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es muy importante que antes de constituirse, las personas que quieran formarse en cooperativas estn conscientes de que estas
asociaciones adems de ser un instrumento de benefico econmico, son mecanismos de desarrollo social y cultural basados en la doctrina
del cooperativismo, cuyo fundamento es la igualdad, equidad y solidaridad entre los miembros de estas asociaciones.
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por lo tanto, en una cooperativa todos los asociados son sus propietarios, con igualdad de condiciones, derechos y deberes. la
cooperativa, es el sujeto protagnico del desarrollo endgeno, ya que promueve la democracia y la libre participacin de todos sus
asociados por igual, cumpliendo con el ideal de esta revolucin bolivariana a nivel econmico, poltico y social. el tiempo que se lleva
conformar una cooperativa, depende del empeo y el tiempo de que dispongan las personas que la estn formando. sin embargo, la ley
especial de asociaciones cooperativas, en su captulo ii, "de la constitucin" determina la formalidad y trmite de la misma. es vital que
los ciudadanos interesados en agruparse en cooperativas se capaciten a nivel educativo, a travs de los talleres de cooperativismos
impartidos por la direccin de educacin e investigacin de la superintendencia nacional de cooperativas.
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la ley permite a cualquier persona o grupo de personas conformar una cooperativa siempre y cuando la actividad desarrollada no est
en el marco de las empresas mercantiles. para conformar una cooperativa es necesario que se agrupen y se renan todas las personas que
se han identificado con el proyecto. asimismo, deben estar dispuestos a trabajar en ella, en su funcionamiento y en su administracin para
empezar a formalizar la cooperativa e iniciarse la puesta en marcha del borrador del proyecto y que determinar la viabilidad de la
cooperativa, se sugiere escoger tres (3), cinco (5) o cualquier nmero impar de personas que gocen de ms prestigio y confianza dentro
del grupo para conformar el comit promotor que coordinar el plan de accin para formar la cooperativa. la asamblea constitutiva es la
primera reunin formal en la que se levantar el acta constitutiva y que debe contener la siguiente informacin:
denominacin, duracin y domicilio.
determinacin del objeto social.
rgimen de responsabilidad: limitado o suplementado y sus alcances.
condiciones de ingreso de los asociados. sus derechos y obligaciones. prdida del carcter de asociado. suspensiones y exclusiones.
formas de organizacin de la cooperativa y normas para su funcionamiento, coordinacin y control. atribuciones reservadas a la reunin
general de asociados o asamblea. reglamentos internos y competencia para dictarlos.
las normas para establecer la representacin legal, judicial y extrajudicial.
modalidades y toma de decisiones.
formas de organizacin y normas con relacin al trabajo en la cooperativa.
formas y maneras de desarrollo de la actividad educativa. funcionamiento de la o las instancias de coordinacin educativa.
rgimen econmico: organizacin de la actividad econmica, mecanismos de capitalizacin y modalidades de instrumentos de
aportacin. aportaciones mnimas por asociado, distribucin de los excedentes y normas para la formacin de reservas
y fondos permanentes. ejercicio econmico.
normas sobre la integracin cooperativa.
procedimientos para la reforma del estatuto.
procedimiento para la transformacin, fusin, escisin, segregacin, disolucin y liquidacin.
1.
por
la
ndole
del
2.
por
la
funcin
del
rgimen
3.
por
la
variedad
4. por el grado que ocupan los organismos cooperativos en la organizacin federativa.
de
objeto
propiedad
del
social
social
objeto
conociendo los tipos de cooperativas existentes y cual es su objetivo podemos definir lo siguiente en el aspecto administrativo,
econmico y financiero.
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?
organizacin administrativa
la estructura administrativa de una cooperativa normalmente est compuesta por organismos administrativos, bsicamente una
asamblea general y un consejo de administracin; comits, el comit de vigilancia y el comit de educacin y bienestar social; y un
gerente.
la administracin y el proceso de toma de decisiones sigue el siguiente organigrama, donde la mxima autoridad es la asamblea
general, que se rene tanto en forma ordinaria (al menos una vez al ao) o en forma extraordinaria.
despus de la asamblea general se encuentra el consejo de administracin, rgano que tiene entre sus atribuciones nombrar al gerente
de la cooperativa, quien tendr a cargo llevar a cabo los acuerdos del consejo de administracin en lo referente a planificacin,
programas, presupuesto, direccin, control, administracin financiera, coordinacin, y adems la representacin legal de la cooperativa.
por otro lado estn los comits, el de vigilancia, que tiene por funciones examinar y fiscalizar las actividades de la cooperativa y dar
informe de todo ello a la asamblea general; y el comit de educacin y bienestar social, que procurar brindar educacin cooperativa y el
beneficio de proyectos sociales a los asociados y sus familias.
entre los entes crediticios en donde una cooperativa puede solicitar financiamiento por parte de las instituciones del estado venezolano
tenemos:
fondapfa, foncrei, fondemi, banco del pueblo, banco de la mujer, banco industrial, banco de fomento regional los andes, banco de
desarrollo (elbandes), fondur, fontur.
estructura econmica y financiera
el capital social cooperativo est conformado por el total de certificados de aportacin que los asociados hayan pagado. un
certificado de aportacin es equivalente a la accin de capital de una sociedad mercantil, es decir, es un ttulo por una determinada
cantidad de dinero, de ese modo la aportacin de capital de cada asociado ser equivalente al valor del nmero de certificados que le
correspondan.
el capital es variable e ilimitado, y segn se han mencionado, es un principio cooperativo que ste reciba un inters limitado o
ninguno, esto segn lo decida la asamblea de la cooperativa.
por otro lado, la cooperativa debe mantener una serie de reservas de ley, las cuales deben rebajarse de los excedentes y son
irrepartibles. esas reservas son:
1. reserva legal: es de por lo menos un 10% de los excedentes de la cooperativa, y su funcin es servir de reserva ante eventuales
prdidas.
2. reserva de educacin: es de al menos el 5% de los excedentes, y su objetivo es brindar educacin cooperativa a los asociados y sus
familiares,
as
como
a
la
comunidad
en
general.
3. reserva de bienestar social: est constituida por no menos del 6% de los excedentes y su funcin es la de financiar actividades con las
que
se
atiendan
necesidades
de
salud,
proyectos
comunales,
etc.
4. tambin debe destinarse un 2% de los excedentes al consejo nacional de cooperativas (conacoop), y un 2.5% al centro nacional de
educacin
cooperativa
(cenecoop).
5. se pueden mantener otras reservas segn lo decida la cooperativa, con otros fines como lo pueden ser la amortizacin de deudas, cubrir
obligaciones de las cuotas de inversin de los asociados, compra de activos, etc.
as el patrimonio de la cooperativa, que al igual que el capital social tambin es variable e ilimitado, estar compuesto por:
1.
el
capital
social
de
2.
fondos
y
reservas
de
3.
cuotas
de
admisin
4.
porcentaje
de
los
excedentes
que
se
decida
que
van
5. donaciones, herencias, legados, u otros derechos que reciba la cooperativa.
la
carcter
y
incrementar
como se ha mencionado, tambin existen ciertas cuotas que la cooperativa cobra, stas son principalmente:
el
cooperativa,
permanente,
solidaridad,
patrimonio.
cuota de admisin: es una cuota que debe ser mdica y que los asociados pagan una sola vez, su objeto es el de cubrir gastos de
organizacin, constitucin e inscripcin de la cooperativa, los sobrantes se destinan a los fondos de educacin y bienestar social por
partes
iguales.
2. cuota de mantenimiento: es una cuota que se establece cuando la cooperativa se encuentra en una situacin difcil, y no existe ningn
compromiso
de
devolucin
por
parte
de
la
cooperativa.
3. cuotas de inversin: son como una especie de bonos que emite cualquier empresa con el objeto de aumentar su capital. no es necesario
que los poseedores de las cuotas de inversin sean asociados, y esa posesin no implica ni voz ni voto dentro de la cooperativa a los no
asociados.
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aspectos legales: constitucin de la repblica bolivariana de venezuela
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la ley crear mecanismos abiertos y flexibles para que los estados y los municipios descentralicen y transfieran a las comunidades y
grupos vecinales organizados los servicios que stos gestionen previa demostracin de su capacidad para prestarlos, promoviendo:
la creacin de organizaciones, cooperativas y empresas comunales de servicios, como fuentes generadoras de empleo y de bienestar
social, propendiendo a su permanencia mediante el diseo de polticas donde aquellas tengan participacin." en segundo lugar, de manera
indirecta, hacen mencin a las asociaciones cooperativas, los artculos:
artculo 52:
"toda persona tiene derecho de asociarse con fines lcitos de conformidad con la ley. el estado estar obligado a facilitar el ejercicio de ese
derecho".
artculo 299:
"el rgimen socioeconmico de la repblica bolivariana de venezuela se fundamenta en los principios de justicia social, democratizacin,
eficiencia, libre competencia, proteccin del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral
y una existencia digna y provechosa para la colectividad. el estado conjuntamente con la iniciativa privada promover el desarrollo
armnico de la economa nacional con el fin de generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la
poblacin y fortalecer la soberana econmica del pas, garantizando la seguridad jurdica, solidez, dinamismo, sustentabilidad,
permanencia y equidad del crecimiento de la economa, para garantizar una justa distribucin de la riqueza mediante una planificacin
estratgica democrtica, participativa y de consulta abierta".