Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Sub Contratistas

REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS
CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE
PREAMBULO
CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE con el objeto de implementar un sistema de
gestin de seguridad y salud para todos los trabajadores de contratistas y de
subcontratistas, estableciendo las acciones de coordinacin entre los distintos
empleadores de las actividades preventivas, entre otras materias, y en cumplimiento del
artculo 66 bis incisos 1 y 2 de la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, ha confeccionado el presente Reglamento Especial para Empresas
Contratistas y Subcontratistas.
El presente Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas, ha sido
dictado de conformidad con el artculo 66 bis incisos 1 y 2 de la ley 16.744 sobre
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
El Contratista y Subcontratista se obligan a cumplir y hacer cumplir a sus trabajadores, el
presente Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas, durante su
permanencia en los recintos de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE.
Por su parte CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE, se obliga a vigilar el cumplimiento por
parte de los contratistas y subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad,
para lo cual se implementa en el presente Reglamento un sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores involucrados, cualquiera sea
su dependencia y se contienen las acciones de coordinacin entre los distintos
empleadores de las actividades preventivas a fin de garantizar a todos los trabajadores
condiciones de higiene y seguridad adecuadas as como se contemplan los mecanismos
para verificar su cumplimiento por parte de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE y las
sanciones aplicables.
Para lo anterior, CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE asume exclusivamente las
responsabilidades sealadas en los incisos 1 y 2 del artculo 66 bis de la ley 16.744,
respecto de lo que le acontezca a trabajadores, equipos o instalaciones del Contratista o
Subcontratistas, durante o con ocasin de los servicios contratados. Al acordar un servicio
con CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE el Contratista y Subcontratista, queda
obligado, segn los trminos del mismo, a cumplir con los procedimientos, normas y
controles establecidos, para la prevencin de lesiones, enfermedades ocupacionales,
daos a equipos, materiales o a la propiedad. Este Reglamento ha sido preparado para
establecer las normas mnimas por las cuales sus operaciones industriales deben regirse en
todas las plantas de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE
Es obligacin de todo Contratista o Subcontratista velar por la salud y seguridad de sus
respectivos trabajadores, del material, equipos, bienes de la Empresa y del medio
ambiente. Adems el evitar accidentes en el trabajo, se reducen prdidas humanas y
materiales, beneficiando as a la Industria, al trabajador y al pas.
Finalmente, el cumplimiento estricto de estas disposiciones es una garanta de buena
calidad de servicio tanto para el Contratista y sus trabajadores, Subcontratistas y sus
trabajadores y para CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE
Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Sub Contratistas
Cartulinas CMPC S.A. Planta Maule
1. OBJETIVOS
Este reglamento especial para empresas contratistas, sub contratistas y terceros, de aqu
en adelantes EESS, TIENE COMO OBJETIVO:
Cumplir con lo establecido en el DS 76/2006 DEL Ministerio del Trabajo y Previsin

Social, el cual en su artculo 11 Indica La Empresa principal, para la implementacin
del sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber confeccionar un
Reglamento Especial para empresas Contratistas y Sub Contratistas Reglamento
Especial, el que ser obligatorio para tales empresas de la ley 16.744 sobre
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Indicar los requerimientos de control de riesgos y procedimientos de control interno

que deben cumplir estas empresas.
Establecer la responsabilidad de las diferentes unidades involucradas en la

administracin de estos contratos.
Establecer los mecanismos de verificacin utilizados por CARTULINAS CMPC S.A Planta
Maule y las sanciones aplicables.
Establecer las acciones de coordinacin con las empresas contratistas y

subcontratistas en cuanto a las actividades de prevencin, a fin de garantizar a todos
los trabajadores las condiciones de higiene y seguridad adecuadas y solicitadas por
CARTULINAS CMPC S. A. Planta Maule.
Cumplir con los aspectos legales vigentes tales como por ejemplo:
Ley 16.744 ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Ley 20123/2006 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social; que regula el trabajo en
rgimen de subcontratacin, el funcionamiento de las EESS Transitorios y el
contrato de trabajo de servicios transitorios.
DS 594 sobre condiciones sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de
trabajo.
DS 7672006 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social que aprueba Reglamento
para la aplicacin del artculo 66 bis de la ley N 16.744 sobre la gestin de la
seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios en interior de
CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
Circular 2345/2007 de la Superintendencia de Seguridad Social que imparte
instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos
4to y 5to del artculo 76 de las ley 16744 en virtud de lo establecido en la ley 20123.
Circular 2348/2007 que contempla las instrucciones impartidas en la circular
2345/2007 de la superintendencia de Seguridad Social que imparte instrucciones
respecto de las obligaciones impuestas a las empresas por los incisos 4to y 5to del
artculo 76 de la ley 16744 en virtud de lo establecido en la ley 20123.
2. ALCANCE
Este reglamento Especial se Aplicara a todas las empresas Contratistas, subcontratistas
y terceros que realicen obras, faenas, servicios, proyectos, trabajos o actividades en
interior de CARTULINAS CMPC S. A. Planta Maule y que sean :

Continas, esto es, que se realicen todos los das durante ms de un mes o
todos los meses.
Habituales, esto es, que se realicen con una periodicidad determinada y
establecida por CARTULINAS CMPC S. A. Planta Maule, como una semana en
cada mes o determinados meses en el ao.
Destinadas a las operaciones o negocios de CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule.
Cuya ejecucin se realice por una empresa contratista o subcontratista por su
cuenta y riesgo, con trabajadores bajo su dependencia.
Que se realice en un rea o lugar determinado por CARTULINAS CMPC S. A.
Planta Maule, edificada o no, esto es, en donde CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule ejerza administracin y control de las operaciones.
Que se realice con trabajadores sujetos al rgimen de subcontratacin.
3. APLICACIN
Este reglamento rige todas las actividades de los Contratistas y Subcontratistas que
participen en las obras y/o trabajos que ejecuten en la empresa CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule, en cualquiera de sus instalaciones o servicios.
Adems, de ser exigible a todo el personal de empresas contratistas y subcontratistas de
obras y/o servicios que ejecuten trabajos, estas disposiciones tambin deben ser
cumplidas por el personal de la empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule que
participe en los trabajos.
4. DEFINICIONES
Accidente del Trabajo
"Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte". Art. 5, inciso primero, Ley N 16.744.
Accidente de Trayecto
"Los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitacin del trabajador y
el lugar de trabajo y viceversa". Art. 5, inciso segundo, Ley N 16.744.
Enfermedad Profesional
"Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo
que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. " Art. 7 Ley N 16.744.

Accidente del trabajo grave

La SUSSESO ha definido, en circular 2.345 de 2007, este concepto como cualquier
accidente del trabajo que:

Obligue a realizar maniobras de reanimacin.

Obligue a realizar maniobras de rescate.
Ocurra por cada de altura de ms de 2 ms.
Provoque, en forma instantnea, la amputacin o prdida de cualquier parte del
cuerpo.
Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la
faena afectada.
Adems debe acogerse a la Norma Tcnica 142: Norma Tcnica para la Implementacin
de Sistema de Vigilancia de Accidentes de Trabajo con Resultado de Muerte y Graves.
Debido a la modificacin que sufre la circular 2.345/2007 se debern considerar tambin
como accidentes graves los que tengan como consecuencia:

La prdida de un ojo (Cada, desprendimiento o rotura del globo ocular)

La prdida parcial o total del pabelln auricular (Corte, cada de oreja)
La prdida de parte de la nariz sin compromiso seo y con compromiso seo
La prdida de parte o trozo del labio
La prdida de piezas dentales
La prdida completa de los dientes con compromiso de encas o de mandbula
que requieran prtesis
La prdida de cuero cabelludo con compromiso de partes blandas y seas por
atricin de crneo
El desforramiento de dedos con y sin compromiso seo y perdidas de pulpejos
Accidente del trabajo fatal

Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante
su traslado a un centro asistencial. (Circular 2.345 de 2007, SUSSESO) y Norma Tcnica 142.
Peligro
Se define como la capacidad intrnseca de una sustancia o la potenciabilidad de una
situacin fsica para ocasionar lesin, a las personas, los bienes e impacto al medio
ambiente.
Riesgo
Se define como la probabilidad de que ocurra un peligro y la frecuencia y magnitud del
riesgo y sus consecuencias.
Accin Sub estndar
Es la trasgresin a una norma de trabajo a una instruccin considerada insegura.

Condicin Sub estndar

Es la condicin fsica o mecnica que hace posible el accidente personal y/o el
accidente material. Es susceptible de protegerse o corregirse.
Trabajo en Rgimen de Subcontratacin
Es trabajo en rgimen de subcontratacin, aqul realizado en virtud de un contrato de
trabajo por un trabajador para un empleador, denominado contratista o subcontratista,
cuando ste, en razn de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o
servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una
tercera persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena, denominada la
EMPRESA PRINCIPAL, en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras
contratadas.
Obra o Faena propio de su giro
Se entender por obra, faena o servicios propios de su giro, todo proyecto, trabajo o
actividad destinado a que la EMPRESA PRINCIPAL desarrolle sus operaciones o negocios,
cuya ejecucin se realice bajo su responsabilidad, en un rea o lugar determinada,
edificada o no, con trabajadores sujetos a rgimen de subcontratacin.
Empresa principal
Persona Natural o Jurdica duea de la obra, empresa o faena para la cual se desarrollan
los servicios o ejecutan las obras contratadas o subcontratadas.
Contratista
Se entender por contratista a toda persona natural o jurdica, que en virtud de un
contrato o acuerdo contractual, contrae la obligacin de ejecutar una obra material o
prestar un servicio, por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para
una empresa principal.
Subcontratista
Se entender por subcontratista a toda persona natural o jurdica que celebre un
contrato o acuerdo contractual para la realizacin de una obra, faena o servicio con el
contratista, relativo a una labor encomendada por CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
Empresa de Servicios Transitorios (EST)

Es toda persona jurdica, inscrita en el registro respectivo, que tenga por objeto social
exclusivo poner a disposicin de terceros, denominados para estos efectos empresas

usuarias, trabajadores para cumplir en estas ltimas, tareas de carcter transitorio u
ocasional, como asimismo, la seleccin, capacitacin y formacin de trabajadores, as
como otras actividades afines en el mbito de los recursos humanos.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Se entender por Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo al conjunto de
elementos que integran la prevencin de riesgos, a fin de garantizar la proteccin de la
salud y la seguridad de todos los trabajadores.
Normas De Seguridad
El conjunto de reglas obligatorias emanadas de este Reglamento, del Comit Paritario, del
Departamento de prevencin de Riesgos de la empresa y/o del organismo administrado
de la ley 16744, que seala la forma de ejecutar sus trabajos sin riesgo para el Trabajador.
Normas de la empresa
Conjunto de polticas, protocolos, reglamentos, procedimientos, estndares, pautas, guas,
instrucciones, sealizaciones y, en general, normas de seguridad y salud ocupacional,
dictadas por CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule y de carcter obligatorio, que tienen
por fin regular todas y cada una de las actividades del contratista y subcontratista que
mantengan relacin contractual con stas.
Departamento de prevencin de riesgos
Para efectos de este Reglamento, se entender por aquella dependencia a cargo de
asesorar al administrador de contrato en la planificacin, organizacin, ejecucin y
supervisin de acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Este Departamento ser el encargado de ejecutar las siguientes acciones
mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes o enfermedades
profesionales; control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo; accin educativa
de Prevencin de Riesgos y de promocin de entrenamiento de los Trabajadores; registro
de evaluacin y estadsticas de resultados; asesoramientos tcnicos a los Comits
Paritarios, supervisores y lnea de administracin tcnica.
Organismo administrador del seguro o mutual
Se entiende por Organismo Administrador el Instituto de Normalizacin Previsional, las
Mutuales y todos los organismos de prevencin social al que se encuentren afiliados los
empleadores y en cuyas leyes orgnicas o estatutos se contemple el pago de pensiones.

5. RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad de la empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule la implementacin
de un Sistema de Gestin de la SST (Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo), asimismo la confeccin del Reglamento Especial para Empresas Contratistas y
Subcontratistas o Reglamento Especial, el que ser de carcter obligatorio para tales
empresas.
Tanto los responsables, como las acciones de coordinacin, obligaciones y prohibiciones
para empresas Contratistas y Subcontratistas, mecanismos de control y seguimiento, y
sanciones especiales son indicados en este reglamento.
Las Empresas Contratistas y Subcontratistas son responsables del control de los riesgos
asociados a las obras y/o servicios que ejecuten en la empresa CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule. De esta forma, el control de los riesgos debe estar considerado en la
ejecucin de los trabajos y/o servicios contratados.
Las empresas Contratistas y Subcontratistas estn obligadas a conocer y cumplir con
todas las disposiciones legales vigentes contenidas en el Cdigo del Trabajo, la ley N
16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el DS 594, de 2000, del
Ministerio de Salud, sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los lugares de
Trabajo.
Gerente de Planta
Motivar a todos sus niveles de supervisin a tener actitudes positivas de seguridad.
Establecer controles que aseguren el cumplimiento del sistema de gestin de

Seguridad y salud Ocupacional
Requerir los antecedentes que estime convenientes de los accidentes con lesiones
personales y/o a la propiedad, que impliquen lesiones o perdidas, y exigir la aplicacin
de las medidas preventivas para evitar su repeticin
Administrar el sistema de gestin de Seguridad y salud Ocupacional
Controlar que se cumplan las actividades de seguridad y salud ocupacional
Velar por el cumplimiento de las recomendaciones emitidas en observaciones de

seguridad, inspecciones e investigaciones de accidentes
Liderar las actividades de Seguridad y salud Ocupacional.

Jefes de Departamento
Los diferentes Jefes de Departamento sern responsables de cumplir y hacer cumplir

ste reglamento independientemente del lugar fsico en que se encuentre la obra o
faena.
Aplicar las sanciones que correspondan de acuerdo a este Reglamento, a empresas

de servicios, contratistas, subcontratistas y empresas EST.
Realizar observaciones de seguridad, realizar y promover el cumplimiento de las

obligaciones de Seguridad y salud Ocupacional, IMPLEMENTADAS EN CARTULINAS
CMPC S. A. PLANTA MAULE
Ejecutar las actividades de seguridad y salud ocupacional.
Revisar el cumplimiento del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional del

rea a su cargo.
Liderar el cumplimiento del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional.
Supervisores Planta.
Cumplir y hacer cumplir este reglamento, dando las instrucciones necesarias, y

controlando en terreno, las acciones que permitan prevenir la existencia de acciones
o condiciones subestndar que pueden ocasionar accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales.

obligaciones de Seguridad y salud Ocupacional.

rea a su cargo.
Contratista
Recibir el reglamento de contratistas y firmar su recepcin. Adems informar a sus

supervisores y trabajadores de las responsabilidades que se les asignan.

Adoptar todas las medidas necesarias, para asegurar la calidad del trabajo,
manteniendo las condiciones adecuadas de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente en todas las actividades, proyectos o prestacin de servicios que desarrolle,
como tambin proveer los elementos de proteccin personal a sus dependientes
necesarios para contribuir a la prevencin de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Asegurar que las polticas de la empresa contratista, en materias de seguridad y salud

ocupacional, ambientales y de calidad, sean divulgadas a todo su personal directo o
indirecto.
Definir, establecer y difundir estndares de desempeo, objetivos y metas de la

empresa contratista respecto de la seguridad y salud ocupacional, medio ambiente y
de calidad, dando cumplimiento de las normas/estndares internos de cada centro
de trabajo, as como asignar los recursos humanos, materiales y tcnicos necesarios
para su cumplimiento.
Velar para que la ejecucin de los servicios se realice en conformidad con las leyes,
reglamentos y normativas sobre prevencin de riesgos y medio ambiente y cumplir las
obligaciones establecidas en estos Estndares y en las disposiciones particulares
establecidas.
Aplicar los sistemas de gestin de calidad, de medio ambiente y de seguridad y salud

ocupacional, orientando los esfuerzos a la identificacin de aspectos e impactos
ambientales, peligros y procesos crticos, evaluacin de los riesgos y definicin e
implementacin de planes de control necesarios.
El Contratista y el Subcontratista debern tener a todos sus trabajadores sujetos a sus

respectivos regmenes legales de previsin social y con todos los controles de salud al
da.
Conforme a lo anterior, el Contratista y el Subcontratista debe tener a todos sus

trabajadores cubiertos por el Seguro de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Para tal efecto el Contratista debe optar por alguna de las Administraciones del
Seguro que la Ley 16.744 seala.
Mientras dure la ejecucin de una obra o servicio, el Contratista y Subcontratista debe

mantener un Supervisor permanente en sus faenas.
De igual manera, el Contratista y Subcontratista debe disponer la forma para que el

Administrador, Ejecutivo de primera, su Representante Legal o supervisor , est
fcilmente ubicable en direcciones o telfonos, en casos necesarios. Adems deber
tener asignado equipo radial con frecuencias de Planta Maule.
El Contratista y Subcontratista debe considerar todas las medidas del caso, a fin de
garantizar las atenciones mdicas adecuadas a sus trabajadores lesionados.

10
CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule a travs de control de acceso es el organismo

encargado de controlar los ingresos y salidas de todas las personas a la Planta,
incluidos los trabajadores de sta y los trabajadores del Contratista y del
Subcontratista. Las cuales debern estar debidamente acreditadas en la Unidad de
control de contratistas.
Respecto de la verificacin en terreno sobre el cumplimiento de las disposiciones

establecidas en el presente Reglamento, especialmente las acciones de coordinacin
de los distintos empleadores de las actividades preventivas, ser de la Seguridad y
Prevencin de Riesgos de la Empresa Principal la que estar encargada de dicha
verificacin y control. Por lo anterior, el Contratista y Subcontratista debern dar todas
las facilidades del caso para tal efecto y en caso contrario la Empresa Principal podr
aplicar al Contratista las sanciones sealadas en el presente Reglamento,
apercibiendo al Contratista y Subcontratista a permitir dicha verificacin.
Toda Empresa Contratista deber realizar actividades de prevencin durante su

permanencia en Planta, las cuales deben estar estipuladas en un programa de
prevencin anual, y cumplir con las actividades que le solicite el Departamento de
Prevencin de Riesgos de la CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
Toda Empresa Contratista deber cumplir las instrucciones que recibe directamente
del departamento de Prevencin de Riesgos, sean estas, de carcter legal como
preventivas. Por ejemplo: las condiciones de ingreso de los Asesores SST de cada EPS
quedan sujetos a la validacin del Jefe del Departamento de Prevencin.
Las empresas contratistas debern contar con Asesores en prevencin de riesgos

contratados, en la cantidad de jornadas que indica :
Cantidad de Trabajadores
1 -20
21-40
41- 60
61-80
81- y Ms
Das que deber estar APR

1 da
2 das
3 das
4 das
Jornada Completa

11
DECRETO SUPREMO N 95
MODIFICA DECRETO N 40 DE 1969, QUE APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE
RIESGOS PROFESIONALES
Publicado el 16 de Septiembre de 1995
Nm. 95.- Santiago 4 de Julio de 1995.- Vistos: Lo dispuesto en el Ttulo VII de la Ley N
16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en la ley N 18.962
Orgnica Constitucional de Enseanza y las facultades que me confiere el artculo 32 N 8
de la Constitucin Poltica de la Repblica de Chile,
DECRETO:
1.- Modificase el decreto supremo N 40 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social, que aprueba el Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales,
sustituyendo sus artculos 8, 9,10 y 11 por los siguientes:
Artculo 8.- Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar,
organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento
de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia. La
organizacin de este Departamento depender del tamao de la empresa y la
importancia de los riesgos, pero deber contar con los medios y el personal necesario
para asesorar y desarrollar las siguientes acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin
de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente
o medios de trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos y promocin de la
capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y evaluacin
estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores y
lneas de administracin tcnica.
Artculo 9.- Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevencin de riesgos se
clasificarn en la categora de Profesionales o de Tcnicos en conformidad con sus niveles
de formacin.
La categora profesional estar constituida por:
A. Los ingenieros e ingenieros de ejecucin cuyas especialidades tengan directa
aplicacin en la seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles, que posean un
post-ttulo en prevencin de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto Profesional
12
reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en un programa de estudios de

duracin no inferior a mil horas pedaggicas, y
B. Los ingenieros de ejecucin con mencin en prevencin de riesgos, titulados en una
Universidad o Instituto Profesional reconocidos por el Estado. La experiencia mnima de los
ingenieros debe ser de 2 aos.
La categora tcnico estar constituida por:
Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una Institucin de Educacin Superior
reconocida por el Estado. La experiencia mnima de los tcnicos debe ser de 3 aos.
Para el ingreso de TODOS los Expertos en Prevencin de Riesgos estos deben rendir control
escrito de conocimientos a cargo del Departamento de Prevencin de Riesgos. Dicho
control cuenta con 50 preguntas que tienen relacin con aspectos legales vigentes y
procedimientos internos de prevencin de riesgos y la nota de aprobacin mnimo es de
94% de aprobacin. Aquellos que no obtengan la nota mnima de aprobacin NO
ESTARAN AUTORIZADAS A TRABAJAR EN PLANTA MAULE BAJO EL CONCEPTO TECNICO QUE
EXIGE EL DEPARTAMETO DE PREVENCION DE RIESGOS DE LA EMPRESA PRINCIPAL Y EL DE
FAENA.
Cualquier determinacin distinta a la condicionada queda sujeto a definicin del Jefe de
Departamento de Prevencin de Riesgos.
Artculo 10.- Los Departamentos de Prevencin de Riesgos debern estar a cargo de un

experto de una de las dos categoras sealadas en el artculo precedente. El tamao de
la empresa y la importancia de sus riesgos determinarn la categora del experto y
definirn si la prestacin de sus servicios ser a tiempo completo o a tiempo parcial. El
tamao de la empresa se medir por el nmero de trabajadores y la importancia de los
riesgos se definir por la cotizacin adicional genrica contemplada en el decreto N 110
de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
En las empresas cuya cotizacin adicional genrica sea de 0% 0,85%, los Departamentos
de Prevencin de Riesgos podrn estar a cargo, indistintamente, de un experto de
cualquiera de las dos categoras si el nmero de trabajadores es inferior a 1.000, y a cargo
de un experto profesional si dicho nmero es igual o superior a la mencionada cifra.
En aquella empresa cuya cotizacin adicional genrica sea de 1,7%, el Departamento de
Prevencin de Riesgos podr ser dirigido por un experto de cualquiera de las dos
categoras si el nmero de trabajadores es interior a 500, y a cargo de un experto
profesional si dicho nmero es igual o superior a dicha cifra.

13
Si la cotizacin adicional genrica es de 2,55% 3,4%, el Departamento de Prevencin de

Riesgos deber ser dirigido por un experto profesional, independiente del nmero de
trabajadores de la empresa,
Artculo 11.- La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, de acuerdo a
los sgtes parmetros:
A) Por Tasa de Siniestralidad
B) Por dotacin del Personal (Cantidad de trabajadores)
C) Por Crticos de Trabajos a realizados al interior de Planta (*).
A) POR TASA DE SINIESTRALIDAD QUE POSEA LA EPS: Tiempo de atencin del experto
(das a la semana)
Cotizacin Genrica (D.S.N 110)
N Trabajadores
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 400
De 401 a 500
De 501 a 750
De 751 a 1 000
Mayor de 1000
0% 0,85%
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
4,0
T.C.
1,7%
1,0
2,0
2,5
3,0
T.C.
T.C.
T.C.
2,55%
1,5
2,5
3,0
3,5
T.C.
T.C.
T.C.
3,4%
2,0
3,0
3,5
4,0
T.C.
T.C.
T.C.
T.C.= Tiempo Completo.
B)
POR DOTACON DEL PERSONAL QUE CUENTE LA EPS
Cantidad de Trabajadores
1 -20
21-40
41- 60
61-80
81- y Ms
Das que deber estar APR

1 da
2 das
3 das
4 das
Jornada Completa

14
C) POR CRITICIDAD DE TRABAJO REALIZADO (*).

-
De acuerdo a criticidad de trabajos mencionados en propia matriz de riesgos

de cada EPS.
Todo Asesor de EE.SS que preste servicios en Planta Maule deber ser acreditado por el
Jefe de Departamento de Prevencin de Riesgos Cartulinas CMPC S.A Planta Maule y
deber cumplir con los siguientes requisitos mnimos.
Poseer Registro de acreditacin de experto en prevencin de riesgos otorgado por
el servicio de salud correspondiente.
Para Tcnicos, estos debern poseer una experiencia mnima de 3 aos en plantas
industriales o similares.
Para Ingenieros, estos debern poseer una experiencia mnima de 2 aos en
plantas industriales o similares.
Rendir prueba de Validacin de Induccin con 100% de aprobacin.
Rendir prueba de Validacin de Aspectos Legales con 90% de aprobacin
Curso aprobado de auditor de sistema de gestin OSHAS 18.001.
Curso aprobado de Manejo de Emergencias.
Curso aprobado de manejo de equipos de extincin.
Otros que el departamento de Prevencion Cartulinas CMPC S. A Planta Maule,
estime necesarios.
Nota: El asesor en prevencin de riesgos solo podr tomar ms de una empresa, solo en
los casos de no estar contratado a tiempo completo por una empresa, y que esta no
realice trabajos crticos en forma diaria.
Supervisor Contratista
Ser el responsable de cumplir todas las obligaciones que CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule determine en trminos de Seguridad y Salud Ocupacional, y de tipo
administrativo que le correspondan.

obligaciones de Seguridad y Salud Ocupacional.
Ser competente con el cargo

15

rea a su cargo.
Aplicar las polticas que la empresa contratista tenga determinadas en cuanto a

Seguridad y salud Ocupacional.
Poseer como mnimo cursos bsicos en :

Prevencin de riesgos laborales.
Primeros Auxilios.
Manejo a la defensiva.
Investigacin de Accidentes.
Certificado de Competencias de acuerdo a su actividad. ( DICTADO POR UNA

OTEC CALIFICADA Y RECONOCIDA POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO )
Prevencin de Riesgos Planta Maule
Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad

y Salud en el Trabajo (SGSST).
Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y subcontratistas para el

debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad.
Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de Prevencin de

Riesgos existentes en la obra, faena o servicios.
Asesorar al Comit Paritario de Faena cuando ste lo requiera.
Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo que
ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados de las
investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas.
Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales ocurridas en la obra, faena o servicios, debiendo
determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad y de siniestralidad total.
Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas

prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las
acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o
subcontratistas.

16
Unidad Control Contratista
Controlar en materia de Subcontratacin a los Contratistas y Subcontratistas de modo

de asegurar la Legislacin Vigente.
Mantener un registro actualizado con la documentacin laboral, previsional y

Contrato de Servicios de los Contratistas y Subcontratistas.
Gestionar el Control de Riesgo Empresa y Riesgo laboral de los Contratistas.
Otorgar la asistencia tcnica a la empresa Contratista para el debido cumplimiento

de la normativa legal vigente.
Informar a Gerencia y Departamentos los Contratistas de Alto Riesgo.
Incorporar a los Contratistas el Seguro de Responsabilidad Civil Corporativo.
Programar Auditoras a las empresas Contratistas
Detectar anormalidades y tomar acciones preventivas oportunas.
Mantener actualizado el Sistema de acceso Sicas del personal de contratistas con

sus respectivas credenciales.
Activar / desactivar tarjetas de identificacin del personal de EESS en el

mantenedor de acceso Personal contratista.
Coordinar y fiscalizar que se cumplan las formalidades de los Contratistas que

participarn en las Paradas de Planta.
Prevencin de Riesgos empresa contratista
Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad

y Salud en el Trabajo (SGSST).
Otorgar la asistencia tcnica a la empresa contratista para el debido cumplimiento

de la normativa de higiene y seguridad.
Coordinarse con Prevencin de Riesgos Planta Maule en lo referido a la gestin

preventiva existente en la obra, faena o servicios.
Asesorar al Comit Paritario de la empresa cuando corresponda.
Prestar asesora al Comit Paritario en la investigacin de los accidentes del trabajo

que ocurran en la obra, faena o servicios, manteniendo un registro de los resultados
17
de las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas correctivas

prescritas.
Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales ocurridas en la obra, faena o servicios, debiendo
determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad y de siniestralidad total.
Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las medidas

prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley N 16.744 o las
acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las empresas contratistas o
subcontratistas.
Enviar en forma mensual avance en programa de gestin de riesgos solicitado por

Planta.
Asistir de forma irrestricta a reunin del Departamento de Prevencin de Riesgos de

Faena y de CMPC. La inasistencia reiterativa ser sancionada con prohibicin de
ingreso a Planta Maule y solicitud de cambio de Asesor SST.
6. DE LA EMPRESA PRINCIPAL
6.1 Respecto a las bases
Dentro de las bases de propuestas de adjudicacin para la realizacin de obras

que se efectuarn en las instalaciones de la empresa CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule o de proyectos nuevos a ejecutar, se incluirn los requisitos que
debern cumplir las Empresas Contratistas y Subcontratista en materias de
Prevencin de Riesgos laborales. Para este efecto, se deber completar formulario
"Requisitos de Prevencin de Riesgos para Empresas Contratistas" (anexo N1).
Se debe sealar en forma explcita quin o quines son los encargados de

implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de Gestin de la SST.
(anexo N2) (DS 76, del 14/12/2006, MTPS, Art.13 punto 1).
7. De los Contratistas
7.1 Respecto a las bases
El Contratista junto con entregar todos los antecedentes solicitados por la posible
adjudicacin de la obra, trabajo y/o servicios a realizar en la Empresa, deber
adjuntar la informacin solicitada:

18
Documentacin Legal de la Empresa

ESCRITURA SOCIEDAD VIGENTE
INSCRIPCION DEL EXTRACTO DE ESCRITURA EN EL REGISTRO DE COMERCIO.
ROL UNICO TRIBUTARIO (R.U.T.)
INICIACION DE ACTIVIDADES TRIBUTARIAS.
DECLARACION ANUAL DE IMPUESTO A LA RENTA. (Dos ltimos)
ULTIMOS DOS BALANCES GENERALES.
CERTIFICADO DE INSPECCION DEL TRABAJO, INDICANDO QUE NO HAY RECLAMOS

DE SU PERSONAL.
CERTIFICADO DE AFILIACIN A ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY 16.744.
CERTIFICADO DE ACCIDENTALIDAD Y SINIESTRALIDAD LABORAL LOS LTIMOS 24

MESES.
CERTIFICADO DE DEUDA FISCAL.
DECLARACIN DE
CERTIFICADO DICOM PLUS GOLD EMPRESAS Y PLUS GOLD PERSONAS DE LOS

SOCIOS Y REPRESENTANTES LEGALES.
REGISTROS DE CONTRATISTAS EN LOS QUE SE ENCUENTRA INSCRITO
CURRICULUM DEL PERSONAL TCNICO SUPERVISOR
SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD.
IVA , ULTIMOS 6 MESES
7.2 Adjudicacin
Una vez que el contratista se haya adjudicado la propuesta de la obra, trabajo y/o
servicios, deber hacer recepcin del Reglamento Especial para Contratistas y
Subcontratistas, en forma escrita y firmar comprobante de recibo.

19
En La Unidad Control Contratista, el contratista deber presentar
Carta de Presentacin :
Razn Social (acreditacin)
Iniciacin de Actividades
Giro , Rut, Domicilio, Telfono, Correo Electrnico.
Representante Legal Empresa Contratista, (nombre, profesin, telfono).
Responsable o Supervisor de los trabajos que se realicen en Planta, (nombre,
profesin, telfono).
Copia del Contrato con Cartulinas CMPC S.A.
En el caso de existir un subcontrato, deben presentar copia del

Subcontrato.
Nombre, Rut, Numero de registro del Experto de Seguridad. (Si corresponde).
7.3 Durante el Trabajo
Toda empresa Contratista que suscriba un contrato con la empresa CARTULINAS

CMPC S.A. Planta Maule, deber dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes, as como tambin las establecidas en la Ley N 16.744 (Sobre Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales), sus Reglamentos y Decretos
complementarios.
Toda empresa Contratista o Subcontratista tiene la obligacin de informar a la

empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule cualquier condicin que implique
riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores o la ocurrencia de cualquier
accidente del trabajo o el diagnstico de cualquier enfermedad profesional (D.S.
76, del 14/12/2006, MTPS, Art.13 punto 3).
El Contratista deber investigar e informar al Departamento a cargo de las obras,

trabajo y/o servicios de todos los accidentes que ocurran con dao a las personas
y/o propiedad. La empresa tiene la obligacin de denunciar al organismo
administrador respectivo el accidente en el formulario de Denuncia Individual de
Accidente del Trabajo (DIAT). La Investigacin de los accidentes se efectuar en
formulario DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES.
Toda empresa Contratista y Subcontratista tiene la obligacin de adoptar las

medidas de Prevencin que correspondan destinadas a controlar los Riesgos de
Accidentes y Enfermedades Profesionales que deriven de la ejecucin de los
trabajos que se realicen.
Toda empresa Contratista y Subcontratista debe cumplir con las normas y

20
procedimientos indicados en este Reglamento y otras emanadas por personal

tcnico que la Empresa designe.
Toda empresa Contratista deber instruir al inicio de cada faena y

permanentemente durante el desarrollo de la obra, a todo su personal y al del
Subcontratista sobre los riesgos potenciales que presenta su propio trabajo y/o
aquellos relacionados con las instalaciones y operaciones que se ejecutan en las
instalaciones de la empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
Las empresas Contratistas debern mantener un programa de supervisin

permanente de los trabajos que se ejecuten de modo de evitar la ocurrencia de
Accidentes del Trabajo, Enfermedades Profesionales y dao a la propiedad.
Las empresas Contratistas que realizan trabajos y/o servicios con duracin superior
a un mes o en forma permanente debern entregar mensualmente a la empresa
Principal: Avance del Programa de Prevencin de Riesgos (Inspecciones, Charlas,
Investigacin de accidentes, Estadsticas de accidentes, etc.).
Las empresas contratistas debern contar con expertos en prevencin de riesgos

contratados, en la cantidad de jornadas que CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule
requiera, independientemente de lo establecido por la legislacin vigente. La
obligacin de mantener a estos profesionales ser indicada de acuerdo a los
criterios de trabajo, riesgo y exposicin de los trabajadores. Estos debern estar
debidamente acreditados ante los Servicios de Salud respectivos.
Toda empresa Contratista al ingresar con su personal a Planta Maule debe

entregar contrato de trabajo de sus trabajadores, finiquito (si corresponde) del
trabajador con su anterior mandante, certificado de antecedentes y los registros
de Prevencin de Riesgos actualizados acordes a los trabajos a realizar y dems
requerimientos que Planta Maule solicite.
En la Unidad Control Contratista debern presentar antes de ingresar a Planta

Maule:
Si existe un subcontrato , el Contrato de Servicios.
Contratos de trabajo de los trabajadores.
Listado de trabajadores vigentes que prestarn servicios en la Planta con su Rut,

profesin y cargo.
Se solicitar la actualizacin del listado y contratos de trabajo a medida que exista
movimiento del personal ya sea incorporaciones o disminuciones, adicional
comunicaciones de trmino de contrato, desvinculaciones, finiquitos y feriados.
21
Ficha del trabajador ( anexo P ) , certificado de antecedentes y foto digital en

formato JPG
Certificado del Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (mensual)

Satisfactorio, emitido por el organismo certificador autorizado y validado por
Cartulinas CMPC S.A.
Cotizacin por concepto de seguro de accidentes del trabajo (mensual).
Certificado de accidentalidad, y siniestralidad laboral (histrico de los ltimos 12

meses), mensual.
Extranjeros, copia de pasaporte y visa de trabajo.
Cronograma:
De las actividades o trabajos a efectuar, renovndose de acuerdo a la rotacin
de los trabajos a realizar, indicando fecha de inicio y trmino de las actividades.
7.4 Finalizado el Trabajo

La empresa Contratista deber entregar la siguiente informacin a la empresa PRINCIPAL:
1. Informe de Evaluacin de las actividades de Prevencin de Riesgos realizadas y
los resultados estadsticos obtenidos (Tasa de Siniestralidad por incapacidades
temporales y Tasa de Accidentalidad) durante el perodo en que prest servicios.
Los cuales servirn como antecedentes para las futuras adjudicaciones a
propuestas que llame la Empresa PRINCIPAL.
En la Unidad Control Contratista debern presentar:

Toda la documentacin laboral y previsional cancelada.

Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales, emitido
por el organismo certificador autorizado y validado por Cartulinas CMPC S.A.
incluyendo el ltimo periodo de trabajo.
Finiquitos de sus trabajadores.
Entregar las tarjetas de identificacin de acceso.

22
8.0 NORMAS GENERALES DE CUMPLIMIENTO PARA CONTRATISTAS
Estar inscrito en el Registro de Contratistas de Planta Maule
Cumplir con la normativa de Control de Acceso. Charla de induccin por cada

trabajador dictada por Asesor SST validado por Departamento en Prevencin de
Riesgos Planta Maule la cual tendr una validacin de un ao calendario.
Cumplir con la legislacin vigente o futura que se dicten sobre la materia que
regula las disposiciones legales.
Todos los trabajadores de Empresas Contratistas deben ser instruidos en:

1. Prevencin de Riesgos Profesionales
2. Aspectos medioambientales
3. Otras normativas que Planta Maule exija actualmente o a futuro.
Instruir a todo su personal sobre la obligacin de cumplir con las normas legales
vigentes, instrucciones y procedimientos internos establecidos por Planta Maule
Informar a todo su personal, sobre los riesgos potenciales propios del desarrollo de
las obras y aquellos relacionados con el funcionamiento de Planta Maule
Mientras dure la ejecucin de una obra, el contratista debe mantener un

supervisor permanente en terreno para velar por el cumplimiento de las
instrucciones y procedimientos requeridos para llevar a buen trmino la obra
adjudicada. Este supervisor deber tener comunicacin radial con CARTULINAS
CMPC S.A. Planta Maule, tener conocimientos formales de prevencin de riesgos y
de Primeros Auxilios.
Ser obligacin de la empresa Contratista o Subcontratista informar a la

CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule cualquier condicin que implique riesgo para
la salud y seguridad de los trabajadores como tambin cualquier accidente de
trabajo que se origine.
Cumplir con los tiempos, calidad y funcionalidad de la obra adjudicada.
Tener en el lugar de la obra el permiso de trabajo seguro, este documento pueden

ser requeridos por Supervisores, miembros del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad o del Departamento de Prevencin de Riesgos.

23
El Contratista queda obligado a emprender las correcciones inmediatas sobre

condiciones o acciones inseguras que los anteriores objeten en el desarrollo de
trabajos.
Cumplir con las disposiciones y normativas del presente reglamento.
Cumplir con las obligaciones del sistema de seguridad y salud en el trabajo para
contratistas.
Otras que CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule estime convenientes para el buen
funcionamiento del trabajo y las relaciones con sus empresas contratistas.
8.1 Informacin de prevencin de riesgos que debe ser presentada por las empresas
contratistas:
Todo contratista tendr la obligacin de presentar la siguiente informacin:
1. Estadsticas mensuales de prevencin de riesgos, de acuerdo a formato CMPC
2. Investigaciones de accidentes (de existir), del mes,
3. Copia de acta de constitucin del comit paritario de higiene y seguridad, de
aplicar.
4. Copia de reuniones mensuales del comit paritario de higiene y seguridad, de
aplicar.
5. Copia de registro experto en prevencin de riesgos que asesore a la empresa,
6. Copia de programa de prevencin de riesgos de la empresa,
7. Copia visada ante inspeccin del trabajo y servicio de salud de reglamento
interno,
8. Copia de visitas o fiscalizaciones de organismos del estado (servicio de salud o
inspeccin del trabajo),
9. Registro de entrega a cada trabajador nuevo de riesgos generales planta,
10. Registro de entrega a cada trabajador nuevo de instructivos planta ,
11. Registro de entrega a cada trabajador nuevo de poltica de seguridad y salud
ocupacional,
12. Copia de informes de riesgos emitidos por su mutualidad, y
13. Otros que se le soliciten
14. Charla de induccin de cada trabajador. (Formato CMPC y dictada por asesor
validado por el Departamento de Prevencin de Riesgos de CMPC)
Para ingreso del Personal de EPS

EPS
Si la Empresa Prestadora de Servicios dispone de un Asesor en Seguridad y Salud en el
Trabajo validado por el departamento de Prevencin de Riesgos de Planta Maule, debe
24
presentar:
Charla de Induccin del trabajador formato CMPC. (Asesor debe presentarse en

depto. prevencin de riesgos y rendir una prueba. Para luego el validar al resto de sus
trabajadores)
Si la Empresa Prestadora de Servicios NO dispone de un Asesor en Seguridad y Salud en el
Trabajo validado por el departamento de Prevencin de Riesgos de Planta Maule, debe
presentar:
Recepcin por parte del trabajador de Obligacin de Informar Riesgos Laborales

(Por cada trabajador)
Acreditar entrega de Elementos de Proteccin Personal exigidos por Planta Maule

(casco de seguridad con barbiquejo {Dorado para supervisores y Azul para operativos},
antiparras, proteccin auditiva, zapatos de seguridad, chaleco reflectante amarillo lima,
arns de seguridad). (Por cada trabajador)
Acreditar recepcin por parte del trabajador de la copia del Reglamento Interno
de Orden, Higiene y Seguridad de la EPS
Los documentos deben estar actualizados con fecha de vigencia mxima de un ao.
En ambos casos las EPS deben:
Acreditar condicin mdica apta para trabajo en altura, (de aplicar). (Por cada
trabajador)
Matrices de riesgos de las faenas a realizar.
Instructivos de trabajo seguro propios de su empresa. De acuerdo a trabajos a

realizar.
Para la presencia del Experto en Prevencin de Riesgos (A definicin del

Reglamento Especial de Empresas Contratistas y del Departamento de PPRR) debe
presentar la misma documentacin al igual que el resto del personal, adems, su registro
de experto del servicio de salud, resolucin de experto y sus Curriculum Vitae.
Estos documentos y solicitudes deben ser enviados por cada trabajador en formato digital
(todos) al correo prevmaule@maule.cmpc.cl con un mnimo de 24 hrs. ,antes del inicio de
las actividades.
Previa revisin y de los requisitos internos como legales se informara de la validacin o
rechazo en el ingreso del personal
8.2 Informacin de contratos que debe ser presentada por las empresas contratistas
Documentar a la Unidad Control Contratista la contratacin, desvinculacin o

finiquitos de sus trabajadores.
El Contratista deber presentar mensualmente a Unidad Control Contratista toda
documentacin que acredite el pago de sus obligaciones laborales y
25
previsionales, todo debidamente visado por el organismo certificador autorizado

y validado por Cartulinas CMPC S.A. que acredite el cumplimiento de las
obligaciones Laborales y Previsionales de los trabajadores de la empresa
contratista. Esta obligacin tiene carcter de requisito esencial para proceder a
cancelar los servicios prestados.
La certificacin mensual y documentaciones solicitadas deben ser entregadas a

ms tardar los 30 de cada mes, con la informacin del mes anterior, de lo
contrario se multar 1/1000 diario corrido del monto del contrato anual,
descontndose directamente de los estados de pago.
8.3 Reuniones de Prevencin de Riesgos

CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule podr citar a reuniones de Prevencin de Riesgos a:
Comits Paritarios (CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule, empresas contratista y

subcontratista, de existir),
Departamentos de Prevencin de Riesgos, (CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule,
contratista y Subcontratista, de existir),
Contratistas,
Supervisores de empresas contratistas,
Supervisores de planta y,
Otras instancias encargadas relacionadas con la prevencin de riesgos en las
empresas contratistas (encargado de seguridad, monitores de Seguridad, etc.).
La frecuencia y periodicidad de estas ser establecida dependiendo del desempeo de

las Empresas Contratistas y Subcontratistas en el rea de la Prevencin de los Riesgos
laborales. Se citar de manera formal va correo electrnico. En estas reuniones se
privilegiar tratar entre otros, los siguientes temas:
a) Anlisis y seguimiento de los programas de trabajo.
b) Estadsticas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
c) Anlisis de Accidentes.
d) Anlisis de las causas bsicas de los accidentes.
e) Planes de acciones inmediatas y sistemticas para implementar medidas
preventivas y correctivas para controlar o eliminar las causas de los accidentes.
f)
Responsables en la ejecucin de los planes acciones inmediatas o sistemticas.
g) Seguimiento a la implementacin de los planes de accin.

h) Anlisis de los procedimientos y estndares de trabajo.
26
i)
Tareas y actividades crticas en la obra o faena, inspecciones, observaciones,

orden y aseo, etc.
j)
Otros temas relacionados con la prevencin de riesgos.
Sin perjuicio de lo anterior la Empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule efectuar,
cuando lo estime necesario, reuniones de anlisis que permitan evaluar el sistema de
trabajo con Contratistas y sus Subcontratistas.
Se establecern tambin los mecanismos de intercambio de informacin, a travs de
informes escritos, comunicaciones orales, y/o va e-mail, incluyendo a los respectivos
Organismos Administradores de la Ley N 16.744. Para estos efectos se definirn las
situaciones que ameritan tal coordinacin en la obra, faena o servicio. Dentro de tales
situaciones, podrn definirse las siguientes:
Faenas con alto riesgo (trabajo con fuego, trabajo en altura, etc.)
Riesgos no detectados en los inicios del trabajo,
Evidencias de riesgos fsicos, qumicos o biolgicos que pudiesen afectar a los
trabajadores durante el desempeo de su trabajo,
Otras que determine CMPC Cartulinas S.A. Planta Maule.
9.0 OBLIGACIONES
Los Contratistas, Subcontratistas y empresas de servicios transitorios ( EST) de CARTULINAS
CMPC S.A. PLANTA MAULE estn obligados a cumplir fielmente las estipulaciones del
contrato de prestacin de servicios o de obra; los manuales o cartas circulares; la
normativa vigente, procedimientos de Planta Maule y en particular, estarn obligados a
tomar cabal conocimiento de este Reglamento Especial y a poner en prctica las normas
y medidas contenidas en l y realizar todas las acciones para que sus trabajadores
acaten las obligaciones que a continuacin se sealan:
1. Mantener a todos sus trabajadores cubiertos por el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales, establecido por la Ley N 16.744, para lo cual debe optar
por algunas de las administraciones del seguro que la misma Ley contempla.
2. El personal de la empresa Contratista o Subcontratista debe contar con personal
tcnico calificado y con las condiciones fsicas y psquicas para desarrollar los trabajos
asignados.
3. La empresa Contratista y Subcontratista tienen la obligacin de informar oportuna y
adecuadamente a todos los trabajadores que realizan actividades en la obra, faena
o servicio, acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas
y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos considerados son los inherentes a la
actividad de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE. En especial, deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utilizar en los
27
procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos

(frmulas, sinnimos, aspecto, olor, color, etc.), sobre los lmites de exposicin
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas
de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.
4. La empresa Contratista y Subcontratista tienen la obligacin de entregar a cada
trabajador una copia del reglamento interno de orden, higiene y seguridad,
debidamente legalizado ante los organismos pertinentes.
5. El Contratista y Subcontratista deber mantener los equipos y dispositivos
tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan
presentarse en los sitios de trabajo.
6. La instruccin bsica de prevencin de riesgos comprender fundamentalmente los
siguientes aspectos:
Instruccin de seguridad sobre el rea en que le corresponder desempearse al

nuevo trabajador contratado o trasladado del Contratista o Subcontratista.
Inters de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE en evitar todo tipo de accidentes.
Importancia de las prdidas por accidentes para el trabajador, su ncleo familiar, la

empresa y el pas.
Importancia de los resguardos y avisos de seguridad destinados a prevenir accidentes

instalados en maquinarias o equipos y la obligacin de informar inmediatamente a los
jefes supervisores cuando stos hayan sido sacados de su lugar.
La obligacin de todo trabajador de informar a sus superiores de las condiciones

peligrosas que encuentre en su trabajo. Si estas condiciones no fueren corregidas
oportunamente, informar a Prevencin de Riesgos y al Comit Paritario de Faena.
Obligatoriedad de informar inmediatamente al jefe directo de toda lesin que sufra

en el desempeo de su trabajo, an las ms leves.
Uso y mantencin de los elementos de proteccin personal que le haya sido

entregado a su cargo.
Observancia del presente Reglamento Especial y fiel cumplimiento de las normas de

seguridad all establecidas.
7. Todos los supervisores de las empresas contratistas debern contar con un curso formal
de prevencin de riesgos para supervisores dictado por un organismo calificado.
8. Todo trabajador deber conocer y cumplir fielmente las normas de seguridad para
efectos de evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a que se
refiere la Ley N 16.744 y sus decretos complementarios.
28
9. Cumplir las normas de higiene y seguridad que establezca CARTULINAS CMPC S.A.
PLANTA MAULE y hacer que los dems trabajadores tambin las cumplan.
10. Acatar todas las normas y procedimientos internos de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA
MAULE sobre mtodos de trabajo u operaciones o medidas de higiene y seguridad.
11. Prestar cooperacin en la investigacin de todo accidente que ocurra en CARTULINAS
CMPC S.A. PLANTA MAULE.
12. El trabajador est obligado a declarar en forma completa y veraz en relacin a los
hechos constitutivos del accidente cada vez que se requiera.
13. Observar fielmente las instrucciones que reciba respecto de la Prevencin de Riesgos,
debiendo denunciar las imprudencias temerarias cometidas por terceros que hagan
peligrar la integridad personal de los trabajadores o de sus bienes o los de CARTULINAS
14. Cumplir, en la oportunidad que corresponda, con las medidas preventivas de
resguardo y control indicadas en el presente Reglamento.
Las medidas preventivas de resguardo y control son aquellas que CARTULINAS CMPC S.A.
PLANTA MAULE podr disponer, tales como:
Sistemas de circuitos cerrados de televisin instalados con fines de seguridad.
Revisin de bolsos y paquetes de todos los trabajadores de la empresa.
Sistema de control de portera de los trabajadores, mediante la seleccin aleatoria y

despersonalizada de algunos de stos, a efectos de proceder a su revisin que no
impliquen contacto fsico con el trabajador o sus bienes.
15. Informar al Jefe directo de toda situacin irregular y que signifique riesgo para el
trabajador, los compaeros de trabajo o clientes de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA
MAULE.
16. Informar sobre las irregularidades o anormalidades que se observen dentro de la
faena, obra o servicio.
17. Dar cuenta de toda accin sospechosa o normal de las personas, que puedan
provocar destruccin de instrumentos, equipos, materiales o productos de trabajo de
CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE o que afecten o puedan afectar la
continuidad del proceso productivo.
18. En el evento de constatarse algn hecho constitutivo de delito, ya sea en contra de
los bienes de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE o de sus trabajadores, se dar
cuenta inmediata a la autoridad respectiva, al empleador del trabajador que
29
cometido el hecho constitutivo de delito y a CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE,

quien ejercer las acciones legales pertinentes, de acuerdo a la ley.
19. Prestar toda su colaboracin, auxilio o ayuda en caso de siniestro, emergencias o
riesgos que se presente dentro de CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE.
20. Todo trabajador debe cumplir en todo momento con las acciones necesarias para
minimizar el impacto ambiental en las actividades que desarrolle, como as tambin
informar a su superior de situaciones que puedan generar dao ambiental, para tomar
las acciones de control correspondiente. El encargado de la empresa Contratista o
Subcontratista ser responsable de informar al representante de CARTULINAS CMPC
S.A. PLANTA MAULE de estas situaciones.
21. Ejecutar correctamente sus funciones y labores que le han sido encomendadas,
cuidando los tiles, muebles, mquinas, vehculos, herramientas y materiales que se le
entregan para su cometido, debiendo evitar accidentes y daos a terceros en su
integridad personal o en sus bienes.
22. Utilizar en la forma correcta la ropa de trabajo, o el uniforme respectivo, en especial,
utilizar credenciales e identificacin que permitan vincularlo con su empleador
directo.
23. Utilizar los instrumentos de trabajo proporcionados por su empleador para la ejecucin
de sus tareas profesionales.
24. Acatar estrictamente las normas establecidas o que se establezcan con relacin al
uso de distintivos de identificaciones del personal, ingreso y salida destinadas a
conservar el orden y la seguridad de las personas o bienes dentro de CARTULINAS
25. Usar los Elementos de Proteccin Personal, que han sido proporcionados por su
empleador para protegerse contra accidentes, acatando las instrucciones recibidas y
dar cuenta inmediata de todo accidente que se produzca o de que tenga
conocimiento a su jefe directo. En caso de que el trabajador no sepa usar o disponer
del elemento de proteccin, deber solicitar a su jefe ms inmediato que se le instruya
en tal sentido, abstenindose de ejecutar labores al interior de la faena hasta que ello
ocurra. Los elementos de proteccin personal obligados que deben entregar a sus
trabajadores, sin costo para ellos, son:
Casco de seguridad con el logo y /o nombre de su empresa, de color azul (para el

Trabajador) y color dorado Supervisor.
Lente de seguridad blancos para trabajo en interiores y oscuros (con proteccin UV
para trabajos en exteriores)
Proteccin auditiva tipo fono adosada a casco o de cintillo.
Guantes de seguridad, adecuados al riesgo a proteger (descarne, proteccin
qumica, quemaduras, etc.).
Ropa de proteccin de hule para trabajos en humedad e inclemencias climticas.
30
Vestuario de trabajo en buen estado con logo y/o nombre de la empresa contratista,
Zapatos de seguridad y botas de seguridad para trabajos en humedad.
Arns de seguridad de tres argollas con doble cabo de vida (para trabajos sobre 1,5
m. de altura).
Chaleco reflectante de color verde limn.
Cualquier otro elemento de proteccin especfico, dependiendo de la actividad a
realizar, que exija CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
26. Todos elementos personales de proteccin sern de uso estrictamente personal,

prohibindose su prstamo o intercambio. Los trabajadores que se expongan a humos
metlicos, solventes, gases, polvo en suspensin o sustancias de naturaleza txica en
general, debern usar mascarilla de proteccin con filtros de proteccin para estos
agentes.
27. Abstenerse de trabajar cuando no cuente con Elementos de Proteccin Personal y
solicitar de inmediato, nuevos en caso que as lo requiera, lo que calificar su
empleador.
28. Mantener el orden y limpieza del rea de trabajo en el que se desenvuelve.
29. Velar porque los servicios higinicos se mantengan en condiciones convenientes de
conservacin y comunicar cualquier anormalidad detectada.
30. Dar cuenta a su jefe inmediato de cualquier enfermedad infecciosa o epidemia que
afecte al trabajador o a cualquier miembro de su grupo familiar. La persona
encargada de la empresa contratista o subcontratista a la que pertenece dicho
trabajador, deber dar cuenta inmediata de lo anterior al Jefe de Faena de
CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE o a algn representante de la misma.
31. Las zonas o reas de trabajo del Contratista o Subcontratista que impliquen riesgo a
terceros, debern ser sealizados por ste mediante letreros, logos, personas y otros
sistemas igualmente seguros.
32. Leer y obedecer los avisos, afiches y letreros de seguridad que advierten sobre los
riesgos existentes. Los trabajadores que operen vehculos, debern cumplir
estrictamente las sealizaciones de trnsito y revisar el vehculo a su cargo al inicio y
trmino de su jornada de trabajo.
33. Mantener en perfectas condiciones de uso todos los vehculos, equipos, herramientas
o maquinarias empleadas por el Contratista o Subcontratista en la obra, y disponer de
todos los dispositivos de seguridad y resguardos necesarios, debiendo presentarse
certificacin interna del buen estado de los vehculos y Check List de control.
Adicionalmente se debe presentar certificacin de todos los equipos de levante o de
izaje con sus respectivos accesorios.

31
34. Se deber entregar, asimismo, un listado del personal autorizado para conducir con la
respectiva fotocopia de licencia municipal vigente. Las condiciones mecnicas
deben calificarse como buenas, en especial la direccin, luces, frenos y neumticos.
35. El transporte de personas deber hacerse en vehculos ad-hoc de acuerdo a las
normas contempladas en la Ley de Trnsito N 18.290 y de las disposiciones internas de
CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE, referidas a los siguientes aspectos:
36. Todos los vehculos que transportan personal deben estar acondicionados para tal
efecto, en buenas condiciones mecnicas y de funcionamiento.
37. Toda EESS deben disponer de transporte propio para su personal.
38. Queda prohibido transportar personas y materiales a la vez, en la carrocera de
vehculo.
39. La cantidad de personas a transportar debe guardar relacin con la capacidad de
carga y asientos que posee el vehculo.
40. Todas las personas deben ir sentadas.
41. Todo conductor (y acompaante en la cabina), deber usar cinturn de seguridad.
42. Respetar los pasillos de circulacin, de evacuacin, estaciones de almacenamiento y
otras establecidas por CARTULINAS CMPC S.A. PLANTA MAULE. Las vas de circulacin
interna y/o de evacuacin debern estar permanentemente sealadas y
despejadas, prohibindose depositar en ella elementos que puedan producir
accidentes, especialmente en caso de siniestros.
43. Los lugares de trabajo debern mantenerse limpios y ordenados evitando los derrames
de aceite, grasa u otra sustancia que pueda producir resbalones o cadas.
44. Al trmino de cada etapa de trabajo o al proceder al cambio de operacin, el
trabajador a cargo de un rea deber despejarla de excedentes de materias primas,
desechos u otros.
45. Todo trabajador que deba destapar aberturas y/o fosos tiene la obligacin de
proteger el sector a fin de que nadie sufra accidentes y terminada la faena deber
colocar la tapa respectiva.
46. El o los trabajadores que usen escalas debern cerciorarse que estn en buenas
condiciones. No debern colocarse en ngulos peligrosos, ni afirmarse en suelos
resbaladizos, cajones o tablones sueltos. Si no es posible afirmar la escala de forma
segura, deber colaborar otro trabajador a sujetar la base. Las escalas no deben
pintarse, slo barnizarse en color natural y debern mantenerse libres de grasas o
aceites para evitar accidentes.

32
47. Los trabajadores que trabajen en una altura superior a 1,50 metros debern estar
debidamente acreditados por un examen mdico emitido por un organismo
especializado (MUTUALIDADES), emplear andamios adecuados y permitidos en planta
Maule, arns de seguridad, sealizar la zona de trabajo Debern tener un especial
cuidado, adems, al trabajar o desplazarse sobre techos o tablones, utilizando
siempre sistemas de anclaje y lneas de vida.
48. Los trabajadores debern preocuparse y cooperar con el mantenimiento y buen
estado de funcionamiento y uso de maquinarias, herramientas e instalaciones.
Debern asimismo preocuparse de que su rea de trabajo se mantenga limpia, en
orden y despejada de obstculos para as evitar accidentes o que se lesione
cualquiera que transite a su alrededor. Antes de limpiar, reparar o lubricar una
mquina, esta deber detenerse y se colocar un letrero o aviso de seguridad.
49. Todo operador de una mquina, herramienta, equipos dispositivos de trabajo, etc.
Deber preocuparse permanentemente del funcionamiento de la mquina a su
cargo para prevenir cualquier anomala que pueda causar algn accidente del
trabajo. De igual manera, los trabajadores debern revisar con la periodicidad fijada
por el empleador, las mquinas a su cargo, limpindolas y lubricndolas para la
seguridad del trabajo. Ante cualquier duda por el funcionamiento de una mquina o
equipo, se deber consultar al jefe directo o supervisor. Especial cuidado se deber
tener al operar Prensas, Guillotinas, Tornos, Puente Gras y Gras Horquillas.
50. Al trmino de cada jornada de trabajo, cuando corresponda, el encargado de una
mquina deber desconectar el sistema elctrico que lo impulsa.
51. El o los trabajadores que efecten reparaciones, revisiones o cualquier otra faena que
exija retirarlas defensas o protecciones de los equipos, debern reponerlas
inmediatamente despus de haber terminado su labor. Mientras se trabaja en estas
actividades se tomarn las precauciones necesarias, sealizando el lugar y
bloqueando los sistemas, de manera de que terceras personas no puedan poner en
marcha el equipo de reparacin.
52. Velar porque los elementos destinados a la proteccin contra riesgos y,
especialmente, contra incendios se mantengan en lugares accesibles y en buen
estado. Comunicar cualquier anormalidad detectada.
53. Conocer exactamente la ubicacin de los extintores de incendio del sector en el cual
desarrolle sus actividades, como asimismo conocer la forma de operarlos, siendo
obligacin de todo jefe velar por la debida instruccin del personal al respecto.
54. Todo trabajador que observe un amago, inicio o peligro de fuego, deber dar la
alarma inmediata y se incorporar al procedimiento establecido por CARTULINAS
CMPC S.A. PLANTA MAULE para estos casos. Deber darse cuenta al jefe inmediato y
al Jefe de Seguridad y proteccin Planta cuando corresponda, despus de haber
ocupado un extintor de incendio para proceder a su recargo.

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55. No podrn encenderse fuegos cerca de elementos combustibles o inflamables, tales

como pinturas, diluyentes, elementos qumicos, botellas de oxgeno aunque se
encuentren vacas, parafina, bencina u otros y donde la sealizacin de seguridad lo
prohba.
56. Si el trabajo que realiza una empresa Contratista o Subcontratista requiere
imperiosamente el encender fuego, debe solicitar la autorizacin por medio del
Permiso Trabajo Seguro, a la supervisin de Produccin y/o Mantencin que
corresponda, de acuerdo a procedimiento establecido.
57. Los trabajadores de los contratistas y subcontratistas que tengan acceso al uso de los
correos electrnicos y de las dems tecnologas disponibles en CARTULINAS CMPC S.A.
PLANTA MAULE, debern observar las obligaciones, que tienen por objeto regular,
limitar y restringir las condiciones, frecuencia y oportunidad en que podrn usar dichos
correos.
58. Otras que estamentos tcnicos u organismos de fiscalizacin establezcan.
10. PROHIBICIONES
La seguridad y salud son esenciales para la ejecucin eficiente y ordenada de cualquier
trabajo. Es obligacin primordial del Contratista y Subcontratista dar a conocer a sus
dependientes y hacerles cumplir las normas establecidas en la ley y en este Reglamento
en materia de seguridad y salud. En este sentido, los Contratistas y Subcontratistas
establecern a sus trabajadores las prohibiciones que a continuacin se sealan mientras
desarrollen trabajos al interior de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule:
1. Ingresar a la planta sin haber recibido Reglamento interno de orden, higiene y
seguridad, derecho a saber, elementos de proteccin personal, instructivos de planta
Maule, poltica de seguridad y salud ocupacional CARTULINAS CMPC S.A. Planta
Maule.
2. Ingresar a Planta sin realizar la Solicitud de Autorizacin Ingreso Personal de Empresa
de Servicio.
3. Toda persona que cuente con acceso de visita. No podr realizar trabajos al interior
de planta (intervencin de equipos). De ser sorprendido realizando este tipo de
actividades, se retirara la tarjeta de acceso. Con lo cual deber hacer retiro de
planta. Indicando al solicitndote de la visita el porqu de la medida.
4. Ingresar a Planta Maule sin realizar los procedimientos indicados en este reglamento.
5. Suplantar a un trabajador con la tarjeta de acceso.
6. No acatar o desatender las normas, procedimientos o instrucciones de ejecucin o de
higiene y seguridad impartidas para el trabajo dado y atentar contra cualquier
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disposicin sobre aseo, higiene o seguridad que haya impartido su empleador o los
organismos encargados de vigilar por la seguridad y salud en el trabajo.
7. No usar los elementos de proteccin personal.
8. En el trabajo, en todas las obras y o faenas de la empresa CARTULINAS CMPC S.A.
Planta Maule consumir bebidas alcohlicas y / o drogas.
9. Realizar trabajos o actividades no autorizadas en faenas de la empresa CARTULINAS
CMPC S.A. Planta Maule.
10. Reemplazar sin autorizacin a otro trabajador en actividades y trabajos para las
cuales no ha sido capacitado y/o no ha sido capacitado y entrenado.
11. Operar, revisar o reparar equipos electromecnicos, elctricos, u otros, sin estar
autorizado ni calificado.
12. Trabajar y/o intervenir Instalaciones energizadas, sin autorizacin.
13. Conducir vehculos o maquinarias sin poseer la Licencia vigente, o sin la clase
adecuada para vehculos o maquinarias (ej. Vehculos, motos, gras horquillas).
14. Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten condiciones de
riesgos para el usuario o terceros (que se encuentre en mal estado o le falte alguna
proteccin).
15. Operar o manejar equipos sin haber sido previamente instruido, calificado y autorizado
expresamente para ello, por la autoridad de la empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta
Maule.
16. Abandonar equipos sin comprobar que se encuentre asegurada la detencin del
motor, incluyendo desconexiones, frenos, etc.
17. Efectuar instalaciones elctricas de carcter provisorio o reforzar la capacidad de
fusibles de instalaciones elctricas.
18. Retirar o modificar dispositivos de seguridad de mquinas o equipos.
19. Subir al techo de edificios, sin la autorizacin de un supervisor, y con elementos de
proteccin distintos a los sealados en el respectivo instructivo.
20. Trabajar en altura sin considerar equipos auxiliares de seguridad tales como: cuerdas
de vida, cinturones de amarre u otros elementos que amortigen cadas probables y
riesgos asociados.
21. Ingresar a estanques, contenedores o depsitos, que contengan residuos de
combustibles inflamables, productos txicos, o falta de aire respirable. Sin antes
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solicitar toma de gases a prevencin de riesgos planta.

22. Iniciar o ejecutar faenas en las que no se hayan tomado todas las medidas de
seguridad para proteger la integridad de los trabajadores y sin Permiso de Trabajo
Seguro.
23. Simular un accidente del trabajo o lesin con el propsito de engaar al organismo
administrador o ser testigo falso para que un trabajador pueda pasar una lesin o
enfermedad comn, por accidente del trabajo.
24. Tratarse por cuenta propia las lesiones que haya sufrido en algn accidente motivado
en el trabajo.
25. Obligar a un trabajador a efectuar un trabajo cuando exista peligro evidente de
accidente.
26. Retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene instalados.
Destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la
promocin de la prevencin de riesgos y/o mantencin de la higiene.
27. Ingresar a todo recinto de trabajo, a quienes no estn autorizados para ello,
especialmente en aquellos definidos como peligrosos.
28. Ingresar bolsos, paquetes u otros elementos sin previa revisin del servicio de vigilancia.
29. Negarse a que se revisen bolsos, bolsas, mochilas y/o paquetes al momento de
retirarse de las instalaciones.
30. Negarse a proporcionar informacin en relacin con determinadas condiciones de
trabajo, de seguridad o acerca de accidentes ocurridos.
31. Trabajar sin el debido equipo de seguridad o sin las ropas de trabajo que su
empleador le proporcione.
32. Utilizar elementos de proteccin personal en mal estado o elementos que no estn
aprobados por el Departamento de Prevencin de Planta Maule, cuando
corresponda.
33. Apropiarse o usar elementos de seguridad o proteccin personal indumentaria
pertenecientes a CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule o asignados a algn otro
compaero de trabajo.
34. Vender o prestar su ropa de seguridad y/o elementos de proteccin personal.
35. Llevar fuera del lugar de trabajo tiles, materiales o herramientas de la empresa o
usarlos para fines ajenos al servicio.

36
36. Botar basuras en lugares no habilitados para ello o donde se desarrollan labores.
37. Romper, rayar, retirar, destruir bienes y/o instalaciones de CARTULINAS CMPC S. A
PLANTA MAULE o destruir comunicaciones colocadas en sus recintos.
38. Escribir en las paredes, pegar afiches o proclamas, distribuir panfletos, arrojar basura o
desperdicios en los servicios higinicos, locales de trabajo y dems dependencias de
39. Retirar de los recintos de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule tiles o materiales,
mercaderas, o en general cualquier bien mueble de su propiedad, sin la autorizacin
del jefe directo o supervisor respectivo.
40. Usar vehculos, telfono y tiles o materiales propios de CARTULINAS CMPC S.A. Planta
Maule para fines particulares.
41. Ingresar a las instalaciones de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule encontrndose
enfermo o con su estado de salud resentido. En este ltimo caso, debe avisar al jefe
inmediato, quien debe enviarlo al servicio mdico correspondiente hasta su
recuperacin.
42. Presentarse a su trabajo bajo los efectos del consumo de alcohol o drogas de
cualquier naturaleza.
43. Introducir a CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule o bien, consumir en ellos frmacos
de venta bajo receta retenida, tales como antidepresivos, analgsicos con efectos
sedantes, ansiolticos. Se exceptan de esta prohibicin aquellos medicamentos de
consumo estrictamente personal indicados por un mdico. En este ltimo caso, el
Contratista y Subcontratista deber asegurarse que su trabajador cuide que tales
medicamentos no pasen a terceros.
44. Portar, consumir y/o traficar drogas ilcitas, en cualquier establecimiento o faena de
45. Vender, consumir o introducir bebidas alcohlicas en los lugares de trabajo o en sus
faenas.
46. Llevar, vender y / o usar naipes, juegos de azar u otras entretenciones de cualquier
clase o especie, en las oficinas o lugares de trabajo o faenas.
47. Realizar actividades polticas, religiosas o sociales y distribuir propaganda poltica de
cualquier especie en CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule. Las actividades sindicales
se debern efectuar en conformidad a las normas legales vigentes y previa
autorizacin de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.

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48. Fomentar desordenes o actos de indisciplina de todos los trabajadores, inducindolos

a resistir rdenes o instrucciones que les impartan sus Jefes directos, o efectuar trabajos
lentos o actuar en alguna u otra forma que afecte al trabajo diario.
49. Desarrollar actividades sociales o correr listas o suscripciones de cualquier tipo o
naturaleza durante su permanencia en la faena de CARTULINAS CMPC S.A. Planta
Maule.
50. Tomar parte en negocios valindose de antecedentes reservados o de propiedad de
CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule que haya conocido con ocasin de sus
funciones.
51. Dormir en las oficinas o lugares de trabajo.
52. Comer o preparar alimentos en lugares dentro del recinto del local no habilitado para
ello o donde no corresponda.
53. Circular en bicicleta por el interior de la planta o faena.
54. Jugar de manera ruda, empujarse, reir o discutir dentro del recinto de CARTULINAS
CMPC S.A. Planta Maule y a la hora que sea.
55. Soldar o calentar tambores o envases que hayan contenido algn tipo de aceite,
solvente o combustible.
56. Intentar remover cuerpos extraos de los ojos, por parte de personas no capacitadas
ni autorizadas para ello.
57. Viajar en vehculos o trasladarse en mquinas que no estn diseadas y habilitadas
especialmente para el transporte de personas, tales como montacargas, pescantes,
ganchos de gras, camiones de transporte de carga, pisaderas de vehculos,
tractores, acoplados y otros.
58. Esmerilar sin gafa protectora, protector facial y soldar sin mscara.
59. Correr sin necesidad al interior de Planta Maule, especialmente en superficies
desniveladas o que presenten riesgos de resbalones o cadas, tales como pasarelas,
andamios, rampas y techos.
60. Operar mquinas y equipos que no le correspondan.
61. Cambiar correas de transmisin o realizar mantencin a equipos estando en
funcionamiento. Sin antes previo bloqueo de equipos.
62. Dejar sin vigilancia una mquina funcionando.

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63. Trabajar en altura o conducir vehculos motorizados de cualquier tipo, padeciendo de

vrtigos, mareos, epilepsia; trabajar en faenas que exijan esfuerzo fsico padeciendo
de insuficiencia cardiaca o hernia; trabajar en ambientes contaminados padeciendo
de una enfermedad profesional producida por ese agente contaminante (ambiente
con polvo de slice padeciendo silicosis o ambiente ruidoso padeciendo una sordera
profesional y otros casos) o ejecutar trabajos o acciones similares sin estar capacitado
o autorizado para ello.
64. Traspasar sistemas de seguridad (barandas, cintas de peligro, demarcaciones etc.).
65. Efectuar operaciones sin ser el encargado de ellas o el autorizado para hacerlas, tales
como:
Alterar, cambiar, reparar o accionar instalaciones, equipos, mecanismos, sistemas

elctricos, o herramientas; sacar, modificar, o desactivar mecanismos o equipos de
proteccin de maquinarias o instalaciones; o detener el funcionamiento de equipos
de ventilacin, extraccin, calefaccin, desages, etc., que existan en la planta.
66. Conducir vehculos sin respetar las normas del trnsito en la va pblica o las normas
especiales de seguridad y sealizacin establecida al interior de la planta, as como
conducir sin la documentacin legal correspondiente.
67. Dejar en equilibrio inestable o insuficientemente asegurado cualquier objeto o
elemento de trabajo.
68. Dejar tirados vidrios, clavos o cualquier objeto sobresaliente que al ser pisado pueda
causar lesiones a otras personas.
69. Dejar aberturas en el piso sin la proteccin y sealizacin adecuada.
70. Aplicarse aire comprimido para limpiar o sacudir el polvo de la ropa.
71. Fumar en lugares en que est expresamente prohibido.
72. Circular por reas no aptas para el paso peatonal (reas verdes, calles en las cuales
haya transito compartido y no se respete el sentido del trnsito peatonal, paso bajo
cargas suspendidas, en reas donde se est descargando qumicos, donde se est
delimitado con cintas, conos, letreros y se haga caso omiso a estas advertencias)
73. Depositar o botar fsforo, colillas de cigarrillos o cualquier elemento encendido o
caliente en tarros basureros, tambores o recipientes vacos o supuestamente vacos.
74. Hacer fuego de cualquier tipo, como por ejemplo: quemar basura, calentar comidas
o calefacciones.
75. Utilizar la red de incendio (grifos, manguera, pitones etc.) para otros fines que no sea el
control de un siniestro o practicas de uso del sistema.
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76. Otras que CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule estime conveniente para preservar la
salud y vida de los trabajadores y sus instalaciones.
11. SANCIONES
Toda infraccin a las disposiciones contenidas en el presente Reglamento sern
calificadas y sancionadas en conformidad al siguiente procedimiento, sin perjuicio de las
sanciones, que sus respectivos Organismos Administradores dispusieran aplicarles. (D.S.
76,14/12/2006, MTPS, Art.13 punto 6). A continuacin se indican las Sanciones aplicables
por faltas a este reglamento.
11.1 Sanciones que el contratista aplique a sus trabajadores por incumplimiento de este
reglamento
La Empresa podr solicitar al Contratista, aplicar las sanciones que establece su respectivo
reglamento interno a aquellos trabajadores que incumplan las medidas establecidas en
este reglamento o aquellas generadas a travs de instructivos o procedimientos emitidos
por Cartulinas CMPC Planta Maule S.A.
La empresa contratista deber enviar copia de estas sanciones para archivar en la
respectiva carpeta de antecedentes de la empresa.
11.2.Otras sanciones al Contratista y Trabajador:
Ante cualquier infraccin a las normas establecidas en el presente Reglamento que
incurran las empresas Contratistas y Subcontratistas, sern calificadas y sancionadas en
conformidad al esquema que sigue, sin perjuicio de las sanciones que sus respectivos
organismos administradores dispusieran aplicarle.
11.3 Atendida la gravedad de las infracciones, las sanciones a la Empresa Contratista y/o
Subcontratista se aplicarn de acuerdo al siguiente criterio:
-
Grado A: Amonestaciones escritas con copia a su carpeta

Grado B: Suspensin del derecho a presentar propuesta y trabajos desde 01 das a 31
das.
Grado C: Suspensin del derecho a presentar propuesta durante un mes.
Grado D: Suspensin del derecho a presentar propuesta durante un mes.
Grado E: Caducidad de los contratos de trabajo de la firma infractora, caducidad
definitiva de todas sus faenas en la Planta.
Las sanciones grado B, C, D y E sern aplicadas a la Administracin responsable para esos

efectos de la empresa Contratista o Subcontratista, por el Jefe de Departamento
respectivo.
40
11.4 Atendida la gravedad de las infracciones, se aplicarn las sgtes. Amonestaciones al

trabajador de acuerdo al siguiente criterio:
-
Grado A: Amonestacin verbal, previa reunin con supervisor directo.

Grado B: Amonestacin Escrita con copia carpeta personal del trabajador.
Grado C: Suspensin temporal de planta Maule (los das de suspensin varan de
acuerdo a la gravedad de la falta cometida)
Grado D: Suspensin definitiva de planta, sin autorizacin de ingreso en ninguna de
las empresas prestadoras de servicio.
Las sanciones grado A podr ser aplicada por cualquier supervisor de planta, previo aviso
al depto. De prevencin de riesgos. Las del tipo B, C y D sern aplicadas por el Jefe de
Departamento respectivo, donde se haya detectado la falta. Previo aviso al depto. De
prevencin de riesgos.
No obstante sern calificadas sanciones graves las siguientes:
1. No hacer que sus supervisores cumplan con la correcta aplicacin del Reglamento y
normas internas de Prevencin de Riesgos o no disponer medidas de Seguridad para
sus trabajadores y personal o equipos de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule.
2. Maltratar equipos de propiedad de Planta Maule, tales como extintores, mangueras,
equipos autnomos, botiquines, etc.
3. No informar un accidente laboral ocurrido en el interior de planta.
4. No entregar copia de la denuncia de accidentes.
5. Violacin de normas de trabajo, que causen lesiones al propio infractor y/o a otras
personas.
6. Alteracin del orden y dar lugar a accidentes o situaciones inconvenientes dentro
de la Planta, por estado de ebriedad.
7. Retiro de equipos de CMPC. Planta Maule fuera del recinto, sin la autorizacin que
corresponda.
8. Provocacin de daos o accidentes a otros en los que se concluya, que la accin fue
voluntaria y consciente.
9. No aprobar la Charla de Induccin de ingreso a Planta Maule en formato CMPC.
10. No cumplir con los requisitos mnimos de ingreso en el caso de los Asesores SST.
11. No asistir a las reuniones es del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y
de CMPC.
41
12. No cumplir con los plazos de entrega de los informes de gestin mensual de cada EPS.
13. No adjuntar o evidenciar sobre las sanciones que las EPS deban cursar a sus
trabajadores.
14. Falta de compromiso y gestin por parte de los Asesores SST en los requerimientos que
el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y de CMPC.
15. El no cumplimiento de cualquier instruccin que se dicte en beneficio de la seguridad
y salud ocupacional, que atente contra nuestras certificaciones y que sean dictadas
por el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y de CMPC.
12.- ACCIDENTES DEL TRABAJO CON CONSECUENCIAS GRAVES O FATALES

De acuerdo a instruccin de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) 2345
Cada empresa contratista y subcontratista, es decir, cada empleador directo, tiene la
obligacin de informar a la Inspeccin del Trabajo respectiva y a la SEREMI de Salud que
corresponda, de la ocurrencia de accidentes del trabajo graves o fatales que hayan
afectado a sus trabajadores dependientes.
Adems, en caso de accidentes del trabajo graves o fatales, el empleador tendr la
obligacin de suspender de forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario,
permitir a los trabajadores la evacuacin del lugar de trabajo. La reanudacin de faenas
slo podr efectuarse cuando, previa fiscalizacin del organismo fiscalizador, se verifique
que se han subsanado las deficiencias constatadas.
Se entender por accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del
trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
Se entender por accidente del trabajo grave cualquier accidente del trabajo que:
-
obligue a realizar maniobras de reanimacin, u

obligue a realizar maniobras de rescate, u
ocurra por cada de altura, de ms de 2 m., o
provoque en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del
cuerpo, o
involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la
faena afectada.
Debido a la modificacin que sufre la circular 2.345/2007 se debern considerar tambin

como accidentes graves los que tengan como consecuencia:
La prdida de un ojo (Cada, desprendimiento o rotura del globo ocular)

42
La prdida parcial o total del pabelln auricular (Corte, cada de oreja)

La prdida de parte de la nariz sin compromiso seo y con compromiso seo
La prdida de parte o trozo del labio
La prdida de piezas dentales
La prdida completa de los dientes con compromiso de encas o de mandbula que
requieran prtesis
La prdida de cuero cabelludo con compromiso de partes blandas y seas por
atricin de crneo
El desforramiento de dedos con y sin compromiso seo y perdidas de pulpejos
Se entender por faena afectada, aquella rea o puesto de trabajo en que ocurri el
accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las
caractersticas y origen del siniestro, y por el cual de no adoptar la empresa medidas
correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.
Todo lo anterior es sin perjuicio de la obligacin de cada empresa contratista y
subcontratista, que sea empleador directo, de denunciar a travs del formulario de
Denuncia Individual de Accidente del Trabajo (DIAT), ante el respectivo Organismo
Administrador de la Ley N 16. 744, todo infortunio laboral que afecte a sus trabajadores
dependientes.
13. DISPOSICIONES GENERALES

La empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule auditar en forma peridica el
cumplimiento del Reglamento, a travs de los siguientes mecanismos:
1. Auditorias peridicas,
2. Inspecciones planeadas,
3. Informes del Comit Paritario de faena, o del Organismo Administrador de la Ley N
16.744,
4. Otros que considere el departamento de prevencin.
Durante la ejecucin de la obra por la empresa Contratista, el Departamento de
Prevencin de Riesgos de CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule, efectuar acciones que
permitan verificar el cabal cumplimiento de las normas y procedimientos de Prevencin
de Riesgos que la obra o el trabajo especfico requiera. En esta etapa, la unidad a cargo
de la supervisin podr solicitar la asesora tcnica a la mutualidad asesora.
Las observaciones que surjan de las auditorias, visitas, inspecciones, etc., a la empresa
Contratista o Subcontratista, quedarn registradas en un informe escrito dirigido al
contratistas y con copia al jefe del rea donde se realiza la faena. Estas observaciones
debern estar en conocimiento de quin o quines son los encargados de implementar y
43
mantener en funcionamiento el Sistema de Gestin de la SST. (D.S. 76, del 14/12/2006,

MTPS, Art. 13 punto 1).
Registro Actualizado de Antecedentes

Sobre Prevencin de Riesgos (segn corresponda) de todos los contratistas y
subcontratistas que realicen o hayan realizado trabajos en sta. Segn lo indicado en el
D.S. 76, del 14 de diciembre de 2006 "Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de
la Ley N 16.744 sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo".
CMPC CARTULINAS S.A. Planta Maule, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus
obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, deber mantener en la
faena, obra o servicio y por el tiempo que stos se extiendan, un registro actualizado de
antecedentes, en papel y/o soporte digital, el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razn
social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su ejecucin;
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de stas con
las subcontratistas, as como los que mantenga con empresas de servicios
transitorios;
c) De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios:
c.1) R.U.T y Nombre o Razn Social de la empresa; Organismo Administrador de la
Ley N 16.744; nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando
corresponda; nmero de trabajadores, y fecha estimada de inicio y de
trmino de cada uno de los trabajos o tareas especficas que ejecutar la
empresa;
c.2) Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la
faena.
CMPC CARTULINAS S.A. Planta Maule podr solicitar la siguiente informacin:
a) Evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los trabajadores en la obra,
faena o servicios;
b) Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N 16.744;
c) Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se
hayan elaborado.
Este registro deber estar disponible, en la obra, faena o servicios, cuando sea requerido
por las entidades fiscalizadoras

44
14. DEL COMIT PARITARIO DE FAENA Y DEL DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE FAENA

Para el caso de CMPC CARTULINAS S.A. Planta Maule el Comit Paritario de Faena y el
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena ser el actual comit paritario de la
planta y el departamento de prevencin de riesgos de la planta, respectivamente, de
acuerdo a lo establecido en el DS. N 76/2006. No obstante lo anterior, las empresas
contratistas y Subcontratistas, debern participar activamente en las actividades que
estas instancias generen, otorgando las facilidades necesarias a sus trabajadores para
que participen en las actividades del Comit Paritario de Faena, y cumplir con los
acuerdos y adoptar las medidas de prevencin que les indiquen el Comit Paritario de
Faena y el Departamento de Prevencin de Faena.
15. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
Tanto la EMPRESA PRINCIPAL como las empresas Contratistas y Subcontratistas debern
proceder segn lo indicado en las siguientes Normas y Procedimientos de Seguridad que
se detallan a continuacin, estas sern entregadas conforme al tipo de trabajo que se
realice.
15.1 Normativa especfica
Ley N 16.744, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 1/02/1968, sobre Accidentes
del
Trabajo
Enfermedades
Profesionales.
Sus
Reglamentos
Decretos
complementarios.
Ley N 20.123, Publicada en el Diario Oficial el 16 de Octubre de 2006.

Decreto Supremo N 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social,
Aprueba Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la Ley N 16.744
sobre Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 7/03/1969,

Aprueba Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales.
Decreto Supremo N 54, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 11/03/1969,

Aprueba el Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad.

D. F. L N 1, Ministerio del Trabajo y Previsin Social, 24/01/1994, Cdigo del Trabajo.
Decreto Supremo N 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que reglamenta sobre
las Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo.
Otras normas y documentos legales vigentes en nuestro pas.

45
15.2. Normativa complementaria:

Estas normas, principios y procedimientos son complementarios de las disposiciones sobre
Seguridad e Higiene Industrial y Medio Ambiente que se establecen en la Legislacin
vigente y que el Contratista declara conocer, cumplir y hacer cumplir a sus trabajadores
dependientes. A continuacin se indican las Normativas Legales ms importantes, las que
no excluyen otras normativas que CMPC CARTULINAS S.A. Planta Maule establezca.
15.3. Procedimientos de Seguridad

Cumplir todos los procedimientos de seguridad y normas que la Empresa Principal
determine para el normal desarrollo, y bajo condiciones de seguridad, de sus funciones al
interior de Planta Maule. Estos procedimientos se adjuntan en este reglamento.
16. DISTRIBUCIN
La distribucin del Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas se efectuar
de la siguiente forma:
Un ejemplar del Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas deber

ser entregado al Contratista y Subcontratista previo al inicio de sus labores en la
obra, faena o servicios, dejando registro escrito de esta entrega (Anexo C).
Una copia del referido Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas

deber mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que sta se
extienda. Este registro deber estar actualizado junto con los otros registros de
antecedentes, en papel y/o soporte digital.
Una copia del referido Reglamento Especial para Contratistas y Subcontratistas

deber ser enviado a la Asociacin Chilena de Seguridad.
EL COMIT PARITARIO DE FAENA

Exigibilidad
(Ley N 16.744, art.66 bis)
Los Comits Paritarios de Faena sern exigibles cuando la EMPRESA PRINCIPAL contrate o
subcontrate con otros la realizacin de una obra, faena o servicios propios de su giro, y los
trabajadores que laboren en tales faenas, obras o servicios sumen en su conjunto ms de
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50 trabajadores, debiendo considerarse para determinar el nmero de trabajadores

exigidos, la totalidad de los trabajadores que prestan servicios en un mismo lugar de
trabajo, cualquiera que sea su dependencia.
(D.S. N 76, art. 14)
Bajo estos supuestos legales, la EMPRESA PRINCIPAL debe adoptar las medidas necesarias
para la constitucin del Comit Paritario de Faena desde el da en que en la respectiva
obra, faena o servicio se desempeen ms de 25 trabajadores, y las labores tengan una
duracin estimada superior a 30 das.
Aplicacin Supletoria del D.S N 54 de 1969

La constitucin y funcionamiento del comit paritario de faena se regir por lo dispuesto
en el D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que
no est regulado por el D.S. N76 de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social y que
no fuere incompatible con sus disposiciones.
Funciones y Atribuciones
El comit paritario de faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las
acciones de seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para
tal efecto, deber realizar las siguientes acciones:
a. Tomar conocimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se
programen y realicen. Para estos efectos, la empresa principal deber
proporcionarle el programa de trabajo, los informes de evaluacin y seguimiento
de ste, los antecedentes en que conste el cumplimiento por parte de todas las
empresas de obra, faena o servicios del Ttulo VI del D.S. NQ 40, 1969 del Ministerio
del Trabajo y Previsin Social, as como todos aquellos que sean necesarios para
dar cumplimiento a esta funcin;
b. Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de prevencin
programadas y en ejecucin por parte de la empresa principal, las que debern
estar disponibles para los distintos Comits Paritarios existentes;
c. Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la
empresa a que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit
Paritario en esa faena, debiendo actuar con la asesora del Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales de dicha empresa. Si no existiere
Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena y la empresa a que
pertenece el trabajador accidentado no cuenta con Departamento de
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Prevencin de Riesgos Profesionales, deber integrar el Comit un representante

de la empresa siniestrada y un representante de sus trabajadores elegidos por
stos para tal fin, pudiendo requerir la asistencia tcnica del organismo
administrador de la Ley NQ16.744 a que se encuentre afiliada o adherida dicha
empresa.
Obligatoriedad de los Acuerdos del Comit
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el ejercicio de sus
atribuciones, debern ser notificados a la Empresa PRINCIPAL y a las empresas contratistas
y subcontratistas, cuando corresponda, y sern obligatorios para todas las empresas y los
trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios, sin perjuicio del derecho a apelar de
las mismas ante la Asociacin Chilena de Seguridad, de conformidad con lo establecido
en el inciso V del Art. 66 de la Ley N 16.744.
Existencia en la faena de un Comit Paritario de la Empresa Principal
Cuando la EMPRESA PRINCIPAL tenga constituido el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad en la respectiva obra, faena o servicios, de acuerdo al D.S. N 54, ste podr
asumir las funciones del Comit Paritario de Faena.
En caso contrario, deber ceirse a las normas especiales que establece el Reglamento
para su constitucin y la designacin y eleccin de sus miembros.
Nmero de sus integrantes
El Comit Paritario de faenas estar constituido por seis miembros, por lo que no se
contempla la designacin de suplentes.
Composicin y criterios de integracin.
El Comit Paritario de faena estar integrado por tres representante de los trabajadores y
tres de los empleadores. El miembro que deje de serlo, por las causales establecidas en el
arto 21 del D.S. N 54 o porque la empresa haya terminado su relacin contractual con la
empresa principal, deber ser reemplazado siguiendo el procedimiento establecido en el
Reglamento (D.S. N 76 de 2006, MTPS).
La EMPRESA PRINCIPAL deber integrar en todos los casos el Comit Paritario de faena,
con al menos, un representante que designe al efecto y uno de sus trabajadores.
Adems, deber integrar al Comit, al menos, un representante del empleador y uno de
los trabajadores de una de las empresas contratistas o sub-contratistas, para lo cual la
EMPRESA PRINCIPAL utilizar los siguientes criterios:

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l. Permanencia en la obra, faena o servicios, sea igualo superior a 30 das, y

ii. Que tenga mayor nmero de trabajadores.
iii. En aquellos casos que existan empresas que tengan igual nmero de
trabajadores, stas se debern seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus
labores y a la permanencia que tendrn en la obra, faenas o servicios.
Los Representantes de los Trabajadores
Los Representantes de los Trabajadores ante el Comit Paritario de Faena, se elegirn
conforme a las siguientes reglas:
a) El trabajador que goza de fuero.
Cuando la empresa que deba participar en el Comit Paritario de Faena tenga o deba
tener constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o
servicios elegidos, de acuerdo con lo dispuesto en el D.S. N 54 lo integrar el
representante que goza de fuero.
b) El Delegado de Higiene y Seguridad.
En subsidio, cuando la empresa que participar no deba constituir Comit Paritario de
acuerdo al D.S. N 54, se elegir un delegado de Higiene y Seguridad.
Eleccin del Delegado de Higiene y Seguridad
El Delegado de Higiene y Seguridad ser elegido en una Asamblea de trabajadores a
celebrarse en cada una de las empresas que deban integrar dicho Comit.
La convocatoria a la Asamblea debe efectuarla cada empresa, a instancia de la
EMPRESA PRINCIPAL. Para este efecto, deber informar oportunamente a aquellas
empresas contratistas o sub-contratistas, cuando deban integrar el Comit Paritario de
Faena, indicndoles que dentro del plazo mximo de 3 das debern convocar y realizar
la respectiva asamblea. Del resultado de esta asamblea se deber informar a la EMPRESA
PRINCIPAL, a ms tardar al da siguiente de aqul en que sta se haya realizado.
Se deber levantar un acta de lo ocurrido en la asamblea.
Si el trabajador elegido como Delegado de Higiene y Seguridad no contare con el curso a
que se refiere la letra O del Art. 10 del D.S. N 54, su empleador deber adoptar las
medidas necesarias para que dicho trabajador sea debidamente capacitado en materia
de seguridad y salud en el trabajo.

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Los Representantes de los Empleadores

Los Representantes del Empleador ante el Comit Paritario de Faena sern, por la
EMPRESA PRINCIPAL, el encargado de la obra, faenas o servicios, o quien lo subrogue y
por la empresa contratista o sub-contratista el encargado de la tarea o trabajo especfico
o quien lo subrogue.
Otorgamiento de facilidades
Corresponder a la empresa principal, as como en su caso, a las empresas contratistas y
subcontratistas, otorgar las facilidades necesarias a sus trabajadores para que participen
en las actividades del Comit Paritario de Faena.
EL DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS DE FAENA

Exigibilidad.
Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de Faena, sern exigibles en faenas, obras o
servicios propios del giro del principal, que agrupen a ms de cien trabajadores, siempre
que se trate de actividades mineras, industriales o comerciales. Debern considerarse
para determinar el nmero de trabajadores exigidos, la totalidad de los trabajadores que
prestan servicios en un mismo lugar de trabajo, cualquiera que sea su dependencia.
La EMPRESA PRINCIPAL deber constituir este Departamento desde el da en que se
laboren en la respectiva faena, obra o servicio ms de cien trabajadores, cuando la
duracin estimada de la faena se mantenga por un perodo superior a treinta das
corridos.
Asuncin de funciones del Departamento
Si la empresa principal contare con su propio Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales, de acuerdo a lo establecido en el D.S. N 40, ste deber asumir las
funciones indicadas en este reglamento para el Departamento de Prevencin de Faena,
adems de sus propias funciones.
Aplicacin supletoria del D.S. N 40, de 1969
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se regir por el Ttulo III del D.S. N 40,
de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello que no est regulado
por este reglamento y que no fuere incompatible con sus disposiciones.
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Estructura mnima
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faenas deber contar con una
organizacin, estructura, medios y personal suficiente para cumplir las funciones que
establece el reglamento.
Categora y Jornada de Experto para cada faena
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faenas deber estar a cargo de un
Experto en Prevencin de Riesgos de la categora profesional y contratado a tiempo
completo.
Funciones
Corresponder, especialmente, al Departamento de Prevencin de Riesgo de Faena:
1. Participar en la implementacin y aplicacin del Sistema de Gestin de la
S.S.T.
2. Otorgar la asistencia tcnica a las empresas contratistas y sub-contratistas
para el debido cumplimiento de la normativa de Higiene y Seguridad, as
como de las disposiciones del Reglamento, respecto de las empresas que no
cuenten con Departamentos de Prevencin de riesgos.
3. Coordinar y controlar la gestin preventiva de los Departamentos de
Prevencin de Riesgos existentes en la obra, faenas o servicios.
4. Asesorar al Comit Paritario de faena cuando ste lo requiera.
5. Investigar coordinadamente con los Departamentos y Comits, segn
corresponda, los accidentes del trabajo que ocurran en la obra, faena o
servicios, manteniendo un registro de los resultados de las investigaciones y
del control de cumplimiento de las medidas correctivas prescritas.
6. Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales ocurridas en la obra, faena o servicios,
debiendo determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad, frecuencia,
gravedad y de siniestralidad total.
7. Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las
medidas prescritas por los respectivos organismos administradores de la Ley
N 16.744 o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las
empresas contratistas o subcontratistas.
Obligatoriedad de las medidas prescritas por el Departamento
La EMPRESA PRINCIPAL, as como las empresas contratistas y sub-contratistas, estarn
obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de prevencin que les indique el
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Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena en el ejercicio de sus atribuciones, sin

perjuicio del derecho a apelar de las mismas ante el Organismo Administrador del que se
encuentra adherida la empresa que apela, de conformidad con lo establecido en el
inciso V del Art. 66 de la Ley N 16.744.
REQUISITOS DE PREVENCIN DE RIESGOS PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y

SUBCONTRATISTAS
1.- ANTECEDENTES GENERALES
EMPRESA: _______________________________________________________
DIRECCIN: ______________________________________________________
TELFONO: ________ FAX ________ CASILLA ___________
e-mail _______________________________ COMUNA ______________
REPRESENTANTE LEGAL: ___________________________________________
GERENTE GENERAL: _______________________________________________
ACTIVIDAD ECONMICA: ______________________
RUT.: ___________________ N DE TRABAJADORES: ________
Organismo al cual se encuentra adherido por concepto Ley N 16.744
ACHS ___
MUTUAL C.CH.C ___ IST ___ INP ___
Tasa de cotizacin genrica: ____% Tasa de cotizacin adicional: _____%
2.- DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTAR LAS EMPRESAS CONTRATISTAS
2.1. Adjuntar fotocopia de ltima cotizacin por concepto de seguro de Accidentes del
Trabajo y Enfermedad Profesional del Organismo Administrador al cual se encuentra
adherido o del Instituto de Normalizacin Previsional.
2.2. La Empresa Contratista deber adjuntar Certificado de Estadstica de Accidentes
(Tasa de Accidentalidad y de Siniestralidad por Incapacidades Temporales de los ltimos
24 meses). La Empresa Contratista deber solicitar Certificado de Accidentalidad al
Organismo Administrador de la Ley N 16.744 donde se encuentre adherido.
2.3. Si la Empresa Contratista cuenta con ms de 100 trabajadores, deber sealar el
nombre del Experto Asesor en Prevencin de Riesgos y N de Registro. Adjuntar fotocopia
y tipo de contrato.
52
2.4. La empresa debe presentar su programa de prevencin de riesgos, ya sea avalado

por su mutualidad o INP, su experto asesor.
2.4. Si la Empresa Contratista cuenta con ms de 25 trabajadores debern contar con un
Comit Paritario de Higiene y Seguridad sealando el nombre del Presidente y Secretario.
ANTECEDENTES GENERALES DE PREVENCIN DE RIESGOS QUE DEBEN SER INFORMADOS POR

LA EMPRESA CONTRATISTA.
NA.: NO APLICA
1. La Empresa cuenta con un Departamento de Prevencin de Riesgos?
S ______ No _______ Na _______
2. La Empresa cuenta con Comit Paritario de Higiene y Seguridad?
S ______ No _______ Na _______
3. La Empresa cuenta con Reglamento de Higiene y Seguridad?
S ______ No _______ Na _______
4. La Empresa cuenta con Registros actualizados de Estadsticas de Accidentes?
S ______ No _______ Na _______
5. La Empresa realiza acciones permanentes de capacitacin en materia de Prevencin
de Riesgos?
S ______ No _______ Na _______
6. La Empresa cuenta con Programa de Prevencin de Riesgos?
S ______ No _______ Na _______
7. La Empresa registra accidentes con consecuencias fatales?
S ______ No _______ Na _______
8. La Empresa registra Accidentes del Trabajo con invalidez del trabajador?
S ______ No _______ Na _______
9. La Empresa cuenta con elementos de Primeros Auxilios?
S ______ No _______ Na _______
10. La Empresa cuenta con personal capacitado para casos de emergencia?
S ______ No _______ Na _______
11. La Empresa hace entrega de todos los elementos de proteccin personal de acuerdo
el trabajo que realiza?
S ______ No _______ Na _______
53
12. El personal ha sido capacitado para actuar ante emergencias?

S ______ No _______ Na _______
13. La Empresa ha sido distinguida con un premio en Prevencin de Riesgos?
S ______ No _______ Na _______
14. La Empresa mantiene registro de inspeccin a equipos crticos que se utilizan en los
trabajos?
S ______ No _______ Nc _______
15. La Empresa dispone de Normas y Procedimientos de Trabajo por escrito para la

ejecucin de tareas crticas?
S ______ No _______ Na _______
Nota: todas aquellas actividades indicadas como si, debern ser avaladas con registros
de ellas. Estos debern adjuntarse a ste.
INSTRUCTIVO DE ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL QUE DEBERN USAR LOS

TRABAJADORES DE EMPRESAS CONTRATSITAS DE PLANTA MAULE
Todo el personal de empresas contratistas, que labore en planta Maule, en forma
permanente deber utilizar los siguientes elementos de proteccin personal bsicos:
A. Zapatos de seguridad en todas las reas de la planta,
B. Casco de seguridad de color azul con identificacin de la empresa atrs y
adelante, salvo en las reas donde su uso no est autorizado por razones de dao
potencial a equipos,
C. Antiparras de color blanco para trabajos en interiores y negras en exteriores, todas
con proteccin UV,
D. Chalecos reflectantes de color verde limn para todos aquellos trabajos que se
realizan en exteriores (zonas de trnsito, descortezador, patio maderas, efluentes,
etc.), con identificacin de la empresa en su parte superior izquierda delantera,
E. Proteccin auditiva tipo fono (adosada a casco). En el caso de reas donde no
est autorizado su uso (casco), por dao potencial a equipos deber usarse
tapones auditivos desechables. El uso de proteccin auditiva se entiende en las
reas donde el nivel de presin sonora supera los 85 dB (A);
F. Para el caso de los supervisores de las empresas, deber identificarse en su
chaleco y casco su condicin, su casco tambin ser de color azul, y
G. No obstante lo anterior, para trabajos especiales deben usarse los equipos de
proteccin que planta Maule determine como proteccin.
54
H. Todos los equipos de proteccin personal debern estar

certificados, de acuerdo a lo establecido en el DS. N 18/1982.
debidamente
PROCEDIMIENTO TARJETAS DE IDENTIFICACION ACCESO TRABAJADORES CONTRATISTAS

PLANTA MAULE
Todo el personal del contratista estable incluido el dueo o representante legal que, por
sus funciones, requiere ingresar a los recintos de Planta Maule, deber tener una tarjeta
de identificacin, que entrega la Unidad Control Contratista (UCC)
1)
Procedimiento de obtencin de tarjetas.

El contratista deber presentar a la UCC de Planta Maule :
Contratos de trabajo vigentes de su personal en original y fotocopia .
Ficha del trabajador (anexo P) completa ntegramente

trabajador.
Certificado de antecedente del trabajador
Foto digital del trabajador en formato JPG.
V B del Departamento de Prevencin de los Registros de Prevencin de riesgos

del personal contratista.
con las datos del
Con todos los antecedentes la UCC activa las tarjetas de identificacin del
personal
EESS. La tarjeta de identificacin es personal e intransferible. La
contravencin de esta norma significa la caducidad inmediata del acceso a
Planta Maule.
2)
Activaciones Programadas
3)
Por razones de seguridad la vigencia de la entrada de los trabajadores de

contratistas a Planta Maule es de un ao como mximo para contratos
indefinidos. La vigencia menor a un ao est dada por la duracin del contrato
En consecuencia, las Empresas Contratistas debern informar y acreditar las
desvinculaciones de su personal para desactivar el acceso en el momento que
ocurre el suceso.
Eliminacin o Desactivacin de tarjetas de los Trabajadores del Contratista
La empresa contratista tiene la obligacin de informar a la UCC sobre el cese de

las funciones de sus trabajadores y a la vez entregar tarjeta asignada .En forma
inmediata se desactivar la opcin de acceso del Trabajador .Si la Empresa
Contratista finiquita a algunos de sus trabajadores, deber presentar los
55
correspondientes finiquitos y cartas de despido a UCC (en original y fotocopia).

Con esta informacin se desactiva el acceso del trabajador de la empresa
contratista.
4)
En el evento que la Empresa Contratista desee que alguno de sus trabajadores no

ingrese a sus faenas debe hacer la solicitud a UCC y entregar la tarjeta asignada
para desactivar la opcin de acceso del Trabajador.
Procedimiento Ingreso Personal Contratista a Planta Maule

Generales
Todo trabajador perteneciente a una empresa contratista, ser autorizado a

ingresar si cumple los requerimientos
establecidos del Departamento de
Prevencin de Riesgos y la Unidad Control Contratista.
Se establece que la entrada de personal de Contratistas se realizar a partir de las

08:15 hrs. hasta las 17:15 hrs. de Lunes a Jueves , Viernes hasta las 16 : 00 hrs. ,
fuera del horario administrativo y los das sbados, domingos y Festivos con
previa coordinacin y autorizacin del Supervisor de Planta y/o Jefe de
Departamento responsable del trabajo.
Para gestionar el acceso solo podr ingresar el supervisor de la empresa

contratista quien en portera debe solicitar la Solicitud de Autorizacin Ingreso
Personal de Empresa de Servicio , llenar toda la informacin solicitada y presentar
al Jefe Departamento o Supervisor del rea en la cual se desarrollarn los trabajos
para la firma correspondiente.
Una vez firmada la solicitud el supervisor del contratista debe obtener las
autorizaciones y las firmas del Departamento de Prevencin de Riesgos y
posteriormente en la Unidad Control Contratista. Si la empresa es nueva adicional
debe ser visada por el Departamento Sistema Gestin Integrado.
El formulario debidamente firmado deber ser entregado en control acceso para

la autorizacin de acceso al momento del ingreso del personal.
Solo se autorizar el ingreso de vehculos que por razones de Traslado de

Materiales, Mquinas y/o Herramientas debieran ingresar a la Planta. Debern
quedar registrados en la Solicitud de Autorizacin Ingreso Personas de Empresa
de Servicios , con toda la informacin solicitada (Marca, Modelo, patente,
Chofer, Rut del Chofer). Terminado el traslado debern salir al estacionamiento
dispuesto.
En los casos de maquinarias que no tengan la documentacin al da , para
transitar por calles y caminos pblicos debern presentar los antecedentes que

56
acrediten su mantencin al da al Departamento de Prevencin de Riesgos o

Proteccin Planta.
Solo podrn ingresar vehculos de rubro industrial, quedando prohibido el ingreso

de vehculos menores utilizados para acercamientos o desplazamientos.
La generacin de tarjetas de acceso se realizar para aquellas empresas

contratistas registradas en Cartulinas CMPC Planta Maule, al personal estable,
superando los diez das de trabajo.
Ser obligacin que todo el personal de las Empresas Contratistas que prestan
servicio en Cartulinas CMPC Planta Maule, incluido Dueo y Supervisores, que
ingresen, por razones de trabajo, al recinto de la Planta se registren con la tarjeta
de acceso, esta tarjeta es entregada por UCC (Unidad Control Contratistas)
El incumplimiento de las Normas anunciadas, facultar a Personal de Portera para

impedir el ingreso a Planta de Personas y/o vehculos.
El documento Solicitud de Autorizacin de Ingreso Personal de Empresa de

Servicios , no reemplaza de modo alguno al Permiso de Trabajo Seguro,
necesario para la ejecucin de todo trabajo con Planta en Servicio.
Las firmas de autorizacin para Permiso de Trabajo Seguro, deben ser obtenidas
justo antes de ejecutar el trabajo, para as, verificar con el Jefe de Operaciones en
Turno, la disponibilidad de Equipos y/o Instalaciones.
5)
Procedimiento de entrada de Contratistas Parada de Planta.
Con el objetivo de tener un acceso ms expedito y mejor control en Portera las

Empresas Contratistas para las Parada de Planta debern enviar en forma
anticipada un archivo EXCEL, con la siguiente informacin:
Descripcin Empresa ( Hoja1)

1. Nombre de la Empresa
Descripcin de Personal (Hoja 2)
1. Nombres y Apellidos de los trabajadores
2. Rut
3. Cargo
4. Edad
Descripcin de Vehculos (Hoja 3)
1. Nombres y apellidos del chofer
2. Rut
3. Patente
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4. Modelo y Marca
RECOMENDACIONES:
Unidad de Control Contratistas recibir hasta las 12:00 horas del da anterior a la
parada de planta la planilla con formato Excel.
La informacin debe ser enviada: sin filtros, sin modificaciones.
En los nmeros de carn menores a 10.000.000 se debe anteponer el cero, ej.

07568395-3.
Si la empresa contratista ha enviado con anticipacin sus antecedentes podr

retirar en la Unidad de Control Contratistas las tarjetas desde las 17:00 horas del da
anterior a la parada de planta.
Ser responsabilidad de la Empresa Contratista devolver las tarjetas asignadas, a

UCC (Unidad Control de Contratista) una vez finalizada la Parada de Planta.
PROCEDIMIENTO INGRESO PLANTA MAULE
Portera Planta Maule es la encargada de controlar los accesos e ingresos, tanto de

personal como vehculos a sta, y se rige por las siguientes normativas y procedimientos
vigentes, usando el control de acceso sistema de UCA (Unidad Control de Acceso), a
travs de una tarjeta con cdigo de barra para personal (peatn). Para el acceso de los
los vehculos se debe solicitar autorizacin mediante la Solicitud de Autorizacin de
Ingreso Personal de Empresa de Servicio.
INGRESOS AUTORIZADOS Y NORMAS.
Solo puede ingresar el personal de Contratista que posea la credencial otorgada

por cartulinas CMPC Planta Maule y que se encuentre vigente su autorizacin , o
con la Solicitud
de Autorizacin
Ingreso Personal de Empresa de Servicio
debidamente autorizada.
Los ingresos son exclusivamente por puerta principal en das y horarios

consignados.
58
El
personal
de
Contratista
que
se
encuentre
en
trmite
administrativo
Visitasdentro de la Planta deber portar en forma VISIBLE SU CREDENCIAL, el NOCUMPLIMIENTO ser motivo de abandono de fbrica.
Personal que no tenga la autorizacin de ingreso vigente no podr hacerlo hasta

regularizar su situacin.
El Contratista deber tomar las medidas necesarias para que su personal tenga al
da su autorizacin de ingreso y prever los inconvenientes que pudiesen ocurrir.
En caso de ingresar personal por primera vez a Planta Maule S.A. deber realizarlo
conforme (PROCEDIMIENTO TARJETAS DE IDENTIFICACION ACCESO TRABAJADORES
CONTRATISTAS) de este mismo reglamento.
Todo el personal de contratista que ingrese a Planta Maule, deber contar con los
elementos de proteccin personal indicados en (INSTRUCTIVO DE ELEMENTOS DE
PROTECCIN PERSONAL QUE DEBERN USAR LOS TRABAJADORES DE EMPRESAS
CONTRATSITAS DE PLANTA MAULE). Adems de contar con la induccin general
planta y todos los aspectos legales que indica la ley para desarrollar su trabajo.
ACCESO Y SALIDA VEHICULOS.
Los vehculos de Operaciones o Contratistas que ingresen a planta debern (sus

usuarios) utilizar en todo momento el cinturn de seguridad, adems debern lucir
LOGOTIPO Distintivo de su Empresa, para su identificacin a distancia en el interior de
la Fbrica. Asimismo deber utilizar baliza destellante color naranjo. Junto con sus
luces camineras encendidas. Las visitas debern portar en su parabrisas (interior),
tarjeta entregada por portera (*).
(*) Queda estrictamente prohibido estacionar en el rea de administracin, as como

tambin en reas no autorizadas. El no cumplimiento de lo informado ser causal de
amonestacin de ingreso de vehculo y de conductor.
INGRESO DE CAMIONES A PLANTA
Ser obligatorio para todos los camiones que tengan como destino final la
Empresa CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule, lo siguiente:
59
1. Estacionar su vehculo en parque de camiones.

2. Dirigirse a romana o portera para solicitar autorizacin de ingreso, y recibir orden
de entrada.
3. Esperar llamado de romana.
Cabe puntualizar que el trnsito desde el parque de camiones a la empresa debe

realizarse a una velocidad mxima de 20 km/h,.
Los transportistas debern ingresar a planta Maule haciendo uso de los siguientes
elementos de proteccin personal:
1. Casco de seguridad
2. Chaleco reflectante
3. Zapatos de seguridad
4. Antiparras
Los transportistas no estn autorizados para participar en las faenas de carga,

descarga o estiba.
INGRESO DE VEHCULOS MENORES A PLANTA .
Se autoriza el ingreso de vehculos a interior de fbrica (autos, camionetas y

furgones), cuando la carga que ingresa o retira tenga un peso o volumen que no
sea posible su transporte en forma manual. Remtase a la ley de manejo manual
de carga N 20.001.
Todo vehculo deber respetar las disposiciones internas de trnsito.
Una vez cargado o descargado, deber hacer abandono del interior de la planta,
quedando prohibido su permanencia en sta. Estacionndose en el sector externo
habilitado para ello.
El incumplimiento de sta normativo, ser motivo para suspender el ingreso a la

fbrica para cualquier vehculo de la empresa contratista infractora.
60
4.
ASPECTOS GENERALES.
Todas las credenciales otorgadas a las Empresas Contratistas sern de costo de

CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule, reservndose el derecho de su retiro ante
anomalas del usuario.
El listado de personal de Contratista con tarjeta de acceso deber ser

constantemente actualizado. Ser obligacin del Contratista hacer devolucin de
las credenciales de su personal una vez que dejan de prestar servicio en su
empresa, esta deber ser entregada en un plazo no superior a 24 horas, a la
Unidad Control Contratista.
Para evitar retrasos y molestias innecesarias se agradece la colaboracin a todo el

personal en el cumplimiento de las definiciones y horarios de accesos, adems,
todos debern portar permanentemente su credencial de fabrica, la cual ser la
nica que le permitir el trnsito por los accesos donde este habilitado.
El extravo de la credencial deber comunicarla de inmediato a la Unidad Control

Contratista para inhabilitarla y as evitar un mal uso de esta, que es de exclusiva
responsabilidad del usuario.
USO DE CREDENCIAL PLANTA
Se recuerda al personal que es obligatorio portar la Tarjeta de identificacin con la

cual podr Ingresar y Salir de la Empresa, la que deber ser usada en control
acceso (UCA).
ANEXO G
PROHIBICIN DE FUMAR EN INSTALACIONES DE PLANTA MAULE
De acuerdo a memorando interno, en planta Maule est prohibido fumar, salvo en
aquellos lugares habilitados, y sealizados. Todo lo anterior, de conformidad con la ley N
20.105 y Resolucin 523 de 14 de Agosto de 2006. Estos lugares son:
1. Acceso planta (sector exterior baos),
61
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Acceso poniente administracin,

Acceso sur sala de conversin,
Entrada segundo piso sala de capacitacin
Entrada segundo piso edificio operaciones
Acceso (escala exterior) cocina
Exterior baos sector mantencin.
El no cumplir esta normativa, tendr como consecuencia las sanciones que establece
este mismo reglamento.
PROCEDMIENTO ANTE EMERGENCIAS
El supervisor de contratista es responsable de que su personal no obstruya con

materiales las instalaciones y equipos de los sistemas de emergencias existentes en
la Planta Maule , como grifos , bateras con extintores , camillas,. etc. , y las salidas
de equipos de emergencias, vas de escape y otros. As mismo est prohibido el
uso de los carretes de incendio para otras labores distintas a las de emergencias.
En caso de originarse una emergencia proceda con serenidad para elegir el mejor
y ms adecuado paso a seguir.
Cuando un trabajador detecte una emergencia, debe dar aviso de inmediato por
alguno de los siguientes sistemas:
a) Aviso directo a otras personas cercanas a porteras de vigilancia.
b) Accionando botonera de alarma ms cercana.
c) Llamando al telfono de emergencia N 3175
d) Llamada radial al canal 1
La forma de dar aviso es :

a) Llamar al Telfono de Emergencia N 3175 o va radial CANAL 01
b) Informar serena y brevemente la situacin. Identificando exactamente el lugar
amagado.
c) Identificarse correctamente, dando su nombre completo y empresa a la que
pertenece.
d) Diga de que anexo telefnico hace la llamada.
e) Si est en condiciones haga uso de los elementos de emergencias disponibles
en el rea.

62
La red de grifos y equipos contra incendios de la fbrica solo se usan para

emergencias de este tipo (incendios).
En caso de estimarse estrictamente necesario el uso de agua de grifos para otros

trabajos especiales es el Departamento de Prevencin de Riesgos quien decide y
da la autorizacin si procede.
El contratista esta obligado a mantener instruido a todo su personal respecto al

conocimiento, uso y practica de extintores
El contratista esta obligado a poner su personal a disposicin del Departamento
de Prevencin de Riesgos si as es solicitado, para que reciba las instrucciones
sealadas en el punto anterior.
Queda prohibido que personas no autorizadas concurran a pie ni menos en

vehculos, en calidad de espectadores a los lugares amagados.

63
ANEXO H

64

65
ANEXO P
FICHA TRABAJADOR CONTRATISTA
NOMBRE EMPRESA
RUT
_______________________
_______________________
NOMBRE TRABAJADOR
_______________________
RUT_______________ ESTADO CIVIL ___________________ FECHA DE NACIMIENTO____________
DOMICILIO ____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
CARGO A EJECUTAR ______________________________
ESTUDIOS
MEDIOS
ESPECIALIDAD
SUPERIORES
CARRERA
UNIVERSIDAD
OTROS
__________________
__________________
__________________
__________________
__________________
__________________
INDUSTRIAL
HUMANISTA
EGRESADO
TITULADO
CORREO ELECTRONICO ________________________________________________________________

ORGANISMO ADMINISTRADOR
ACHS
MUTUAL
IST
IPS
FACTOR RH :_____________________________ CONTRAINDICACIONES ______________________

GRUPO DE SANGRE:______________________
VIGENCIA CONTRATO
INICIO ____________ TERMINO ____________
OBSERVACIONES
__________________________________________________________________
EN CASO DE ACCIDENTE AVISAR A :
NOMBRE _________________________________________PARENTESCO _________________________
DOMICILIO_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
VIGENCIA TARJETA
DESDE ____________HASTA ______________
FECHA
_________DE______________DE_________________

66
RECEPCIN DE REGLAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS PARA CONTRATISTAS

Declaro haber recibido un ejemplar del Reglamento de Prevencin de Riesgos para
Contratistas entregado por CARTULINAS CMPC S.A. Planta Maule y manifiesto estar
conforme con su contenido y aceptar todas las disposiciones reglamentadas.
EMPRESA QUE RECIBE:____________________________________________
REPRESENTANTE:_________________________________________________
CARGO:__________________________________________________________
FIRMA: _____________________________________________
FECHA: _______/_______/________

67

Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Sub Contratistas - Año 2015

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