Módulo:

Deshielo

JUEGO DEL SALUDO

OBJETIVO:
Primario
Primer contacto y acercamiento individual, calor humano,
integración y reconocimiento entre los facilitadores y los
participantes como miembros del grupo.

TIEMPO: 10 - 15 minutos

PREPARACIÓN DEL LUGAR

• Sillas formando un círculo

REQUERIMIENTO Y PREPARACIÓN DE MATERIALES:

REQUERIMIENTO DE PERSONAL:

• 1 facilitador
• 1 cofacilitador

ESTRUCTURA DEL EJERCICIO

a) Explicación del procedimiento del primer saludo

b) Ejecución

c) Explicación del segundo saludo

d) Ejecución

e) Explicación del tercer saludo

f) Ejecución

g) Breve procesamiento

DESCRIPCIÓN:

1. Todos los facilitadores y todos los participantes están sentados en un

círculo.
2. El facilitador introduce el ejercicio brevemente. Explica el procedimiento
del primer saludo, que consiste en darse la mano o un beso en la mejilla
en caso de las mujeres y decirse alguna frase usual, por ej.: ¿Qué tal?,
¿Cómo te va?.

Después de la explicación, él lo ejemplifica con otro facilitador.

3. Se pide a los participantes que se paren y saluden todos a todos los

presentes de la manera indicada (3-4 minutos). El proceso termina
cuando el facilitador ve que todos se han saludado y explica el
procedimiento de la segunda vuelta.

4. El segundo tipo de saludo, demuestra que las personas son íntimos

amigos que no se han visto por mucho tiempo. Por lo tanto el saludo se
hace dándose un ruidoso y entusiasta abrazo, acompañado por unas
palabras que expresan la alegría del acontecimiento. Nuevamente el
facilitador lo ejemplifica con otro facilitador y pide a los participantes que
realicen lo mismo.

5. La segunda vuelta culmina de la misma forma que la primera.

6. Por último, el facilitador indica el tercer saludo. Este se hace en silencio

absoluto y sin tocarse. Los participantes deben saludarse
exclusivamente con los ojos durante un período amistoso a través de la
mirada. El facilitador ejemplifica el saludo otra vez con un co - facilitador
y pide su realización. El facilitador detiene el proceso al darse cuenta
que ha sido completado. Todos se sientan.

PROCESAMIENTO:

Se comparte entre todos el proceso vivido, sensaciones de acercamiento,

agrado/desagrado. ¿Por qué les fue fácil/difícil comunicarse con los otros?,
¿qué factores influyeron?, ¿qué sensaciones tuvieron en la comunicación no
verbal?.

ADVERTENCIAS:

En cada vuelta hay que poner énfasis en realizar el respectivo saludo, en lo

posible con todos los participantes.
COMENTARIOS:

1. Todos los facilitadores y asistentes que intervienen en el Taller deben

estar participando en este ejercicio para compartir el proceso de
integración del grupo, aún cuando su primer aparición en el Taller tenga
lugar en un módulo posterior.
2. Las ejemplificaciones entre facilitador y co - facilitador deben hacerse
con mucho entusiasmo y compromiso, puesto que ellos son el punto de
referencia para los otros integrantes del grupo. Ello vale sobre todo para
el tercer saludo que será difícil para muchas personas. En la
demostración los facilitadores deben mirarse detenidamente para dar
una idea del tiempo de la mirada.

3. Los facilitadores y asistentes que actúan sólo como participantes deben

igualmente poner mucho empeño en la realización para estimular la
intensidad del acercamiento. Ello se refiere sobre todo al tercer saludo.