PERFIL DEL PUESTO - CONVOCATORIA

TITULO DEL PUESTO DE TRABAJO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TITULO DEL SUPERVISOR INMEDIATO

INGENIERO RESIDENTE, ADMINISTRADOR

1. PROPOSITO DEL PUESTO DE TRABAJO

Elaboracion de contratos de trabajo de obreros y empleados, tareo de personal, generar informes para la tom

2. FUNCIONES/RESPONSABILADES DEL PUESTO DE TRABAJO

1.- Entrega de las boletas de pago y CTS
2.- Entrega de las copias de contrato y Tarjeta de haberes a los trabajadores
3.- Entrega y recepcin de papeletas de movimiento y memorndum
4.- Ubicar a los trabajadores para la firma de los contratos.
5.- Evaluar, apoyar en el llenado de documentos y verificar autenticidad de documentos de personal postulante.
6.- Registro y entrega de memorndum para examen medico, psicolgico, EPP Y Lmpara Minera.
7.- Afiliacin y cese de personal.
8.- Escaneo y envo de documentos (Licencias Sindicales, Descuentos comedores, )
9.- Elaboracin de reportes para el rea de Geomecnica (Reporte de Sostenimiento Detallado), Taller Maestranza
(Reporte de Pies Perforados), Auditoria para Bono Mensual por avance y dems reas.
10.- Apoyar en el ingreso de los tareos y Cierre de planilla mensual
11.- Archivar y actualizar la documentacin y/o file del personal activo y cesado
12.- Elaborar la programacion de vacaciones mensual y anual para el personal obrero como empleado
13.- Elaboracin de expedientes para el tramite de SUCAMEC.

14.- Conocer la Poltica de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo (Poltica MASST) de la Compaa Minera Cas

15.- Cumplir y difundir la Poltica de Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo (Poltica MASST) de la Compaa M
estndares de seguridad.
16.- Cumplir con el sistema de gestin Integrado.

3. PERSONAL SUPERVISADO (Puestos o cargos del personal que supervisa)

Empleado Mina, Obrero Mina.

4. REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO (Educacion y Experiencia)

Estudio Superior Tecnico y/o Universitaria culminado.
Experiencia minima: 6 meses como practicante administrativo en el sector minero o afines.

5. APTITUDES / HABILIDADES / DESTREZA (Es lo que requiere para desempear el puesto de trabajo
Alto Grado de Responsabilidad
Honesto.
Capacidad de Trabajar Bajo Presin.
Puntualidad.
Cumpla con los objetivos.
Genere confianza entre los miembros del equipo
Buen Manejo de Personal.
Liderazgo.

 Capacidad de trabajo en equipo.

Comunicacin efectiva.
Proactividad e innovacion en las actividades laborales.
Capacidad para trabajar en altura (4 600 msnm)

6. FORMACION ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO

Administracin, Computacin e Informatica, Contabilidad , Afines

PUESTO - CONVOCATORIA
LUGAR-AREA
ADMINISTRACION - MINA

O DEL SUPERVISOR INMEDIATO

ERO RESIDENTE, ADMINISTRADOR

y empleados, tareo de personal, generar informes para la toma de decisiones

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