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SEGURANA DO TRABALHO
PARA A INDSTRIA DO
SETOR MOVELEIRO
Realizao
PREZADOS INDUSTRIAIS,
Ambientes seguros e saudveis oferecem ao trabalhador condies
adequadas para a realizao de suas tarefas dirias e, dessa forma,
favorecem a produtividade.
Mais do que apenas cumprir a lei, empresas que adotam prticas de
Segurana e Sade do Trabalho (SST) aumentam significativamente sua
receita. Os ganhos esto refletidos em forma de aumento da produtividade,
reduo de gastos com acidentes e doenas do trabalho, absentesmo
e assistncia sade, o que consequentemente fortalece a imagem da
empresa perante o pblico consumidor.
Este trabalho desenvolvido pela rea de Segurana e Sade do Trabalhador
do SESI/MG tem como objetivo esclarecer, de forma simples e objetiva, as
normas de segurana para que empregadores, a partir da adequao
legislao, desfrutem dos benefcios alcanados pela realizao de um
trabalho seguro em suas empresas.
A cartilha baseada em situaes reais encontradas na prtica das
atividades exercidas no setor moveleiro. Esta cartilha referencia vrias
normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho, porm no esgota
o assunto, Segurana do Trabalho, o que no isenta a empresa da
necessidade de consultar e aplicar as demais Normas Regulamentadoras
e seus requisitos exigidos por lei, que muito mais abrangente do que o
abordado neste material.
O trabalho no se encerra aqui, sendo que SST deve ser uma prtica
constante, estando as entidades do SISTEMA FIEMG sempre prontas
para atuar com e junto Indstria.
SESI Servio Social da Indstria
GES Gerncia Executiva de Sade
OUTUBRO DE 2014
SUM RIO
Introduo............................................................................................................................... 7
NR.4 - Servios em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho............................... 9
NR.5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA..............................................11
NR.6 - EPI...............................................................................................................................16
NR.7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO...........................18
NR.8 - Edificaes..................................................................................................................19
NR.9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais PPRA......................................... 20
NR.10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade.......................................... 22
NR.11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais...................24
NR.12 - Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos......................................... 25
- - Exemplo de inventrio e sistemas de segurana existentes nas mquinas
e equipamentos ......................................................................................................................33
- - Situaes encontradas durante as visitas ........................................................................... 35
- - Exemplos de condies mnimas de segurana de algumas mquinas do
setor para atender a NR-12 .................................................................................................. 39
- - Serra de fita ............................................................................................................................39
- - Serra circular...........................................................................................................................40
- Desempenadeira.....................................................................................................................44
- Desengrossadeira...................................................................................................................46
- Tupia........................................................................................................................................48
- - Lixadeira de cinta....................................................................................................................50
- Esmeril.....................................................................................................................................51
-
NR.17 - Ergonomia................................................................................................................ 52
NR.23 - Proteo contra incndios ..................................................................................... 66
NR.24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho..................................71
Referncias Bibliogrficas ....................................................................................................74
IN T RODU O
Esta cartilha tem o intuito de instrumentalizar os empresrios do setor
Moveleiro na tomada de decises para polticas, programas e aes
especficas que possam contribuir para o atendimento aos requisitos
legais de Segurana e Sade do Trabalho SST e consequentemente a
promoo da qualidade de vida de seus trabalhadores.
Foram utilizados itens das Normas Regulamentadoras do Ministrio
do Trabalho e Emprego MTE, bem como informaes coletadas nas
empresas de fabricao de produtos de madeira em Minas Gerais.
QUADRO I
16.1
Desdobramento de madeira
16.10-2
Desdobramento de madeira
16.2
16.21-8
16.22-6
16.23-4
16.29-3
QUADRO II
Tcnicos
N de Empregados no
Estabelecimento
50 101 251
a
a
a
100 250 500
501
a
1.000
1.001 2.001
a
a
2000 3.500
Enfermeiro do Trabalho
Acima de 5.000
para cada
grupo de 4.000
ou frao acima
de 2.000**
1*
3.501
a
5.000
1
1*
ATENO :
As empresas do setor que no possuem mais de 100 (cem) empregados se isentam da
composio do SESMT, conforme dimensionamento constante da Norma. Porm as
aes de segurana e medicina do trabalho se daro, em regra geral, pela prestao
de servios por parte de empresas especializadas em sade e segurana. Quando da
contratao desses servios, imprescindvel que o empresrio esteja alerta para as
seguintes questes:
Elaborao de diagnstico de segurana (PPRA) e do Programa de Sade (PCMSO).
Contendo incorrees identificadas aps verificao fsica do estabelecimento, haver
propostas de adequao e cronogramas de implementao, o qual dever ser acordado
entre as partes e ratificado pelo empregador. Este talvez seja o momento mais importante
para o contratante do servio.
No adianta pagar pelos programas e no l-los. Eles devem ser discutidos preferencialmente com quem tem o poder de deciso na empresa, porque envolvem medidas
que tem custos e este investimento deve ser programado de acordo com a gravidade
das situaes encontradas e possibilidades da empresa. O diagnstico de segurana
dever ir alm dos riscos fsicos, qumicos e biolgicos, conforme determina a NR 9.
O ambiente e o processo de trabalho como um todo devero ser analisados e verificados,
de modo a propor a eliminao de situaes que possam ensejar acidentes de trabalho e
riscos ergonmicos, dentre outras. A empresa contratada dever ser a responsvel pela
promoo da sade e proteo da integridade do trabalhador no local de trabalho.
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14
DO FUNCIONAMENTO
5.23. A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio
preestabelecido.
5.24. As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o expediente
normal da empresa e em local apropriado.
5.25. As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes com
encaminhamento de cpias para todos os membros.
*Grupos
QUADRO I
Dimensionamento de CIPA
C-6
N de Empregados
no Estabelecimento
N de Membros da
CIPA
0
a
19
20 30 51
a a a
29 50 80
81
a
100
101
a
120
121
a
140
141
a
300
Acima de 10.000
para cada grupo
de 2.500
acrescentar
Efetivos
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Suplentes
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C-6 MADEIRA
CNAE 16.10-2; 16.21-8; 16.22-6; 16.23-4; 16.29-3; 31.01-2
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ATENO :
A princpio, os ambientes de trabalho no deveriam oferecer riscos aos empregados.
Quando isso ocorre e medidas de proteo coletiva no so possveis no momento
necessrio o uso dos EPIs, os quais somente devero ser disponibilizados caso no haja,
ainda, controle efetivo dos riscos inerentes ao ambiente de trabalho. Os EPIs fornecidos gratuitamente aos empregados; logo, no podem ser descontados em seu salrio e
devem ser substitudos sempre que necessrio. A relao dos EPIs adequados a cada
funo, deve constar do PPRA da empresa, em razo dos riscos aos quais cada uma est
submetida.
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PCMSO
A NR-07 estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO,
com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores.
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NR 8 EDIFICAES
Figura 1
Figura 2
19
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10.2.4. Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Pronturio de Instalaes Eltricas, contendo, alm do disposto
no subitem 10.2.3, no mnimo:
22
23
ATENO :
Art. 390 da CLT diz: Ao empregador vedado empregar a mulher em servio que demande
o emprego de fora muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho contnuo, ou 25
(vinte e cinco) quilos para o trabalho ocasional.
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SISTEMAS DE SEGURANA
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12.63. A parada de emergncia deve exigir rearme, ou reset manual, a ser realizado somente aps a correo do evento que motivou o acionamento da parada
de emergncia.
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SINALIZAO
PERIGO DE CORTE
PERIGO DE ESMAGAMENTO
12.116. As mquinas e equipamentos, bem como as instalaes em que se encontram, devem possuir sinalizao de segurana para advertir os trabalhadores
e terceiros sobre os riscos a que esto expostos, as instrues de operao e
manuteno e outras informaes necessrias para garantir a integridade fsica
e a sade dos trabalhadores.
12.117. A sinalizao de segurana deve:
MANUAIS
12.125. As mquinas e equipamentos devem possuir manual de instrues
fornecido pelo fabricante ou importador, com informaes relativas segurana
em todas as fases de utilizao.
12.126. Quando inexistente ou extraviado, o manual de mquinas ou equipamentos
que apresentem riscos deve ser reconstitudo pelo empregador, sob a
responsabilidade de profissional legalmente habilitado.
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CAPACITAO
12.135. A operao, manuteno, inspeo e demais intervenes em mquinas
e equipamentos devem ser realizadas por trabalhadores habilitados, qualificados, capacitados ou autorizados para este fim.
12.136. Os trabalhadores envolvidos na operao, manuteno, inspeo e demais intervenes em mquinas e equipamentos devem receber capacitao
providenciada pelo empregador e compatvel com suas funes, que aborde os
riscos a que esto expostos e as medidas de proteo existentes e necessrias,
nos termos desta Norma, para a preveno de acidentes e doenas.
12.137. Os operadores de mquinas e equipamentos devem ser maiores de dezoito anos, salvo na condio de aprendiz, nos termos da legislao vigente.
12.138. A capacitao deve:
a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a sua funo;
b) ser realizada pelo empregador, sem nus para o trabalhador;
c) ter carga horria mnima que garanta aos trabalhadores executarem suas
atividades com segurana, sendo distribuda em no mximo oito horas dirias
e realizada durante o horrio normal de trabalho;
d) ter contedo programtico conforme o estabelecido no Anexo II desta
Norma;
e) ser ministrada por trabalhadores ou profissionais qualificados para este fim,
com superviso de profissional legalmente habilitado que se responsabilizar
pela adequao do contedo, forma, carga horria, qualificao dos instrutores e avaliao dos capacitados.
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12.147. O curso de capacitao para operadores de mquinas injetoras deve possuir carga horria mnima de oito horas por tipo de mquina citada no Anexo IX
desta Norma.
12.147.1. O curso de capacitao deve ser especfico para o tipo de mquina em
que o operador ir exercer suas funes.
Planta baixa
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Descrio
Serra de
Fita
Mquina
para
corte de
madeira
Marca
Modelo
Ano de
fabricao
Capacidade
Origem
Posio
na planta
Sistemas de Segurana
existente
Reco
reco
F15000
2012
Madeira at
300mm
Brasil
P1
Botoeira de
intertravamento
das portas
Botoeira de reset
e restart
Aspirador de p
Inventrio de mquinas e equipamento NR 12 (Itens 12.153; 12.39) Portaria N 197 de Dez 2010
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Posio na planta
P1
34
Prazo:
Meses
Dias
jan/14
15
30
fev/14
45
60
mar/14
75
90
abr/14
105
120
mai/14
135
150
jun/14
165
180 Responsvel
Recomendaes
Serra de Fita
Instalar o boto de
emergncia na
mquina
Realizar treinamento
de capacitao sobre
o uso correto da
mquina aps as
modificaes.
Solicitar o manual de
operao da mquina
P2
A
B
C
D
E
F
G
Serra circular
Joo
x
x
Joo
Joo
PLAINA:
SERRA CIRCULAR:
SERRA DE FITA:
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LIXADEIRA HORIZONTAL
SERRA CIRCULAR
DESENGROSSADEIRA
DESENGROSSADEIRA
36
ESMERIL
Mquina de corte MDF uma mquina muito boa, com vrios dispositivos de
segurana, porm tem um ponto de ateno. Aps ser desligada ou dado o comando para o disco estacionar na lateral, pode-se abrir a tampa. Verificou-se
que, por causa da inrcia, o disco continua rodando normalmente por uns 20 segundos gerando um grande risco de acidente. S poderia ser liberada a abertura
da tampa aps o disco parar por completo.
IMPORTANTE :
Para definir qual categoria de segurana ser requerida para cada mquina/
equipamento, necessrio fazer a anlise de risco, (Apreciao do Risco).
A anlise deve ser feita por um profissional legalmente habilitado.
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SINALIZAO
As inscries das mquinas e equipamentos devem ser escritas na lngua portuguesa Brasil e legveis.
ELETRICIDADE
RISCO DE QUEDA
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SERRA CIRCULAR
Utilizada preferencialmente para efetuar cortes longitudinais em tbuas e madeiras em geral.
40
COIFA PROTETORA
41
CUTELO DIVISOR
Toda vez que o disco de serra for substitudo por outro de dimenses diferentes,
o cutelo divisor tambm dever ser trocado. Sua altura deve corresponder pelo
menos altura mxima que a serra possa ficar acima da mesa da mquina. O
cutelo deve possuir as arestas bisotadas, mas no cortantes, na parte frontal, e
ser arredondado na extremidade superior. Deve estar fixado na estrutura da mquina e possuir regulagem no sentido horizontal e vertical. A folga entre o cutelo
divisor e o disco da serra deve ser de no mnimo 3 mm e no mximo 8 mm.
Folga do cutelo em
relao ao disco da Serra
42
MODELO DE UM EMPURRADOR
43
Recomendaes de Segurana:
44
Utilizando o dispositivo de segurana, a mo do operador que efetua a presso sobre a madeira contra o eixo porta-facas estar protegida, mesmo em um eventual
retrocesso da madeira.
45
Recomendaes:
Figura: fonte Manual de Segurana e Sade no Trabalho
(Indstria Moveleira) SESI/SP
Verificar constantemente o
estado geral do eixo porta-facas.
Observar o balanceamento do
eixo, principalmente quando
da afiao ou substituio das
facas.
Quando efetuar manuteno nas
facas, reapertar os seus calos
pressores aps alguns dias de
trabalho.
Manter o mancal do eixo sempre
lubrificado.
47
TUPIA Utilizada para fazer rebaixos, molduras, perfis e canais nas peas
48
Recomendaes:
Outra consequncia
o arremesso brutal da
pea no ambiente de
trabalho. A profundidade de corte tambm
um grave fator de risco,
pois a ferramenta, quando no suporta remover
todo o material resultante da usinagem, tende a
rejeitar a pea e expuls-la com violncia.
49
Recomendaes:
50
Recomendaes:
O esmeril deve possuir:
INTRODUO
A palavra ergonomia detm um abrangente conceito quando se busca compreend-la pelos diversos estudiosos. Um conceito didtico amplamente divulgado
que a ergonomia uma disciplina cientfica relacionada ao entendimento das
interaes entre seres humanos e outros elementos ou sistemas, e aplicao
de teorias, princpios, dados e mtodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar
humano e o desempenho global do sistema.
Contudo, pode-se dizer que a ergonomia uma cincia que busca o conforto,
bem-estar e a sade do trabalhador e, em consequncia, o incremento produtivo.
Assim sendo, no incio da NR-17, o Ministrio do Trabalho e Emprego MTE
descreve de forma geral, o embasado objetivo da ergonomia, normatizando-a
em busca da respectiva aplicao j no item introdutrio:
52
algumas sejam comuns a todo o processo, exigem-se posturas de trabalho tambm diferenciadas.
Para exemplificar a relao da postura com as caractersticas da atividade, de
acordo com a Nota Tcnica NT 060/2001 do Ministrio do Trabalho e Emprego,
a postura em p justificada quando a tarefa exige deslocamentos contnuos,
manipulao de cargas com peso maior ou igual a 4,5 kg, alcances amplos frequentes (para cima, para frente ou para baixo), operaes frequentes em vrios
locais de trabalho fisicamente separados ou aplicao de foras para baixo.
Mostraremos alguns aspectos especficos dos setores moveleiros e artefatos
de madeira que possibilitam contribuir na interpretao das exigncias normativas da ergonomia, inerentes postura e posto de trabalho. Uma forma prtica
de esclarecer a aplicao de alguns itens importante da NR-17 (Itens comumente notificados pelo MTE, segundo dados do CNI em diversos segmentos da indstria).
54
55
56
57
* Observar as questes: salrio e as determinaes do PPRA, PCMSO e compatibilidade com a funo a exercer.
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Assim sendo, ficam evidentes que os fatores que determinam a melhor postura
a ser adotada em determinado posto de trabalho so as caractersticas da atividade exercida. Portanto, antes de discutir a postura de trabalho, h de se caracterizar os componentes da atividade e suas necessidades. A consultoria de um
especialista em ergonomia faz-se necessria para a orientao e entendimento
da empresa no cumprimento dos demais itens da NR-17.
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Figura 10 - Costura
O posto do trabalhador pode se tornar adequado para a
atividade tanto esttica em p quanto assentada, caso a
mesa seja elevada e o assento regulvel e compatvel com
o conjunto. Porm, no ambiente adequado, quando falta
uma orientao relativa a variao postural (sentada para
em p), faz com que as adequaes do posto no sejam
exploradas pelo trabalhador. Dessa forma, perde-se a eficcia da norma, mesmo havendo cadeira adequada para
o trabalhador.
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11
61
12
13
Figura 11, 12 e 13 - Setor da filetao
Em setor adaptado com roletes nas bancadas baixas, prximo da operao das mquinas (minimizando o
deslocamento de carga).
Os trabalhadores executam as atividades em p de forma esttica para os membros inferiores. Tal justificativa faz-se pela caracterstica da atividade que exige
alcances amplos e frequentes (para cima, para frente ou para baixo). Portanto,
cadeiras no so exigidas nesses postos, porm o setor dever conter um conjunto de cadeiras adequadas (cadeiras do tipo sala de espera) de fcil acesso,
para que os trabalhadores possam us-las no setor, quando necessitarem, de
acordo com o item 17.3.5 da NR-17.
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DISCUSSO
O item 17.2. diz sobre:
Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.
O fato de a legislao ainda permitir transporte e levantamento de carga com
limites muito elevados, no quer dizer que se deve se ater aos mesmos. Quanto
mais leve for a carga, menor a possibilidade de o trabalhador comprometer sua
sade e, portanto, de no faltar ao trabalho.
O item 17.3.3. diz:
Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos mnimos de conforto: ajuste, borda, entre outras.
Logo, a condio para que o item 17.3.3 seja cumprido, est alm da aquisio
de especficas cadeiras adequadas, ou seja, est no entendimento da atividade
em questo para o efetivo uso, inclusive.
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ALGUMAS RECOMENDAES
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a) altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza da funo exercida;
b) caractersticas de pouca ou nenhuma conformao na base do assento;
c) borda frontal arredondada;
d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteo da regio
lombar.
CONCLUSO
Baseado neste panorama percebeu-se que o entendimento do conceito ergonomia, com a NR-17, o manual de aplicao da NR-17, a Nota Tcnica do MTE NT
060/2001, o envolvimento do trabalhador e o bom senso do empresrio sero os
quesitos fundamentais para solucionar as demandas da ergonomia em questo.
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23.2. Os locais de trabalho devero dispor de sadas, em nmero suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam
abandon-los com rapidez e segurana, em caso de emergncia.
23.3. As aberturas, sadas e vias de passagem devem ser claramente assinaladas
por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direo da sada.
23.4. Nenhuma sada de emergncia dever ser fechada chave ou presa durante a jornada de trabalho.
23.5. As sadas de emergncia podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fcil abertura do interior do estabelecimento.
USO DE EXTINTORES
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Esta etiqueta colada junto ao corpo do extintor e nela marcada, pela empresa responsvel pela manuteno a data da prxima manuteno e testes hidrostticos
At 30/12/2012 AMARELO
De 01/01/2013 a 30/12/2013 VERDE
De 01/01/2014 a 30/12/2014 BRANCO
De 01/01/2015 a 30/12/2015 AZUL
De 01/01/2016 a 30/12/2016 PRETO
De 01/01/2017 a 30/12/2017 LARANJA
De 01/01/2018 a 30/12/2018 PRPURA
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Documento comprobatrio de rea construda no lote / terreno / propriedade, como IPTU e outros documentos oficiais.
Anexo A Termo de Responsabilidade da Circular 06/2011 nos moldes exigidos - (DOC - 26,5 KB).
3. INSTALAR AS MEDIDAS DE SEGURANA CONTRA INCNDIO E PNICO CONFORME DESCRITO NO ANEXO C CARTILHA ORIENTAES DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA PS
Em caso de necessidade, o interessado poder solicitar orientao junto ao
CBMMG.
A edificao poder ser vistoriada para fins de fiscalizao pelo Corpo de Bombeiros a qualquer tempo e caso seja confirmada alterao da situao de risco
de incndio e pnico, a Corporao tomar as medidas previstas em lei, que incluem advertncia, multas e interdio da edificao, alm da invalidao do
Certificado.
Para os casos de alterao da atividade exercida na edificao, os dados devero ser atualizados atravs do stio da Junta Comercial de Minas Gerais.
VALOR: GRATUITO
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24.2. - Vestirios
24.2.1 Em todos os estabelecimentos industriais e naqueles em que a atividade
exija troca de roupas ou seja imposto o uso de uniforme ou guarda-p, haver
local apropriado para vestirio dotado de armrios individuais, observada a separao de sexos.
24.3. - Refeitrios
24.3.15. Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 30 (trinta) at 300 (trezentos) empregados, embora no seja exigido o refeitrio, devero ser asseguradas aos trabalhadores condies suficientes de conforto para a ocasio das
refeies.
24.3.15.1. As condies de conforto de que trata o item 24.3.15 devero preencher
os seguintes requisitos mnimos:
a) local adequado, fora da rea de trabalho;
b) piso lavvel;
c) limpeza, arejamento e boa iluminao;
d) mesas e assentos em nmero correspondente ao de usurios;
e) lavatrios e pias instalados nas proximidades ou no prprio local.
f) fornecimento de gua potvel aos empregados.
g) estufa, fogo ou similar, para aquecer as refeies.
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ATENO :
A existncia de local para refeies obrigatria para qualquer estabelecimento, independente do nmero de empregados. O que varia so as exigncias, que aumentam
medida que o nmero de trabalhadores supera 30 (trinta), devendo ser disponibilizado
alm do j exigido (gua potvel, boa iluminao, arejamento e limpeza), local adequado
fora da rea de trabalho, equipamento para aquecimento das refeies e lavatrio nas
proximidades.
Ainda hoje, empregados ainda consomem gua de torneiras, nos estabelecimentos. Essa
prtica deve ser banida dentro das empresas e disponibilizada gua potvel fresca, por
meio de bebedouros / purificadores de gua e, se utilizados copos, que sejam descartveis ou individuais.
Dotar as instalaes sanitrias de lavatrio provido de material para a limpeza individual
(ex.: sabonete lquido), enxugo ou secagem de mos (ex.: papel-toalha), sendo vedado o
uso de toalhas coletivas.
72
Onde existe troca de roupa ou exigncia do uso de uniforme, dever ser instalado vestirio e os armrios individuais e escaninhos devero se encontrar dentro dos vestirios
para que seja assegurada a separao por sexo.
73
RE F E R NC I A S BIBL IOGR F IC A S
Gerncia de Segurana e Sade no Trabalho. So Paulo: SESI, 2004. 392 p: il. Color; 28
cm. (Coleo Manuais; Indstria Moveleira). Bibliografia: p. 379 390.
Cartilha de ergonomia na indstria caladista: diretrizes para segurana e sade do
trabalhador / ABICALADOS ; FETICVERGS; Ministrio do Trabalho e Emprego. Novo
Hamburgo: Feevale, 2011.
Grin, F. et al. Compreender o trabalho para transform-lo: a prtica da ergonomia. So
Paulo: Edgard Blucher, 2001
Iida, Itiro. Ergonomia Projeto e produo. So Paulo: Asisc, 8 reimpresso, 2002.
Abraho, Julia... et al. Introduo ergonomia: da prtica teoria. So Paulo: Blucher,
2009.
Ministrio do Trabalho e Emprego Fundacentro. Pontos de Verificao Ergonmica. So
Paulo, 2001.
Ministrio do Trabalho e Emprego Manual de Aplicao da Norma Regulamentadora N
17. Braslia, 2002.
Ministrio do Trabalho e Emprego Norma regulamentadora 17 Ergonomia. Braslia,
2007.
Ministrio do Trabalho e Emprego Normas regulamentadoras da portaria 3214/78
Braslia, 1978.
NR.4 - Servios em Eng. de Segurana e Medicina do Trabalho
NR.5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
NR.8 - EPI
NR.7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO
NR.8 - Edificaes
NR.9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais PPRA
NR.10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
NR.12 - Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos
NR.17 - Ergonomia
NR.24 - Proteo contra incndios
NR.24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
74
ESPECIALISTAS:
SESI Servio Social da Indstria
Jos Roberto Batista da Silva Engenheiro de Segurana do Trabalho
Sidney Yazigi Ergonomista / Analista de Sade
75
OUTUBRO 2014
Realizao