SEC.

:
EXP.: MARIO ESTRADA XIPRE
CUADERNO: PRINCIPAL
ESCRITO N: 1
Sumilla: Demanda de cese de actos de
hostilidad

SEOR JUEZ
APURIMAC:

MIXTO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE

Celestina Aparicio Rivas, identificada con L.E/D.N.I. N74212233, con domicilio

real en Av. Per N 225 y domicilio procesal en Av. Garcilaso N 301 ante usted
me presento y digo:

I. PETITORIO:
Que en la va procesal ordinaria interpongo demanda de cese de actos de
hostilidad contra mi empleador Inversiones Nelly S.A., a quien se notificar de
la presente por nica vez en su domicilio principal sito en Jr. Lima N 214
Abancay, a efectos de que comparezca a travs de su Director Gerente Sr.
Juana de la Vega Crdenas o representante acreditado.

II. SITUACIN LABORAL:

Situacin:
F. Ingreso: 01 de Febrero de 2013
Record Laboral: 10 das / 11 meses / 2 aos
Remuneracin: 1, 200.00
Con vnculo laboral vigente 01 de Febrero de 2013 2 aos y 11 mes S/.
1,200.00 Nuevos Soles.

III. JUEZ COMPETENTE Y VA PROCEDIMENTAL:

Es competente el Juez de Trabajo del distrito judicial de Abancay por el
domicilio principal de la demandada, conforme a los arts. 3, inc. 2; y 4, num. 2,
inc. b, de la Ley N 26636. La va procedimental es la del proceso ordinario
laboral.

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. RELACIN LABORAL:
El 01 de febrero de 2015 ingres a laborar para la demandada en calidad de
secretaria de ventas. Queda acreditada la naturaleza del vnculo que nos une
con las copias de las boletas de pago correspondientes a los meses de febrero
de 2013 y diciembre del 2015 que adjuntamos como prueba.
2. CIRCUNSTANCIAS Y FORMA DE LOS ACTOS HOSTILlZATORIOS:
El da 3 de Diciembre de 2015 a diversos trabajadores de mi empleadora se
nos remiti el memorndum N 40-INVERSIONES-NELLY-2015 por el cual se
nos informaba que por motivos econmicos la empresa iba a cesar a un
nmero indeterminado de trabajadores.
Por tal motivo, la empresa invitaba a los trabajadores que as lo quisieran a
presentar su renuncia inmediata al cargo, a cambio de un incentivo de S/. 5,000
Nuevos Soles. Es de notar, seor juez, que dicho memorndum no fue remitido
a todos 'los trabajadores de la empresa, sino solo a algunos de ellos,
evidencindose el propsito no de efectuar un cese colectivo por cuestiones
econmicas sino de prescindir especficamente de algunos trabajadores,
particularmente de los que perciben altos Ingresos o tienen un largo tiempo de
servicios, evitando el pago de todos sus derechos laborales, principalmente de
la indemnizacin por despido arbitrario.
Si bien algunos de los trabajadores notificados aceptaron el incentivo ofrecido y
renunciaron a sus empleos, yo decid permanecer en la empresa, pues dado mi
tiempo de servicios consider diminuto el incentivo que se me propuso. Sin
embargo, es claro que esto no satisfizo a mi empleadora.
As, pues, no habiendo logrado obtener mi renuncia voluntaria, con fecha 5 de
Diciembre del 2015 se me remite el memorndum N 41-INVERSIONESNELLY-2015 por el cual se me inform que la empresa haba decidido
trasladarme de mi lugar habitual de trabajo, ubicado en Lima, a las oficinas de
Chosica, para que desempee el cargo de secretaria de ventas en dicho lugar.
Es evidente, seor juez, que este traslado responde nicamente al deseo de
los directivos de la demandada de perjudicarme y lograr con ello mi renuncia al
cargo que desempeo, pues para m es prcticamente imposible trabajar en la
ciudad de Chosica, teniendo en cuenta que resido con mi familia en Abancay y
desde el inicio de mi relacin he prestado servicios para mi empleadora solo en
este lugar, adems de los costos de tiempo y dinero que significaran
transportarme diariamente a aquella ciudad.

V. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Amparo mi demanda en el inc. c del arto 30 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral (Decreto Supremo N 003-97- TR) que seala que son
actos de hostilidad equiparables al despido el traslado del trabajador a lugar
distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propsito de
ocasionarle perjuicio. En ese sentido, solicito el cese de los actos hostilizatorios
referidos, conforme al inc. a del arto 35 de la norma antes citada, que seala
que el trabajador que se considere hostilizado por cualquiera de las causales a
que se refiere el arto 30 de dicha norma, podr optar accionar para que cese la
hostilidad.
Adicionalmente, amparo mi demanda en los arto 3, inc. 2, y 4, num. 2, inc. b, de
la Ley N 26636, norma aplicable a la presente causa, y en el arto 23 de la
Constitucin Poltica de 1993.

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

1. Boleta de pago correspondiente al mes de febrero de 2013, con el cual
acredito la fecha del inicio de mi relacin laboral (anexo 1-B).
2. Boleta de pago correspondiente al mes de Diciembre del 2015, con el cual
acredito la vigencia de mi relacin laboral (anexo 1-C).
3. Memorndum N 40-INVERSIONES-NELLY-2015 del 3 de Diciembre de
2015, dirigido a diversos trabajadores de mi empleadora, por la cual se nos
invita a renunciar voluntariamente con incentivos (anexo 1-D).
4. Memorndum N 41-INVERSIONES-NELLY-2015 de fecha 05 de Diciembre
del 2015, por el cual se me traslada a la ciudad de Chosica (anexo 1-E).

VII. ANEXOS:
1-A Copia legible de mi documento de identidad.
1-B Boleta de pago del mes de marzo de 1994.
1-C Boleta de pago del mes de abril de 2002.
1-D Memorndum N 40-INVERSIONES-NELLY-2015 del 3 de Febrero de
2015.
1-E Memorndum N 40-INVERSIONES-NELLY-2015 de fecha 15 de
Diciembre del 2015.

POR TANTO:
A Ud. pido seor Juez se sirva admitir la presente demanda y tramitarla de
acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costas y costos a la demandada.

Abancay, 30 de Diciembre de 2015.

FIRMA DE LA DEMANDANTE

FIRMA DE ABOGADO