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UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Contenido
INTRODUCCIN......................................................................................................2
ANLISIS DEL INFORME DE COMPETITIVIDAD DEL FORO ECONMICO
MUNDIAL SOBRE CDI - WEF...................................................................................3
BIBLIOGRAFA......................................................................................................... 5

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INTRODUCCIN
El Foro Econmico Mundial (WEF por sus siglas en ingls) es una organizacin
privada, internacional, independiente y sin fines de lucro, que involucra a
lderes empresariales, polticos, intelectuales y sociales de todo el Orbe, que
comprometidos a mejorar el estado del Mundo, buscan influir en sus agendas
industriales, regionales y globales.
Todos los aos, el WEF lleva a cabo conferencias en distintas partes del mundo
para tratar temas actuales de impacto global, entre las que destaca el Foro de
Davos, en Suiza, donde normalmente participan los CEOs de las empresas
ms influyentes del mundo, Jefes de Estado e intelectuales de renombre
internacional. Asimismo, el WEF es responsable de una serie de publicaciones
anuales entre las que destaca el Global Competitiveness Report, el Global
Information Technology Report, entre otras.
El CDI es el Centro de Desarrollo Industrial, un organismo que forma parte de
la Sociedad Nacional de Industrias del Per y es a la vez contraparte Nacional
para la elaboracin del Informe Global de Competitividad.
El Foro Econmico Mundial (World Economic Forum - WEF) anunci que el
resultado del Informe Global de Competitividad 2015-2016, que en esta
oportunidad evala y compara el desempeo de 140 economas, cuatro menos
que el ao anterior.
El Ranking ubica a Suiza en el primer lugar. Singapur se mantiene en segundo
lugar y Estados Unidos tercero. Alemania se ubica cuarto y Holanda quinto.
Japn sexto y Hong Kong sptimo. Finlandia cae al octavo lugar, seguido de
Suecia (noveno). Reino Unido redondea el top 10 de las ms competitivas
economas en el mundo.
Per se ubica en el puesto 69. Retrocede 4 posiciones respecto al anterior
Informe (2014-2015). Ocupa la sexta posicin entre los pases de
Latinoamrica y el Caribe. Mantenemos la tercera posicin en Sudamrica esta
vez detrs de Chile y Colombia.

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ANLISIS DEL INFORME DE COMPETITIVIDAD DEL FORO ECONMICO


MUNDIAL SOBRE CDI - WEF

El Per se ubica en el puesto 69 y retrocede 4 posiciones respecto al anterior


Informe, manteniendo la tercera posicin en Sudamrica.

Pero para entender porque el Per retrocede su posicin es necesario conocer


que el WEF define competitividad como un conjunto de instituciones, polticas
y factores que determinan el nivel de productividad de un pas" y la mide por
medio de 12 pilares agrupados en funcin del nivel de avance competitivo.
Considera que los pases pasan por tres fases de desarrollo:

Primera
Fase:
Economa
basada en
factores
bsicos de
produccin
Tercera Fase:
Economa basada
en la Innovacin

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Primera Fase

Segunda fase

Tercera Fase

La competitividad en
esta fase, depende
principalmente de 4
pilares:
1. Buen
funcionamiento de
las Instituciones.
2. Disponibilidad
de
Infraestructura.
3. Ambiente
Macroeconmico
estable.
4. Salud y Educacin
primaria adecuada.

Adicionalmente de 6
Pilares:
5. Educacin Superior y
Capacitacin.
6. Eficiente funcionamiento
del mercado de bienes y
servicios
7. Eficiencia del mercado
laboral
8. Desarrollo del mercado
financiero
9. Preparacin tecnolgica,
disponibilidad y habilidad
para el uso
10. Tamao y desarrollo del
mercado

La competitividad en
esta fase, depende de 2
Pilares adicionales: 11.
Sofisticacin
empresarial
en
procesos de produccin
y
negocios
12.
Innovacin y desarrollo
tecnolgico

Se observa que se mejor en 5 pilares y se retrocedi en 7. Teniendo como la


mejora ms alta al desarrollo del mercado financiero y con el mayor retroceso
al pilar de la eficiencia del mercado laboral.

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El crecimiento del pilar de desarrollo del mercado financiero a un +10 de


variacin se sustenta debido a que las ganancias de los bancos peruanos
crecieron en el 2015 a su mayor tasa en siete aos. A pesar del menor
dinamismo econmico, las utilidades netas de los bancos aumentaron en un
32.2% (S/ 1,714.3 millones) respecto a las registradas a fines del 2014.
La disminucin en un -13 de variacin del pilar de la eficiencia del mercado
laboral, es una consecuencia de la desigualdad de oportunidades que
caracteriza al mercado laboral peruano, por ejemplo, las mujeres ganan 60%
menos que los hombres. Uno de los factores tambin es los tiempos de
desaceleracin econmica que se vive. A pesar de ello el empleo formal creci
del 2014 al 2015 un 1.3% sin embargo esto no es suficiente ya que el
crecimiento debe ser inclusivo y sostenido.
El ndice de Competitividad Regional del Per 2015 (ICRP) de Centrum
Catlica nos muestra que el empleo es fundamental para analizar la
competitividad de cada regin y se debe considerar el nivel de crecimiento del
empleo, y tambin el aumento de la calidad de los salarios. En los resultados
del ICPR se puede encontrar una gran desigualdad en el crecimiento de las
regiones y de la competitividad.
En el pilar de sofisticacin empresarial hubo un retroceso de un -9 de variacin,
es por ello que se debe Continuar el desarrollo de cadenas de valor, clusters y
proveedores sectoriales, como elementos que sern fundamentales para
alcanzar el objetivo.
El CADE del 2010 tuvo por tema "Competitividad: rumbo a la prosperidad de
todos" y como expositor a Michael Porter en donde analiza nuestra situacin.
Porter insisti en los puntos dbiles del pas, como corrupcin, seguridad,
educacin y salud, que tienen que ser mejorados. Empero, se detuvo en el
tema laboral y sostuvo que debe ser ms flexible, pues a su entender es muy
rgido. "No conozco pas en el mundo que avance con una legislacin laboral
tan rgida", coment. Adems, seal que hay muchas reas donde nuestro
pas no se ha desarrollado.
Tambin el afirma, en primer lugar, que es preciso generar una visin
estratgica y consensuada de la economa entre el sector pblico y privado
respecto de dnde queremos que est el Per en los prximos 10 aos y saber
con quin compite, para lo cual es necesario saber cules son sus fortalezas y
debilidades. En segundo lugar, plantea diversificar la economa y en sectores
en los cules se puede ser exitoso; en tercer lugar, dejar de lado el centralismo
limeo.
Segn el WEF en cuanto a los factores ms problemticos para hacer negocios
destacan: burocracia gubernamental, regulaciones laborales restrictivas,
corrupcin, infraestructura, inestabilidad poltica, crimen y robo entre otros.
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Se puede observar que en el 2010 Michael Porter seala nuestros puntos


dbiles como estado que nos hace menos competitivos y que coincide con los
factores problemticos que identifica el WEF en el resultado del Informe Global
de Competitividad 2015-2016 como lo son: la corrupcin, seguridad y el tema
laboral.
Es por ello que se debe evaluar cuanto se ha mejorado despus de 5 aos en
donde Porter identifico los problemas del Per en el 2010 y que en la
actualidad siguen siendo puntos dbiles en el Per. Si el plan est funcionando
y si se est haciendo lo suficiente para que el Per sea un pas ms
competitivo cada ao.

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BIBLIOGRAFA

Gestin, 29 de septiembre del 2015, Per retrocedi cuatro posiciones en


ranking
global
de
competitividad
del
WEF,
Recuperado
de:
http://gestion.pe/economia/peru-retrocedio-cuatro-posiciones-ranking-globalcompetitividad-wef-2144151
CDI Centro de Desarrollo Industrial, s/f, INFORME GLOBAL DE
COMPETITIVIDAD
2015-2016,
Recuperado
de:
http://www.cdi.org.pe/InformeGlobaldeCompetitividad/index.html
INCAE Business School, s/f, Qu es el WEF?, Recuperado de:
http://conocimiento.incae.edu/ES/clacd/nuestros-proyectos/archivoproyectos/proyectos-de-competitividad-clima-denegocios/WebsiteWEF/index_files/Page402.htm
Conexin Esan, 15 de noviembre del 2010, Qu es el WEF?, Recuperado
de: http://www.esan.edu.pe/conexion/actualidad/2010/11/15/lo-que-nos-dejo-lacade-2010/

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