Decreto N 313 (319 artculos)

Mendoza, 08 de febrero de 1985.

Publicado: B.O. 27/02/85
Ver adems Decreto N 1237/2001 (B.O. 04/07/2001) Modificatorio
Visto el Expediente N C y E-M-163/85, en el que se eleva el proyecto de reglamentacin del
Estatuto del Docente, de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 133 de la Ley N 4934; y
Considerando:
Que el proyecto de reglamento fue sometido a estudio de Asesora de Gobierno y Fiscala de
Estado;
Que teniendo en cuenta que el citado proyecto luego del examen a que fuera sometido,
determina expresamente los derechos y deberes del personal que se desempea como
docente en todo el territorio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del
Estado Provincia, Municipal o Privados Adscriptos;
Por ello,
El Gobernador de la Provincia
Decreta:
Artculo 1 - Establcese como reglamento destinado a reglar el rgimen de la Ley N 4934, el
que corre agregado de fs. 1 a 129 (fojas uno a ciento veintinueve) y que se considera como
parte integrante de este decreto.
Artculo 2 - Comunquese, publquese, dse al Registro Oficial y archvese.
SANTIAGO FELIPE LLAVER
Hugo Duch
Reglamento de la Ley N 4934 - Estatuto del Docente
Titulo I
Capitulo l
Disposiciones Generales
Artculo 1 - Los derechos y los deberes del personal docente, que se desempea como tal, en
todo el territorio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del Estado
Provincial, Municipal y Privados adscriptos que determina la Ley N 4934 sern ejercidos de
conformidad con la presente reglamentacin.
Artculo 2 - Se considera docente a quien imparte, dirige, supervisa u orienta la educacin
general y la enseanza sistematizada y a quien colabora directamente en estas funciones, en
cualquiera de los establecimientos a que se refiere el artculo 1, y posea el ttulo requerido, con
sujecin a normas pedaggicas dictadas por el Gobierno Escolar y a esta reglamentacin o
realice tareas de apoyo escolar en establecimientos oficiales que tengan a su cuidado menores
en edad escolar.
Artculo 3 - El personal docente adquiere los deberes y derechos establecidos en la Ley N
4934 desde el momento en que se hace cargo de la funcin para la que fue designado.
Comprende las siguientes categoras:
a) Activa: Corresponde a todo el personal que se desempee en las funciones especficas
referidas en el artculo 2 , el personal en uso de licencia o en disponibilidad con goce de
sueldo, a los miembros de las Juntas de Mrito y Disciplina y a los que se desempean tareas
electivas o representativa en Asociaciones Profesionales de Trabajadores de la Educacin, con
personera gremial o en organismos o comisiones oficiales que requieran representacin
sindical.
b) Pasiva: Corresponde al personal en uso de licencia o en disponibilidad sin goce de sueldo; al
que pase a desempear funciones no comprendidas en el artculo 2, al destinado a funciones
auxiliares por prdida de sus condiciones para la docencia activa, al que desempee funciones
polticas electivas o no, regidas por sus respectivas leyes, al aque est cumpliendo servicio
militar y a los docentes suspendidos en virtud de sumarios administrativos y procesos judiciales.

c) Retiro: Corresponde al personal jubilado.

Artculo 4 - Los deberes y los derechos del personal docente se extinguen, salvo el caso del
apartado c) del artculo 3:
a) Por renuncia aceptada, excepto para acogerse al rgimen jubilatorio.
b) Por cesanta.
c) Por exoneracin.
Capitulo II
De los Deberes y Derechos del Docente.
Artculo 5 - Son deberes del personal docente conforme a las disposiciones del Estatuto, sin
perjuicio de los que establezcan las leyes y decretos generales para el personal civil de la
Provincia:
a) Desempear digna, eficaz y lealmente, las funciones inherentes a su cargo.
b) Formar en los alumnos una conciencia nacional de respeto a la Constitucin, a las leyes y a
nuestra tradicin democrtica y republicana, con absoluta prescindencia partidista.
c) Inculcar en los alumnos el amor a todos los pueblos del mundo.
d) Respetar la jurisdiccin tcnica, administrativa y disciplinaria y acatar la va jerrquica, dando
cumplimiento a las directivas o disposiciones que de ellas emanen.
e) Observar una conducta moral, acorde con la funcin educativa y no desempear ninguna
actividad que afecte la dignidad del estado docente.
f) Ampliar su cultura y proponder al perfeccionamiento de su capacidad pedaggica, tcnica y
cientfica.
g) Producir y elevar informe detallado de las investigaciones y estudios realizados, en la forma
en que el Gobierno Escolar lo reglamente cuando haga uso de los derechos reconocidos en los
incisos 1 y 11 del artculo 6.
Artculo 6 - Son derechos del docente, sin perjuicio de los que reconozcan las leyes y los
decretos generales para el personal civil de la Provincia:
a) La estabilidad en el cargo, en el grado jerrquico y en la ubicacin, que slo podrn
modificarse en virtud de resolucin adoptada de acuerdo a las disposiciones de este reglamento
y que brinde al docente la garanta necesaria para ejercer su funcin con la independencia y
dignidad que requiere.
b) El goce de una remuneracin y jubilacin justa, actualizada de acuerdo con las
prescripciones de este Reglamento y de las leyes y decretos que establezcan la forma y el
modo de actualizacin.
c) El derecho al ascenso, al aumento de horas de clases semanales, al traslado y permutas, sin
ms requisitos que sus antecedentes profesionales y los resultado de los concursos
establecidos por este Reglamento para cada nivel y modalidad de la enseanza.
d) El cambio de funciones o de asignaturas, acorde con el grado jerrquico alcanzado sin
merma de la retribucin en caso de disminucin o prdida de aptitudes por causas que no le
sean imputables. Este derecho se adquiere a los diez aos de servicio docente, computadas las
suplencias, y se extingue al alcanzar las condiciones necesarias para obtener la jubilacin
ordinaria.
e) El conocimiento de las vacantes existentes, de los antecedentes de los aspirantes y de las
nminas hechas segn el orden de mrito para los nombramientos, ascensos, aumento de
horas de clases semanales, permutas y traslados.
f) La concentracin de tarea.
g) El ejercicio de su actividad en adecuadas condiciones pedaggicas del local, higiene,
material didctico y nmero de alumnos.
h) El reconocimiento de las necesidades del ncleo familiar.
i) El goce de las vacaciones escolares reglamentarias y de las licencias y los permisos
acordados por la ley de la materia para el personal civil de la Provincia.
j) La libre agremiacin para el estudio de los problemas educativos y la defensa de sus
intereses profesionales.
k) La participacin en el rgimen escolar, en la integracin de las Juntas Calificadoras de
Mritos y de Disciplina conforme a las previsiones de este Reglamento.
l) Seis meses de licencia con goce de haberes en todos sus cargos por cada cinco (5) aos
cumplidos en el ejercicio de la docencia, a fin de realizar estudios de perfeccionamiento, de
acuerdo con la reglamentacin respectiva. Este beneficio tiene carcter acumulativo.
ll) Licencia con goce de haberes cuando obtenga beca de estudio, de hasta un ao de duracin.
Este beneficio es independiente del acordado en el inciso anterior y no podr recaer ms de

una vez en un misma persona. El Gobierno Escolar no podr otorgar ms de diez licencias de
las contempladas en los incisos 1) y 11) durante cada ejercicio financiero.
m) La defensa de sus derechos e intereses legtimos mediante las acciones y los recursos que
este Reglamento o la leyes y decretos establezcan.
n) La asistencia social y su participacin, por eleccin, en el gobierno de la misma.
) El ejercicio de todos los derechos polticos inherentes a su condicin de ciudadano.
o) El reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados durante los perodos lectivos
como suplentes para ser computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y
jubilacin.
Capitulo III
De la ubicacin de los Establecimientos
Artculo 7 - Por su ubicacin y caractersticas los establecimientos se clasifican en:
I - Urbanos: Los establecimientos que estn ubicados en zonas que renan concentradas las
siguientes condiciones mnimas y concurrentes:
1 - Servicios Pblicos:
a) Asitenciales: Hospitales con atencin mdica, servicio integral de internacin y
ciruga de urgencia, las veinticuatro horas. Servicio farmacetico regular.
b) Correos y Telecomunicaciones: Servicio integral y distribucin domiciliaria.
c) Polica: Central o Comisaria Seccional, con guardia permanente.
d) Oficina de Registro Civil:
e) Transportes Pblicos: Servicio permanente y regular, concordante con los horarios
de clase.
f) Servicios Sanitarios: Agua-Potable-corriente, cloacas.
g) Servicios mnimos indispensables: Luz, gas, telfono domiciliario y pblico,
recoleccin de residuos, limpieza de calles, paseos y acequias, alumbrado pblico.
h) Servicio bancario integral-oficial:
2 - Actividad Comercial:
a) Mltiple y diversificada, que satisfaga todos los requerimientos.
b) Hoteles, residenciales y pensiones.
3 - Oportunidades educativas, socioculturales y recreativas:
a) Comisiones vecinales y de fomento.
b) Instituciones educativas, culturales y de bien pblico.
c) Actividades deportivas y recreativas permanentes.
4 - Condiciones Ambientales: Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de
establecimientos industriales y lugares insalubres.
5 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser considerados URBANOS los
establecimientos deben encontrarse dentro de la zona que rena las caractersticas
enunciadas en 1-e); 1-f); 1-g) y 4. Con respecto a las otras caractersticas, debern
encontrarse en un radio de hasta 3 km. de distancia del lugar de presentacin del
respectivo servicio.
II - Suburbanos: Para ser clasificados SUBURBANOS los establecimientos deben
encontrarse en zonas que renan las siguientes caractersticas:
1 - Servicio Pblicos:
a) Seccional con guardia permanente.
b) Transporte Pblicos: Servicios permanentes y regular de transporte, concordantes
con los horarios escolares.
c) Servicios mnimos indispensables: Luz y gas, telfono pblico, agua potablecorriente, alumbrado pblico.
2 - Condiciones Ambientales:
a) Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de establecimientos industriales
peligrosos e insalubres y lugares insalubres.
3 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser clasificados suburbanos, los
establecimientos deben encontrarse en zonas que renen las caractersticas
enunciadas y a 5 km. de distancia de la zona urbana.
III - Rurales: Para ser clasificados RURALES los establecimientops deben
encontrarse en zonas que renan las siguientes caractersticas:
1 - Servicios Pblicos:
a) Polica: Destacamento.
b) Transporte Pblicos: Servicios diarios de transportes que pasen a no ms de
mil (1000) metros de la escuela, coincidente con los horarios escolares.
c) Servicios mnimos indispensables: Agua potable, luz, telfono pblico.

2 - Condiciones Ambientales:
a) Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de establecimientos industriales
peligrosos e insalubres y lugares insalubres.
3 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser clasificados Rurales los
establecimientos deben encontrarse en zonas que renan las caractersticas
enunciadas y estar emplazados a mil (1000) metros del asfalto y encontrarse dentro
de los 15 km. de distancia de centros urbanos.
IV - Desfavorables: Para ser clasificados DESFAVORABLES los establecimientos
deben ubicarse en lugares sin servicio regular de transporte y a 20 km. de los
lugares de prestacin de los servicios asistenciales, policiales, de comunicacin y de
provisin de artculos de primera necesidad.
V - Muy desfavorables: Se clasificarn como MUY DESFAVORABLES los
establecimientos:
a) Que no renan los requisitos mnimos y concurrentes exigidos en las clases I -IIIII - IV.
b) Los ubicados en zonas de fronteras.
c) Los afectados por climas rigurosos.
Artculo 8 - En los casos en que la nica caracterstica que falte para ubicar un
establecimiento en una clase sea: Condiciones Ambientales, se lo clasificar en la
categora inferior, conforme a la escala establecida, tambin se ubicar en la
categora inferior a las escuelas ubicadas en zonas de villas inestables.
Artculo 9 - La clasificacin de los establecimientos escolares por su ubicacin y
caractersticas, deber efectuarse sobre la base del dictamen que cada cuatro (4)
aos producir una Comisin Especial designada a tal efecto, integrada por ocho
(8) docentes en actividad; un (1) Inspector, un (1) Directivo y dos (2) Maestros o
Profesionales designados por el Gobierno Escolar; un (1) Inspector, un (1) Directivo
y dos (2) Maestros o Profesores a propuesta de la o las entidades gremiales
legalmente reconocidas, presididas por los Secretarios Tcnicos de la Direccin
General de Escuelas y de la Direccin de Enseanza Media.
La clasificacin se efectuar en los meses de junio y julio del ao correspondiente.
Cuando se creen establecimientos educacionales el Gobierno Escolar los clasificar
por su ubicacin y caractersticas en la resolucin de creacin de acuerdo con la
presente reglamentacin.
A los efectos del prrafo n-fine del Artculo 8, del Estatuto, la Comisin que deber
emitir dictamen a fin de reclasificar un establecimiento para cuando circunstancias
sobrevinientes as lo exijan, ser la ltima que haya actuado, segn lo establecido
por dicho artculo. La Comisin deber emitir dictamen en un plazo no mayor de
treinta (30) das contados a partir del requerimiento fehaciente de tal dictamen por
parte del Gobierno Escolar, adquiriendo para este solo efecto la Comisin especial el
carcter de permanente.
Capitulo IV
Del Escalafn
Artculo 10 - El escalafn docente queda determinado en los distintos niveles y
modalidades de la enseanza por los grados jerrquicos correspondientes a las
reparticiones tcnicas y a los respectivos establecimientos de enseanza.
Capitulo V
De las Juntas Calificadoras de Mritos
Artculo 11 - Se constituir un organismo permanente para cada nivel que se
denominar Junta Calificadora de Mritos. Estar integrada por cuatro (4)
representantes elegidos por los docentes y por tres (3) miembros designados por
el Gobierno Escolar con la Presidencia de los Secretarios Tcnicos de la Direccin
General de Escuelas y de Direccin de Enseanza Media, quienes slo tendrn
voto en caso de empate.
Artculo 12 - El incumplimiento injustificado de la obligacin de votar en las
elecciones de integrantes de las Juntas Calificadoras de Mritos se computar como
una inasistencia injustificada en el nivel primario y cuatro (4) obligaciones en el nivel

medio.
Artculo 13 - Los miembros electivos de las Juntas Calificadoras de Mritos,
representantes de los docentes, durarn tres aos en sus funciones y no podrn ser
reelectos para el perodo siguiente.
En cada eleccin se elegirn tambin cuatro (4) suplentes, quienes se incorporarn
a las Juntas Calificadoras de Mritos por licencia o vacancia del titular.
Artculo 14 - Los tres (3) miembros restantes sern designados por el Gobierno
Escolar, durarn un ao en sus cargos y podr ser renovada su designacin.
Artculo 15 - Para ser miembro de las Juntas Calificadoras de Mritos se requiere:
a) Revisar en situacin activa.
b) Tener una antigedad no menor de 10 aos efectivos en la docencia.
Artculo 16 - Los miembros titulares de las Juntas Calificadoras de Mritos sern
relevados de prestar servicios en sus cargos, con goce ntegro de haberes y
reconocimiento de antigedad, mientras duren en sus mandatos. Sern
compensados con una remuneracin mensual en concepto de viticos de
setecientos (700) puntos sobre el ndice vigente, en Enseanza primaria y media,
la cual ser cumputable para la determinacin del sueldo anual complementario
y estar sujeta a descuentos previsionales. Continuarn revistando en situacin
activa y no podrn presentarse a concurso ni optar por ningn otro beneficio que
deba acordarse con intervencin de las Juntas Calificadoras de Mritos, salvo
previa renuncia al cargo con treinta (30) das de antelacin.
De la Eleccin y Constitucin
Artculo 17 - La eleccin de los representantes de los docentes en las Juntas
Calificadoras de Mritos se efectuar a simple pluralidad de sufragios
correspondientes tres (3) representates a la mayora y uno (1) a la primera
minora. En el caso de presentarse una lista nica o de que los votos obtenidos por
la primera minora no alcancen al 95% del total de los votos obtenidos por la mayora,
los cuatro (4) se adjudicarn a los candidatos de sta. Se considerar como el total
de votos alcanzados por la mayora el nmero de votos obtenidos por la lista ms
votada.
Artculo 18 - La eleccin de los miembros de las Juntas Calificadoras de Mritos
se har el tlimo da hbil del mes de octubre del ao que corresponda, mediante
voto secreto y obligatorio de los docentes titulares.
Artculo 19 - A los efectos de entender en todo lo relativo al acto eleccionario,
aprobacin de padrones, lista de candidatos, impugnaciones, escrutinio final y
proclamacin de los electos, el Gobierno Escolar designar una Junta Electoral
presidida por el Director de cada nivel de la enseanza e integrada por seis (6)
docentes titulares y seis (6) suplentes que llenen los requisitos del artculo 15 y no
sean candidatos.
Esta Junta se constituir sesenta (60) das antes de la eleccin, fijar los circuitos
electorales y designar inmediatamente las mesas receptoras de votos.
Artculo 20 - Las listas de los candidatos titulares y suplentes sern presentadas a
la Junta Electoral hasta 30 das antes de la eleccin para su aprobacin o rechazo,
pronunciamiento que deber efectuarse dentro de los cinco (5) das subsiguientes al
de su presentacin.
Artculo 21 - Slo podrn ser elegidos los candidatos que figuren en lista oficializada
ante la Junta Electoral y avalada por las firmas del 4% de los docentes inscriptos en
el padrn respectivo.
Artculo 22 - El padrn electoral para eleccin de las Juntas Calificadoras de Mritos
estar formado por todo el personal docente titular en actividad de cada circuito y
ser dado a publicidad cuarenta (40) das antes, por lo menos, del acto eleccionario.

Artculo 23 - Cada departamento ser considerado como circuito electoral.

Artculo 24 - En todos los circuitos electorales se constituir una mesa receptora y
escrutadora de votos, designada por la Junta Electoral, ser presidida por un docente
y dos suplentes que renan las condiciones fijadas en el artculo 15.
Artculo 25 - Pueden actuar como fiscales un representante por cada lista oficializada
por la Junta Electoral. Las mesas receptoras de votos funcionarn de 9 a 17 horas y
adoptarn los recaudos necesarios para asegurar el voto secreoo.
La carta-poder que acredite la designacin del Fiscal tendr por lo menos tres firmas
de los candidatos que figuren en la correspondiente lista aprobada. En caso de
dudas, la mesa receptora de votos podr solicitar que se certifique la autenticidad de
la firma de los poderdantes.
Artculo 26 - A la hora fijada en la convocatoria, las autoridades del comicio
procedern a dar por iniciado el acto, labrndose el acta correspondiente, en la cual
se har constar, asimismo, la presencia de los integrantes de la mesa receptora de
votos y de los fiscales que acrediten la personera. Terminada la eleccin, al expirar
el trmino legal, las autoridades de cada comicio harn el escrutinio de su urna,
labrndose el acta de cierre a continuacin del acta de apertura. Se dejar constancia
del nmero de votos obtenidos por cada candidato y de las impugnaciones que
hubieren y se enviar en el da debidamente cerrada y lacrada toda la documentacin
a la Junta Electoral. Los Fiscales asistentes al acto podrn tambin firmar tanto el
acta de apertura como la de cierre.
Artculo 27 - La Junta Electoral har el escrutinio final dentro de los diez (10) das
posteriores al de la eleccin, proclamar los miembros electos y elevar al Gobierno
Escolar las nminas de los mismos, a los efectos que se le extiendan los
nombramientos respectivos.
Funciones de las Juntas Calificadoras de Mritos
Artculo 28 - Para la consideracin y estudio del legajo de actualizacin del personal
de cada nivel y modalidad de la enseanza se incorporar:
a) A las Juntas Calificadoras del Nivel Primario: el Inspector Tcnico Escolar de la
especialidad, el cual tendr voz pero no voto.
b) A la Junta Calificacora de Mritos del Nivel Medio: un jurado integrado por cinco
(5) docentes de cada rea, quienes tendrn voz pero no voto y debern ser elegidos
por el Gobierno Escolar, quienes se regirn por las disposiciones especficas
contendidas en este Reglamento en el Captulo V de las Juntas, excepto lo
preceptuado por el artculo 16.
Artculo 29 - Las Juntas Calificadoras de Mritos tendrn a su cargo:
a) Estudiar y custodiar los legajos y antecedentes de todo el personal y su
clasificacin general por orden de mritos, de acuerdo con las normas establecidas
en la reglamentacin de los captulos referentes a: Calificacin y Ascensos del
personal docentes en los respectivos niveles y modalidades de la enseanza.
Por ello deber recibir, ordenar y acumular datos y antecedentes; recabar
directamente de los distintos establecimientos y organismos dependientes del
Gobierno Escolar todos los elementos de juicio que estime conveniente y recurrir
al asesoramiento especializado de tcnicos de notoria capacidad en la materia
respectiva, si lo considera oportuno.
b) Formular por orden de mritos las nminas de aspirantes a ingresar y suplencias
de acuerdo con las disposiciones de esta reglamentacin.
c) Dictaminar en los pedidos de permutas, traslados, reincoporaciones y
acrecentamiento de horas ctedra.
d) Considerar las peticiones de permanencia en actividad, segn provean las leyes
de jubilaciones.
e) Pronunciarse en la solicitud de becas y su postergacin, teniendo en cuenta los
intereses escolares.
f) Dictar su Reglamento Interno funcional.
Artculo 30 - En caso de disconformidad con las resoluciones de las Juntas

Calificadoras de Mritos, el docente podr interponer recurso de reposicin ante

las mismas y de apelacin en subsidio dentro de los 10 (diez) das de notificado
ante la Direccin General de Escuelas o Direccin de Educacin Media, segn
corresponda, quienes resolvern en definitiva en el plazo establecido en el
artculo 53 del Estatuto.
Artculo 31 - Las Juntas Calificadoras de Mritos darn la ms amplia publicidad
a las listas, por orden de mritos, de aspirantes a ingresos, acrecentamiento de
horas ctedra, concentracin de tareas y a los ascensos, traslados y permutas, las
cuales debern ser difundidas por medio de circulares y/o de la prensa y por
cualquier otro medio que resulte conveniente.
CAPITULO VI
De la Carrera Docente
Artculo 32 - El ingreso en la carrera docente se har por el cargo de menor
jerarqua del escalafn respectivo.
CAPITULO VII
Del Ingreso a la Docencia
Artculo 33 - Para ingresar en la docencia el aspirante deber reunir las siguientes
condiciones generales y concurrentes:
a) Ser argentino nativo, por opcin o naturalizado y dominar el idioma castellano.
b) Poseer capacidad fsica y psquica, buena salud y conducta moral. La buena
salud fsica y psquica ser certificado por la institucin que corresponda.
c) Poseer los ttulos docentes establecidos y registrados en la Reparticin Escolar.
d) Inscribirse como aspirante a ingreso y someterse a los concursos que establece
el Estatuto.
e) Poseer ttulo afn con la especialidad respectiva, en su caso, cuando se trate de
proveer asignaturas o cargos tcnico-profesionales de actividades prcticas de
gabinete, laboratorios, plantas industriales en establecimientos de enseanza, y/o
certificado de capacitacin profesional para maestros de taller en los establecimientos
en que se imparta enseanza profesional de mujeres, industrial, comercial y oficios.
f) En la enseanza superior, poseer los ttulos y antecedentes que se establezcan
para cada asignatura o cargo en particular.
Artculo 34 - Podr excepcionalmente ingresarse en la docencia con certificado de
capacitacin profesional afn con la materia y contenido cultural y tcnico de la
asignatura:
a) Cuando no exista para determinada asignatura o cargo, ttulo habilitante en las
condiciones previstas en el artculo 16 de la Ley que se reglamenta.
b) Cuando no se presenten concursantes en las condiciones establecidas para la
provisin del respectivo cargo.
Artculo 35 - En lo sucesivo no se concedern autorizaciones, habilitaciones ni
capacitaciones para el ejercicio de la enseanza pre-primaria, primaria, secundaria
y superior, en sus diferentes modalidades de aquellas asignaturas y cargos para los
cuales existan ttulos habilitantes, segn prev el artculo 16 del Estatuto.
Artculo 36 - No se reconocern equivalencias de ttulos otorgados por institutos
provinciales o provenientes de otros pases, sino en cumplimiento de leyes o tratados
que las autoricen expresamente.
Artculo 37 - A los efectos de su inscripcin los aspirantes slo podrn hacerlo en el
caso de poseer ttulos docentes o habilitantes. Cuando para cubrir determinadas
vacantes se carezca de candidato que posea dichos ttulos, las Juntas Calificadoras
de Mritos llamarn a concurso a los aspirantes con ttulos supletorios.
CAPITULO VIII
De las Designaciones
Artculo 38 - Las designaciones del personal docente titular se harn cuando se

produzcan las vacantes.

Estas designaciones se efectuarn una vez resuelto el destino de las vacantes de
acuerdo con el Captulo XV.
Artculo 39 - El personal docente suplente ser designado dentro de los (5) das de
producida la vacante.
CAPITULO IX
De la Estabilidad
Artculo 40 - El personal docente comprendido en el presente Reglamento tendr
derecho a la estabilidad en el cargo, en los trminos establecido en el Captulo IX,
artculo 22 de la Ley; mientras dure su buena conducta y conserve las condiciones
morales, la eficiencia docente y la capacidad fsica y psquica inherentes para el
desempeo de las funciones que tenga asignadas.
No podr ser separado del cargo ni disminuido en su grado jerrquico, ni suspendido
por ms de cinco (5) das, sin resolucin recada en sumario instruido de acuerdo
con las normas establecidas en el Captulo XVII
Artculo 41 - Cuando por razones de cambio de plan de estudios o clausura de
escuelas, cursos, divisiones o secciones de grado, sean suprimidas asignaturas o
cargos docentes y los titulares deban quedar en disponibilidad, sta ser con goce
de sueldo por el trmino de un ao. La Superioridad proceder a darles nuevo
destino con intervencin de las respectivas Juntas Calificadoras de Mritos, la cual
tendr en cuenta sus ttulos de especialidad docente o tcnico-profesional y el turno
en que se desempe antes de proveer las vacantes a que se refiere el Captulo XV.
a) En el mismo establecimiento o en otro de la misma localidad, la no aceptacin
originar la baja automtica del agente.
b) En otra localidad, previo consentimiento del interesado.
La disconformidad debidamente fundada a juicio de las Juntas Calificadoras de
Mritos, otorga al docente el derecho a permanecer hasta un ao calendario, en
disponibilidad activa con goce de sueldo y otro ao en disponibilidad sin goce de
sueldo, cumplido los cuales se considerar cesante en el cargo. Durante estos dos
aos tendr prioridad para ocupar las vacantes que se produzcan en la zona, las
que les sern ofrecidas en los cinco primeros das hbiles del mes por las Juntas
Calificadoras.
La disconformidad no fundada originar la baja automtica del agente a partir de la
notificacin.
El personal suplente cesar automticamente al finalizar las tareas correspondientes
a cada curso escolar segn lo establezcan las reglamentaciones referentes al
calendario escolar o al hacerse cargo de sus funciones el titular.
Tendr derecho a vacaciones pagas de uno por cada tres das trabajados en forma
contnua o discontinua.
Esta remuneracin se liquidar mensualmente, debiendo computarse las
bonificaciones por: Antigedad, Funcin diferenciada, Ubicacin Escuela de Frontera,
Escuela Albergue y Escuela Hogar "Carlos Mara Biedma" asi mismo sern
computables para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a
aportes previsionales y asistenciales.
CAPITULO X
De la Calificacin del Personal Docente
Artculo 42 - De cada docente titular o suplente hasta el cargo de Inspector Tcnico
de Regin el superior jerrquico inmediato llevar un cuaderno de actuacin
profesional debidamente fechado foliado y rubricado por aquel y de todos los
elementos y antecedentes tiles para la calificacin a juicio del superior jerrquico
o agregados a pedido del interesado. En el cuaderno de actuacin se asentar la
informacin necesaria para la calificacin del docente de modo que refleje en la forma
ms completa posible sus condiciones personales y profesionales, as como tambin
el valor de la obra realizada durante el ao. Todas las constancias sern
fundamentadas y objetivas, el interesado se notificar de ellas dentro de los 10 das
de producida.

Artculo 43 - Todos los docentes tendrn derecho a conocer la documentacin que

figure en el legajo, a impugnarla y a requerir que se la complete si advierten omisin.
Las impugnaciones sern interpuestas con carcter de recurso de reposicin con el
de apelacin en subsidio ante las Juntas Calificadoras de Mritos dentro de los diez
(10) das de la respectiva notificacin. La Resolucin definitiva ser includa en el
legajo profesional. El fallo es inapelable.
Artculo 44 - La calificacin ser anual. Apreciar las condiciones y aptitudes del
docente, se basar en las constancias objetivas del cuaderno de actuacin y se
ajustar a una escala de valoracin cualitativa y cuantitativa.
Artculo 45 - De la hoja del concepto profesional del docente se confeccionarn dos
ejemplares, los cuales se distribuirn del siguente modo: uno para el interesado y otro
se agregar a su legajo personal. Dicho concepto quedar registrado en el libro de
actas habilitado a tal efecto en el respectivo establecimiento.
CAPITULO XI
Del Perfeccionamiento Docente
Artculo 46 - Las autoridades escolares estimularn y facilitarn la superacin
tcnica y profesional del personal docente en ejercicio mediante cursos de
perfeccionamiento y becas de estudios o investigaciones en el pas y en el extranjero,
sin perjuicio de establecer institutos de especializacin docente que capaciten para la
enseanza general, especial y diferenciada.
Artculo 47 - Los cursos de perfeccionamiento implementados por el Gobierno
Escolar se dictarn en la Capital y localidades del interior de la Provincia, segn las
necesidades y conveniencias escolares, de acuerdo con el plan general establecido
para el Perfeccionamiento Docente y las disposiciones ulteriores que se dictaren al
respecto.
Artculo 48 - La aprobacin de estos cursos ser antecedente calificable
numricamente para los ascensos. El Gobierno Escolar, previo asesoramiento de las
Juntas Calificadoras de Mritos, resolver los puntos que corresponda adjudicar en
cada caso.
Artculo 49 - El Gobierno Escolar resolver sobre el relevo parcial o total de los
docentes en sus funciones especficas a los fines de que puedan cumplir con sus
obligaciones en los cursos regulares que se establezcan.
Artculo 50 - El otorgamiento de becas para realizar estudios a investigaciones en el
pas y en el extranjero se har en todos los casos previo dictamen de las Juntas
Calificadoras de Mritos.
CAPITULO XII
De los Ascensos
Artculo 51 - Los ascensos sern por grados dentro de una sola jerarqua, en cada
nivel y modalidad de la enseanza.
Artculo 52 - Los ascensos a los grados jerrquicos de vicedirector e Inspector
Tcnico Seccional y de materias especiales se harn por concursos de mritos,
antecedentes y oposicin, de acuerdo con lo establecido en los Captulos XXI y
XXV de esta Reglamentacin.
Artculo 53 - El personal docente tendr derecho a los ascensos sealados en este
Captulo siempre que:
a) Reviste en la situacin del servicio activo.
b) Posea la antigedad mnima que requiera para el concurso al que se presente.
c) Haya merecido concepto no inferior a muy bueno en los ltimos dos (2) aos de
ejercicio de la docencia.
d) Rena las dems condiciones exigidas para la provisin de la vacante a que
aspire.

No regirn los apartados b) y d) cuando por ausencia de concursantes sea

declarada desierta la provisin del respectivo cargo. La vacante ser provista
con el aspirante que tenga mejores condiciones de mritos y antecedentes.
Artculo 54 - Las Juntas Calificadoras de Mritos confeccionarn las listas por orden
de mritos y/o decisiones de los jurados respectivos.
CAPITULO XIII
De las Permutas y Traslados
Artculo 55 - Se entiende por permuta el cambio de destino en el cargo de igual
grado jerrquico y denominacin entre dos (2) miembros del personal.
En los casos de cargos de igual grado jerrquico y distinta denominacin se
reglamentarn las equivalencias, a los efectos de las permutas y traslados. Las
permutas se resolvern con la intervencin de las Juntas Calificadoras de Mritos.
El personal docente en situacin activa tiene derecho a solicitar permuta de sus
respectivos cargos, lo cual podr hacerse efectiva en cualquier poca, excepto en
los dos ltimos meses del curso escolar.
Artculo 56 - Ningn docente podr solicitar su jubilacin hasta pasados dos (2)
aos calendario de haber hecho efectiva la permuta, con desempeo activo en el
cargo.
Artculo 57 - No se dar curso al pedido de permutas en los siguientes casos:
Si alguno de los solicitantes:
a) Tiene en trmite su jubilacin ordinaria o extraordinaria.
b) Si se encuentra bajo sumario o investigacin.
c) Si se encuentra comprendido en los alcances del artculo 3 inciso b).
Artculo 58 - Slo podrn dejarse sin efecto los pedidos de permutas si los
interesados prestan su conformidad al respecto, siempre que no se hubiere emitido
la Resolucin al respecto.
Artculo 59 - El personal que haya obtenido su traslado por permuta deber
permanecer dos (2) aos como mnimo, en su nuevo destino para tener derecho a
nueva permuta o traslado. Cuando el personal se desempee en escuelas de
ubicacin rural, desfarorable o muy desfavorable podr solicitar nuevo destino al
cumplir un (1) ao de actuacin.
Artculo 60 - Las solicitudes de permuta se ajustarn al siguiente trmite:
a) La permuta podr solicitarse en cualquier poca del ao.
b) La solicitud conjunta de los interesados se presentar por la va jerrquica
reglamentaria, indistintamente a uno de los establecimientos o dependencias en
donde preste servicios.
c) En la solicitud se determinarn las causas del pedido y se considerarn los
antecedentes personales y profesionales de los interesados (edad, nacionalidad de
origen, antigedad en la profesin y en la escuela o dependencia, medidas de
estmulo y disciplinarias).
d) Los Directores de las escuelas y los Jefes de dependencias intervendrn en el
trmite, produciendo el informe correspondiente y expidindose sobre la exactitud
de los datos consignados.
Artculo 61 - Los pedidos de permuta, previo dictamen de las Juntas Calificadoras
de Mritos, sern resueltos por el Gobierno Escolar.
Traslados
Artculo 62 - El personal docente y auxiliar tendr derecho a solicitar traslado
despus de dos aos continuados de actuacin en la misma escuela o localidad.
El personal directivo y de inspeccin podr ejercitar este derecho mediante concurso
de mritos y antecedentes. En todos los casos el solicitante deber estar
comprendido en la situacin del artculo 3 inciso a) de la Ley N 4934.

Artculo 63 - El personal docente que se haya desempeado durante un ao en

escuelas de ubicacin muy desfavorable, desfavorable o rural, tendr prioridad, por
orden de antigedad, para su traslado a escuelas de mejor ubicacin.
Artculo 64 - El personal con ttulo supletorio, slo tendr derecho a traslado a
escuelas de ubicacin ms favorable despus de diez aos de servicios o de cinco
aos desde la ltima vez que haya acumulado un cargo, siempre que su concepto
no sea inferior a Muy Bueno.
Artculo 65 - Los traslados se acordarn a solicitud de los interesados por las
siguientes causas: necesidad del ncleo familiar, razones de salud, educacin de
los hijos, atencin de padres ancianos, concentracin de tareas en el mismo
establecimiento y otras causas debidamente fundadas a juicio de las Juntas
Calificadoras de Mritos.
Artculo 66 - Se podr solicitar traslado a cinco escuelas o localidades, indicndolas
por orden de preferencia.
Artculo 67 - Las solicitudes de traslado podrn ser presentadas en cualquier
poca del ao y tendrn carcter de declaracin jurada.
La consignacin de datos falsos o invocacin de causales inexistentes significar
la anulacin del pedido o la cancelacin del traslado y se girarn las actuaciones a
Junta de Disciplina.
Artculo 68 - Las solicitudes de traslado para docentes consignarn los siguientes
datos:
1) Nombre y Apeliido.
2) Ttulos docentes.
3) Escuela y localidad en que presta servicios.
4) Ubicacin de la Escuela.
5) Escuelas y localidades a las que solicita traslado, asignatura, nmero de horas,
curso.
6) Causas por las que lo solicita.
7) Antigedad en la docencia.
8) Concepto de los ltimos cinco aos.
Artculo 69 - Los traslados en los grados jerrquicos se harn por concursos de
mritos y antecedentes de acuerdo a lo establecido por esta Reglamentacin.
Artculo 70 - Todas las solicitudes debern seguir la va juerrquica y el superior
inmediato, informar el pedido agregando todo otro antecedente que juzgue
necesario. Dentro de las 48 horas aquellas sern elevadas a la Inspeccin Tcnica
correspondiente, la cual las har llegar a las Juntas Calificadoras de Mrito
respectivas en el plazo de cinco das de receptadas.
Artculo 71 - La Junta Calificadora de Mritos adoptar las providencias necesarias
para que en cada jurisdiccin se tenga el nmero de vacantes afectadas a traslados
y reincorporaciones, con la antelacin necesaria para poder establecer el nmero de
las mismas para nombramientos y ascensos o grados jerrquicos conforme al
Captulo IV del Estatuto.
Artculo 72 - La Junta Calificadora de Mritos arbitrar las medidas necesarias para
que todos los traslados sean resueltos en el mes de enero de cada ao. En el caso
de que la solicitud de tralado formulada dentro del trmino reglamentario no hubiera
sido satisfecha por falta de vacante, el pedido se considerar anulado.
Artculo 73 - Ningn docente a quien se le conceda traslado podr abandonar el
servicio sin orden expresa emanada del Gobierno Escolar. Al docente que deje de
prestar servicios por esta circunstancia no se le reconocer derecho a sueldos y la
persistencia se juzgar como abandono injustificado del servicio.
Artculo 74 - Los traslados podrn ser dispuestos a propuesta de los organismos
tcnicos: Cuando los servicios del personal sean innecesarios en la escuela donde

desempee funciones, en tal caso ser trasladado el docente de menor antigedad

en la docencia, siempre que otro no lo solicite. El docente afectado ser trasladado
a una escuela de similar ubicacin, con su consentimiento. Dicho traslado ser
propuesto por la Inspeccin General, previa intervencin de la Junta Calificadora. En
caso que la reubicacin del personal no pudiera efectivizarse por no contar con
escuela de similar ubicacin se aplicarn las disposiciones relativas a la
disponibilidad prevista en el Captulo IX
Artculo 75 - El traslado de uno de los cnyuges, si ambos son docentes, acordar
prioridad al otro para su traslado a la misma localidad.
CAPITULO XIV
De las Reincorporaciones
Artculo 76 - El docente que haya dejado de prestar servicios, siempre que su retiro
no hubiere afectado sus aptitudes profesionales, podr ser reincorporado, con la
condicin de haber ejercido por lo menos tres aos, dos de los cuales sern en
carcter de titular, concepto promedio no inferior a "Muy Buenos" y siempre que
conserve las condiciones psico-fsicas, morales e intelectuales inherentes a la funcin
a que aspire.
Artculo 77 - El docente que solicite su reintegro deber hacerlo ante el Gobierno
Escolar y acreditar sus condiciones fsicas y psquicas con certificado mdico
expedido por la autoridad competente.
Articulo 78 - Las reincorporaciones slo podrn ser tramitadas y resueltas durante los
Primeros seis meses del ao, tomando la debida intervencin las Juntas Calificadoras
de Mritos.
Artculo 79 - El docente reincorporado lo ser en el mismo grado jerrquico en que
revistaba en el momento de cesar en sus funciones y en la jurisdiccin en que dej
de prestar servicios.
Artculo 80 - La reincorporacin se efectuar sobre el 15% de las vacantes para
ingreso.
Artculo 81 - Para considerar dichas reincorporaciones se tendr en cuenta el motivo
de alejamiento en el siguiente orden:
1) Renuncia
70%
2) Cesanta
20%
3) Exoneracin 10%
Solamente se podrn considerar las reincorporaciones por:
a) Cesanta a los tres (3) aos.
b) Exoneracin a los diez (10) aos.
Artculo 82 - Si el nmero de vacante no permite la aplicacin de los porcentajes
establecidos en forma exacta, el excedente se aplicar para el tem 1) Renuncia.
Todas las vacantes no cubiertas pasarn automticamente a ingreso.,
CAPITULO XV
Destino de las Vacantes
Artculo 83 - Las vacantes que se produjeren sern cubiertas contemplando el
siguiente orden:
a) Reincorporaciones desde la disponibilidad.
b) Traslados por motivos de salud, necesidades del ncleo familiar u otras razones
debidamente fundadas a juicio de la Junta Calificadora de Mritos.
c) Traslados para concetracin de tareas en el mismo establecimiento.e) En los cargos iniciales de cada escalafn para el ingreso en la docencia y
acumulacin de cargos.
f) En los dems casos para ascenso en el orden jerrquico.
Artculo 84 - Todas las vacantes producidas sern comunicadas a las Juntas

Calificadoras de Mritos a su vez las harn conocer oportunamente al personal

docente, deducidos los porcentajes del artculo 80.
CAPITULO XVI
De las Remuneraciones
Artculo 85 - La retribucin mensual del personal docente en actividad se compone
de:
a) Asignacin por estado docente.
b) Asignacin por cargo u hora ctedra, segn corresponda.
c) Adicional por dedicacin funcional.
d) Adicional por dedicacin exclusiva.
e) Bonificacin por funcin diferenciada.
f) Bonificacin por ubicacin, escuela de frontera, escuelas con albergues y
Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma".
g) Bonificacin por antigedad.
h) Asignaciones familiares.
Denomnase salario real a los efectos jubilatorios a los emolumentos a que se
refieren los incisos a), b), c), d), e) , f) y g).
Artculo 86 - El personal docente en actividad ser remunerado con una asignacin
por estado docente, segn los ndices y modalidades de la enseanza, en caso de
acumulacin de cargos se remunerar en uno solo de ellos. Cuando las asignaciones
sean distintas, se percibir la mayor. Siendo computable para la determinacin del
sueldo anual complementario y estar sujeto a los descuentos y aportes previsionales
y asistenciales.
Artculo 87 - El adicional por dedicacin funcional ser percibido por el personal
docente de inspeccin y directivo, siendo computable para la determinacin del
sueldo anual complementario y estar sujeto a los descuentos y aportes previsionales
y asistenciales.
Artculo 88 - El adicional por dedicacin exclusiva ser percibido por los Secretarios
Tcnicos y el personal de Inspeccin, en todos los niveles y modalidades de la
enseanza, que se desempee con dedicacin exclusiva.
Su otorgamiento est sujeto al siguiente rgimen:
a) No podrn desempearse otras actividades lucrativas ni acumular otros cargos
rentados en el orden Oficial Provincial o Nacional o en establecimientos privados de
enseanza, an cuando estos fueran docentes, debiendo acreditar una prestacin de
servicios mnima semanal de cuarenta y cinco (45) horas.
b)El adicional por dedicacin exclusiva ser computable para la determinacin
del sueldo anual complementario y estar sujeto a descuentos y aportes previsionales
y asistenciales.
c)Para la percepcin de este adicional, el personal deber presentar una
declaracin jurada de cargos y actividades por cuenta propia, del modo como lo
disponga la autoridad jurisdiccional competente. La falsedad de los datos consignados
en la declaracin jurada ser penada con la cesanta del agente previa comprobacin
de los hechos mediante el respectivo sumario.
d)El acogimiento al presente rgimen reviste carcter de obligatorio para el
personal que se incorpore al cuerpo de inspeccin o en funciones de Secretario
Tcnico a partir de la vigencia de la Ley. El personal de Inspeccin que actualmente
no percibe el adicional por dedicacin exclusiva podr optar por el acogimiento al
presente rgimen o por continuar sin la dedicacin exclusiva, debiendo en este caso
acreditar una prestacin de servicios mnima semanal de treinta (30) horas.
Artculo 89 - El personal en actividad, cualquiera sea el grado y categora en que
revista, percibir mensualmente una bonificacin por antigedad de acuerdo con los
porcentajes que se determinan en la siguiente escala:
Al ao de antigedad..............................10%
A los dos aos de antigedad.................15%
A los cinco aos de antigedad.............. 30%
A los siete aos de antigedad............... 40%
A los diez aos de antigedad................ 50%

A los doce aos de antigedad............... 60%

A los quince aos de antigedad............ 70%
A los diecisiete aos de antigedad........ 80%
A los veinte aos de antigedad.............100%
A los veintids aos de antigedad........ 110%
A los veinticuatro o ms aos de antigedad...120%
Los porcentajes sealados se aplicarn sobre el sueldo correspondiente al estado
docente, a la asignacin por cargo u hora ctedra, adicionales por dedicacin
exclusiva y dedicacin funcional con funcin diferenciada y bonificacin especial
Escuela Hogar "Carlos Mara Biedma", bonificacin al personal docente de las
escuelas de frontera, de escuelas albergue y bonificacin por desarraigo.
Es computable para la determinacin del sueldo anual complementario y est sujeta
a descuentos y aportes previsionales y asistenciales.
Se determinar teniendo en cuenta la antigedad total en la docencia y los
porcentajes correspondientes regirn a partir del mes siguiente en que se cumplan
los trminos fijados para cada perodo.
Artculo 90 - Se considerarn acumulables a los efectos de las bonificaciones por
antigedad, todos los servicios no simultneos de carcter docente, conforme con
la definicin del artculo 2, fehacientemente acreditados, prestados en jurisdiccin
Nacional, provincial o municipal, o en establecimientos privados adscriptos a la
enseanza oficial.
Artculo 91 - Las licencias y la disponibilidad con goce de sueldo otorgadas para
perfeccionamiento y por ejercicio de mandato electivo gremial, no interrumpen la
continuidad en el cmputo de los servicios.
Artculo 92 - Los docentes titulares y suplentes que se desempeen en
Establecimientos clasificados segn lo establece el artculo 7 del presente
Reglamento, percibirn bonificaciones para ser aplicadas al sueldo (artculo 37
Inciso f) de la Ley) de acuerdo con la siguiente escala, sin tener en cuenta su
Residencia:
a) Suburbanos
20%
b) Rurales
40%
c) Desfavorables
80%
d) Muy Desfavorable
100%
El personal docente en cambio de funciones percibir esta bonificacin de acuerdo a
su efectiva prestacin de servicios.
Ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar
sujeto a descuento y aportes previsionales.
Artculo 93 - El personal que se desempee al frente directo de alumnos y que por
ingreso a la carrera docente, fuere designado en escuelas ubicadas en zonas urbanas
distantes ms de 100 kilmetros de su domicilio real gozar de una bonificacin del
20% de su sueldo, mientras dure esta circunstancia.
A los efectos previstos en el prrafo anterior el beneficiario deber acreditar su
domicilio, en el acto de ofrecimiento de cargo con:
Certificado de residencia extendido por autoridad policial correspondiente al domicilio
del interesado.
La certificacin deber ser actualizada trimestralmente.
Esta asignacin se denominar bonificacin por desarraigo.
Artculo 94 - Cuando a un mismo cargo o grado jerrquico, correspondan funciones
que exijan determinada especializacin el personal docente percibir las
bonificaciones que se determinan para esa especialidad en el Captulo XLI.
Dicho porcentaje se aplicarn sobre el sueldo por el cargo que desempee.
Ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar
sujeta a descuentos y aportes previsionales y asistenciales.
Artculo 95 - El personal docente que presta servicios en escuelas albergue, de
frontera, en la Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma", percibir la bonificacin
consignada en el Captulo XLI, la que ser computable para la bonificacin por
antigedad y sueldo anual complementario y estar sujeta a aportes previsionales.

Debiendo cumplir treinta y cinco (35) horas semanales como mnimo.

Artculo 96 - El personal docente gozar de las asignaciones familiares en igualdad
de condiciones que el personal civil de la Administracin Pblica Provincial.
Esta bonificacin no forma parte del salario real a los fines jubilatorios.
CAPITULO XVII
De la Disciplina
Artculo 97 - Las faltas del personal docente segn sea su carcter y gravedad,
Sern sancionadas con las siguientes medidas disciplinarias y separativas;
a) Apercibimiento preventivo, sin anotacin en el legajo de actuacin profesional.
b) Apercibimiento con anotacin en el legajo de la actuacin profesional y
Calificacin de concepto.
c) Suspensin hasta cinco (5) das.
d) Suspensin desde seis (6) hasta veintinueve (29) das.
e) Traslados a escuelas de igual o peor ubicacin.
f) Cesanta.
g) Exoneracin.
Artculo 98 - El personal docente no podr ser objeto de medidas disciplinarias sino
por las causas y procedimientos que esta reglamentacin determina.
Artculo 99 - Son causas para aplicar la sancin de apercibimiento preventivo:
a) Negligencia leve en el cumplimiento de sus funciones.
Artculo 100 - Son causas para aplicar la sancin de apercibimiento con anotacin en
el cuaderno de actuacin profesional y calificacin de concepto:
a) Incumplimiento reiterado del horario de trabajo fijado por las leyes y
Reglamentaciones.
b) Dos inasistencias injustificadas en el mes o cuatro obligaciones.
c) Incumplimiento de las obligaciones determinadas en el articulado 5.
Artculo 101 - Son causas para aplicar la sancin: suspensin hasta cinco (5) das.
a) Reiteracin de las faltas que hayan dado lugar a la aplicacin del apercibimiento.
Artculo 102 - Son causas para aplicar la sancin: suspensin desde seis (6)
hasta veintinueve (29) das:
a) Inasistencias injustificadas superiores a dos (2) das y hasta seis(6) contnuas
discontinuas, en los seis (6) meses inmediatamente anteriores.
b) Incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones determinadas en el artculo 5.
Artculo 103 - Son causas para aplicar la sansin : traslados a escuelas de igual o
peor ubicacin:
a) Quebrantamiento de las buenas relaciones entre el personal docente que
trascienda el mbito escolar.
Artculo 104 - Son causas para aplicar la sancin: Cesanta:
a) Inasistencias injustificadas superiores a seis (6) das contnuas o discontnuas,
en los seis (6) meses inmediatamente anteriores.
b) Abandono voluntario y malicioso del servicio sin causa justificada.
c) Incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones determinadas en el
Artculo 5.
d) Delito que no se refiera a la Administracin cuando el hecho sea doloso y por
sus circunstancias afecte el decoro de la funcin o el prestigio de la Administracin.) Falta grave
respecto al Superior en el establecimiento educacional o en actos
de servicio.
Artculo 105 - Son causas para aplicar la sancin: Exoneracin:
a) Delito contra la Administracin.
b) Condena judicial por delito previsto en los artculos 125 a 129 del Cdigo
Penal.
c) Condena judicial por los delitos previstos en el Libro II del Cdigo Penal:

Ttulo VI - Captulos I,II, III y IV.

Ttulos VII, VIII, X, XI.
Ttulo XII - Captulos III y VI.
d) Condena judicial por los delitos previstos en las leyes Nros. 12.331 y 20.771.
Artculo 106 - Las sanciones de que sean objeto los docentes en virtud de la
aplicacin del artculo 48 de la Ley, sern comunicadas por el agente que las aplic
dentro de los quince das, a las Juntas Calificadoras de Mritos a los efectos que
hubiere lugar.
Artculo 107 - Las sanciones aplicadas a los docentes disminuirn los derechos del
Afectado a los ascensos, al aumento de horas de clases semanales, al traslado, a la
Concentracin de tareas, a la participacin en el rgimen escolar, en la Junta
Calificadora de Mritos y en la Junta de Disciplina a la licencia para realizar estudios
de perfeccionamiento y al concurso por becas.
La sancin prescribir a los doce meses de la fecha en que fue resuelta, si no se trata
de una sancin separativa o expulsiva.
Artculo 108 - Las sanciones del artculo 48, podrn ser aplicadas por:
1 - El Superior jerrquico, incisos a) y b).
2 - El Supervisor General, incisos c) y d).
3 - El Director General de Escuelas o Director de Enseanza Media, incisos e), f) y g).
En los dos ltimos supuestos previo dictamen de Junta de Disciplina.
Artculo 109 - El afectado podr interponer recursos de reposicin ante la autoridd
que aplic la sancin y de apelacin ante la Inspeccin competente cuando
correspondiere.
Artculo 110 - Ninguna de las sanciones especificadas en los incisos d, e), f) y g) del
Artculo 48 de la Ley podr ser aplicada sin sumario previo, que asegure al imputado
el derecho de legtima defensa. El incumplimiento de las previsiones que aseguran el
derecho de defensa en el presente artculo, determinar la nulidad insalvable del
sumario instruido.
Artculo 111 - En la sustanciacin de los sumarios que afecten a los agentes
Comprendidos dentro del presente Reglamento se tendrn en cuenta las siguientes
Disposiciones:
a) La autoridad competente resolver la instruccin de sumario de oficio o ante
Denuncia.
b) Las citaciones debern realizarse por cdula de notificacin con copia para el
Imputado.
c) Los plazos se contarn en das hbiles.
d) Se asegurar el ejercicio de legtima defensa.
e) El imputado puede abstenerse de declarar sin que su silencio implique
presuncin de de culpabilidad en su contra.
f) En todas las resoluciones procede el recurso jerrquico que se interpondr en
Trmino de diez (10) das hbiles de notificado.
g) Puede ser asistido, si es su voluntad, por defensor letrado.
Artculo 112 - Los recursos debern interponerse, debidamente fundados, ante el
Superior jerrquico inmediato, dentro de los diez das hbiles a contar desde la
Respectiva notificacin debindose, al interponer el mismo, producir el ofrecimiento
de prueba que haga al derecho del recurrente, por escrito. En la alzada, podr
mejorarse el recurso y ofrecerse nuevas pruebas, todo dentro del trmino de diez
das hbiles. Asimismo en todos los casos la autoridad tendr un plazo de diez (10)
das para resolver los recursos.
Artculo 113 - La cesanta implica la inhabilitacin especial por el trmino de tres
(3) aos, la exoneracin implica inhabilitacin especial por el trmino de diez (10)
aos.
CAPITULO XVIII
De las Juntas de Disciplina

Artculo 114 - A los fines del cumplimiento de lo dispuesto en los Captulos XVII
y XVIII de la Ley , constityense Juntas de Disciplina en las siguientes ramas de la
Enseanza.
a) Enseanza Primaria Comn, Educacin Diferenciada, Escuelas de Adultos
Vespertinas, Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma".
I - Para Maestros de Grado y Especialidades, Maestro Secretario, Directores de
Directores de Escuela personal nico o con personal y grado a su cargo,
Vicedirectores o Directores.
II - Inspector Tcnico Seccional y/o de materias especiales, Inspector Tcnico de
Regin.
b) Enseanza Media - Tcnica y Especial y Artstica.
I - Para Profesores, Maestro Secretario, Subregente, Regente, Vice-Directores,
Directores, Preceptores.
II - Inspector Tcnico Seccional y/o de Educacin Fsica.
Artculo 115 - Cada una de las Juntas de Disciplina que se mencionan en el artculo
Anterior estarn integrada por cinco miembros docentes en actividad en las ramas
Correspondientes, tres de los cuales sern elegidos por el voto directo y obligatorio
del personal docente en actividad de las respectivas ramas, los dos miembros
restantes sern designados por el Gobierno Escolar. En cada eleccin deber elegirse
tres miembros suplentes para el caso de ausencia injustificada, vacancia del titular,
recusacin con causa y excusacin.
Artculo 116 - Todas las Juntas de Disciplina tendrn su sede en la Capital de
Mendoza, sin perjuicio de la atribucin de constituirse en el lugar que consideren
Necesario hacerlo a los efectos de mejor proceder.
Artculo 117 - Los miembros de la Junta de Disciplina durarn tres aos en sus
funciones, no podrn ser reelectos ni designados para el perodo siguiente y debern
reunir las siguientes condiciones:
a) Revisar en situacin activa en la rama correspondiente.
b) Tener una antigedad mnima de diez (10) aos en el ejercicio de la docencia.
Artculo 118 - Las elecciones de los miembros de las Juntas de Disciplina se
Realizarn al mismo tiempo que la de los miembros de las Juntas Calificadoras y se
Regirn por las mismas normas.
Artculo 119 - Los miembros titulares y los suplentes de las Juntas de Disciplina sern
Elegidos en el mismo acto. El Gobierno Escolar har las designaciones de suplentes
al mismo tiempo que la de los titulares.
Artculo 120 - Las funciones y atribuciones del Presidente sern las siguientes:
a) Presidir las sesiones de la Junta.
b) Recabar los informes que a juicio de la Junta sean necesarios o convenientes
para mejor proveer.
c) Hacer las comunicaciones que en cada caso corresponda.
d) El presidente votar en los casos de empate.
Artculo 121 - Los miembros de las Juntas de Disciplina sern relevados de sus
Funciones docentes el tiempo necesario para el cumplimiento de sus tareas como
tales. Durante el desempeo de sus mandatos los miembros de las Juntas de
Disciplina revistarn en situacin activa.
Artculo 122 - A cada Junta de Disciplina se le asignar un secretario (tcnicoAdministrativo) y el personal necesario, cuyas funciones fijar aquella.
Artculo 123 - Para ser secretario (tcnico-administrativo) de las Juntas de
Disciplina se requiere ser docente en actividad previo concurso de mritos y reunir
Las condiciones establecidas en el artculo 117 de esta reglamentacin.
Artculo 124 - Corresponde al secretario (tcnico-administrativo) de las Juntas de
Disciplina:

a) Llevar el libro de entrada y salida.

b) Llevar el libro de actas de reuniones.
c) Encuadernar los dictmenes, original y copia numerados y fechados
correlativamente y en libros separados.
d) Refrendar, en todos los casos, la firma del presidente.
Artculo 125 - A los efectos de lo establecido en el Captulo 17, corresponde a las
Juntas de Disciplina:
a) Avocarse a la instruccin de sumario.
b) Dictaminar sobre la apertura y la clausura de los sumarios.
c) Aconsejar las diligencias que consideren necesarias para perfeccionar la
Sustentacin de los sumarios.
d) Evacuar los informes que les solicite la Superioridad.
e) Aconsejar en sus dictmenes las soluciones pertinentes.
f) Proponer las reformas que consideren necesario para el perfeccionamiento
del proceso sumarial.
g) Organizar el archivo necesario para el mejor cumplimiento de sus funciones.
h) Recabar directamente de las oficinas del Gobierno Escolar, antecedentes y
actuaciones sumariales anteriores, referentes al personal, a los fines que estime
necesarios.
i) Dictaminar cuando el personal interpusiese recursos de apelacin en subsidio,
en caso de aplicarse las sanciones previstas en los incisos a), b) y c) del artculo 48
del Estatuto y en las situaciones a que se refieren los artculos 49 y 50 del mismo.
Artculo 126 - Los dictmenes que produzcan las Juntas de Disciplina se tendrn por
Aprobado por simple mayora y suscriptos por todos sus integrantes y, en caso de
Disidencia, se dejar constancia de ella y de sus fundamentos.
Artculo 127 - Las Juntas de Disciplina no podrn proponer las sanciones de los
Incisos f) y g) del artculo 48 del Estatuto, sino por dictamen suscripto por los dos
Tercios de sus integrantes.
Cuando as no fuere, dichas sanciones slo podrn ser aplicadas excepcionalmente
por el Gobierno Escolar mediante resolucin debidamente fundada.
Artculo 128 - Ninguno de los miembros integrantes de las Juntas de Disciplina podr
Ser recusado sin causa, ni removido de sus funciones, excepto si faltare a sus
deberes o dejare de revistar en situacin activa.
Artculo 129 - Cuando un miembro de la Junta de Disciplina estuviere comprendido
en las situaciones previstas para los testigos como "generales de la ley", est
obligado a excusarse de intervenir en la causa respectiva; en tal caso ser
reemplazado por el suplente que corresponda.
Los miembros de la Junta de Disciplina sern compensados con una remuneracin
Mensual en concepto de viticos de setecientos (700) puntos sobre el ndice vigente,
En la Enseanza primaria y media, la cual ser computable para la determinacin del
Sueldo anual complementario y estar sujeta a aportes previsionales.
TITULO II
Disposiciones Especiales para la Enseanza Primaria
CAPITULO XIX
Del Ingreso y de los Ttulos Habilitantes
Artculo 130 - El ingreso en la enseanza primaria se har por concurso de mritos y
antecedentes calificables que deber considerar la Junta Calificadora de Mritos, son
los siguientes:
a) Ttulos docentes.
b) Promedio de Calificaciones
c) Antigedad de gestiones.
d) Servicios docentes prestados con anterioridad.
e) Residencia.
f) Publicaciones, estudios y actividades vinculadas con la enseanza.
g) Otros ttulos y antecedentes.

h) Situacin econmico-familiar.
Artculo 131 - El ingreso en los establecimientos educacionales se efectuar siempre
en el cargo de menor grado jerrquico:
a) Escalafn del personal de escuelas comunes: como maestro de grado o
Director de Escuela personal nico.
b) Escalafn del personal de escuela de enseanza diferenciada: como maestro
de grado.
c) Escalafn del personal de escuelas para adultos: como maestro de grado o
Director de escuela personal nico.
d) Escalafn del personal de materias especiales: como maestro especial.
e) Escalafn Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma": como maestro de grado,
Visitadora Social.
Artculo 132 - Para el ejercicio de la enseanza primaria en sus diversos aspectos se
Requiere la posesin de alguno de los ttulos que por la presente Reglamentacin se
Clasifican en docentes, habilitantes y supletorios. Asimismo los puntajes sern los que
Establece el artculo 135 de esta reglamentacin.
Artculo 133 - Los ttulos docentes habilitantes y supletorios para la enseanza
Primaria son los que a continuacin se mencionan: Escuelas Comunes y
Diferenciadas, para Adultos, Vespertinos y Tcnico-industriales:
1) Jardines de Infantes.
a)Ttulos docentes especficos de Educacin Preescolar.
- Profesora Nacional especializada de Jardn de Infantes.
- Maestra de Jardn de Infantes.
- Maestra especializada en jardines de infantes.
b) Ttulos Habilitantes.
- Maestra Normal Nacional o equivalente concurso oficial de capacitacin.
c) Ttulos Supletorios
- Maestro Normal Nacional con examen de competencia, en las
condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar.
2) Escuelas Comunes
Ttulos docentes
- Maestro Normal Nacional o Profesor para la Enseanza Primaria
Otorgado por las escuelas normales dependientes del Ministerio de Educacin
y Justicia o fiscalizadas por ste y el otorgado por las Universidades Nacionales.
-Maestro Normal Nacional Rural otorgado por las escuelas normales dependientes
del Ministerio de Educacin y Justicia o fiscalizadas por ste y/o el otorgado por las
Universidades Nacionales.
- Maestro de Materias Especiales.
a) Ttulos docentes.
- Maestro o Profesor de las respectivas especialidades expedidos por
institutos de formacin docente de la Nacin y de la Provincia de Mendoza: Maestro
de Msica, de Educacin Fsica, Maestro en Artes y de Actividades Prcticas.
b) Ttulos Habilitantes.
- Maestro Normal Nacional o equivalente ms los certificados de estudio
o de capacitacin profesional: En las especialidades respectivas, otorgados por
institutos oficiales dependientes de la Nacin o de la Provincia de Mendoza.
c) Ttulos Supletorios
certificados de la especialidad otorgados por institutos oficiales y examen de
competencia en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar.
El ttulo de Maestro Normal Nacional o equivalente, acordar a los candidatos el
derecho a una bonificacin de puntos igual a los se hayan acordado a dichos ttulos
para el ejercicio de la docencia primaria.
3) Establecimientos de Educacin Diferenciada
-Maestra de Jardn de Infantes - Educacin Diferenciada.
a) Ttulos Docentes
Los indicados para las escuelas comunes, ms ttulo o aprobacin de cursos -en el
orden de preferencia indicado- de la especialidad asistencial respectiva.
b) Ttulos Habilitantes
Los indicados para las escuelas comunes ms aprobacin de cursos -en el orden
de preferencia indicado- de la especialidad asistencial respectiva.

c) Titulos Supletorios
Los indicados para las escuelas comunes ms examen de competencia, en las
condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar.
En la primera de esta categoras -ttulos docentes- la posesin del ttulo de Maestro
Normal Nacional o equivalente acordar a los candidatos el derecho a una
bonificacin de puntos igual a los que se hayan acordado a dicho ttulo para el
ejercicio de la docencia primaria.
Maestros de Grado de Educacin Diferenciada
a) Ttulos Docentes.
Profesor de Educacin Diferenciada para el tipo de escuela de que se tra te, expedido
Por institutos oficiales nacionales o provinciales de formacin de docentes
Especializados.
b) Ttulos Habilitantes
Maestro Normal Nacional o equivalente con aprobacin de cursos, certificados de la
Especialidad de que se trate, segn el tipo de escuela, a cargo del organismo oficial
dependiente del Ministerio de Educacin y Justicia.
- Maestro Normal Nacional o equivalente ms la prctica docente fehacientemente
comprobada en institutoss oficiales o adcriptos, durante cinco aos como mnimo y
concepto promedio no inferior a "Muy Bueno".
c) Ttulos Supletorios.
-Maestro Normal Nacional ms examen de competencia en la especialidad respectiva en las
condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar.
4) Otro cargo.
Visitadora Social
a) Ttulos Docentes
-Ttulo de Visitadora Social,Visitadora de Higiene o Asistente Social, otorgado por
la Universidad Nacional o Institutos Provinciales.
b) Titulos Habilitantes.
- Ttulos secundarios y cursos o certificados de la especialidad otorgados por
autoridad nacional o provincial.
c) Ttulos Supletorios
- Ttulo secundario ms examen de competencia, en la forma, tiempo y lugar que
determine el Gobierno Escolar.
Art{culo 134 - Los aspirantes deben reunir las condiciones establecidads en el
Captulo VII.
Artculo 135 - A los efectos del ingreso en la enseanza primaria la Junta
Calificadora de Mritos acordar el siguiente valor a los antecedentes calificables:
a) Ttulos:
Por el de Maestro Normal Nacional o Maestro Rural
Nacional o Profesor Elemental par la
Enseanza Primaria................................. 3 puntos
Por el Profesor de alguna de las ciencias
de la educacin:................................... 2 puntos
Por el de Profesora de Jardn de Infantes:......... 1 punto
Por el de Visitadora Social:....................... 1 punto
Por el de Maestro de Educacin Fsica:............. 1 punto
Por el de Maestro de Msica:....................... 1 punto
Por el de Maestra del Hogar de Artes Femeninas..... 1 punto
Por el de Dietista:................................ 1 punto
Por el de Psicmetra:.............................. 1 punto
Por el de Maestro o Profesor de Dibujo o Artes
Plsticas:......................................... 1 punto
b) Cuando el cargo a desempear sea Maestro
de Materias Especiales Msica, Dibujo,
Educacin Fsica, Manualidades, se
otorgar al ttulo docente especfico:............. 3 puntos
c) Promedio de calificaciones:
Por haber obtenido en los estudios normales
un promedio general de calificaciones de
9 a 10 puntos:..................................... 2 puntos
Idem 7 o ms:...................................... 1 punto

Por promedio de 9 a 10 puntos en prctica

de la enseanza:................................... 2 puntos
Idem 7 o ms puntos:............................... 1 punto
d) Antigedad de gestiones:
La antigedad se tendr en cuenta desde la
fecha de la inscripcin del aspirante en la
reparticin y se otorgar con un mximo de
cinco (5) puntos con:.............................. 0,50 punto por ao.
e) Servicios docentes prestados con anterioridad:
Por concepto distinguido (por suplencias y no
menos de 30 das de actividad por ao):............ 1 punto
Por concepto Muy Bueno (por suplencias):........... 1/2 punto
Cuando las suplencias se produzcan en
zonas rurales:..................................... 1/2 punto por ao.
Zonas de ubicacin desfavorables:.................. 0,75 punto por ao.
Zonas de ubicacin muy desfavorable:............... 1 punto
f) Residencia del Postulante:
En igualdad de condiciones, la residencia
en la localidad en que funcione la escuela
o la facilidad de trasladarse diariamente
a ella, se considerar como factor preferencial.
g) Publicaciones, estudios y actividades
vinculadas con la enseanza:
Relativas a temas de educacin en medios
masivos de comunicacin hasta:..................... 2 puntos
Textos avalados por Institucin
especializada hasta:............................... 1 punto
Ensayos avalados por Institucin
especializada oficiales hasta:..................... 1 punto
Folletos avalados por Institucin
especializada oficiales hasta:..................... 1 punto
Conferencias avaladas por Institucin
especializada oficiales hasta:..................... 1 punto
Cursos de perfeccionamiento hasta:................. 3 puntos
h) Otros ttulos y antecedentes:
Universitarios, terciarios:........................ 2 puntos
Nivel Medio:....................................... 1 punto
i) Situacin econmico-familiar:
Cuando el aspirante sea o deba ser nico sostn
de la economa familiar acreditada tal
situacin mediante informacin sumario rendida
ante el Juez de Paz del domicilio del
postulante:........................................ 2 puntos
j) Por ser hijo de docente jubilado o docente
con diez (10) aos de servicio en el
desempeo de la docencia:.......................... 1 punto
En caso de igualdad de condciones y cuando los elementos de juicio considerados
por la Junta Calificadora de Mritos no pueda establecerse el orden, se proceder
a desempatar por el promedio de Prctica de la Enseanza y Residencia de los
postulantes, otorgando preferencia al que resida en la misma localidad en que
funciona la escuela.
Artculo 136 - La inscripcin de aspirantes se har desde el 1 al 30 de diciembre
y deber renovarse anualmente.
Del 1 al 30 de junio de cada ao se abrir una inscripcin complementaria para
quienes hayan obtenido su ttulo en el curso escolar procedente y para aquellos docentes
que no se inscribieron en diciembre.
Artculo 137 - Habilitan para el ejercicio de la enseanza en las escuelas dependientes
de la Direccin General de Escuelas los ttulos docentes especficos, habilitantes y
supletorios mencionados en el Captulo VII de esta Reglamentacin.
CAPITULO XX

Del Escalafn
Artculo 138 - El escalafn del personal docente de las escuelas comunes, de educacin
diferenciada y de adultos, es el que se consigna a continuacin:
Escuelas Comunes y de Educacin Diferenciada
1) Maestro
2) Maestro-Secretario
3) Director de Escuela, personal nico o con personal y grado a su cargo.
4) Vice-Director
5) Director
6) Inspector Tcnico Seccional
7) Inspector Tcnico de Regin
Escuelas de Adultos y Vespertinas
1) Maestro
2) Maestro-Secretario
3) Director de escuela de adultos, personal nico y con personal a su cargo
4) Vice-Director de escuela de adultos
5) Director de escuela de adultos
6) Inspector Tcnico Seccional
Escuela Hogar N 1-448 "Dr. Carlos Mara Biedma"
1) Maestro de Grado
2) Subregente
3) Regente
4) Secretario Tcnico
5) Vice4director
6) Director
Servicio Social de Escuela Hogar
1) Visitadora Social de Escuela Hogar
2) Jefa de Servicio Social de Escuela Hogar
Artculo 139 - El escalafn del personal tcnico docente de materias especiales
(Educacin Fsica, Msica, Dibujo y Manualidades) de escuelas comunes y de Educacin
Diferenciada es el que se consigna a continuacin:
1) Maestro
2) Inspector Tcnico de Materia Especial
Artculo 140 - El escalafn del personal docnete de materias especiales en escuelas
vespertinas y de adultos, es el que se consigna a continuacin:
1) Maestro
El Inspector Tcnico de Materias Especiales de las escuelas comunes tendr a su cargo el
contralor tcnico de estas materias.
Artculo 141 - El personal de los Jardines de Infantes, de las escuelas hospitalarias y de
las escuelas domiciliarias queda includo en el escalafn de las escuelas comunes o en el de
las de educacin diferenciada, segn la clase de alumnos normales o atpicos para los cuales
se hayan creado aquellos establecimientos.
CAPITULO XXI
De los Ascensos
Artculo 142 - Los ascensos a los cargos de Vice-Director y de Inspector Tcnico Seccional
y de materias especiales se harn por concurso de mritos, antecedentes y de oposicin, con
intervencin de la Junta Calificadora de Mritos.
Artculo 143 - Los ascensos a los cargos de Secretario, Director e Inspector Tcnico Regional,
se harn por concurso de antecedentes y mritos, con intervencin de la Junta Calificadora de
Mritos.
Artculo 144 - La rotacin de Inspectores Tcnicos Seccionales se har cada tres (3) aos; la

de los Inspectores Tcnicos Regionales se har cada cuatro (4) aos.

Artculo 145 - Fjase como asiento de las Inspecciones Regionales las siguientes:
-Para el Centro Sur, la Ciudad de Tunuyn.
-Para el Sur la ciudad de San Rafael.
-Para el Este, la ciudad de San Martn.
-Para el Centro, la ciudad de Godoy Cruz.
-Para el Norte, la ciudad de Mendoza.
La Zona Norte estar bajo0 la dependencia directa de la Sub-Inspeccin General.
Las Secciones de Inspeccin se integrarn con criterios tcnicos.
Cada una agrupar unidades escolares pblicas, las que constituirn una unidad jurisdiccional,
en un mbito geogrfico lo ms concentrado posible.
Artculo 146 - Los cargos de Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General no
estn includos en el Escalafn y se proveern de entre los miembros del Cuerpo Tcnico de
Inspeccin por concurso de antecedentes y mritos, con intervencin de la Junta Calificadora
de Mritos. Ambos durarn tres aos en el ejercicio de sus funciones y tendrn derecho a
reintegrarse a su cargo anterior cuando cesen en estas funciones o lo soliciten.
Artculo 147 - El Sub-Inspector Tcnico General es el reemplazante natural del Inspector
Tcnico General en los casos de licencia o impedimento. Cuando se produjere la vacante de
este ltimo cargo antes de la finalizacin del respectivo perodo ser cubierta por el SubInspector Tcnico General, por el tiempo que falte para ello.
Artculo 148 - Para concursar en la Jerarqua Directiva se requiere una antigedad mnima
de siete (7) aos de actuacin como docente titular en la Provincia de Mendoza, computados a
la fecha del cierre de inscripcin, en establecimientos oficiales y dems exigencias que se
determinan en el Captulo VII de la Ley.
Artculo 149 - Para concursar la Jerarqua Inspectiva se requiere tener una antigedad mnima
de cinco (5) aos en el cargo de Director, computados a la fecha del cierre de inscripcin y
haber cumplido los requisitos establecidos en los artculos 62 y 63 de la Ley.
Artculo 150 - Establcese que los cmputos y efectuarse en concepto de antigedad, para
inscribirse, rendir y concursar, los cargos de Vicedirector o Inspector respectivamente, se
efectuarn sobre la base de prestaciones de servicios en carcter de titular y en condicin
de docente de establecimientos educacionales estatales de la Direccin General de Escuelas
de
la Provincia.
Artculo 151 - Los concursos de antecedentes y mritos a cargo de la Junta Calificadora, se
harn sobre la base de los siguientes elementos de juicio:
a) Concepto Profesional:
Total de puntos obtenidos en los ltimos cinco aos, segn las prescripciones de esta
Reglamentacin:
-Por concepto Distinguido 100%: 1 punto.
-Por concepto Distinguido 98% a 99%: 0,50 punto por ao.
-Por concepto Muy Bueno no inferior a 96%: 0,25 punto por ao.
b) Antecedentes:
1) Actuacin en comisiones tcnicas, por designacin del Gobierno Escolar, hasta 3 puntos.
2) Actuacin en escuelas de:
Ubicacin rural, 050 punto por ao.
Ubicacin desfavorable, 0,75 punto por ao.
Ubicacin muy desfavorable, 1 punto por ao.
3) El desempeo de cargos con carcter de reemplazante encomendado por el Gobierno
Escolar
1/12 parte de punto por cada mes de actuacin continua o fraccionada, hasta 3 puntos.
4) Actuacin en comisiones ad-honorem encomendadas por los Gobiernos Nacionales o
Provinciales:
3 puntos como mximo.
5) Por cada uno de los concursos de opisicin aprobados: 3 puntos.

6) Por cada ao de Director-Maestro con concepto distinguido 100%: 1 punto (hasta un mximo
de
3 puntos).
7) Por cada ao de Secretaria titular con concepto distinguido 100%: 1 punto (hasta un mximo
de 3 puntos).
c) Antigedad:
1) Antigedad en la docencia se conceder 1 punto por ao.
Con una mxima de 15 puntos.
2) Antigedad en la Jerarqua se conceder 1 punto por ao.
Con una mxima de 10 puntos.
d) Espritu de Iniciativa y Asistencia:
1) Espritu de Iniciativa: se considerarn todas aquellas gestiones o realizaciones que
redunden en beneficio directo del nio, social y pedaggicamente, se acordar hasta un
mximo
de 3 puntos.
2) Asistencia y Puntualidad: asistencia perfecta oficialmente certificada, durante los ltimos
cinco aos de actuacin, se otorgar 0,50 punto por ao
Por asistencia como mnimo de un 98%, se acordar 0,25 por un ao.
Las licencias por maternidad y los lapsos durante los cuales el aspirante hubiere desempeado
misiones oficiales dispuestas por el Gobierno Escolar o para rendir concurso de oposicin no se
computarn como inasistencias.
e) Ttulos, estudios, publicaciones y otras actividades:
Ttulos exigidos para el ingreso en el escalafn respectivo. Se concede el siguiente puntaje:
a) Por el de Maestro Normal Nacional o Maestro.
Normal Regional Nacional o Profesor Elemental
para la Enseanza Primaria.................................... 3 puntos
Por el de Profesora de Ciencias de la Educacin............... 2 puntos
Por el de Profesora de Jardin de Infantes..................... 1 punto
Por el de Visitadora Social................................... 1 punto
Por el de Maestro de Educacin Fsica......................... 1 punto
Por el de Maestro de Msica................................... 1 punto
Por el de Maestro de Dibujo................................... 1 punto
Por el de Maestra para escuelas del Hogar y Artes Femeninas... 1 punto
Por el de Dietista............................................ 1 punto
Por el de Psicmetra Universitario............................ 1 punto
Por el de Maestro Fonoaudilogo............................... 1 punto
Por el de Maestro Reeducador Fontica......................... 1 punto
Por el de Maestro Audilogo................................... 1 punto
Por el de Maestro de Foniatra................................ 1 punto
Por el de Maestro de Escuelas Especiales...................... 1 punto
Por el de Maestro de Manualidades............................. 1 punto
b) Cuando el cargo a desempear sea Maestro de
Materias Especiales: MSICA, DIBUJO, EDUCACIN FSICA,
MANUALIDADES o MAESTRA JARDINERA o MAESTRA ESPECIAL,
se otorgar al ttulo docente especfico, hasta............... 3 puntos
Por el certificado de asistencia y aprobacin de cursos
de perfeccionamiento, organizados u oficializados por
el Gobierno Escolar y dems Institutos Oficiales hasta........ 3 puntos
Por becas obtenidas por mritos, hasta........................ 2 puntos
Por experiencias y trabajos de investigacin pedaggicas,
hasta......................................................... 3 puntos
Por publicaciones de carcter pedaggico, hasta............... 3 puntos
c) Otros Ttulos:
Universitarios - Terciarios................................... 2 puntos
Nivel Medio................................................... 1 punto
Artculo 152 - Los concursos de oposicin sern juzgados por un jurado integrado por:

a) Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes del grado jerrquico
al que se aspira.
b Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes del grado jerrquico al
que se aspire.
b) Un representante titular y un suplente del grado jerrquico superior designado por los
concursantes.
c) Dos profesionales docentes especializados en Pedagoga, titulares y dos suplentes
designados
por el Gobierno Escolar.
Los miembros a que se refieren los incisos a) y b) debern revistar en el momento de ser
convocados al acto eleccionario como titulares en sus cargos.
Los integrantes del jurado, por los docentes, sern elegidos a simple pluralidad de votos, en
asambleas convocadas a tal fin.
Los concursantes tienen derecho a recursar con causa a uno o ms de los miembros del jurado
hasta 48 horas antes de la iniciacin del concurso.
Los casos de excusacin y de recusacin sern resueltos por la Junta Calificadora de Mritos,
de inmediato.
Artculo 153 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado
jerrquico directivo ser presidido por el Inspector Tcnico General.
Artculo 154 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado
jerrquico de inspeccin ser presidido por el Director General o el Secretario Tcnico. El
Director General podr reasumir la presidencia en cualquier momento.
Artculo 155 - La aprobacin previa de los concursos de antecedentes y mritos da derecho a
participar en los concursos de oposicin. La Junta Calificadora de Mritos elevar a los
jurados su fallo y el puntaje obtenido por cada aspirante aprobado para participar en la
oposicin; ello se logra mediante la acumulacin de 18 puntos como mnimo para el grado
jerrquico directivo, 27 para el grado jerrquico de inspeccin y 20 para Inspeccin de
Materias Especiales.
Los puntos obtenidos en los concursos de antecedentes y mritos no se acumulan a los
obtenidos
en el concurso de oposicin y slo definirn situaciones de empate que puedan producirse en la
oposicin.
Artculo 156 - Los concursos de oposicin a cargo de los jurados designados sern pblicos y
se
realizarn entre los participantes aprobados en los concursos de antecedentes y mritos;
consistirn en una prueba escrita y otra oral sobre temas de carcter didctico y una prctica
de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar.
Artculo 157 - Las pruebas sern:
a) Una prueba escrita terica de carcter didctico, de acuerdo con un programa preparado por
los organismos tcnicos y publicado 90 das antes de la fecha establecida para los exmenes.
El jurado adoptar los recaudos necesarios para asegurar la imposibilidad de individualizar a
los concursantes. En el momento de la prueba y en presencia de todos los participantes uno de
ellos extraer dos unidades los tpicos correspondientes a la bolilla elegida por el
concursante, debern ser desarrollados en el trmino de 1 hora 30 minutos. El jurado calificar
las pruebas, con una valoracin numrica de 0 a 30 puntos. El aspirante que no obtuviera
dieciocho puntos, quedar eliminado del concurso.
b) Una prueba terica-oral. El aspirante expondr sobre un tema a su eleccin durante 10
minutos. Pasado ese tiempo el concurso se desarrollar a programa abierto, pudiendo el jurado
interrogar sobre cualquier tema del programa durante 15 minutos como mximo. El jurado
calificar las pruebas con una valoracin nmerica de 0 a 30 puntos, el aspirante que no
obtuviere dieciocho (18) puntos quedar eliminado del concurso.
c) La prueba prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar para
las jerrquas directivas e inspectivas consistir en la visita a una escuela determinada
por sorteo previo, durante 2 das en los que observar los caracteres fundamentales de la
organizacin, planificacin y administracin de la institucin escolar. El informe concluyente
de la observacin practicada por el concursante, ser presentado al jurado por escrito,

conforme a las pautas perfijadas por los organismos tcnicos del Gobierno Escolar, todo dentro
del plazo de 3 das, aprobar la prueba prctico-funcional el aspirante que obtenga como
mnimo 24 puntos.
d) La calificacin definitiva de los aspirantes se determinar mediante la suma de los puntos
obtenidos en las pruebas tericas (escrita y oral) y prctico-funcional, las cuales
determinar el orden del mrito.
e) En caso de empate, se resolver de conformidad a lo establecido en el artculo 72 de la Ley.
f) Las decisiones del jurado sern consignadas en actas que firmarn todos sus miembros. Los
fallos del jurado sern inapelables.
Artculo 158 - El Gobierno Escolar podr organizar cursos de apoyo para preparar a los
aspirantes a concursar para las jerarquas Directivas y de Inspeccin. Dichos cursos se
organizarn teniendo en cuenta la faz terica-prctica que debe abarcar la preparacin de los
concursantes para las mencionadas oposiciones.
Artculo 159 - Para optar al cargo de Director es necesario poseer una antigedad de dos aos
como Vice-Director. Esta antigedad no ser exigible cuando se trate de cargos directivos en
escuelas de ubicacin muy desfavorable.
Artculo 160 - Para aspirar a los cargos directivos en escuelas de educacin diferenciada ser
indispensable haberse desempeado como maestro en establecimientos del mismo tipo de
enseanza
por lo menos cinco de los siete aos exigidos.
Artculo 161 - El aspirante gozar de permiso de acuerdo a la Ley 4216 artculo 6, inciso c.
Artculo 162 - Los concursos de antecedentes y mritos para cubrir los cargos de Inspector
Regional, Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General se harn sobre la base
de
los siguientes elementos de juicio:
a) Slo podrn participar en estos concursos los miembros del cuerpo Tcnico de Enseanza
Comn.
b) El Jurado a cuyo cargo estar la merituacin de los aspirantes ser presidido por el Titular
del Gobierno Escolar e integrado por el seor Secretario Tcnico, por un miembro del
Honorable
Consejo Administrativo de la Enseanza Pblica y por dos docentes que hayan sido Inspector
Tcnico Escolar de la Direccin General de Escuelas.
Concurso de Antecedentes
El concurso de antecedentes a cargo de la Junta Calificadora de Mritos se har sobre la base
de las siguientes apreciaciones: I) Ttulos; II) Antigedad; III) Asistencia, valorados como
sigue:
I) TITULOS:
Para aspirar a los cargos de Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General se
requiere poseer el ttulo de Maestro Normal Nacional, Maestro Normal Nacional Rural o el de
Profesor Elemental para la Enseanza Primaria.
Por los ttulos de Maestro Normal Nacional
o Maestro Normal Nacional Rural...................... 3 puntos
Por el de Profesor Normal en Ciencias de la
Educacin, en Ciencias o en Letras................... 2 puntos
Por el de Jardn de Infantes......................... 1 punto
Por el de Visitadora Social.......................... 1 punto
Por el de Profesor de Educacin Fsica............... 1 punto
Por el de Maestro o Profesor de Msica............... 1 punto
Por el de Dietista................................... 1 punto
Por el de Psicmetra Universitario................... 1 punto
Por el de Hogar de Artes Femeninas................... 1 punto

Por el de Dibujo..................................... 1 punto

II) OTROS TITULOS:
Universitarios- Terciarios........................... 2 puntos
Nivel Medio.......................................... 1 punto
III) ANTIGUEDAD
Para aspirar a los cargos de Inspector Tcnico General o de Sub-Inspector Tcnico General, se
requiere una antigedad mnima de tres (3) aos en la docencia.
Por cada ao de actuacin en el grado
jerrquico de Inspeccin Tcnica, hasta un
mximo de diez (10) punto; por ao................... 1 punto
IV) ASISTENCIA
Por asistencia perfecrta, oficialmente
certificada, durante los cinco (5) ltimos
aos de actuacin, por cada ao...................... 0,50 punto
Por asistencia como mnimo de un 98%, se
acordar, por ao.................................... 0,25 punto
Concurso de Mritos
El concurso de mritos a cargo del jurado, se efectuar teniendo en cuenta la actuacin
profesional, valorada como sigue:
ACTUACION PROFESIONAL
a) Por haber obtenido el grado jerrquico de
Inspeccin por concurso de antecedentes,
mritos y oposicin.................................. 6 puntos
b) Por publicaciones o disertaciones
cientficas o literarias vinculadas a
la educacin hasta................................... 3 puntos
c) Actuacin como Asesor o representante
en Congresos, Conferencias o Asambleas
de Educacin hasta................................... 3 puntos
d) Iniciativas de carcter pedaggico,
documentadas, hasta.................................. 5 puntos
e) Contribucin al desarrollo de la
educacin popular documentada, hasta................. 6 puntos
Actuacin en comisiones tcnicas por
designacin de la Direccin General
de Escuelas:
1) Por elaboracin de proyectos de reglamento
y leyes, hasta....................................... 4 puntos
2) Por estudios econmicos financieros y de
racionalizacin, hasta............................... 4 puntos
3) Por actuacin en sumarios e investigaciones
sumarias, hasta...................................... 4 puntos
4) Por funciones especiales asignadas por el
Gobierno Escolar, hasta.............................. 2 puntos
5) Por menciones especiales obtenidas por
trabajos realizados, hasta........................... 2 puntos
6) Por estudios y proyectos tcnicospedaggicos presentados, hasta....................... 4 puntos
7) Por haber ganado concursos en establecimientos
no dependientes de la Direccin General de
Escuelas, hasta...................................... 2 puntos
La inscripcin y la carpeta de antecedentes para estos concursos se recibirn en Secretara

Tcnica en la fecha que indique la resolucin sobre convocatoria.

Artculo 163 - Los fallos del jurado son inapelables.
Artculo 164 - El jurado deber expedirse dentro de los treinta (30) das a contar desde la
fecha del cierre de las inscripciones.
CAPITULO XXII
De las Suplencias
Artculo 165 - Para el desempeo de suplencias ser necesario acreditar las mismas
condiciones
establecidas para la designacin de titulares. A los efectos del artculo 76 del Captulo
XXII de la Ley, denomnese suplente al docente no titular que se desempee al frente de un
grado o que ocupe transitoriamente un cargo, en reemplazo del titular o por falta de ste,
cualquiera fuera la causa de tal situacin.
Artculo 166 - La inscripcin de aspiranters a suplencias se har desde el 1 al 30 de
diciembre. La Junta Calificadora de Mritos podr inscribir por nica vez a los aspirantes con
ttulo en trmite.
La inscripcin deber renovarse anualmente.
Pueden inscribirse tambin los titulareds como aspirantes. Estos ltimos sern designados
cuando no se presenten postulantes sin cargo.
Artculo 167 - Se establecer un segundo perodo de inscripcin de aspirantes a suplencias,
que se extender desde el 1 al 30 de junio para aquellos postulantes que no hubieren obtenido
su certificado en trmino o para quienes provengan de otras jurisdicciones.
Artculo 168 - La Junta Calificadora de Mritos propondr para la inscripcin de aspirantes a
suplencias, los formularios y planillas, en que constan los datos necesarios pra establecer
el orden de mritos, con los elementos de juicio indicados para el ingreso a la carrera.
Artculo 169 - Los bonos de puntaje confeccionados por la Junta Calificadora de Mritos
servirn de base para la adjudicacin de suplencias.
Artculo 170 - En caso de disconformidad con el puntaje otorgado los aspirantes podrn
interponer recurso dentro de los ocho (8) das de publicadas las listas; la Junta Calificadora
de Mritos considerar los reclamos, despus de lo cual, el puntaje otorgado, tendr valor
definitivo para el curso escolar de que se trate.
Artculo 171 - En todos los casos de designacin de suplentes, la autoridad que corresponda
labrar un acta donde quedar expresamente establecida la causa de la suplencia, la
aceptacin o rechazo, la declaracin de otros cargos con indicacin del horario en que los
ejercita y la calidad de ellos: titular o suplente. El acta ser suscripta por todos los
intervinientes.
Artculo 172 - El suplente podr desempearse como tal durante treinta (30) das hbiles.
Cuando la suplencia haya sido inferior ese lapso ser designado en la o en las subsiguientes
hasta cumplir aquel trmino.
La notificacin en el caso enunciado, ser personal.
La inasistencia a la convocatoria para completar das o el rechazo de la suplencia produce
la caducidad del derecho de optar a otra en la misma escuela.
Artculo 173 - El suplente deber cumplir en su totalidad el perodo de suplencia que se le
adjudicar. En ningn caso podr renunciar a la otorgada para aceptar otra. La renuncia
postergar su intervencin en otra suplencia, hasta la finalizacin de la primera.
A tal efecto, el superior jerrquico retendr la planilla de inscripcin hasta el trmino de
la suplencia, comunicando a Junta Calificadora de Mritos de inmediato.
Artculo 174 - Todo suplente deber ser calificado cuando haya ejercido en forma contnua o
discontnua durante treinta das hbiles o ms en un curso escolar y en la misma escuela.
Artculo 175 - En la adjudicacin de suplencias se propender a que pueda desempearse el

mayor nmero de aspirantes, ello no impide que, por razones de mejor servicio, las suplencias
en un mismo grado recaigan, durante el curso escolar, en el mismo suplente.
Artculo 176 - El personal suplente cesar automticamente al finalizar las tareas
correspondientes a cada curso escolar, al hacerse cargo de sus funciones el titular o por
informe del Director o Inspector correspondiente.
Artculo 177 - Para cubrir un cargo con suplente, ser necesario que las inasistencias del
titular excedan en dos das.
Artculo 178 - El personal suplente tendr derecho:
a) A una remuneracin igual a la del docente titular.
b) Al sueldo anual complementario y a los sueldos de vacaciones en la proporcin que se
seala en el Captulo 9, artculo 23 de la Ley. Gozar tambin de las bonificaciones que por
los mismos conceptos corresponda a los docentes titulares.
c) Al reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados, durante los perodos lectivos
como suplentes, para ser computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y
jubilacin.
Artculo 179 - Las inasistencias, justificadas o no, sern sin goce de haberes. Las
injustificadas incidirn sobre el concepto.
Artculo 180 - Las suplencias de maestros de grados y especialidades, en escuelas de
Enseanza Comn, Especiales, Jardines de Infantes, Educacin de Adultos, Capacitacin
Laboral
y Escuelas Artsticas, sern ofrecidas en lugar y hora a determinar por Inspeccin General o
por la Direccin de Escuela.
Artculo 181 - Las suplencias existentes en todas las escuelas de cada departamento se
ofrecern antes de la iniciacin del ciclo lectivo, en acto pblico, con participacin de los
respectivos inspectores seccionales y de los directores de cada establecimiento que ofrezca
suplencia, en las escuelas cabeceras del departamento. Las mismas se otorgarn cuando se
produzcan por un lapso no inferior a 30 das.
Artculo 182 - Los directores de escuelas debern elevar al Inspector de la escuela cabecera,
el detalle de las suplencias a ofrecer, consignando Escuela, ubicacin, bonificacin por zona,
turno, grado, las vacantes 24 horas antes del ofrecimiento. Se labrar acta de estilo, en el
libro especfico de la escuela cabecera.
Artculo 183 - En las secciones con incorporacin tarda de alumnos se ofrecern las suplencias
cuando inicien la actividad escolar.
Artculo 184 - Los Inspectores confeccionarn una nmina de las suplencias declaradas
desiertas
por falta de postulantes, en los actos departamentales, las que sern ofrecidas pblicamente,
a nivel regional, en las sedes que determine Inspeccin General, labrndose acta de estilo en
el libro especfico de la escuela en que se realiza el ofrecimiento.
Artculo 185 - Las restantes suplencias y las que se produjeran durante el ciclo lectivo se
ofrecern en los respectivos establecimientos educacionales.
Artculo 186 - Para optar a suplencias, los aspirantes presentarn bono de inscripcin, original,
extendido por Junta Calificadora de Mritos, documento de identidad y certificado de aptitud
otorgado por la Direccin de Sanidad Escolar.
Artculo 187 - Los aspirantes a desempear cargos jerrquicos, debern contar con la siguiente
antigedad mnima:
Para Director-Maestro suplente:......... 2 aos como titular en la docencia.
Para Maestro-Secretario suplente:....... 10 aos como titular en la docencia.
Para Vicedirector suplente:............. 7 aos como titular en la docencia.
Para Director suplente:................. 7 aos como titular en la docencia.
Para Inspector suplente................. 5 aos como director titular.

Artculo 188 - Cuando no se presenten postulatnes que renan el requisito sealado en el

artculo anterior, el cargo se ofrecer:
a) Al personal titular de la escuela.
b) Al personal titular de la reparticin.
Artculo 189 - Para la tabulacin de aspirantes se tendrn en cuenta los siguientes rubros y
valores.
a) Antigedad en la docencia, como titular, a la fecha del concurso:
1 punto por ao hasta 15 puntos.
b) Antigedad como titular en la escuela, a la fecha del concurso:
1 punto hasta 10 puntos.
c) Antigedad en la jerarqua:
1 punto hasta 10 puntos.
Este ltimo rubro se tabular al ofrecer las suplencias de : Director e Inspector.
d) Concepto Profesional de los ltimos cinco (5) aos inmediatos anteriores:
Por concepto distinguido 100%....................... 1 punto por ao.
Por concepto distinguido hasta 98%.................. 0,50 punto por ao.
Por concepto no menor de 96%........................ 0,25 punto por ao.
e)
Asistencia de los ltimos cinco (5) aos inmediatos anteriores:
Por asistencia perfecta............................. 0,50 punto por ao.
Por asistencia como mnimo de 98%................... 0,25 punto por ao.
Artculo 190 - En caso de empate, la adjudicacin de las suplencias se definirn segn este
orden:
a) Antigedad en la docencia como titular, tomando en cuenta aos, meses y das.
b) Antigedad total reconocida en la docencia computando meses y das.
Artculo 191 - El Inspector pondr de inmediato en posesin del cargo a quien correspondiere,
de acuerdo con el concurso realizado, ad-referndum del dictamen de Junta Calificadora de
Mrito. Elevando las actas del concurso para el dictado de la resolucin del Cobierno
Escolar.
TITULO III
CAPITULO XXIII
Disposiciones Especiales para la Enseanza Media
Artculo 192 - El ingreso en la docencia media y el aumento de horas semanales, que no podr
exceder de treinta (30) cualquiera sea la jurisdiccin en que se presten los servicios, se har
por concurso de ttulo y antecedentes, con el complemento, en los casos en que se considere
necesario, de prueba de oposicin.
Artculo 193 - El ingreso en la docencia en los establecimientos de enseanza media se
efectuar
de acuerdo con las normas y ttulos establecidos por la Ley y los que determine el Gobierno
Escolar, en los cargos siguientes:
1) Profesor.
2) Profesor de Educacin Fsica.
3) Maestro del Departamento de Aplicacin.
4) Ayudante de Clases y Trabajos Prcticos.
5) Bibliotecario.
6) Preceptor.
7) Secretario.
Artculo 194 - Para ingresar en la enseanza media, el aspirante debe cumplir las condiciones
generales y concurrentes fijadas en el Estatuto y poseer los ttulos que, para cada caso,
determine Junta Calificadora de Mritos.
Artculo 195 - Son ttulos para ejercer la enseanza media, en establecimientos dependientes
del Gobierno Escolar, los siguientes:
1 y 2 - Profesor:
a) Docente: Profesor en la especialidad o asignatura.
b) Habilitante: Los ttulos profesionales directamente vinculados con la asignatura.
c) Supletorio: Los ttulos secundarios afines con contenido cultural y tcnico de la

especialidad, el de Maestro Normal Nacional y el de Profesor para los niveles inferiores

de la enseanza.
3 - Maestro del Departamento de Aplicacin:
Los indicados para las Escuelas Comunes en el Captulo XIX de la presente
reglamentacin.
4 - Ayudante de Clases y Trabajos Prcticos:
a) Docente: Ttulo de profesor en la especialidad.
b) Habilitante: Ttulo afn con la especialidad.
c) Supletorio: Ttulo secundario y certificados de cursos afines con la especialidad,
ms examen de competencia en la especialidad respectiva, en las condiciones, tiempo
y
lugar que determine el Gobierno Escolar.
5 - Bibliotecario:
a) Docente: Ttulo de Bibliotecario, expedido por autoridad nacional y/o provincial.
b) Habilitante: Ttulos universitarios terciarios o secundarios ms cursos o certificados
de Bibliotecologa otorgados por autoridad nacional o provincial.
c) Supletorio: Ttulo secundario ms examen de competencia en la forma, tiempo y
lugar
que determine el Gobierno Escolar.
6 - Preceptor:
a) Docente: Profesor, Maestro Normal Nacional, Profesor para la Enseanza Primaria
Bachiller Pedaggico con capacitacin para auxiliar docente.
c) Supletorio: Ttulo secundario.
7 - Secretario:
a) Docente: Ttulo universitario o terciario.
b) Habilitante: Ttulo secundario con orientacin administrativa o docente.
c) Supletorio: Ttulo secundario
Artculo 196 - En todos los casos el ttulo docente excluye al habilitante y el habilitante
al supletorio.
Artculo 197 - Los ttulos sern expedidos por:
1) Universidades Nacionales.
2) Universidades Provinciales y Privadas registradas.
3) Establecimientos Oficiales dependientes del Ministerio de Educacin y Justicia y los
del Gobierno Provincial.
4) Institutos de Profesorados Privados Incorporados a la Enseanza Oficial Nacional.
Artculo 198 - Se considerarn igualmente los ttulos expedidos por Institutos y Universidades
extranjeras, cuyas equivalencias hayan sido reconocidas en virtud del artculo 19 de la Ley
N 4939.
De la Inscripcin de los Aspirantes
Artculo 199 - La Junta de Calificacin llamar anualmente, en el mes de abril, durante veinte
(20) das hbiles a inscripcin de aspirantes, a los efectos de otorgar un puntaje para
intervenir en los concursos para ingresos, acrecentamiento de horas ctedra y suplencias del
ao escolar siguiente.
Del 1 al 20 de octubre se abrir la inscripcin complementaria para los docentes que hubieran
finalizado sus estudios con posterioridad al primer llamado.
El llamado se efectuar diez (10) das antes de la fecha de apertura de la inscripcin, se
publicar y comunicar a todos los establecimientos de la Direccin de Educacin Media, cuyas
direcciones debern notificar a todo el personal.
Artculo 200 - De igual forma se proceder para la inscripcin de aspirantes a ingresos y
suplencias, en cargos no jerrquicos contemplados en la presente reglamentacin y conforme a
la planta funcional de los distintos establecimientos.
Artculo 201 - Los antecedentes que deber considerar la Junta Calificadora de Mritos, son
los siguientes:
a) Ttulos
b) Antigedad.
c) Concepto Profesional.

d) Publicaciones, estudios y actividades relacionadas con la Educacin o la funcin a

desempear.
Artculo 202 - Para optar a horas ctedra cada aspirante podr inscribirse como mximo en
seis (6) asignaturas. A los efectos de la inscripcin se entender por asignatura cada materia
o grupos de materias para la que se establezca la misma competencia de ttulos.
Artculo 203 - El Gobierno Escolar designar los jurados a propuesta de la Junta Calificadora
de Mritos, quienes tendrn a su cargo la tabulacin de antecedentes referidos a publicaciones,
estudios y actividades, relacionados con la educacin o la funcin a desempear y la oposicin.
Los jurados estarn integrados por cinco (5) profesores de las asignaturas respectivas o afines
si no hubiere de la especialidad con antigedad de diez (10) aos en la docencia oficial,
promedio de concepto no inferior a "Muy Bueno" y que no hubieren merecido ninguna de las
sanciones previstas en el artculo 48 del Estatuto del Docente.
Artculo 204 - La funcin del jurado es irrenunciable y honoraria. La recusacin y la
excusacin de los jurados se regir por los mismos principios del artculo 152 de esta
reglamentacin y deber efectuarse ante la Junta de Calificaciones correspondiente, la que
resolver en definitiva.
La recusacin podr interponerse o plantearse dentro de los diez (10) das de haberse hecho
pblico la constitucin del jurado.
Artculo 205 - El jurado deber expedirse dentro de los treinta das siguientes a la fecha del
concurso y su dictamen ser comunicado a la Junta de Calificacin, quien resolver en
definitiva.
Artculo 206 - Para la asignacin del puntaje la Junta de Calificaciones se regir por la
siguiente volaracin:
a) Ttulos:
Docentes................................. 16 puntos
Habilitantes............................. 10 puntos
Supletorios.............................. 5 puntos
b) Otros ttulos:
1- Por acumular al ttulo docente
un ttulo tcnico profesional de:
Nivel Medio.............................. 1 punto
Nivel Superior........................... 2 puntos
2- Por acumular al ttulo profesional
un ttulo docente de:
Nivel Medio.............................. 1 punto
Nivel Superior........................... 2 puntos
3- Ttulo de Doctor
c) Antigedad:
1- Por cada ao de ejercicio efectivo
en la docencia media, al frente de la
ctedra o en cargos directivos, un punto
por ao, en los primeros diez aos de
actuacin, hasta un mximo de............ 10 puntos
2- Por cada ao de ejercicios
efectivo en la docencia media,
al frente de la ctedra o en
cargos directivos, 1/2 punto por
ao a partir del 11 ao y hasta un
mximo de................................ 5 puntos
3- Por cada ao de ejercicio de la
docencia primaria al frente de
alumnos, 0,25 puntos por ao hasta
un mximo de............................. 2,5 puntos
4- Por cada ao de ejercicio en la
docencia superior al frente de
alumnos 0,25 puntos por ao, hasta
un mximo de............................. 2,5 puntos
5- Por cada ao de ejercicio como

preceptor, 0,15 puntos por ao hasta

un mximo de............................. 1,5 puntos
El puntaje a asignar en los distintos items no es acumulable, cuando el ejercicio de la
docencia haya sido simultneo y en todos los casos se considerar el que otorgue mayor
puntaje.
A los efectos del cmputo de la antigedad docente no se considerarn las Ayudantas de
Ctedra, desempeadas en Facultades e Institutos Superiores durante el transcurso de la
carrera, en calidad de alumno.
Toda fraccin superior a seis meses se computar como un ao o ms de antigedad.
d) Concepto Profesional:
a) DISTINGUIDO........................... 0,50 puntos por ao.
b) MUY BUENO............................. 0,25 puntos por ao
Los postulantes que, en el momento de la inscripcin o actualizacin de legajops, no
dispongan de su concepto profesional por no haberlo expedido el establecimiento en que se
desempea, debern recabarlo del mismo, en el plazo que la Junta determine y que en
ningn caso podr exceder de treinta das corridos.
e) Publicaciones, estudios y actividades relacionados con la Educacin:
a) Por trabajos de carcter docente
o relativo a educacin o a la
funcin a desempear, publicados
o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos.
b) Por trabajos de carcter
cientfico, publicados o inditos
directamente publicados con la
asignatura o con la funcin a
desempear, hasta un mximo de........... 2 puntos.
c) Por conferencias o cursos
dictados relativos a la asignatura
a temas de educacin o la funcin
a desempear, hasta un mximo de......... 2 puntos.
d) Por estudios de perfeccionamiento
o actualizacin relativos a la
especialidad o a temas de educacin,
oficialmente certificados, hasta
un mximo de............................. 2 puntos.
e) Por antecedentes laborales de
carcter docente: actuaciones o
funciones destacadas relacionadas
con la docencia, comisiones oficiales,
actuacin en congresos o seminarios,
hasta un mximo de....................... 4 puntos.
f) Por haber obtenido distinciones
o menciones por trabajos docentes,
cientficos o tcnicos directamente
vinculados con la asignatura o con
la funcin a desempear, hasta un
mximo de................................ 2 puntos.
Artculo 207 - Una vez tabulados todos los items, la Junta de Calificacin confeccionar los
bonos de puntaje, indicando en cada caso la competencia del ttulo. Citar a los interesados
para hacerles entrega de la certificacin, mediante publicacin en diarios de la provincia.
Artculo 208 - Debern rendir pruebas de oposicin los aspirantes, que, de acuerdo a la
tabulacin resulten con el mismo puntaje.
En caso de subsistir la paridad despus de la oposicin, la Junta de Calificacin tomar en
cuenta el promedio general de calificaciones del ttulo superior, para determinar el orden
de mritos.
Artculo 209 - La prueba de oposicin consistir en una clase de una hora escolar, sobre:
a) Un tema de la asignatura para el profesor.
b) Un prctico para el Ayudante de Trabajos Prcticos.

Artculo 210 - El jurado confeccionar dos temas por cada grupo de hasta cuatro aspirantes,
ajustados a los programas de las asignaturas concursadas.
Artculo 211 - El sorteo de temas se efectuar 48 horas antes del da y hora fijado para las
clases de oposicin. Una vez establecido el orden de exposicin, se sortear un tema para
cada
grupo de cuatro aspirantes, los cuales debern rendir la prueba de oposicin, todos el mismo
da. El jurado labrar actas de estilo.
Artculo 212 - Las clases sern pblicas, excepto para los concursantes de la misma
asignatura.
Los alumnos en ningn caso debern pertenecer a divisiones en las cuales el concursante se
haya
desempeado o se desempee como profesor. Cada clase se dictar a distintos grupos de
alumnos.
Artculo 213 - El orden de mrito se confeccionar con los aspirantes que estn en condiciones
de acceder a la ctedra. Determinar ese orden la suma de puntos obtenidos por ttulo,
antigedad, antecedentes y oposicin.
En todos los casos el dictamen ser irrecusable salvo el recurso de aclaratoria, que el
interesado podr interponer dentro de los dos (2) das hbiles posteriores a la notificacin.
Artculo 214 - La calificacin inferior a cinco puntos en la clase de oposicin, determinar
la eliminacin del aspirante sin recurso alguno.
Destino de las vacantes
Artculo 215 - Las vacantes que se produzcan en las horas ctedras se proveern de acuerdo
con
el siguiente orden de prioridad:
a) Reincorporaciones desde la disponibilidad.
b) Traslados
c) Acrecentamiento de horas ctedra semanales.
d) Ingresos.
Artculo 216 - Las vacantes restantes de la aplicacin de los items a) y b) se distribuirn de
acuerdo con la siguiente proporcin:
1) 60% para acrecentamiento de horas semanales.
2) 40% para ingreso.
Si el nmero de vacantes no permite la aplicacin de los porcentajes establecidos en forma
exacta, el excedente se aplicar para acrecentamiento.
Todas las vacantes que no se cubran por acrecentamiento pasan a ingreso.
Artculo 217 - Para cubrir vacantes en la docencia media se constituirn para cada asignatura,
grupos de vacantes cuyo nmero de clases semanales no sea inferior a seis (6) y no exceda de
doce (12).
Entindese por vacante el nmero de clases semanales que correspondan a cada asignatura.
Cada "grupo de vacantes" estar constituidos por las clases semanales establecidas en el plan
de estudios de una misma asignatura, de iguales o distintos cursos o establecimientos de la
localidad o zona.
Cuando por la ndole de la o las asignaturas, o por necesidades de la enseanza no sea posible
ajustarse estrictamente al nmero de clases precedentemente citado, se procurar que dicho
nmero se aprozime al mismo. Por excepcin podr agruparse al efecto y cuando se estime
conveniente, distintas asignaturas afines siempre que exista ttulo docente o habilitante que
capacite para el dictado de las mismas. Este grupo de asignaturas afines deber ser
determinado
por la Direccin de Educacin Media a propuesta de la Junta de Calificacin.
Artculo 218 - La Junta de Calificacin elevar a la Superioridad la nmina de vacantes
destinadas a ingreso y acrecentamiento para su publicacin a efectos de que sea comunicada
a los establecimientos debindose notificar a todo el personal dentro de los diez (10) das
hbiles posteriores.

Artculo 219 - Las vacantes que se produzcan en los cargos no jerrquicos se cubrirn en el
orden de prioridad fijado en el Captulo XV de la Ley 4934 y de la presente Reglamentacin.
Del Acrecentamiento
Artculo 220 - Durante la primera quincena del mes de agosto, la Junta de Calificacin llamar
a concurso para acrecentamiento de horas semanales. Este llamado se har conocer a los
establecimientos de su jurisdiccin dentro de los diez (10) das corridos
posteriores, debiendo notificarse a todo el personal de las escuelas del
nivel.
Artculo 221 - La Junta de Calificacin distribuir anualmente las vacantes
destinadas a acrecentamiento en cuatro (4) categoras de acuerdo con la
siguiente escala:
Para el acrecentamiento hasta 15 horas..................40%
Para el acrecentamiento hasta 18 horas..................20%
Para el acrecentamiento hasta 24 horas..................20%
Para el acrecentamiento hasta 30 horas..................20%
Artculo 222 - Cuando de la proporcin asignada a una categora quede un
excedente, se pasar a la categora siguiente.
Artculo 223 - A los efectos del acrecentamiento de clases semanales regir
la siguiente escala:
-Con menos de cinco (5) aos de antigedad
efectiva en la docencia secundaria
provincial se podr acrecentar hasta.....................15 horas
-Con ms de cinco(5) aos hasta..........................18 horas
-Con ms de ocho (8) aos hasta..........................24 horas
-Con ms de diez (10) aos hasta.........................30 horas
La aplicacin de esta escala estar condicionada a las necesidades de la
enseanza en cada establecimiento, pero deber aproximarse en lo posible
al nmero de clase sealadas. En los casos en que sea necesario proveer
vacantes en zonas desfavorables y muy desfavorables, los plazos de esta
escala quedarn disminudos en dos (2) aos.
Artculo 224 - Slo podrn acrecentar el nmero de clases semanales, los
profesores titulares que hubieren obtenido en el ltimo ao concepto no
inferior a Muy Bueno.
Artculo 225 - La inscripcin se abrir por un trmino de diez (10) das
hbiles. Los Aspirantes se presentarn a concurso con sus bonos de puntaje.
Artculo 226 - Los aspirantes debern presentar una solicitud en la que se
consignar:
a) Certificacin de servicios del o de los establecimientos donde trabaje
en el cual conste nmero de horas ctedras titulares, con especificacin de
asignatura, curso y norma legal respectiva.
b) Concepto de los ltimos cinco (5) aos.
Artculo 227 -La Junta de Calificacin dentro de los veinte (20) das
hbiles posteriores a la fecha de cierre de la inscripcin, elaborar el
orden de mritos para la adjudicacin de las vacantes, sobre la base del
puntaje obtenido por cada aspirante en la ltima evaluacin de sus
antecedentes, salvo en aquellos casos en que correspondiere realizar
oposicin.
Artculo 228 - El personal que no posea el ttulo docente a que se refiere
la Ley, con ocho (8) aos de antigedad como mnimo y concepto promedio no
inferior a Muy Bueno, podr acrecentar el nmero de horas de clases
semanales.

Artculo 229 - Si por razones de cambio de plan de estudios se acrecentar

el nmero de clases semanales de la asignatura que dicte un profesor, en
ningn caso podr exceder el total de las horas asignadas por Ley.
Ingreso
Artculo 230 - Se llamar a concurso para ingreso a la docencia, en el mes
de octubre, durante veinte (20) das hbiles, a los docentes suplentes
inscriptos en Junta Calificadora de Mritos.
Artculo 231 - La Junta de Calificacin deber expedirse dentro de los
treinta (30)das posteriores al cierre de la inscripcin, salvo en aquellos
casos en que correspondiere realizar oposicin. El dictamen estar a
disposicin de los interesados en la sede de la Junta, durante cinco (5)
das hbiles, a efectos de que puedan solicitar aclaratorias cuando
correspondiere.
Artculo 232 - Resuelto en forma definitiva el orden de mritos, la Junta
de Calificacin dar a publicidad en su local las listas y las vacantes por
rea durante cinco (5) das hbiles.
El ofrecimiento se har pblicamente, para cada rea y en el lugar que
determine la Junta de Calificaciones.
Los postulantes tendrn derecho a no aceptar el total de vacantes que
integran el grupo. En tal caso, las horas restantes se ofrecern al
aspirante que sigue en el orden de mritos.
En todos los casos se dejar constancia de las aceptaciones o renuncias.
Artculo 233 - El concurso podr ser declarado desierto cuando no se
presente ningn postulante, en tal caso la vacante se cubrir con suplente
hasta el nuevo llamado a concurso.
Tambin se considera desierto el concurso, cuando no se presenten aspirantes
con ttulos docentes o habilitantes.
Artculo 234 - En el caso que durante dos aos consecutivos no se cubrieran
las vacantes, podrn optar a las mismas los aspirantes con ttulos supletorios
con ocho (8) aos de antigedad en la docencia provincial.
Preceptores
Artculo 235 - Para ser Preceptor se requerirn los ttulos explicitados en
el presente Reglamento, Captulo XXIII, Artculo 195 y conocimientos de
dactilografa debidamente certificados.
Los antecedentes se tabularn con el siguiente puntaje:
1- Antigedad:
a) Por haberse desempeado como preceptor,
1 punto por ao, hasta un mximo de....................10 puntos
b) Por haberse desempeado como preceptor
en la docencia, 0,50 punto por ao, hasta
un mximo de........................................... 5 puntos
2- Cursos de perfeccionamiento hasta un
mximo de.............................................. 3 puntos
3- Materias aprobadas a nivel universitario
o terciario, 0,010 por materia hasta un mximo de...... 2 puntos
4- Trabajos afines con la tarea docente a realizar
hasta un mximo de..................................... 3 puntos
En caso de empate se evaluarn los siguientes items:
a) Promedio de calificaciones del ttulo de mayor
nivel presentado.
b) Ttulo de mayor nivel en el siguiente orden:
-Universitario
-Terciario.
-Secundario.

Artculo 236 - Para ser Secretario se requerirn los ttulos explicitados en el

presente Reglamento, Captulo XXIII, Artculo 195.
I - Requisitos:
a) Experiencia administrativa no inferior a 3 aos.
b) Conocimientos de dactilografa debidamente acreditados.
II- Antigedad:
a) Por haberse desempeado como secretario,
1 punto por ao, hasta un mximo de..................... 10 puntos
b) Por haberse desempeado en un cargo
administrativo, 0,50 puntos por ao,
hasta un mximo de...................................... 5 puntos
c) Por haberse desempeado en lo docencia
0,25 puntos por ao hasta un mximo de.................. 2,50 puntos
d) Por haberse desempeado como Preceptor,
0,20 puntos por ao hasta un mximo de.................. 2 puntos
III- Tabulacin:
a) Cursos de perfeccionamiento afines con el
cargo a concursar hasta un mximo de.................... 3 puntos
b) Materias aprobadas a nivel universitario
o terciario, 0,010 por materia, hasta un
mximo de .............................................. 2 puntos
c) Trabajos realizados afines con el cargo
a concursar, hasta un mximo de......................... 2 puntos
En caso de empate se evaluarn los siguientes items:
a) El promedio de calificacin.
b) El carcter del ttulo en el siguiente orden:
1- Ttulo con orientacin administrativa.
2- Ttulo con orientacin docente.
3- Otros.
CAPITULO XXIV
Del Escalafn
Artculo 237 - El escalafn de la Educacin Media se compondr de los siguientes
grados:
a)
1- Profesor.
2- Vicedirector o Vicerrector.
3- Director o Rector.
4- Inspector de Enseanza.
b)
1- Profesor de Educacin Fsica.
2- Inspector de Educacin Fsica.
c)
1- Preceptor.
2- Jefe de Preceptores.
d)
1- Maestro del Departamento de Aplicacin.
2- Subregente del Departamento de Aplicacin.
3- Regente del Departamento de Aplicacin.
e)
1- Secretario.
f)
1. Bibliotecario.
Artculo 238 - El escalafn docente en la Educacin Media queda determinado
por los grados jerrquicos resultantes de la planta orgnica funcional
correspondiente a las modalidades de los establecimientos de su dependencia.
CAPITULO XXV
De los Ascensos
Artculo 239 - Los ascensos a los cargos iniciales de jerarqua directiva,
de Inspector de Enseanza Media y de Inspector de Educacin Fsica se harn
por concurso de mritos
Artculo 240 - Los ascensos y los cargos de Director y de Jefe de Preceptores,
se harn por concurso de antecedentes y mritos. En estos casos, como en los
dems ascensos a que se refiere este captulo, intervendr la Junta Calificadora

de Mritos.
Artculo 241 - Para optar al ascenso ser necesario revistar en la situacin del
inciso a) del artculo 3 de la ley 4934 y:
a) Poseer los ttulos a que se refiere el artculo 16 del captulo VII.
b) Poseer la antigedad mnima de 2 aos en el cargo anteriormente
desempeado, computados a la fecha del cierre de inscripcin, como titular en
establecimientos dependientes de la Direccin de Enseanza Media del
Ministerio de Cultura y Educacin de la Provincia.
c) Poseer la antigedad mnima en la docencia que a continuacin se indica:
1- Para Subregente: 5 aos como Profesor.
2- Para Regente: 7 aos, 2 de los cuales como Subregente.
3- Para Director: 9 aos, 2 de los cuales como Vicedirector.
4- Para Inspector de Educacin Media: 12 aos, 2 de los cuales
como Director titular. En caso de no haber concursantes que
renan esta condiciones, podrn hacerlo los Vicedirectores o
Vicedirectores con 5 aos en el cargo.
5- Para Inspector de Educacin Fsica: 12 aos de antigedad
en el dictado de la asignatura.
Artculo 242 - Los concursos de ttulos, antecedentes y mritos
a cargo de la Junta Calificadora, se harn sobre la base de los
siguiente elementos de juicio:
a) Ttulos:
Habilitantes........................................10 puntos
Docentes............................................16 puntos
b) Otros Ttulos:
1- Por acumular al ttulo docente un ttulo
tcnico profesional de:
Nivel Medio.........................................1 punto
Nivel Superior......................................2 puntos
2- Por acumular al ttulo profesional un ttulo
docente de:
Nivel Medio.........................................1 punto
Nivel Superior......................................2 puntos
3- Ttulo de Doctor.................................3 puntos
c) Asistencia:
Se acordar por asistencia perfecta y puntualidad
oficialmente certificada, durante los ltimos
cinco aos de antigedad............................0,50 puntos
Por asistencia como mnimo de un 98%................0,25 puntos
Las licencias por maternidad y los lapsos durante los cuales el
aspirante hubiere desempeado misiones oficiales dispuestas por
el Gobierno Escolar o para rendir concurso de oposicin, no se
computar como inasistencias.
d) Antigedad:
1- Por cada ao de ejercicio efectivo en la
docencia media, al frente de la ctedra o en
cargos directivos, un punto por ao, en
los primeros diez aos de actuacin, hasta un
mximo de...........................................10 puntos
1- Por cada ao de ejercicio efectivo en la
docencia media, al frente de la ctedra o en
cargos directivos, un punto por ao, en los
primeros diez aos de actuacin, hasta un
mximo de...........................................10 puntos.
2- Por cada ao de ejercicio efectivo en la
docencia media, al frente de la ctedra o
en cargos directivos, 1/2 punto por ao
a partir del 11 aos y hasta un mximo de........... 5 puntos.
3-Por cada ao de ejercicio de la docencia

por ao
por ao

primaria al frente de alumnos, 0,25 puntos

por ao, hasta un mximo de.........................2,5 puntos.
4- Por cada ao de ejercicio en la docencia
superior al frente de alumnos, 0,25 puntos
por ao, hasta un mximo de.........................2,5 puntos.
5- Por cada ao de ejercicio como Preceptor,
0,15 puntos por ao, hasta un mximo de.............1,5 puntos.
El puntaje a asignar en los distintos tems no es acumulable,
cuando el ejercicio de la docencia haya sido simultneo, y en
todos los casos se considerar el que otorgue mayor puntaje.
e) Concepto Profesional:
a) DISTINGUIDO................................0,50 puntos
b) MUY BUENO..................................0,25 puntos

por ao.
por ao.

Los postulantes que, en el momento de la inscripcin o

actualizacin de legajos, no dispongan de su concepto
profesional por no haberlo expedido el establecimiento en que
se desempean, debern recabarlo del mismo, en el plazo que la
Junta determine y que en ningn caso podr exceder de treinta
das corridos.
f) Publicaciones, estudios y actividades relacionadas con la
Educacin:
a) Por trabajos de carcter docente o relativo a educacin,
publicados o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos
b) Por trabajos de carcter cientfico,
publicados o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos
c) Por conferencias o cursos dictados
relativos a la especialidad o a temas de
educacin, hasta un mximo de....................... 2 puntos
d) Por estudios de perfeccionamiento o
actualizacin relativos a la especialidad
o a temas de educacin oficialmente
certificados, hasta un mximo de.................... 2 puntos
e) Por antecedentes laborales de carcter
docente: actuaciones o funciones destacadas
relacionadas con la docencia, comisiones
oficiales, actuacin en congresos o seminarios,
hasta un mximo de.................................. 4 puntos
f) Por haber obtenido distinciones, becas
o menciones por trabajos docentes, cientficos
o tcnicos directamente vinculados con la
especialidad, hasta un mximo de.................... 2 puntos
Artculo 243 - Los concursos de oposicin sern juzgados por un jurado
integrado por:
a) Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes
del grado jerrquico al que se aspire.
b) Un representante titular y un suplente del grado jerrquico superior
designado por los concursantes.
c) Dos profesionales docentes especializados en Pedagoga, titulares y
dos suplentes designados por el Gobierno Escolar.
Los miembros a que se refieren los incisos a) y b) debern revistar en el
momento de ser convocados al acto eleccionario como titulares en sus cargos.
Los integrantes del jurado, elegidos por los docentes, sern designados a
simple pluralidad de votos, en asambleas convocadas a tal fin.
Los concursantes tienen derecho a recusar con causa o uno o ms de los
miembros del jurado hasta 48 horas antes de la iniciacin del concurso.
Los casos de excusacin y de recusacin sern resueltos por la Junta
Calificadora de Mritos, de inmediato.

Artculo 244 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para

aspirar al grado jerrquico directivo ser presidido por el Secretario
Tcnico.
Artculo 245 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para
aspirar al grado jerrquico de inspeccin ser presidido por el Ministerio
de Cultura y Educacin o por quien ste designe debiendo recaer tal
designacin en el Subsecretario de Educacin o Director de Enseanza Media.
El Ministro de Cultura y Educacin podr reasumir la presidencia en
cualquier momento.
Artculo 246 - La aprobacin de los concursos de antecentes y mritos da
derecho a participar en los concursos de oposicin. La Junta Calificadora
de Mritos elevar a los jurados su fallo y el puntaje obtenido por cada
aspirante aprobado, para participar en la oposicin; ello se logra mediante
la acumulacin de 25 puntos como mnimo para el grado jerrquico directivo,
30 puntos para el grado jerrquico de inspeccin y 25 para Inspeccin de
Educacin Fsica.
Los puntos obtenidos en los concursos de antecedentes y mritos no se
acumulan a los obtenidos en el concurso de oposicin y slo definirn
situaciones de empate que puedan producirse en la oposicin.
Artculo 247 - Los concursos de oposicin a cargo de los jurados designados
sern pblicos y se realizarn entre los participantes aprobados en los
concursos de antecedentes y mritos, consistirn en una prueba escrita y
otra oral sobre temas de carcter didctico y una prctica de observacin,
organizacin y orientacin del trabajo escolar.
Artculo 248 - Las pruebas sern:
a) Una prueba escrita terica de carcter didctico, de acuerdo con un
programa preparado por los organismos tcnicos y publicada 90 das antes de
la fecha establecida para los exmenes. En el momento de la prueba y en
presencia de todos los participantes uno de ellos extraer dos unidades. Los
tpicos correspondientes a la bolilla elegida por el concursante, debern
ser desarrollados en el trmino de 1 hora 30 minutos. El jurado calificar
las pruebas, con una valoracin numrica de 0 a 30 puntos. El aspirante que
no obtuviere dieciocho puntos, quedar eliminado del concurso.
b) Una prueba terico-oral. El aspirante expondr sobre un tema a su eleccin
durante 10 minutos. Pasado ese tiempo el concurso se desarrollar a programa
abierto, pudiendo el jurado interrogar sobre cualquier tema del programa
durante 15 minutos como mximo.
El jurado calificar las pruebas con una valoracin nmerica de 0 a 30 puntos,
el aspirante que no obtuviere dieciocho (18) puntos quedar eliminado el
concurso.
c) La prueba prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo
escolar para las jerarquas directivas e inspectivas consistir en la visita
a una escuela determinada por sorteo previo, durante dos (2) das en lo que
observar los caracteres fundamentales de la organizacin, planificacin y
administracin de la institucin escolar. El informe concluyente de la
observacin practicada por el concursante, ser presentado al jurado por
escrito, conforme a las pautas prefijadas por los organismos tcnicos del
Gobierno Escolar, todo dentro del plazo de tres das. La valoracin numrica
de la prueba ser de 0 a 40 puntos, aprobar la prueba prctico-funcional
el aspirante que obtenga como mnimo 24 puntos.
d) La calificacin definitiva de los aspirantes se determinar mediante la
suma de los puntos obtenidos en las pruebas tericas (escrita y oral) y
prctico-funcional, las cuales determinarn el orden de mrito.
e) En caso de empate, se resolver de conformidad a lo establecido en el artculo 72 de la Ley
N 4934.
f) Las decisiones del jurado sern consignadas en actas que firmarn
todos los miembros.
Artculo 249 - El Gobierno Escolar podr organizar cursos de apoyo

para preparar a los aspirantes a concursar para la jerarqua de

Direccin y Supervisin. Dichos cursos se organizarn teniendo en
cuenta la faz terico-prctica que debe abarcar la preparacin de
los concursantes para las mencionadas oposiciones.
Artculo 250 - El aspirante gozar de permiso de acuerdo a la
Ley N 4216, artculo 6, inciso c).
Artculo 251 - Los fallos del jurado son inapelables.
Artculo 252 - El jurado deber expedirse dentro de los
treinta (30) das a contar desde la fecha del cierre de las
inscripciones.
Artculo 253 - El cargo de Jefe de Preceptor ser provisto por
concurso de mritos y antecedentes de los preceptores que
posean una antigedad mnima de dos (2) aos como titular y
concepto no inferior a Muy Bueno.
CAPITULO XXVI
De las Suplencias
Artculo 254 - Denomnase suplente al docente, no titular, que
dicte horas-ctedra o por falta de ste, cualquiera fuera la
causa de tal situacin.
Los aspirantes a suplencias en Educacin Media debern reunir
las condiciones exigidas por este Reglamento para la designacin
de titulares.
Artculo 255 - El Director proceder a cubrir las suplencias
existentes en su establecimiento, dentro de las veinticuatro
(24) horas.
Artculo 256 - El llamado a concurso se publicar en diarios
de la provincia, determinando cargo o nmero de horas, asignatura,
curso, divisin y turno e indicando adems la direccin del
establecimiento, da, hora del ofrecimiento, el cual se efectuar
transcurridas veinticuatro (24) horas desde la publicacin.
Artculo 257 - Cuando el aviso del llamado adolezca de algn error
u omisin no se podr concretar el ofrecimiento.
Artculo 258 - Si no se cubre la suplencia en el primer llamado
debern efectuarse un segundo y tercero, despus de los cuales
el Director podr designar, "ad-referndum" de la Superioridad, a
un candidato que no posea bono de puntaje, siempre que tenga los
ttulos exigidos por la Ley.
Artculo 259 - El aspirante a suplencias deber presentar en el
momento del ofrecimiento la siguiente documentacin:
1- Bono de puntaje actualizado.
2- Certificado de Aptitud Psicofsica.
Cuando el Certificado de Aptitud Psicofsica que se exhiba fuese
provisorio, se dejar constancia del trmino en el acta de
ofrecimiento. Dentro del plazo de su vigencia se exigir la
presentacin del certificado definitivo.
Artculo 260 - La totalidad de las horas motivo del llamado
sern ofrecidas al postulante de mayor puntaje. Las horas no
aceptadas por un aspirante, sern propuestas al siguiente en
orden decreciente de puntaje, conforme a la clasificacin
asignada al Ttulo, Captulo XXVI.

Artculo 261 - Cumplidas las tramitaciones, el Director

deber elevar las propuestas de designacin a la Junta
acompaando las actas de ofrecimiento y toda otra documentacin
relacionada con el procedimiento seguido.
Artculo 262 - El personal suplente ser designado por el trmino
del ciclo lectivo y cesar en sus funciones automticamente, al
finalizar el mismo.
Artculo 263 - Para el caso de sucesivas licencias en el transcurso
de un ciclo lectivo, en la misma asignatura y curso, tendr
prioridad en la designacin el suplente que se haya desempeado
en el cargo.
Artculo 264 - La actuacin de los suplentes, cuya labor exceda
de los treinta (30) das consecutivos, ser calificada por la
Direccin y notificado el interesado.
Artculo 265 - El personal suplente tendr derecho a:
a) Una remuneracin igual a la del docente titular.
b) El sueldo anual complementario y a los sueldos de vacaciones
en la proporcin sealada en el Captulo 9, Artculo 23 de la
Ley Gozar tambin de las bonificaciones que por los mismos
conceptos corresponde a los docentes titulares.
c) Al reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados,
durante los perodos lectivos como suplentes, para ser
computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y
jubilacin.
Artculo 266 - Las inasistencias, justificadas o no, sern sin
goce de haberes. Las injustificadas incidirn en el concepto.
Artculo 267 - Perdern el derecho a presentarse a concurso por
el trmino de un (1) ao los suplentes que:
a) Renuncien a la suplencia antes de transcurridos 3 meses de
la fecha de alta en la misma.
b) No se hagan cargo de la suplencia dentro de las cuarenta y
ocho (48) horas del concurso sin causa justificada.
Artculo 268 - El Director har conocer la situacin a la Junta
de Calificaciones quien aplicar la sancin y la comunicar a
todas las escuelas de la Direccin de Educacin Media.
Artculo 269 - Los cargos directivos que queden vacantes sern
cubiertos provisoriamente por los titulares de los grados
directivos en orden descendente o por el profesor titular que
tenga mayor antigedad en el establecimiento que posea ttulo
docente o habilitante.
Artculo 270 - Cuando varios aspirantes cuenten con la misma
antigedad en el establecimiento, se tendr en cuenta el bono
de puntaje.
En caso de persistir la paridad ser decisiva la antigedad total
en la docencia.
TITULO IV
Disposiciones Especiales para la Enseanza Tcnica y Especial.
CAPITULO XXVII
Del Ingreso a la Docencia
Artculo 271 - Se ingresa en la docencia, en los establecimientos
de enseanza tcnica, por los cargos siguientes:

ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS

a) Profesor.
b) Maestro de Taller y de Enseanza Prctica.
c) Ayudante de Taller y de Enseanza Prctica.
d) Bibliotecario.
e) Preceptor.
ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS
a) Maestro.
b) Profesora o Maestra de Materia Especial.
c) Maestra Ayudante de Enseanza Prctica.
Artculo 272 - El ingreso a la docencia y el aumento de clases
semanales, que no podrn exceder de treinta (30) horas, se har
por concurso de ttulos y antecedentes, a cargo de la Junta de
Calificacin, con el complemento, en los casos en que se considere
necesario de pruebas de oposicin.
El aspirante deber ajustarse a lo determinado en el Captulo
XXIII del Estatuto del Docente y de esta Reglamentacin.
Artculo 273 - Los Maestros de Enseanza Prctica y de Taller
ingresarn en la docencia con un cargo.
Artculo 274 - Los concursos de ttulos y antecedentes, a cargo
de la Junta de Calificacin, se harn sobre la base de los
siguientes elementos de juicio:
ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS
Maestro de Taller y Enseanza Prctica, Ayudante de Taller y de
Enseanza Prctica.
1- Ttulos
a) Docentes: Titulo universitario o terciario
de la especialidad.......................................16 puntos
b) Habilitantes: Tcnico en la especialidad
egresado del ciclo superior de las Escuelas
Nacionales de Educacin Tcnica, de
Universidades Nacionales y Escuelas Tcnicas
dependientes del Ministerio de Cultura y
Educacin de la Provincia................................10 puntos
c) Supletorios: Ttulo secundario ms
certificados de la especialidad otorgados
por organismos oficiales................................. 5 puntos
2- Antecedentes
Los fijados en el Captulo XXIII de esta
reglamentacin.
Bibliotecario
-Los indicados para las escuelas de Enseanza
Media en el Captulo XXIII.
Preceptor
-Los indicados para las Escuelas de Enseanza
Media en el Captulo XXIII
ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS
Maestra, Profesora o Maestra de Materia Especial,
Maestra Ayudante de Enseanza Prctica.
1- Ttulos
a) Docentes: Profesora o Maestra Normal de la
especialidad, Maestra de Actividades Prcticas.......... 3 puntos
b) Habilitantes: Maestra Normal Nacional o
Profesora de Nivel Elemental con cursos de
la especialidad debidamente certificados,

Bachiller Pedaggico Tcnico en la Especialidad......... 2 puntos

c) Supletorios: Certificados de cursos de la
especialidad ms examen de competencia.................. 1 punto
2- Antecedentes
Los fijados en el Captulo XXIII de esta reglamentacin.
Bibliotecario
-Los indicados para las escuelas de Enseanza
Media en el Captulo XXIII.
Preceptor
-Los indicados para las Escuelas de Enseanza
Media en el Captulo XXIII.
ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS.
Maestra, Profesora o Maestra de Materia Especial,
Maestra Ayudante de Enseanza Prctica.
1- Ttulos
a) Docentes: Profesora o Maestra Normal de la
especialidad, Maestra de Actividades Prcticas.......... 3 puntos
b) Habilitantes: Maestra Normal Nacional o
Profesora de Nivel Elemental con cursos de la
especialidad debidamente certificados,
Bachiller Pedaggico Tcnico en la Especialidad......... 2 puntos
c) Supletorios: Certificados de cursos de la
especialidad ms examen de competencia.................. 1 punto
2- Antecedentes
Antigedad en la Inscripcin:
Por cada ao transcurrido desde la fecha de la
inscripcin del aspirante, en el registro
respectivo.............................................. 1 punto
Por concepto Distinguido................................ 1 punto
Por concepto Muy Bueno.................................. 0,50 ptos.
Por servicios prestados en la docencia
estatal (Nacional-Provincial-Municipal)
adscriptos y/o privados, conforme lo
determinado en el artculo 16 del
Captulo VII el Estatuto del Docente
incisos c), d), y e), 0,50 puntos por
ao, hasta un mximo de................................ 5 puntos
Promedio de Calificaciones:
Por haber obtenido en los estudios
superiores un promedio de calificaciones
de nueve a diez puntos................................. 2 puntos
Idem por siete o ms puntos............................ 1 punto
Por publicaciones afines a la especialidad
a que se presente hasta................................ 2 puntos
Por aprobacin de cursos de perfeccionamiento,
organizados por Institutos Oficiales hasta............. 3 puntos
Artculo 275 - Los puntos obtenidos en los distintos apartados
se computarn acumulativamente.
Artculo 276 - La Junta de Calificacin confeccionar los bonos
segn orden de puntos obtenidos por cada aspirante para acceder
a los cargos como suplentes o titulares.
Artculo 277 - Cuando para cubrir los cargos en forma titular,
de Maestro de Taller y Enseanza Prctica, Ayudante de Taller y
Enseanza Prctica, Maestro de Materia Especial y Maestro
Ayudante de Enseanza Prctica, no se presenten postulantes con
ttulos docente y habilitante, hasta el tercer llamado inclusive,
se tomar un examen de competencia a los aspirantes con ttulo
supletorio, en las condiciones, tiempo y lugar que determine el

Gobierno Escolar.
CAPITULO XXVIII
Del Escalafn
Artculo 278 - En la Enseanza Tcnica regirn los siguientes
escalafones.
1- ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS
a) 1- Profesor.
2- Subregente.
3- Regente.
4- Vice-Director.
5- Director.
6- Inspector Tcnico.
b) 1- Maestro de Enseanza Prctica.
2- Maestro de Enseanza Prctica Jefe de Seccin.
3- Jefe General de Enseanza Prctica.
c) 1- Ayudante de Trabajos Prcticos.
2- Jefe de Trabajos Prcticos.
3- Jefe de Laboratorio y Gabinete.
d) 1- Bibliotecario
e) 1- Preceptor.
2- Jefe de Preceptores
El Jefe General de Enseanza Prctica tendr acceso a los cargos
inmediato superiores de la escala a) ingresando por el vicedirector, siempre que rena las condiciones exigidas por este
Reglamento el Captulo XXV.
Para el cargo de Preceptor se requerirn los ttulos sealados
en el Capitulo XXIII de este Reglamento.
2- ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS
a) 1- Profesor.
2- Vice-Director
3- Director
4- Inspector Tcnico de Enseanza.
b) 1- Maestra Ayudante de Enseanza Prctica.
2- Maestra de Enseanza Prctica.
3- Regente
c) 1- Bibliotecario
El Regente de las Escuelas del Hogar y Artes Femeninas tendr
acceso a los cargos inmediatos superiores de la escala a)
ingresando por el de Vice-Director, siempre que rena las
condiciones exigidas en el Captulo XXV de esta reglamentacin.
CAPITULO XXIX
De los Ascensos
Articulo 279 - El ascenso a cargos directivos se har por
concurso de ttulos, antecedentes y oposicin, con intervencin
de la Junta Calificadora de Mritos, conforme con lo dispuesto
para la Enseanza Media en el Ttulo III, Captulo XXV de la
presente reglamentacin.
Artculo 280 - El cargo de Regente se proveer por concurso de
antecedentes y mritos entre las Maestras de Enseanza Prctica
de las Escuelas del Hogar y Artes Femeninas que tengan un (1)ao

como titular en dichos establecimientos y cinco (5) aos de

antigedad en la docencia.
Los antecedentes y mritos se tabularn de acuerdo a lo previsto
en el ttulo IV, Captulo XXVII de esta reglamentacin. En caso
de existir paridad se tendr en cuenta la antigedad total en la
docencia.
Artculo 281 - Podrn optar a los cargos de Jefe de Seccin y Jefe
General de Enseanza Prctica de Escuelas Industriales, Jefe de
Trabajos Prcticos y Jefe de Laboratorios y Gabinetes de Escuelas
Industriales y Agrcola, los docentes titulares del grado
inmediato inferior del escalafn respectivo de dichos
establecimientos los que sern tabulados de acuerdo a lo previsto
en los Captulos XXV y XXVII de esta reglamentacin. En caso de
existir paridad se tendr en cuenta la antigedad total en la
docencia.
Artculo 282 - El ascenso al cargo de Inspeccin se har por
concurso de ttulos, antecedentes y oposicin, conforme a lo
reglamentado para la Enseanza Media en el Ttulo III, Captulo
XXV.
Artculo 283 - Para optar a los ascensos ser necesario poseer
la antigedad mnima en la docencia que se indica a continuacin:
a) De Escuelas Industriales y Agrcolas.
- Para Subregente: tres (3) aos.
- Para Regente y Vicedirector: cinco (5) aos.
- Para Director: nueve (9) aos, de los cuales dos (2) como
Vicedirector.
- Para Inspector de Enseanza: doce (12) aos, de los cuales dos
(2) como Director.
b) De Escuelas Industriales
- Para Maestro de Enseanza Prctica, Jefe de Seccin: dos (2) aos.
- Para Jefe General de Enseanza Prctica: cuatro (4) aos de los
cuales uno (1) como Jefe de Seccin.
c) De Escuelas Industriales y Agrcolas
- Para Jefe de Trabajo Prcticos: dos (2) aos.
- Para Jefe de Laboratorios y Gabinetes: cuatro (4) aos.
d) De Escuelas del Hogar y Artes Femeninas.
- Para Vicedirector: cinco (5) aos.
- Para Director: nueve (9) aos, dos (2) de los cuales como
Vicedirector.
- Para Inspector de Enseanza: doce (12) aos, de los cuales dos
(2) como Director.
e) De Escuelas del Hogar y Artes Femeninas.
- Para Maestro de Enseanza Prctica: dos (2) aos.
- Para Regente: cinco (5) aos, de los cuales uno (1) como Maestro
de Enseanza Prctica.
Para los cargos correspondientes a los incisos a) y b) de ambos tipos
de escuelas, se exigirn condiciones anlogas a las exigidas para la
Enseanza Media.
CAPITULO XXX
De las Suplencias
Artculo 284 - La designacin de los suplentes se regir por las
disposiciones establecidas para la Enseanza Media Captulo XXVI
de esta reglamentacin.
TITULO V
Disposiciones Especiales para la Enseanza Artstica
CAPITULO XXXI

Del Ingreso a la Docencia

Artculo 285 - El ingreso a la carrera docente se realizar por
cualquiera de los cargos siguientes:
a) Preceptor
b) Bibliotecario
c) Ayudante de Ctedra
d) Maestro Especial
e) Maestro de Taller
f) Maestro de Grado
g) Profesor.
Artculo 286 - La designacin de titulares en cargos o asignaturas
tcnico-culturales, tcnico-profesionales o tcnico-docentes, se
realizar previo concurso de ttulos y antecedentes y de oposicin
si as lo resolviera la Junta de Calificacin.
Artculo 287 - A los fines del artculo anterior, en toda convocatoria
a concurso, la Junta de Calificacin precisar la correspondencia que
debe existir entre los ttulos docentes y antecedentes y el objetivo
y contenido de cada cargo o asignatura.
Artculo 288 - El ingreso a cargos o ctedras que correspondan a la
etapa primaria o secundaria, se regir por las disposiciones especiales
establecidas en este Reglamento, para los respectivos niveles y
modalidades.
Artculo 289 - Los cargos de Bibliotecario y Preceptor se proveern
previo concurso de ttulos y antecedentes de acuerdo a lo previsto
en el Captulo XXIII de esta reglamentacin.
Artculo 290 - El concurso de ttulos y antecedentes ser
complementado con el de oposicin cuando deban proveerse vacantes
en los cursos superiores de formacin de profesores.
Artculo 291 - Los profesores que en carcter de contratados,
ingresen en la docencia en Institutos y en Establecimientos de
Enseanza Artstica, slo gozarn de los derechos correspondientes
a su funcin y grado jerrquico, que se establezcan en los respectivos
contratos.
CAPITULO XXXII
De los Escalafones
Artculo 292 - Se establecen para el personal docente de los
Establecimientos, Institutos y Reparticiones de Enseanza Artstica
los siguientes escalafones:
a)
1- Profesor
2- Regente - Jefe General de Taller
3- Vicedirector o Encargado de Ciclo
4- Director
5- Inspector Tcnico de Artes
b)
1- Maestro de Taller
2- Jefe de Taller
c)
1- Preceptor
2- Jefe de Preceptor
Artculo 293 - Los docentes includos en el escalafn
correspondiente al inciso b) del artculo anterior, podrn ingresar
en el escalafn mencionado en el inciso a) si acreditan, en los
respectivos concursos la posesin de iguales o mejores ttulos,
antecedentes y mritos que los exigidos para el cargo de profesor.
CAPITULO XXXIII

De los Ascensos
Artculo 294 - El personal que preste servicios en la Enseanza
Artstica podr ascender a cargos jerrquicos superiores, despus
de cumplir con las prescripciones del artculo 29 de la ley 4934 y
los ndices totales de antigedad en la docencia, establecidos
para cada caso, en la siguiente escala:
a) Para el Jefe de Taller: dos (2) aos
b) Para Jefe de Preceptores: dos (2) aos
c) Para Regente o Jefe General de Taller: tres (3) aos.
d) Para Vicedirector o Encargado de Ciclo: cinco (5) aos.
e) Para Director: nueve (9) aos, de los cuales dos (2) como
Vicedirector.
f) Para Inspector Tcnico de Artes: doce (12) aos, de los cuales
dos (2) aos como Director.
Artculo 295 - Los docentes que aspiren a los cargos de Vicedirector
o Inspector de Artes, debern someterse a concurso de mritos
antecedentes y oposicin. Para el cargo de Director de Artes se
exigir solamente concurso de mritos y antecedentes.
CAPITULO XXXIV
De los Concursos
Artculo 296 - Cuando se deba proveer vacantes en los Institutos
y Establecimientos de Enseanza Artstica, la Junta de Calificacin
organizar los concursos de acuerdo con las prescripciones establecidas
en este Captulo.
Los Jurados que calificarn a los candidatos se constituirn con
profesionales de reconocida y especializada idoneidad tcnico-docente.
Artculo 297 - Se exigir para Preceptor el ttulo de graduado en
Escuelas de Arte o en su defecto el de Maestro Normal Nacional o los
previstos en el Captulo XXIII de esta reglamentacin.
Artculo 298 - En los concursos para ingreso o ascenso a cargos
tcnico-culturales, tcnico-profesionales o tcnico-docentes, se
observar para la calificacin de ttulos y antecedentes el siguiente
orden de prioridad:
1- Ttulo de acuerdo con los artculos 16, 17, y 20 de la ley 4934.
2- Antecedentes artsticos, docentes y profesionales de carcter oficial
y privado.
3- Otros ttulos docentes o profesionales.
4- Estudios, investigaciones, publicaciones, obras y otras actividades
cientficas, artsticas o educativas.
5- Premios y otras distinciones.
Artculo 299 - Cuando deba realizarse concurso de oposicin los
candidatos se sometern a pruebas tericas, escritas y orales sobre
temas vinculados al cargo o a la asignatura que motive el llamado a
concurso y pruebas prcticas de idoneidad docente y profesional de
acuerdo con la jerarqua que aspire.
CAPITULO XXXV
De las Suplencias
Artculo 300 - Los suplentes debern reunir las mismas condiciones
exigidas para la designacin de titulares.
Artculo 301 - Los aspirantes a suplencias includos los docentes en
ejercicio se inscribirn anualmente en el Registro del personal
suplente, que a este efecto llevar la Direccin de cada instituto

o establecimiento, precisando los cargos y asignaturas de acuerdo con

el orden de mritos establecidos para la Junta de Calificacin.
Artculo 302 - La actuacin de los suplentes que no sean profesores
del establecimiento y cuya labor exceda de los treinta das
consecutivos ser calificada por las direcciones, previo conocimiento
de los interesados; el informe didctico elevado a la Junta de
Calificacin figurar como antecedente en los legajos respectivos.
TITULO VI
CAPITULO XXXVI
Del Ingreso a los Institutos Tcnicos Superiores de Especializacin
Docente.
Artculo 303 - En los Institutos Tcnicos Superiores destinados al
perfeccionamiento docente, la provisin de cargos y de ctedras se
realizar por concurso de ttulos y antecedentes y oposicin, cuando
el perfeccionamiento sea sistematizado, en caso que el
perfeccionamiento no sea sistematizado no ser necesario que se
realice concurso de ttulos de antecedentes, ni oposicin para la
provisin de dichos cargos, aplicndose esta medida para la
excepcin expresada en el artculo 121 del Estatuto.
TITULO VII
Rgimen Jubilatorio del Docente
Artculo 304 - Las jubilaciones del personal docente se regirn por
las disposiciones de las leyes vigentes sobre la materia para el
personal civil del Estado Provincial de Mendoza, con las siguientes
excepciones:
a) Los docentes al frente directo de alumnos obtendrn la jubilacin
ordinaria al cumplir veinticinco (25) aos de tales servicios, sin
lmite de edad.
Determnase taxativamente como funciones y cargos al frente directo
de alumnos las siguientes:
ESCUELAS DE ENSEANZA COMUN
1- Director Maestro con personal a cargo.
2- Director de Escuelas de personal nico.
3- Maestro de grado de: Enseanza Comn, Jardn de Infantes, Escuela
del Hogar y Artes Femeninas, Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias.
4- Maestro de Materias Especiales (Msica, Dibujo, Manualidades,
Educacin Fsica, Carpintera, Mecnica, Tcnica Agropecuaria, Taller,
Idiomas Modernos).
ESCUELAS DE ENSEANZA ESPECIAL (DIFERENCIADA)
1- Director Maestro
2- Maestro de Seccin
3- Maestro de Materias Especiales: Msica, Educacin Fsica, Manualidades.
ESCUELAS DE EDUCACION ARTISTICA (CORO Y DANZAS)
1- Director-Maestro y/o de personal nico.
2- Maestro de Coro.
3- Maestro de danzas nativas.
ESCUELAS DE ENSEANZA MEDIA
1- Maestro de Enseanza Prctica
2- Maestro de Taller
3- Jefe de Laboratorio o Gabinete
4- Ayudante de Trabajos Prcticos
5- Profesor (no menos de 15 horas semanales)
b) El personal directivo, tcnico y en cambio de funciones, obtendr
la jubilacin ordinaria al cumplir los treinta (30) aos de servicio

sin lmite de edad, bonificndose los servicios con un (1) ao por

cada cinco (5) al frente de grado. Cuando el docente haya actuado ms
de cinco (5) aos al frente directo de grado, el excedente de cinco
ser bonificado en forma proporcional.
c) Los docentes que acumulen dos cargos no jerrquicos, o uno de ellos
jerrquico que aporten a distintos regmenes jubilatorios y que lleguen
en uno de ellos a la antigedad requerida para la jubilacin, podrn
continuar en actividad en el otro, o en hasta doce (12) horas de clases
semanales, hasta alcanzar la antigedad correspondiente o cumplir los
trminos establecidos por la ley de Jubilacin pertinente.
d) El haber de la jubilacin ordinaria ser equivalente al 82% mvil de
la remuneracin mensual asignada al cargo, oficio o funcin de que fuera
titular el afiliado, a la fecha de cesacin en el servicio o al momento
de serle otorgada la prestacin o bien el cargo, oficio o funcin de
mayor jerarqua que hubiera desempeado. A este efecto se requerir haber
cumplido en el cargo, oficio o funcin un perodo mnimo de doce (12)
meses consecutivos. Si este periodo fuera menos o si aquellos no guardasen
una adecuada relacin con la jerarqua de los desempeados por el agente
en su carrera, se promediarn los que hubiera ocupado durante los tres
(3) aos inmediatamente anteriores a la cesacin del servicio. Entindase
por remuneracin la asignacin fijada por el presupuesto o los convenios
colectivos de trabajo ms los suplementos adicionales, cualquiera fuera
su concepto, siempre que tengan carcter de habituales, regulares y
permanentes y estn sujetos a aportes jubilatorios. Para los casos de
remuneraciones establecidas sobre la base de sueldo y/o porcentaje, el
haber jubilatorio ser determinado por el promedio de los doce (12)meses
consecutivos ms favorables, por los cuales se hubiera hecho aporte a la
caja y siempre que guarde relacin con la remuneraciones percibidas por
el agente en su carrera. Caso contrario se promediarn las remuneraciones
percibidas durante los tres (3) aos inmediatos anteriores a la cesacin
de servicio. La actualizacin de las prestaciones se efectuar anualmente
mediante la aplicacin de los coeficientes en razn del ndice del costo
de vida, obtenido por la Direccin Nacional de Estadsticas y Censo. Esta
modalidad no modifica el rgimen de prestaciones establecido por sistemas
ms favorables al afiliado.
En los casos de jubilacin anticipada y de retiros voluntarios y
extraordinarios, se efectuarn las deduciones que por ley correspondan.
En todos los casos el haber jubilatorio ser reajutado de inmediato en
la medida en que se modifiquen los sueldos del personal en actividad que
revista en la misma categora en que revistaba el personal jubilado.
e) En los casos de supresin o sustitucin de cargos, el Gobierno Escolar
con acuerdo de las Juntas Calificadoras de Mritos determinar el lugar
en que dicho cargo, jubilado el docente, tendra en el escalafn cuyos
sueldos sean actualizados.
f) El personal jubilado total o parcialmente, que se haya reintegrado
a la actividad, tendr derecho al reajuste de su haber jubilatorio, de
acuerdo con las disposiciones legales vigentes al cesar definitivamente
en el cargo que ms le favorezca en el momento de su retiro definitivo.
El mismo derecho tendr el personal jubilado parcialmente al solicitar
su retiro total, siempre que hubiere transcurrido doce (12) meses como
mnimo en el desempeo del nuevo cargo.
g) Los docentes jubilados en las condiciones del inciso f) que se hayan
reintegrado a la actividad, tendrn derecho al reajuste del haber
jubilatorio al cesar definitivamente en el cargo en que continuaron el
servicio, en las condiciones indicadas en el inciso d).
h) A los efectos de la determinacin del haber jubilatorio se
considerar el total de las remuneraciones percibidas, de acuerdo con
los incisos a), b), c), d), e), f) y g) del artculo 37 de la Ley,
los que sufrirn el descuento del catorce (14) por ciento.
Los viticos y sumas cuya finalidad sea la de sufragar los gastos
ocasionados por el servicio no sern computables a los fines del monto
jubilatorio.
i) Los servicios en escuelas de ubicacin muy desfavorable se

bonificar uno por cada tres (3) aos de servicios efectivos. Este
beneficio entrar a regir para el docente que tenga como mnimo
tres (3) aos de servicios, en tales funciones. El tiempo que exceda
en este lapso se computar proporcionalmente.
j) Se tendr en cuenta una bonificacin de servicios efectivos de
unok (1) cada cinco (5) aos en escuelas diferenciadas a los docentes
frente al grado. Este beneficio entrar a regir para el docente que
tenga como mnimo cinco (5) aos de servicios en tales escuelas. El
tiempo que exceda de ese lapso se computar proporcionalmente.
k) Los docentes jubilados que optaron por la jubilacin ordinaria,
con anterioridad a la vigencia de esta ley, percibirn su haber
jubilatorio igual al porcentaje que se establece en el inciso d).
TITULO VIII
De los Indices Remunerativos
CAPITULO XXXVIII
Disposiciones Generales
Artculo 305 - El valor de ndice uno (1) ser en todos los casos
y niveles el que fije en cada oportunidad mediante el correspondiente
instrumento legal.
Artculo 306 - Fijase el ndice ocho (8) para la asignacin del, Estado
Docente al personal docente en todos los niveles y modalidades.
CAPITULO XXXIX
De la Enseanza Comn y Diferenciada
Artculo 307 - Fjase los ndices que corresponda a cada grado del
escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo
con el siguiente detalle:
-----------------------------------------------------------------------AsignaDEDICACION
CARGO
cin por
Exclusiva
Funcional
TOTAL
cargo
-----------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y
Diferenciada
1.1. Enseanza Comn
Secretario Tcnico(dedicacin
exclusiva).........
107
Inspector General..
Sub-Inspector
General............
89
Inspector Tcnico
Regional...........
87
Inspector Tcnico
Seccional y de Materias
Especiales.........
85
Director de Escuela 126
Vice-Director de
Escuela Hogar......
118
Secretario Tcnico de
Es.Hogar...........
114
Regente de Escuela
Hogar..............
112
Sub-Regente de
Escuela Hogar...... 109
Jefe de Servicio Social
de Escuela Hogar... 105

93

219

207

1.214

1.048

1.540

205

990

1.284

204

963

1.254

202
---

935
776

1.222
902

---

695

813

---

668

782

---

645

757

---

605

714

---

579

684

1.348

Director de Escuela
Comn Director..... 225
Director de Escuela
Albergue...........
222
Director de Jardn
de Infantes........
222
Director de Personal
nico o con personal y
grado a su cargo... 192
Director de Escuelas
del Hogar y Artes
Femeninas; de Escuelas
Domiciliarias; de
Escuelas Hospitalarias;
de Coros, de Danzas y
Bibliotecas........
192
Vice-Director......
182
Maestro Secretario. 614
Jefe de Seccin
Visitador Social...
167
Maestro de Grado (de
Escuelas Comunes,
Jardines de Infantes,
Escuelas Domiciliarias
y Hospitalarias, de
Coros, Danzas...... 592
Maestro de Materias
Especiales, Maestro
Visitador de Higiene
y Visitador Social.. 592
Maestro Bibliotecario
Maestro de Grado de
Escuela Hogar....... 579
Maestro de Materias
Especiales de
Escuela Hogar....... 579
Visitadora de Higiene.
1.2. Enseanza Diferenciada
Director de Escuela de
Sordos..............
139
Director de Escuela de
Ciegos y otras
diferenciales.......
139
Director de Escuelas
de Sordos, Ciegos y
otras diferenciales con
personal y grado a su
cargo...............
131
Vice-Director de
Escuelas de Sordos,
Ciegos y otras
diferenciales.......
129
Maestro Secretario.. 642
Maestro de Grado, de
Materias Especiales y
Jardines de Infantes.

592

---

522

747

---

498

720

---

498

720

---

472

664

-------

472
472
---

664
664
614

---

425

582

---

---

592

---

---

---

576

---

---

---

---

---

---

592
579

---

579

---

935

1.074

---

935

1.074

---

837

968

-----

766
---

895
642

633

---

592

---

CAPITULO XL
De la Enseanza Media, Tcnica y Artstica
Artculo 308 - Fjanse los ndices que corresponda a cada grado del
Escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con
el siguiente detalle:

576

633

Secretario Tcnico
(dedicacin exclusiva)...
Inspector de Enseanza...
Director.................
98
Vice-Director............
83
Regente..................
129
Jefe General de Enseanza
Prctica.................
127
Sub-Regente.............. 126
Secretario...............
614
Artes Femeninas, de
Enseanza Prctica, de
Biblioteca...............
592
Jefe de Laboratorio o
Gabinete.................
518
Jefe de Preceptores......
Ayudante de Trabajos
Prcticos................
492
Preceptor................
474

94
92

518

-------

211
210

1.194
983
811

1.439
1.425

1.292
1.066
940

-------

813
648
---

940
774
614

---

---

592

---

---

-----

---

---

-----

CAPITULO XLI
De las Bonificaciones Especiales
Artculo 309 - Establcese las siguientes bonificaciones especiales:
A) Bonificacin Personal Docente de Escuelas de Frontera y de Escuelas
con albergue (Enseanza Comn y Diferenciada).
-----------------------------------------------------------------------INDICE
CARGOS
Dedicacin Funcin
Diferenciada
------------------------------------------------------------------------1. Escuelas de Frontera
Director de Escuela...............
365
Vice-Director.....................
359
Maestro Secretario................
306
Maestro de Grado..................
306
Maestro de Materias Especiales....
306
2. Escuela Diferenciadas
Director de Escuela...............
41
Vice-Director.....................
41
Maestro Secretario................
44
Maestro de Grado..................
44
Maestro de Materias Especiales....
44
------------------------------------------------------------------------3. Escuelas con Albergue
(Dedicacin Exclusiva)
Director de Escuela...............
Vice-Director.....................
Maestro Secretario................
Maestro de Grado..................
Maestro de Materias Especiales....

464
455
326
326

326

B) Bonificacin Personal Docente de

la Escuela Hogar "Dr. Carlos M.
Biedma".
-----------------------------------------------------------------------CARGOS
Indice
Bonificacin Especial
------------------------------------------------------------------------

518
492
474

1.744
1.727

518

Director..........................
Vice-Director.....................
Secretario Tcnico y Regente......
Sub-Regente.......................
Jefe de Servicio Social...........
Visitadora de Higiene Social......
Maestro de Grado..................
Maestro de Materias Especiales....

365
359
352
348
382

357
382
382

C) Bonificacin por Enseanza

Diferenciada.
----------------------------------------------------------------------CARGOS
INDICE
----------------------------------------------------------------------Inspector, Director, Vice-Director,
Maestro Secretario, Maestro de
Grado y de Materias Especiales, de
Escuelas de Sordos, Ciegos y otras
diferenciales.....................
20
Personal Docente (directivo, de
grado y especial) de Escuelas de
Hospitales).......................
24
Personal Docente (directivo, de
grado y especial) de Escuelas
Domiciliarias.....................
20
CAPITULO XLII
De los Indices de Horas Ctedra
Artculo 310 - Fijansed como ndice remunerativos de ctedras los
siguientes:
-------------------------------------------------------------------Asigna- Exclu- Fun- TOTAL
CARGO
cin p/h siva cional
ctedra
-------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y
Diferenciada.....................
41,0
--41,0
2. Enseanza Media, Tcnica y
Artstica........................ 41,0
3. Escuelas de Nivel Terciario o
Superior.........................
55,0

--

--

41,0

--

--

55,0

CAPITULO XLIII
De Establecimientos de Nivel Terciario o Superior
Artculo 311 - Al estado docente se adicionarn los ndices que
correspondan a cada grado del Escalafn, por determinar en el
momento de la creacin de los cargos respectivos.
TITULO IX
CAPITULO XLIV
Disposiciones Complementarias
Artculo 312 - Cada reparticin oficial a partir de la fecha de
vigencia de la presente reglamentacin tendr en cuenta, al formular
los respectivos presupuestos de gastos del personal docente como en
la confeccin de los reglamentos orgnicos de la Reparticin y de los
establecimientos de enseanza de su dependencia la denominacin
asignada a cada uno de los cargos que figuren en los escalafones a fin

de conservar la unidad en la interpretacin y aplicacin de sus

disposiciones.
Artculo 313 - Todo hecho que se produzca en cualquiera de los grados,
niveles o modalidades de la enseanza como un cambio de estructura o de
planes de estudios, o de la clase de establecimiento o de las modalidades
a que pertenece, no afectar los derechos y garantas establecidos por
esta reglamentacin.
La creacin de nuevos establecimientos y organismos ser objeto, en cada
caso de la reglamentacin especial que site al personal docente dentro
de las disposiciones de la Ley, siempre que dicho personal cuente con
una antigedad de tres (3) aos en el cargo y posea la idoneidad exigida;
pero no podr ser trasladado en un perodo de otros tres (3) aos a
establecimientos cuyo personal se rija por este Reglamento.
Artculo 314 - Las mejoras en materia de remuneraciones y jubilaciones
establecidas en la Ley tendrn vigencia a partir de las fechas fijadas
en los artculos 137 y 138 de la Ley N 4934.
Artculo 315 - Todas las disposiciones de la Ley en cuanto a su
aplicacin a los establecimientos de Enseanza Privada segn lo
establecido por el artculo 134 y en concordancia con el artculo l
de la misma ley, quedar reglamentada en un todo de acuerdo con el
presente decreto reglamentario.
CAPITULO XLV
Disposiciones Transitorias
Artculo 316 - La aplicacin del Rgimen Jubilatorio del Docente
previsto en el artculo 122 de la presente Ley comenzar a
efectivizarse en forma gradual a partir del 1 de diciembre de 1984.
Artculo 317 - El personal Docente en situacin de acogerse a los
beneficios de la jubilacin ordinaria podr solicitar su retiro
conforme al siguiente orden:
a) Docentes con ms de 31 aos de aportes a la Caja, a partir del
1 de diciembre de 1984.
b) Docentes cuya cantidad de aos de aporte a la Caja est comprendida
entre 28 y 30 aos a partir del 1 de julio de 1985.
c) Docentes con aos de aportes entre 26 y 27, a partir del l de enero
de 1986.
d) Docentes con 25 aos de aportes a la Caja, a partir del 1 de julio
de 1986.
e) Durante el lapso comprendido entre la puesta en vigencia de la
presente Ley y el da 1/7/86, los docentes que estn en condiciones de
jubilarse por el rgimen anterior, podrn optar por el mismo.
Artculo 318 - Las disposiciones contenidas en los Captulos XXXIX,
XL, XLI y XLII del Ttulo VIII, entrarn en vigencia en la fecha que
disponga el Poder Ejecutivo, no ms all del 1 de enero de 1985,
mientras tanto regirn las siguientes disposiciones:
a) Fjanse los ndice que correspondan a cada grado del Escalafn, a
los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el siguiente
detalle:
-----------------------------------------------------------------------Asigna- DEDICACION
CARGO
cin por Exclu- FuncioTOTAL
cargo
siva nal
-----------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y Diferenciada
1.1. Enseanza Comn:
Secretario Tcnico (dedicacin

exclusiva........................
107
Inspector General................
93
Sub-Inspector General............ 89
Inspector Tcnico Regional.......
Inspector Tcnico Seccional
y de Materias Especiales......... 85
Director de Escuela Hogar........ 76
Vice-Director de Escuela Hogar...
Secretario Tcnico de Escuela
Hogar............................
64
Regente de Escuela Hogar.........
Sub-Regente de Escuela Hogar.....
Jefe de Servicio Social de
Escuela Hogar....................
55
Director de Escuela Comn........
Director de Escuela Albergue.....
Director de Jardn de Infantes...
Director de Personal nico o con
personal y grado a su cargo......
Director de Escuelas del Hogar
y Artes Femeninas; de Escuelas
Domiciliarias, de Escuelas
Hospitalarias; de Coros, de
Danzas y Biblioteca..............
95
Vice-Director....................
95
Maestro Secretario...............
542
Jefe de Seccin Visitadora
Social........................... 95
--Maestro de Grado (de Escuelas
Comunes)Jardines de Infantes,
Escuelas del Hogar y Artes
Femeninas, de Escuelas
Domiciliarias y Hospitalarias,
de Coro y Danzas.................
520
Maestro de Materias Especiales...
Maestro Visitador de Higiene y
Visitador Social.................
520
Maestro Bibliotecario............
520
Maestro de Grado de Escuela Hogar
Visitadora de Higiene Social
de Escuela Hogar.................
504

219 1.214
1.550
207 1.048 1.348
205 990
1.284
87
204 963
202
--68
--62
59

935
776
---

579
-------

95

---

425

763

668
732
--645
707
--605
664

--103
100
100

-------

1.222
852
695

1.254

472
472
---

634
522
625
498
598
498
598
472

567

567
567
542

520

--520

-----

520
---

520

----507

-------

520
520
---

507

---

---

504

1.2. Enseanza Diferenciada:

Director de Escuelas de Sordos...
89
--935
1.024
Director de Escuelas de Ciegos
y otras diferenciales............
89
--935
1.024
Director de Escuelas de Sordos,
Ciegos y otras diferenciales con
personal y grado a su cargo......
81
--837
918
Vice-Director de Escuelas de
Sordos, Ciegos y otras
diferenciales....................
79
--766
845
Maestro Secretario...............
565
----565
Maestro de Grado, de Materias
Especiales y Jardines de Infantes
561
----561
b) Fjanse los ndices que
corresponda a cada grado del
Escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el
siguiente detalle:
Enseanza Media, Tcnica y
Artstica:
Secretario Tcnico (dedicacin
exclusiva)......................
94
211 1.439
1.744

Inspector de Enseanza.......... 92
Director........................ 98
--Vice-Director...................
83
Regente.........................
79
Jefe General de Enseanza
Prctica........................ 77
--Sub-Regente.....................
76
Secretario......................
542
Maestro de Taller, de Hogar y
Artes Femeninas, de Enseanza
Prctica, de Biblioteca.........
520
Jefe de Laboratorio y Gabinete..
Jefe de Preceptores.............
446
Ayudante de Trabajos Prcticos..
Preceptor.......................
402

210 1.425
1.194
1.292
--983
--811
813
------446
--420
---

1.727
1.066
890

890
648
-------------

724
542
520
--446
--402

446
420

c) Establcese las siguientes bonificaciones especiales:

A) BONIFICACION PERSONAL DOCENTE DE ESCUELAS DE FRONTERA Y DE
ESCUELAS CON ALBERGUE (Enseanza Comn) Y DIFERENCIADA.
----------------------------------------------------------------------INDICE
CARGOS
Dedicacin Funcin
Diferenciada
----------------------------------------------------------------------1. Escuelas de Fronteras:
Director de Escuela............
365
41
Vice-Director..................
359
41
Maestro Secretario.............
306
44
Maestro de Grado...............
306
44
Maestro de Materias Especiales.
306
44
2. Escuelas con Albergue
(Dedicacin Exclusiva):
Director de Escuela............
Vice-Director..................
Maestro Secretario.............
Maestro de Grado...............
Maestro de Materias Especiales.

464
455
326
326

326

-----

--

---------------------------------------------------------------------B) BONIFICACION PERSONAL DOCENTE DE LA ESCUELA HOGAR "CARLOS MARIA

BIEDMA".
---------------------------------------------------------------------Indice
CARGOS
Bonificacin Especial
---------------------------------------------------------------------Director......................
365
Vice-Director.................
Secretario Tcnico y Regente..
Sub-Regente...................
Jefe de Servicio Social.......
Visitadora de Higiene Social..
Maestro de Grado..............
Maestra de Materias Especiales.

359
357
352
348
302
306

306

C)BONIFICACIN POR ENSEANZA DIFERENCIADA.

--------------------------------------------------------------------CARGOS
INDICE
--------------------------------------------------------------------Inspector, Director, Vide-

Director y Maestro Secretario,

Maestro de Grado y de Materias
Especiales, de Escuelas de Sordos,
Ciegos y otras diferenciales...
Personal Docente (directivo, de
grado y especial) de Escuelas de
Hospitales...................
Personal Docente (directivo, de
grado y especial) de Escuelas
Domiciliarias................

20
24
20

d) Fjanse como ndice remunerativos de horas ctedras, los

siguientes:
-------------------------------------------------------------------Asigna-DEDICACION
CARGOS
cin p/h. Exclu- FunTOTAL
ctedra siva cional
-------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y
Diferenciada.........
35,0
--35,0
2. Enseanza Media,
Tcnica y Artstica..
35,0
--35,0
3. Escuelas de Nivel
Terciario o Superior.
46,0
--46,0
Artculo 319 - Dergase el Decreto N 85/59 y toda otra disposicin
que se oponga a la presente reglamentacin.
SANTIAGO FELIPE LLAVER
Hugo Duch