UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA

FACULTAD DE INGENIERA
ESC. PROF. INGENIERA CIVIL

SALUD OCUPACIONAL
MONOGRAFA
ALUMNOS:
ZEGARRA VALENZUELA, Giancarlo
CARRASCO PALOMINO, Cristhian
MARIO CHAMBILLA, Jorge
VICHATA CHIQUE, Ronaldo
DOCENTE: CAPIA TICONA, MARIA
CURSO:

Metodolgica de trabajo universitario

GRUPO:

C
TACNA - PER
2016

1- Titulo
Salud ocupacional
2- Planteamiento del problema
Mantenerse saludable es primordial en la vida de cada ser humano, por
ello es necesario estar informados de cmo prevenirse de las
enfermedades queda a da se propagan en el mundo. La Organizacin
Mundial de la Salud (OMS) es el organismo de La Organizacin de las
Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar polticas de
prevencin, promocine intervencin en salud a nivel mundial.
existen mltiples enfermedades que afectan directamente la salud de
las personas, como las virales; que son producidas por virus y se
caracterizan por una duracin relativamente breve. Para evitar la
propagacin de stas es importante ayudar a tener jornadas de salud,
donde las personas de este colectivo se integren a esta jornada y estn
ms al tanto de estos males existentes.
Es por ello que con el desarrollo de planes estratgicos se busca el
mejoramiento de la salud y favorecer a toda lacolectividad y zonas
aledaas a esta, y as ofrecer un mayor bienestar. Es necesario reactivar
e implementar nuevos programas de salud que ayudenal colectivo en
general, a la concienciacin de cmo poder evitar y cmo prevenir
enfermedades, ya que es algo que afecta a todas las comunidades en
general.
Por consiguiente, el propsito principal que se desea lograr es la
integracin y participacin comunitaria en la toma de decisiones de
cmo mejorar la calidad de vida a todos los que all trabajan.

3- Formulacin

Evaluar al personal sometido a largas jornadas de trabajo y

expuestos a diferentes tipos de peligro en las jornadas diarias
desarroladas por estos.
4- Fundamentacin / justificacin

Un accidente o una enfermedad profesional pueden significar para el

empleado una experiencia muy desagradable y muchas limitantes en la
parte fsica; sta puede llegar a producir un impedimento normal en el
desarrollo de las tareas en el trabajo y para la empresa un gasto
econmico y humano; por tal motivo, reducir los riesgos de un percance
se debe convertir en una prioridad para las empresas colombianas, lo
mismo que adecuar el sitio de trabajo y capacitar adecuadamente al
empleado

para

que

tenga

una
1

manipulacin

correcta

de

los

instrumentos de trabajo en la realizacin de sus labores. El control de

los factores de riesgo y prevencin en el medio de trabajo, contribuye a
tener un grupo de empleados ms sanos y productivos en su rea de
trabajo; una mejor calidad tiene efectos positivos tanto para el
empleado como para el empleador. La inversin que se hace en este
sistema, se convierte en un futuro en un elemento que puede contribuir
con una mejor vida social y productiva para las personas. El diseo del
sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional y el anlisis de las
condiciones actuales del sistema y sus aspectos positivos y negativos,
permitirn que los empresarios logren un mejor aprovechamiento de las
normas existentes, una mejor interpretacin de la legislacin y una
mayor concientizacin en cuanto a la verdadera inversin social que
representa la salud de los trabajadores. Crear organizaciones internas
para evaluar y combatir los factores de riesgo son las acciones ms
comunes que se deben presentar a la hora de crear la cultura de
prevencin.

5. OBJETIVOS:
La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades laborales,
proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente
laboral donde se desempean, y establecer condiciones del medio ambiente
adaptadas a las condiciones y capacidades fsicas y psicolgicas de los
trabajadores.3
En este contexto se definen 3 objetivos especficos:

Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.

Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad

de los trabajadores.

Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y

la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una
eficiencia mayor y la optimizacin de la productividad de la empresa.3

Promover y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores de LA E.S.E.

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PAMPLONA, buscando el nivel ms alto
de bienestar. Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales
que puedan afectar la salud de los trabajadores, de los clientes y del pblico en
general.
Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, as como
proteger la salud de los trabajadores, en todas
proceso

de recuperacin

de la salud

sus categoras.Apoyar el

y de rehabilitacin integral de los

trabajadores que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de Salud
Ocupacional, como la Ley 9 de 1979, el Decreto 614 de 1984, la Resolucin
2013

de 1986 del Ministerio de Trabajo, la Resolucin 1016 de 1989 del

Ministerio de Trabajo y del Ministerio de Salud, la Ley 100 de 1993 y el Decreto

1295/94.

Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones

generales de salud y calidad de vida de los trabajadores

Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad comn, accidente de

trabajo, enfermedad profesional y riesgos especficos.

Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el
personal de la entidad para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y

socialmente a cada trabajador.

Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de
corregirlos.

6. HIPOTESIS
6.1. HIPTESIS DE PRIMER GRADO
Las normas tcnicas estn destinadas a ofrecer a las organizaciones un
mejoramiento en los procesos y procedimientos a los que est llevando a
diario.
Las empresas deben disminuir o minimizar sus riesgos laborales,
adoptando, sistemas de educacin contina.
6.2. HIPTESIS DE SEGUNDO GRADO
La disminucin de los riesgos laborales, le dara a la organizacin un
aumento de la produccin, satisfaccin de los empleados en su lugar de
trabajo y una mayor rentabilidad.
6.3. HIPTESIS DE TERCER GRADO
Con el diseo de un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional
la compaa mejorara sus procesos en eficiencia, mayor competitividad en
el mercado, y tendra una disminucin en los riesgos laborales.

7. MARCO TEORICO
CAPITULO I
EVOLUCIN DE LA SALUD OCUPACIONAL A NIVEL MUNDIAL
Segn el Comit de Expertos OIT/OMS, Salud Ocupacional tiene como
finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar todo dao a la salud
causado por las condiciones de trabajo; protegerlos en sus ocupaciones de los
riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos; ubicar y mantener a los
trabajadores en tareas adecuadas a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas y, en
suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo(vease
Los antecedentes de la salud ocupacional

y seguridad del trabajo, lo

encontramos en la etapa de expansin del capitalismo, cuando la aparicin de

nuevas mquinas hace posible un incremento extraordinario de la productividad
del trabajo, tiene lugar la revolucin industrial y surgen grandes fbricas. Tiene
sus indicios en Inglaterra, a partir del incremento de accidentes que se
presentaban en las fbricaspueslos trabajadores deban manejar mquinas sin
elementos de proteccin y la actividad humanase ve media en trminos de fuerza
y desempeo por lo que llev establecer horarios de trabajo de 14 y 15 horas
diarias, reforzndose por los esfuerzos de estas familiar para poder sobrevivir,
enfrentando condiciones de inseguridad.
Engels, en 1844, al descubrir la situacin de Manchester en Inglaterra, donde las
mquinas aumentaban sin cesar su potencia y velocidad, creando cada vez
mayores peligros, afirm: haba tantos lisiados, que pareca un ejrcito que
regresaba de la guerra. Centenares de miles de adultos, jvenes, mujeres, nios

se hacinaban en grandes y pequeas instalaciones fabriles, sin buena

iluminacin, carentes de dispositivos de seguridad. El mecanismo para hacer
funcionar las mquinas se efectuaba al aire libre, donde los trabajadores eran
fcilmente atrapados por piones, correas, volantes con salientes, entre otros.
En Inglaterra, se efectuaron los primeros intentos formales por proteger la salud
de los trabajadores, por la clase obrera siendo su primer reclamo; la reduccin de
la jornada de trabajo, en especial la de los nios, a estos se unieron las protestas
deintelectuales mdicos y reformistas.
En el ao 1802 se aprob la primera ley relativa a la salud y moral de los
aprendices(vase anexo 02) y en 1844 se expidi la primera norma que
protega a las mujeres en el trabajo. As mismo, en 1850, se inician las primeras
inspecciones en los trabajos de las minas, reguladas por el gobierno ingls.
Charles Chaplin hace una parodia, en su pelcula "Tiempos Modernos, de la
manera en que los dueos de ciertas fbricas aumentan sus exigencias a los
trabajadores, a travs de la figura del capataz. La pelcula muestra, adems, los
tipos de trabajos montonos donde se explota al ser humano sin ninguna
consideracin, como, por ejemplo, el respeto de sus tiempos de alimentacin. As
mismo, es posible ver al empleador utilizando sistemas de video para vigilar a los
trabajadores, incluso en los baos, creando situaciones de riesgos psicosociales
que originan enfermedades profesionales.
Entre tanto, hacia fines del siglo XIX, la seguridad Industrial cobr relevancia,
pues los gobiernos de muchos pases se preocuparon por desarrollar legislacin
al respecto. Inglaterra, pas lder en este nuevo cambio, que adems era el ms
desarrollado y capitalista de la poca, se caracterizaba por ser aquel donde ms
accidentes de trabajo se originaban. Esto debido a que las mquinas eran
diseadas sin contemplar los posibles riesgos que podran provocar. De esta
manera, vindose en esta situacin, Inglaterra se constituy como la primera
nacin en preocuparse por la Seguridad Industrial, estableciendo visitas de
inspeccin a las fbricas con el fin de evaluar las condiciones de trabajo.

Pronto otros pases europeos, especialmente los escandinavos, Alemania, Italia y

Rusia establecen sistemas de inspeccin en las fbricas, reglamentos de trabajo y
legislaciones sobre indemnizaciones por accidentes ocasionados en el desarrollo
del mismo.
En Lowel, Massachussets, fue de las primeras ciudades industriales en Estados
Unidos donde se elabor tela de algodn en 1822. Los trabajadores eran
principalmente mujeres y nios que trabajaban desde las cinco de la maana
hasta las siete de la noche. Nadie supo cuantos dedos y manos se perdieron por
causa de las maquinas sin resguardo. En el mismo Massachussets y Detroit, a
fines de siglo XIX, se inicia el desarrollo de la legislacin laboral, que luego se
extiende a los dems estados. De esta manera, se crean eficientes entidades
privadas interesadas en la seguridad industrial, que manejan conceptos claros aceptados por patronos, obreros y usuarios-, sobre lo que debe ser la prevencin
de accidentes de los trabajadores, no solo en el espacio laboral, sino en el hogar
y en la calle.
En el ao 1908, cuando Henry Ford, revoluciona el sistema de produccin en la
fabricacin del "carro universal", como l lo llam convirtindose de inmediato en
el smbolo del transporte confiable y seguro. Ford introdujo un cambio sustancial
que servira para mejorar la produccin en serie. Con esta filosofa logr llegar a
producir un carro cada 10 segn dos, y lo ms significativo, dio lugar a la
reduccin de accidentes, pues se montaron las lneas de produccin por
especialidad en las operaciones y uso de elementos de proteccin; adems, dobl
el salario de los trabajadores, creando una mejor calidad de vida y motiv, entre la
poblacin norteamericana, la compra de los vehculos.

Variable

Dimensin

Indicadores

Limitado

inters

estado de salud de

representantes

la

organizaciones.

poblacin

por

los
y

sensible

saber en su salud

bienestar global de

Variable

Inters de les habitantes de

una poblacin

Independiente

Salud

los beneficiados de los centro

de salud

asistencia

los centro de

salud

Variable
Dependiente
ocupacional
8 variables

9-POBLACION
La poblacin sern los trabajadores de un centro comercial que se encuentren dentro del
rango de edad de 18 a 50 aos siendo aproximadamente 70 personas

10DISEO DE INVESTIGACION
8

Con el diseo de investigacin se establecen las estrategias a seguir para alcanzar

los objetivos propuestos en esta investigacin mediante tcnicas e instrumentos
para, alcanzar resultados, establecer la poblacin y muestra objeto de la
investigacin, precisar las tcnicas de recoleccin de datos a emplear, su validacin
y confiabilidad de la informacin
.
ESTRATEGIA DE INVESTIGACION
El diseo de investigacin es de carcter no experimental y transversal
PROFUNDIDAD
El presente trabajo es descriptivo-explicativo, porque establece las salud ocupacional. Los
resultados se expresan con base al anlisis estadstico descriptivo presentando tablas y
grficos con informacin numrica y porcentual.
NIVEL DE ANALISIS
El nivel de anlisis es macro el estudio se da en el peru
Presupuesto o costo
El presupuesto dado ser para capacitar a las personas dentro del centro
comercial y para ello se contara con profesionales aptos en el tema.
Dicho costo ser
Especialista en
Ergonoma
Asistente de Campo
Material didctico

1
1
70

Das de capacitacin

4,000.00
1,000.00
50.00
Subtotal
Total

4,000.00
1,000.00
3,500.00
8,500.00
42,500.0
0

VII- REFERENCIA BIBLIOGRAFICA

http://www.digesa.minsa.gob.pe/publicaciones/descargas/manual_deso.P
DF

http://www.monografias.com/trabajos82/la-salud-ocupacional/la-saludocupacional.shtml

http://www.definicionabc.com/salud/salud-ocupacional.php
Academia Peruana de Salud. XXXIX Foro Salud y Desarrollo. Historia
de la salud en el Per. Revista de la Academia Peruana de Salud.
2007;14(1):66-80
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT). Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (Safe Work). 1ra edicin. Ginebra:
OIT; 2012.
Betancourt, O. La salud y el trabajo. Lima, Centro de Estudios y Asesora
en Salud (CEAS); Organizacin Panamericana de la Salud (OPS), 1995.

http://www.ingenieriaindustrialonline.com/herramientas-para-el-ingenieroindustrial/salud-ocupacion.

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 CooperAccin. Evaluacin de la exposicin ocupacional y efectos por

mercurio, ruido y polvo en trabajadores mineros artesanales del oro de la
Comunidad de Santa Filomena. Lima, 1998.

Daz Mrida, F. Proceso salud en el trabajo. En: Seminario sobre Salud y

Seguridad de los Trabajadores (Ciudad de Lima, 1995).

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