NEUEN Fideicomiso NaS) = tis Fernando SS Td iN enn Se necesitan los sindicatos en la actualidad? Para dar respuesta a este cuestionamiento, el autor expone algunos de los dilemas que enfrentan los trabajadores y las diferentes opciones del administrador de una empresa, frente a este discutido tema. Con esta base, retoma la doctrina social de la Iglesia y los conceptos actuales de la administraci6n que alientan la cons- truccién de las organizaciones en las que la persona sea lo mas importante y en las que se viva segtin los modelos de la ética de la justicia. En la biisqueda de un mundo ms justo, este cuaderno ofrece la propuesta del modelo del utilitarismo humanista, que pone en el centro de la orga- nizaci6n a la persona, en cada uno de los cuatro pilares que sostienen el edificio organizacional: el personal, los clientes, los accionistas y el go- bierno. El objetivo final es que la organizaci6n perdure en el tiempo, llegue a formar una comunidad de personas y contribuya de esa manera con el bien comtin. Por todo ello, los sindicatos de los trabajadores deben seguir existiendo y deben ser un elemento de equilibrio, ya que son el lugar para que se dé y se viva la justicia. Fernando José Menéndez Gonzilez es doctor en Ciencias Administra~ tivas por la Escuela Superior de Comercio y Administracién del Instituto Politécnico Nacional. Es profesor de licenciatura y de posgrado en varias instituciones de la ciudad de México, como la Universidad Iberoamericana, la Universidad de las Américas, la Escuela Bancaria y Comercial y la Uni- versidad del Tepeyac. En esta Gltima ademds es director del posgrado. Ha Publicado los libros En fa grieta de la roca. Problemas éticos en la gestion de las organizaciones (ITESO / UIA, México, 2008); Un espejo de mercaderes. Las raices teol6gicas de la ética de fos negocios (Porta, México, 2006) y La ética de los negocios y el judaismo (CEM, México, 2004). il dM so07 7808439)