Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONTRATO COLECTIVO
Contrato individual
SIMILITUDES:
SIMILITUDES:
SIMILITUDES:
SIMILITUDES:
SIMILITUDES:
Contrato colectivo
DIFERENCIAS
DIFERENCIAS
tres ejemplares;
uno para cada parte y
otro que el patrono queda
obligado a hacer llegar al
Departamento
Administrativo
de
Trabajo, art. 39
El Contrato colectivo de
trabajo es el que se
celebra entre uno o varios
sindicatos detrabajadores
y uno o varios patronos, o
uno o varios sindicatos de
patronos, por virtud del
cual el sindicato o
sindicatos de
trabajadores se
comprometen, bajo su
responsabilidad, a que
algunos o todos sus
miembros ejecuten
labores determinadas,
mediante una
remuneracin que debe
ser ajustada
individualmente para
cada uno de stos y
percibida en la misma
forma.
El contrato colectivo debe
celebrarse por escrito en
tres ejemplares; uno para
cada parte y otro que el
patrono quedo obligado a
hacer llegar al
Departamento
Administrativo de
Trabajo.
DIFERENCIAS
Tribunales de Trabajo y
Previsin Social
La falta de cumplimiento
del contrato individual de
trabajo de la relacin de
trabajo slo obliga a los
que en ella incurran a la
responsabilidad
econmica respectiva, o
sea a las prestaciones
que
determinen este
Cdigo, sus reglamentos
y las dems leyes de
trabajo o de previsin
social, sin que en ningn
caso
pueda
hacerse
coaccin
contra
las
personas.
Si se ha firmado un
contrato colectivo de
trabajo, el patrono se
separa del sindicato o
grupo patronal que lo
celebr, dicho contrato
debe seguir rigiendo
siempre la relacin de
aquel patrono con el
sindicato o sindicatos de
sus trabajadores que
sean partes en el mismo
contrato.