Universidad Nacional de San Luis

Facultad de Ciencias Humanas

Lic. en Ciencias de la Educacin
FORMACIN Y CAPACITACIN EN DIFERENTES MBITOS
LABORALES

Trabajo Prctico N 1

La Formacin en el mbito
Laboral

Profesora Responsable: Alicia Leyba

Jefe de Trabajos Prcticos: Prof. Walter Olguin
Alumna: Mara Beln Zoppi
Ao: 2016

o Propsito del texto escrito por Sennet

La biografa laboral escrita por Sennet intenta transmitir, por un lado,
el imaginario social de la clase trabajadora en torno a la movilidad
social ascendente. Un padre que dedica su vida al trabajo para poder
darle la posibilidad a su hijo de no repetir su historia y alcanzar
estudios secundarios que le permitieran el ascenso en la escala
social.
Por otro lado, intenta mostrar los cambios que se han producido en el
mercado laboral de una generacin a otra y hacer visible cmo el
mundo del trabajo atraviesa y, de algn modo, modela la vida
personal de cada trabajador. Un pasado laboral, del padre, estable,
caracterizado por vnculos slidos, compromisos con los dems en
asociaciones largas. Amenazado ya, en la poca del hijo, por un
nuevo rgimen, un trabajo temporal, de corto plazo, con contrato o
circunstancial; caracterizado por la inestabilidad. Estos cambios en el
mundo del trabajo, esta nueva concepcin del tiempo que adopta, se
trasladan a la vida y relaciones familiares y sociales de cada
trabajador. Ante los valores del compromiso, la obligacin, la
honradez, etc. aparecen valores cambiantes e inmediatos, el bajo
grado de lealtad y compromiso.
o Similitudes y diferencias entre las biografas laborales
Similitudes
-

Ambas biografas laborales muestran, en general, el imaginario

social de la clase trabajadora en torno a la movilidad social y la
posibilidad de que sus hijos puedan alcanzar un escaln ms alto
en la escala social a travs de estudios universitarios. Ello por el
grado de descontento, vergenza y rechazo por parte de los
padres de los protagonistas con su trabajo como portero y obrero
y sus posibilidades de vida. E instalando estos sentimientos en la
personalidad de sus hijos.

Diferencias
-

La situacin o momento de vida en que se encuentra cada

protagonista es diferente. Y desde all a cada uno se le presentan
problemticas diferentes. Por un lado, Frank recin est
transitando su carrera universitaria y hace una primera
aproximacin al campo laboral con una pasanta en la fbrica
donde trabaja su padre. Por otro, Rico ya profesional (ingeniero
electrnico) tiene trayectoria y ha vivenciado diversas situaciones
en el mundo del trabajo.
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En relacin al punto anterior, tambin el grado de involucramiento

de los protagonistas con su realidad. En el caso de Frank, ste
termina luchando por los derechos de los trabajadores y en contra
de la patronal. En cambio Enrico, simplemente se adapta a los
cambios y condicionantes del mercado laboral.
Enrico siente el cambio de concepcin de tiempo y valores del
mercado laboral en el que estaba inserto su padre, y en el que l
trabaja.
o Narracin en primera persona del proceso formativo
vivido por Frank en la pelcula Recursos Humanos

Al regresar al pueblo donde nac, me siento lleno de expectativas

acerca de la experiencia que me tocar vivenciar durante mi pasanta
en la fbrica. Creo que ser muy grata porque tengo a mi familia y
amigos all y la conozco desde muy pequeo.
Durante mi pasanta en la empresa me encontr con situaciones y
sentimientos que no esperaba. En primer lugar descubr que las
relaciones familiares y, sobre todo, las de amistad no son las mismas
en el contexto de la fbrica que fuera de ella.
Intent ponerme a la altura de la situacin laboral que me tocaba
enfrentar y aportando desde mi lugar ingenuo, como quien por
primera vez pisa una empresa y recin est asomando un pie fuera la
universidad. Al final, los casos que estudi en el papel, en la realidad
no son tan fciles y simples como parecan. Cuando te involucras y,
sobre todo, cuando la gente a la que diriges es tan cercana la
resolucin de los problemas no es tan sencilla.
Incluso, tampoco eres tomado tan seriamente por quienes dirigen la
fbrica. La propuesta que les plantee acerca de las 35 hs mensuales
terminaron siendo una excusa para dejar sin trabajo a varios obreros,
incluido mi padre.
La verdad las cosas no se presentan tan como las imagine pero, a la
vez, me ensean cosas que en otras situaciones quizs no hubiera
visualizado. Si bien, saba que la prioridad de las empresas no es
justamente el trabajador, sino lo que produce y las ganancias que esa
produccin genera, jams imagin que ello fuera a costa de cualquier
precio.
Ahora que ha terminado todo creo que si bien, mi primera experiencia
laboral no fue tal como la imaginaba desde un primer momento,
tampoco fue mala por no cumplir mis expectativas, al contrario.
Incluso, me voy de aqu siendo totalmente diferente. Comprend que
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la lgica del mercado para la que estoy preparado es cruel y que

simplemente busca el beneficio de unos pocos a costa de dejar en el
camino a otros.
Al menos pude darme cuenta que desde mi lugar tambin puedo
estar del otro lado, reconociendo al otro como un sujeto merecedor de
un trabajo digno, que reconozca sus derechos como trabajadores.