Sunteți pe pagina 1din 2

OBOSEALA PROFESIONALA

Stare fiziologica reversibila a organismului, care apare dupa efectuarea unei activitati profesionale si care
se manifesta obiectiv prin scaderea capacitatii de munca (performanta) si subiectiv prin senzatia de oboseala
(poate prezenta o varietate de simptome: durere musculara, cefalee, ameteli, stare de indispozitie) dar uneori
poate fi instotita de stare de euforie, buna dispozitie. Aceste simptome depind de localizarea oboselii si de
rezultatul activitatii profesionale care a generat oboseala.
Clasificarea oboselii:
*oboseala datorita eforturilor intense musculo-articulare
- un consum de oxigen ce depaseste cu mai mult de 3 ori consumul de oxigen de repaus
-aceasta limita = 750-800 ml/min
*datorita pozitiei de lucru
-pozitia generala a corpului-pozitie ortostatica prelungita (8 h in ortostatism) --> oboseala depinde mai putin de
contractia musculara si depinde mai mult de circulatia sanguina in muschii ce efectueaza efortul si de
componentele statice ale contractiei musculare angajate in efectuarea efortului;
-pozitia sezanda ( 8 h) - afectata coloana vertebrala si depinzand de sarcinile profesionale poate fi afectata
coloana cervicala, dorsala, dorso-lombara, sacrala; sunt afectate si organele din cavitatea pelvina-depinde de
oboseala muschilor locali, apar dureri in articulatiile interesate si apar dureri in tendoanele locale (ex : soferii
profesionisti)
-pozitia de lucru a membrelor sup sau inf in ansamblul lor - muncitorii trebuie sa isi mentina bratele intinse timp
indelungat; daca bratele trebuiesc mentinute si deasupra planurilor umerilor oboseala este accentuata deoarece pe
langa oboseala profesionala se mai adauga si dificultati circulatorii
-oboseala este mai accentuata in cazul muncii statice (scade forta musculara);in cazul muncii dinamice scade
forta de lucru)
OBOSEALA STATICA
- datorata contractiei musculare izometrice prelungite a unor grupe musculare care jeneaza circulatia sanguina
locala ; in timpul contractiilor maxime s-au inregistrat presiuni intramusculare de ordinul 2000 mm Hg
- masurarea debitului sanguin local in timpul unei munci statice arata un blocaj circulator ce se mareste cu
cresterea fortei de contractie
- scaderea debitului sanguin in muschi in timpul contractiei are urmatoarele efecte:
**lipsa de oxigen la nivelul muschilor interesati - determina ca energia necesara contractiei sa provina din
glicoliza care furnizeaza putina energie contractila.
**acumularea de cataboliti (acid lactic - intervine in mod negativ asupra reactiei care duce la resinteza ATP-ului
sau asupra cuplajului dintre comanda sau influxul efector si muschiul care efectueaza contractia); durerea
musculara in munca statica se aseamana cu cea observata in stari patologice (arterita obliteranta, IM, angor
pectoris)
OBOSEALA VIZUALA - 2 categorii:
*periferica - oboseala sistemului muscular al ochiului localizata in muschii netezi si striati ai cristalinului. Mai
accentuat daca cristalinul si-a pierdut supletea (apare odata cu inaintarea in varsta)
- la nivelul pupilei mecanismul este asemanator cu cel al cristalinului;adaptarea la variatiile de lumina
(fenomenul de adaptare)
- datorita muschilor globilor oculari (muschii oculo-motricitatii) poate sa apara oboseala de natura periferica
*centrala - datorita starii de inhibitie a zonei corticale occipitale
OBOSEALA AUDITIVA - 2 categorii:
*periferica: o scadere tranzitorie reversibila datorita actiunii zgomotului intens asupra celulelor auditive din
organul lui Corti. Poate fi prezenta la o singura ureche daca actiunea zgomotului se exercita asupra unei singure
urechi (ex : telefoniste). Gradul de oboseala depinde de intensitatea zgomotului si de durata lui de actiune.
Timpul de recuperare este apreciabil in minute sau zeci de minute. Factorii favorizanti ai fenomenului de
oboseala auditiva:
- frecventele inalte
1

- intensificarile bruste
*centrala - datorita starii de inhibitie a zonei corticale temporale (ariile 41,42)
Consecinte practice:
- efectuarea audiometriei dupa o perioaada de timp care sa permita disparitia fenomenului de oboseala (cel putin
14 ore + odihna auditiva nocturna)
- existenta unei relatii intre intensitatea fenomenului de oboseala si durata lui si predictia aparitiei surditatii
profesionale
Oboseala este o stare reactionala, nespecifica a organismului cu manifestari polimorfe psihice si somatice
si in cadrul careia se face distinctia intre forma numita fiziologica pe care o putem considera fenomen de
adaptare la solicitare, tranzitoriu, disparand dupa incetarea solicitarii si constituind o manifestare normala in
ciclul munca-repaus si intre oboseala cronica care este forma complexa de dezadaptare la mediul de munca si de
viata
EVALUAREA SOLICITARILOR PREDOMINANT NEUROPSIHICE ALE UNOR POSTURI DE
MUNCA
*Cunoasterea procesului de munca - ne permite sa facem o justa selectie si orientare profesionala a muncitorilor
inca de la incadrarea la locul de munca catre locurile cele mai adecvate dupa aptitudini si starea lor de sanatate
- serie de teste: psihologi specializati in psihologia muncii, teste psihologice de grup (permit in general
caracterizarea posib de concentrare voluntara a atentiei dar care se adreseaza unui complex de elemente ca
functii perceptive, de diferentiere, de analiza, sinteza, memorie, asociatie). Pt aceste probe se va explica in ce
consta, conditiile de lucru sa fie corespunzatoare, sa nu existe alte noxe. Testele se vor efectua in dinamica,
inainte de inceperea zilei de munca si in diverse momente ale zilei
Testul Kraepeli - test de calcul ce investigheaza atentia concentrata interna dar depinde si de perceptie ,
memorie, rationament. Timpul probei este de 10 minute. Interpretare: se noteaza pt fiecare minut nr de calcule
efectuate corect si nr celor gresite pt ca se urmaresc 2 aspecte:
*cantitativ - nr total de calcule efectuate in 10 minute. Ne da indicatii asupra procesului de excitatie din scoarta
cerebrala
*calitativ - nr total de calcule corecte efectuate in 10 min. Se apreciaza intensitatea procesului de inhibitie din
scoarta cerebrala
Testul Praga - investigarea atentiei distributive; proba se efectueaza 4 minute. Interpretarea rezultatelor:
se calculeaza pt fiecare subiect in parte nr de operatii/substituiri efectuate in total in timpul celor 4 minute ale
probei, constituind aspectul cantitativ al testului si se calculeaza si aspectul calitativ, adica nr de operatii
efectuate corect fata de nr total de operatii. Se apreciaza momentul de aparitie al oboselii exteriorizat prin
scaderea atentiei distributive. Testarea modificarilor fiziologice ale analizatorilor care iau parte la diverse
activitati profesionale. Pt analizatorul vizual-solicitarea convergentei,acuitatii vizuale,de discriminare cromatica
Determinarea frecventei critice de fuziune a imaginilor luminoase
Stroboscopia - test senzorial,
Principiul metodei: cu ajutorul unei lampi speciale se produce un nr variabil de impulsuri luminoase care sunt
percepute de subiectul testat si a caror frecventa pe secunda poate fi reglata precis. Crescand progresiv aceasta
frecventa la un moment dat se atinge un prag la care subiectul nu mai distinge lumina sub forma de sclipiri ci sub
forma de lumina continua. Frecventa pt care perceptia luminii se schimba, se transforma din discontinua in
continua este denumita frecventa critica de fuziune sau prag de fuziune a imaginilor luminoase (FCF). Aceasta
poate fi un indicator al oboselii vizuale si generale deoarece furnizeaza relatii asupra labilitatii functionale asupra
SNC. Interpretarea rezultatelor: val fiziologica a FCF este de aprox 35-40 cicli/secunda. Exista variatii mari de
la o pers la alta, la aceeasi persoana in diverse conditii precum oboseala, boala (afectiuni oculare) conditii de
iluminat ale mediului ambiant. Se pot determina reactii audiomotorii la nivel auditiv si capacitatea de
diferentiere a stimulilor al adm de excitanti sonori
- ex medical de angajare, controlul medical periodic si de reluare a muncii reprezinta supravegherea activa
a sanatatii angajatilor in relatie cu cerintele locului de munca si in mod particular cu factorii nocivi
profesionali
Ex medical la angajare stabileste aptitudinea sau aptitudinea condionata sau inaptitudinea permanenta sau
temporara in munca pt profesia sau functia si locul de munca in care angajatorul il va desemna sa lucreze
2