.00.B.E5
Extremadura
x
OBJETIVO
x
x
1.
CONTENIDO
6797
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Dar a conocer la normativa vigente en materia de proteccin de datos de

carcter personal, tanto en el mbito laboral como en el personal.
Conseguir una sensibilizacin que derive en un tratamiento seguro de datos.
Desarrollar las actividades profesionales de conformidad con los postulados
de la normativa vigente de proteccin de datos.
Introduccin: Ley Orgnica de Proteccin de Datos y La Agencia Espaola de

Proteccin de Datos.
Gestin de Datos en la Administracin Pblica.
La Administracin Electrnica y la Proteccin de Datos.
Proteccin de Datos en colectivos especiales.
Seguridad y Proteccin de Datos por Internet, Redes Sociales, publicaciones
Web, Gestin y Comercio Electrnico.
La videovigilancia y la proteccin de datos.
La proteccin de datos frente a la Ley mnibus.
La aplicacin de la Ley de Proteccin de Datos con el nuevo Reglamento.
PLAZAS
50
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II, y C1/III de la Junta de Extremadura

que no dispongan de conocimientos sobre la materia objeto del curso.
METODOLOGA
DIDCTICA
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico, cuenta de correo

utilizacin durante las fechas previstas del curso.
Apoyo de tutores para el seguimiento y realizacin del curso.
Ejercicios de evaluacin y asimilacin.
herramientas telemticas.
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
35 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6798
MEJORA DE LAS COMPETENCIAS E-LEARNING

DE LOS FORMADORES (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.E6
Extremadura
OBJETIVO
x Conocer qu es la formacin e-learning y las ventajas que han

supuesto dentro de la formacin.
x Aprender a realizar un proyecto de formacin e-learning.
x Identificar las diferentes plataformas de formacin e-learning y sus
caractersticas principales.
x Saber utilizar la plataforma moodle, y el correcto uso de cada una de
sus herramientas.
x Conocer las habilidades necesarias para realizar una buena tutorizacin
e-learning.
x Analizar las ltimas tendencias en la formacin e-learning.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura, que consten como

Formadores en la base de datos de la Escuela de Administracin Pblica
de Extremadura.
Tendrn preferencia los Formadores con experiencia previa en
imparticin de acciones formativas on-line.
x
METODOLOGA
DIDCTICA
Evolucin de la formacin. Qu es el e-learning?

Ventajas e inconvenientes de la formacin e-learning.
Elaboracin de un proyecto e-learning.
Principales plataformas e-learning.
Elementos generales que componen las plataformas e-learning.
Funciones del docente.
Fases del proceso de tutorizacin.
Sistemas de evaluacin.
ltimas tendencias en e-learning.
x
x
x
x
x

tutor/es.
Sesiones de videoconferencia.
Cuestionarios de evaluacin obligatorios.
Prueba preceptiva de aprovechamiento.
CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
25 horas
Certificado de aprovechamiento
FINANCIACIN
NMERO 61
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIN AUTONMICA DE EXTREMADURA
(INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
2016.00.B.E7
Extremadura
Dotar al personal de la Junta de Extremadura de unos conocimientos bsicos
sobre la estructura, organizacin y funcionamiento de la Administracin a la que
pertenecen.
1.
2.
CONTENIDO
3.
4.
PLAZAS
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema y

funcionarios de la Administracin Local con habilitacin de carcter nacional
destinados en las entidades locales de Extremadura.
x
Ser requisito necesario disponer de equipo informtico con correo
utilizacin durante las fechas previstas para el curso.
CALENDARIO Y
LUGAR
DURACIN
FINANCIACIN
Organizacin institucional. Estructura Orgnica de la Junta de Extremadura:

Consejeras, centros directivos y dems unidades administrativas.
Rasgos generales del rgimen competencial de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
Aproximacin a determinadas normas del derecho pblico autonmico: el
estatuto de autonoma de Extremadura. La ley del gobierno y la
administracin. la atencin al ciudadano y la administracin electrnica.
Nociones bsicas sobre el rgimen jurdico de las administraciones pblicas
y el procedimiento administrativo comn.
100
METODOLOGA
DIDCTICA
6799
Contacto inicial a travs de la plataforma Online, en el que se expondr la

metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario de realizacin.
Desarrollo del curso, actividades y tutoras individuales a travs de Internet.
personalizada mediante las herramientas de la plataforma Online.

Extremadura
35 horas
Este curso tendr una puntuacin de 0,55, a efectos del artculo 3 del Decreto
6/1995, de 21 de febrero, para los funcionarios de Administracin Local con
habilitacin de carcter nacional, en caso de obtencin del certificado de
aprovechamiento.
NMERO 61
6800
PORTUGUS (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.E8
Extremadura
OBJETIVO
Adquirir competencias lingsticas y comunicativas de la lengua portuguesa

para expresarse de manera eficaz.
CONTENIDO
Curso bsico de iniciacin a la lengua portuguesa equivalente al nivel A1 del

MCER (Marco Comn Europeo de referencia para las lenguas).
PLAZAS
120
DESTINATARIOS
Personal de la Junta de Extremadura interesado en la materia.

9 Disponer de equipo informtico con acceso a Internet, o estar en
cursos. Conexin equivalente a ADSL domstico (aconsejable).
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud.
9 Para poder participar en ejercicios de conversacin y diccin se
necesitar disponer de micrfono y altavoz.
OBSERVACIONES
Los solicitantes no seleccionados formarn una lista de espera ante una

eventual y excepcional convocatoria
METODOLOGA
DIDCTICA
Contacto inicial a travs de la plataforma on-line, en el que se expondr la

metodologa del curso, el plan de trabajo y el calendario.
Internet.
personalizada mediante las herramientas de la plataforma on-line.
Realizacin individual y obligatoria de las tareas programadas (ejercicios
de autoevaluacin y de asimilacin).
CALENDARIO Y
LUGAR
Fecha de inicio: 15 de Junio

Fecha final: 15 de noviembre
Extremadura
DURACIN
120 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PRESENTACIONES GRFICAS
LIBREOFFICE IMPRESS (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6801
2016.00.B.E9
Extremadura
Potenciar el uso de medios informticos entre los empleados pblicos para

realizar presentaciones de contenidos.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Impress.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Uso de la interfaz de usuario.

Referencia de rdenes y mens.
Objetos imgenes bitmaps.
Grupos y niveles.
Texto en presentaciones y dibujos.
Visualizacin de presentaciones.
PLAZAS
100
DESTINATARIOS

Los requerimientos necesarios para poder solicitar el curso:

cursos.
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y
durante el desarrollo del curso.
OBJETIVO
METODOLOGA
DIDCTICA

CALENDARIO Y
LUGAR
Inicio del curso el da 27 de septiembre

Final del curso el da 27 de octubre
Extremadura
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PROCESADOR DE TEXTOS
LIBREOFFICE WRITER (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6802
2016.00.B.F1
Extremadura
Potenciar la cultura y el uso de medios informticos entre los empleados

pblicos para manejar textos con mltiples formatos de informes y escritos.
Conseguir el mximo rendimiento de la herramienta LibreOffice Writer.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Informacin general y uso de la interfaz de usuario.

Referencias de rdenes y mens.
Imgenes, tablas y objetos en documentos de texto.
Secciones y marcos.
ndices e ndices de contenido.
Campos en documentos.
Navegar por documentos de texto.
Calculo en documentos de texto.
Elementos especiales de texto.
PLAZAS
100
OBJETIVO
DESTINATARIOS

No haber realizado anteriormente el curso de Procesador de texto
Openoffice.org Writer (Internet).
Los requerimientos necesarios para poder realizar el curso:

cursos.
9 Disponer de Correo electrnico en el momento de la solicitud y
durante el desarrollo del curso.
METODOLOGA
DIDCTICA

CALENDARIO Y
LUGAR

Extremadura
DURACIN
30 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
PROCESOS DE EMANCIPACIN Y AUTONOMA

SOCIAL (INTERNET)
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6803
2016.00.B.F2
Extremadura
x
x
x
Generar un anlisis de la realidad base para la accin educativa.

Dotar de herramientas tcnicas para la definicin estructuracin de
procesos individualizados de autonoma social del sujeto
educativo.
Gestionar conflictos psicosociales en el proceso de emancipacin.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Fin de la tutela de jovenes y adolescentes

Recursos sociales e institucionales
Recursos de integracin del educador
Integracin laboral
Emancipacin emocional
Autonoma
PLAZAS
75
DESTINATARIOS
Educadores de la Junta de Extremadura
OBJETIVO
METODOLOGA
DIDCTICA

Internet.
plataforma on-line.
se
el
de
de
la
CALENDARIO Y
LUGAR

Final del curso el da 28 noviembre
Extremadura
DURACIN
25 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: ACTUALIZACIN DEL RGIMEN

JURDICO DE SUBVENCIONES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
2016.00.B.F3
Mrida
x
x
x
1.
CONTENIDO
6804
2.
3.
Analizar las novedades normativas en materia de subvenciones.

Comprender los nuevos mecanismos de publicidad e informacin de
subvenciones.
Conocer la incidencia de los reglamentos europeos del marco 20142020 en la normativa de subvenciones.
Modificaciones Ley 38/2003, Ley 6/2011 y otras normas en materia de

subvenciones.
Mecanismos de publicidad en convocatorias y concesiones travs de
la Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS) y modificaciones
suministro informacin a la BDSCAEX.
Incidencia reglamentos europeos de fondos marco 2014-2020 en
legislacin de subvenciones.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los Grupo A1/I y A2/II, que estn relacionados con
la gestin, control o asesoramiento jurdico de subvenciones.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 25 de abril
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
Esta Jornada podr solicitarse adicionalmente al mximo de tres
actividades establecidas en las bases de la presente convocatoria.
FINANCIACIN
NMERO 61
6805
JORNADA: EDUCAR PARA LA IGUALDAD.

ESTRATEGIAS PARA LA COEDUCACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.F4
Mrida
OBJETIVO
Facilitar la labor de profesionales del mbito educativo o pedaggico para

hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades a travs de la
coeducacin.
1.
CONTENIDO
2.
3.
4.
Intervencin en materia de coeducacin. Estrategias para abordar

los conceptos.
Claves tericas y cuestiones prcticas relacionadas con la igualdad
entre mujeres y hombres.
Frmulas para la prevencin de la violencia de gnero entre la
poblacin adolescente y juvenil.
Presentacin de materiales, publicaciones y pginas web.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura interesados en el tema.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN

de la Consejera de Educacin y Empleo, Personal del Instituto de la
Mujer de Extremadura, Personal del Instituto de la Juventud de
Extremadura, Personal del Servicio de Familias, Infancia y Adolescencia,
Oficinas de Igualdad y Puntos de Atencin Psicolgica.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 10 de octubre
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: EL CONTROL DEL FRAUDE EN LOS

PRODUCTOS AGROALIMENTARIOS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.F5
Mrida
OBJETIVO
x
1.
CONTENIDO
6806
2.
3.
Dar a conocer los controles oficiales que se realizan sobre la calidad

y el etiquetado de los productos agroalimentarios en el mbito de
Extremadura.
Informar acerca de los fraudes sobre la calidad y el etiquetado en
determinados productos agroalimentarios sensibles.
El control de la calidad alimentaria. La Unidad de Defensa Contra

Fraudes.
Principios generales de la inspeccin. Autoridades competentes.
Productos. Puntos de inspeccin. Legislacin. Tipos de controles.
Actuaciones posteriores. Coordinacin.
Productos agroalimentarios sensibles al fraude.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados Pblicos de los grupos A1/I, A2/ II y C2/ III de la Consejera

de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorios y de la
Consejera de Sanidad y Polticas Sociales
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 2 de junio
Mrida
HORARIO
De.9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
JORNADA: EL METODO CUATRO PASOS
2016.00.B.F6
Mrida
x
x
OBJETIVO
x
x
1.
2.
3.
4.
CONTENIDO
6807
5.
6.
7.
8.
Demostrar que el cambio real comienza por uno mismo y que la

administracin comienza a cambiar desde cada puesto de trabajo.
Demostrar que existen cuatro pasos que nos permiten ejecutar
cambios reales en nuestro entorno.
Cambiar las creencias, cambiar actitudes y pensamientos y as
comenzar la transformacin de organizaciones.
Aprender a incrementar tu rea de influencia con el liderazgo
360.
Si quieres cambiar el mundo, cmbiate a ti mismo. Ghandi.

Mtodo cuatro pasos para el cambio en la administracin pblica.
Paso uno.- Neurociencia y cambios de creencia.
Paso dos.- Inteligencia emocional y mapa de poder y de
influencia de tu puesto de trabajo.
Paso tres.- Visin, misin y nuevo diseo de actividades positivas
para el puesto de trabajo y tu organizacin.
Paso cuatro.- Mtodo Smart de planificacin. Plan especfico de
mejora para tu puesto de trabajo incluida calendarizacin.
El liderazgo influyente en la administracin: lder 360.
Coaching y Neuromotivacin para aplicar el cambio.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 12 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: INICIACIN A LA NORMATIVA

EDUCATIVA EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.F7
Mrida
x
OBJETIVO
CONTENIDO
6808
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Facilitar a los trabajadores un conocimiento bsico de la normativa en

vigor.
Dar a conocer recursos disponibles en la web para profundizar en
materia de legislacin educativa.
Introduccin a la L.O.M.C.E.
Cambios respecto a la L.O.E.
Web EduLex.
Desarrollos autonmicos.
Calendario de aplicacin
Normativa en Primaria, E.S.O., Bachillerato, Formacin Profesional,
Enseanzas de Rgimen Especial y Atencin a la Diversidad.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Personal que trabaja en la Consejera de Educacin y Empleo de los

Grupos A1/I, A2/II, C1/III y C2/IV.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendr preferencia el personal que trabaje en el mbito de la educacin.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 5 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
JORNADA: LA CALIDAD DEL AIRE
2016.00.B.F8
Mrida
OBJETIVO
6809
x
x
Adquirir conocimientos sobre la contaminacin atmosfrica y su relacin con

la salud humana y los ecosistemas.
Presentar la Red de Proteccin e Investigacin de la Calidad del Aire de
Extremadura.
Realizar buenas prcticas para una ptima calidad del aire.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Qu es la contaminacin atmosfrica.
Los Gases Contaminantes y Gases Efecto Invernadero.
Contaminantes primarios y secundarios.
Parmetros calidad aire y efectos sobre la salud.
Red Calidad Aire Comunidad Autnoma de Extremadura.
Normativa Europea y Espaola.
Buenas prcticas en los sectores de Agricultura, Ganadera, Transporte,
Industrial, Domstico y Residencial.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los Empleados Pblicos de la Junta de Extremadura de los

grupos A1/I y A2/II.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 22 de junio
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
Esta Jornada podr solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades
establecidas en las bases de la presente convocatoria.
FINANCIACIN
NMERO 61
6810
JORNADA: LA INFORMACIN CARTOGRFICA Y

GEOGRFICA EN EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.F9
Mrida
OBJETIVO
Conocer la produccin de bases cartogrficas, ortofotografas, informacin

territorial y aplicaciones de visualizacin, consulta y descarga de informacin
cartogrfica disponibles desde el Centro de Informacin Cartogrfica y
Territorial de Extremadura.
1.
Produccin
de
CICTEX:
Cartografa,
ortofotografa,
datos
socioeconmicos, datos fsicos ambientales, datos territoriales.
Aplicaciones de visualizacin, consulta y descarga: Sistema de
Informacin Territorial de Extremadura (SITEX), Infraestructura de Datos
Espaciales de Extremadura (IDEEX).
CONTENIDO
2.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
CALENDARIO Y LUGAR
Da 20 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: LA RED DE ASESORAMIENTO AL

REGANTE DE EXTREMADURA: REDAREX_PLUS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.G1
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
1.
2.
CONTENIDO
6811
3.
4.
Entender la importancia socioeconmica y medioambiental del regado

regional.
Conocer la potencialidad y limitaciones del agua como imput agrario y
recurso natural.
Conocer el funcionamiento del portal redarex_plus.
Contribuir a la aplicacin externa de la herramienta en el sector del
regado.
Conceptos Generales sobre el regado de Extremadura.

Fundamentos tericos de la determinacin de las necesidades hdricas
de los cultivos.
Estructura, servicios y contenidos de la Red de Asesoramiento al
Regante de Extremadura.
Aplicaciones prcticas en REDAREX_plus.
PLAZAS
60
DESTINATARIOS
Ingenieros Agrnomos, Ingenieros Tcnicos Agrcolas, Capataces Agrcolas,

Bilogos y Ciencias Ambientales de la Consejera de Medio Ambiente y
Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 27 de octubre
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6812
JORNADA: NEUROLIDERAZGO EN LA
ADMINISTRACIN PBLICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.G2
Mrida
OBJETIVO
Conocer el comportamiento humano a travs de la neurociencia y cmo

aplicarlo a la gestin de personas.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Habilidades gestin equipos.

Neuroliderazgo: el lder nace o se hace?
Cmo reacciona nuestra mente?
Equipos hemisferio izquierdo o derecho.
Habilidades gestin equipos.
Estilos de liderazgo.
Liderazgo masculino o femenino?
Liderazgo instintivo versus intuitivo. Potenciando la inteligencia
emocional.
9. Neuromotivacin para equipos y uno mismo.
10. Neuromanagement y Neurogestin: Casos de xito.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Junta de

Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 9 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: NORMATIVA EN MATERIA DE

CONSUMO
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
OBJETIVO
CONTENIDO
6813
2016.00.B.G3
Mrida
x
x
1.
2.
3.
4.
Conocer la nueva normativa y su desarrollo en las Comunidades

Autnomas.
Adquirir habilidades en el manejo normativo en materia de consumo.
Derecho de los consumidores y desarrollo autonmico.

Anlisis global de los estatutos de los consumidores autonmicos.
Directivas de servicios.
Novedades en diferentes sectores especficos a nivel europeo,
estatal y autonmico. Ley 27/2013 LRSAL.
PLAZAS
100
DESTINATARIOS

Local que trabajen en materia de consumo.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 20 de abril
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: PUESTO DE MANDO AVANZADO EN LA

GESTIN DE LA EMERGENCIA, PREVENTIVOS Y
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.G4
Mrida
OBJETIVO
x
x
x
x
x
CONTENIDO
6814
1.
2.
3.
4.
5.
Conocer la Unidad de Proteccin Civil y sus competencias.

Difundir los sistemas del Puesto de Mando Avanzado.
Analizar el funcionamiento de los CECOPI.
Conocer la actuacin de la Unidad de Proteccin Civil con los Cuerpos y
Fuerzas de Seguridad del Estado.
Explicar el funcionamiento de atencin de Urgencias y Emergencias 112
Extremadura.
Las Unidades de Proteccin Civil.

El Puesto de Mando Avanzado en los Planes de Proteccin Civil.
Los CECOPI.
La actuacin de la Unidad de Proteccin Civil con los Cuerpos y Fuerzas de
Seguridad del Estado.
112 Extremadura, una respuesta integrada.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de la Extremadura y de la Administracin Local

que intervengan en emergencias.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia los empleados pblicos adscritos a la Secretara General de

Poltica Territorial y Administracin Local
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 17 de noviembre
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADA: SEGURIDAD DE LA INFORMACIN
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.G5
Mrida
OBJETIVO
Conocer el concepto Seguridad de la Informacin y su aplicacin a la

Junta de Extremadura. Concienciar al alumno de la importancia de la
Seguridad de la informacin.
CONTENIDO
1. Introduccin.
2. Legislacin Vigente (LOPD y ENS).
3. Seguridad versus proteccin.
4. Vulnerabilidad de los sistemas.
5. Riesgos y amenazas para el PC en Internet.
6. Definicin de Virus, Troyanos y Spyware.
7. Pasos claves para proteger la informacin.
8. Manejo de SPAM.
9. Manejo de contraseas.
10. Otras maneras de proteger su PC.
11. Copias de seguridad.
12. Use el correo de forma segura.
13. Navegue de forma segura por Internet.
14. Lea las declaraciones de privacidad y las alertas de Internet.
15. Consejos finales.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura que en su puesto de

trabajo utilicen ordenador.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 6 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
FINANCIACIN
6815
5 horas
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6816
JORNADA: SISTEMA BIM
2016.00.B.G6
Mrida
OBJETIVO
Conocer en qu consiste el sistema BIM, las ventajas derivadas de

su empleo en el ciclo de vida completo del proyecto.
Conocer una visin panormica del estado actual de su
implementacin en el sector de la construccin tanto a nivel
internacional como nacional.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Proyectar con BIM.

Situacin actual del BIM en el contexto nacional e internacional.
Plan de implantacin del ministerio de fomento.
El futuro del BIM en Espaa. perspectivas.
Guas UBIM implementacin del BIM.
Proyecto, ejecucin uso y mantenimiento de edificios con BIM.
PLAZAS
100
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de la Junta de Extremadura: Arquitectos, Arquitectos

Tcnicos, Ingenieros e Ingenieros Tcnicos.
CALENDARIO Y
LUGAR
Da 3 de mayo
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIN
5 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADAS: ALERGIAS E INTOLERANCIAS

ALIMENTARIAS
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.G7.01
Mrida
OBJETIVO
x
x
1.
CONTENIDO
6817
2.
3.
4.
2016.00.B.G7.02
Mrida
Sensibilizar y formar a los asistentes en conocimientos sobre alergias e

intolerancias a los alimentos.
Facilitar conocimientos y herramientas para la prevencin y control de las
mismas.
Identificar reacciones alrgicas y conocer tcnicas de soporte de primeros
auxilios.
Alergias e intolerancias alimentarias: concepto, manifestaciones y evolucin.

Nuevas evidencias.
Seguridad alimentaria. Puntos crticos en la elaboracin adecuada para
alrgicos e intolerantes a alimentos.
Etiquetado de los alimentos: identificacin de alergenos.
Cmo actuar ante una reaccin alrgica. Reaccin alrgica grave.
PLAZAS
75 para cada edicin
DESTINATARIOS
Trabajadores de la Junta de Extremadura en centros destinados a poblacin infantil

y juvenil con servicio de comedor, as como de centros de mayores.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia el personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de

centros infantiles y de mayores de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
Estas Jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres actividades
FINANCIACIN
Mrida
NMERO 61
JORNADAS: ALIMENTACIN SALUDABLE
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
6818
2016.00.B.G8.01
Cceres
x
x
2016.00.B.G8.02
Badajoz
Sensibilizar sobre la importancia de la alimentacin saludable.

Formar especficamente a los asistentes en normas y hbitos correctos de
actuacin sobre alimentacin saludable en su actividad laboral, abordando
aspectos clave como la calidad y la alimentacin en nios/as y mayores.
Transmitir las nuevas evidencias en relacin con la alimentacin saludable.
Prevenir problemas de salud relacionados con una mala alimentacin.
Promover la alimentacin saludable en ciertos grupos especficos: edad infantil
y avanzada.
Actualizar tcnicas culinarias.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Factores y determinantes de salud en relacin con la alimentacin.

Alimentacin saludable. Generalidades.
Nuevas evidencias en relacin con la alimentacin saludable.
Alimentacin en edad infantil y adolescencia.
Alimentacin en las personas mayores.
Aspectos culinarios. Preparado y cocinado de los alimentos.
Innovacin en alimentacin.
PLAZAS
DESTINATARIOS
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN
Tendrn preferencia el personal de cocina y camareros/as-limpiadores/as de

centros de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Cceres
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
OBJETIVO
x
x
x
Badajoz
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
JORNADAS: APLICACIN EN EXTREMADURA DE

LA REFORMA DE LA PAC 2015-2020
2016.00.B.G9
Mrida
x
x
OBJETIVO
CONTENIDO
6819
Analizar la aplicacin de las ayudas FEAGA Y FEADER en la

perspectiva 2014-2020.
Formar en los nuevos Reglamentos Comunitarios y sistemas de
gestin, en virtud de las reformas de la Poltica Agraria Comn
Analizar las repercusiones de dicha reforma en los diferentes
sectores implicados actualmente. Visin de las perspectivas de
futuro y repercusin sobre la agricultura y ganadera en
Extremadura.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Aplicacin en Extremadura del rgimen de pago bsico.

Aplicacin en Extremadura del rgimen de pago verde.
Otros pagos directos: ayudas asociadas.
Reglamentos de Desarrollo Rural. El PDR en Extremadura.
Reglamento horizontal.
Reales Decretos de aplicacin.
La aplicacin del SIGC en Extremadura.
Establecimiento y validacin del Coeficiente de Admisibilidad de
Pastoreo.
9. Aspectos bsicos de los controles de condicionalidad.
10. Conclusiones sobre la nueva reforma.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los Grupos A1/I, A2/II y C1/III de la Consejera

de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
CRITERIOS
ESPECFICOS DE
SELECCIN

que trabajen en la Direccin General de Poltica Agraria Comunitaria y
en la Direccin General de Desarrollo Rural de la Consejera de Medio
Ambiente y Rural, Polticas Agrarias y Territorio.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas los dos das.
DURACIN
10 horas
Estas Jornadas podrn solicitarse adicionalmente al mximo de tres
FINANCIACIN
NMERO 61
6820
JORNADAS: LEY 13/2015 de 8 de abril, DE

FUNCIN PBLICA DE EXTREMADURA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.H1
Mrida
OBJETIVO
Conocer los aspectos relevantes del texto de la nueva Ley de Funcin

Pblica en Extremadura.
CONTENIDO
Ley 13/2015 de 8 de abril de Funcin Pblica de Extremadura.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS

Local.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
JORNADAS: METODOLOGAS GILES PARA EL

DESARROLLO DE APLICACIONES
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.H2
Mrida
OBJETIVO
6821
Dar a conocer una serie de metodologas distintas que pretenden

ser ms eficientes en el desarrollo de software.
Conocer buenas prcticas en el desarrollo de software y como se
implementan.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Introduccin a las metodologas giles.

Por qu hacer testing?.
Agilismo y testing en la vida real.
Testing en las trincheras o como se utilizan los test.
La magia del Agilismo.
Experiencia de usuario: UX para desarrolladores.
Gestin de proyectos: Scrum en 50 minutos.
Prctica sobre Scrum.
PLAZAS
60
DESTINATARIOS
Empleados pblicos de los grupos A1/I, A2/II y C1/III de la especialidad

de informtica o telecomunicaciones de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
ACTIVIDAD
6822
JORNADAS: NOVEDADES INTRODUCIDAS POR

LA LEY 39/2015 de 1 de octubre de 2015 DE
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMN DE
LAS ADMINISTRACIONES PBLICAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.H3.01
Mrida
OBJETIVO
Dar a conocer los principales cambios y novedades que ha introducido

la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Comn de las Administraciones Pblicas.
CONTENIDO
1. Identificacin y firma de los interesados en el Procedimiento

Administrativo (PA).
2. Trminos y plazos.
3. Iniciacin del PA de oficio por la Administracin.
4. Informes.
5. Resolucin, con especial atencin a las especialidades en los
procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial.
6. La tramitacin simplificada del PA.
7. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras
disposiciones.
PLAZAS
DESTINATARIOS

Local.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 16 y 17 de mayo
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
2016.00.B.H3.02
Cceres
Das 18 y 19 de mayo
Cceres
NMERO 61
ACTIVIDAD
6823
JORNADAS: NOVEDADES INTRODUCIDAS POR

LA LEY 40/2015 de 1 de octubre de 2015 DE
RGIMEN JURDICO DEL SECTOR PBLICO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.H4.01
Mrida
OBJETIVO
Dar a conocer los principales cambios y novedades que ha introducido

la Ley 40/2015, de 1 de octubre,.
CONTENIDO
2016.00.B.H4.02
Cceres
anos de las AAPP con especial atencin a los rganos consultivos.

Funcionamiento electrnico del sector pblico.
convenios.
sector pblico institucional.
consorcios.
relaciones interadministrativas.
PLAZAS
DESTINATARIOS

Local.
CALENDARIO Y
LUGAR
Das 23 y 24 de mayo
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
Das 25 y 26 de mayo
Cceres
NMERO 61
ACTIVIDAD
6824
JORNADAS: PREVENCIN DE RIESGOS EN

INCENDIOS CON EDIFICACIONES AISLADAS EN
EL MEDIO RURAL Y NATURAL
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
2016.00.B.H5.01
Mrida
OBJETIVO
Aportar los conocimientos bsicos necesarios para actuar con

seguridad en incendios de edificaciones aisladas durante la extincin
de un incendio forestal.
CONTENIDO
Instrucciones y directrices bsicas de actuacin en edificaciones

aisladas en el medio rural y natural.
PLAZAS
75
DESTINATARIOS
2016.00.B.H5.02
Plasencia
Empleados Pblicos del Plan INFOEX.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
Plasencia
NMERO 61
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIN
JORNADAS: RENTA BSICA EXTREMEA DE INSERCIN

2016.00.B.H6
Mrida
x
x
OBJETIVO
6825
x
x
Adquirir conocimientos bsicos de las distintas prestaciones sociales y

contributivas que conforman el marco de proteccin pblica.
Conocer la RBEI: La Naturaleza de la Ayuda. La Exclusin social, sus
solicitantes y beneficiarios. La tramitacin de solicitudes y el Proyecto
Individualizado de Insercin.
Definir indicadores de Exclusin Social o Riesgo de Exclusin Social y su
ponderacin, para lograr una valoracin objetiva y consensuada entre servicio
Renta Bsica y los Servicios Sociales de Base.
Adquirir los conocimientos para detectar las distintas incidencias y su
tramitacin.
CONTENIDO
1.
2.
3.
4.
Naturaleza de la Renta Bsica Extremea de Insercin.

Concepto de Exclusin Social.
Beneficiarios destinatarios.
Tramitacin de solicitudes, incidencias y manejo de la Plataforma.
PLAZAS
150
DESTINATARIOS
Trabajadores Sociales de los Servicios Sociales de Base.
CALENDARIO Y
LUGAR
Mrida
HORARIO
DURACIN
10 horas
FINANCIACIN
NMERO 61
6826
ANEXO II
CDIGO
ACTIVIDAD
N.
EDICIONES
2016.00.S.01
ACTUACIN - PREVENCION ANTE SITUACIONES CONFLICTIVAS CRITICAS EN

EL SERVICIO DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
2016.00.S.02
ACTUALIZACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN PREVIA (INTERNET)
2016.00.S.03
CLASIFICACIN DE DEMANDANTES DE EMPLEO
2016.00.S.04
DETECCIN DE NECESIDADES FORMATIVAS
2016.00.S.05
ESCUELA DE ESPALDA Y OTROS RIESGOS
2016.00.S.06
ESTRATEGIAS DE MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS EN CENTROS
2016.00.S.07
FORMACIN ESPECIALIZADA EN MATERIA DE GNERO E IGUALDAD
2016.00.S.08
FORMACIN PRCTICA EN MANEJO DE VEHCULOS TODOTERRENO
2016.00.S.09
HABILIDADES Y TCNICAS DE SOLUCIONES DE CONFLICTOS DIRIGIDO A

RESPONSABLES DE CENTROS
2016.00.S.10
JORNADA: INTRODUCCIN A LA INSPECCIN ELECTRNICA EN ITV
2016.00.S.11
JORNADAS DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA

COLABORADORES DE LOS RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
2016.00.S.12
JORNADAS DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA

RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
2016.00.S.13
PREVENCIN DE RIESGOS BIOLGICOS EN INSPECCIONES DE PRIMAS

GANADERA
2016.00.S.14
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN CENTROS DE MENORES
2016.00.S.15
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN COCINAS
2016.00.S.16
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA AGENTES DEL MEDIO NATURAL
2016.00.S.17
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA ATE-CUIDADORES
2016.00.S.18
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA VIGILANTES DE PRESA
2016.00.S.19
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUSx): SUBSISTEMA DE

SITUACIN DE PERSONAL (NIVEL AVANZADO)
2016.00.S.20
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUSx): SUBSISTEMA DE

SITUACIN DE PERSONAL (NIVEL BSICO)
2016.00.S.21
TCNICAS PSICOLGICAS: MINDFULNESS
NMERO 61
6827
ACTUACIN - PREVENCION ANTE SITUACIONES CONFLICTIVAS CRITICAS EN

EL SERVICIO DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Actividad formativa dirigida a garantizar la formacin terica y principalmente prctica en habilidades y
estrategias para el manejo de situaciones conflictivas y para el control de estrs, formando en actitudes y
aptitudes de afrontamiento en situaciones de crisis.
2 EDICIONES
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Trabajadores pertenecientes al Servicio de

infancia, familias y adolescencia que en el desarrollo de sus funciones
puedan estar expuestos a conflictos o situaciones comprometidas.
TIPOLOGA
FORMACIN DE CARCTER OBLIGATORIO
PARTICIPACIN
Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y

Prevencin de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios,
comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar
de celebracin.
DURACIN
La duracin es de 10 horas
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.01
NMERO 61
6828
ACTUALIZACIN EN MATERIA DE FISCALIZACIN PREVIA (INTERNET)

Actividad formativa dirigida a analizar las novedades en materia de fiscalizacin previa, profundizar en las
actuaciones de verificacin e informes y homogeneizar las actuaciones en materia de fiscalizacin previa.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida al personal de la Junta de Extremadura de las

distintas Intervenciones en las Consejeras que realicen comprobaciones de
fiscalizacin previa del gasto.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
Desde la Intervencin General se designar al personal que requiera esta

formacin teniendo en cuenta criterios de reparto por Intervenciones
Delegadas, siendo comunicada su participacin a cada trabajador por parte
del coordinador del curso con indicacin de la fecha de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.02
NMERO 61
6829
CLASIFICACIN DE DEMANDANTES DE EMPLEO
Actividad formativa dirigida a actualizar el procedimiento y a la homogeneizacin de criterios para

realizacin la entrevista profesional y la adecuada clasificacin de demandantes de empleo.
4 EDICIONES
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida al personal del SEXPE ubicado en los Centros de

Empleo, que desempeen funciones de clasificacin de demandantes.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Secretara General de Empleo, designar a los destinatarios,

comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de
celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.03
NMERO 61
6830
DETECCIN DE NECESIDADES FORMATIVAS
Actividad formativa dirigida a orientar al personal promotor de formacin en la identificacin y anlisis de

las necesidades formativas de los empleados pblicos de la Junta de Extremadura en el mbito de su
competencia, formulando los indicadores y/o indicios que permitan su evaluacin posterior.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a los empleados pblicos representantes de las

distintas Consejeras en la Comisin Paritaria de Formacin de la Escuela de
Administracin Pblica de Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Direccin de la Escuela de Administracin Pblica comunicar a los

miembros de la Comisin Paritaria de Formacin la fecha, horario y lugar de
celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.04
NMERO 61
6831
ESCUELA DE ESPALDA Y OTROS RIESGOS
Actividad formativa dirigida a mejorar el nivel de salud de los trabajadores a travs de la educacin para la
salud en temas relacionados con el cuidado de la espalda. Y a implantar un sistema de apoyo en mtodos
correctos de movilizacin e higiene postural, con la participacin e interrelacin entre auxiliares de
enfermera y los fisioterapeutas del centro; de tal manera que se programen peridicamente actividades
de reciclaje y se expongan dudas generales o de situaciones concretas
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Auxiliares de enfermera de Residencias de

Mayores
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.05
NMERO 61
6832
ESTRATEGIAS DE MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS EN

CENTROS
Actividad formativa dirigida a garantizar la formacin terica y prctica en habilidades y estrategias de

control de estrs y manejo de situaciones conflictivas en la actividad laboral. Y a proporcionar
conocimientos de cmo detectar y abordar las distintas fuentes de estrs para maximizar el nivel de
competencia del profesional.
4 EDICIONES
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Empleados pblicos de la Junta de

Extremadura pertenecientes a centros de menores, Residencias de
mayores, centros sociosanitarios y otros centros. En grupos
homogneos. Se priorizar a centros que tenga redactado protocolos de
actuacin en este sentido.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.06
NMERO 61
6833
FORMACIN ESPECIALIZADA EN MATERIA DE GNERO E IGUALDAD
Actividad formativa dirigida a la preparacin y formacin de los y las profesionales adscritos/as a las
Unidades de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Junta de Extremadura, en el mbito de su
competencia.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a los empleados pblicos designados por las

distintas Consejeras para integrar las Unidades de Igualdad de Mujeres y
Hombres en la Administracin de la Comunidad Autnoma.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
Las distintas Secretara Generales comunicarn a los miembros de las

Unidades de Igualdad de cada Consejera la fecha, horario y lugar de
celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.07
NMERO 61
6834
FORMACIN PRCTICA EN MANEJO DE VEHCULOS TODOTERRENO

Actividad formativa dirigida a prevenir el riesgo que conlleva el manejo de vehculos todoterreno.
1 EDICION
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a los empleados pblicos: Conductores,

Agentes del medio natural y empleados pblicos que conducen
vehculos todoterreno.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
La duracin es de 10 horas.
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.08
NMERO 61
6835
HABILIDADES Y TCNICAS DE SOLUCIONES DE CONFLICTOS

DIRIGIDO A RESPONSABLES DE CENTROS
Actividad formativa dirigida a potenciar las habilidades que mejoren la comunicacin de los responsables
de centros con los trabajadores.
1 EDICION
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Responsables de centros de la Junta de

Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.09
NMERO 61
6836
JORNADA: INTRODUCCIN A LA INSPECCIN ELECTRNICA EN ITV
Actividad formativa dirigida a dotar al personal de las estaciones de ITV de la Junta de Extremadura de los
conocimientos establecidos en la nueva inspeccin.
2 EDICIONES.
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Jefes de Servicio, Jefes de Seccin, Interventor

Tcnico, Coordinadores, Mecnicos Supervisores y Mecnicos Inspectores de
las estaciones de ITV con gestin directa en la Junta de Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Secretara General de la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas

Agrarias y Territorio designar a los destinatarios, comunicndose a los alumnos
la fecha, horario y lugar de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.10
NMERO 61
6837
JORNADAS DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

LABORALES PARA COLABORADORES DE LOS RESPONSABLES EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Actividad formativa dirigida a capacitar a los Colaboradores de los Responsables en materia de Seguridad
y Salud Laboral de los centros de trabajo para llevar a cabo las funciones establecidas en el Plan de
Prevencin de Riesgos Laborales.
1 EDICION
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Colaboradores de los Responsables en

Materia de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.11
NMERO 61
6838
JORNADAS DE GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS

LABORALES PARA RESPONSABLES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
Actividad formativa dirigida a proporcionar a los Responsables en materia de Seguridad y Salud Laboral
de los centros de trabajo de la Junta de Extremadura la formacin necesaria que les capacite para llevar a
cabo las funciones establecidas en el Plan de Prevencin de la Junta de Extremadura.
1 EDICION
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Responsables en Materia de Seguridad y

Salud Laboral de la Junta de Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.12
NMERO 61
6839
PREVENCIN DE RIESGOS BIOLGICOS EN INSPECCIONES DE

PRIMAS GANADERA
Actividad formativa dirigida a formar a los empleados pblicos que realicen inspecciones para control de
primas ganaderas en el manejo y comportamiento del ganado, y en prevencin de riesgos biolgicos.

1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a empleados del Servicio de Informacin Agraria.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Secretara General de la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas

Agrarias y Territorio, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin
de Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los
alumnos la fecha, horario y lugar de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.13
NMERO 61
6840
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN CENTROS DE MENORES

Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y medidas preventivas a aplicar frente a los riesgos a
los que pueden estar expuestos el Personal Educativo de los Centros de Menores.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Equipo educativo de los centros de menores de

la Junta de Extremadura: Direccin, Psiclogo, Trabajo Social, Educador,
Cuidador, Tcnico en Educacin Infantil.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
Cada Consejera, en coordinacin con el Servicio de Salud y Prevencin de

Riesgos Laborales, designar a los destinatarios, comunicndose a los
alumnos el calendario de sesiones, horario y lugar de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.14
NMERO 61
6841
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES EN COCINAS

Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y medidas preventivas a aplicar frente a los riesgos a
los que pueden estar expuestos el personal de cocinas.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Cocineros y ayudantes de cocina de la Junta de

Extremadura
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.15
NMERO 61
6842
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA AGENTES DEL MEDIO

NATURAL
Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y sensibilizar al trabajador sobre los factores de riesgo
que afectan a los Agentes del Medio Natural y a las distintas medidas preventivas para evitarlos o
minimizarlos.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Agentes del medio natural de la Junta de

Extremadura
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.16
NMERO 61
6843
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA ATE-CUIDADORES

Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y medidas preventivas a aplicar, frente a los riesgos a
los que pueden estar expuestos los ATE- cuidadores y a facilitar conocimientos para la Gestin adecuada
ante los posibles situaciones conflictivas, riesgos biolgicos.
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a ATE Cuidadores en Centros Residenciales y

otros de la Junta de Extremadura.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.17
NMERO 61
6844
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES PARA VIGILANTES DE

PRESA
Actividad formativa dirigida a facilitar conocimientos y sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos y las
medidas preventivas a adoptar durante la realizacin de los trabajos en las presas
1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a Empleados Pblicos que trabajen en las presas

dependientes de la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Polticas Agrarias
y Territorio
TIPOLOGA
PARTICIPACIN

DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.18
NMERO 61
6845
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUSx):

SUBSISTEMA DE SITUACIN DE PERSONAL (NIVEL AVANZADO)
Actividad formativa dirigida a actualizar, profundizar y/o ampliar los conocimientos del Subsistema de Situacin
de Personal del proyecto SIRhUSx, para su adecuado manejo y utilizacin.

1 EDICIN
DESTINATARIOS
La formacin est dirigida a empleados pblicos de la Junta de Extremadura

que est adscrito a las Secretaras Generales de las Consejeras, a la
Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, a
Entes Pblicos u Organismos Autnomos o a la Intervencin General, que
tengan asignadas tareas para las que se requiera la utilizacin del
Subsistema de Situacin de Personal del proyecto SIRhUSx.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin,

a propuesta de las Secretaras Generales de las Consejeras, Organismos
autnomos y de la Intervencin General, en su caso, seleccionar a los
participantes en la actividad.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.19
NMERO 61
6846
SISTEMA INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS (SIRhUSx):

SUBSISTEMA DE SITUACIN DE PERSONAL (NIVEL BSICO)
Actividad formativa dirigida a adquirir los conocimientos bsicos del Subsistema de Situacin de Personal del
proyecto SIRhUSx, para su adecuado manejo y utilizacin.
1 EDICIN
DESTINATARIOS

que est adscrito a las Secretaras Generales de las Consejeras, a la
Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin, a
Entes Pblicos u Organismos Autnomos o a la Intervencin General, que
tengan asignadas tareas para las que se requiera la utilizacin del
Subsistema de Situacin de Personal del proyecto SIRhUSx.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Direccin General de Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin,

a propuesta de las Secretaras Generales de las Consejeras, Organismos
autnomos y de la Intervencin General, en su caso, seleccionar a los
participantes en la actividad.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.20
NMERO 61
6847
TCNICAS PSICOLGICAS: MINDFULNESS

Actividad dirigida a proporcionar formacin en habilidades intra-personales e inter-personales que mejoren la
atencin al paciente, la relacin entre compaeros/as y repercutan en una mayor satisfaccin laboral.
1 EDICIN
DESTINATARIOS

del Centro Sociosanitario de Plasencia.
TIPOLOGA
PARTICIPACIN
La Direccin del centro junto con la coordinadora del curso designar a los
destinatarios, comunicndose a los alumnos el calendario de sesiones,
horario y lugar de celebracin.
DURACIN
CDIGO Y
FINANCIACIN
2016.00.S.21
NMERO 61
6848
ANEXO III
MODELO DE CERTIFICADO
PLAN DE FORMACIN 2016
(Uno por cada actividad formativa certificada)
REMITIR EXCLUSIVAMENTE POR FAX
DATOS DEL RESPONSABLE ADMINISTRATIVO:

Nombre y apellidos: ..
Cargo: .........................................
Consejera/Organismo:
DATOS DEL EMPLEADO PBLICO

QUE SOLICITA LA ACTIVIDAD FORMATIVA:
Nombre y apellidos: ........
DNI:
Denominacin de la actividad solicitada: ....................................................................................
........
Cdigo de la actividad: N de registro: ..
CERTIFICO
Que el mencionado empleado pblico rene los criterios especficos de
seleccin que se recogen en la Ficha Tcnica correspondiente a la actividad
solicitada.
En _______________________________, a ____, de ___________________ de 2016

(Firma y sello oficial)
Fdo.:.
(RESPONSABLE ADMINISTRATIVO)
ESCUELA DE ADMINISTRACIN PBLICA DE EXTREMADURA
Avda. de la Libertad, s/n 06800-Mrida (Badajoz) Fax (924) 00 80 86 / 00 81 26/ 00 81 15

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